大学生暑期实习范文

2022-06-09

实习阶段必然是一段难忘的经历,你必然会有很多的感想,通过实习日记的方式把每天的感想和生活、工作的点点滴滴及时记录下来吧!这对于我们回顾实习阶段,进行实习总结具有很大的帮助。今天小编给大家找来了《大学生暑期实习范文》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第一篇:大学生暑期实习范文

大学生暑期实习证明

实习证明是参加实习之后公司出具的一份证明,算是对学生参加实习的一份证明和简要评价。

********同志于XX年06月01日起在我单位实习,实习期为一个月。实习期间,她的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。

//同志积极主动,态度端正。实习期间,她主动要求到各部门了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流,她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。

//同志谦虚谨慎,勤奋好学。注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。表现出较强的求知欲,并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。

// 同志踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探索,有自己的思路和设想。能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。

//同志待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与单位同事和睦相处,交流融洽,善于取长补短,虚心好学,注重团队合作。

该生综合素质较好,业务能力较强,政治表现良好,法纪观念充实,服从安排听指挥,与同事友好相处,短短实习工作期间,能够做到爱岗敬业,认真负责,相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望林源同志继续积极参加各种社会活动,不断总结提高,为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

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第二篇:大学生暑期实习证明

实习还能让我们早些了解自己专业方面的知识和专业以外的知识,让我们也早些认识到我们将面临的工作问题。

证 明

某某学校:

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兹有贵校****学生在我单位***岗位实习。实习期00XX年00月0日至00XX年00月0月,该生在我单位实习期间表现优秀,完全能够胜任本职岗位的工作。经过我单位考核,该生在本月份评为优秀员工。非常感谢贵校培养出这么优秀的员工。现在该生在我单位已经实习结束,特此证明!

***********银行

00XX年00月00日

第三篇:大学生暑期实习日记

实习日记

2009-11-10 21:09:44

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实习的第一天,什么都没干,卡也没打,饭也没吃,就是在那里办了一些手续,签了一些单据,像是防火安全之类的,还有工资委托啥的,给了衣柜的钥匙,洗澡的卡,办了公服,衣服很薄,像纸一样。。。而且给我的还是裙子,冬天真的很叫人受不了。

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上了一天的培训课。从希尔顿的历史到现在的规模,从旗下的品牌,到经理等人的姓名,一一作了介绍。期间各部门的经理们还来和我们打了招呼。下午上了一堂职场礼仪的课程。怎么捡东西,怎么微笑全部都有介绍。虽然一天主要都是在听,但是还是很累,因为时不时的互动,和只有15个人的小教室所带来的压迫感。

但也有有趣的地方,像是认识了很可爱的Jing,来自湖南的妹子。她真的很厉害,只比我大一岁却已经是在新东方当过老师,在三亚做过酒店销售的。和大姐们一起做游戏啥的也非常有意思。

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今天是光棍节,但却不是一个人度过的,我和我们一起培训的同事们一起玩的很开心。今天讲了希尔顿的酒店服务原则和一些具体的做法,有互动,虽然是学习但也玩的很开心。下午学了很有用的接听电话,这个要是在办公室里办公的话,应该很常用到。transfer键和halt键今天学到了,但是要用英文所以应用很不流畅,不知道发生什么了,就接通了总监的电话,呵呵,无知却很有趣。

中间Rita带着我们一起玩了游戏很有意思,起码把昏昏欲睡的大姐们的情绪都带动起来了。

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最后一天的培训真的有点不舍,我怎么会这样呢,打下这句话前我真的会这样想啊,Rita真的很有培训的天赋,带着我们做游戏,很high,让我们不会觉得很无聊。今天觉得很有收获的是我们学习了fish的四个原则,很想记载在这里,将来继续勉励自己:1 play 把你的工作当成是乐趣,不要拿工作作为一件不能享受的过程。2 make their day 让你周围的人开心,这个在KFC的感受让我觉得尤为重要,善待你周围的同事和朋友,才会让他们也回馈给你一个友善的一天。3 be there 投入,一样的,在学生时代感受颇丰,当你玩游戏玩到忘我的时候,很自然的会觉得怎么都2点了啊 时间过得真快,而当你正在看英文书的的话呢,总忍不住说“妈的,怎么才过去半个小时。”4 choose your attitude 当然了,能不能够享受这个过程,享受你工作学习的每个时刻,这需要从一个好的态度做起。让它带领你成为一个更优秀的人。

下午去参观了酒店,第一次对五星级有了概念。真的离自己的生活的层次太远了啊。有差距啊。。。下午还参加了每月一度的生日会。很开心地吃了5星饭点师傅做得蛋糕。奶油香而不腻,和干果和水果一起上来很好吃。

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第一天上部门上班,果然什么都不会啊,连计算器都是人家先教我才学会的,妈的什么东西啊,先press数字再按下加减。。。真叫人崩溃。 不过幸好不难,师傅教给我之后,就开始对账了,要查看帐面上的金额同小票上的金额,然后将对好的帐收拾起来。东西不难,很好学,但是工作量真的很大。把各个餐厅的小票按类别分好,再加合,同账目上的数字比对。幸好的是我的账单大部分都是没有错的,但是还是有些出了问题,小票上的钱居然比账上的多了,我核查了两遍都不太对,但是,于是师傅又核查了一边,才发现差了一张账单,于是我们又开始查其他人帐,才发现有张rebate单据,可以冲抵。

之后跟着师傅去了前台那边给他们发票机的小票,要核对发票的号码,真的好麻烦,不知道为什么,程序这么严谨。前台的人签了字之后才能收走。虽然细小,但都要一一做齐。

下午做了很重要的5张表,分别是电话消费表,OC表,ENT表,payoff表,rebate表,妈的除了第一个,其他都是第一次听说。。。。

1116 1117继续学习,等我把工作流程带回来的

1205 转眼来这边已经有快一个月了,在这里的生活,终于有些渐渐熟悉了,我有些对自己的工作懈怠了还是怎么样,总感觉不是很精神。

1210 这段日子来了很多新的同事,从悉尼希尔顿来的tracy ,在英国留学8年的Ashley MT,新的同事新的气息,真的叫人感受到什么是国际交流,更加厉害的是来了一个北京希尔顿酒店的管理人员,和他们一起研究日审的工作。excel在我的世界里,变得十分强大。vision是啥,宏是啥,我真的很后悔没有在学校的时候就好好地系统地学习,现在真的有机会用到了才发现自己掌握的是多么的有限。

1223财务部门被中国银行请去吃金钱豹,虽然被请吃饭一直都是一件开心的事情,但这个饭局自己也成主角多少还是有些不适应。看着中行的客户经理和我们老大socially的说这说那,我才发现,吃饭这事原来可以很不单纯。

不过托他的富,也让我去了次金钱豹。一次见识了这么多美食 还是让我很开心,很高兴的。

1230 年结的日子不好过,财务部大家的气氛都很紧张,早早的就有人开始加班了。本来相安无事的过了这个年 ,大家的心情一定都会很好,但是很不幸,前台的发票机没有发票开了,和以往一样,我带着卡上去给他们换发票,发票机却显示:用户卡无发票可发。。。。师傅打电话问了税商,那个人说你们该买发票了。。。 其实本来就不是很宽松的上午时间在我们不得不跑去税务局,东城税务局,之前关注过,由于是报了国家税务局的关系,走到那里都想看看是不是我报的那个。在地安门后面的地坛附近。我们在排号之后缴了钱,授了权,带着22元一卷的28卷发票回到了办公室。

很有意思,第一次知道了原来发票机要每两个月来税务局授权,发票机才能正常使用。很酷。

0101新年第一天在加班。。。真的很不爽 不过也很开心,因为是三薪

0105考过试后,马上赶去上班,嘻嘻,其实才不是上班,而是奔向我的大彩电。可惜什么都没抽到。。。。。 0106又是一天员工party 没有昨天精彩。不过也是很不错的。

0107和师傅一些修改excel 真的是很强大的软件啊。。。。学了一个叫offset的函数。感觉没什么用的样子啊。不懂为什么不直接把单元格的代码直接标上去。

0114 今天师傅不在,只有我一个人盯着,结果就来了一堆的事,先是歌手的帐,不知道William跟我说啥呢,反正就是听着、、、之后又有一张library的ENT入成了City ledger。。。让餐厅改。。最最让我郁闷的是那个flame的西班牙实习生来找income auditor ,我本来想说She is off today 就想把他推掉,结果Y还他妈一个劲的跟我这说。为什么revenue report的人数和他手里的不一样。

我还想知道呢,为什么不一样呢。不过我只有跟他these numbers are all from micros. 给了他一个复印件,还好他没跟我大谈。。。

第四篇:大学生暑期实习感想

学校为了提高大学生社会实践能力,我校要求我们进行暑期实践活动。作为一名当代大学生的我,积极响应学校号召,利用暑假时间在国家产业基地开展了为期两个月的实践活动。在这两个月中,我了解了许多,学会了许多,受益匪浅,对我今后的工作、学习、生活都会有很多帮助,下面我就淡淡我的工作及感想。

脐带血造血干细胞及脐带兼充植干细胞的功用在国外早已被应用于临床移植,并且已有异体配型成功移植成功的个案,而在国内是近几年才被国人所了解的。因此国家大力支持脐带血造血干细胞的发展,由天津市血研所、天津市血液病医院着手研究。到前几年,使用造血干细胞分裂、分化、定向培养各种细胞的技术已经比较成熟,但并未走出实验室,应用于临床治疗更是不可能,不能让普通老百姓享受到这种新技术带来的福音。因此国家投资创办了协和干细胞基因工程有限公司,为新生儿储存脐带血,当需要使用时提取造血干细胞,从而保存了这一生只有一次取得机会的宝贵资源,为治疗以前的一些不治之症提供了可能。

造血干细胞是人体的“祖宗”细胞,分化、分裂程度很低,细胞全能性高,因此可以分化成红细胞、白细胞等任何血液细胞,这就为治疗败血症等疾病提供了可能。同时干细胞技术也在日新月异的飞速发展,到目前已经可以完成人体组织器官克隆,可以治疗败血症,治疗下肢静脉脉管炎,甚至可以辅助治疗糖尿病等。

该公司是面向光大产妇及新生儿的,它为新生儿储存脐带血并收取一定费用,因此需要办理相应手续,下面我来介绍一下具体工作流程:先由外勤人员在特定综合性医院的妇产科及某些产院、妇幼保健院发放宣传册,并在病房进行宣传,使产妇进一步了解,待产妇决定留存脐带血后,由外勤人员与产妇签署《脐带血自体储存协议书》,并留下相关信息,由外勤人员将合同带回办公室。下面就是我的工作了,由我将合同整合、编号,登记在档案上,并且输机,之后将合同按编号、月份分类排好。在产妇生产进入手术室之前由产妇家属提醒接生医生留脐带血,由医生采集,在这之后由公司的工作人员将血拿到库里进行检测,由库里出一份细菌病毒内干细胞含量等项目的报告,检测合格血入库,在-197°液氮环境下低温贮存,由我和我的同事们电话通知储户取合同和报告以及缴费发票等,之后就由储户按年产纳保管费就完成了一个储户的储存脐带血的过程。

说了这么多该说说我每天的工作了。我每天朝八晚五的工作时间过得很充实。上班前每天打扫一下办公室,擦擦地擦擦桌子,让大家都在一个干净整洁的环境中工作,以提高大家的工作效率。打扫完办公室,我便开始更正式的工作——拿出档案把外勤人员签的合同逐一登记、编号。现在该基地已有10万名储户,并且每每都能新签下3000——5000名储户,所以每天等级也要将近100本,所以上午时间几乎都要用在登记合同上。到了下午,就要根据每天登记已生产产妇名字找出相应合同送到库里,等报告出来一并返还给储户,以及核对合同,打电话通知储户等等。虽然是内勤,每天也有很多储户来办公室取合同,每天也要接待储户,这也就锻炼了我待人接物能力。现在社会不单单是靠工作能力就可以立足的,很多的时候一个人的交际能力也会在工作中有很大的用处,此次的实践我在这两个方面都有所涉及,自然也都有了一定的经验,我相信对以后我步入社会上所要经历的一切都会有很大的帮助。

通过这次的暑期实践,让我提前踏入了社会这个圈子,这次的实践经历对我来说很重要,我学到了不少,这些知识是老师没办法教给你的,只有自己亲身实践过了,你才会有所收获。

第五篇:大学生暑期实习总结

暑期社会实习活动给生活在都市象牙塔中的大学生们提供了广泛接触基层、了解基层的机会。范文大全特意为大家整理了关于暑期实习总结范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。

实习的概况:

这是WMGp第一次招收Intern性质的实习生。这次实习一共有六个清华的学生,4个在深圳总部,2个在上海。每个人都被分在不同的部门,但是总体的实习安排大致相同,基本上都是在不同的部分轮换学习。但是我们每个人的实习时间都不相同,人事部在确定时间时考虑了每个人的不同情况而进行了安排,这也体现出沃尔玛作为零售服务业而具有的稀植和尊重。我的实习期一共七周,每天都有不同的学习任务。

WMGp的概况:

WMGp前身是香港的一家外贸代理商。2001年底沃尔玛将之收购并搬迁到了深圳,2002年4月正式运作。他承担了联接海外沃尔玛商店的Buyer(买手)和本土外Supplier(供应商)之间的桥梁作用。具体而言就是为海外供应商选择恰当的产品供应商,并负责对供应商的联络和管理工作。WMGp在深圳有两个分支,一个是国际总部;一个是深圳运营部;上海也有一个分支,上海运营部;中国的东莞和台湾等地方还有一些职能部。剩下的分支就分布在世界各地。其中按采购量计算,中国采购的商品总量达到全部WMGp采购的近80%。而WMGp的采购量占沃尔玛全部采购量的10%多。 5d

WMGp的蓬勃发展:

自成立以来,WMGp就取得了飞速的发展。主要原因是中国世界工厂的地位给海外沃尔玛提供了非常廉价的商品,从而产生了新的利润增长点。据报道,WMGp2003年的采购总量达到150亿美元之多,而且正以每年30%的速度发展。我在实习的其间也是发现公司每周都新进

6、7个员工。

WMGp的企业文化:

公司非常注重对企业文化的建设,企业文化的内容非常地丰富博大。其中较基本的几条有:天天平价(这是最常见的一个口号,就是要号召员工积极主动的为实现Every Day Low price的承诺);三项基本理念(尊重个人,服务顾客和追求卓越);三米微笑原则(在三米之内给别人尤其是顾客展现微笑并表达友好);日落原则(在每天下班之前回顾自身的工作,并落实每一项任务);十项成功原则(沃顿先生总结得十条成功经验,具体记不清了,有兴趣可以去查看沃顿写的自传);很多人都试着去总结沃尔玛获取巨大成功的秘诀,虽然说法不一,可是都一致认为企业文化建设是非常重要的一面。由此也可以看出国际型大公司对企业文化的重视。

WMGp的管理氛围:

公司提倡公仆领导的理念,就是要求上级主动去关心和帮助下属、并努力去培训下属已达到成功的目标。这点我体会非常深刻:我的mentor是个香港人,名叫Andy。我记得他从来没有打电话跟我商量事情,一般都是主动地跑到我座位上,主动询问我需要什么帮助,或者有什么想法。并且三次请我去吃饭,真是让我感觉到了保姆般的关心。另外,公司里面都是直呼其名,每个员工都有一个英文名字,这个英文名字加上中国人的姓就成为中国人的公司通用代码。而打招呼时大家都是只讲英文文字,不论级别多高。加上企业文化体现的友好氛围,所以很多时候都感觉不出来上下级的关系。WMGp对员工的作息没有硬性的规定,工作比较弹性,当然前提是要能完成任务。公司在休息间里设有乒乓球桌、小型台球桌和一个手控足球桌。一个小时的午饭时间就有很多人在那里娱乐。我也经常去那里玩乒乓球,乐在其中。另外,听说公司的员工可以在每个月毫无理由的休息半天。不过,我一直没有想到要试一下。

友善而优秀的员工:

我接触到的公司员工都非常的友好,很愿意帮助人。并且大部分人都来自不同的背景,有香港人、台湾人、菲律宾人、美国人等等,有归国华侨、海外留学人员、教师,还听说有个从花旗银行过来的员工。跟这些人接触使我感到很高兴。这些人里面不乏优秀分子,其中招聘我们的Karen就是受人仰慕的魅力女性之一,她有着传奇的经历、丰富的阅历和渊博的知识。

国际采购流程:

国际采购流程被称作为“直接进口”。一个企业要成为沃尔玛的供应商并完成一次供货,一般要经历好几个重要的步骤:Buying Trip(海外的Buyer来中国参加供应商的样品选型并落实采购计划,下订单等后续工作);FC(工厂认证,以确保工厂没有雇用童工、没有超时加班、没有安全隐患等);QA(质量检查,在生产过程中和生产结束基本都会安排一次产品质量检查);Shipping(跟沃尔玛的第三方物流伙伴马士基联系装船,并提供给沃尔玛所有的有效单据);payment(沃尔玛开信用证给供应商);其中这些步骤中又有很多的细节,可能遇到很多问题要实时处理。所以,直接进口的供货采购周期一般都要多出国内采购很多。这也是为什么并不是所有的中国廉价产品都能通过这种方式到达海外商店的原因之一。

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实习感受:

这次实习使我受益匪浅,并且接触到了很多有意思的东西。通过跟Buyer的接触,加深了对其他国家文化的理解;通过跟不同Supplier的接触也让我有机会对珠江三角洲的工业状况有些感性的认识,更重要的是让自己更加体会到成功的蕴义。当然作为零售业的一部分,在WMGp也使得你必须学会跟不同素质的人打交道的技巧,同时可能在实际的工作中直接应用自己知识的机会比较少,而往往需要自己注重细节,精益求精地做好每一件小事。

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