优秀支部工作法的方案

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的《优秀支部工作法的方案》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：优秀支部工作法的方案

优秀团支部、优秀团干、优秀团员评选方案

管理工程系团总支先进团支部、优秀团干、优秀团员的评选方案

为了全面贯彻党的基本路线，教育引导广大团员青年树立远大理想，激励我校共青团员立志成才，争做“四有”新人，同时为更深入地贯彻我校“德技双馨、知行合一”的育人理念，进一步营造团组织积极健康向上的优良氛围，培养学生精诚协作，勤奋团结，求实创新，追求卓越，积极向上的思想品质和良好的行为习惯，把团组织缔造成一个铸就魅力人生的乐园，创建一条老师与学生直接交流的绿色纽带。我系团总支决定每年在全系开展优秀团员、优秀团干部、先进团支部的评先创优活动，具体评选标准与办法如下：

一、 优秀团员评选标准：

1、注重道德修养，思想品德高尚

认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的路线、方针政策，坚持四项基本原则，思想觉悟上步断向党组织靠拢，遵守学校的各项规章制度，艰苦奋斗，勤俭节约，助人为乐，团结协作，有良好的思想道德品质，表现良好。

2、遵守团的纪律，积极参加团的活动

能够自觉遵守团的纪律，积极参加团的活动，认真完成团组织交给的任务，并取得较好的成绩。

3、刻苦学习，成绩优良

能够勤奋学习，遵守纪律，独立完成作业，各学科均能保持成绩优异，操行评定等级在90分以上。

4、积极参加课外活动，关心集体

能够积极参加团委组织的各种活动，发扬团队精神，团结同学，关心集体，有强烈的集体荣誉感。

5、坚持锻炼身体，有良好的卫生习惯，劳动积极。

6、学年内未受过通报批评和任何处分。

二、优秀团干部评选标准：

除具备优秀团员条件外，还要求对所担任的工作积极主动，大胆热情，善于总结经验，能够认真组织同学学习，工作有计划、有总结、能够协助学校及班主任老师组织开展丰富多彩的团的活动。

1、能够严格要求自己，在工作、学习、生活等方面起模范带头作用，在团员中有威信，能被团员所依赖，并通过自身努力带动其他同学的积极性，勇于向团组织靠拢。

2、在团支部自身工作方面，能够完成团委布置的工作任务，在配合班主任做团员青年思想工作方面成绩显著。

3、具有较强的服务意识，能够做到为广大青年学生服务。

三、先进团支部评选标准：

1、团的组织建设：

(1)有健全的团支部组织，且组织成员必须认真负责。

(2)能够及时收缴团费，及时办理团员注册和团员证相关手续。 (3)能够开展好丰富多彩的团日活动，且有完整的活动资料作为支撑。利用团日活动，帮助广大团员增强团员意识，进行团的基本知识及政治思想教育。

(4)建立入团积极分子培养制度，保证为团组织输送合格优秀的新鲜血液。

2、团的活动开展

(1)能够利用多种形式，经常组织团员进行政治理论学习，提高团员的政治思想觉悟和团员队伍的素质。

(2)能够结合团员青年的特点，开展具有思想性、教育性、知识性、娱乐性的经典红色文化活动。

(3)能够积极配合上级团总支、团委及党组织开展各种活动，完成各项工作。

3、团的宣传教育工作

结合形势，听从学校党委、团委及团总支对宣传教育工作的统一部署，充分利用宣传阵地，配合做好学校的宣传工作。

4、一学期内无系一级以上团内通报批评或处分。

四、评比比例：

1、系部优秀团员名额按每个班支部团员总数的5%评选。

2、系部优秀团干部按没班支部2个名额进行评选。

3、系部先进团支部按大

一、大二各3名进行评选。

五、评选方法：

1、组织领导：评选优秀团员(干部)，先进团支部时，团总支各部都选派评委，参加评优活动。全力做到“公平、公正、公开”评选。

2、方法步骤：

(1)优秀团员、优秀团干部：以班支部为单位，由全体团员进行民主评选，团支部通过后，写出书面材料报系团总支，系团总支在听取团员意见的基础上，组织审查小组认真审查意见及团总支全面考核及综合测评后进行评定工作。

(2)先进团支部：由各班支部在总结本支部本学期工作的基础上，写好申报材料上交团总支方才具有评选资格(申报材料必须具备本学期的团建手册、工作计划、工作总结、本学期所开展活动的所有资料及下学期的工作计划)，系团总支根据申报材料及日常各方面的表现进行审查批准。

六、奖励方法：

1、优秀团员、优秀团干，由系团总支颁发荣誉证书和奖品，先进事迹材料记入团员个人档案、本学期加素质拓展分0.5分。在下学期的推优入党评选中可以优先考虑，但必须一直保持作优秀团员、优秀团干的先进性!

2、先进团支部由系团总支集体颁发奖状或锦旗，并记入学校档案。被评选上先进支部的班级，本学期全班平均每人加素质拓展分0.5分，在下学期的入党推优评选中，该班支部可以酌情追加。

七、注意事项：

1、团干部既可参加优秀团员评比，又可参加优秀团干部评比。

2、评选要以德、智、体、美、劳全面发展为标准，防止以学习成绩好代替其它好，或对其他方面降格以求的现象。

3、评选时要坚持实事求是的原则，要讲风格，讲团结。

4、各团支部要注意材料的收集整理。优秀团员(干)材料，由系团总支负责归入团员个人档案;先进团支部的材料，由各班团支书带领本班团干团干部共同整理申报。

5、评选先进团员(干)、先进团支部是一项严肃的政治性很强的工作，对增强团组织的先进性和凝聚力，都具有十分重要的作用，各团支部要高度重视，切实抓好，使我系出现一个学先进、赶先进、争先进的良好局面。

6、评选时间：每学期下旬组织评选。

管理工程系团总支

2011-5-20

第二篇：优秀团支部评比考核方案

盘锦市第二初级中学优秀团支部评比考核方案

[

2008-4-17

22:55:00

|

By:

啊荣

]

为了促进学校团支部建设，加强自我管理能力，配合学校优良班评比制度，进一步加强我校德育工作建设，特提出优秀团支部评比考核方案。

内

容

分值

自评

校评

团

支

部

建

设

50%

1.团干部队伍健全，每个支部不得少于三名支委。

5分

2.团支部组织生活原则上每月不少于两次，每学期累计不少于8次。

5分

3.团活动内容充实，形式多样，效果好。(按优、良、中、差评分，分别给予20分、16分、12分、8分，缺的按0分记录。)

全学期团活动的平均分作为期末此项的得分。

20分

4.100%团员按时交团费。

10分

5.做好发展团员工作，认真动员非团员学生向团组织靠拢。

班级全体都是团员此项得满分。

10分

6.认真填写“支部工作手册”，内容真实。(按优、良、中、差评分，分别给予20分、16分、12分、8分，缺交按0分记录。)

每月检查评分一次，各月的平均分作为期末此项的得分。

20分

7.团组织有关人员按要求参加团委会议，上交有关材料。

(会议迟到或迟交材料，每人每次扣0.5分，会议缺勤或缺交材料，每人每次扣1分。无正当理由不参加工作会议两次以上或不上交资料3次以上不给分。)

20分

8.团员佩戴团徽。(支部团员每一人次不佩戴团徽扣0.2分)

10分

宣

传

阵

地

建

设

25%

1.每月出版一次宣传墙报，每学期至少四次。学校组织月末评比，并在全校公布成绩。按各月墙报评分的平均分折算后作为期末此项的得分。

40分

2.每月向文学社或广播站投稿不得少于8篇。(以10分为基础进行加减分，每月少一篇扣2分。若稿件被录用，一篇加2分，若稿件被校外报刊杂志录用，一篇加5分。)

最高20分

3.按要求参加校组织的各种形式宣传活动或宣传评比(10分)。(不参加一次，此项不得分，若获奖，按一、二、三等奖另外分别加3分、2分、1分)

最高

20分

4.团支部主动协助团委的宣传工作，一学期有一次承担校园宣传工作，效果好(10分)。有两次以上承担校园宣传工作，效果好(15分)。

15分

加分项目：团支部向全校学生发出倡议书，以多种形式开展各类有益于学校教育教学的宣传活动。

加

5分

文体

建设

25%

1.集体在每学期参加学校和年级组织的各项文体竞赛活动中获奖，按级别等次加分。

团支部量化考核细则

2010-09-13

15:25:07

来源:团委

作者:田福营

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团支部量化考核细则

为进一步规范管理，更大限度的调动各团支部的工作能动性，公正、公平的考核各团支部的工作绩效，经校团委会研究并报请党总支批准，特制定本细则。

本细则包括升旗、广播宣传、各项活动、团支书例会、各种材料等，学期末累计总分将作为评选优秀团支部的主要依据。

1、升旗仪式：团委、学生会成员对各班纪律、仪态、带入、带出、着装等进行检查，并酌情得分。最高分不超过9.5分，最低分不低于8分，小数点后可出现一位数字，升旗时需佩戴校徽，团员应佩戴团徽，违规者每人次扣1分，升旗应始终保持安静，神情庄重、肃穆，不得交头接耳，违者每人次扣量化分1分，对无故不参加或迟到班级扣3分。

2、广播宣传：各班应积极向校园广播站投稿，投稿地点在实验楼三楼广播站，每投稿一篇计0.1分，采播一篇计0.5分，投稿内容可涉及反映中学生精神风貌的文章，校园内外发生的好人好事，身边同学的感人事迹、国内外大事、要事、体坛快讯、精美散文等

3、各项活动：团委组织的各项活动，不积极参加的班级扣量化分1分，弃权班级扣2分，并在团员纳新时减少其名额数，积极参加活动并在活动中获奖的班级按一、二、三等奖分别加3、2、1分计入量化考核中，如承办区级活动将按一、二、三等奖5、4、3、分计入考核中。其他大型活动将经团委会研究后酌情加分。

4、团支书例会：召开团支部书记会议时，对于迟到班级扣0.5分，旷会班级扣1分，各团支书要认真做好笔记，传达布置好团委的各项工作，对于工作懈怠，不负责任的团支书，团委将给予严肃通报批评，并建议撤销其所担任职务。各班要建立团支书工作日志，到学期末交至团委。

5、各种材料：团支部学期初要有计划，学期末要有总结，经打印后及时上交团委，迟交扣0.5，不交取消其评选先进团支部资格。

6、其他：其他活动将酌情加分。

注：每学期末，团委将由专人负责将各项分数合并排名，此分数将作为评选先进团支部和往上级部门推荐评优的主要依据，先进团支部的评选比例为团支部总数的30%。

本细则自公布之日起施行。

团委

2010.

第三篇：义马市高中优秀团支部、优秀团干、优秀团员评选方案

各团支部：

为了表彰先进，树立榜样，更好地推动我校团建工作的开展，校团委经研究，决定在半期考表彰一批优秀团支部、优秀团干部、优秀团员。请认真组织、严格把关，按计划完成工作。

评选方案、申报表见附件。

附件：

1、XX中学优秀团支部、优秀团干、优秀团员评选方案

2、XX中学优秀团干、优秀团员评选会议记录表

3、XX中学优秀团支部申报表

义马市高中团委

2013-01-19

附件一

义马市高中优秀团支部、优秀团干、优秀团员评选方案

一、评选条件

(一)“优秀团支部”评选条件

1、各支部应建立一支德才兼备、团结向上、分工明确的团干部队伍，每支部设书记、副书记、组织委员、宣传委员、文体委员各一名。建设不规范的支部无评优资格。

2、各团干部须准时出席校团委召集的各类会议及学习班，不得无故迟到、早退、缺席，因病因事须请假或由本班副支书代理出席会议

3、根据校宣传组、校团委的统一安排每月设计一次主题黑板报，参与全校评比。

4、积极向广播站投稿，并做到高质量完成。

5、按时交纳团费，规范使用工作笔记并及时上交校团委以备查阅。

6、积极响应校团委指示，创造性地完成校团委布置的任务，注重实效。

7、发动班级同学以实际行动积极入团，加强对入团积极分子的管理与监督;组织入团积极分子按时参加业余团校学习。

8、组织发动本支部成员积极参与校团委主办的各项文体比赛活动。

(二)“优秀团干”评选条件

1、热爱共青团事业，政治思想觉悟高，责任心强，能充分领会并在实际工作中坚决贯彻学校的各项工作。

2、作为团的干部，工作积极主动，取得较好成绩。

3、热心为团员服务，工作负责，勇于开拓进取，有效完成团组织布置的各项工作。

4、群众基础好，在本支部受到同学的好评，在团员青年中有威信。

5、任职时间至少为半年。

6、各次大考成绩平均分在班上前15名。

(三)“优秀团员”的评选条件

1、能够正确行使和履行团员的基本权利和义务，遵守团的章程和学校的规章制度。

2、能在团员中起模范带头作用、思想上进。

3、按时按量完成团组织交给的各项任务。

4、能够协助班主任工作，共同管理好班集体。

5、积极主动参加各项社会实践活动。

6、学习目的明确，成绩良好，考试无作弊现象，成绩在班上前20名。

7、积极工作，团结同学，乐于助人。

8、严格遵守学校及团组织各项规章制度，无违纪行为。

9、三次无佩戴团徽记录，取消评选优秀团员资格。

二、评选方法

1、提出申请并作自我评定。

2、上交申请表至学校团委。

3、各团支部评选出优秀团干部1名，优秀团员2--3名(要求召 开一次团支部会议，全体团员参加，无记名投票产生,并有会议记录。)

注：一人不能同时获优秀团员和优秀团干的称号，但团干可参与优秀团员评选。

三、奖励方式

颁发荣誉证书或奖状，并公榜表扬。

注：请各团支部于5月28日(下周五)前将评选结果上交至团 总支书处。

义马市高中团委

2013-1-19

义马市高中优秀团干、团员评选会议记录表

记录员

注：评选结果请写上得票数。

制表单位：义马市高中团委

义马市高中优秀团支部申报表

填表时间：年月日

制表单位：义马市高中团委

第四篇：关于评选先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的通知

关于评选先进党支部优秀党务工作者

优秀党员的通知

各党支部：

为庆祝建党97周年，扎实推进机关党建工作，增强党支部的凝聚力和战斗力，激发党员干部干事创业激情，为树立典型，表彰先进，经机关党委研究决定，“七·一”前夕，评选表彰一批先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员。现将有关事项通知如下：

一、评选名额

先进党支部2个、优秀党务工作者5名(每个支部1名)、优秀共产党员14名(每个支部3名，老干支部2名)。

二、评选办法

民主评议党员占30%，平时表现占70%。优秀共产党员、优秀党务工作者，原则上在民主评议为优秀等次的党员中产生。

三、评选条件 1.先进党支部的基本条件。听从机关党委工作安排，按时完成各项党建工作任务;党支部班子党建意识浓厚，支部战斗堡垒作用明显;认真落实“三会一课”制度，经常性组织开展活动，党建资料整理归档规范;支部内党员无被处置的情形，党建工作得到机关党委或上级组织部门肯定。

2.优秀党务工作者的基本条件。党建工作意识强，服从党支部工作安排;认真履行职责，积极主动开展工作;经常性组织并参与党支部活动;党建业务素质强，表率作用明显;带头开展理论学习，无符合不合格党员处置的情形。

3.优秀共产党员的基本条件。党性观念强，先锋作用明显;积极完成党支部、党小组安排部署的各项工作;主动参加党支部活动，无请假或缺席情况;认真开展理论学习，学习记录完整;按时缴纳党费，无符合不合格党员处置的情形。

四、评选程序

1.支部推荐。各党支部召开党员大会，按要求开展评选活动，评选符合条件的优秀共产党员和推荐优秀党务工作者，报机关党委审定。

2.党委审定。机关党委会结合工作实际和现实表现，研究决定表彰名单。

3.通报表彰。根据审定结果，下发表彰通报，在“七·一”前夕对优秀党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员进行表彰奖励。

五、工作要求 1.加强组织领导。各党支部要加强领导，精心组织，认真落实。把握好推选表彰的范围和条件，坚持标准，严格程序，认真把关。突出先进性、典型性和代表性。

2.坚持择优评选。评选活动要发动广大党员参与，坚持自下而上，层层推荐，择优遴选。

3.坚持选学结合。各党支部要将评选表彰活动与加强基层党组织建设、加强党员思想教育结合起来，与推进中心工作结合起来，使评选过程成为树先进、学先进、创先进、自我提高的过程，营造良好氛围。

4.按时上报材料。各党支部、党员要认真撰写先进事迹材料(1000字以内)，填写《先进党支部呈报表》、《“优秀党务工作者”推荐和审批表》、《“优秀共产党员”推荐和审批表》，简要事迹填入表格(一般不超过500字)，各党支部要在6月20日前将评选结果和事迹材料报至机关党委。

附件1：《先进党支部呈报表》 附件2：《优秀党务工作者推荐表》 附件3：《优秀共产党员审批表》

中共岳阳县纪委机关党委

2018年6月4日

第五篇：浙江大学优秀“五好”党支部创建活动方案

为贯彻落实学校党建工作会议精神，探索“五好”党支部建设与时俱进、晋位升级机制，巩固我校基层党组织建设创新成果，进一步加强基层党建工作，学校党委决定在“五好”党支部达标基础上，开展优秀“五好”党支部创建活动。方案如下：

一、目标任务

通过开展优秀“五好”党支部创建活动，推动党支部围绕服务型基层党组织建设要求和党建工作会议提出的新任务，不断创新组织生活的方式，加强联系和服务群众工作，探索发挥保证监督作用的途径，使党支部建设成为凝聚人心、促进和谐、推动发展的战斗堡垒，为学校全面实施综合改革、加快推进世界一流大学建设提供坚强的政治和组织保证。

二、参评条件

1.坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真践行党的群众路线，党支部对本单位事务行使知情权、建议权和监督权。扩大党内民主，充分调动党员参与党支部建设的积极性。持之以恒坚持“五好”标准，并在领导班子建设、党员队伍建设、体制机制建设、党支部作用发挥等方面积极探索，取得新成效。 2.党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用明显，所在单位各项事业科学发展，党内外群众对党支部的满意率高，所在支部党员对支委的满意率高。

3.已通过“五好”党支部验收半年以上。

三、方法步骤

优秀“五好”党支部创建工作以各院级党组织为主开展，以“务求实效、简便操作”的原则进行，方法步骤如下：

1.动员。各院级党组织要加强调查研究，深入分析所属基层党支部的建设情况，在继续做好“五好”党支部创建工作的基础上，加强统筹规划、指导监督和激励力度，对党支部建设提出新要求，推动“五好”党支部持续创新和进步。

2.申报。通过支部自荐方式申报评选优秀“五好”党支部。申报具体形式由各院级党组织自行确定，一般每年4月开展。

3.初评。各院级党组织在听取汇报、深入调研、支部相互评议等方式的基础上进行初评，具体程序和方法由院级党组织决定。每年评选名额由各院级党组织根据实际情况统筹考虑，既要积极鼓励党支部创先争优，又要掌握优秀标准，宁缺勿滥，原则上4年内优秀“五好”党支部不超过所属支部总数的30%。

4.征求意见。优秀“五好”党支部创建的全过程要积极发动党员和群众参与，充分征求党员和群众的意见，以党员和群众满意度作为评价党支部工作的基本要求。各院级党组织应及时将创建情况和初评结果在本单位内征求意见，作为确定优秀“五好”党支部的重要参考。本单位党内外群众对党支部的满意率应高于80%，本支部党员对支委(支部书记)的满意率应高于90%。

5.校党委审批。院级党组织研究确定优秀“五好”党支部建议名单后，连同有关材料报学校党委组织部审核。党委组织部审核后报学校党委常委会审批。

6.公布表彰。党委常委会审批结果经公示后由学校党委发文表彰。获得优秀“五好”党支部称号的，4年内可参评学校先进基层党组织。

四、工作要求

1.各院级党组织要高度重视优秀“五好”党支部创建工作，把创建优秀“五好”党支部作为进一步加强基层党组织建设、发挥好党支部和党员作用的重要抓手。要加强组织领导，建立党员领导联系党支部制度，每位党员领导至少联系1个党支部，经常性地指导工作、解决问题，营造创先争优的浓厚氛围。

2.各院级党组织要进一步加强党支部建设条件保障。确保在职教职工党支部书记兼任行政系(所)副职或正职。教职工在晋升职称(职级)、干部提任和各类奖励申报时，学生在评定奖学金和荣誉称号时，都要征求所在单位党支部的意见。要进一步明确系(所)的决策机制，凡是关系系(所)发展的重要事项，都要由系(所)务会议决定，保证党支部书记参与讨论和决定所在单位各项重要事务。要探索通过召开支部会议或支部党员大会对重要事项进行票决的制度，充分保障党员的意愿表达。推动党支部为所在单位和学校事业发展献计献策，积极向所在单位党委、有关部门及学校反映意见、建议。

3.完善党支部联系服务党员和群众机制。全面落实“五个必访”制度，不断健全党内关爱激励和帮扶机制，加强对普通党员特别是困难党员的关心和爱护，增强党支部的向心力和吸引力。要进一步密切党群关系，要深入群众，了解群众的所思所想，维护群众的合法权益，服务师生发展。要关心困难群体，组织开展关爱困难学生、关爱困难教职工、关爱离退休老同志的“三关爱”行动。

4.完善党支部创先争优长效机制，促进党支部建设不断提高质量。加强对优秀“五好”党支部的后续管理，优秀“五好”党支部每隔四年要进行重新认定，对继续保持先进的党支部，保留其称号。

5.加强对党支部典型经验、创新做法的宣传和推广，通过举办基层组织建设工作专题交流会、汇编党支部建设工作经验材料、充分发挥校园媒体的作用等方式，推动党支部间交流经验，深入推进基层党建工作的创新开展。