南昌大学社团联合会

2022-08-20

第一篇：南昌大学社团联合会

大学社团联合会优秀社团评比细则

第一章总则

第一条为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园科研学术氛围，丰富校园文化，促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，中南财经政法大学社团联合会根据《中南财经政法大学学生社团管理办法(试行)》的有关规定，特制定本评比细则。

第二条 “十佳社团”的评比在公开，公平，公正的基础上进行，通过客观，全面的综合评估，最终选出

广大学生所接受，所喜爱的社团。

第三条十佳优秀社团的评选工作在校团委的指导下由社团联合会组织实施，并接受全校师生的监督。

第二章评选办法

第四条 “十佳社团”的评比对象为中南财经政法大学内所有正式注册一年以上(含一年)的合法社团，且通过资格审查的学生社团：

社团有下列情形之一者取消其评选资格：

1、违反国家法律法规及政策的;

2、违反学校各项规章制度，或破坏学校社团整体形象，情节严重的;

3、以社团名义从事严重损害社员合法权益或学校形象的;

4、违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》，情节严重的;

5、其他严重损害学校或社团利益情况的;

6、上报材料有弄虚作假的。

第五条 “十佳社团”的评比内容主要包括社团的组织管理情况，活动情况，财务管理情况，会员及广大师生的评价等多个方面。

第六条社联评分所占比例为总分的30%(75分),社团质量调查所占比例为总分的30%(75分),社团陈述和答辩所占比例为总分的40%(100分)，总分为250分。

第七条社团评比设置了十佳社团10个，社团联合会将在全校范围内进行为期一个星期的公示，并且在评选过程中将积极地接受广大同学的监督，评选工作在每学年的第二学期进行，社团联合会将提前公布评选的具体时间和进程，评选结果存入社团档案。

第八条社团联合会根据工作中所得信息结果，并根据各社团所递交的十佳社团申请资料，对社团进行综合评估，完成初评。

第九条社团联合会及时地完成材料的评审工作并将各社团的初评和调查得分予以公布，并通知各入选社团准备进行答辩工作;其中，参与最后答辩的社团(申报十佳社团的)为15名。

第十条由社团联合会组织召开“十佳社团”最后答辩评比的评选大会;评委会的组成人员必须包括各学生社团代表、社联常委，其他组成人员将根据具体情况而定。

第十一条参选社团代表按规定在评选大会上进行参选陈述和答辩;评委会综合各个方面的表现以无记名方式进行投票。

第三章评选程序

第十二条评选过程分为四个步骤：

1、社团向社团联合会递交书面评优申请书和相关材料。各社团所递交的十佳社团申报材料必须包括本社团的介绍、定位，社团各项活动的申报表，还有各个社团的工作大事记，工作总结，所获荣誉，社团今后发展的方向，以及前景等，其它部分可由各社团自行决定，于规定时间完成并递交至社团联合会办公室。过期视为自动弃权;

2、社团联合会根据考核得分由高到低确定十佳优秀社团名单，如果有分数重合的，以社联的评分为优进行最终排名;

3、十佳优秀社团名单报送校团委批准;

4、名次和分数初次确定后，有异议的社团应在7天内，提供确凿证据和充足材料，向校社联申请复议，复议过后，校社联将公布评比结果。

第四章评选细则

(一)社联评分部分(满分为75分)

社团评优过程主要由主席团主持，具体的统计评分由监察部、财务部执行;社团评优实行量化记分.

第十三条社团活动综合评分(50分)

1) 社团联合会活动参加情况(20分，有加分的加满为止;)

总体要求：服从社团联合会的领导，严格按社团章程办事。社团活动需事先向社团联合会递交活动计划及经费预算，经校团委及社团联合会审核批准后，方可开展。各社团必须积极配合社团联合会各个部门的工作。社团联合会召开的各类与社团相关的会议，各社团负责人不得无故缺席，有事须向社团联合会递交书面请假。

此部分评分依据为各个社团参加社团联合会举办活动的情况。具体根据社团联合会办公室之日常活动签到记录给分。凡有无故不到、迟到、早退等情况，按情况扣除该部分分数。

① 对校团委和社联的工作和活动有重大贡献的视情况成效，奖5~10分;

② 各社团无正当理由，而拒绝承担校团委和社联布置的工作任务，或在执行任务中有严重失误的最高扣5分;

③ 对社团出勤率方面的考核(基准分为10分)。社联对各社团的会议出勤情况进行考评，缺席一次扣1分直到扣完为止。

2) 活动开展方面(20分，加满为止)

总体要求：社团在每学期开学初两周内向社团联合会递交学期工作计划，放假前递交工作总结，大型活动要单独上缴计划和总结。

① 针对各社团所举办的活动社联将按照统一的标准进行相应的加分：

(1) 每次大型活动加2分，其相应的活动形式有：大型讲座、校外交流活动、校外调研、比赛、出版刊物、全校的舞会等活动。

(2) 每次常规活动加1分，其相应的活动形式有：针对会员的各项活动、主题展览和主题宣传活动等。

(3) 对各社团每次的特色活动(被社联认定为该社团的特色活动的)加3分。

对于各社团的一些其他活动形式，社联将根据具体情况对其进行合理的划归，同时对其进行相应的加分。

② 社团递交工作计划和总结情况5分：

(1) 社团能够按时递交工作计划和工作总结3分;

(2) 社团在大型活动后能够及时递交财务报表和总结2分;

3) 社团活动(针对各社团的特色活动及大型活动)的效果5—10分：

① 对讲座类的考核标准为：

(1)活动的平均到座率在85%-100%(包括85%)的加10分;

(2)活动的平均到座率在60%-85%(包括60%)的加8分;

(3)活动的平均到座率在40%-60%(包括40%)的加7分;

(4)活动的平均到座率在40%以下的加6分;

② 对非讲座类的考核标准为(由社联组织人员形成评定小组对各社团的相应活动进行打分)：

(1) 社团该活动深受会员喜欢，多数会员对社团工作满意，无意见投诉4分;

(2) 社团工作有特色，具有开创性2分;

(3) 社团该活动注重培养会员的相关素质和能力4分;

第十四条宣传工作方面(15分，加满为止)

总体要求：宣传品(网络、海报、传单、节目单等)对外张贴，需经社团联合会批准。

1、在校级及其以上的宣传媒体上进行宣传将视情况酌情加分(3~6分);

2、在宣传方面出现一次不符合规范的宣传内容的将依据一下标准进行扣分：

(1)协会的相关宣传内容未严格按照校团委、社联的要求执行的每次扣2分，直到扣完为止;

(2)不在学校规定的宣传地点从事宣传活动的每次扣1分，直到扣完为止。

3、在社团网站上发布本协会工作、活动或者其他的一些文章和相应图片的可以酌情每次加分(1~2分)。

第十五条财务制度方面(10分)

总体要求：社团会费收缴必须按照社团联合会制订的标准，开、取应盖有社团联合会公章的收据。支出要有明细的账目并有原始凭证，做到专款专用。

1、社团能够在规定的时间内按照社团联合会制定的会员费收取标准收缴会员费，并能按期上缴相应的票据到社团联合会进行统一核实(3分);

2、社团会员费必须全部用于本社团的针对会员的发展和协会建设方面的开支，无任何违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》中会员费使用规定的行为(1分);

3、社团接受的任何捐赠、赞助都必须如实上报社团联合会，并全部用于本社团的发展建设和活动(1分);

4、社团建立了清晰的财务收支管理制度，账目清楚，支出合理;财务清单、报表及账本及时上交到社团联合会，并能主动配合社团联合会的财务检查，社联根据其实施情况酌情进行加分(0-5分);

5、财务账单必须属实，如发现做虚假账本，财务管理混乱的将给予相应的处罚分(最多扣5分);

(二)社团质量调查(满分为75分)

第十六条社联将制作社团质量调查表，并独立的展开调查。相应的调查表将在评比开始前一个月制作完成(具体的调查内容将根据情况而定)并及时的展开相关的调查工作。这部分的满分为75分，社联将根据调查表了解广大同学对社团的评价，并把相应的分数加总到社团评比的综合得分中。

(三)社团陈述和答辩(满分为100分，附选票)

第十七条社团陈述

1 内容：参选学生社团一旦确定，参选学生社团须根据本社团一年来的工作状况，陈述社团工作。

必须包括的内容：社团简介、组织团队建设、开展特色活动、服务会员、服务学生情况;

可以包括的内容：突出奖项、优秀个人、先进事迹、感人事例、与众不同的特点;

2 方式

必须：准备发言稿，提前提交电子版

可以：配乐、可采用ppT等形式展示，可在现场摆放站板，但是都要提前声明。

3 时间

以实际公布为准，陈述的具体时间在5分钟左右。

第十八条社团答辩

1 提问由社联常委提问问题2-3个(所提问题应与社团的相关工作相联系)

2 投票由评委组员投票

社团代表所进行的答辩应该充分的体现所代表的社团的意愿,并有针对性的回答社联所提出的问题.

第十九条评分办法

第二篇：海洋大学社团联合会

2010年大连海洋大学社团联合会工作计划

2010年大连海洋大学社团联合会

工作计划

新的学期开始了，10年的工作，是社团工作至关重要的一年，是承上启下的一年。同时庆祝海大更名成功，社团联合会制定新一年工作计划，重点加强工作内容体系化、内部管理规范化、优秀活动精品化和信息服务网络化建设。

一、加强思想政治教育，紧紧围绕学校“海洋大学”工作中心，进行社团管理机制改革。

1、今年社联工作中心是：庆更名，紧密配合学校工作，搞好社团活动，营造良好的校园文化氛围。

2、全面明确方向，统一思想，做好社团管理机制改革。务必做到从上到下统一思想，以发展的眼光看问题，为社团谋利益，为学校添光彩。

二.完善自身组织建设。

1、根据新的社团管理模式下社联的工作要求，重新定位各部门职能，明确部门职责，完善组织机构，设主席1人，副主席2人，组织部，宣传部，办公室，外联部，渤海校区社团部部长各一人，副部长2-3人。

2、制定社团例会制度。明确社联例会，特别是社团例会的内容，形式等。前期按原有1级社团正常例会，调整后3-4周安排一次社团例会，以PPT放映，图片展示，口头讲述的形式，活跃气氛，加强互动，调动社团积极性，为社团提供一个广泛，深度的交流平台。

3、完成新学期的社团注册工作。为迎接评估，也借此机会规范社团，进行新学期的社团注册，并进行社团成员注册，做到准确化，规范化。

4、制定精品活动制度。“活动要做精”是新形势下社团活动的一个重点，做到一个社团，一个精品活动原则。全力扶持精品活动，并加大对精品活动的考察，评优力度，协助各协会把精品活动办出特色。同时今后将大力扶持理论学习型社团，学术科技型社团。

5、制定新的材料制度。新社团的加入，材料的收集，整理的工作量会大大增加，通过对评估材料的准备，也使我们深切认识到材料工作的重要性，重新规范材料制度十分必要。规范各协会活动总结，活动图片的收集，把工作重心由管理转移到对活动支撑材料的准备上来，同时在每年末制定每年的社团活动汇编，把经验传承下去。

6、制定完善的社团申请，注销制度，特别是规范渤海校区社团申请流程。

三、搞好社团活动，努力营造良好的校园文化氛围。

1、协助各协会开展社团活动，紧跟学校主线，结合“评估年”，开展新颖，特色的活动。积极在活动中培养社团成员爱校意识，努力营造良好的校园文化氛围。

2、继续开展品牌活动，开展大连水产学院第3届社团文化节，第2届原创校园戏剧小品大赛，特别是加大社团文化节在学校中的影响力，增加学生对学生社团的了解。

3、鼓励社团创新，加大各社团加强联系，鼓励各协会联合组织活动，调动学生参与社团积极性，同时鼓励学生创建社团。

四、努力营造网络化办公环境，创建社团工作博客。

1、结合自身情况，建立社联成员QQ群，联合电脑协会等相关协会创建社联工作博客，博客内容为社团介绍，活动文字总结，精彩图片和视频短片。努力营造网络化办公条件，同时规范博客的管理和使用，为各社团提供一个展示自己的平台，全校学生增加一个了解社团，参与社团的媒介。

2、建立“社团成员维权论坛”，针对存在的个别社团对会员不负责的问题，加大管理力度，让大家提意见，增强会员主人翁意识，寻求社团更好的发展方向，让社团为会员做实事，真真正正让社团服务与会员，让会员成为社团的主人。

五、完成学校和上级组织交办的其他任务。

大连海洋大学社团联合会二〇一〇年三月十九日

第三篇：南昌航空大学大学生社团联合会简介

在昌航有这样一个声音：用我的努力，丰富你的生活;在昌航有这样一群学生：真心的付出换你真情的微笑;在昌航有这样一个组织：大学生社团联合会。这就是我们，南昌航空大学大学生社团联合会，用我们的努力丰富你们的生活，用我们的真心付出换你真情微笑。

南昌航空大学大学生社团联合会是共青团南昌航空大学委员会直接领导下的全体学生社团的联合组织，它负责组织、管理和协调各学生社团积极有效地开展工作，秉承昌航“日新自强，知行合一”的校训，坚持以“繁荣校园文化，拓展学生素质”为宗旨，加强各学生社团以及社团与学生之间的沟通，促进社团人全面素质的不断拓展，塑造青春健康、昂扬向上的社团文化，团结、稳定、开创性地全面建设和谐社团。在这里，你不仅可以欣赏到开放多元文化碰撞出的火花，也能体会到行事严谨的做事风格。在轮滑里感受激情，在音乐里放松徜徉，在运动中迸发拼搏，在文学中闻墨书香„„

成立于2006年4月21日的社团联合会，经过多年的洗礼和成长，已经形成了独特的管理机构，由主席团及各部门组成，包括办公室、社团管理部、社团活动部、财务部、外联部、宣传部。在社联全体同仁的精心努力下，社团联合会的三大精品活动的名声可谓是响彻校园。“社团文化节”的开幕，让多彩的社团文化在舞台上竞相斗艳;刺激、耐力、协作，这些关键字眼是“校园寻宝越野赛”的名牌标签;如果你爱唱歌，那么你不会错过精彩的“校园歌手大赛”。这里是社团的舞台，是社团努力奋进的后盾，而社团的多彩绚丽与不断进步正是社团联合会努力奋斗的动力源泉。没有社团，就没有社团联合会存在的价值，而社团联合会的伫立，必将带领社团一起挥洒青春的激情，让多元文化在校园浸润、成长!

第四篇：大学生社团联合会

尊敬的评委团、同学们大家好：

我来自大学生社团联合会公关部，我叫刘桂涛。作为一名公关部干事，我已工作了整整一年，积极参加了许多大大小小的社团活动，结识了很多社团里的朋友，对社团对公关部有着深厚的感情。在公关部我结识了很多兄弟姐妹，相处了一年，我们的感情已经变的坚不可摧，在这里有我大一一年的美好回忆。我不想这么早的离开公关部，想继续锻炼自己，为社团贡献自己微薄的力量。所以，我想竞选大学生社团联合会公关部部长一职。

刚来大学参加军训的时候我就听别人说过公关部是个隶属社团的组织，说这里是个很锻炼人的地方，我想这正是我所向往的。在招新现场聚集了很多的人，各个部门协会都在招新，场面非常的壮观，我看见了几个西装革履的学长在一张桌子旁边昂首挺胸的站着，那气质真让人羡慕、佩服，桌子前排了好多人在登记，当时我就在想如果我进了公关部，我是不是也可以穿着西服工作，锻炼出自己的气质，想到这心中不由的开始兴奋起来!能进入公关部，我很高兴、很自豪。

在社团工作了一年，学习到了很多东西，锻炼了自己能吃苦耐劳、团结一致、助人为乐的精神，增强了集体荣誉感。在公关部参加的第一个活动就是篮球赛，虽然我们没能问鼎，但是我们表现出来的积极、努力、团结让我们每个人都自豪，我们每个人都为这个“家”而自豪，我很荣幸我就是其中一员。随后，社团的大型活动陆续到来，让我结识了更多的朋友，对社团有了更深的理解。“风采礼仪大赛、博学杯辩论赛、社团十五岁生日、尚武杯武术汇演、校园十佳歌手大赛”等，这些活动的成功举办体现出了社团的凝聚力，表现出了社团的团结，弘扬了社团的精神。公关部是四大职能部门之一，我充分的体会到了这一点。其他兄弟协会需要帮助的时候，我们积极的冲在前面，因为我们深深的了解自己肩膀上的责任之重。外联方面，在部长的带领下我去过许多企业，自己也主动和商家洽谈过，第一次感觉很紧张很激动，但想到这是自己的分内工作也就没什么紧张了。虽然最后没有成功，但是锻炼了自己的能力，得到了一些经验，为以后的工作打下了基础。

公关部给了我这么多，我爱这个集体，我也想为这个集体奉献自己的力量，假如我能当上大学生社团联合会公关部部长一职，我会秉承前部长所留下的宝贵经验，不断的努力创新，让公关部更加辉煌。

具体方案如下：

一. 招新：

(1)加大宣传力度，制作海报和传单，内容要突出公关部的职能和性质。

(2)将海报粘贴在各公寓楼下，将传单在聚集人多的地方下发，例如：餐厅，军训场地等。

(3)在招新现场男部长必须穿正装，展现出公关的气势来吸引新生的目光，并要耐心向新生讲解社团及公关部的工作职能。

(4)留下自己的电话号码，方便有意者在空闲时间咨询。二.面试：面试内容一定围绕外联、礼仪及工作态度这三方面进行。

(1)初试：以演讲的方式进行，仔细观察新生的语言组织能力，了解各人的兴趣、爱好，考查个人的态度，及仪表是否端庄。同时可以才艺展示，借此了解他们的特长。

(2)复试：制作关于外联、礼仪、工作方面的试题卡片，让选手随机抽取，临场发挥，便于发掘他们的随机应变的能力，更有利于选拔出优秀的人才;即兴表演结束后由每个人用1-2分钟总结一下自己的表现和队友的发挥，考察选手的自我意识和团队合作精神。

三.部门建设：

(1)严格遵守社团组织的各项规章制度，努力维护社团的形象，展现社团人的“团结协作、求真务实、勇于拼搏、开拓创新”的精神。

(2)老师和主席下达的工作，我会努力去做好，并做好反馈工作;勤于和各兄弟协会会长交流，互相帮助，全心全意为社团服务。

(3)在工作、生活、学习方面关心干事，让他们感受到家的温暖，让他们都能全心投入公关部，从而减少人员流失。

(4)在打成一片的同时一定也要加强纪律性，一个优秀的部门离不开纪律的约束，正所谓“无规矩不成方圆”。

(5)统计所有干事的联系方式及居住的公寓寝室，制作联系表下发到每位干事的手中，加强部内的感情交流;业余生活中多组织干事们一起进行体育或娱乐活动等。

(6)每周定期开例会，例会时间结合每位干事的课程安排找出空闲时间定夺;例会要求所有干事必须参加，特殊情况向部长请假;例会的时间长短控制尽量控制在40分钟左右;在总结完上周事物和布置完下周工作后，例会内容一定以稳定干事的内心为主，用心交流，多教授他们一些自己拥有的工作方面的经验，让他们高兴而来，满意而归;定期开特殊例会，例会形式为自由发言，让每个干事都谈谈自己得到的经验，提出部长工作不足的地方。

(7)每个月定期进行2-3次礼仪工作方面的知识培训，可以邀请主席或其他兄弟协会会长为干事进行社团内部工作培训;对男干事进行礼仪方面培训，培养出公关的气质。

(8)空闲时间尽全力多举办活动，丰富了工作之余的生活，活动内容由部长及干事们一起商议，调动干事们的积极性。

(9)外联：外联是公关部的主要职责，我会认真高效完成这份重任。

①我一定要时刻观察周围的商机，不放过任何机会，多与学校周围及江南商家联系，取得他们的信任，为社团举办活动带来更多的流动资金。

②同时要对部内干事进行外联方面知识培训，让他们有初步认识，找空闲时间分批带他们到校内外大中小型企业拉赞助，锻炼他们的能力。

③对成功的赞助要做好反馈工作，给商家一个满意的回报，利于长时间的合作。

④联系其他学校，有来有往，在需要帮助的时候互相帮助。

以上是我一年来在社团工作的感想及未来的工作计划，我真心的想留在社团，留在公关部。如果我有幸当选部长，我一定秉承公关部的优秀传统，尽心尽力做好部长一职，为公关部为社团贡献自己的一份力量;如果我没能当上部长，这说明我还有很多不足的值得改进的地方，我会更加认识自己完善自己，不管怎样我对公关部对社团的感情永远不变。最后，我想说我爱公关部，我爱社团这个大家庭。谢谢!

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