大学学生社团联合会

第一篇：大学学生社团联合会

聊城大学大学生社团联合会简介

聊城大学大学生社团联合会是是一个直属于校团委领导的学生组织。下设主席团、秘书处、宣传部、活动部、评议部五个职能部门。各部门团结协作紧紧围绕学校校园文化建设与第二课堂素质教育开展工作，对各级各类学生社团进行管理，全力协调、联合运作。我校校级社团旨在增强学生的创新实践能力，开创大学生课外活动空间，提高大学生综合素质，丰富校园文化活动。

聊城大学校级社团共有理论学习、学术科技、兴趣爱好和社会公益型四大类，理论学习类社团3个，学术科技类社团11个，兴趣爱好类社团20个，社会公益类社团4个。其中国家级优秀社团一个(新农科技社)，省级优秀社团六个(九歌文学社、绿野协会、E通科技社、格创计算机协会、GIS协会、生物践行者协会)。社团活动在学生自我完善和提高的舞台上扮演越来越重要的角色，越来越多的同学在社团的舞台上丰富自己的大学生活，社团也正在受到越来越多同学的喜爱和欢迎。

校社团联合会开展了许多丰富多彩的校园文化活动，举行了许多特色品牌的文化活动，打造出一批精品社团。如演讲与辩论协会“我与山大理事长面对面”、军事爱好者协会“队列会操现作风”、天文爱好者协会“一起去看金星凌日”、大学生法律援助中心“模拟法庭走进水城中学”、生物践行者协会“奇用旧物，衣展光辉”、爱心社“留守儿童进校园 谈心交流促成张”等活动。这些社团成为广大学生展示才华、拓展自身素质的舞台，成为广大学生业余文化生活中的一道道亮丽的风景线。

当然许多丰富多彩的校园文化活动的举办，离不开社团联合会各个部门的团结协作。主席团整体把握社团工作方向，全面谋划社团发展;建立健全社团工作规章制度，构建高效的社团工作体系。秘书处与主席团保持联系，保证本会各部门联系畅通;负责社联会例会下发通知、档案整理和保管，起草文件及各项规章制度，负责财务管理等工作。评议部在主席团的统一安排下，负责每学期的学生社团评优工作，并对学生社团评优材料进行审核和登记;主动深入了解学生社团情况，对学生社团开展活动情况进行监督与活动评估。宣传部根据主席团要求，负责更新、维护、建设并开发聊城大学大学生社团联合会网站;具体负责指导并监督聊城大学校院两级学生社团的宣传工作;及时更新社团联合会官方微博。项目部根据主席团的要求，结合实际情况进行品牌活动的策划或帮助各社团修正活动实施方案并对各学生社团活动的举办提出建设性意见;了解各社团，根据主席团要求为每个学生社团的科学健康可持续发展制定正确的发展方向。

我们相信聊城大学社团联合会在校领导的指导下，在校团委的带领下，在不断输入新鲜力量的支持下，大学生社团联合会的力量会日益壮大;在社团联合会全体人员的努力下，社团活动会更加精彩，更加具有特色!

第二篇：大学生社团联合会

尊敬的评委团、同学们大家好：

我来自大学生社团联合会公关部，我叫刘桂涛。作为一名公关部干事，我已工作了整整一年，积极参加了许多大大小小的社团活动，结识了很多社团里的朋友，对社团对公关部有着深厚的感情。在公关部我结识了很多兄弟姐妹，相处了一年，我们的感情已经变的坚不可摧，在这里有我大一一年的美好回忆。我不想这么早的离开公关部，想继续锻炼自己，为社团贡献自己微薄的力量。所以，我想竞选大学生社团联合会公关部部长一职。

刚来大学参加军训的时候我就听别人说过公关部是个隶属社团的组织，说这里是个很锻炼人的地方，我想这正是我所向往的。在招新现场聚集了很多的人，各个部门协会都在招新，场面非常的壮观，我看见了几个西装革履的学长在一张桌子旁边昂首挺胸的站着，那气质真让人羡慕、佩服，桌子前排了好多人在登记，当时我就在想如果我进了公关部，我是不是也可以穿着西服工作，锻炼出自己的气质，想到这心中不由的开始兴奋起来!能进入公关部，我很高兴、很自豪。

在社团工作了一年，学习到了很多东西，锻炼了自己能吃苦耐劳、团结一致、助人为乐的精神，增强了集体荣誉感。在公关部参加的第一个活动就是篮球赛，虽然我们没能问鼎，但是我们表现出来的积极、努力、团结让我们每个人都自豪，我们每个人都为这个“家”而自豪，我很荣幸我就是其中一员。随后，社团的大型活动陆续到来，让我结识了更多的朋友，对社团有了更深的理解。“风采礼仪大赛、博学杯辩论赛、社团十五岁生日、尚武杯武术汇演、校园十佳歌手大赛”等，这些活动的成功举办体现出了社团的凝聚力，表现出了社团的团结，弘扬了社团的精神。公关部是四大职能部门之一，我充分的体会到了这一点。其他兄弟协会需要帮助的时候，我们积极的冲在前面，因为我们深深的了解自己肩膀上的责任之重。外联方面，在部长的带领下我去过许多企业，自己也主动和商家洽谈过，第一次感觉很紧张很激动，但想到这是自己的分内工作也就没什么紧张了。虽然最后没有成功，但是锻炼了自己的能力，得到了一些经验，为以后的工作打下了基础。

公关部给了我这么多，我爱这个集体，我也想为这个集体奉献自己的力量，假如我能当上大学生社团联合会公关部部长一职，我会秉承前部长所留下的宝贵经验，不断的努力创新，让公关部更加辉煌。

具体方案如下：

一. 招新：

(1)加大宣传力度，制作海报和传单，内容要突出公关部的职能和性质。

(2)将海报粘贴在各公寓楼下，将传单在聚集人多的地方下发，例如：餐厅，军训场地等。

(3)在招新现场男部长必须穿正装，展现出公关的气势来吸引新生的目光，并要耐心向新生讲解社团及公关部的工作职能。

(4)留下自己的电话号码，方便有意者在空闲时间咨询。 二.面试：面试内容一定围绕外联、礼仪及工作态度这三方面进行。

(1)初试：以演讲的方式进行，仔细观察新生的语言组织能力，了解各人的兴趣、爱好，考查个人的态度，及仪表是否端庄。同时可以才艺展示，借此了解他们的特长。

(2)复试：制作关于外联、礼仪、工作方面的试题卡片，让选手随机抽取，临场发挥，便于发掘他们的随机应变的能力，更有利于选拔出优秀的人才;即兴表演结束后由每个人用1-2分钟总结一下自己的表现和队友的发挥，考察选手的自我意识和团队合作精神。

三.部门建设：

(1)严格遵守社团组织的各项规章制度，努力维护社团的形象，展现社团人的“团结协作、求真务实、勇于拼搏、开拓创新”的精神。

(2)老师和主席下达的工作，我会努力去做好，并做好反馈工作;勤于和各兄弟协会会长交流，互相帮助，全心全意为社团服务。

(3)在工作、生活、学习方面关心干事，让他们感受到家的温暖，让他们都能全心投入公关部，从而减少人员流失。

(4)在打成一片的同时一定也要加强纪律性，一个优秀的部门离不开纪律的约束，正所谓“无规矩不成方圆”。

(5)统计所有干事的联系方式及居住的公寓寝室，制作联系表下发到每位干事的手中，加强部内的感情交流;业余生活中多组织干事们一起进行体育或娱乐活动等。

(6)每周定期开例会，例会时间结合每位干事的课程安排找出空闲时间定夺;例会要求所有干事必须参加，特殊情况向部长请假;例会的时间长短控制尽量控制在40分钟左右;在总结完上周事物和布置完下周工作后，例会内容一定以稳定干事的内心为主，用心交流，多教授他们一些自己拥有的工作方面的经验，让他们高兴而来，满意而归;定期开特殊例会，例会形式为自由发言，让每个干事都谈谈自己得到的经验，提出部长工作不足的地方。

(7)每个月定期进行2-3次礼仪工作方面的知识培训，可以邀请主席或其他兄弟协会会长为干事进行社团内部工作培训;对男干事进行礼仪方面培训，培养出公关的气质。

(8)空闲时间尽全力多举办活动，丰富了工作之余的生活，活动内容由部长及干事们一起商议，调动干事们的积极性。

(9)外联：外联是公关部的主要职责，我会认真高效完成这份重任。

①我一定要时刻观察周围的商机，不放过任何机会，多与学校周围及江南商家联系，取得他们的信任，为社团举办活动带来更多的流动资金。

②同时要对部内干事进行外联方面知识培训，让他们有初步认识，找空闲时间分批带他们到校内外大中小型企业拉赞助，锻炼他们的能力。

③对成功的赞助要做好反馈工作，给商家一个满意的回报，利于长时间的合作。

④联系其他学校，有来有往，在需要帮助的时候互相帮助。

以上是我一年来在社团工作的感想及未来的工作计划，我真心的想留在社团，留在公关部。如果我有幸当选部长，我一定秉承公关部的优秀传统，尽心尽力做好部长一职，为公关部为社团贡献自己的一份力量;如果我没能当上部长，这说明我还有很多不足的值得改进的地方，我会更加认识自己完善自己，不管怎样我对公关部对社团的感情永远不变。最后，我想说我爱公关部，我爱社团这个大家庭。谢谢!

本文(大学生社团联合会公关部述职报告)来源于：西小北网|更多精彩内容尽在http:// 转载时请勿去掉原文链接：http:///shetuan/6172.html

第三篇：青岛农业大学大学生社团联合会简介

青岛农业大学大学生社团联合会成立于2001年，至今已走过了9个年头。作为受校党委领导、校团委指导 、服务于各个协会的大学生社团联合会，旨在加强各协会以及协会与广大会员之间的沟通，促进社团人全面素质的不断提高，打造青春健康、昂扬向上的社团文化。大学生社团联合会始终发挥其规范化运作、有效性沟通和信息发布平台的三大优势，为校内近100余个学生社团提供优质的服务，为打造青农大优秀的社团文化贡献着一份力量，并加强了与山东其他高校同学的交流沟通。

至今，社团联合会的组织机构更加完备。现设有主席团、秘书处，及六个下属部门：评议部、记者团、外联部、宣传部、网络信息部、财务部。组织协调我校社团的各项工作，在繁荣校园文化、提高大学生综合素质等方面发挥了重要作用。

在今后的工作中，我们会一如既往地以专业精神服务各协会，加强联合会内部建设，注重网站建设，提高新闻更新速度，完善评议制度，加强与各高校的沟通交流。为青农大校园文化建设贡献出拥有的力量。

第四篇：长安大学学生社团联合会

工

作

计

划

长安大学学生社团联合会公益实践部2010年8月

长安大学学生社团联合会公益实践部2010

至2011学年工作计划

2010至 2011年度，学生社团联合会公益实践部为对今年的部门工作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，紧密围绕校团委工作重点和社团服务管理中心工作，以更好的服务和发展社团，更好的进行2010年新学期的部门工作，特制定此项工作计划。 工作计划共包括三个部分，本学期工作整体思路，工作目标和工作大体安排。

(一)工作思路

紧密围绕团委工作重点和学生社团联合会针对今年的实际情况所制定的工作安排----“建设是根本，服务是手段，创新是动力，发展是目标”的工作理念基础上，“围绕一个中心，增强两种建设，打造一个品牌”来进行社联的工作。

1.部门的内部建设方面

完善部门的管理制度，使内部成员更加团结，协作;规范部门内部的工作制度，以便更好的服务社团;通过纳新，选拔出办事效力高，有能力的人来参与本部门的工作;对成员进行工作职责的学习，思想教育的培训和相关业务的教育，使其尽快适应社联工作;加强培养干事的专业化能力，特别是策划能力，使社联，部门工作能高效，快速的完成。

2.社团的服务和管理方面

保证落实每个公益实践类社团至少有一个品牌活动，使公益实践类社团真正打出其名声;加强社团负责人的培训，使社团负责人更好的领导社团，发展社团;让社团形成以各个社团及其开展的活动以及以“四三二一工程”为载体，重点依托“四个节日” 、“两项计划”，在理论思想品德教育、文化艺术熏陶、公益服务意识、体育健身氛围等四个方面上有规划的组织活动的模式，加强社团文化建设，打响社团品牌，切实保障社团会员利益，同时打造特色校园社团文化，丰富学生校园生活;加强社团的自主性管理，使社团真正成为一个能独当一面的社团;落实完成社团负责人培训机制，提升负责人业务水平和其统筹、财务、谈判、人力资源等方面的能力;及时将校党委、团委等的最新政策文件提供给社团负责人学习，一方面提升其自身理论水平，另一方面使社团的工作方向与学校的规划达到高度的统一;采用“以大带小，人力支持，政策引导和资金支持”的方式，扶持中小型社团;引导社团多开辟对外发展道路，如与其他高校组织建立各种联盟，与省内各种机构建立各种合作，使社团做大，做强;建立奖励机制，对发展较快的公益实践类社团，在学期末给予表彰。

3.与各方关系的处理方面

加强同社团负责人的交流，使社联和社团工作更好的展开;加强同社联各部门的沟通和协作，使各部更加团结，从而使社联更加强大;处理好同青年志愿者服务总队的关系，通过团委老师，社联，青年志愿者服务总队和社团的共同努力，使活动能顺利开展，以便服务全校

师生;加强同团委老师和社联主席团的联系，及时获得最新信息，使各项工作能顺利进行。

4.组织文化建设方面增强组织文化建设。组织文化主要包括组织价值观、组织精神这两种意识精髓，很大程度上是一个组织寿命的决定性因素。

带动每个社团都编写自己的组织发展史，借鉴前几任领导领导者的工作经验，以及自身社团的文化积淀，使下一届骨干深刻了解并树立统一组织价值观，避免新一届干部盲目摸索而加大矛盾;增强本部门的文化建设，使部长和干事都能在此基础上得到成长和提升。

(二)工作目标

针对今年的工作实际，学生社团联合会公益实践部要通过各位干事和公益实践类社团全体人的共同努力，创新工作机制，加强社团管理，以稳定为基础，以引导，监督，服务，管理，交流，协作为手段，逐步形成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，开展活动品味，层次相对较高的社团文化格局，同时，加强校级之间经验交流，探讨社联发展，提升社团发展层次和水平，力争走出有自己特色的社团发展之路,用以加快社联发展步伐，以及鼓励开展好社团成果展示会，同类社团研讨会，社团工作研讨会等活动，积累活动经验，总结活动成果，提高社团文化蕴涵;对于部门成员，提升其综合素质，打造一支战斗力强，业务精通，有组织，有纪律的学生管理队伍;从而，使社团得到成长和发展，使各成员得到成长和锻炼，使社联文化得到丰富和繁

荣，使全校同学获得参与活动的快乐。

(三)工作大体安排

1.纳新

2.会员大会

3.部门会议

4.社团负责人培训交流会议

5.干事交流，培训会议

6.各部门交流会

7.会员代表大会

8.团日活动

9.高校社团文化展，大型活动举办

10.社团负责人例会

11.跟踪考评社团常规活动

12.深入推进各项常规管理

13.开展总结工作，召开总结大会

14.结束工作

长安大学学生社团联合会

公益实践部

2010年8月

第五篇：吉首大学学生社团联合会章程

吉首大学第三次学生社团代表大会资料之十二

吉首大学社团联合会章程

第一章总 则

第一条本会的名称是“吉首大学社团联合会”。

第二条本会是由吉首大学学生社团自愿发起，是经吉首大学相关部门批准成立，隶属于共青团吉首大学委员会的非营利性社会团体。

第三条本章程所称的学生社团是指吉首大学在籍全日制本、专科学生、研究生基于共同的兴趣爱好自发组成、自愿参加，遵守法律法规、校纪校规，经相关部门批准成立的，按照其章程开展活动的学生自治组织。

第四条本会的宗旨是：遵守法律法规、校纪校规，遵守社会道德风尚，团结和带动各会员单位进行自我管理、自我教育、自我约束，为促进学生社团的健康发展和社团成员的成长成才，优化学校的育人环境，弘扬先进文化，服务吉首大学建设发展做贡献。

第五条本会的基本任务是：

(一)在学生社团中广泛宣传科学理论，保证学生社团正确的发展方向。

(二)根据学校特殊需要提议成立社团和组建社团。

(三)定期召开学生社团负责人会议，听取各学生社团的工作汇报，并提出 切实有效的指导性建议。

(四)整合资源，搭建平台，服务于会员单位健康发展和共同进步。

(五)组织开展全校性学生社团活动，对会员单位社团活动进行指导交流合作。

(六)代表吉首大学学生社团与其它地区(高校)学生社团进行交流合作。

第二章 会 员

第六条吉首大学社团联合会的会员单位是全校学生社团。

第七条吉首大学社团联合会实行团体会员制。凡是经过批准成立的，承认本章程的的校级学生社团，有加入本会意愿，经本会确认后，均可本会会员。

第八条会员的入会程序是

(一)提交入会申请书和社团章程等规章制度;

(二)经社团联合会委员会讨论后予以公布;

第九条会员享有下列权利。

(一)本会的选举权、被选取权和表决权;

(二)参加本会相关活动，阅读本会有关文件;

(三)对本会工作的批评建议权和监督权;

(四)入会自愿，退会自由。

第十条会员履行下列义务。

(一)遵守本会的章程和决定;

(二)维护本会的合法权益和声誉;

(三)支持本会的工作和活动;

(四)向本会反映情况，提供有关资料。

第十一条会员退会应向本会社团联合会委员会提出书面申请，经研究通过 1

后，正式予以公布。

第十二条会员如有严重违反本章程的行为，经社团联合会委员会表决通过，予以

除名。

第三章组织机构和负责人产生、罢免

第十三条吉首大学社团联合会最高权利机构是社团代表大会，其每届任期为两年。

社团代表大会由各学生社团选出的代表组成。各少数民族应当有适当名额的代表。

社团代表大会代表的选举由社团联合会委员会主持，代表的名额和产生办法由本会相关职能部门制定的制度规定。

社团代表大会任期届满两个月以前，社团联合会委员会必须完成下届社团代表大会的选举。因情况特殊需提前或延期换届的，须由社团联合会委员会表决通过并报学校主管部门批准同意。但延期换届不得超过1年。

第十四条社团代表大会的职权是：

(一)制定和修改章程及社团管理条例;

(二)审议社团联合会委员会的工作报告;

(三)改变或撤消社团联合会委员会不适当的决定;

(四)决定终止事宜;

(五)决定其他重大事宜。

第十五条社团代表大会须有三分之二以上代表出席方能召开，其决议须经到会代表半数以上代表通过方能生效。

吉首大学党、团、学组织组成人员可列席社团代表大会。

第十六条本会设立社团联合会委员会，在代表大会闭幕期间领导本会开展日常工作，对社团代表大会负责。

社团联合会委员会每届任期两年，它行使职权到选出新的社团联合会委员会为止。

社团联合会委员会由下列人员组成：

社团联合会主席一名

社团联合会委员若干名

第十七条社团联合会委员会的职权是：

(一)执行社团代表大会的决议;

(二)筹备召开社团代表大会;

(三)审议社团联合会委员会工作报告(草案);

(四)决定工作计划并监督实施;

(五)决定内部管理制度;

(六)接受上级主管部门提出的对本会违纪问题的处理意见;提

出解决办法并受其监督;

(七)审议学生社团的成立、合并或撤消;

(八)根据学校特殊需要提议成立社团和组建社团;

(九)听取各社团的工作汇报，并提出切实有效的指导性建议;

(十)考核和奖惩学生社团和学生社团负责人;

(十一)接受和处理吉首大学有关部门、组织、学生对学生社团

的投诉;

(十二)决定其他重大事项。

第十八条社团联合会委员会须有三分之二以上委员出席方能召开，其决议须经到会委员半数以上表决通过方能生效。

第十九条社团联合会委员会每月都召开常规会议，由办公室召集。如遇特殊情况，可以不定时召开。

第二十条本会的社团联合会委员会委员必须具备下列条件：

(一)必须是吉首大学全日制在籍学生或青年教工，是共青团员、中共预备党员或中共党员;

(二)是吉首大学社团联合会或社团主要负责人;

(三)拥护党的路线、方针、政策、爱国爱校，专业成绩合格，素质较高，表现突出，未受过处分;

(四)志愿为学生社团服务，能够代表本会广大会员利益，有较强的工作能力和群众威望。

第二十一条本会的社团联合会委员会委员每届任期为两年，可连选连任，但最长不得超过两届。

第二十二条本会设行使本章程第十七条的相关项的职权，并指导各学院社团部及社团开展工作，对社团联合会委员会负责。

社团联合会由下列人员组成：

社团联合会主席一名;

社团联合会分管副主席两名;

办公室主任;

外联管理中心主任;

财务部部长;

执行部部长;

宣传部部长;

监督部部长;

以及各部门副部长(主任)和干事;

实行主席负责制，各室、部实行部长(主任)负责制。

第二十三条本会设立办公室、外联管理中心、财务部、执行部、宣传部、监督部等六个职能部门。其组成人员由社团联合会委员和干事组成。

第二十四条社团联合会例会分为内部会议和各社团联席会议。

内部会议由社团联合会主席、分管副主席及各部门委员干事组成，每周召开一次，负责处理社团联合会重大事务;各社团联席会议由社团联合会成员及各社团负责人(社长)组成，每两周召开一次。

第二十五条本会由吉首大学社团联合会主席负责，其行使如下职权：

1. 全面主持本会日常事务。

2. 监督指导各社团监督机构的工作。

3. 组织讨论各项重大活动和议案。

4. 制定社联以及社团未来的发展方向。

5. 定期对社联成员进行考核。

第二十六条本会设立分管副主席，其行使如下职权：

1. 协助主席管理本会日常事务。

2. 制定新干部培训方案。

3. 制定“五四评优”社团评议方案。

4. 主持各分管部门的日常工作。

5. 受主席委托，可代行主席部分职权。

第二十七条办公室行使下列职权：

1. 起草本会各项重大决议。

2. 管理办公室档案及下达各项通知。

3. 监管本会内部经费的账务。

4. 收集与整理各部门的工作计划与总结。

5. 管理值班人员与办公室卫生。

6. 定期召开与社团秘书处秘书长的会议。

第二十八条外联管理中心行使下列职权：

1. 组织开展社联各部门与社团负责人之间的相互交流与学习。

2. 定期与社团指导老师进行交流与沟通。

3. 负责大型活动的赞助拉取。

4. 引导社联和社团对外交流工作。

第二十九条财务部行使下列职权：

1. 审批社团活动的经费预算。

2. 管理并监督各社团的账务。

3. 制定财务培训制度。

4. 定期召开与社联财务委员及社团财务部部长的会议。

第三十条执行部行使下列职权：

1. 审批社团活动的策划书。

2. 策划社联与社团大型活动。

3. 管理社团的注册、晋升、降级、取缔等各项奖惩问题。

4. 定期召开与社团策划部部长的会议。

第三十一条宣传部行使下列职权：

1. 对社团展板、海报等进行监督与引导。

2. 定期对外宣传社联、社团的大事件。

3. 管理社联、社团各类刊物。

4. 负责对社联网站进行更新和管理。

5. 定期召开与社团宣传部部长的会议。

第三十二条监督部行使下列职权：

1. 对社团所开展的各项活动进行监督及评优。

2. 对社团换届选举进行监督。

3. 与社团理事会一起对社团的各项重大决议进行讨论。

4. 对任满一年的社团理事进行考核评优。

5. 定期召开与社团监督部部长的会议。

第四章经费管理

第三十三条本会的经费来源：

(一)学校资助;

(二)在本会工作范围内开展活动或服务的收入;

(三)捐赠;

(四)社会赞助;

(五)其他合法收入。

第三十四条本会建立严格的财务管理制度，确保财务资料合法、真实、准确、完整。

第三十五条本会经费用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十六条凡在本会报销的票据必为国家法定有效票据，票据上应由项目经办人签字，主席签字。

第三十七条活动经费可以预支。

第三十八条本会的财务接受社团代表大会以及学校主管单位的监督。 第三十九条本会的财务任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。

第五章与党 团 学校组织的关系

第四十条本会绝对服从上级党、团组织的领导。

第四十一条本会隶属于共青团吉首大学委员会的指导和监督。

第四十二条本会在条件允许的情况下，可向学校、团组织申请在本会以及符合条件的学生社团建立党、团机构。

第六章会徽 会旗 会刊

第四十三条本会会徽所用颜色与吉首大学校徽的颜色一致，由蓝、红、黄三原色组成，主题图案下写有“吉首大学社团联合会“字样。蓝色线条代表宽阔的江河，汇集后，分出红色和黄色的支流。蓝色象征社团联合会，红色与黄色象征各学生社团，寓意为在社团联合会的带领下，各学生社团不断壮大，发光发亮。

第四十四条本会会旗旗面为蓝色，中间为社团联合会的会徽，下面有“吉首大学社团联合会”的字样。旗面象征了社联如浩瀚的海洋，所谓“海纳百川，有容乃大”，社团在海洋中任意遨游，激起千层浪;会徽有社联带领社团发扬光大的寓意，醒目而独特。

第四十五条本会杂志全称为《吉首大学学生风采》，于2003年由团委社团部发刊;同时，在2011年又出版了全称为《社团联报》的报纸，由吉首大学社团联合会创办，是我校第一个详尽而全面介绍团委、社团联合会和学生社团的刊物，本刊将团委、社团联合会和社团以紧密的方式结合在一起，为今后活动的开展提供便利。该刊的宗旨是：全面拓展素质、提高自身能力、推动社团发展、繁荣校园文化，旨在通过这样一个平台彰显社团精神、展现社团风采、宣传社团活动，引导社团发展。可根据实情增刊。

第七章终止程序集中之后的财产处理

第四十六条本会完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由社团联合会委员会提出终止提议。

第四十七条本会中止情况须会员代表大会表决通过，并报学校主管单位审查同意。

第四十八条本会终止前，在学校主管单位指导下成立清算组织，清理债权，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十九条本会经学校主管单位正式批准后即为终止。

第五十条本会终止后的剩余财产，在学校主管单位的监督下，按照学校有

关规定，用于发展与本团体相关的事业。

第五十一条 社团终止，在经过社团各会员同意后，报社团联合会，经团委组织同意后，方可终止，终止后的剩余财产，在全校学生社团知情的情况下，将剩余财产并入到社团活动基金，此活动基金用于其它社团大型具体特色意义的但是活动经费不足的社团。活动基金的申请，有需要的社团，首先要提出活动基金申请，交由社团联合会，获得社团联合会批准后，交由团委组织批准，方可使用此活动基金。

第八章附则

第五十一条本章程适用于吉首大学所有社团。

第五十二条本章程如需修改须经本会社团联合会委员会提议，社团代表大会三分之二以表决通过方能生效。

第五十三条本章程的解释权属于吉首大学社团联合会委员会。

吉首大学第三次学生社团代表大会筹备委员会

二○一一年十一月二十七日