新任妇联主席述职报告

新任妇联主席述职报告（通用8篇）

篇1：新任妇联主席述职报告

第一次妇代会发言

各位领导、各位代表、姐妹们，大家好！

今天，我荣幸当选为荆山村第一届妇联主席，首先感谢大家对我的信任和支持。同时，我也感到肩上的重担和责任。妇女工作是以全心全意为妇女儿童服务为宗旨的高尚的工作。我村妇代会在上级妇联和村党支部的指导帮助下，在广大妇女的共同努力下，取得了一定的成绩。今天，我村妇代会改建为妇联，我将以这次会议为契机，严格要求自己，加倍努力，勤奋工作，默默奉献，带领我村妇女，努力工作，争取为本村妇女工作再上新台阶，作出自己应有的贡献。

一、进一步提高工作水平，努力做好本职工作。不折不扣完成上级妇联交给的各项任务，开展丰富多彩的活动和技术培训，切实开阔妇女同胞的视野，提高自身修养，增强致富本领。

二、搞好宣传动员，教育广大妇女遵纪守法。树立勤俭持家，尊老爱幼，夫妻和睦，邻里团结的新风尚。引导妇女自尊、自信、自立、自强，较好地发挥妇女在和谐社会建设中的重要作用。

三、关心妇女健康，促进妇女就业。关爱妇女的身心健康，宣传女性健康知识，定期组织妇女参加女性健康检查；帮助留守妇女创业就业，在上级妇联的帮助下，大力鼓励支持困难妇女就业与创业，为妇女就业创业提供便利。

四、围绕村“两委”的中心工作，献计献策力为广大妇女办实事、做好事，维护妇女儿童的合法权益。教育广大妇女，服从大局，积极配合村里的中心工作，当发展经济的标兵，做维护稳定的表率。

各位领导、姐妹们，工作中，我的水平和能力有许多缺点和不足，我诚恳的希望领导和姐妹们多多指正，提出宝贵意见，我将不断地发扬成绩，改正缺点，提高工作水平，绝不辜负大家的重托和希望，做一个让大家满意的妇女工作者。

谢谢大家！

篇2：新任妇联主席述职报告

对我来说，县妇联主席之职，不单是一个职务的概念，它为我提供的更是一个服务妇女群众并服务妇女事业的机会！是一个展现自身价值的广阔舞台！权力是有限度的，任期也是有限度的，但是组织交给我和一班人的责任是没有限度的！

在今后的工作中，我将以“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，尽情地贡献，尽力地工作，尽心地服务，尽情、尽力、尽心为广大妇女多办实事。用实际行动向县委、县府和全县妇女姐妹交上一份满意的答卷！

正人先要正己。我自己了解自己，身心不敏，资历不深，经验不够，水平不高。所以我必须下苦功，坚持做到“认真学习不自满、努力工作不失职、摆正位置不缺位、廉洁自律不谋私！”特别要做到安心、实心、尽心，决不贪心！安心，就是把家尽早的搬过来，安安心心在妇联工作；实心，就是一切从实际出发，发扬“一届接着一届干，一届干给一届看”的妇联的优良传统，实实在在做几件事；尽心，就是担负起我工作职责范围内的全部责任，既要做一个“工作狂”，又要做一个“苦行僧”。决不贪心，努力做一个一切为了妇女群众的利益而不被私利所左右的人。

古人云：“欲将取之，必先予之。”心态决定命运，性格决定成败，我将始终坚持堂堂正正做人，清清白白做事，保持“海到尽头天作岸，山登绝顶我为峰”的人生境界，做到淡泊名利、宠辱不惊！组织虽然把县妇联这幅重担交给了我，但是我深知，个人的力量是

非常有限和单薄的！所以我必须始终坚持在市妇联和县委县府的坚强领导之下开展工作。必须始终坚持依靠一班人、依靠各级妇联干部一道工作。还必须坚持民主集中制原则，对关系到工作全局的问题，我坚决做到不经过调查研究的不决策，不征求各方面意见的不决策，不经过党组会集体研究的不决策，从而不断增强班子的凝聚力、战斗力。

高质量的团结，是具有和谐境界的团结。对于一个干部来说，团结和谐是素质、胸怀、境界、品格的凝练和合成；对于一个班子来说，团结和谐是同心、合力、友谊、支持的结果和展示。成功的事业，离不开志同道合的伙伴，离不开团结和谐的集体，离不开胸怀大局的团队。大家在一起团结共事，是事业的需要，组织的重托，群众的期望，同时也是一种难得的缘分，一段难忘的历程，一种人生的幸运。要坚持把团结和谐作为一种境界来提升、一种责任来追求、一种行为来养成。

希望我们新一届县妇联领导班子成员心往一处想，劲往一处使，珍惜共事机缘，维护班子团结，增强工作合力，以开放的思路、创新的锐气、改革的办法，抢抓发展新机遇，开创工作新局面，成为引领妇女发展的“领头雁”，成为县委县府放心满意的领导集体！

希望大家谈吐讲格调、行为讲文明、待人讲真诚、干事讲勤俭，使我们成为一支政治思想好、创新精神强、业务水平高、工作作风实的有思想、有道德、有能力、有品位的学习型和务实型干部队伍。各位领导、各位干部，我们县妇联今后的发展面临着新的机遇，同时也存在着不少困难和挑战，我们要始终坚持把服务和改善妇女民生作为根本出发点和落脚点，以创先争优活动为动力，以加强妇联自身

建设为保障，努力建设“坚强阵地”和“温暖之家”，在推动科学发展、促进社会和谐、服务妇女群众中发挥优势，积极作为，引领广大妇女为建设成为广元市的经济文化生态强县和川陕甘结合部的旅游强县作出新贡献！

我相信，有各级领导和社会各界的大力关心和支持，有历届县妇联班子打下的坚实基础，有全县纯朴、正直、勤劳的妇女姐妹的不懈奋斗，我们一定能再创新的业绩，再谱新的篇章。

篇3：新任妇联主席述职报告

然后开始做调研, 通过对行业的数据进行梳理和分析, 并深入到语言培训机构了解市场真实情况, 准备翔实充分的提案材料……直到最终主导制定《语言培训服务基本要求》国际标准, 直到2013年12月份, 经ISO技术管理局投票, 柳成洋全票当选ISO/TC232非正式教育与培训服务标准化技术委员会副主席, 中国实现了在ISO服务类技术委员会重要职务“零”的突破, 成为中国服务国际标准化工作的一大重要进展。

每一个突破, 每一种荣耀的背后, 都隐藏着一个激情的引子, 都粘附着真实具体的人物、团队, 并经过阶段性沉默扎实的沉淀和付出, 最终投射出璀璨亮丽的光芒。

“从我个人2008年最早涉及教育培训服务类标准, 到2013年当选ISO/TC232副主席”, 柳成洋说, “五年的时间, 我们真的是完成了一个从跟随到主导的转变过程, 全程见证, 感触良多。说实话, 2009之前, 我们整个服务标准化领域, 在国际上的参与程度基本都是跟踪跟随。那时候每次出国开会, 感觉那个舞台永远都不是我们的, 很遥远。后来觉得, 我们不能总在台下当观众。我们在服务标准的研制上, 尤其从技术层面讲, 是不弱的。为什么面对国际舞台, 不敢去尝试?真正走出去站上去之后, 你就会发现, 并不难。”

国际舞台并不遥远。

ISO/TC 232“非正式教育与培训”于2007年3月成立, 秘书处设于德国标准化协会, 主要负责学历教育之外的教育与培训服务国际标准的制修订工作。目前现有17个P成员国家, 16个O成员国家, 7个联络组织。

其中17个P成员国家包括奥地利、保加利亚、加拿大、 中国、芬兰、法国、德国、爱尔兰、意大利、日本、肯尼亚、韩国、卢森堡、葡萄牙、俄罗斯联邦、英国、美国;16个O成员国家包括澳大利亚、比利时、丹麦、印度、马来西亚、摩洛哥、 荷兰、波兰、罗马尼亚、南非、西班牙、斯里兰卡、瑞典、土耳其、乌克兰等;7个联络组织成员包括:ISO/IEC JTC 1/ SC 32 (数据管理与交互) , ISO/IEC JTC 1/SC 36 (学习、 教育与培训) 、ISO/TC 37 (术语与其他语言和内容资源) , ISO/TC 176 (质量管理与质量保证) , ISO/TC 260 (人力资源管理) , ISO/PC 288 (教育组织管理体系——使用指南要求) , EAQUALS (欧洲语言服务质量评估与认证机构) 。

2009年, 中国经国家标准化管理委员会批复, 成立全国教育服务标准化技术委员会 (SAC/TC443) , 秘书处设在中国标准化研究院服务标准化研究所, 承担ISO/TC232国内技术归口工作。

柳成洋目前是中国标准化研究院服务标准化研究所所长, ISO/TC232副主席, ISO/TC232/WG2语言培训服务工作组召集人, SAC/TC443全国教育服务标准化技术委员会秘书长。她主持制定的《语言培训服务基本要求》 国际标准, 是首个由我国主导制定的服务国际标准, 作为一个产业性标准, 这将充分提升中国在国际语言培训服务市场的竞争力, 进一步促进中国服务“走出去“。同时将使全球高达数百亿美元的语言培训服务市场获得规范。

说到走上ISO/TC232副主席职位以及主导制定国际标准的经验心得, 柳成洋系统地提到四个方面。

强化研究, 做好充分的技术准备。服务标准化是全球共同关注、共同探索的新兴领域。对于国际服务标准如何制定一直是国际标准化中的一个重点和难点问题。早在2008年国家标准化管理委员会批准筹建全国教育服务标准化技术委员会之时, 柳成洋和她的团队就开始研究国际教育培训服务现状与特点, 识别其标准化需求, 并最终确定以语言培训服务为切入点, 研究国际语言培训服务标准制定技术。

而且非正式教育与培训服务标准化一直是柳成洋所带领的中国标准化研究院服务标准化研究所的核心研究方向和传统优势领域。自2009年承担全国教育服务标准化技术委员会并对口ISO/TC232开展工作以来, 他们先后承担了“语言培训服务国际标准及系列国家标准研究”、 “早期教育服务规范及测评工具研发”、“公共教育标准体系研究”等科研项目, 研制起草了《教育培训服务提供者基本要求》、《教育培训服务质量要求总则》等数十项国家标准, 支撑或指导教育部、人力资源和社会保障部、中国成人教育学会、中国心理学会等开展教育服务标准化工作, 取得很好的成效。

柳成洋在做ISO/TC232副主席竞选发言

经过将近两年的准备, 在2010年1月ISO/TC232伦敦年会上, 柳成洋带领的中国团队针对国际语言培训服务市场标准需求分析, 以及基于语言培训服务质量要素分析和过程控制技术而形成的提案, 成功地说服了来自中国、德国、美国、加拿大、英国、法国、荷兰、卢森堡、奥地利、爱尔兰、澳大利亚、俄罗斯、肯尼亚、日本和韩国等15个国家的42名专家, 致使“语言培训服务基本要求”国际标准提案全票通过, 也使得当时的中国成为既法国、德国、西班牙、 英国、美国之后, 第六个主导研制服务国际标准的国家。在之后的标准研制过程中, 他们基于大量研究提出的核心技术内容也都得到成员国的普遍认可。

多方沟通, 争取最广泛的支持。无论在ISO29991语言培训服务国际标准研制的各个阶段, 还是在争取出任ISO/ TC232副主席过程中, 柳成洋和她所带领的团队一直积极与各成员国进行沟通。

“比如在整个国际标准推进过程中:在正式提交国际标准提案之前, 我们将为什么要做这项标准, 标准的主要技术内容是什么, 以及为什么中国能牵头组织做好标准的研制工作等等, 通过邮件、电话多种形式与各国专家进行沟通;在CD、DIS稿投票之前, 我们将国际标准草稿发给各成员国, 解释标准的核心内容;此外, 在每一次会上, 我们都会做专题发言, 对国际标准的修改进行说明。这些有效的沟通致使我们的DIS稿全票通过, 按照ISO导则的规定, ISO29991国际标准跳过FIDS阶段, 直接进入出版阶段, 加速推进了标准研制速度。”

认同委员会的工作价值, 积极做出贡献。ISO/TC232现有17个P成员, 16个O成员, 7个联络组织。在这样的一个涉及众多国家和组织的技术委员会当中, 只有高度认同技术委员会的工作价值, 积极参与委员会的工作, 承担更多的责任, 作出更大的贡献, 才能得到成员国的认可。

在我们参与ISO/TC232工作的这几年里, 一方面, 我本人作为ISO/TC232/WG2语言培训服务工作组的召集人, 借助多年在教育服务标准化方面的理论积淀和实践经验, 扎扎实实地组织推进ISO29991语言培训服务国际标准制定工作;另一方面, 作为ISO/TC232的中国技术归口单位, 我们全力支持技术委员会的工作。比如当ISO/TC232与ISO/TC176/WG5、ISO IEC/JTC1/SC36的工作上出现交叉, 我们积极参与协调工作, 为ISO/TC232做出了重要贡献;同时, 我们积极宣贯ISO/TC232已出版的国际标准“ISO29990非正式教育与培训服务提供商基本要求”, 促使ISO/TC232好的成果在中国落地应用, 这些工作都得到ISO/TC232的高度认可。正是基于以上的种种付出和得到的认可, 最终使得中国成功争取到副主席这一职务, 也由此借此平台更好地在国际服务标准化舞台中发挥中国的作用。

把握策略, 树立分享、服务的心态。中国这几年的标准化工作大力推动国际标准化发展, 整个态势不断上升。 随着对国际标准事务的更多关注、参与, 大家慢慢摸索到参与国际标准化的一些规则、包括跟其他不同层面国家及成员国之间一些具体的沟通、交流技巧。柳成洋强调, 分享、 服务的心态和策略非常重要, 也是必须的。

“当时竞选副主席的时候, 我就说, 我们争取到这个职位, 就是给大家搭建更好的平台, 包括协调、制定更精准的战略布局, 包括具体到负责每一个标准文本的修订、推敲, 事无巨细为大家服务。从全球全局意识, 为各种阶层的国家去谋利益, 推动全球技术标准的制定、互认服务, 推动ISO/ TC232走向更好的未来。一定是这样的感觉, 而绝不是主导、 控制意识。”

随着所参与范围和在国际不同组织中地位角色的变化, 大家真正形成了一种国际化的标准化参与和管理意识。 而且她提到, 在主导制定具体标准的过程中, 基于各国不同的文化背景, 汇报、沟通的时候, 一般是越直接越好, 越百折不挠、坚忍不拔越容易获得别人的尊重。坦诚、直率是人与人之间接近时最短的距离。

“我们第一次抛出由中国主导制定第一个语言类培训机构国际标准的重磅炸弹时, 国际上欧美一些国家是很有异议和抵触情绪的, 尤其是主要面向英语, 而中国又不是英语系国家。另外各国都很看重标准跟本国产业利益的符合性、衔接性, 语言本身又是一种文化的传播载体。但我们软硬实力兼具, 从全球出发, 从最终检验标准适用性的消费者和受众方出发, 实事求是, 中国占有全球百分之八十的使用者市场份额, 中国在主导制定此项国际标准的话语权上是显而易见的。”

中国标准化走向国际舞台, 从走出去到站上去, 如何以一个生涩、陌生的面孔, 一点点打破国际上原有的关系模式、打破各国不同国情所带来的天然倾向性、打破不同文明形态不同发展水平国家之间既有的“阵营”和局面, 真正“站出一个大国的风范”, 并在推动全球标准化工作中做出实实在在的贡献和服务?

“这是一个需要技术、激情、眼光、技巧、拼搏和各种软硬实力的艰难过程, 充满挑战, 却令人兴奋。”柳成洋的话在她的言谈神情中全然流露。

根据ISO最新反馈信息, ISO29991《语言培训服务基本要求》国际标准预计将于2014年3月底发布。谈到即将正式发布的这一国际标准将会对全球语言培训服务产业及其市场带来的影响, 柳成洋说, 这是国际上语言培训服务领域第一个国际标准, 必将成为国际语言培训服务贸易需要遵守的重要规则。这一标准的发布将规范我国近4万个语言培训机构, 促进更多的培训机构“走出去”, 同时还将规范全球高达700亿美元的语言培训服务市场, 从而营造良好的语言培训国际市场秩序、保护学习者的合法权益。

篇4：美国汽车工会推选新任主席等

据路透社报道，美国汽车工人联合会（UAW）近日推选Dennis Williams为新任主席，接替已经在这一职位上工作四年的Bob King。

Dennis Williams现年61岁，早在1977年便加入了UAW，未来四年内他将领导这一协会同底特律三巨头展开薪资谈判，同时他将继续努力扩大该工会在美国的势力范围。

宝马晋升5位高管

从去年开始就变化巨大的华晨宝马近日接连任命了五位副总裁，引发业界关注。原宝马中国北区区域总监李龙，原华晨宝马南区总监刘智、西区总监展飞、东区总监赵奕佳、东南区总监邵宾一并集中被提升至副总裁级别，分管宝马在中国的市场及销售工作。业界认为，一方面，华晨宝马此举不难看出其在各大区域市场深耕细作的决心，另外也属应对去年人事巨变的无奈之举。去年宝马一年内有四位副总裁级别的高管宣布离职。

福特新CEO

菲尔兹7月正式上任

福特汽车宣布，行政总裁穆拉利（Alan Mulally）将于7月1日离任，由首席营运官菲尔兹（Mark Fields）接任。穆拉利此前曾表示会留任到年底，但他日前在接受外媒采访时指出，由于团队已经准备就绪，因此决定提早交棒。菲尔兹现年53岁，曾在福特工作25年，他将同时取代穆拉利在董事会的席位。

兰博基尼调整亚太区总经理

兰博基尼汽车有限公司近日宣布，任命AndreaBaldi为兰博基尼汽车亚太区总经理，全权负责兰博基尼汽车在亚太地区的销售、市场推广以及售后服务运营等工作。同时，继续兼任兰博基尼汽车中国总经理一职。

出生于意大利、现年38岁的AndreaBaldi曾担任杜卡迪亚太地区销售经理等一系列职务。2010年，AndreaBaldi加入兰博基尼汽车有限公司，时任东南亚及太平洋地区负责人，2013年起开始担任兰博基尼汽车中国总经理一职。

Scott Vazin担任大众集团

美国公关部执行副总裁

大众集团美国公司近日任命Scott Vazin为集团公关执行副总裁。现年47岁的Scott Vazin，于2011年3月加入大众集团美国公司。在加入大众之前，Scott Vazin曾在日产汽车工作了15年，期间担任过多个公关职务。日产之前，他曾服务于三菱汽车美国公司。

“对于民间资本，从目前看可能不一定马上赚钱，但是随着国家推广新能源汽车的力度逐渐加大，电动汽车市场规模扩大，市场体系的建立，国家补贴政策、财税政策的支持，充电桩安装和建设问题将不再是难题。”

——近期，国家电网官网透露：将向社会开放电动汽车充换电设施建设，个人也可自建充电桩。这意味着国家电网公司明确支持社会资本参与慢充、快充等各类电动汽车充换电设施市场。面对如此形势，北汽集团副总工程师林逸发表如上感慨。

“未来随着线上线下业务相互渗透，将没有严格意义上的传统企业和互联网企业的分界线，同时传统企业都将不可避免地成为互联网当中的一员。随着互联网数字化高科技的渗透，所有产品和销售方式都将面临挑战。”

——在2014（第二届）中国汽车重庆论坛上，上海通用汽车公司副总经理盛文江讲述了互联网如何催生市场营销模式创新。

“特斯拉的创办是为了促进可持续交通的到来。如果我们扫清了扣人心弦的电动汽车创造之路，然后却在我们后面埋下知识产权的地雷禁止他人，我们就是在与这一目标背道而驰。特斯拉将不会对任何人启动专利诉讼，只要他真诚地希望利用我们的技术。”

——特斯拉CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）在声明中明确表示特斯拉已决定允许其他公司使用其知识产权，以推动电动汽车行业的发展。

“其实，最好的营销莫过于产品本身。所以一定要了解大家在寻找什么，知道大家会被什么打动和满足。”

——当被问及相应的市场举措，大众进口汽车总经理施尔天如是回答。

“通过体验式营销的方式，我们在创新一种新的营销模式，即精准营销。使得我们接触客户更加精准，使得消费者对于汽车运动和汽车文化，特别是汽车性能的理解能够更加的真实和可感知。所以在这些方面我们觉得通过汽车赛事，一方面表现出汽车平常我们看不到的一面，把它展现出来，同时我们也通过这样的赛事，跟消费者的接触和营销进行再创新。”

——6月10日，北京汽车华夏赛车大奖赛新闻发布会在京举行，北汽绅宝D70被作为唯一指定赛车。北京汽车股份有限公司总裁李峰对此发表如上言论。

“企业社会责任在奔驰企业发展战略中占有重要地位，它是实现可持续发展的重要因素，一直以来，梅赛德斯-奔驰对企业社会责任方面的投入都不遗余力。”

篇5：乡镇妇联主席述职报告

一、促进妇女创业就业工作。

扎实推进妇女小额贷款工作。在全市小额贷款工作因推进阻力大，工作开始上收的形势下，我镇不断改善工作方法，确保了妇女小额贷款工作开展顺利。

1、做好宣传解释工作，持续持续良好沟通和协调。

2、帮忙有贷款需求的妇女做好政策解释和贷款可行性初步分析，条件贴合者用心向银行引荐，无论是否成功，都努力做好双方沟通解释工作，做到妇女满意，银行方面合作愉快。

另外：

1、组织计生办申报了市“巾帼礼貌岗”

2、组织我镇十多家单位的“巾帼礼貌岗”负责人和分管领导参加了区“巾帼建功”二十周年表彰大会。

二、和谐礼貌家庭建设工作。

一是抓住契机，扩大礼貌家庭建立覆盖面。

以礼貌城市建立为契机，开展我镇五好礼貌家庭评选备案工作，以XX年各村常住人口家庭户作为基数，对照五好礼貌家庭评选条件，按照≥20%的比例，用心建立五好礼貌家庭，对达标的家庭户进行备案汇总，确定了首批五好礼貌家庭建立户4255户。

二是树立优质典型，加大宣传，提升我镇礼貌家庭形象。

上半年，我镇黄山村推荐的徐兴国家庭获得市级礼貌家庭荣誉，是全市20家之一;马志南、张家禄、陈玲妹家庭获得区级礼貌家庭荣誉。这些优质典型的树立，在区级、市级的平台上得到了进一步的宣传和报道，充分展示了我镇礼貌家庭的形象，进一步提升了我镇礼貌家庭建立工作品牌。

三、维权关爱工作

1、来信来访接待6起，办结率100%;

2、统计了我镇“单亲贫困母亲状况调查”;

3、“三八”节期间开展法律维权周活动;

4、“六一”儿童节走访慰问全镇十一所小学、幼儿园。

四、强基固本工作。

一是紧抓基层队伍建设，村(社区)妇代会全面换届。

我镇基层妇代会换届选举工作从4月发动到5月底结束，辖区内40个行政村(社区)圆满完成了换届工作任务。

换届工作中，镇妇联坚持党的领导，成立领导小组，为换届工作带给了有力的组织保障。同时统一周密部署，严肃纪律要求，确保了换届工作规范有序进行。在黄山村开了基层妇代会换届选举的现场会。各基层妇代会坚持妇联指导、坚持发扬民主，确保了本次换届选举工作的顺利完成。

镇妇联以换届为有利契机，产生了新一届优秀的妇女组织领导班子，切实夯实了基层妇女组织建设，大力增强了妇女儿童事业发展后劲，为全面提升孟河妇女儿童工作，更好地服务于广大妇女儿童、服务于党群、服务于孟河建设奠定了扎实基础。

二是深化基层阵地建设，启动妇女儿童之家项目推进。

镇妇联4月在黄山村召开“妇女儿童之家”推进会。会上，首先由黄山村妇代会主任为大家介绍黄山村“妇女儿童之家”建设的状况，然后各村妇代会主任观摩了黄山村妇代会换届选举大会，镇妇联主席郑月莲同志进行了工作布置。另外，镇妇联还邀请了孟河中心小学的姚明珠老师带领大家唱红歌。会后，大家参观了黄山村“妇女儿童之家”，并表示要向先进学习，用心打造妇女儿童的坚强阵地和温暖之家。

另外：组织申报了黄山村和庙边村两家市“妇女儿童之家”示范点。

三是凝心聚力，开展三八节系列庆祝活动。

我镇各基层妇代会组织在“三八”期间透过举办各种主题鲜明、形式新颖、资料健康的纪念活动，组织妇女群众度过了一个欢乐而有纪念好处的节日。

1、召开“三八”庆祝大会。今年是“三八”国际劳动妇女节第101周年。3月4日下午，孟河镇妇联在镇政府三楼会议室召开“三八”庆祝大会，全镇近200余名来自各条战线的妇女代表参加了此次会议。会议还邀请到孟河镇副镇长李誓争同志出席并讲话。

2、开展法律知识培训。三月八日，妇联邀请巾帼维权站的鲁良彬律师为妇女姐妹们开展法律知识讲座。鲁律师用平实易懂的语言和生动感人的案例，为大家上了精彩的一堂法律课。讲座之后，鲁律师还开展了咨询会，对大家在妇女权益保护方面的疑问和困惑一一作了解答。

四是举办基层妇女干部培训班。

66名村、企事业单位妇女干部参加了培训，镇妇联就如何在全镇妇女中深入开展“三八”庆祝活动作了详细的部署和广泛的发动，并结合本镇实际，制订了镇妇联XX年工作要点和妇代会主任岗位职责制。

五是组织部分妇女代表、妇女工作骨干召开了座谈会。

会上，大家畅所欲言，用心发言，既对本单位妇女工作有着明确的规划和清晰的目标，也对全镇的妇女工作提出了很多宝贵意见。

六是组织妇女干部开展考察活动。

为加强孟河镇妇女干部自身素质发展，进一步增进妇女干部间的联系，不断增强妇女工作的影响力和渗透力，围绕服务女性、服务大局这一宗旨，团结带领广大妇女坚定信心，迎难而上，同心协力开创孟河发展新局面，孟河镇妇联组织了我镇妇女干部赴安徽绩溪开展庆祝建党90周年培训考察活动。此次考察活动为期三天，参加对象为各村、重点企事业单位的妇女主任。大家参观了祖居地龙川，游览了新安江美丽的山水画廊，了解到绩溪的八大特色“山水儒商官墨菜剧”，既愉悦了身心，放松了情绪，同时也能从中学到伟人们的精神，有利于大家今后更好的开展工作，为我镇妇女事业的发展再谋新功，再创新业。

七是用心开展志愿服务活动。

5月15日上午，孟河镇妇联联合镇总工会、团委、计生、环保、安监等多个部门，在恽代英广场举办了一场大型的环保知识宣传志愿服务活动。各部门均有负责人参加，并且都准备了丰富了的宣传资料进行宣传。环保部门还带来了国家一级保护动物的3d展板，妇联组织志愿者为现场群众发放3d眼镜，大家饶有兴致的一边观看展板，一边议论纷纷，很多动物之前都没见过，这次透过3d展板，有了更立体、更形象的认识了。此次活动，吸引了几百位群众，我镇妇女也用心参与到活动中去。

八是开展清明扫墓活动。

清明前夕，带领我镇女大学生村干部，来到孟河镇郑良村天花庄的烈士陵园，祭奠在天花庄突围战中英勇牺牲的烈士们。大学生村干部们神情肃穆，庄严鞠躬，并被烈士们不畏艰险，勇于杀敌的精神深深感动，纷纷表示要向先烈学习，吃苦耐劳，为我镇的现代化建设贡献力量。

九是组织镇第五届“锦绣杯”健身操(舞)大赛

9月22日下午，孟河镇第五届“锦绣杯”妇女健身操(舞)大赛在小河影剧院隆重上演了。有展示民族风情的藏舞《吉祥颂》，有反映农家妇女完美生活的《幸福的俏姥姥》，有展现巾帼英雄风采的《咱当兵的人》等，有来自全镇各村、企事业单位的18支队伍参加比赛。多年来，“锦绣杯”比赛为孟河镇妇女风采的展示带给了一个良好的平台，是深受妇女喜爱的一项赛事。历届比赛都吸引了全镇各条线的妇女踊跃参赛。健身操(舞)已成为全镇妇女喜闻乐见的娱乐活动。

十是组织开展第二届趣味运动会

10月18日下午，由孟河镇团委、总工会、妇联和文体站联合举办的孟河镇全民健身月启动仪式暨第二届趣味运动会在小河中学操场上隆重举行，来自我镇各村、企事业单位的150多位大学生村官、团书记、工会主席以及妇女干部参加了本次活动。举办本次趣味运动会，启动我镇全民健身活动，既提高了妇女干部的团队精神和整体素质，同时也提升创新潜力，陶冶情操，让每一项活动所寓意的深刻道理和观念能牢牢扎根在团队和每个成员的意识中，并且能在今后的工作中发挥应有的效用。

五、做好妇儿工委迎检工作

4月28日下午，区妇联沈春英主席、宗国英副主席陪同常州市妇女儿童发展规划监测评估专家组的各位领导以及戚墅堰区妇联主席，一齐来到我镇开展妇女儿童发展规划监测评估检查工作。汇报会上，镇党委副书记、妇儿工委主任蒋功伯就我镇妇女儿童发展规划实施状况、工作经验及存在的困难、问题作了汇报。汇报后，专家组对我镇妇儿工作台帐进行了查阅。之后，镇妇联主席郑月莲同志陪同各位市、区领导赴常州市五一灯具有限公司进行实地考察。常州市五一灯具有限公司总经理徐裕美女士陪同参观并对公司在关爱女职工、开展丰富的女工活动、关心职工子女及社会儿童等方面的工作作了介绍。

评估结束后，评估组各位领导对我镇妇女儿童工作给予了充分的肯定和高度的评价，并对现存的一些问题提出中肯的意见。我镇妇儿工作将在之前的良好基础上，结合评估组给出的意见推荐，的争取各级党政领导的重视与支持，力争将妇儿事业开创一个新的局面。

以上是孟河镇妇联本年度所做的工作，虽然取得了必须的成绩，但是仍存在一些不足，我们将在以后的工作中加倍努力，力争长足的进步。20xx年，我们将从以下方面扎实开展工作：

20xx年我镇妇联工作总体要求：以邓小平理论和重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，带领全镇妇女为我镇又好又快地发展做出新贡献，创造新业绩。

一、加强学习，在组织发动上下功夫。

一是要求以村为单位组织妇女同志主动学习社会主义新农村建设的相关政策文件，主动掌握经济发展的最新动态，全面掌握发展方向，及时了解本村经济发展规划及实施方案，以配合政府工作。二是经常组织召开谈心会，在讲明政策的同时，广泛征求广大妇女的意见，找出解决问题的渠道。三是各村(社区)以妇儿之家为活动阵地，建立健全各种制度并上墙，制定好会议记录、培训资料及培训人员名单。同时，调查好留守儿童、留守学生、留守妇女、贫困母亲的状况。让妇儿之家真正成为服务妇女儿童发展的温暖之家、温馨之家。

二、加大帮扶力度，在服务妇女儿童上下功夫。

一是深入实施“暖冬行动”，密切关注我们的未成年人、留守儿童、残疾儿童、贫困母亲的生产生活、学习及身心健康。二是办好家长学校，抓好家庭教育和社会教育，全面改善和优化妇女儿童的成长环境。我们要教育群众重视对子女个性是学前儿童的思想启蒙和道德培养，加强流浪儿童的教助保护工作。三是将继续开展“真情1加1，爱心扶春苗”爱心助学和扶贫帮困送温暖活动，发动全镇力量为妇女儿童办实事、办好事。

三、用心开展活动，在发挥作用上下功夫。

各村是家庭和社会连接的最基层的组织，是预防和制止家庭暴力的第一道防线，在预防和制止家庭暴力中责无旁贷，担负着及其重要的作用。因此，我们要广泛宣传各种法律法规，让每个家庭成员都学法、守法、知法、懂法，尊重彼此的人格尊严和人身权利。以城乡环境综合治理为契机，大力开展“五好礼貌家庭”、“双学双比”等活动;同时，广泛开展中小学生思想道德教育实践活动，充分利用综合实践课时和机动课时，组织学生参加一至二次社会公益活动，在“5。4”、“6。1”等节日开展一些文艺演出及参观烈士故居活动，对青少年进行革命传统教育，弘扬社会美德，促进家庭和谐，为建设平安固军、和谐固军贡献力量。

篇6：县妇联主席述职报告

一、从维护妇女群众的根本利益出发，履行职能

我既是一名从事妇女工作多年的妇女干部，又是一名政协常委，代表和维护妇女群众的根本利益，发挥政协委员的民主监督、参政职能，是党和人民赋予我光荣而又艰巨的任务。为履行职能，切实代表妇女群众的根本利益，维护妇女的合法权益，凡妇女所需要的，我就带领妇联的同志们积极认真去做，凡有助于妇女发展的，我就努力向社会呼吁，甘愿当妇女群众的代言人和妇女利益的维护者。

（一）呼吁各级党委、政府认真贯彻男女平等基本国策，加大培养选拔妇女干部的力度，维护妇女参政议政的权益。改革开放以来，党和政府制定了一系列特殊政策扶持女干部的成长。九五期间国务院、省市县相继颁布了《妇女发展纲要》，对妇女参政议政的各项指标做了明确规定。按照工作要求，我与妇联一班人以高度的政治责任感，从源头抓起，狠抓了妇女干部的培训教育工作，连续三年与组织部密切配合，举办了女中青年干部培训班，针对女领导干部的思想观念、思维方式、知识结构、心理素质等方面设计课程，努力提高女干部参政议政水平，在此基础上，强化“荐才”意识，不失时机地向各级党委推荐优秀女干部。抓住各级党政换届选举的有利时机，积极推荐政治素质高、有群众威信、工作能力强的妇女人才，于98、99两年起草了《关于尽快落实妇女参政议政目标的报告》呈交县委领导及组织部门。在我县开展“一推双考”期间，一方面鼓励符合条件的女干部踊跃参考，另一方面多次向有关领导呼吁推荐，得到了领导的重视和支持，选拔3名女干部到乡镇任职，有2名副局级女干部晋升为正局级。经过不懈的努力，我县妇女参政议政的比例有了很大提高。党政部门女领导干部配备比例由95年的23%上升为2000年的57%；乡镇党政班子中配备女领导干部的比例由95年36%上升为2000年的91%；农村妇女进村“两委”的比例由99年的74%上升为2000年的98%以上；发展女党员的比例由99年的20%上升为2000年的28.9%。女后备干部的比例今年达到25.9%，为妇女干部的健康成长创造了良好的社会环境，维护了妇女参政议政的权益，基本完成了《妇女纲要》目标任务，去年12月份顺利通过了省市妇儿工委的终期监测评估,并给予高度评价。

（二）认真做好妇女群众的来信来访工作，依法维护妇女合法权益。随着改革开放的不断深入，家庭伦理道德建设出现了许多新问题，歧视、侮辱、遗弃、拐卖妇女，干涉老年妇女再婚等现象时有发生，给社会家庭造成极大的危害，来妇联上访的人数有增无减，为维护妇女合法权益，为受害妇女伸张正义，凡涉及侵犯妇女合法权益的案件，我们总是热情接待，耐心听取来访者的苦诉，认真地分析调查，竭尽全力说服教育当事人，积极协调配合有关部门解决问题，力求让群众满意。如去年我们接待一起因赔偿引起的纠纷案，在听取了青年妇女冯某因丈夫车祸身亡对方赔偿32000元，其公婆无故刁难，只给她母女二人2000元，家中财产一点不给的哭诉后，一方面对其做耐心细致的思想工作，引导她要振作精神，鼓起生活的勇气，依法维护自身的权益。另一方面协调镇派出所、司法及村两委对其公婆依法进行批评教育，使问题得到妥善解决，冯某得到应得的赔偿金26000元。她非常感激地说，多亏妇联帮助，为俺母女伸张正义。为进一步提高全县妇女干部依法维权的能力，探索新形势下妇女维权工作的新思路，我们不断强化学法、执法的力度，大搞调查研究，解决热点、难点问题，组织县、乡两级妇女干部开展维权工作理论研讨活动，撰写研讨文章15篇，并参加了济南市维权工作理论研讨会，在会上做了发言。同时我们配合劳动局进行劳动执法大检查，督促我县厂矿企事业单位依法维护女职工的劳动就业、劳动保护等方面的权益。这些活动的开展，更加增强了妇女干部依法维权的责任感和自觉性。近年来共接待来信来访459起，处结率达99.8%。真正依法维护了妇女合法权益，促进了社会稳定。连续3年被县委、县政府授予信访工作先进单位，去年被授予省级“三五普法”信访工作先进单位。99年9月、11月省、市分别在我县召开了全省、全市普法、维权工作现场会。

（三）组织动员社会各界积极参与“春蕾计划”的实施，维护贫困女童受教育权益。“春蕾计划”是全国妇联为贯彻落实《“九五”儿童少年事业发展规划》，让所有贫困女童完成学业，提高人口素质而组织实施的一项社会公益事业。为此我们积极响应，认真履行职能，首先利用不同形式向社会进行广泛深入地宣传，让全社会都了解实施“春蕾计划”的目的、意义和儿童规划的任务目标。其次组织全县11个乡镇妇联干部深入基层搞好调查摸底，对特困女童都进行登记造册，及时将情况反映给社会各界和上级妇联，抓住庆“六一”有利时机，组织动员全社会的力量，为儿童办实事好事，开展捐资助学和“代理妈妈”活动，使各级党政领导、社会团体、驻地官兵、驻济高校等社会各界热心人士纷纷解囊向贫困女童奉献爱心。去年妇联为残疾儿童捐款1000元，12月份又走访慰问4个乡镇的特困女童和孤儿，给她们带去越冬的面包服。目前，全县共救助贫困女童518人，发放助学金10.8万元，为22名孤儿找到了“代理妈妈”。使这些孩子不但得到经济援助顺利完成学业，而且在精神上、生活上也给予关怀，得到母爱，感受到了家庭温暖。‘春蕾计划“的实施，维护了贫困女童受教育的权益，促进了我县九年义务教育的顺利实现。今年的1月2号济南市电视台采访并报道了我县实施“春蕾计划”、开展“代理妈妈”的活动情况，得到社会各界的赞誉。但是我县还有许多贫困儿童需要社会各界热心人士继续伸出援助之手，奉献真情与爱心，让所有的贫困女童得到捐助，完成学业。

二、从不断提高妇女整体素质出发，创新活动载体，组织带领全县妇女为两个文明建设做贡献。

全面提高妇女的整体素质，关系到国民经济、社会发展和民族的振兴，是实现妇女进步与发展的重要保证。为此，我们始终将提高全县妇女整体素质作为一项战略任务，分三个层次有重点地狠抓落实。对国家机关企事业单位管理阶层的知识女性注重提高其参政议政能力和科学知识的创新，对厂企单位的女职工重点抓好技术技能等业务素质的提高；对农村妇女重点抓了“十大农业新技术”及“两证”的培训考核工作，使我县3927名妇女获取“绿证”，1931名妇女获得农民技术员证书，提高了她们科技致富的能力。为全面提高妇女整体素质，我们围绕县委、县政府的工作重点，把握妇女的需求及关注的热点和难点，精心设计符合时代特色和妇女群众所需的活动载体：“双学双比”、“巾帼建功”和“五好文明家庭”创建活动，吸引和带领全县妇女积极参与两大文明建设。为深化“双学双比”竞赛活动，我们组织农村妇女开展了“创科技大户，抓龙头项目，建妇字号基地”活动。为促进“创、抓、建”活动的深入开展，一是组织科技专家到乡镇办班，送科技书籍进村入户，为农村妇女提供技术服务。二是深入基地和大户帮助她们分析形势，选上项目，积极协调，去年从上级妇联争取扶持资金6.5万元，扶持了两个“三八”科技示范基地，使其扩大生产规模；三是为科技专家与科技大户牵线搭桥，提供信息咨询等方面的服务，深受农村妇女的欢迎。如万德镇北马套村的段德菊同志在我们的扶持帮助下，承包了本村的1200亩山场，栽植了板粟、苹果、核桃、柿子等果树2万余株30多个品种，年产干鲜果5万公斤，经济收入达10万元，被县妇联命名为“三八”科技示范基地。在她的示范带动下，全村有57户搞起了林果业，仅此一项全村每年增收28万元。在我们的努力下，“创、抓、建”工作取得较大成绩。全县以妇女为主年收入在3万元以上的科技专业大户达1072户，龙头项目有17个，“三八”科技示范基地15处。九九年市妇联、市农委在我县召开了“创、抓、建”活动现场会。2000年被评为省级“双学双比”先进协调组织，市级先进协调单位。在“巾帼建功”活动中组织开展了“争创巾帼建功示范岗，争做巾帼建功标兵”活动，涌现出一大批先进集体和先进个人。全县有10个岗组荣获县级“巾帼建功示范岗”荣誉称号，有2个单位被市妇联授予“巾帼文明示范岗”称号；有20人被评为县级巾帼建功标兵，有1人被评为省级巾帼建功先进工作者。在创建文明家庭活动中，我们开展的以“三化四改”为重点，以治理脏乱差为突破口，以“美在家庭”活动为主要内容的文明创建活动也纳入全县精神文明建设的总体规划。活动的开展取得丰硕的成果。目前全县实现一类达标的村122个，二类达标的145个，三类达标的村231个，培养树立“美在家庭”活动，示范村12个，示范户608户，文明家庭78000户，我县文明家族创建活动得到上级领导的充分肯定。九九年11月份全国妇联来我县视察给予了很高的评价。去年被省市授予“文明家庭”创建活动先进单位。

三、适应形势狠抓妇联自身建设，建立一支求真、务实、高效，有战斗力的妇女干部队伍

篇7：社区妇联主席述职报告

大家好!

20xx年，我负责的工作发生了一些改变。在妇联组织改建工作中，我有幸被选为社区妇联主席，负责社区妇联工作，在领导和大家的信任下，还接手了社区公共服务工作。还有之前一直负责的计生工作、文化教育等方面工作。在街办相关部门的指导下和社区两委会及社区居民的关心、支持下得以顺利完成。下面我将一年来的工作作一个总结，有不妥之处请大家批评指正。

1、计生工作。按照计生工作要求，每月准时报表。对新增人口、新生儿、注销人员做到详细登记并统计上报给计生办。对常住人口卡、育龄妇女卡及时进行调整。加强常住人口、流动人口的计划生育管理，与辖区企业签订人口计划生育目标责任书，积极落实计划生育奖扶政策和独生子女父母奖励金的发放。免费为育龄群众提供药具和“妇科三查活动”。申报20xx年奖励扶助人数为9人。特别扶助人数为2人。在重阳节，端午节，中秋节等节日和生日对特扶人员进行慰问。

2、妇联工作

由于妇联组织今年刚刚建成，所以更多的是业务培训。组织我们去其他社区学习。申报了一户最美家庭。

3、文化教育工作

为加强文化基地建设，文化室有专人负责，建立和健全了各种制度，有文化活动阵地和骨干队伍。我们利用节假日开展一些文体活动，在街办文化部门的指导下，认真做好农家书屋的管理。

积极配合区、街办两级文化、体育部门加强对辖区内文化体育市场的管理。今年参加区体育局的拔河比赛，虽然名次在第九名，但我们运动员的热情不减。11月份，我们还代表办事处参加了青羊区运动会开幕式的表演“威风锣鼓”，今年国庆、重阳节我们都准备了大型丰富的歌舞表演，丰富广大居民的业余生活。每到“六一”、“教师节”等节日社区两委会都要到学校慰问师生。社区设有教育奖励基金，凡本社区居民子女考上大学及xx市重点高中都给予了奖励，对社区内贫困学生在读职高、大专生进行了帮扶，以鼓励其学业有成，今年社区共计向优秀学生及困难学生发放奖学金26200元。

4、公共服务

第一年接手公服工作。刚开始有很多不懂，在领导和同事的帮助下即将完成。今年年初确立项目一共是6项。其中母亲节项目，确立资金2.5万元，用去24698万。剩余302元。国庆中秋节项目、确立资金2.5万元，用去23830，剩余1170元。重阳节项目，确立资金8.5万余元，用去24300元。剩余60700余万元。自来水管维护和运转，确立资金20万元，用去5万余元，剩余14万余元。环境卫生综合整治，确立资金18万。用去71000元，剩余109000元。社区治安综合治理，确立资金20万，用去125600元，剩余74400元。 。

以上是这一年来我所做的工作，经过一年的工作，我接触到了许多新事物，产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，虽然错误时有发生，但都能成为我以后提高自己和努力的方向，在今后的工作中我要继续加强业务知识的学习，提高自己的工作能力，切实为老百姓办好事。

篇8：新任妇联主席述职报告

李宝光是一个名副其实、热爱生活的文化人,她擅长诗词楹联,从她作品中我们聆听到了一个女战士爱国热血的奔流声:她热衷书画创作,陶冶情操,涵养身心,磨练意志,净化心灵。她的书画作品流露出她敬业乐艺、律己、廉洁、为国为民的真实情感;她在古稀之年积极筹建中华炎黄文化研究会,向全世界传播中华传统优秀文化,让中华文化之水长流不断。

李宝光自幼勤奋好学,在她上小学时,无论月考、期考多是名列榜首,而后以第一名考入保定职业中专,几天后又以第一名考入保定女师。1 5岁时突发“七七事变”,她毅然弃笔从戎,投身抗日斗争,“烽烟战火炼青春”,辗转晋察冀抗日根据地做妇女抗日工作。全国解放后,1 9 5 2年之前,她在河南省和中南大区妇联会工作,后来任中共中央妇委委员,全国妇联党组成员,全国妇联书记处书记、副主席。“四清”下乡两年,下乡调查和蹲点每年不少于三四个月,有两年春节加班未能回家,忙碌可想而知,真是“难得浮生半日闲”。

后来,她担任河南省委副书记兼郑州市委第一书记,改革开放的时代刚开始,她的精神得到大解放,她在常庄水库之畔邀请郑州诗人作家开古典诗词诗会,这在全国首开先河。她鼎立支持王仁民同志把一个普通的引黄入郑的提灌站扩大规模,建设并命名为全国知名的黄河游览区,市委制定“以水养水”政策,一改过去自来水公司无偿用水为市场经济的无偿用,发展水乡特色旅游业;不少老干部和书画界人士在她的支持下,有了适当住宅;她为剧团等文艺工作者解决安居问题,至今人们依然怀念她;她把自己的警卫员改成整理群众来信的工作人员,每天收到的一堆堆来信,她都择要处理;她非常重视和珍爱人才,在郑州工作三年期间发掘和选拔了不少优秀青年干部,后来成为郑州大学校长的曹策问、郑州市市长陈义初和郑州晚报总编康群就是代表。

1 9 8 3年,李宝光退居二线,任中共河南省顾问委员会副主任,河南省外经外事外资领导小组顾问,中国老区促进会副会长等多项职务。

黄河游览区的王仁民执著于筹建炎黄二帝巨型塑像。后来他找到李宝光帮忙,李宝光带他去见了许多领导同志,1988年12月2 1日,炎黄二帝巨塑筹委会在北京成立,在此基础上筹办中华炎黄文化研究会。1 9 9 1年5月1 0日,中华炎黄文化研究会在人民大会堂举行成立大会,党和国家领导人李瑞环亲自到会并即席讲话,薄一波任名誉会长,名誉会长还有李政道和杨振宁等,周谷城担任会长,萧克任执行会长,各界知名人士有5 0 0多人参加。第二届会长萧克、费孝通、程思远等本着弘扬中华民族优秀文化、振奋民族精神的宗旨,高举爱国团结的大旗,开展了大量以学术研究为主的多种形式的活动,特别是李宝光首先提出并获得大家赞同而创办的“2 1世纪中华文化世界论坛”,在海内外受到广泛好评。

李宝光担任中华炎黄文化研究会常务副会长,又是法人代表,主持负责研究会的各项工作,由萧克会长担任主编的《中华文化通志》百卷巨著,曾被作为国礼赠给美国著名的图书馆;研究会组织编辑出版的有《炎黄汇典》丛书、《炎黄文化研究》学术期刊和《炎黄春秋》月刊;研究会举办了许多学术研讨、书画展览等活动,在海内外产生了重要影响。

1 9 9 3年,在李宝光等人的提议下,中华炎黄文化研究会成立了中华炎黄书画院、炎黄女子诗书画家联谊中心,李宝光担任书画院院务顾问兼联谊中心理事长。炎黄书画院和炎黄女子诗书画家联谊中心建立后,很快编辑出版了《当代炎黄书画精萃》大型精印画册,受到广大读者的欢迎。1 9 9 3年,为纪念毛泽东百年诞辰,中华炎黄文化研究会与有关部门合作,在全国征集书画作品,在北京和武汉举办书画展,并出版《纪念毛泽东诞辰1 0 0周年书画精品选》。1 9 9 5年,又组织部分女书画家集体创作巨画《百花赞》,献给第四次世界妇女大会。1 9 9 7年,为迎接香港回归祖国,举行书画笔会,并先后在北京、武汉举办了“当代炎黄书画名家近作展”,其中由著名画家集体创作的巨幅国画《春风骀荡》,在1 998年香港学术研讨会之机,由费孝通会长代表中华炎黄文化研究会,赠予香港特区政府,董建华先生当场收受;为表达对西部大开发战略的响应和支持,2 0 0 0年5月在北京举行首都书画家“寄情大西北”笔会,现场挥毫泼墨而成的4幅画,分别赠予青海省和甘肃省的代表;中华炎黄文化研究会还与台北中华伦理教育学会,联合主办“海峡两岸中华书画大展”;2 0 0 0年7月至1 1月,中华炎黄文化研究会在台北、高雄和北京、珠海书画交流展出,并派出访问团互访,出版了《书画大展专辑》,此次活动为两岸文化交流做出了贡献。

1 9 9 5年1月2日,我国第一位女外交官、著名书画家、语言文字学家、社会活动家袁晓园在《光明日报》发表署名文章,给中华炎黄文化研究会工作给予了肯定和关注。袁晓园在文中写道:

近年,随着我国改革开放事业的发展,各行各业,各条战线都呈现出空前的兴隆昌盛。文化界也追始溯源,弘扬我们传统中的优秀文化,并兴起一股“炎黄文化”热潮,有“炎黄文化研究会”的成立,《炎黄春秋》杂志的出版,以及“炎黄艺术馆”的创建等。在河南郑州兴建炎黄二帝巨像,各方响应热烈。研究领域也不断向着深度、广度发展。

中华民族传统文化的特点,可以用三句话来概括:源远流长,博大精深,多彩多姿。这些早已为中外学界所公认……

李宝光自幼酷爱诗书画艺术,一直以艺术结缘,和诗人、书画家广交朋友。她结集出版过《李宝光诗词楹联作品集》,部分诗词作品被选入《当代五十家女诗人佳作选》。

“无官一身轻”。李宝光退居二线后,开始热衷于书画艺术创作。她筹办成立中华炎黄书画院,请尹瘦石(已故)、王琦先后任院长,沈鹏、王学仲、林凡等几位书画名家任副院长,她自己任院务顾问,在院务方面具体负责组织工作,热心为书画家服务,大力弘扬传统书画艺术。

读书养气,书道养性。李宝光虽已八十七岁的高龄,但是她精神矍铄,心态非常年轻,她还鼓励老伴刘杰也练习书法,享受书法给人带来赏心悦目的情趣。中国书法家协会主席张海以及原主席沈鹏先生均评价刘杰的书法苍劲洗练,力透纸背,已达人书俱老境界。张海高兴地批准李宝光加入中国书法家协会。

“学问深时意气平”。李宝光襟怀大度,淡泊名利,平易近人。凡是有人开口要她的作品,决不会让人失望,有求必应,从来没有想到过要收润笔费。用她自己话说:我又不是书画名家,书法只是我生活中的一种乐趣罢了。

真是太谦虚了。在我的采访中,她绝少谈她的奖项和别人的赞誉。近年来,我采访了认识她的老干部、诗人、书画家,才写成了这篇访问记,让更多的人来关注李宝光,学习李宝光,研究李宝光,使宝光永远。

一个美丽的传说

我们从渐趋成熟的绘画中看到了一个在求索中成长的身影。我们在这种成长中看到了一种慎密、严谨,一种描摹自然、热爱生活、积极进取的写真,很难想象一个十多岁孩子在学习成绩蒸蒸日上的同时,画作也被众多的艺术收藏者收藏。大器晚成是一种成功,大器早成则除了成功之外,更多地是一种传奇、一种浪漫、一种写真。刘小倩,你用勤奋和智慧静静地讲述着成长的美妙和情趣,你告诉大家的是一个美丽的传说。

考令先

1 9 2 2年出生，河北完县(现改名顺平县)人。1937年参加革命，历任晋察冀边区完县妇女抗日救国会宣传部部长、三分区(专区)妇女抗日救国会主任、北岳区妇女抗日救国会代理主任，北岳区抗联妇女部部长及党组成员，晋察冀边区抗日救国联合会妇女部长及抗联党组成员，第二、三、四届晋察冀边区妇女抗击日救国会执委。1 9 4 4年到延安中央党校学习。1 9 4 5年借调中央妇委工作，曾被定为解放区民主妇联筹备会委员。1 9 4 5年任晋察冀边区民主妇联主任，1 9 4 7年兼任中共涞水县委副书记。1 9 4 8年任开封市民主妇联筹委会主任，1 9 4 9年春任中原区妇联筹委会主任。建国后历任河南省民主妇联主任，河南省人民政府委员，中共中南局妇委委员，中共中央妇委委员，全国妇联第三届书记处书记、党组成员、第四届副主席、党组副书记兼书记处书记，中共河南省委副书记、书记兼郑州市委第一书记等职。1 9 8 3年退居二线，任河南省顾委副主任、河南省外经外事外资领导小组顾问、对外科技交流中心顾问等多项职务。曾当选中共八大、十二大代表，第三、六届全国人大代表，第五届全国政协常委，第七、第八届全国政协委员。

其他社会兼职：中华炎黄文化研究会常务副会长、常务顾问，中华文学基金会理事，国际名人研究院顾问，黄帝陵基金会顾问，中国老区促进会副会长等多项职务。