甘肃省新任政协主席

2022-08-12

第一篇:甘肃省新任政协主席

新任政协主席在政协会议讲话

各位委员、同志们:

在感受掌声温暖的同时,我想到了产生掌声的巴掌。巴掌可以用来抽打,表示抗议和批评。巴掌可以用来鼓掌,表示喝彩和祝福。巴掌到底是适宜用来抽打,还是适宜用来鼓掌,这需要放置于一个环境、一个时序、一个阶段里做出具体的判断。

前段时间,有群众给县委写了一个帖子。标题是“县委的问责之路到底能走多远”,这

个帖子是一个很好的提醒。鞭策着我们坚定不移地转变干部作风。从中也让我们看到了干部群众的思想状态。干部和群众的认知有明显的距离。一些干部认为,对干部的管理太严了,而一些群众则认为还远远不够。这两种截然不同的观点,构成了认识的分歧。这种分歧是如何产生的呢?实际很简单:群众渴望更多的监督权、话语权,所以运用了批评;干部努力办了,改变了,渴望理解和认同,所以寻求赞同和鼓励。

巴掌不大,可以容天容地容人。巴掌的哲学,是批评和鼓励的统一。巴掌在抽打时,力的作用是相互的,如果抽错了地方,自己的手也会被抽疼,甚至会受到伤害。在突破的进程中,的干部需要民意的抽打、需要批评,但也需要掌声,需要鼓励。如果群众只是一味地批评,干部会感到疲惫,群众也会感到心累。如果群众在批评的同时,也经常地给予鼓励,干部会更加振奋。的民风也需要进一步提升,有些问题已经对经济和社会的发展造成损害。但要看到的民风也正在发生可喜的变化。因此,干部在批评民风的同时,还要让掌声响起来,善于批评,懂得鼓励。让干部和群众互相欢呼,最终紧握双手,实现心灵和感情的交融。

善于批评,懂得鼓励,就要认同客观差异性。举个例子来说,有的人特别能吃辣,有的人就不能沾一丁点儿辣,到底哪个好呢?可以说,在这个问题上没有所谓的优劣,没有所谓的是非。对于这些差异性,我们要主动地认同,不能视而不见。对于那些不能吃辣的人,要找一个川厨为他做菜,他肯定受不了。对于那个喜欢吃辣的人,要找一个杭帮的厨子给他做菜,他肯定会有意见。可以看出,在方式方法、口味取舍上人与人是不一样的。我们充分认识到了事物的客观差异性,就能够以平和的心态待人处事,充分地尊重他人的个性,以正常的心态来舒展和挥洒自己的个性。

善于批评,懂得鼓励,就要认识和把握复杂性。有些事情,看似简单,做起来难。因为很多事情,很难有标准答案。对于某一个问题,不同的人,很可能得到的答案完全是不一样的。就像盲人摸象,有的说是根柱子,有的说是堵墙。就是让同一个人来看,选择不同的时期、不同的环境来看也是不一样的。就拿网络上炒得比较热的关于是否在上“一元大公交”问题。很多网友讲,应该早点上大公交,以此作为县委、县政府是否真正为民的一个标准。从命题上讲,它应该是对的。但是从实践的层面来看,就很难说它是对是错。第一,一元大公交,谁来上?网友说,政府来上!政府为民啊,政府应该来投资。撇开经济上是否可行不论,政府是否能够支撑这么大的一个投资?而且,政府投资上大公交,势必要将小公交、出租车挤垮,也就是政府的投资逼迫着民资让出市场份额。从一个地方发展的规律上讲,这等于是政府垄断,对地方经济的发展是极为不利的。还怎么去鼓励民众创业,怎么去激发一个地方经济的活力呢?又有人说,政府招商引资,让客商来投资建一元大公交,这个答案是对的。可是,天下有免费的午餐吗?所有的投资人都不是慈善家,都是要有回报的,没有回报的投资不叫投资。在城区建一元大公交,有什么回报和效益?如果没有的话,哪个客商愿意来投资?又有人说,政府应该打击出租、小公交,他们收费太高。我们不能因为过分主张个人的生活权利,就牺牲其他人的生活权利。所有生命的价值都必须得到尊重,出租车的存在有它的合理性,我们不能因为个人在一元大公交的需要,而否定其它交通方式。从大方向上讲,的大公交当然要上,要积极创造条件上公交。但就目前的情况来看,条件显然还不够成熟。所以说,所有的问题都不能强加一个标准答案。你的表达,我一定会予以尊重,但是否完全按照你的意愿去办事,会受各种因素的限制。每一个提出问题的人都可能自以为是地强调自己答案的正确性,就容易产生矛盾,这种矛盾的复杂性在短期内是化解不了的。我们认识了事物的客观复杂性,就容易理解一些矛盾是一个地区发展、一个事物发展的必然阶段,就能面对复杂性,慢慢地解决它,既重视它,又不要太着急。这也是我们常讲的,既要重视社会的稳定和谐,又不要背负稳定和谐的包袱。

善于批评,懂得鼓励,就要全面认识统一性。矛盾是事物发展的动力和源泉。矛盾一般以斗争的形式来体现。

但如果一个地方总是斗。那么这个地方从事的事业就是摧毁性的事业,而不是建设性的事业。按照哲学中矛盾的对立统一性来看,有许许多多的对立,这些对立在一定阶段、一定时期、一定领域,推动了的发展和进步。但是仅仅对立是不够的,仅有对立没有统一,也就构不成矛盾,不能推动的发展和进步,甚至会阻碍的发展和进步。有人说,“突破

”,要抓好旅游,说的没错。有人说,“突破”要抓好文化,说得也没错。但到底要集中精力抓什么呢?作为各级领导,要寻求矛盾的统一性。而矛盾的统一性,又体现在主要矛盾和矛盾的主要方面。当前的主要矛盾是什么呢?当然是经济的落后,所以我们要更加突出地抓好科学发展。怎样抓好科学发展呢?还是要看矛盾的主要方面在哪里。前段时间,我们用库兹涅茨法则和

钱纳里的标准模型对1997-的经济数据进行测算,得出的结论就是,的工业化进程尚处初级阶段,还没有进入中期。工业化初级阶段就是制造初级产品的阶段,这个阶段的主要任务就是加速增长,还谈不上调整结构。那么,我们要把思想统一到抓好工业经济、抓好经济增长上来。在这个过程中,肯定会有一些人不满意。为了统一性,也无法让所有人都满意。但是,我们要让大多数人满意。这就是全面认识统一性的重要意义。

对于每一个人来说,更多的鼓励,可以使其心灵得到慰藉,不会因为疲惫而懈怠。既需要我们采取有效措施激发出干部群众更大的激情,催生出争先创优、舍我其谁的豪情。还需要更高层次的安慰,还需要喝彩和祝福。

因此,在“突破”的进程中,我们也要学会喝彩,学会祝福。

干部彼此之间要学会喝彩,学会祝福。的每一个干部都要把自己心中的灯点亮,对待同志的每一点进步给予掌声、给予喝彩、给予祝福。在美国总统竞选奥巴马获胜后,得到的第一个祝福,来自他的对手。其实,这恰恰是智者的表现。给予别人喝彩和祝福的同时,也给予了自己喝彩和祝福,授人玫瑰,手有余香。正如我以前曾经举过的过隧道的例子。如果前面的人顺利过关,后面的人便可以次第跟上并冲出去,前面的人总也过不了关,队伍就会愈排愈长;假如后面的人连隘口的光亮都看不到就会绝望、心浮气躁,秩序更加难以维持,免不了局面发生混乱以致相互冲撞,甚至厮打、践踏。这样的环境里没有一个是受益者,都是受害者!

干部要学会对群众喝彩,学会对群众祝福。一方面,干部要正确看待群众的批评。尽管目前的干部作风发生了明显变化,但还存在很多问题,有些问题还很突出,群众反映还比较强烈。干部如果对群众的批评有抵触情绪,说明干部还没有彻底地把“架子”放下来,还没有真正地为老百姓当“长工”,因为“长工”对东家的批评,是不应该有情绪的,否则,就不是一个好的“长工”,“长工”就有可能做不下去。另一方面,干部对群众的有益监督和善意提醒,要衷心地感谢。对群众在民风转变中取得的成绩,要热烈地给予喝彩。对群众能过上美好的生活给予真诚地祝福。

群众要学会对干部喝彩,为干部祝福。老百姓对干部要有基本的信任,因为干部来自普通百姓,也是从群众身边走出去的“利益代言人”。老百姓对干部的良好表现和每一点进步,要为之欢呼,为之鼓劲。要知道,为干部欢呼、为干部鼓劲,是为了让干部更加卖力地为自己干活,最终受益的还是自己,还是人民群众!

各位委员、同志们,人生的道路上离不开批评,也离不开祝福。人生的道路上不能仅有批评,或仅有祝福。在“突破”的进程中,需要批评,也需要鼓励。让我们举起巴掌,该批评时狠狠地抽打,该祝福时让掌声响起,让成功的人不骄傲,感恩于他所获得的一切;让失败的人不气馁,有从头再来的机会。

最后,预祝大会圆满成功!

谢谢大家!

第二篇:甘肃省酒泉原政协主席杨林被开除党籍

2013-12-19 11:39:08 来源: 东方早报(上海)

中新网12月19日电据中央纪委监察部网站消息,甘肃省酒泉市原政协主席杨林因严重违纪违法被开除党籍。

日前,甘肃省纪委对政协酒泉市委员会原主席杨林严重违纪违法问题进行了立案检查。 经查,杨林利用职务上的便利,为他人谋取利益,收受巨额财物;违反廉洁自律规定收受礼金;违反社会主义道德,与多名女性保持或发生不正当性关系。

杨林的上述行为已构成严重违纪违法,其中收受他人巨额财物问题已涉嫌犯罪。依据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》的有关规定,经甘肃省纪委常委会审议并报甘肃省委批准,决定给予杨林开除党籍,行政开除处分由有关部门予以办理;收缴其违纪违法所得。其涉嫌犯罪问题移送司法机关依法处理。

杨林简历

杨林,男,汉族,1954年9月出生,甘肃武威人,1971年1月参加工作,1972年10月加入中国共产党,省委党校在职研究生学历(省委党校哲学专业)。2006年1月担任酒泉市一届政协主席、党组书记;2007年1月担任酒泉市二届政协主席、党组书记;2011年11月担任酒泉市三届政协主席、党组书记。(据中国共产党新闻网)

第三篇:新任工会主席讲话

新任工会主席任职发言范文

因为有更多的人想超越自我,我们才会被-迫不断进步。因为有更多的人要求越来越高,工会需要做的事也越来越多。今天承蒙大家的信任,有幸走上这个岗位,我会尽快进入角色,将我全部的热情投身到工作中。其实年轻的时候曾经觉得自己特别适合工会工作,也曾经以歌颂工会组织的演讲“温暖的家”在高材生云集的省属专科学校胜出进入市的决赛,在我的性格中有真诚的一面就是投入,喜欢把别人的事情当自己的事来对待。我加入义工联接听心理热线,参加春风计划帮遭受性侵害创伤的心除去阴影等等,一次又一次使用一个代号听别人的诉说烦恼,为一个个陌生人送去心灵的慰籍,帮助他们把烦恼变成快乐,自己的心也明亮着,让我更加确信了自己的血液中有这样一种精神。但是,作为一个工会主席,不仅仅是一个好人。要进入角色,就得要努力学习,吃透工会工作的精髓。

工会组织是职工利益的代表,维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。在新形势下,面对新格局和利益关系,和-谐成为社会健康发展的的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责,以调整职工与学校管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席,和-谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系,修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民-主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时,将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提;将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证;我想,我,我们新上 的一届委员,我们这些被选出来的代表,都应该朝着下面这些目标努力工作:

1、密切联系群众,成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”,关心教职工生活,积极向党支部、校行政反映他们的意见、愿望、要求和建议,帮助他们排忧解难。

2、主动向党支部汇报工作,协助党支部抓好党风廉政建设和党风廉政建设责任制的贯彻实施;协助开好党政领导干部专题民-主生活会。并协助党支部调动教职工积极性,当家作主,参与学校管理,齐心协力办好学校。

3、建立健全监督制约保证机制,确保工会维权工作取得实效。依靠法律、法规和制度的进一步完善,最大限度调动和发挥广大职工的积极性,在学校实施长远规划的实践中建功立业。既从我校的实际出发,深入开展不同形式的竞赛活动和合理化建议活动,巩固和发展教职员工教育创新成果。深入开展学习先进活动,及时总结和推广先进经验,组织引导会员参加政治、业务活动,立足本职,争创一流,多做贡献。联合教导处科研室切实抓好的教育教学和后勤服务技术的培训,不断提队伍的素质。

4、关心离退休教师,做好本单位困难职工基本生活保障,加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系,体察他们的疾苦、倾听他们的心声。深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。

5、办好“教工之家”,积极开展健康向上的文体活动,增强工会的凝聚力。最后,我想用这首歌词来结束今天的发言:

“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨兼程,一同迈向健康发展之路,把工会办成教职员工最温馨的家。

再次感谢各位对我的鼓励与支持,谢谢大家!

第四篇:新任妇联主席见面会发言与新任学生会主席就职演讲稿

新任妇联主席见面会发言

对我来说,县妇联主席之职,不单是一个职务的概念,它为我提供的更是一个服务妇女群众并服务妇女事业的机会!是一个展现自身价值的广阔舞台!权力是有限度的,任期也是有限度的,但是组织交给我和一班人的责任是没有限度的!

在今后的工作中,我将以“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”为目标,尽情地贡献,尽力地工作,尽心地服务,尽情、尽力、尽心为广大妇女多办实事。用实际行动向县委、县府和全县妇女姐妹交上一份满意的答卷!

正人先要正己。我自己了解自己,身心不敏,资历不深,经验不够,水平不高。所以我必须下苦功,坚持做到“认真学习不自满、努力工作不失职、摆正位置不缺位、廉洁自律不谋私!”特别要做到安心、实心、尽心,决不贪心!安心,就是把家尽早的搬过来,安安心心在妇联工作;实心,就是一切从实际出发,发扬“一届接着一届干,一届干给一届看”的妇联的优良传统,实实在在做几件事;尽心,就是担负起我工作职责范围内的全部责任,既要做一个“工作狂”,又要做一个“苦行僧”。决不贪心,努力做一个一切为了妇女群众的利益而不被私利所左右的人。

古人云:“欲将取之,必先予之。”心态决定命运,性格决定成败,我将始终坚持堂堂正正做人,清清白白做事,保持“海到尽头天作岸,山登绝顶我为峰”的人生境界,做到淡泊名利、宠辱不惊! 组织虽然把县妇联这幅重担交给了我,但是我深知,个人的力量是

第 1 页 共 1 页 非常有限和单薄的!所以我必须始终坚持在市妇联和县委县府的坚强领导之下开展工作。必须始终坚持依靠一班人、依靠各级妇联干部一道工作。还必须坚持民主集中制原则,对关系到工作全局的问题,我坚决做到不经过调查研究的不决策,不征求各方面意见的不决策,不经过党组会集体研究的不决策,从而不断增强班子的凝聚力、战斗力。

高质量的团结,是具有和谐境界的团结。对于一个干部来说,团结和谐是素质、胸怀、境界、品格的凝练和合成;对于一个班子来说,团结和谐是同心、合力、友谊、支持的结果和展示。成功的事业,离不开志同道合的伙伴,离不开团结和谐的集体,离不开胸怀大局的团队。大家在一起团结共事,是事业的需要,组织的重托,群众的期望,同时也是一种难得的缘分,一段难忘的历程,一种人生的幸运。要坚持把团结和谐作为一种境界来提升、一种责任来追求、一种行为来养成。

希望我们新一届县妇联领导班子成员心往一处想,劲往一处使,珍惜共事机缘,维护班子团结,增强工作合力,以开放的思路、创新的锐气、改革的办法,抢抓发展新机遇,开创工作新局面,成为引领妇女发展的“领头雁”,成为县委县府放心满意的领导集体!

希望大家谈吐讲格调、行为讲文明、待人讲真诚、干事讲勤俭, 使我们成为一支政治思想好、创新精神强、业务水平高、工作作风实的有思想、有道德、有能力、有品位的学习型和务实型干部队伍。 各位领导、各位干部,我们县妇联今后的发展面临着新的机遇,同时也存在着不少困难和挑战,我们要始终坚持把服务和改善妇女民生作为根本出发点和落脚点,以创先争优活动为动力,以加强妇联自身

第 2 页 共 2 页 建设为保障,努力建设“坚强阵地”和“温暖之家”,在推动科学发展、促进社会和谐、服务妇女群众中发挥优势,积极作为,引领广大妇女为建设成为广元市的经济文化生态强县和川陕甘结合部的旅游强县作出新贡献!

我相信,有各级领导和社会各界的大力关心和支持,有历届县妇联班子打下的坚实基础,有全县纯朴、正直、勤劳的妇女姐妹的不懈奋斗,我们一定能再创新的业绩,再谱新的篇章。

谢谢大家!

第五篇:新任妇联主席发言稿

第一次妇代会发言

各位领导、各位代表、姐妹们,大家好!

今天,我荣幸当选为荆山村第一届妇联主席,首先感谢大家对我的信任和支持。同时,我也感到肩上的重担和责任。妇女工作是以全心全意为妇女儿童服务为宗旨的高尚的工作。我村妇代会在上级妇联和村党支部的指导帮助下,在广大妇女的共同努力下,取得了一定的成绩。今天,我村妇代会改建为妇联,我将以这次会议为契机,严格要求自己,加倍努力,勤奋工作,默默奉献,带领我村妇女,努力工作,争取为本村妇女工作再上新台阶,作出自己应有的贡献。

一、进一步提高工作水平,努力做好本职工作。不折不扣完成上级妇联交给的各项任务,开展丰富多彩的活动和技术培训,切实开阔妇女同胞的视野,提高自身修养,增强致富本领。

二、搞好宣传动员,教育广大妇女遵纪守法。树立勤俭持家,尊老爱幼,夫妻和睦,邻里团结的新风尚。引导妇女自尊、自信、自立、自强,较好地发挥妇女在和谐社会建设中的重要作用。

三、关心妇女健康,促进妇女就业。关爱妇女的身心健康,宣传女性健康知识,定期组织妇女参加女性健康检查;帮助留守妇女创业就业,在上级妇联的帮助下,大力鼓励支持困难妇女就业与创业,为妇女就业创业提供便利。

四、围绕村“两委”的中心工作,献计献策力为广大妇女办实事、做好事,维护妇女儿童的合法权益。教育广大妇女,服从大局,积极配合村里的中心工作,当发展经济的标兵,做维护稳定的表率。

各位领导、姐妹们,工作中,我的水平和能力有许多缺点和不足,我诚恳的希望领导和姐妹们多多指正,提出宝贵意见,我将不断地发扬成绩,改正缺点,提高工作水平,绝不辜负大家的重托和希望,做一个让大家满意的妇女工作者。

谢谢大家!

上一篇:公司商业计划书范例下一篇:公司员工廉洁承诺书