一季度重点工作宣导会

第一篇：一季度重点工作宣导会

一季度重点工作进展情况

中共盐山县委农工部

关于2012年一季度工作总结及下一步工作计划

今年一季度，县委农工部围绕着新农村建设和农业产业化两项重点工作，精心谋划、真抓实干，农业农村工作呈现良好的发展态势。

一、一季度工作总结

(一)新农村建设工作。

1、新民居建设情况。按照省、市文件精神，结合我县实际，按照突出城镇周边地区、产业聚集区、战略重点区、特色产业明显区的原则，并优先选择原拆原建或利用废弃地的村庄，拟定了杨集乡王打狼村、庆云镇白庙村、圣佛镇王庄村、沙窝村、东圣佛村、望树镇于庵村、后店村等7个村为2012省级新民居建设示范村申报对象。以上7个村经县国土局和住建局审核，符合土地利用总体规划和县域镇村体系规划，目前，正上报县新民居建设指挥部待领导审批后上报市新民居建设办公室。

2、积极实施新农村建设整村推进工程。每个乡(镇)确定了7—9个新农村建设重点村，实施新农村建设整村推进工程，安排了部门结对帮扶。目前，帮扶工作正在积极的推进。

(二)农业产业化工作。

积极做好2012农业产业重点龙头企业的监测和申报工作。

1、按照冀产办[2012]1号文件要求，对我县河北益民养殖服务有限公司和沧州恩际生物制品有限公司2家企业进行了监测，现已将监测材料报省农业产业化办公室。

2、经农业产业化办公室审核、筛选，申报了河北托普饲料有限责任公司等30家企业为2012农业产业化市级重点龙头企业，目前，以上企业已报市农业产业化办公室待批。

二、下一步工作计划

(一)新农村建设工作计划

科学把握工作节奏和建设进程，坚持以人为本，因地制宜，积极稳妥推进农村新民居建设。

1、坚持“两手抓”，一手抓稳步推进，巩固完善已有示范村，谋划启动新的示范村，不断扩大新民居建设的成果;一手抓规范运作，充分考虑广大农民的意愿，严格按政策办事，让群众满意，切实把好事办好。

2、加强资源整合。积极探索有效措施，加大资源整合力度，集中力量解决新民居示范村基础设施建设配套问题。

(二)、农业产业化工作计划

1、创建农业园区，推动现代农业又好又快发展。 按照政府引导、市场化运作的思路，坚持“谁投资、谁经营、谁受益”的原则，以专业大户、农民专业合作社、农业龙头为建设主体，积极引导工商企业以及全社会广泛参与

园区建设和经营。要重点抓好总投资4亿元的温氏集团生猪养殖项目，组建以边务乡千亩蔬菜生产示范区和以吉盐牧业为主体的万亩现代农业园区。要按照

一、

二、三产业联动发展的思路，因地制宜，合理布局加工，营销、休闲观光等配套设施，引导各种要素向园区集聚，延长产业链条，健全产业体系，拓展农业功能，提高农业生产力。单位面积产出比周边同类产区高20%以上。

2、建立农业产业化龙头企业协会组织，促进产业化升级。

通过征求我县农业产业化龙头企业的意见，本着沟通、服务、自律、发展的宗旨，建立龙头企业协会组织。架起企业与金融部门、政府部门、企业之间沟通联合的桥梁，实现优势互补，诚信经营，共同发展，从而促进我县农业产业化升级。

盐山县委农工部

2012年3月26日

第二篇：第一季度重点工作完成情况

xxxx区人力资源和社会保障局

2013年第一季度重点工作完成情况

今年第一季度，在区委区政府的领导下，在上级人力资源和社会保障部门的指导下，我局紧扣区委区政府全年工作目标，认真落实重点任务，一季度城镇新增就业xxx人，城镇登记失业率为xxx%，城乡劳动者职业培训xxx人。现将第一季度重点工作完成情况总结如

下：

一、实施积极的就业政策，千方百计扩大就业。

(一)加大对重点群体的就业公共服务力度。积极组织被征地农民、进城务工农村劳动者、返乡农民工等各类就业困难人员xxxx人参加市就业局举办的“春风行动”招聘会活动。按照“依法合规、责权统

一、规范管理”的原则，核发《就业失业登记证》xxx本、验证xxx本，实现灵活就业登记xxx人。根据xxx区实际，分别在xxxx办事处劳动保障事务所和xxx办事处举行xxx区2013年春节外出务工返乡人员和高校毕生代表座谈会，组织辖区的春节外出务工返乡人员代表和高校毕生代表，邀请市工业园用工企业和辖区的用工企业代表进行座谈，介绍园区企业情况和我区就业现状，积极引导返乡农民工和高校长毕业生转变就业观念，引导他们就近就业、入企业就业、先就业后择业，发放各类宣传资料万余份。

(二)加强就业队伍建设。为提高就业服务水平和服务质量，理顺各项业务办理流程，在xxx区xxx街道办事处劳动保障事务所召开xxx区劳动就业社会保障工作业务现场交流会，组织辖区街道办事处劳动保障事务所、社区(村委) 劳动保障工作站工作人员参观xxx社保所、xxx办xxx村委服务平台建设和业务台帐建立情况，进行业务交流，听取xxxx社保所经验介绍，为新一就业工作出谋献策。组织召开xxx年xxx区人社系统优秀协管员事迹报告会，号召人社系统全体工作人员向优秀劳动保障协管员学习，形成你追我赶的工作氛围。xxx名优秀协管员代表为全区xxx多名协管员做了事迹报告。

(三)认真做好2012人社工作绩效指标考评工作。根据区绩效办的要求，组织工作人员到街道办事处对人社工作绩效指标进行考评。通过听取汇报、查阅资料、电话查验等方式，对街道办人社工作绩效指标进行年终核验，对检查中发现的问题要求及时进行整改，对核验情况进行上报。做好上级绩效考评组对我区人社工作绩效指标的核验工作。认真对照检查承担省、市级绩效考评的指标，建立实名制台帐，收集完善相关资料，对街道办承担的指标进行督促完善，确保顺利通过上级绩效检查。

二、落实社会保障制度，着力改善民生。

(一)扎实推进2013年新增参加城乡社保人员和连续缴费人员宣传工作，确保养老待遇按时足额准确发放，发放率达100%。一方面，增强群众参保意识，在总结去年工作成功经验的基础上，加大宣传力度，深入宣传，广泛发动，开创社会保险扩面征缴新局面。通过宣传标语，板报及发放宣传手册、宣传单等多种形式宣传，提高广大群众的知晓率。让广大城乡居民进一步深入了解养老保险政策，积极引导符合条件的城乡居民都参加养老保险。另一方面，做好缴费宣传工作，使连续缴费人员树立正确的缴费观念，及时缴交费用。截止3月份，共有参保缴费xxxxx人，合计收缴保险费xxx万元。一方面积极申请上级补助资金，及时落实配套资金，确保符合条件的城乡居民养老保险待遇资金按时足额发放。一是进一步规范业务流程，加强待遇领取人员资格认证，严格待遇审核，按照审核认定的工作程序对新符合领取条件的新农保待遇领取人员进行待遇发放。二是严格待遇领取人员生存认证调查。对领取待遇人员生存状况进行调查核实，防止虚报冒领。三是 严格发放程序。要求存折必须由本人签字领取，杜绝冒领养老金现象的发生。

第一季度合计发放养老金xxxx人/次，合计发放xxx万元，有力地推进了全区城乡居民社会养老保险工作的开展。

(二)切实加强养老保险基金管理，确保养老保险基金始终在安全状态下运行。一是积极开展岗位廉政教育和警示教育，组织相关人员加强学习法律法规。增强法制观念，加强经办人员社保基金安全意识。二是积极主动配合区审计局审计调查，深入开展自查自纠活动，实践中提升社保资金管理监督水平。自城乡居民社会保险工作启动以来，一年里，我们坚持抓好基金管理工作，为适应基金的安全管理，定期进行自查自纠，配合审计部门对我区新型农村社会养老保险基金、城镇居民社会养老保险基金的收支情况，管理使用情况专项审计调查、现场监督和管理。三是对待遇领取实行全程监控，将享受基础养老金待遇、参保缴费人员缴费情况进行公示，接受群众的监督;将待遇领取人员名单同参加其他养老保险名单进行实时排查，避免重复享受国家政策现象发生，有效防止资金流失。我中心严格遵循城乡社会养老保险“收支两条线”管理规定，个人账户基金和基础养老金实行分账管理，做到专户存储，专款专用，确保了

第三篇：旅游宣导活动

瑞合直营团队2014年第四季度年终旅游

为了达成全年直营目标，进行年底第四季度3500万大冲刺，现制定相关政策如下：

1. 完成旅游目标的区域经理、督导和店长均可以本人参加公司组织的丽江5日游;

2. 旅游目标完成率：区域经理前3名和店长前5名可以携带一名家属; 3. 美导目标完成率前5名可以参加旅游; 4. 总监完成率最高者可以携带一名家属;

制表人： 日期：

审核人： 日期： 总经理： 日期：

第四篇：乡镇一季度重点工作完成情况汇

百草沟镇一季度重点工作完成情况汇报

年初以来，按照县委十四次党代会精神、2012工作动员会议和农村工作会议精神，百草沟镇党委、政府结合本地区实际，按照“重点上项目，全面抓民生，加快民族经济强镇建设”的工作思路，积极采取有效措施，确保全年重点工作有一个良好开局。

一、早部署、早安排，明确全年工作重点

2月13日和3月21日，我镇分别召开了学习贯彻全县2012工作会议精神暨全镇2012年工作动员大会和农村工作会议，对全镇各项工作进行了动员部署。一是以创先争优活动的深入开展为契机，加强镇村干部队伍建设，发挥垂范带头作用，提升基层组织的凝聚力和战斗力。在机关干部中以“进机关看表率”活动为载体，提升为民服务水平，带头创先争优;在窗口部门中以“青年文明示范岗”活动为载体，以学习培训、技能比武的形式，提高业务素质水平，提高办事效率;在村干部中以“五个好”支部创建活动为载体，加强村级民主管理，提升创富带富的本领，引导群众发展产业增收致富。二是明确重点，形成合力，抓好招商引资落实工作。以项目建设和招商引资工作为重点，以五个示范园区建设带动五大产业发展，要求各单位、个人各司其职、密切 1 配合，形成发展合力，顺利完成全年全镇招商引资工作任务。三是扩大规模，提高质量，提升五位一体生态农业市场竞争力。争取完成120公顷的绿色水稻基地和70公顷有机水稻基地建设。在现有4个专业农场基础上再创建2至3家，把土地分散管理集中向规模种植户转变;今年将在100亩33座蔬菜大棚基础上新增100亩的现代化温室蔬菜大棚;袋料木耳种植数争取超过1300万袋;落实烟叶面积160公顷，上等烟比例达到25%;发展黄牛养殖2.5万头，肉鸡40万只。四是发挥特色，夯实基础，加快文化产业发展。加快汪清南部旅游中心城镇建设，依托满天星水墨文化小镇开发，丰富文化旅游产品，推进文化产业集群集聚。加大象帽舞基地投入力度，组建2—3支民俗表演团队;加强嘎呀河沿岸民俗观光旅游基地基础设施建设，抓好镇区民俗饮食一条街观光服务工作，积极申报文化产业建设项目，抓紧实施棉田民俗村试点工作，目前此项目已经申报完毕。

二、精包装、细储备，认真做好项目申报工作 我镇始终坚持把项目申报列为工作的重中之重，结合全镇发展实际超前谋划、精挑细选，组织专人负责项目包装工作，积极储备各类群众认同度高、发展效益好的重点项目。积极与上级部门沟通，协调解决项目申报中出现的各种困难和问题，申报项目工作取得了明显成效。按照中央财政和地方财政的政策导向，我镇积极调整完善2012包装申报项目的重点，积极储备好2013年项目库，提升要钱发展的

2 资本和能力。年初以来，计划申报项目19个，计划争取资金6108.8万元，其中生产发展类项目4个，总金额157万元;基础设施类项目14个，总金额4801.8万元;民俗文化类项目1个，总投资150万元;民生公益事业类项目13个，总金额5739.8万元。目前已到位资金项目2个，金额143万元，储备项目17个。今后我们将加大与上级主管部门的沟通协调，努力使这些项目早日批复、早日开工建设，使广大农民关注的吃水、行路、产业发展等问题得到解决。

三、强责任、重落实，招商引资常抓不懈

认真贯彻落实州县招商引资工作会议精神，进一步强化和规范我镇招商引资工作。成立了以党委书记为组长、分管领导为副组长的招商引资领导小组，并选配招商能力强、业务素质好的副镇长参与招商引资工作。分解落实了招商引资任务，确定了全民招商的工作思路，努力形成“人人想招商、人人参与招商”的工作氛围。认真抓好招商引资项目储备、推介、洽谈工作，加强与投资企业的对接、联系、沟通，切实做好服务，进一步提高协作效率，增强服务意识，营造优质、高效的投资环境。积极做好已签订协议但尚未开工项目和在谈项目的对接和协调服务工作，促进已签协议项目早日开工，在谈项目早日签约，确保招商引资工作有连续性的开展，进一步提高招商引资工作的签约率、履约率、提高招商引资工作的实际成效。与韩国分享食品有限公司达成300万

3 元的食用菌项目加工协议，此项目一期工程于去年投入50万元购入了食用菌烘干设备，二期工程于今年3月份投入资金100万元购进了食用菌加工设备。与国内一家玫瑰种植企业达成投资意向，与四川科创集团正在洽谈建设项目，与外地一饲料加工企业达成200万元的合作意向。与秦皇岛一家绿化企业达成投资1000万元建设红豆杉繁育基地的合作向，此项目正在洽谈中。

三、抓重点、解难点，石材开发稳步推进

实行石材开发重点项目定员服务，制定并实施了“一个重点项目、一位领导负责、一套班子定员服务”的制度，每个项目服务人员，跟踪服务到项目现场，与投资人共同商量制定推进项目建设的日、周、月计划，并定期召开项目推进督查会，交流项目建设的问题，检查项目推进进度。切实营造良好的项目建设氛围，确保项目早日落地，早日开工。在去年为红旗沟矿区做好电力、交通、土地等基础设施的基础上，今年我镇向县石材办积极申报了占地70公顷总投资96万元的仲安石材工业园区建设资金，并与敦化剑龙石材加工企业进行了积极沟通，矿区综合开发工作取得了一定的进展。今后，我们将加大与石材主管部门和石材加工企业的协调力度，争取石材工业园区早日建设、注册2000万元的石材加工项目早日落地达产。

五、勤调研、广交流，提升服务项目建设水平

4 正确引导项目建设和企业发展，切实解决项目建设以及企业发展中面临的困难和问题。加大对企业的服务力度，加大对企业诚信认证力度，通过多种形式、多种渠道帮助企业融资，并实行定期调研走访制，了解并掌握企业当前发展现状以及未来的发展动向与趋势，为企业的健康发展提供坚强的外部环境。通过深入企业调研走访，在得知木都木业在扩大生产时资金遇到了困难后，我镇结合木业产业发展特点和趋势，积极帮助木都木业公司向县财经办公室申报了150万元贷款项目。今后我们将主动与上级主管部门沟通，争取早日解决企业融资难、扩产难的问题。

六、抓队伍、严考核，提高社会管理运行质量

完善社会运行模式，加快社会管理创新，整体提升工作人员业务素质，切实发挥好便民服务中心“一站式”和村级代办点近民为民服务的功能，建设高效、便民、快捷服务中心，方便群众、服务群众，为百姓办实事、办好事。

重培训、抓队伍，提升整体业务水平。以培养提高工作人员探索思考并解决新问题的能力为重点，强化了岗位应知应会专业知识与技能培训，通过开办业务培训班、组织参加上级开办的各类培训，深入开展“青年文明示范岗”活动，进一步提高队伍的业务素质水平和依法行政能力。

创平台、促交流，提高实践能力。定期召开工作例会，开展经验交流，部署下阶段工作，建立工作交流平台，进一

5 步提高工作人员实践水平。

建制度、严考核，完善监督制约机制。出台了《大厅及村级代办员绩效考核办法》、《机关效能考核办法》等多项制度，镇党建办将定期对服务人员的工作执行情况进行严格考核打分，并对考核结果进行定期公告。

七、早储备、重预防，全力做好备春耕及森防工作 当前已进入春耕备耕生产的关键期，为保障春耕工作有序开展，镇农业站、农机站充分发挥职能部门作用，积极做好农用物资的储备摸查工作。镇农业站正陆续购入种子、化肥、农药等农用物资。农用机械储备充足：其中旋耕机80台、插秧机24台、车带播种机4台、手扶式播种机200台。

3月12日，我镇对今春森林防火工作做了动员部署，要求各村屯切实实现“五个做到”，一是要提高重视程度，做到思想统一;二是要加大宣传教育，做到人尽皆知;三是要严管火源管理，做到看死钉牢;四是要完善应急准备，做到快速敏捷;五是要加强督查指导，做到环环相扣。

八、转方式、改作风，推进机关效能建设

以学习贯彻县两代会精神为契机，加强机关效能和软环境建设，进一步改变工作作风，切实做到“三对”：一是对事业有热情，始终保持一股开拓进取的闯劲，顽强拼搏的干劲，百折不挠的韧劲。二是对工作有激情，始终把思想用在工作、事业的追求上，树立起了“想干事、能干事、会干事、

6 干成事”的崭新形象。三是对群众有感情，想群众之想，急群众之急，着眼工作突破，切实为群众解难题，办实事，更好地服务于我镇“建设新兴工业民族强镇、打造水墨文化民俗小城”的历史使命。

百草沟镇人民政府 二0一二年三月二十二日

第五篇：一季度纪委工作小结和二季度工作重点

一季度主要工作

1、认真学习贯彻十七届中央纪委六次全会、九届市纪委六次全会和三届区纪委六次全会精神。镇党政联席会上进行了传达学习，廉政建设大会上全镇党员干部进行了传达学习，纪委自身进行学习，党风廉政监察站进行学习。

2、组织召开了2011党风廉政建设大会。会上，观看了警示教育片《人生败笔贪写成2》，传达学习了中央、市委和区委有关会议精神，总结了2010年党风廉政建设工作，部署了2011年工作任务，签订了党风廉政建设责任书，进行了廉政承诺。

3、开展2010年土地补偿费管理使用情况自查工作。

4、加强200万以下中小工程项目管理。在《张堰镇中小型建设工程项目管理实施办法》的基础上，对30万以下的工程项目(零星项目)采取集中招投标的办法，做到公开、公正、公平，进一步加强对全镇中小项目的管理。

5、加大查信办案力度。一季度共立案两件(3月份立案)，拟给予党内警告和开出党籍处分。共收到信访件3件，已办结。

6、启动专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作。根据区纪委要求，制定了《张堰镇专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作实施方案》，召开了工作会议，传达了上级有关专项整治的会议精神和领导要求，布置了我镇具体工作。

7、加强党风廉政监察站调研工作。确定了今年党风廉政监察站两项调研内容，并对镇市容所进行了专题调研。

8、加强廉政文化建设。积极组织纪念建党90周年反腐倡廉理论研讨征文活动(征文截止4月25日)，发动全镇各单位积极参加。

二季度工作重点

1、继续强化廉政教育。深入贯彻落实《廉政准则》;继续组织全镇党员干部开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动;开展党委书记上廉政党课活动;加强对青年干部的廉政教育。

2、扎实推进惩防体系建设。进一步规范建设领域招投标等行为，推动全镇200万以下30万以上中小型工程项目统一归口管理，进一步完善工程项目建立廉政档案制度。开展制度廉洁性评估工作，对制度的廉洁性、合法性、科学性以及是否存在利益冲突进行评估。

3、继续开展查信办案工作。办结上季度两件案件，办结新的信访件。

4、完成专项整治违规收送礼金礼券购物卡自查工作。完成我镇16个机关事业单位的自查工作，并根据区纪委统一安排，进行重点抽查。

5、开展政风行风调查和测评工作。选聘2011政风行风测评员和调查员，完善政风行风整改效果评估工作机制，提高政风行风民主评议工作水平。