第一篇:先进集体和个人评选
公司先进集体和先进个人评选方案
湖北蓝焰生态能源有限公司文件
蓝焰字[2012]号
关于表彰2011先进集体及先进个人决定的通报
公司各部门:
2011,在公司领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,克服了重重困
难,基本完成了全年的经营目标任务,为表彰先进,激发全体人员的工作热情,经公司研究决定对先进集体和先进个人予以通报表彰。
一、先进部门(1个)
生产技术中心奖励现金10000元
二、先进个人18人
1、优秀新人(6人):舒苗、余鹏、庞珍、蒋启红、陈永俊、刘娜娜
各奖励现金500元 。
2、优秀员工(8人): 郭露、刘慧、张群、曾雪琼、代淑芳、李建、胡国鹤、周
碧涛,各奖励现金1000元。
3、优秀管理者(4人)段利平、田发科、李文洲、何涛
各奖励现金3000元
以上奖项共计现金33000元。
希望公司全体人员向受表彰的先进集体和先进个人学习,勤奋工作、爱岗敬
业、开拓进取,踏实肯干,争取在2012年取得更加优异的成绩。同时,希望受
表彰的先进集体和先进个人再接再厉,戒骄戒躁,以更高更严的标准要求自己,
为实现2012年的经营目标而努力奋斗。
二零一二年一月十三日主题词: 表彰通报
抄报:董事长总经理
抄送:公司各部门存档共印15份
打字:段利平审核:余明星2012年1月13日印发
第二篇:就业工作先进集体和先进个人评选
关于组织开展2009创业促就业工作先进集体和先进个人评选
表彰活动的通知(锡就办〔2010〕1号)
各市(县)、区就业工作领导小组,市就业工作领导小组成员单位及有关部门:2009年在市委、市政府的领导下,全市各部门,紧紧围绕实施创业带动就业的发展战略,认真贯彻执行市政府有关创业促就业的各项方针政策,真抓实干,涌现出许多在创业促就业工作方面的先进集体和先进个人,为推动我市争创国家级创业型城市作出了贡献。经市就业工作领导小组研究,决定开展2009全市创业促就业工作先进集体和先进个人评选表彰活动。现就有关事宜通知如下:
一、表彰对象
表彰对象主要是2009在创业带动就业工作方面做出突出成绩的先进集体和先进个人。
(一)创业促就业先进集体
指对推动本地区创业带动就业工作,宣传贯彻落实创业扶持政策、创业培训、创业孵化等做出突出成绩的集体,共60个。具体包括:
1、市有关部门下属职能处室或单位;
2、各市(县)、区政府所属部门(单位)、街道(镇)、社区(村);
3、创业培训、创业实训成绩显著的单位;
4、孵化基地;
5、群团组织、金融机构、新闻宣传等其他单位。
(二)创业促就业先进个人
指在宣传贯彻落实创业带动就业扶持政策、提供创业服务、推动本地区创业促就业工作和创业者成功创业后带动就业等方面做出突出成绩的人员,共90名(市管县处级干部不参加评选)。具体包括:
1、市各有关部门下属职能处室或单位的工作人员;
2、各市(县)、区政府所属部门(单位)、街道(镇)、社区(村)的工作人员;
3、创业培训、创业实训机构(单位)、孵化基地的工作人员;
4、群团组织、金融机构、新闻宣传等其他单位的工作人员;
5、创业者。
二、评选条件
(一)创业促就业先进集体评选条件
1、坚持“三个代表”理论和科学发展观,以人为本,民生为重,开拓进取,勇于创新,全面完成各级下达的创业带动就业工作目标任务,在创业促就业工作中能真正发挥示范带头作用。
2、贯彻执行部、省和市政府创业带动就业和创建国家级创业型城市的各项政策和市委、市政府决策部署,认真履行职责,充分发挥职能作用,围绕组织领导、政策支持、创业培训、创业服务和工作考核五大体系建设,工作卓有成效,对保障和推进本地区创业带动就业工作做出突出成绩。
3、服务意识强,办事程序便捷,在创业服务平台建设为创业者提供全方位,包括创业培训、创业实训、创业孵化等的一条龙服务,创业人员普遍满意。创业带动就业政策的重点难点有突破,措施有创新,工作成效显著。
4、创业带动就业倍增效应得到显现,全民创业率有显著上升,本地区就业率处于全市领先水平。
(二)创业促就业先进个人评选条件
1、坚持“三个代表”理论和科学发展观,以人为本,民生为重,开拓进取,勇于创新,模范遵守法律法规和职业道德,爱岗敬业。
2、积极推进创业带动就业工作,认真贯彻落实各项政策措施,全面完成各级下达的创业带动就业工作目标任务,在解决重点、难点和热点问题上有思路、有办法、有实绩,在制定政策、落实政策或管理服务方面做出突出成绩。
3、在创业带动就业工作中,处处为创业人员着想,引线搭桥,竭诚服务,勤政廉洁,深受创业人员欢迎。
4、在创业培训、创业实训和创业孵化工作中,成效显著和通过努力成功创业并带动就业人数显著的。
三、评选工作
1、评选推荐在兼顾均衡的前提下,向就业任务重且工作实绩突出的地方和部门倾斜。各市(县)、区推荐的街道(镇)基层机构或其工作人员、社区组织或其工作人员一般不少于1个名额,并充分反映不同部门和不同行业的特点。
2、评选表彰活动由市就业工作领导小组负责实施,市就业工作领导小组办公室承担评选表彰和推荐的具体工作。
3、各地及有关部门要重视这次创业促就业工作先进集体和先进个人评选表彰工作,切实加强组织领导和工作指导,按照本通知的要求,坚持公开、公正、公平的原则,认真开展评选表彰推荐活动,对评选结果在市级主要媒体进行公告,并接受社会监督。
4、市就业工作领导小组办公室对各市(县)、区和有关部门推荐的名单进行审核,报市就业工作领导小组审定并表彰奖励。
5、推荐表彰的创业促就业工作先进集体和先进个人应按规定填写推荐表(一式三份)及主要事迹材料(500字以内)。推荐表应按要求经有关部门盖章审核。推荐材料(含电子版)于2010年3月 15 日下班前报市就业工作领导小组办公室(无锡市劳动就业管理中心,联系人:徐佳,电话:82411311,13961563661,传真:85017141),逾期按自动放弃处理。
第三篇:【关于评选表彰某银行定点扶贫,先进集体和先进个人的通知】表彰先进集体和个人
关于评选表彰xx银行定点扶贫 先进集体和先进个人的通知 各分行:
2018年,全行各级深入落实总行党委关于脱贫攻坚的部署要求,认真履行脱贫攻坚政治责任,扎实开展定点扶贫工作,助力贫困地区打赢脱贫攻坚战,涌现出一批先进典型。为发挥先进典型的示范引领作用,激励全行员工积极参与脱贫攻坚,营造浓厚氛围,形成强大合力,总行党委决定在全行范围内评选表彰一批定点扶贫先进集体和个人。现将有关事项通知如下:
一、评选范围 此次表彰的对象,重点是在定点扶贫工作中表现突出的先进集体和先进个人。先进集体从各单位目前派出的定点扶贫工作队中评选,工作队要求长期驻村,在国家扶贫开发工作重点县开展工作,且我行成员不少于2人;
先进个人从各单位目前选派到扶贫一线的挂职干部和第一书记中评选。
二、评选标准 1.先进集体评选标准。坚决贯彻落实党中央脱贫攻坚决策部署和上级工作要求,认真开展定点扶贫工作;
坚持帮扶工作到村到户,有效解决贫困地区、贫困群众最迫切最需要解决的问题;
结合实际采取多种帮扶手段,积极创新帮扶方式;
定点扶贫村生产生活条件明显改善,贫困群众按计划实现脱贫;
与地方配合密切,当地党委政府和群众满意度高,银政关系良好。
2.先进个人评选标准。拥护党的路线方针政策,宣传和贯彻落实脱贫政策及时到位,认真做好定点扶贫工作;
工作能力强,圆满完成各项工作任务;
扎根扶贫一线,工作作风扎实,吃苦耐劳;
发挥自身优势,为贫困户和帮扶对象出实招、办实事;
帮扶工作成效明显,按期完成贫困户脱贫任务;
与群众打成一片,受到干部群众好评,社会反响良好。
三、表彰方式 总行对受表彰的先进集体和先进个人将印发表彰通报,颁发奖牌和荣誉证书。邀请部分受表彰的先进集体和先进个人到总行接受表彰。表彰审批表经总行党委盖章后,由各单位装入本人档案。
四、评选办法 要坚持实事求是、激励先进的原则,真正把工作成绩显著、事迹突出、表率作用好的先进集体和先进个人评选出来。要坚持评选工作的严肃性和规范性,不得随意简化或改变工作程序。要确保先进事迹的真实性,各一级分行向总行推荐的表彰对象,必须经本单位纪检监察、审计、内控与法律合规等部门审核,在分行范围内进行不少于5个工作日的公示,由分行党委集体研究决定。
五、报送材料及时间要求 各单位报送的推荐材料包括:
1.定点扶贫先进集体推荐表(见附件1)。
2.定点扶贫先进个人推荐表(见附件2)。
3.定点扶贫先进集体和先进个人详细事迹材料,先进集体事迹材料主要围绕帮扶方式、创新做法、特色经验等进行撰写,2500字以内;
先进个人事迹材料依据个人情况撰写,2000字以内。
推荐表和详细事迹材料电子版请于5月17日前报送至NOTES邮箱:党务工作部/甘肃/BOC。
联 系 人:xxx 附件:1.定点扶贫先进集体推荐和审批表 2.定点扶贫先进个人推荐和审批表 3.相关审批表的填写说明 党务工作部 2019年5月9日
关于评选表彰xx银行定点扶贫 先进集体和先进个人的通知
第四篇:安全生产先进集体和先进个人评选条件
一、 安全生产先进集体条件
1、认真贯彻执行国家《安全生产法》和上级有关安全生产的法律、法规和规定;层层落实安全生产责任制,各工种,各岗位安全生产责任落实到个人;各项规章制度健全并严格执行。
2、安全生产机构健全,人员落实,并能有效开展工作。
3、经常开展安全生产教育,职工受到良好的安全教育和培训。能自觉地执行安全操作规程,无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象发生。
4、积极改善劳动条件,完善各项安全、卫生措施;治理事故隐患取得显著效果。
5、安全生产成绩显著,连续两年以上无责任事故。
二、安全生产先进个人条件
1、认真学习安全生产的法律法规和规定。熟悉本岗位安全技术操作规程,并能严格执行。
2、模范地执行各项规章制度。本人无违章指挥、违章作业现象,并敢于同违章指挥、违章作业、忽视安全生产的行为作斗争,为避免发生事故做出突出成绩者。
3、努力学习安全生产知识,不断提高安全技术操作水平,积极参加各项安全生产活动;爱护并正确使用安全用具和劳动防护用品。
4、专职兼职安全员工作尽职尽责成绩显著,所在单位连续两年以上无责任事故。
5、因提出合理化建议,使安全生产工作有了较大改进,效果比较显著的。
第五篇:老干部工作先进集体和先进个人评选条件
霍老字〔2012〕2号
关于开展全县老干部工作先进集体和 先进工作者评选推荐工作的通知
各乡镇党委,县经济开发区工委,县直各单位党组织:
经县委、县政府研究同意,决定在今年上半年召开全县老干部工作表彰暨“五老”工作会议。为切实做好全县老干部“双先”表彰工作,现将评选推荐有关事项通知如下:
一、评选范围及表彰名额
(一)评选范围
全县各级党政机关、事业单位及所属单位;全县各级党政机关、事业单位和国有企业中从事老干部工作的专、兼职工作人员。
(二)表彰名额
评选表彰全县老干部工作先进集体初定10个,全县先进老干部工作者初定20名。
- 12其事迹必须真实、准确、重点突出。上报1000字左右先进事迹材料及150字左右的简要事迹材料各一式2份(A4纸打印)至县委老干部局办公室,请于2012年4月15日前报送,并将电子版传至县委老干部局电子邮箱1211318058@qq.com,联系电话:5022452。
四、表彰形式和奖励办法
对评选出的“五老”先进集体、先进工作者,由县委组织部、县人社局、县委老干部局联合下发表彰决定,分别颁发“全县老干部工作先进集体”奖牌、“全县先进老干部工作者”奖励证书。
五、组织领导
为做好本次评选表彰工作,由县委组织部、县人社局和县委老干部局联合组成评选表彰工作领导小组,负责对本次评选表彰活动的组织领导。领导小组下设办公室,办公室设在县委老干部局,负责承办评选表彰活动的具体工作。
特此通知。
中 共 霍 山 县 委 组 织 部 霍山县人力资源和社会保障局 中 共 霍 山 县 委 老 干 部 局
2012年3月30日
抄送:市委老干部局,县四套班子办公室。
中共霍山县委老干部局
2012年3月30日印发
(共印100份)
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