乡镇党委委员职责清单

第一篇：乡镇党委委员职责清单

乡镇党委宣传部和委员的职责

乡镇党委宣传委员(县直单位分管宣传工作的领导)是基层从事宣传思想工作的领导者和组织者,必须充分发挥宣传思想工作武装、引导、塑造和鼓舞作用，切实履行职责，认真开展工作。为了将全县宣传思想工作和乡镇宣传委员(县直单位分管宣传工作的领导)的本职工作落到实处，特提出以下具体工作职责：

一、发挥宣传思想工作的“武装功能”，切实做好理论教育工作

1、营造学习氛围，构建学习型机关。协助党委中心组制定学习计划，全年集中学习不少于6次，精心组织，完整记录。

2、机关党员干部理论学习制度健全，并达到“四有”标准，即有记录、有考勤、有学习资料、有符合要求的笔记或体会文章。

3、组织读书组并坚持开展活动。

4、组织开展3次以上针对性强的教育活动，包括专题讲座、理论辅导、理论研讨会、理论考试、知识竞赛、先进性事迹报告等。

5、组织党委领导班子成员积极撰写并在各级报刊上发表理论文章。

二、发挥宣传思想工作的“引导功能”，切实做好对外宣传和党报党刊发行工作

1、认真组织好本乡镇本单位的外宣工作，做到年度有

计划、有重点、有措施、工作有队伍、有条件。

2、完成县委宣传部下达的外宣任务，并结合各乡镇各

单位实际，开展有创意的宣传活动。

3、乡镇宣传委员(县直单位负责宣传工作的领导)

每月在州级以上报刊发表稿件不得少于1件，县级媒体1件

以上。(年底外宣奖惩参照县委宣传部机关工作人员外宣奖

惩办法执行)。

4、组织好通讯员的培训工作。

5、 办好本乡镇本单位的网页宣传工作。

6、组织好通讯员的外宣工作。外宣坚持主攻《恩施日

报》等党报党刊，头版头条，重大报道。

7、按要求报送年初工作要点，年终工作总结以及其它

材料，及时报送反映本地宣传思想工作动态的消息，每月不

得少于1篇。

8、认真完成党报党刊发行任务。

三、发挥宣传思想工作的“塑造功能”，切实做好文明创

建工作

1、切实加强对本乡镇(本单位)精神文明创建工作的

组织和领导，有规划，有活动，有记录。

2、文明单位的届中管理和创建申报工作及时有效，创

建工作有明显特色，并按有关要求做好相关工作。

3、创造性地开展文明乡镇创建和文明新村建设工

作。

4、认真做好未成年人思想道德教育工作。

四、发挥宣传思想工作的“激励功能”，切实做好群众文化艺术

工作

1、围绕构筑文化大县的目标，切实加大农村文化基

础设施建设力度，积极引导健康向上的群众文化生活，组织

开展有特色、有影响的文化活动。

2、注重文艺精品生产，积极组织、创作州以上“五个

一工程”作品。

3、在社区、机关、企事业单位和中小学校认真抓好

“清江舞”普及推广和《恩施州民歌集锦》的传唱活动。

4、积极参加州委宣传部和县委宣传部组织的各类文艺活动，

组织好本单位、本乡镇的精品文艺节目参加县及县级以上的

文艺调演活动。宣传思想工作面临极好机遇，也面临严峻挑

战，任务繁重，责任重大，乡镇宣传委员、县直分管宣传工

作的领导要紧密结合本地本部门的工作实际，研究新情况，

解决新问题，探究新途径，实现新突破，使宣传思想工作充

分体现时代性，把握规律性，富于创造性，努力开创宣传思

想工作的新局面。

乡镇党委宣传部门职责：

1、全面负责宣传工作。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，制订全乡宣传思想工作计划，抓好协调、检查、落实，宣传党和国家的路线、方针、政策，以及乡党委的重要决策。

2、协助乡党委研究落实党委中心组学习计划，不断提高干部、群众的理论素养和思想政治素质。

3、深入开展调查研究活动，及时掌握干部、群众的思想状态，研究新形势下思想政治工作的新问题、新特点，并提出相应的措施。按上级要求，与有关部门共同做好信息报送工作。

4、做好乡内外的宣传舆论工作，做好广播、宣传栏、黑板报等的宣传和管理工作。逢全乡重大活动、节日、纪念日做好活动准备工作;对外加强与各级主流媒体的联系，负责各类新闻媒体对我乡采访报道的管理和对外宣传稿件的审查工作。

5、组织开展全乡的普法宣传和教育工作。

6、及时做好每年全乡党报党刊的征订工作和有关宣传材料的征订与分发工作。

7、不断加强宣传部门的自身建设。

8、完成乡党委、政府交办的其它工作任务。

第二篇：大洼县乡镇党委综治委员工作职责[范文]

乡镇党委综治委员(综治办专职副主任)工作职责

1、在乡镇党委和综治委(办)的领导下开展工作。贯彻执行党的路线、方针、政策和社会治安综合治理维护社会稳定工作会议精神;组织召开综治和平安创建有关会议，编写乡镇综治工作长期规划、起草计划、工作要点和方案等;调查研究，分析治安形势，掌握动态，为党委和政府领导决策当好参谋和助手。

2、全面掌握社会治安综合治理基本工作内容。在工作中，坚持“打防结合，预防为主”的工作方针，结合实际，抓住重点，全面开展工作，认真落实“打、防、教、管、建、改”的综合治理工作任务。

3、进一步创新完善综治工作体系建设。全面实施社会治安综合治理“六大工程(领导责任工程、打击整治工程、基层基础工程、防范控制工程、教育管理工程、精品亮点工程)目标管理;抓好综治“四个网络”(领导责任、治安防范、法制宣传教育、矛盾纠纷排查调处)运行质量的提高。坚持综治工作“六项制度”，保证平安创造工作有序开展。

4、积极组织协调有关部门抓好治安防范和基层基础工作。加强对治安联防队、治安巡逻队、季节联防队的管理，建立群防群治体系;掌握乡镇治安状况，排查解决突出治安问题;及时与公安派出所、司法所沟通，了解刑事、治安、民事案件及严打整治斗争工作情况。

5、对本乡镇自然概况、要点部位和重要场所要了如指掌。掌握各村(社区)有关单位和部门所处地理位置及综治工作的重点部位(市场、车站、码头、娱乐场所、金融机构、交通路口岗亭)和要害部门(易燃易爆、武器、弹药、剧毒)等治安情况，并协调有关部门及时排除存在的治安隐患。

6、组织协调相关部门搞好普法宣传教育工作。举办各种培训班，培训普法骨干，开展经常性的普法活动，提高全民的法律意识。特别要加强对在校学生的法制教育，进一步减少和预防青少年违法犯罪。

7、检查、督促、协调，做好矛盾纠纷排查调处工作。坚持矛盾纠纷排查实行“零”报告制度，对乡镇、村(社区)矛盾纠纷排查调处事例要了解，对事情起因、事态发展情节及处理结果要清楚，并且件件有记载。对重大疑难纠纷要协同领导到现场做好调查、督办处理工作。

8、发挥综治的协调优势，整合各方面力量，积极参与各种专项治理工作。包括：校园周边治安秩序、铁路护路和国家安全、大型集贸市场、网吧容纳未成年人及超时营业等工作，扫除黄赌毒等丑恶现象、卫星电视非法接收“五线两资源”、流动人口管理、防范和处理邪教工作问题;掌握回归人员等11种人情况;抓好刑释解教人员安置帮教工作。

9、坚持重大情况报告制度。对凡发生在本地区重大刑事、治安、群体上访及重大灾害事故，要跟踪掌握信息情报，注意材料

收集整理，及时将重大事项和活动情况上报上级有关部门。

10、善于发现、总结、提升综治典型。报道综治活动和综治各类先进事迹(做到一事一报，全年上报综治委信息12篇)。对综治典型和先进事迹要利用各种新闻媒体加以推广(见报2篇以上)，用典型引路，促进综治工作创新。

11、加强对综治软件的规范化管理。督促、检查、指导基层做好综治薄册记载及相关材料收集、积累和归档工作，做好年终受检准备工作。

大洼县社会治安综合治理委员会

2006年4月24日

第三篇：公司党委委员全面从严治党责任清单

一、党委书记、董事长责任清单(8项)

1.带头坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决贯彻中央和集团公司、中国长安的决策部署。

(1)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习总书记重要讲话精神。

(2)牢固树立“四个意识”，对党忠诚，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决执行中央和集团党组、中国长安党委的各项决策部署。

(3)认真学习贯彻集团公司党组和纪委、中国长安党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。

2、带头严格遵守政治纪律和政治规矩，防止“七个有之”。 (1)以身作则，严守政治纪律和政治规矩。

(2)高度警觉“七个有之”，坚决整治各种违反政治纪律的行为。

3、严肃党内政治生活，维护政治生态。

(1)带头贯彻落实集团公司党组关于加强自身建设的“十条要求”。

(2)坚持过双重组织生活，参加所在支部组织生活会，每年至少在所在党支部讲1次党课。

1 (3)主持公司党委民主生活会，带头开展批评和自我批评，提高民主生活会质量。

(4)研判分析公司“树木”与“森林”的关系，坚定不移推进全面从严治党，维护风清气正的政治生态。

4.深入落实中央八项规定精神，带头加强作风建设。 (1)带头执行《公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施意见》，发挥表率作用。

(2)带头加强调查研究，密切联系群众，深入一线调研指导。开短会讲短话，抓落实，杜绝形式主义、官僚主义。

(3)督促公司各部门改进文风会风，提高办事效率。对形式主义、官僚主义现象进行严肃批评和整治。

5.认真履行全面从严治党第一责任人职责。

(1)把全面从严治党要求纳入公司领先发展战略、中长期发展规划和绩效考核体系。加强对落实《党委工作要点》的督促指导。每年召开不少于2次专题党委会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。

(2)严格落实“一岗双责”，加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，认真落实廉政谈话、廉政党课、检查考核等制度，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，有针对性地提出具体要求。对于苗头性、倾向性的问题，要及时谈话提醒并督促整改。

(3)及时听取纪检监察机构工作汇报，领导和支持纪检监察机构开展工作，督促查办重要案件。

2 (4)加强对巡视整改工作的督促检查，及时听取巡视整改情况汇报，并作出明确要求。

6.坚持从严管理干部。

(1)加强对党委委员、各部门主要负责人的教育监督，发现苗头性问题及时提醒并督促整改，对有职工群众反映问题的党委委员和中层以上干部及时约谈提醒、批评教育。每年对党委委员和中层以上干部约谈不少于20人次。

(2)坚持中层干部选拔任用的标准、程序。 7.严格遵守民主集中制、请示报告制度。

(1)带头严格执行“三重一大”决策制度、《公司党委会议事规则》等制度，重要问题集体决策。

(2)及时向集团公司和中国长安请示报告公司重大事项。 8.带头廉洁自律，接受监督。

(1)遵守党章党规党纪、中央八项规定精神和廉洁从业规定。

(2)管好亲属和身边的工作人员，自觉接受监督，做清正廉洁的表率。

二、总经理、党委副书记责任清单(8项) 1.带头维护核心，严格遵守政治纪律和政治规矩。 (1)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习总书记重要讲话精神。

(2)牢固树立“四个意识”，对党忠诚，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。带头坚决执行中央

3 决策部署和公司党委的决定。

2.严肃党内政治生活，维护政治生态。

(1)严格执行集团公司党组关于加强自身建设的“十条要求”。

(2)坚持过双重组织生活，参加所在支部组织生活会。 (3)每年在公司领导班子民主生活会上认真开展批评和自我批评。

(4)坚决整治“七个有之”，维护风清气正的政治生态。 3.深入落实中央八项规定精神，带头加强作风建设。 (1)带头执行《公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施意见》，发挥表率作用。

(2)带头加强调查研究，密切联系群众，深入一线调研指导。开短会讲短话，抓落实，杜绝形式主义、官僚主义。

(3)督促公司各部门改进文风会风，提高办事效率。对形式主义、官僚主义现象进行严肃批评和整治。

4.认真履行“一岗双责”，把全面从严治党融入业务工作。 (1)协助党委书记落实年度《党委工作要点》和全面从严治党各项工作任务，对工作落实不到位的部门，及时约谈提醒。

(2)督促分管部门和其他班子成员深入推进党风廉政建设、廉洁风险防控等工作。提出具体要求，督促问题整改。

5.从严任用干部，加强日常监督。

(1)坚持中层干部选拔任用的标准、程序。

(2)在中层干部的选拔任用工作中，不封官许愿、跑风漏

4 气、打招呼、递条子。

(3)加强干部日常监督管理，发现问题及时约谈提醒、批评教育，做到“红脸出汗”。每年对中层干部约谈不少于20人次。

6.严格遵守民主集中制、请示报告制度。

(1)带头严格执行“三重一大”决策制度、《公司党委会议事规则》等制度，重要问题集体决策。

(2)及时向公司党委请示报告公司重大事项。 7.带头廉洁自律，自觉接受监督。

(1)遵守党章党规党纪、中央八项规定精神和廉洁从业规定。

(2)管好亲属和身边的工作人员，自觉接受监督，做清正廉洁的表率。

8.每年底在公司党委会上报告本年度责任清单履行情况。

三、党委副书记、纪委书记、工会主席责任清单(9项) 1.严守政治纪律和政治规矩。

(1)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习总书记重要讲话精神。认真参加党委理论学习中心组学习研讨。

(2)牢固树立“四个意识”，对党忠诚，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。带头坚决执行中央决策部署和公司党委决定。

(3)加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传，做好党委理论学习中心组学习研讨、党建工作例会的准备工作。

5 (4)及时传达并带头执行党中央、中央纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。

2.严肃党内政治生活，维护政治生态。

(1)严格执行集团公司党组关于加强自身建设的“十条要求”。

(2)坚持过双重组织生活，参加所在支部组织生活会。 (3)每年在公司领导班子民主生活会上认真开展批评和自我批评。

(4)协助党委书记严肃党内政治生活，每年开展1次对党内政治生活准则执行情况的督促检查，对违反党内政治生活准则问题进行严肃批评和问责，坚决防止“七个有之”，维护政治生态。

(5)实施政治生态“护林工程”。每半年更新中层干部廉政档案“活页夹”，每年研判公司政治生态的总体情况，向党委提交政治生态分析报告。

3.深入落实中央八项规定精神，带头加强作风建设。 (1)严格执行《公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施意见》。

(2)带头加强调查研究，密切联系群众，深入一线调研指导。

(3)着力纠正形式主义、官僚主义。开短会讲短话，抓落实。督促公司纪检机构深入调查研究、主动服务基层，做到“多思多谋、高速高效”。对分管部门中存在的工作不担当、推诿扯

6 皮、慵懒无为等问题进行严肃批评和问责。

4.协助党委书记推进全面从严治党，强化监督执纪问责。 (1)协助党委每年召开党风廉政建设大会，分解落实工作任务，签订责任书。

(2)协助党委开展巡视整改工作。提高认识，举一反三，结合新要求，提出新举措，及时向党委汇报巡视整改工作情况。

(3)加强对分管部门落实年度《党委工作意见》，推进党风廉政建设工作和巡视整改工作的督促检查，每年听取分管部门专题汇报不少于2次，对存在的问题及时督促整改。

(4)加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查。每年至少开展1次督查，对发现的问题督促整改。

(5)每年开展作风建设专项监督检查，发现问题线索，严肃处理顶风违纪问题。

(6)严肃查处违规违纪问题，用好监督执纪“四种形态”，巩固压倒性态势，强化“不敢腐”的震慑。

(7)在每年度对公司所属各部门的绩效考核中，将党建情况作为重要考核内容，并与薪酬挂钩。每年党委工作部开展一次中层干部监督工作情况检查。

(8)开展同级监督。每年对公司领导班子成员每人至少提醒谈话1次。对公司领导班子及成员遵守纪律、履行“一岗双责”情况进行监督。

(9)在每年度干部培训工作中，强化党章党规党纪和全面从严治党要求的培训，每期不少于2课时，强化案例警示教育。

7 5.坚持党管干部原则，从严选拔干部。

(1)加强对公司中层干部在遵规守纪、改进作风、履行“一岗双责”等方面的教育监督。

(2)及时掌握干部动态情况，对存在问题的干部及时提醒、批评。每年对中层干部、关重岗位人员约谈提醒不少于50人次。

(3)参与公司重要人事调整初始酝酿，出具党风廉政意见函，把好政治关、廉洁关、形象关。

(4)严格执行选人用人工作程序，坚持“集中酝酿会”提名动议，落实“凡提四必”等制度。

(5)负责任地推荐优秀中层干部，对受批评受处理的中层干部不说情开脱。

6.注重抓早抓小，加强干部日常监督管理。

(1)加强对公司中层干部在遵规守纪、改进作风、履行“一岗双责”等方面的教育监督。

(2)对提拔和岗位变动的中层干部开展任前廉政谈话，做到“凡提必谈”。

(3)每半年对新任职中层干部开展1次集体廉政谈话。 (4)每年开展选人用人工作专项自查不少于1次。严肃查处违反选人用人制度的行为。

7.加强纪检监察队伍建设，打造过硬队伍。

(1)组织开展纪检部门负责人提名、考察、报备工作。 (2)每年开展纪检部门负责人履职专项考核评价，强化结

8 果运用。

(3)提高纪检监察干部业务能力，完善监督机制，严格工作程序，坚决防止“灯下黑”。对违反审查纪律、以案谋私的，一律从严查处。

8.做到廉洁自律，自觉接受监督。

(1)遵守党章党规党纪、中央八项规定精神和廉洁从业规定。

(2)严格执行“三重一大”决策、请示报告等制度。 (3)管好亲属和身边的工作人员，自觉接受监督。 9.每年底在公司党委会上报告本年度责任清单履行情况。

四、党委委员、副总经理责任清单(8项) 1.严守政治纪律和政治规矩。

(1)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习总书记重要讲话精神。认真参加党委理论学习中心组学习研讨。

(2)牢固树立“四个意识”，对党忠诚，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。带头坚决执行中央决策部署和公司党委的决定。

2.严肃党内政治生活，维护政治生态。

(1)严格执行集团公司党组关于加强自身建设的“十条要求”。

(2)坚持过双重组织生活，参加所在支部组织生活会。 (3)每年在公司领导班子民主生活会上认真开展批评和自

9 我批评。

(4)加强对分管单位严肃党内政治生活情况的监督提醒，坚决防止“七个有之”，维护政治生态。

3.加强作风建设，改进工作作风。

(1)严格执行《公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施意见》。

(2)加强调查研究，密切联系群众，深入一线调研指导。开短会讲短话，抓落实，杜绝形式主义、官僚主义。

(3)督促分管部门改进文风会风，提高办事效率。对形式主义、官僚主义现象进行严肃批评和整治。

4.认真履行“一岗双责”，把全面从严治党融入分管工作。 (1)加强对分管部门的全面从严治党情况的监督，落实年度《党委工作要点》相关工作。

(2)深入推进分管部门党风廉政建设、廉洁风险防控、巡视整改等工作，督促分管部门认真落实。

(3)及时掌握分管部门党风廉政建设工作情况，每年听取分管部门专题汇报不少于2次，对存在的问题及时督促整改。

5.坚持党管干部原则，遵守组织纪律。

(1)推荐优秀中层干部，不准为中层干部选拔任用打招呼、递条子。

(2)不干预公司中层干部的选拔任用工作，不封官许愿、跑风漏气，对受批评受处理的中层干部不说情开脱。

6.注重抓早抓小，加强对分管部门干部的管理监督。

10 (1)加强对分管部门的党员干部在遵规守纪、改进作风、履行“一岗双责”等方面的教育提醒。

(2)及时掌握分管部门干部动态情况，发现问题及时批评教育，做到“红脸出汗”，每年对分管部门中层干部、关重岗位人员约谈提醒不少于20人次。

7.做到廉洁自律，自觉接受监督。

(1)遵守党章党规党纪、中央八项规定精神和廉洁从业规定。

(2)严格执行“三重一大”决策、请示报告等制度。 (3)管好亲属和身边的工作人员，自觉接受监督。 8.每年底在公司党委会上报告本年度责任清单履行情况。

五、党委委员、总会计师责任清单(8项) 1.严守政治纪律和政治规矩。

(1)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习总书记重要讲话精神。认真参加党委理论学习中心组学习研讨。

(2)牢固树立“四个意识”，对党忠诚，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。带头坚决执行中央决策部署和公司党委的决定。

2.严肃党内政治生活，维护政治生态。

(1)严格执行集团公司党组关于加强自身建设的“十条要求”。

(2)坚持过双重组织生活，参加所在支部组织生活会。

11 (3)每年在公司领导班子民主生活会上认真开展批评和自我批评。

(4)加强对分管单位严肃党内政治生活情况的监督提醒，坚决防止“七个有之”，维护政治生态。

3.加强作风建设，改进工作作风。

(1)严格执行《公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施意见》。督促分管部门改进文风会风，提高办事效率。对形式主义、官僚主义现象进行严肃批评和整治。

(2)加强调查研究，密切联系群众，深入一线调研指导。开短会讲短话，抓落实，杜绝形式主义、官僚主义。

4.认真履行“一岗双责”，把全面从严治党融入分管工作。 (1)加强对分管部门的全面从严治党情况的监督，落实年度《党委工作要点》相关工作。

(2)深入推进分管部门党风廉政建设、廉洁风险防控、巡视整改等工作，督促分管部门认真落实。

(3)及时掌握分管部门党风廉政建设工作情况，每年听取分管部门专题汇报不少于2次，对存在的问题及时督促整改。

5.坚持党管干部原则，遵守组织纪律。

(1)推荐优秀中层干部，不准为中层干部选拔任用打招呼、递条子。

(2)不干预公司中层干部的选拔任用工作，不封官许愿、跑风漏气，对受批评受处理的中层干部不说情开脱。

12 6.注重抓早抓小，加强对分管部门干部的管理监督。 (1)加强对分管部门的党员干部在遵规守纪、改进作风、履行“一岗双责”等方面的教育提醒。

(2)及时掌握分管部门干部动态情况，发现问题及时批评教育，做到“红脸出汗”，每年对分管部门中层干部、关重岗位人员约谈提醒不少于20人次。

7.做到廉洁自律，自觉接受监督。

(1)遵守党章党规党纪、中央八项规定精神和廉洁从业规定。

(2)严格执行“三重一大”决策、请示报告等制度。 (3)管好亲属和身边的工作人员，自觉接受监督。 8.每年底在公司党委会上报告本年度责任清单履行情况。

13

第四篇：乡镇党委换届党代会筹备工作清单

XX乡(镇)二次党代会筹备工作

一、 成立二次党代会筹备工作领导小组。组长党委书

记，副组长乡(镇)长、人大主席、党委副书记。成员党政办、综治办成员及分管领导。下设秘书组、会务组、后勤组、保卫组、综合协调组。

二、 各组职责

(一)秘书组：

组长XXX，成员XXXX。负责起草党委、纪委工作、党费收缴使用管理、代表资格审查、筹备工作等报告及相关决议、涉及会议的一切材料

(二)会务组：组长XXXX。负责会场部置、渗开水、会议照相、会标、音响设备、贴座位签、会场卫生。印制会议材料、代表证、选票、装袋、会议报到并发放会议材料。

(三)后勤组。组长XXXX。负责会议伙食、发放纪念品、按要求购买党代会会议用品，为党代会的召开作好资金保障、接待来宾。

(四)保卫组。组长XXXX和派出所一名民民警。负责会议期间的车辆有序停放和会场安全。

(五)综合协调组。组长XX，成员XXXX

三、 具体工作

1. 制作代表证X个(会务组)

2. 总监票员、总计票员、监票员、计票员标志各X个;

3. 主席台坐位牌X个;(会务组)

4. 党委委员选票印X张。(会务组)

5. 公选党委委员选票印X张(会务组)

6. 纪委委员选票印X张(会务组)

7. 党委书记选票印X张(会务组)

8. 党委副书记选票印X张(会务组)

9. 纪委书记选票印X张(会务组)

10. 会标;中国共产党XX乡(镇)第二次代表大会(会务组)

11. 党委工作报告、纪委工作报告、党费收缴使用管理报告、大会日程、会议议程各印X份并装袋。(会务组)

12. 选举办法、党委报告决议、纪委报告决议各印X份(会务组)

13. 音响设备、《国歌》、《国际歌》、《运动员进行曲》光盘(会务组张建明)

14. 清理会场杂物、卫生(会务组)

15. 摆放座位牌、贴座位签(会务组)

16. 大门两边插彩旗(会务组)

17. 会议联系电视台摄相、照相(会务组)

18. 会场茶水、渗开水(会务组)

19. 会议报到发资料(会务组)

四、提交乡党委研究事项

1、作筹备工作报告：党委书记

2、代表资格审查小组：纪委书记、大调解中心专职副主任、综治办主任、司法所长

3、预备会主持人：乡镇长

4、开幕式主持人：党务书记

5、闭幕式主持人：副书记

6、选举会主持人：党委书记

7、主席团会议主持人：党委书记

8、作代表资格审查报告：纪委书记

9、主席团成员：党委成员、村支部书记(党代表)

10、纪委书记宣读执行主席分组名单

11、大会秘书长XX、副秘书长XX、XX

12、宣读选举办法、监票人名单、两个决议草案：XX

13、总监票人：XX、监票人：XX、XX;总计票人;XX、计票人：XX、XX、XX、XX(以上人员均不能是候选人)

第五篇：乡镇党委委员履职报告

一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”， 树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇

党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现XX经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。

(二)以防为主 ，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。

(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。

(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止

(五)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

二、个人履行“一岗双责”情况

一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。

二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。

三、自身不

足及产生的原因

在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求

有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

四、整改措施及努力方向

本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。

一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。