住建局安全生产汇报

在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，汇报是必不可少的。汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个汇报吗？以下是小编整理的关于《住建局安全生产汇报》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：住建局安全生产汇报

住建局消防安全检查工作的汇报

岳池亿联置业有限公司

关于对《岳池住建局八月安全生产会议》要求的汇报

岳池县住建局：

贵局于2015年8月18日召开了《岳池县住建局八月安全生产会议》，我公司对会议要求高度重视，会后立即对我公司进行了全方位的安全大检查。

在本次安全会议后，我公司增加制定了多项管理规定和管理职责，做到职责明确、分工细致、共同协作，大家能够紧密的团结在一起，共同想办法、出主意。及时编制了消防安全技术方案，消防灭火应急疏散预案，消防应急预案以及多项措施技术文件，对现场进行平面布置和规划，对义务消防队进行演练，做到了“遇到火情、及时处理”。我们还积极组织员工进行消防检查、学习、演练，现将有关情况汇报如下：

一、狠抓消防知识的学习和培训，使员工真正从思想上树立安全第一的意识。我们组织全体员工学习了《防火安全管理规定》明确了各部门负责人为防火安全责任人。要求大家把工作重点放在抓好关键部位及日常检查与管理上。学习了几种火灾事故的起因、特点、处理及预防措施。

1、贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针。通过消防安全法规教育，使广大员工懂得哪些应该做，哪些不能做，从而使各项消防法规得到正确地贯彻落实。

2、全体员工必须定期接受消防安全知识培训，了解火灾危险性，掌握防火的基本措施和灭火的基本方法，掌握灭火器的适用对象和使用方法，熟练掌握本岗位的应急防范方法。

3、全体员工要懂消防知识，熟知“一懂三会”，即：懂火灾危险性及防火工作的重要性，会报警、会灭火和会应急疏散。

4、公司防火安全第一责任人或分管负责人、消防安全管理人员、易燃易爆化学物品仓库的管理人员接受了消防安全培训。电工、水电工程师等特殊工种人员也经过了专业知识培训并合格后才上岗。

通过学习培训从思想上增强了消防安全意识，提高了防火自救的能力。

二、开展应急预案演练

1、按照应急预案的要求进行了演练。

2、模拟实战训练。从接警到现场，按照实战要求洒水、使用干粉灭火，同时进行抢救和疏散人员、物资的训练。

3、演习做到有计划、有步骤、有组织的进行，参练人员都明确演习任务、方法和要求。

4、演习后及时总结了经验找出了不足，并及时进行了整改。

5、通过演习，提高了自身防火、灭火、自救的能力。 目前，我司在办公楼、每户商铺门前、配电房、车库等重点部位都布有灭火器材和报警设施。

三、组织专班，开展自查，整改隐患。在任何情况下，我们

都没有忽视安全工作，公司抽调了专人组成专班对公司配电房、车库、办公区域、经营场所、仓储空间、员工宿舍等重点部位的消防安全进行了三查：一查消防设施、器材和消防安全标志是否符合消防技术标准并完好有效;二查疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通、防火间距是否被占用;三查公共聚集场所室内装修、新建工程中的防火材料是否符合消防技术标准，重点对仓库、地下室消防安全进行了全面检查：

检查内容：

1、是否有消防给水设施。保证各个主通道处都设有消火栓，并都处于能正常工作状态。

2、消防器材在种类和数量上是否满足要求。消防设施是否齐全，是否有消火栓、灾火品、消防桶、消防锹、水枪等。

3、消防器材是否放于明显和便于取用的地方，是否有相应标识，各个消防器材的清洁度是否良好。

4、库区内外是否有严禁烟火的标识，标识是否明显清晰。

5、电线电源是否设有总闸和分闸，是否有乱接电的现象，电源周围应没有其他杂物。

2：发现的问题及解决方案： (1)、设立消防知识宣传栏。

(2)、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

(3)、定期对仓库内所有的消防器材和其他物品进行检查，

检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

(4)、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日对消防安全检查情况进行通知。若发现本部门存在火灾隐患，应及时整改。

(5)、应保持疏散通道、安全出口的畅通，严禁占用疏散通道。

(6)、应保证防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明等设施处于能正常使用状态

(7)定期对灭火器进行检查换药。

(8)派专人定期巡查消防器材，保证消防器材处于完好状态。

(9)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

四、具本要求：

1、贯彻执行国家关于防火方面的法律法规，落实公司防火安全管理制度及各岗位安全防火规定。

2、爱护公司的防火设施、消防器材，不得随意挪动、挪用、埋、压、圈、占。

3、发现火灾隐患应及时排除，出现火灾应及时组织人员进行扑救，并向安委会及时汇报，不得瞒报、漏报或延报火灾情况。未经安委会许可不得撤除、清理火灾现场。

4、对重点防火部位及设施指定专人负责，下班前拉闸断电，熄灭灯火。

5、公司全体员工均为公司义务消防队员。

6、公司经营区域内及员工办公场所内严禁私自使用电炉和其它插入式电热器具。

7、存在有易燃易爆物品的场所、禁火区及禁止吸烟的场所，严禁使用明火和吸烟。

岳池亿联置业有限公司 二0一五年八月二十五日

第二篇：住建局建筑施工安全生产管理工作亮点汇报

年初以来，在旗委、政府和市住建委的正确领导下，敖汉旗住房和城乡建设局认真贯彻落实《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等安全生产法律、法规、以及各级安全生产会议文件精神，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保全旗建筑施工安全生产工作稳定向好，现将我旗建设工程安全生产管理工作汇报如下：

一、基本情况：

1、人员配备。局领导高度重视安全监督工作，无论是人员配备、还是安全检查仪器、设备配备等多方面均给予大力支持，今年3月份，局里对安监站人员进行了调整，现有人员11人，分为四个执法监督组，保证执法过程中有2名以上工作人员参与，为每人配发了执法记录仪，使得今年的各项安全监督工作稳步有序进行。

2、项目监督。。

5、认真开展教育培训，奠定安全思想基础，落实各级安全生产责任，强化安全知识和操作技能，今年3月份，组织举办了2016年建筑施工安全生产春季培训班，从市里聘请4名专家，从机械安全使用与管理、工程施工临时用电、安全管理文明施工、土建工程安全管理等四大方面对全旗建筑施工企业、监理企业、外进企业施工项目部进行了培训，培训人数200多人。

6、加强安全工作宣传教育，制定宣传挂图60余套，内容包括各建筑施工各分项工程“三违”教育和警示案例。向企业下发了《内蒙古建筑施工安全标准化图集》60余套，整理编制《规范标准强条汇编》60余套，各类法律、法规、标准、规定30余套，发至各施工企业、监理企业、外进企业施工项目部，营造安全生产浓厚氛围，多渠道进行安全宣传，进一步夯实基层安全基础，增强建筑行业人员安全意识，形成人人“重安全讲安全抓安全保安全”的局面。

7、以专项行动为抓手，全面夯实安全生产责任制。根据4月8日全市建筑业会议精神和市住建委《关于对松山区4•05安全事故情况的通报》，从4月12日起利用一周时间对2016年全旗26个在建项目进行了全面安全检查，并将检查情况进行了通报;根据赤峰市住房和城乡建设委员会《关于转发赤安委办字[2016]19号文件的通知》[2016]111号和《关于切实做好“五一”期间建筑施工安全生产管理工作的通知》赤建发安全字[2016]30号文件要求，及我局《关于开展“五一”期间建筑施工安全生产综合检查的通知》敖建发建工字[2016]22号文件精神，从4月29日至5月1日，分4个组，对全旗在建工程进行了安全生产综合检查，并将检查情况进行了通报。

8、积极履行职责，大力开展隐患排查。为确保各建筑工地将安全生产各项工作落到实处，我站每半月对所有建设项目安全生产情况进行一次拉网式检查，发现问题，及时给现场管理人员提出要求，下发整改通知，安全监督管理部门再进行回头落实，目前累计共发出“建设工程安全整改通知书”100余份，累计提出安全隐患停工整改通知书40余份，发现事故隐患200余条，并跟踪落实，整改率达到100%，进一步加大了安全隐患排查力度。在检查中我们主要抓：高处坠落、触电、坍塌、物体打击、施工机具伤害、起重伤害六大类事故的预防工作。

9、严格执法，加大处罚力度。在检查中对施工现场发现的问题和隐患，责令企业限期逐一整改到位，对施工现场未编制危大工程安全专项施工方案、不按方案及操作规程施工等重大隐患，一律要求其停工整改，未办理建筑施工机械使用登记擅自施工的，进行处罚，对一起安装建筑塔吊未办理使用等使用登记的做出了5000元罚款的行政处罚。

三、存在的主要问题

1、建设单位对安全生产工作不重视，责任意识不强，只重视工程进度与质量，没有认真履行其法律、法规规定的安全责任和义务。

2、个别监理单位未能逐级落实安全责任;设置专业安全监理人员未到岗履职;对施工单位的督促和监理不到位，造成安全浮于表面，达不到认真对待;对有关专项方案未审查或把关不严;对危险性较大的分部分项工程控制不严。

3、部分施工企业重生产轻安全，重进度轻防护，重效益轻管理，“安全第一”的意识不强。

第三篇：住建局百日安全大检查进展情况汇报5.11

住建局关于百日安全隐患大排查大整治进

展情况汇报

按照洛川县委、政府办公室印发《洛川县百日安全隐患大排查大整治》(洛办函[2017]75号)的通知，我局负责全县建筑工地百日安全隐患大排查大整治和旧县镇的安全生产督查指导工作。现将目前进展情况汇报如下：

一、成立机构

为明确任务，加强领导，确保此项工作顺利进行，我局成立了由局长吴刚任组长，分管副局长史亚莉、质监站站长孟万明任副组长的百日安全隐患大排查大整治工作领导小组，并落实了“谁检查、谁签字、谁负责、谁落实”的检查机制。目前，我局此项工作由领导小组具体负责，职能单位质监站具体实施，正在积极、有序地开展之中。

二、进展情况

截止目前，我局对全县各建筑工地开展了一轮拉网式排查，对包抓乡镇旧县镇安全生产工作进行了2次抽查指导，具体情况是：

1、全县建筑工地安全隐患大排查大整治情况。我县受监工程44个，办理质监手续16个项目，无施工许可证14个项目，未招标14个项目，其中停工项目6个，受监工程质量合格率99%以上。此次检查结合夏秋季安全生产特点，以施工企业安全管理和施工现场安全生产为目标，以文明施工、扬

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4、个别单位对职能安全隐患排查不到位。

四、下一步打算

1、进一步规范建设工程管理程序，加强监管力度，坚决抵制不办理相关手续擅自开工建设的违规行为。

2、加大抽查力度，切实履行建筑工程质量安全监管职责。

3、严格按照工程竣工验收备案相关要求进行竣工验收备案工作，确保工程质量合格。

4、多进行暗访、回访、重复督办，达不到目的绝不收兵，做到督查工作更加有力，更加有效。

5、整合督查资源，建立与监管行业部门、与旧县镇督查机构的常态联系，有效促进旧县镇安全生产工作的再落实，及时发现问题，限期整改落实，努力打造“平安旧县”。

2017年8月30日

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第四篇：住建局法治宣传汇报

沂南县住建局12.4全国法制宣传日

宣传活动情况汇报

根据沂南县普法办公室安排，我局紧紧围绕“深入学习宪法，大力弘扬法治精神”这一主题，于12月4日在人民路开展了普法教育活动。向过往群众发放宣传资料、传单、服务手册、普法小常识等资料800余份。本次活动对提高县城居民和全系统干部职工的法律意识和法律素质起到了重要作用。现将本次法制宣传情况汇报如下：

一是领导重视。在接到县普法办关于组织开展“12.4”全国法制宣传日活动的通知后，我局专门召集有关单位有领导进行研究，成立活动领导小组，由纪检组长麻曰怀同志组长，制定活动方案，明确具体任务，同时各业务科室也抽调一名人员参加宣传，明确专人落实。做到有组织、有计划、有部署，形成有人抓、有人管、有人做的良好工作机制。活动当天各宣传人员及局领导都到现场参加了宣传活动。

二是内容丰富。从宣传内容上看，分《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《山东省燃气管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《民用建筑节能条例》、《建设工程安全生产管理条例》等，同时为方便群众来我局办理业务也将《沂南县住建局服务手册》进行了宣传。通过宣传内容可看出，我局对本次宣传都做了充分的准备，这也充分体现了全局各单位良好的精神风貌。

三是注重落实。为圆满完成本次宣传任务，我局于一周前就对开展12.4全国法制宣传日活动的有关事宜进行了研究，要求突出宣传重点内容，进一步明确了活动方式和要求，提前上报参加活动的领导和具体承办人员。联系安排活动现场，制作宣传材料和条幅等。

四是创新手段宣传。为配合好“12.4”法治宣传日活动，更好的做好“六五”普法开局年的法治宣传活动，我局在做好法制宣传站的同时，不断创新宣传方式，扩大宣传范围。今年以来我局共在《中国建设报》、《山东建设报》、《临沂政府网》、《沂南县人民政府公众信息网》等网站发布有关建设法律、制度的信息数十篇，为“六五”普法宣传打下了坚实的基础。

通过开展这次宣传教育活动，进一步促进了全系统干部职工的执法意识的提高，进一步促进了全局各执法科室及其执法人员的执法能力和水平的提高，进一步带动了全县居民的法治意识的增强。

二〇一一年十二月五日

第五篇：住建局整改落实情况汇报

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住建局整改落实情况汇报

根据市委关于整改落实工作的总体部署，我局对征求到的意见建议和自查自纠发现的问题，认真进行了梳理，采取了各种措施抓整改落实。现将整改落实情况汇报如下：

一、整改工作的基本情况

我局整改工作自2013年8月全面启动以来，所确定的近期、中期整改问题目前已基本落实，长期整改任务目前也正逐步实行、循序推进。

(一)近期、中期整改任务的完成情况

按照局党委制定的《整改落实工作方案》，近期、中期整改任务涉及城乡建设、市场监管、民生工程和自身建设四大领域，共包括12个问题。

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一是城乡建设方面，涉及两个问题。第一，关于制定城乡建设规划的落实情况：09年年底已制定出台关于2010年和未来三年全市推进新型城市化的项目计划，涉及十大类别，共计投资220亿元，县(市)、园区的道路等基础设施建设也包含在内。目前这一城乡建设三年规划即将逐步启动。第二，关于污水处理设施建设的落实情况：截至09年10月底，湘潭县、湘乡、韶山、河东污水处理设施和九华管网等纳入省三年行动计划的5个项目提前竣工，通过省环保厅环评验收，共计投资5.52亿元，该项工作进度领先全省并且获得通报表扬。

二是市场监管方面，涉及五个问题。第一，关于联动执法工作的落实情况：局系统联动执法文件已经出台初稿，定稿后将以局党委名义下发。根据该办法，我局将成立以局长为组长的联动工作领导小组，将市本级内建设工程的新建、改建、扩建等有关活动全部纳入联动范围。局绩考办将对联动管理工作进行年度考核，作为对部门和负责人年终绩效考核的重要内容。第二，关于营造建筑市场健康秩序的落实情况：为建立健全集中统一交易平台，招标办拟定了《湘潭市建设工程交易管理规定》，将九华示范区建设项目全部纳入进场交易范围。开发市场方面，建立了《房地产开发项目资本金管理办法》，加

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强了商品房销(预)售环节监管，采取了网上电子合同备案制度，新起草了《开发企业信用等级评定制度》和《开发企业黑名单制度》。规费收缴方面，各类综合规费应收尽收、按章收缴，没有发生任何乱收费、乱摊派、乱开口子现象。第三，关于乡镇建筑市场监管的落实情况：该项工作的行政执法主体是三个县(市)建设局，我局履行业务指导职责。三个县(市)建设局开展市场监管需要我局提供指导协助时，我们做到了全力而为。我局还代政府起草了《居民建房管理办法》，拟由政府讨论通过后颁布实施。第四，关于建筑节能工作的落实情况：建筑节能标准贯穿于从工程设计到竣工验收备案的整个环节。全年建筑节能施工率达到94%(不含安置房和廉租房)，节能强制性标准设计率和执行率达到100%。09年度还开展了两次大规模建筑节能宣传活动，有省建设厅、市政府、建设管理部门以及设计、建设、开发、施工和节能材料生产厂家等各单位参与其中。第五，关于小区管理工作的落实情况：我局代表政府起草了《湘潭市房地产开发项目住宅小区移交验收办法》，法制科已召集相关市直单位集体讨论该办法，目前已交政府常务会议讨论。

三是民生工程方面，涉及三个问题。第一，关于帮助解决困难群众住房问题的落实情况：全年完成了经济适用房10.5万M2的建设任务，超过省考指标0.5万M2。11月下旬，对611户购买经济适用房人员进行公示，解决了一批中低收入家庭的住房困难。对房产局、

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民政局的廉租房、农村困难户住房保障等给予了密切配合，在报建手续、质量监管等方面提供了协助支持。第二，关于为改制企业困难职工提供帮助的落实情况：已将市属建安企业的20多名改制退休职工纳入医疗保险，9名军转干部按政策购买了医疗保险。投入410多万元对最后一家市属改制企业进行职工安置、养老保险、失业保险和职工困难补助等民生开销。第三，关于加强市政设施建设和维护工作的落实情况：以创园工作为契机，两个月内共完成道路提质改造22条。全年完成背街小巷提质改造79条。城区主次干道完好率达到95%，人行道完好率达到92%。

四是自身建设方面，涉及两个问题。第一，关于局域网建设的落实情况：该项工作被列入局党委例会议定事项，并纳入局系统绩效考核指标范畴。原政务网站进行了升级，工作职责、实时动态、政策法规等重要版块得到充实。局党委还制定了信息工作责任制，局系统各部门均需在第一时间将自身工作动态、法规文件报办公室上传，且每月报送至少一条政务信息。第二，关于作风和效能建设的落实情况：局党委全面落实党风廉政建设责任制，共签订廉政建设责任状102份、259人，全年未发生违反廉政规定的案例。局监察机构全程参与项目建设的过程监管，包括对道路提质改造工程开展纪检监督，确保了工程建设的廉洁运作。为推进作风建设和效能建设，成立了局系统作风建设领导小组，本人担任组长，纪委书记担任副组长。我局还制

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定了《关于实施内设机构和事业单位领导干部问责的暂行规定》，以规范性文件保障效能建设的顺利开展。

(二)长期整改任务的完成情况

根据整改工作方案，局系统有6项工作为长期整改任务，涉及到城乡建设、行业发展和自身建设三个方面。目前整改工作的进展情况如下：

一是城乡建设方面，涉及两个问题。第一，关于推进城乡协调与小城镇建设的落实情况：目前我局已按照中央、省、市三级经济工作会议精神，确定了统筹城乡建设的基本思路，下一步将把小城镇建设摆在更加突出的位置来抓，分层次、有重点地扶持发展一批基础条件较好的建制镇，促进其发展成为区域内的经济强镇和特色小城市。第二，关于增强城市建设文化因素、生态意识的落实情况：我们已与规划、国土、两区等紧密合作，制定出台了未来三年推进新型城市化的项目计划。该计划坚持生态宜居型的现代工业新城和文化旅游名城发展方向，将文化设施、历史街区、湘江风光带建设、园林绿化建设和临街面改造纳入其中，较好体现了城市建设的文化品位、生态保护

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等两型理念。

二是行业发展方面，涉及两个问题。第一，关于提升建筑企业的规模和竞争力的落实情况：我们始终坚持三大战略，不断引导和推动建筑业做大、做强、做优。特别是重视扶持壮大湘乡送变电、湘潭县防腐保温等特色品牌。这一战略在今后几年将坚持实施，并将以今年经济工作会议提出的调结构为战略重点，争取打造一批龙头企业，对有市场发展前景的企业，在资质升级、增项，技术力量的吸收引进等方面给予大力支持。第二，关于建筑业需要长期性规划引导的落实情况：我们已进一步明确了建筑业的发展思路，提出了以企业发展促行业发展的理念，把调整产业结构、扶优扶强、扶持有特色的三级承包企业作为今后一个时期的主要工作目标，把实施三大战略作为行业发展的工作重点。我们还将结合十二五规划的制定，进一步加大调研力度，在产业结构调整、劳务分包市场发展、外地入潭企业备案管理等方面争取新突破，实现湘潭建筑行业发展的新局面。

三是自身建设方面，涉及两个问题。第一，关于加强人才保障工作的落实情况：局党委对人才工作历来高度重视，将其摆在基础性工作的重要位置始终常抓不懈。09年我们推荐了干部赴外地挂职，在全市百千工程、科学发展观等活动中均派出了干部去参与锻炼，并

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选拔了基层单位一批年轻干部到局机关跟班锻炼。下一步我们还将加大干部特别是年轻干部培养力度，为建设局各项工作的长远发展夯实基础。第二，关于优化施工报建审批手续的落实情况：我们严格落实了市委、市政府关于项目建设的各项优惠政策，对九华等示范区的简政放权也已落实到位。以百千工程服务保增长活动为契机，开展了上门办公、合署办公等新尝试，对园区、企业办理报建手续等事项提供便捷式服务。

二、整改工作的基本做法

局系统全面开展整改落实工作以来，通过全面动员、深入发动、积极投入，各项近期、中期整改任务已经基本完成预定任务，长期整改工作也得到有效落实。对整改工作进行回头看，局系统整改落实工作取得良好效果，得益于三个方面的基本做法。

一是提高重视程度。整改是学习实践活动取得实效的关键阶段。为此，局党委针对各类整改意见建议，制订了整改落实工作的实施方案和整改任务一览表，组织召开局系统大会一一进行了研究、分解，并交办至每一个分管领导及相关科室部门。局党委明确要求，每一个

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科室、部门都要按照局学教办要求，不定期进行整改情况的回复。期间，学教活动领导小组还开展了两次回头看、一次网友代表座谈。通过局党委的长期重视和严格到位的责任机制，局系统的整改方案得到了较好地贯彻落实。

二是加强作风建设。为保障整改落实工作的顺利推进，局党委重视加强和改进干部作风，旨在通过作风建设为完成整改任务提供可靠保障。局系统成立了作风建设工作机构，确定了一线工作法的创新手段，定期开展了与联点社区的共建行动，政务中心建立了电子监察系统，部分下属单位开展了行风评议和文明窗口创建。这些措施都有效推动了干部作风的优化，提高了干部的责任意识、民生意识和服务意识，强化了党员干部对解决群众诉求、维护群众利益、服务发展大局的自觉性。

三是健全体制机制。学习实践活动要取得长效的关键就在于体制机制的建设和完善。局党委把健全和完善机制作为最根本的整改手段，成立了作风建设、专项治理、行风评议、两型机关创建等各类领导小组，配套制定并下发了相关文件。这些制度和文件对规范市场监管、开展联动执法、提高服务水平以及自身建设等发挥了显着作用，既提升了建设局的社会形象，也形成了学习实践科学发展观的长效机

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制。

三、整改工作的基本成效

通过认真扎实的抓整改、促落实，局系统的干部作风、行政效能和公众形象都得到了进一步改善和提高。

一是干部作风进一步转变。通过开展持续的整改工作，广大干部职工的纪律意识有所增强，在遵守各项规章制度、消除不按程序办事等方面有了转变和改观;科室部门特别是窗口单位的服务观念得到增强，对来我局办事的老百姓能热情接待、耐心对待，服务群众、服务基层、服务企业的意识得到了强化和深化。

二是行政效能进一步优化。在日常工作中，绝大部分干部职工能自觉提高办事效率，对职责范围内的工作不推诿、不拖拉，对当场能解决的问题立即解决，对因客观原因不能及时解决的耐心细致地做好解释和说服工作。局系统的政务公开、来信来访接待办理、建议提案办理等工作都实现了办结率、群众满意率的双提高。

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三是公众形象进一步提高。在学习实践和整改落实工作过程中，局系统创新实行一线办公，为企业、园区加快发展保驾护航;全面推进道路提质改造、背街小巷改造、道路维护管理等各项工作，找范文就来展现了建设局的工作能力、责任意识和民生理念。这些举措都在一定程度上改善和提高了建设局系统的公众形象。

今后，我们将继续加大工作力度、完善整改措施、加强督查督办，争取12项近期、中期整改任务进一步落实和完善，争取6项长期整改任务取得更快速、更显着的进展，不断开创城乡建设科学发展的新局面。

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