乡镇党委书记职责清单

第一篇：乡镇党委书记职责清单

乡镇党委换届党代会筹备工作清单

XX乡(镇)二次党代会筹备工作

一、 成立二次党代会筹备工作领导小组。组长党委书记，副组长乡(镇)长、人大主席、党委副书记。成员党政办、综治办成员及分管领导。下设秘书组、会务组、后勤组、保卫组、综合协调组。

二、 各组职责

(一)秘书组：

组长XXX，成员XXXX。负责起草党委、纪委工作、党费收缴使用管理、代表资格审查、筹备工作等报告及相关决议、涉及会议的一切材料

(二)会务组：组长XXXX。负责会场部置、渗开水、会议照相、会标、音响设备、贴座位签、会场卫生。印制会议材料、代表证、选票、装袋、会议报到并发放会议材料。

(三)后勤组。组长XXXX。负责会议伙食、发放纪念品、按要求购买党代会会议用品，为党代会的召开作好资金保障、接待来宾。

(四)保卫组。组长XXXX和派出所一名民民警。负责会议期间的车辆有序停放和会场安全。

(五)综合协调组。组长XX，成员XXXX

三、 具体工作

1 1. 制作代表证X个(会务组)

2. 总监票员、总计票员、监票员、计票员标志各X个; 3. 主席台坐位牌X个;(会务组) 4. 党委委员选票印X张。(会务组) 5. 公选党委委员选票印X张(会务组) 6. 纪委委员选票印X张(会务组) 7. 党委书记选票印X张(会务组) 8. 党委副书记选票印X张(会务组) 9. 纪委书记选票印X张(会务组)

10. 会标;中国共产党XX乡(镇)第二次代表大会(会务组) 11. 党委工作报告、纪委工作报告、党费收缴使用管理报告、大会日程、会议议程各印X份并装袋。(会务组) 12. 选举办法、党委报告决议、纪委报告决议各印X份(会务组)

13. 音响设备、《国歌》、《国际歌》、《运动员进行曲》光盘(会务组张建明)

14. 清理会场杂物、卫生(会务组) 15. 摆放座位牌、贴座位签(会务组) 16. 大门两边插彩旗(会务组)

17. 会议联系电视台摄相、照相(会务组) 18. 会场茶水、渗开水(会务组) 19. 会议报到发资料(会务组)

四、提交乡党委研究事项

1、作筹备工作报告：党委书记

2、代表资格审查小组：纪委书记、大调解中心专职副主任、综治办主任、司法所长

3、预备会主持人：乡镇长

4、开幕式主持人：党务书记

5、闭幕式主持人：副书记

6、选举会主持人：党委书记

7、主席团会议主持人：党委书记

8、作代表资格审查报告：纪委书记

9、主席团成员：党委成员、村支部书记(党代表)

10、纪委书记宣读执行主席分组名单

11、大会秘书长XX、副秘书长XX、XX

12、宣读选举办法、监票人名单、两个决议草案：XX

13、总监票人：XX、监票人：XX、XX;总计票人;XX、计票人：XX、XX、XX、XX(以上人员均不能是候选人) 3

第二篇：履行党风廉政建设主体责任清单(乡镇党委班子和班子成员)

为全面落实各级党委党风廉政建设主体责任，促使镇党委领导班子和领导干部切实担负党要管党、从严治党政治责任，全力抓好反腐倡廉各项工作，依据省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》、《xx省纪委推动实施党风廉政建设主体责任清单工作方案》和《中共xx县委履行党风廉政建设主体责任清单》等有关文件精神，结合我镇工作实际，特制定本责任清单。

一、镇党委领导班子主体责任清单

镇党委领导班子对全镇党风廉政建设负全面领导责任。

1.认真传达学习、贯彻落实镇党委、镇纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合xx镇实际制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动党风廉政建设工作不断深入、责任落到实处。

2.镇党委会议每季度至少1次专题研究党风廉政建设和反腐败工作，重点工作、重要事项及时研究安排部署，明确班子成员管辖范围内的党风廉政建设责任。同时，研究专项工作时对党风廉政建设提出具体要求。

3.每年1月份向县委和县纪委书面报告上一年履行党风廉政建设主体责任情况，重要问题及时请示报告。主动接受县、镇纪委的监督。

4.每年至少听取2次各党支部和镇纪委履行党风廉政建设主体责任情况和反腐败重点工作汇报，研究解决重大问题。

5.每年至少召开1次专题会议分析研判全镇党风廉政建设形势，研究制定有效措施，推动解决反腐倡廉工作中的困难和问题。

6.按照县委巡视、巡察及上级党风廉政建设专项检查等提出的整改要求，认真组织开展重要问题线索核查，推动整改措施落实，按时完成并报结。

7.每年开展2次党风廉政建设责任制落实情况或党风廉政建设目标责任检查考核，由镇党委领导班子成员带队检查党风廉政建设责任制落实情况。

8.每年听取1次镇政府履行党风廉政建设主体责任情况汇报，推进责任落实。镇党委各委员按照职责分工，每年至少听取1次分管单位党支部和包抓村(社区)党支部履行党风廉政建设主体责任情况汇报。

9.认真落实《中国共产党问责条例》和县委《关于落实党风廉政建设主体责任追究办法(试行)》、县纪委《关于落实党风廉政建设纪委监督责任问责办法(试行)》、《汉中市党政领导班子和领导干部为官不为问责暂行办法》及《xx镇贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》，加强问责工作，用好问责利器，切实追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党员领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。

10.建立和实行党员领导干部违纪违法典型问题和案件通报曝光制度。每年至少通报曝光2次违法违纪典型案件，重大问题随时通报曝光。

11.完善党内政治生活的相关制度，镇党委班子成员在班子民主生活会上要把执行党规党纪情况作为对照检查的重要内容。加强作风建设督查，贯彻落实中央八项规定精神和县委《实施意见》，健全作风建设制度体系，强化对执行情况的监督。督促镇纪委组织开展检查，特别是春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，持之以恒纠正“四风”，用铁的纪律整治各种顶风违纪行为。

12.加强党纪法规教育，融入日常，抓在经常。每季度组织1次学习党风廉政建设制度法规，将纪律教育、廉政教育列入党校培训计划，组织领导干部带头宣讲。

13.认真组织学习党的政治纪律和政治规矩，并带头执行。每季度专题学习不少于1次，把严明政治纪律和政治规矩放在首位，强化看齐意识，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，严肃查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为。

14.坚持把纪律挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，通过谈话函询、约谈提醒、组织处理和纪律处分等手段，对一些苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置，进一步严格党内政治生活，净化党内政治生态。

15.加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查，组织专人对贯彻落实党中央重大决策部署的情况进行检查，每年不少于2次，确保党的集中统一，保证党中央政令畅通。

16.在全镇倡导崇尚廉洁的价值理念，推进廉政文化建设，弘扬新风正气。

17.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，健全干部选拔任用责任追究机制，对用人失察失误造成严重后果的，倒查责任、严肃追究。

18.健全干部监督机制，从严管理党员干部，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处，防止“微腐败”成为“大祸害”。

19.认真学习贯彻各级党委“三项机制”和《实施细则》，在从严管理党员干部的基础上，有效激发党员干部干事创业的积极性。

20.加强对执行换届纪律情况检查，加强对换届风气监督，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，坚决整治用人上的不正之风。

21.镇党委领导班子要根据巡视巡察监督、信访举报等渠道反映的问题，甄选约谈对象，有针对性的开展约谈，每年不少于2人次。

22.完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，落实领导干部带头接访、包案化解信访问题等制度。每季度召开1次会议，研究分析群众反映强烈的突出问题，认真纠正和严肃查处基层贪腐以及执法不公等问题。

23.加强和改进民生监督工作，大力支持镇纪委严肃查处和纠正发生在群众身边的不正之风和腐败问题，维护群众的切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。

24.认真落实党务政务和各领域办事公开、领导干部述职述廉述责和报告个人有关事项等党内监督制度，每年对公开内容至少更新1次。建立完善党内全方位监督制度和反腐倡廉制度，加强廉政风险防控，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。

25.完善领导班子议事制度，加强对村(社区)、驻镇单位“一把手”的监督，每年到联系村(社区)、分管单位检查不少于2次。形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

26.支持和配合上级巡察机构开展工作，委员会议集体研究上级巡察反馈意见，及时抓好整改落实和情况报告。

27.支持镇纪委深化“三转”，聚焦监督执纪问责主业，及时协调解决镇纪委履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利开展。每年专题研究讨论镇纪委建设工作不少于1次。

28.每季度听取1次反映领导干部问题线索和纪律审查等情况汇报，领导和支持镇纪委严肃查处各类腐败案件，深入纠正“四风”，认真开展问责、巡察等，为镇纪委协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作提供坚强保障。

29.健全反腐败领导体制和工作机制，完善反腐败协调小组职能，发挥反腐败协调小组的作用，加强党对反腐败工作的统一领导，推动执纪执法机关的协作配合，增强突破大案要案的合力。每年召开反腐败协调小组工作会议不少于1次。

30.依法依规研究处理违规违纪问题，落实党纪处分决定及有关配套处理措施。

31.把党风廉政建设宣传教育工作纳入镇党委宣传工作和干部教育培训工作总体部署。

32.认真开展理想信念、党章党规党纪教育，每个月至少召开1次专题会议，集中学习党章党规党纪，教育引导党员干部，强化党的意识和纪律观念。

33.推进廉政文化建设，加强从政道德教育。加大警示教育力度，每年开展1至2次党风廉政警示教育、领导干部集体廉政谈话活动。

34.每年至少召开2次专题会议，了解和掌握班子成员、下级党组织主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。

35.认真落实领导干部述职述廉述责、民主测评、个人重大事项报告、廉政谈话等制度。

36.对主体责任清单实行动态管理，根据上级工作部署新要求、班子人员调整及工作分工变化，研究更新主体责任清单内容，并报县纪委留存和市纪委备案。

37.镇党委、镇纪委确定的其他主体责任内容。

二、镇党委书记主体责任清单

主持镇党委全面工作。

1.认真贯彻执行镇党委、纪委关于党风廉政建设的各项工作部署，履行镇党委党风廉政建设“第一责任人”责任，全面负责镇党委党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐败工作融入日常工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，每月至少主持召开1次镇党委反腐倡廉专题学习会。

2.坚持问题导向，深入基层开展调研，听取和掌握全镇党风廉政建设和反腐败工作、重要案件查处情况，研究推进工作的具体措施、解决存在的突出问题。每年组织开展党风廉政检查工作不少于2次，亲自带队检查不少于1次。

3.每季度听取1次党风廉政建设工作汇报，按要求参加党风廉政建设全局性工作的会议和活动，对涉及党风廉政建设的重要文件和请示，第一时间进行签批，提出督促办理意见。

4.每年1月份向县委和县纪委报告上一年履行党风廉政建设第一责任人责任的情况。

5.认真传达县委、县纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合全镇实际，专题研究部署，明确职责分工，抓好督促落实。对党风廉政建设和反腐败工作推动落实情况亲自过问，每年不少于2次。

6.督促领导班子成员履行“一岗双责”，每半年听取1次班子成员履行“一岗双责”情况汇报，加强督促指导，推动责任落实。

7.重视和支持镇纪委按照党章和“三转”要求履行督促“两个责任”落实、开展纪律审查、纠正“四风”、查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题、问责失职失责行为等职责，每年协调督办重大违纪违法案件不少于1次，帮助排除办案工作中的阻力和干扰，对执纪执法机关查办大案要案的请示汇报按次研究，作出决定。

8.主持召开党委会，专题研究分析全镇党员干部作风、纪律方面的整体状况每年不少于1次。

9.研究制定镇党委班子及班子成员主体责任清单，并实行动态管理，按照班子人员变动情况，调整更新责任清单内容，推动审议通过。

10.每年组织开展党风廉政建设检查考核不少于2次，对履责不力的予以约谈督促，整改不力的予以问责。

11.加强日常教育，对班子成员开展常态化党性党风党纪和廉洁从政教育，组织镇党委班子成员坚持学习党风廉政建设理论和法规制度每个月不少于1次。积极参加所在党支部组织生活，每年带头上廉政党课不少于1次。

12.加强对镇党委领导班子的管理和监督，每年开展单独谈话不少于1次，了解掌握其执行党的路线方针政策、坚持民主集中制，实施党内监督及班子成员廉政勤政等情况。坚持把纪律挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，对存在苗头性、倾向性问题的班子成员及时提醒谈话督促整改;发现存在严重违纪违法的问题，及时督促调查核实，并向县委和县纪委报告。

13.认真贯彻民主集中制原则，加强党内民主政治建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。每年至少召开1次民主生活会，开展批评和自我批评。

14.督促指导镇纪委通报曝光党员干部违纪违规典型问题，每年对违反中央八项规定精神、侵害群众利益等问题的通报曝光不少于2次。

15.每年按比例对下级党组织主要负责人进行廉政约谈不少于1次，对其履行主体责任情况组织述职点评和评议，提出履责要求。

16.自觉廉洁从政，模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规，主动接受组织、党员和群众的监督。

17.认真贯彻执行中央八项规定精神和县委实施意见，加强和改进作风建设。

18.严格执行《党政领导干部选拨任用工作条例》，严守组织人事纪律。

19.树立良好家风，带头管好配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员，决不利用职权或职务上的影响谋取私利，为广大党员干部当好标杆、做好示范。

三、镇党委班子其他成员主体责任清单

镇党委委员对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任。

(一)镇党委副书记、镇长

主持镇政府全面工作。

1.认真贯彻执行镇党委关于党风廉政建设的各项工作部署，履行镇政府党风廉政建设“第一责任人”责任，全面负责镇政府党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐败工作融入政府工作，与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，抓好镇政府主体责任落实，每月至少主持召开1次镇政府反腐倡廉专题学习会。

2.严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制和议事规程，重大事项、重要问题经集体讨论决定;严格党内政治生活，把落实党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，每年至少召开1次民主生活会，开展批评和自我批评。

3.加强政府自身作风建设，坚持不懈解决“四风”问题，推动全镇政府系统党员领导干部为民、务实、清廉，每年至少主持召开1次镇政府廉政工作会议，研究部署党风廉政建设工作。

4.领导和支持查处政府系统发生的违纪违规问题，强化源头治理，每年组织开展党风廉政检查工作不少于2次，亲自带队检查不少于1次。

5.督促班子成员、驻镇单位和村(社区)主要领导廉洁从政，加强对分管范围领导班子及其成员或单位主要负责人的日常教育管理，运用好监督执纪“四种形态”，发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改。与镇政府班子成员、分管的驻镇单位和村(社区)主要负责人进行廉政谈话，每年不少于1次。

6.当好廉政表率，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。

7.加强对政府单位发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，认真开展廉政警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。

8.每年向镇党委报告1次履行主体责任和“第一责任人”责任情况。

9.对分管单位的主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。

(二)镇党委副书记

协助李xx同志抓好党的建设工作，负责镇党委日常工作。分管党政办、宣传办。联系邮政所，包抓梁家庵村。

1.协助镇党委主要领导落实党风廉政建设主体责任，加强与班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设和反腐败工作合力。

2.认真贯彻执行镇党委关于党风廉政建设的各项工作部署，履行“一岗双责”，将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机融合，督促、指导分管单位和包抓村完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控，制定党风廉政建设推进具体措施，做到同研究、同部署、同检查，每年带队开展党风廉政检查不少于2次。

3.每年向镇党委至少报告1次个人落实党风廉政建设主体责任情况，重大问题和事项及时报告。

4.对包抓村、分管单位党员领导干部加强经常性教育，加强对分管单位及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的督促检查，对有苗头性问题的诫勉提醒、及时纠正，对主体责任落实不到位的点评约谈，做到不遮掩、不护短。与分管的驻镇单位主要负责人进行廉政谈话，每年不少于1次。

5.针对巡察、镇纪委、审计部门发现的和干部群众反映的问题，及时约谈提醒，督促整改落实。每年亲自处理群众信访及巡察、纪检、审计发现的问题不少于1件。

6.严格依法依纪依规办事，带头执行廉洁自律各项规定。自觉接受组织、党员和群众监督，管好配偶，子女及其配偶等亲属和身边工作人员。

7.加强扶贫领域项目资金及政策执行的监管，抓好征地拆迁有关政策落实情况和惠民、社保等民生政策落实情况专项检查和突出问题专项治理，每年亲自带队抽查检查不少于2次。

8.对分管领域内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。

9.对分管单位、宝抓村的主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。

10.每年按时向镇党委、镇纪委报告履行主体责任情况。

(三)镇党委委员、人大主席

负责镇人大工作，联系土管所，包抓xx村。

l.认真贯彻执行镇党委关于党风廉政建设的各项工作部署，履行“一岗双责”，将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机融合，督促、指导分管单位和联系村(社区)完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控，制定党风廉政建设推进具体措施，做到同研究、同部署、同检查，每年带队开展党风廉政检查不少于2次。

2.每年向镇党委至少报告1次个人落实党风廉政建设主体责任情况，重大问题和事项及时报告。

3.对联系村(社区)、分管单位党员领导干部加强经常性教育，加强对分管单位及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的督促检查，对有苗头性问题的诫勉提醒、及时纠正，对主体责任落实不到位的点评约谈，做到不遮掩、不护短。与分管的驻镇单位和村(社区)主要负责人进行廉政谈话，每年不少于1次。

4.针对巡察、镇纪委、审计部门发现的和干部群众反映的问题，及时约谈提醒，督促整改落实。每年亲自处理群众信访及巡察、纪检、审计发现的问题不少于1件。

5.严格依法依纪依规办事，带头执行廉洁自律各项规定。自觉接受组织、党员和群众监督，管好配偶，子女及其配偶等亲属和身边工作人员。

6.对分管领域内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。

7.对分管单位、分管领域的主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。

8.每年按时向镇党委、镇纪委报告履行主体责任情况。

(四)镇党委委员、纪委书记

负责纪检工作。分管党廉建设、行政效能、作风建设、科技(企业)、市场监管、质检，主抓工会、共青团、妇联、残联、档案管理。联系食药所，包抓郑家营村。

1.协助镇党委抓好党风廉政建设责任制的落实，按照镇党委、纪委的安排部署，制定全镇反腐倡廉任务分工，负责督促全镇各级、各部门落实责任制的日常督查和考核。每年亲自带队对各村(社区)、各部门开展党风廉政建设工作检查不少于4次。

2.深入开展调查研究，及时发现镇纪委推动工作的重大疑难问题，积极探索解决方式，并向镇党委汇报。每年深入基层开展工作调研不少于2次。

3.强化纪律审查工作，完善查办案件工作机制，以“零容忍”态度查办腐败案件，严肃查处各类党员干部违纪违规案件，并督促各部门按干部管理权限将党纪政纪处分决定执行到位。亲自过问案件查处情况，每季度听取案件查办工作汇报不少于1次。

4.对党员干部进行经常性党纪党规教育，每个月至少召开1次专题学习会议，集中学习党章党规党纪，教育引导镇纪委办党员干部加强党的意识和纪律观念。

5.积极推动镇纪委工作，厘清责任，聚焦主业，全力推动镇纪委转职能、转方式、转作风。

6.强化作风建设督查检查，弛而不息纠正“四风”，严肃查处违法中央八项规定精神和侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件，每年带队开展检查不少于2次。

7.加强对干部选拔任用、调整工作的监督，严把党员干部“党风廉洁意见回复关”。

8.加强纪检干部队伍建设，坚持抓早抓小，对存在苗头性、倾向性问题的党员干部，加强约谈、函询和诫勉谈话，防止小问题演变成大问题。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。

9.加强对镇纪委委员的监督教育管理，每年与班子成员开展廉政谈话不少于1次。

10.对分管单位、分管领域的主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。

11.加强自身管理，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律，廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，按时参加组织生活会和民主生活会，自觉接受组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员，树立良好形象，起好带头模范作用。

12.每年按时向镇党委、县纪委报告履行主体责任情况，积极配合镇党委和县纪委开展工作，认真履职尽责，确保镇纪委工作和各项任务全面完成。

(五)镇党委委员、副镇长

分管镇政府专项工作。

l.协助镇政府主要负责人落实镇政府领导班子党风廉政建设主体责任，加强与班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设和反腐败工作合力。

2.认真贯彻执行镇党委关于党风廉政建设的各项工作部署，履行“一岗双责”，将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机融合，督促、指导分管单位和联系村(社区)完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控，制定党风廉政建设推进具体措施，做到同研究、同部署、同检查，每年带队开展党风廉政检查不少于2次。

3.每年向镇党委至少报告1次个人落实党风廉政建设主体责任情况，重大问题和事项及时报告。

4.对联系村(社区)、分管单位党员领导干部加强经常性教育，加强对分管单位及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的督促检查，对有苗头性问题的诫勉提醒、及时纠正，对主体责任落实不到位的点评约谈，做到不遮掩、不护短。与分管的驻镇单位和村(社区)主要负责人进行廉政谈话，每年不少于1次。

5.针对巡察、镇纪委、审计部门发现的和干部群众反映的问题，及时约谈提醒，督促整改落实。每年亲自处理群众信访及巡察、纪检、审计发现的问题不少于1件。

6.严格依法依纪依规办事，带头执行廉洁自律各项规定。自觉接受组织、党员和群众监督，管好配偶，子女及其配偶等亲属和身边工作人员。

7.对分管领域内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。

8.对分管单位、分管领域的主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。

9.每年按时向镇党委、镇纪委报告履行主体责任情况。

(六)镇党委委员、武装部部长

负责镇人武部工作。

l.认真贯彻执行镇党委关于党风廉政建设的各项工作部署，履行“一岗双责”，将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机融合，督促、指导分管单位和联系村(社区)完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控，制定党风廉政建设推进具体措施，做到同研究、同部署、同检查，每年带队开展党风廉政检查不少于2次。

2.每年向镇党委至少报告1次个人落实党风廉政建设主体责任情况，重大问题和事项及时报告。

3.对联系村(社区)、分管单位党员领导干部加强经常性教育，加强对分管单位及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的督促检查，对有苗头性问题的诫勉提醒、及时纠正，对主体责任落实不到位的点评约谈，做到不遮掩、不护短。与分管的驻镇单位和村(社区)主要负责人进行廉政谈话，每年不少于1次。

4.针对巡察、镇纪委、审计部门发现的和干部群众反映的问题，及时约谈提醒，督促整改落实。每年亲自处理群众信访及巡察、纪检、审计发现的问题不少于1件。

5.严格依法依纪依规办事，带头执行廉洁自律各项规定。自觉接受组织、党员和群众监督，管好配偶，子女及其配偶等亲属和身边工作人员。

6.对分管领域内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。

7.对分管单位、分管领域的主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。

8.每年按时向镇党委、镇纪委报告履行主体责任情况。

(七)镇党委委员、组织委员

协抓党建、组织工作。分管社会事务办、经济办、环保办，联系中心校，包抓建安村。

1.认真贯彻执行镇党委关于党风廉政建设的各项工作部署，履行“一岗双责”，将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机融合，督促、指导分管单位和联系村(社区)完善反腐倡廉制度。加强廉政风险防控，制定党风廉政建设推进具体措施，做到同研究、同部署、同检查，每年带队开展党风廉政检查不少于2次。

2.每年向镇党委至少报告1次个人落实党风廉政建设主体责任情况，重大问题和事项及时报告。

3.对联系村(社区)、分管单位党员领导干部加强经常性教育，加强对分管单位及其负责人履行党风廉政建设职责等情况的督促检查，对有苗头性问题的诫勉提醒、及时纠正，对主体责任落实不到位的点评约谈，做到不遮掩、不护短。与分管的驻镇单位和村(社区)主要负责人进行廉政谈话，每年不少于1次。

4.针对巡察、镇纪委、审计部门发现的和干部群众反映的问题，及时约谈提醒，督促整改落实。每年亲自处理群众信访及巡察、纪检、审计发现的问题不少于1件。

5.严格依法依纪依规办事，带头执行廉洁自律各项规定。自觉接受组织、党员和群众监督，管好配偶，子女及其配偶等亲属和身边工作人员。

6.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人不正之风。加强对领导干部的监督管理，完善领导班子和干部日常管理监督机制。加强对换届纪律执行情况的监督检查，确保换届风清气正。

7.对分管领域内发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。每年带头上廉政党课不少于1次，组织开展党风廉政警示活动不少于1次。

8.对分管单位、分管领域的主体责任清单实行动态管理，根据工作部署、个人工作分工，及时更新清单内容，经报批后实施。

9.每年按时向镇党委、镇纪委报告履行主体责任情况。

第三篇：党支部书记“两学一做”学习教育职责任务清单

规定动作

工作要求

时间节点

工作标准

1.做好组织准备

深化党员组织关系排查，进一步查明“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况，切实掌握所在支部党员的现实情况。

5月10日前

党员纳入党组织有效管理，支部书记了解支部内党员工作思想认识状况。

2.制定工作方案

结合学习教育重点工作要求，作出符合支部实际、体现务实管用、创新有效的具体安排。

5月上旬 动员部署前

方案符合学习教育整体要求，符合支部工作实际，符合支部内党员现实情况。

3.开展动员部署

结合学习教育动员部署讲一次党课。

5月15日前

四个讲清楚：讲清楚学习教育的重大意义，讲清楚中央、省委和市委的部署精神，讲清楚本支部的学习安排，讲清楚对党员的具体要求。

4.专题学习讨论

开展个人自学。指导党员按照中央学习要求，分专题制定学习计划，每个专题明确必读书目、时间要求，按照计划推进自学。 5月初至 12月底

①学习党章党规，组织全体党员逐条逐句通读党章，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等。

②学习系列讲话，组织全体党员学习《总书记系列重要讲话读本(2016年版)》，学习领会总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话的基本精神，学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容，掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。

组织集中学习。学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，提升尊崇党章党规、敬畏党章党规、遵守党章党规的思想自觉。学习系列讲话，重在加强理论武装、增强“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

组织专题研讨。每季度召开一次党支部全体党员会议，分别围绕“新时期共产党员思想行为规范”、“学习系列讲话、强化‘四种意识’”、“做‘四讲四有’合格党员”等专题开展大讨论。

5月初至 11月底

①紧密联系个人思想、工作、生活实际，开展集中讨论。 ②突出互动交流，碰撞思想，相互启发，形成共识。 ③每名党员积极发言，既谈认识体会，也谈问题不足。

5.讲好专题党课

结合纪念建党95周年活动安排一次党课，鼓励普通党员讲党课，以身边人讲身边事，让党课鲜活起来、生动起来。

“七一”前后

①明确党课的内容、时间和方式，确保到会率。 ②注重党课方式创新，运用实境课堂、网络课堂、“微党课”等形式，强化互动交流、答疑释惑，让党员能接受、可感知。

6.专题组织生活会

对照党员“五查摆五解决五强化”和处级以上党员领导干部“七查摆七解决七强化”要求，深入进行党性分析，找准找实思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题，明确整改措施和方向。

12月底前

①会前，搞好思想发动，广泛征求意见，班子成员、党员之间开展谈心交心活动，深入交换思想、营造良好氛围。

②会上，支部书记就支部工作进行述职，带头开展批评和自我批评，提出整改措施;全体党员开展批评和自我批评;组织全体党员对支部班子进行评议。

7.民主评议党员

充分运用专题组织生活会成果，组织党员开展民主评议。根据民主评议情况，结合日常表现，对每名党员提出评定意见，报上一级党组织审核后，向本人反馈。

12月底前专题组织 生活会后

①工作程序上，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。

②结果运用上，对优秀党员给予表扬，对评议结果较差的，稳妥慎重给予组织处置。

8.突出争先创优

结合不同领域、行业实际，开展党员亮身份、树形象“三比三争”活动，即“比党性争先进、比作为争贡献、比业绩争一流”，教育引导党员铭记身份，履职尽责，勇于担当奉献，发挥先锋模范作用。

贯穿学习 教育全过程

①农村党员，在带领群众致富、维护和谐稳定、弘扬文明新风等方面作出表率。 ②社区党员，在构建和谐社区、文明城市创建、开展志愿服务等方面作出表率。 ③机关党员，在履行岗位职责、改进工作作风、密切联系群众等方面作出表率。 ④国有企业党员，在推动技术创新、深化国企改革、建设清廉国企等方面作出表率。 ⑤非公有制企业党员，在完成生产任务、建设企业文化、构建和谐劳资关系等方面作出表率。 ⑥事业单位党员，在敬业修德、改进服务水平、创新服务方式等方面作出表率。 ⑦社会组织党员，在增强社会公信力、联系群众服务社会等方面作出表率。 ⑧离退休党员，在弘扬优良传统、积极发挥余热等方面作出表率。

9.突出家风建设 组织参加“领导干部立家规、共产党员正家风”主题活动，整理宣传本支部“家规家训”，把合格党员要求融入家庭文化建设。

①党员领导干部立家规。 ②党员在夫妻和睦、邻里和谐、尊老爱幼、勤俭持家等方面自觉改进提高，参加“党员家庭”挂牌、创建“党员示范户”等活动。

10.突出责任落实

①按照上级要求组织实施好本支部学习教育。

②带头完成学习教育每个关键动作，放好样子、作出示范。 ③向上级党组织报告本支部学习教育开展情况，提出意见建议。 ④坚持边学边查，即知即改。

①各项工作部署是否落实到位。

②支部工作方案明确的任务是否逐一完成。 ③支部党员应知应会内容是否掌握。

④党员队伍、基层组织建设存在问题是否得到有效解决。

11.突出制度执行

落实“三会一课”、统一活动日、组织生活会、党员教育培训、党员记实管理、民主评议党员、发展党员、党费收缴和管理等党支部“8+x”工作制度。

严格落实党支部工作8项基本工作制度，结合实际建立健全书记履职情况报告评议、在职党员进社区、党员公开承诺等工作制度。

12.坚持典型引路

组织党员深入学习雨花英烈精神，学习纪念建党95周年推选出的先进典型感人事迹，积极参加“繁星—党员微故事”征集活动。

选出叫得响、带得动的典型，教育引导党员学典型、当先进，形成发挥先锋模范作用的浓厚氛围。

13.推动以知促行

引导党员武装头脑、指导实践、推动工作，立足岗位作贡献，提升标杆争一流，为加快建设“四个城市”发展“五型经济”贡献力量。 基层党组织凝聚力战斗力是否得到提升，党员队伍精气神是否得到提升，是否能够更好完成各项工作任务。

第四篇：【乡镇党委书记的主要职责】

乡镇党委书记的主要职责是团结带领乡镇领导班子和党员干部，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，扎实推进农村改革发展稳定，大力加强农村基层党的建设。(1)推动农村科学发展。抓好乡村和城镇的规划、建设、管理，推进工业化、城镇化建设，促进城乡统筹发展，推进现代农业建设，拓宽农民增收渠道。(2)推进农村各项改革。按照中央和上级党委的安排部署，结合本地实际，积极推动落实乡镇机构改革、农村医疗制度改革、农村社会养老保险制度改革、林权制度改革等各项改革任务。(3)维护农村社会稳定。重视加强农村平安建设，完善乡村矛盾排查机制，深入了解掌握社情民意，注重防范苗头性问题，及时化解矛盾纠纷，依法有效处置突发事件。(4)注重解决民生问题。加强农村社会建设，发展农村公共事业，完善城镇服务设施，强化农村公共服务功能，切实解决群众关注的民生问题和生产生活中的实际困难。(5)加强基层党的建设。认真履行农村基层组织建设直接责任人职责，抓好乡镇领导班子自身建设和村“两委”领导班子建设，带好乡镇干部队伍、村党支部书记队伍、大学生村官队伍，加强乡村各领域党组织建设和党员队伍建设，推进党内基层民主建设。

第五篇：乡镇党委政府环保职责

乡镇(街办)党委环境保护工作职责

1、贯彻落实党中央、国务院关于加强环境保护工作的方针、政策和上级党委政府关于环境保护工作的决策、部署和要求,加强对环境保护工作的领导，大力推进生态文明。

2、将环境保护工作纳入党委工作全局和经济社会发展规划纲要，摆上重要议事日程，加强组织领导，支持政府及其它部门履行环境保护工作职责;领导和督促党委工作部门做好环境保护相关工作。

3、将环境保护纳入公益性、社会化宣传教育范畴，组织、协调新闻媒体加强环境保护宣传报道，把握环境保护宣传导向，营造良好的环境保护宣传舆论氛围。

4、将环境保护工作纳入领导干部实绩考核范围，加大考核权重。全面推行环境保护管理目标责任制，将秸秆、垃圾等生物质禁烧，农村水源地保护，环境安全，农村环保基础设施建设等相关事项纳入村级工作考核，切实巩固提升农村生态环境质量。

乡镇(街办)政府环境保护工作职责

1、对本行政区域环境质量负总责，贯彻执行国家、省环境保护相关方针、政策和法律、法规，并监督实施到位。

2、督促指导本行政区域企事业单位和其他生产经营者落实环境保护措施，加强隐患排查，发现环境违法问题及时向上级人民政府和有关部门报告，并参与调查处理。

3、组织本行政区域内各单位和居民开展农村环境综合整治、生态创建工作，加强畜禽和水产养殖及农业面源污染防治，强化农村环境连片整治示范项目管理，确保已建成生活垃圾及污水处理设施运行正常。

4、加强农村饮用水源和耕地保护，建立健全生态功能区和生态保护红线，确保饮用水源安全，镇(街)、村饮用水源水质达标率达到100%。

5、引导村民提高秸秆综合利用率，本行政区域年内无秸秆、柴草垃圾等生物质焚烧现象发生。

6、做好本行政区域突发环境事件应急准备、应急处置和事后恢复等工作。

7、配合有关部门调解(化解)本行政区域内环境污染纠纷和生态破坏问题。

8、加强本行政区域环境保护宣传教育工作，提供全民环境保护意识。

9、法律、法规和上级政府规定的其他环境保护职责。 党委职能部门环境保护工作职责

(一)组织部门工作职责

1.建立健全生态环境保护实绩考核评价制度，全面考核党委、政府贯彻落实环境保护法律法规及方针政策情况。

2.将资源消耗、环境保护、生态效益等纳入党政领导班子和领导干部实绩考核评价体系，作为奖惩任用的重要依据。

3.会同环境保护部门建立健全生态环境和资源损害责任追究各项配套制度。

4.将环境保护法律法规纳入党政领导干部教育培训内容。

(二)宣传部门工作职责

大力宣传党中央、国务院关于加强环境保护工作的方针、政策和上级党委政府关于环境保护工作的决策、部署和要求，为加强环境保护工作营造良好舆论环境和社会氛围。

(三)机构编制管理部门工作职责 1.协调推进环境保护行政管理体制改革。

2.研究提出环境保护行政管理职能配置和调整意见，科学核定环境保护机构和人员编制。

环境保护部门工作职责 1.贯彻执行国家环境保护法律法规，对本级政府相关部门和下级政府、企事业单位履行环境保护责任情况进行监督管理，定期向本级党委、政府报告下级政府和有关部门履行环境保护职责情况。 2.编制环境功能区划和环境保护规划、计划，编制重点区域、流域污染防治规划和饮用水水源地环境保护规划。参与编制主体功能区规划。拟订生态保护规划，指导监督各种类型自然保护区域的环境保护管理。制定环境保护能力建设规划。

3.对环境保护管理制度实施情况进行监督。健全排污许可、环境影响评价、环境保护“三同时”、排污收费、污染物总量控制、污染减排、企业环境保护责任制、环境保护目标管理责任制等环境保护管理制度。

4.加强环境保护行政执法，依法查处各类环境违法行为。 5.监督其他负有环境保护监管职能的部门依法履行环境保护职责，对各类环境保护责任主体履行环境保护义务情况进行监督。建立环境问题台账。

6.加强环境监测管理工作，制定环境监测规划，建设环境监测网络，优化环境监测点位设置，组织实施环境质量监测和污染源监督性监测，统一发布环境监测信息。

7.加强环境污染防治监督管理和污染源监督管理，会同有关部门做好饮用水水源地环境保护、城乡环境综合整治等工作。

8.编制和实施突发环境事件应急预案。组织环境污染隐患排查，依法调查处理环境污染事故和环境污染纠纷。

9.参与制定与环境保护有关的经济政策、技术政策和产业政策。 10.组织指导排污权有偿使用和交易工作。 11.建立健全企事业单位环境行为信用评价管理制度。

12.会同有关部门指导和推动环境科技进步和环保产业发展，开展环境保护对外合作与交流。

13.组织指导和协调环境保护法制建设和宣传教育工作。 14.编制并发布环境质量状况公报、重点污染源监督性监测报告，发布重大环境事件处置情况信息，指导并监督重点污染企业公开环境信息。

15.制定和实施环境保护目标责任制，将环境保护重点工作任务分解到同级政府相关部门和下级政府及相关企业，对工作目标完成情况进行考核。