3毕业设计任务书

2022-06-21

第一篇:3毕业设计任务书

会计制度设计任务3第0020

会计制度设计形考作业任务3第0020

一、辨析题

1答:这种说法是正确的。从会计核算角度看,生产制造业务过程的中药内容就是对构成产品成本的各项费用发生情况进行数据收集、加工和整理,确定产品成本,而这需要健全的成本核算基础工作的开展来完成,因此实际成本核算方法设计的一个基本前提就是做好各项基础工作的设计。这些基础工作设计主要包括四个方面:成本开支范围的设计、制定各项消耗定额、建立健全有关成本核算的原始记录、健全计量验收制度。

2、答:这种说法是错误的。分批法是以产品的批别作为产品成本核算对象,归集和分配生产成本,计算产品成本的一种方法。这种方法主要适用于单件、小批生产的企业。分批法计算成本的主要特点有:一是成本核算对象是产品的批别。由于产品的批别大多是根据销货订单确定的。因此,这种方法又称订单法。成本核算对象是购买者事先订货或企业规定的产品批别。二是产品成本的计算是与生产任务通知单的签发和结束紧密配合的,因此产品成本计算是不定期的。成本计算期与产品生产周期基本一致,但与财务报告期不一致。三是由于成本计算期与产品的生产周期基本一致,因此在计算月末在产品成本时,一般不存在完工产品和在产品之间分配成本的问题。

二论述

1、答:该企业制定的应交税金核算制度基本上是合理的,但还有以下几点不大合理:(1)企业当月开具的销售发票应当在当月进账,不能跨月入账。(2)应交增值税应当采用多栏式账页进行核算,明细分类核算可以设置以下栏目:

1、进项税核

2、销项税额

3、进项税核转出

4、出口退税

5、出口抵减内销产品所得税

6、转出未交增值税

7、转出多交增值税

8、已交税金等。而不能采用三栏式账页。

2、答:(1)是产品生产成本计算表。

(2)完整的产品生产成本计算表还应包括以下内容:编制的时间、完工产品的件数、金额单位、编制人、审核人、财务主管等。

三、作品题

答:1.预付账款不多的企业,也可不单独设置“预付账款”账户,而将预付的款项直接记入“应付账款”账户的借方。

2.“应付账款”明细账户期末如有借方余额,则为预付账款。企业应根据“应收账款”明细账户的期末借方余额及“预收账款”明细账户的期末借方余额计算填列资产负债表的“应收账款”项目;

3.根据“预付账款”明细账户的期末借方余额及“应付账款” 明细账户的期末借方余额计算填列资产负债表的“预付账款”项目。

第二篇:电子实习3任务书2013-10-3

北京理工大学珠海学院

课程设计任务书

2013~2014学年第 1 学期

学生姓名:专业班级:指导教师: 陈文会郭明杰工作部门: 航空学院

一、课程设计题目:收音机组装调试及基于Multisim的电路设计与仿真

二、课程设计内容

1、进一步学习理解电路电子线路的组成和工作原理;

2、学习收音机的组成、原理;

3、练习收音机的组装和调试方法;

4、学习Multisim软件的使用;

5、用Multisim对常用的电路进行设计和仿真。

三、进度安排

1、学习组装收音机,14学时。

2、学习Multisim软件,2学时。

3、基本模拟电路设计仿真,4学时。

4、综合电路设计仿真,4学时。

5、撰写报告、验收和答辩,8学时。

四、基本要求

1、理解收音机基本原理。

2、掌握收音机组装和调试方法。

3、能用Multisim对常用的电路和综合电路进行设计和仿真。

教研室主任签名:

2013年12 月

日 11

第三篇:国家开放大学任务3答案

一、单选题(每题1分,共计4分)

题目1 国家开放大学门户网站网址是(

)。 选择一项:

a. c. d. 正确答案是: 题目2 进入课程页面后,学生只能按顺序一章一章的进行系统学习(

)。 选择一项:

a. 对

b. 错

正确答案是:错

题目3 课程实践环节一般根据老师的安排如期完成即可,通常不作为形成性考核成绩记录(

)。 选择一项: a. 对

b. 错

正确答案是:错

题目4 下面哪些作业类型不属于形成性考核(

)。 选择一项:

a. 专题讨论

b. 阶段性测验

c. 上传单个作业

d. 程序题

正确答案是:程序题

二、多选题(每题1分,共计4分)

题目5 国家开放大学考试通常采用(

)相结合的方式进行。 选择一项或多项:

a. 形成性考核

b. 纸质考核

c. 终结性考核

d. 阶段性考核

e. 网络考核 正确答案是:形成性考核, 终结性考核

题目6 国家开放大学专科起点本科专业的学生必须参加网络统考。网络统考的科目包括(

)。 选择一项或多项:

a. 《大学英语》

b. 邓论

c. 《计算机应用基础》

d. 《大学语文》

e. 《高等数学》

正确答案是:《大学英语》, 《计算机应用基础》, 题目7 按是否开卷进行分类,一般又可分为(

)。 选择一项或多项:

a. 开卷

b. 闭卷

c. 半闭卷

d. 半开卷

正确答案是:开卷, 半开卷, 闭卷

, 《大学语文》《高等数学》 题目8 参加考试时必须要携带的证件有(

)。 选择一项或多项:

a. 准考证

b. 课程资格证

c. 身份证

d. 学生证

e. 工作证

正确答案是:身份证, 学生证, 准考证

三、判断题(每题2分,共计12分)

题目9 已具有国民教育系列本科以上学历(含本科)的学生,可免考全部统考科目。 选择一项:

正确的答案是“对”。

题目10

在入学注册时年龄满40周岁的非英语专业学生可免考“大学英语”。 选择一项: 对 错

正确的答案是“对”。

题目11 论坛不需要登录。 选择一项:

正确的答案是“错”。

题目12 任何人博客内容浏览者都可以看到并可以进行评价。 选择一项:

正确的答案是“错”。

题目13 QQ群可以随意加入,不需审核。 选择一项:

对 错

正确的答案是“错”。

题目14 学生只能管理个人知识库,无法查看好友知识库。 选择一项:

正确的答案是“错”。

第四篇:3月份生产任务完成情况总结

本月的主要工作有:

1、***大厦业扩施工工作。

2、***大厦业扩施工工作。

3、35kV***站#2主变停电,设备清扫、检查、消缺、刷相序漆,电气连接点开夹检查。

4、35kV***站Ⅰ段母线、杨国线301间隔、#1主变间隔停电,设备清扫、检查、消缺、刷相序漆,电气连接点开夹检查。

5、35kV***Ⅱ段母线、****302间隔、#2主变间隔停电,设备清扫、检查、消缺、刷相序漆,电气连接点开夹检查。

2011年的春季检修工作于本月正式展开,我们按照生产计划安排,对35kV***变电站和35kV***变电站设备进行了停电检修。我们严格按照公司下发的“春检三大措施 和工作要点”的要求进行了工作,检修完毕后通过了班组、车间、公司三级验收,检修过程中无人员违章现象发生,圆满顺利的完成了本月的检修施工任务,为2011年春检工作的顺利开展打下了良好基础。

变电检修班

2011年3月31日

第五篇:公务员制度讲座任务3

公务员制度讲座任务3 试卷总分:100

任务三

判断题(共15题,共45分) 开始说明: 结束说明: 1.(3分) 委任制是由任免机关在其任免权限范围内,委派公务员担任一定职务或免去职务。 √ ×

2.(3分) 公务员任免制度是关于公务员职务任免形式、任免机关及其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。 √ ×

3.(3分) 公务员的挂职锻炼没有时间限制。 √ ×

4.(3分) 我国公务员制度所规定的降职,不是一种惩戒性的行政处分。 √ ×

5.(3分) 新录用的公务员当年不考核。 √ ×

6.(3分) 理论联系实际是党的优良传统和作风,是公务员培训的方向和宝贵经验。 √ ×

7.(3分) 交流制度是公务员法的重要组成部分,它贯穿于公务员的“进”与“出”的环节。 √ ×

8.(3分) 公务员纪律,是指机关为保障实现其职能,维护机关的秩序和正常运转而制定的,要求每一个公务员遵守的行为规范公务员职务晋升制度,坚持任人唯贤、德才兼备原则,注重工作实绩。 √ ×

9.(3分) 我国公务员法规定,公务员晋升职务应当逐级晋升。 √ ×

10.(3分) 公务回避的目的是防止公务员因私情妨碍公正执行公务。 √ ×

11.(3分) 任职培训,是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员,按照拟晋升领导职务的要求所进行的培训。 √ ×

12.(3分) 回避制度最早出现于中国,这一制度从东汉正式建立,一直沿用到清末,成为我国古代一项很有特色的官吏制度。 √ ×

13.(3分) 回避制度是对公务员的一切亲属关系作出的限制规定。 √ ×

14.(3分) 公务员职务晋升制度,坚持任人唯贤、德才兼备原则,注重工作实绩。 √ ×

15.(3分) 公务员奖励制度的三公原则主要体现在:对公务员的奖励公平合理,奖励恰当和程序公开。 √ ×

多项选择题(共5题,共25分) 开始说明: 结束说明: 16.(5分) 公务员纪律的主要特征有( )。 A、法定性 B、普遍性 C、强制性 D、全面性 17.(5分) 公务员回避制度的种类一般包括( )。 A、职务回避 B、公务回避 C、地区回避 D、亲属回避 18.(5分) 挂职锻炼是一种特殊的交流形式,其特殊性表现为( )。 A、不办理调动手续 B、具有时间性

C、内外混合性交流形式 D、外部交流形式 19.(5分) 公务员交流的法定形式包括( )。 A、调任 B、转任 C、挂职锻炼 D、聘任 20.(5分) 国家对公务员实行规范化、制度化培训的四种类型是( )。 A、新录用人员的培训 B、任职培训 C、专门业务培训 D、更新知识培训

案例多选题(共3题,共30分) 开始说明: 结束说明: 21.(10分) 李某1967年参加工作,系中央国家某机关的公务员,在1998年进行的机构改革中,根据工龄满三十年可以提前离岗的精神,于1998年10月选择了提前离岗,但没有办理退休手续。2000年8月,所在机关发现李某在离岗前有受贿3000元的违纪行为。该机关根据人事部人办函[2002]14号和人函[2001]27号文件规定,给予李某行政撤职处分。

1.根据公务员退休的权利义务关系将退休分为(

)。 A、 暂时退休 B、 离岗退休 C、 应当退休

D、 可以提前退休 22.(10分) 李某1967年参加工作,系中央国家某机关的公务员,在1998年进行的机构改革中,根据工龄满三十年可以提前离岗更多试题及答案+扣二九七九一三九六八四,但没有办理退休手续。2000年8月,所在机关发现李某在离岗前有受贿3000元的违纪行为。该机关根据人事部人办函[2002]14号和人函[2001]27号文件规定,给予李某行政撤职处分。

3. 是否应给予李某行政处分?(

)

A、 是否应给予李某行政处分,首先应解决的问题是,确认李某在办理正式退休手续前是否仍属于公务员。

B、 公务员自愿退休除了要具备工作年限的要求外,还必须经过任免机关批准。因此,李某在办理正式退休手续前仍属于在职公务员。 C、 李某在办理正式退休手续前仍属于在职公务员,其行政处分应按照在职公务员的有关规定办理。

D、 李某所在单位对李某的行政撤职处分仍是符合《公务员法》规定的。 23.(10分) 李某1967年参加工作,系中央国家某机关的公务员,在1998年进行的机构改革中,根据工龄满三十年可以提前离岗的精神,于1998年10月选择了提前离岗,但没有办理退休手续。2000年8月,所在机关发现李某在离岗前有受贿3000元的违纪行为。该机关根据人事部人办函[2002]14号和人函[2001]27号文件规定,给予李某行政撤职处分。

2. 公务员符合下列条件(

)之一的,可以申请提前退休。 A、 工作年限满三十年的;

B、 距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的; C、 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的,例如其工作环境影响其健康的交警、刑警、监狱管理等岗位;

D、 工作年限满二十年的。

上一篇:电工考试试题下一篇:长征感悟100字