酒店总经理应聘简历

2022-08-15

第一篇：酒店总经理应聘简历

酒店应聘简历

个人简历

基本资料

姓名: *** 性别: *

年龄: *** 身高: ***

学历: *** 工作年限: ***

居住区域: ***

户口所在地: ***

求职意向

期望从事职业:

领班 | 大堂经理

期望月薪：3000元

工作经历

2009/07-2009/12 北京301医院附属酒店领班主管

角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系;激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境;承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平;对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量

直接下属：10位

汇报上司：前厅经理

主要业绩：在每个月的领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月的工作，本小组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工

2010/01-2010/12 北京301医院附属酒店前厅经理

角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。

直接下属：50位

汇报上司：酒店总经理

主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店前厅的业务的正常顺畅开展

素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员的经验，具有独挡一面的自信和执着自我描述

计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件

礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能

沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求

第二篇：总经理应聘个人简历范文

为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历提供一则总经理简历范文参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。

总经理应聘个人简历范文篇一

个人简历范文

姓

名：简历国籍：

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：湖北身材： 170 cm 60 kg

婚姻状况：已婚年龄： 40 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、

工作年限： 19 职称：中级

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求： 1XXXX0 希望工作地区：广东省广东省广东省

个人工作经历：公司名称：起止年月：XX06 ～ XX08***

公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：总经理

工作描述：工作职责：

1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标

2、维护老客户，开发新客户

3、控制生产成本

4、聘用合适的管理和技术人才

5、组织现场考察评估合格的供应商

6、落实董事会议临时决定的事项

7、主持公司日常管理工作

工作成绩：

1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放

2、推行目标管理，绩效考核

3、A类客户由原1家发展到3家

4、人均产值由原每人每月7千元上升到万元

5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线

6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%

7、完成了TUV标准的年审

离职原因：股东不和

公司名称：起止年月：XX04 ～ XX05浙江长城换向器有限公司

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：总经理助理，生产副总

工作描述：工作职责：

1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标

2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)

3、控制生产成本

4、IE改善小组的日常工作

5、精益生产方式的推进

6、落实总经理办公会决定的事项

7、主持电子换向器开发小组日常工作

工作成绩：

1、导入TPS丰田生产方式，并在精加工车间实施

2、推行生产管理人员的标准作业票

3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核

4、主持编制09年公司经营计划书

5、部分产品的加工工艺改进

6、新厂房生产流程设计，设备布局

离职原因：谋求发展

公司名称：起止年月：XX06 ～ XX03广州花都日特固汽车配件有限公司

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务：生产副总

工作描述：工作职责：

1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术

2、设备、工装模具管理

3、质量控制，QRQC日常工作

4、主持月度生产计划会议

5、确保订单的顺利完成

6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工

7、安全生产

工作成绩:

1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版，体系内审。

2、完成企业内ERP流程再造，软件培训，生技部流程编制。

3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。

4、关键岗位员工流失率控制在%。

5、重大安全事故为零

离职原因：合同期满

公司名称：起止年月：199802 ～ XX05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务：生技课长/厂长

工作描述：工作职责：

1、主持生产课、技术课日常工作

2、生产过程中的质量控制

3、自动转绕机电控开发，

4、生产排单、现场5S。

5、生产主辅设备的三级维修保养

6、生产过程中的IE改善

工作成绩

1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;

2、受日方现场5S管理强化训练并参与作业指导书的制订;

3、优化装配线流程，由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;

4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到PLC

5、建立了一支受客户好评的售后服务团队

离职原因：培训学习

公司名称：起止年月：199009 ～ 199712第二汽车制造厂(发动机分厂)

公司性质：国有企业所属行业：各种车辆制造与营销

担任职务：工程师、设备科长、总装车间主任

工作描述：工作职责：

1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。

2、维修计划安排。

3、总装车间全面管理

工作成绩:

1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。

2、制订发动机总成XX多个部件的技术标准和编码。

3、主持EQD6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试

4、建立完善设备管理制度。

5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。

离职原因：辞职

教育背景

毕业院校：哈尔滨工业大学

最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期： 19900701

所学专业一：电气自动化所学专业二：企业管理

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号

198609 199007 哈尔滨工业大学电气自动化毕业证 90078

199112 199606 自学考试企业管理专业毕业证

199204 199208 二汽技校汽车原理结业 199601 199605 二汽发动机厂职工技校

TQCAUTOCADPLC编程结业

199704 199706 广东省能源研究所真空磁控溅射镀膜原理结业

XX08 XX11 厂内培训 ISO900014000认证结业

XX04 XX06 日资企业 5S6西格码IE改善QRQC5零生产结业

XX12 XX03 中山大学培训 MBA课程结业

XX08 XX12 厂内培训 ERPJITTQM 毕业证

语言能力

外语：英语良好

其它外语能力：日语一般

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

自我评价

1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的KPI指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。

2、熟悉日资企业的5S、QRQC机制、IE工程及改善、TOP工厂布置、TPS生产方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知ISO9000/TS16949认证的相关过程，能主持企业ISO9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内ERP的运作。

3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。

4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。

详细个人自传

推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核

能将在日资企业的工作经验如5S、IE工程、QCC，TPS生产方式等推广应用;

知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项;有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。

要求月薪：15000元

求职意向：总经理、生产副总,设备技术副总。

中介、保险勿电勿扰! 总经理应聘个人简历范文篇二

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男 44岁湖南人

学历：中专/技校

工作年限： 10年以上

期望薪资： XX0元以上

工作地点：广州不限

求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)

连锁酒店和饮食企业

工作时间：XX年10月至今[8年3个月]

职位名称：高级顾问和总经理

工作内容：从事酒店餐饮及连锁餐饮行业21年，其中连锁高层15年。熟悉全国连锁湘川菜、粤菜、东北菜、火锅多种经营模式;能带队完成各大、中、小型地方特色菜系连锁酒楼、火锅、粤菜及度假村的筹备、策划、市场开拓、成本控制、预算、各项管理制度及员工手册、培训等一系列工作。独立完成项目有50多个，负责从筹备、试运营到盈利的全过程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悦会、塞俩目等酒楼及度假旅游场所的筹建及经营管理。最近负责筹建过国企一万多职工的大饭堂粤语流利

第三篇：HR经理怎样筛选应聘简历

HR工具-文本范例

HR经理怎样筛选应聘简历

1、人事经理这样筛选简历

外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是如何展现你的丰采。

2、一份标准的求职简历是这样的

(1)求职者的个人信息

姓名、性别、出生年月、婚姻状况(后三项有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。

(2)教育和培训背景

能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。(不必填写到小学、中学。)这包括正规、非正规的成人教育和专业培训。

(3)工作经历

包括雇佣型的工作，也包括实习、义务性和社团、社区性的工作。

(4)技术和技能

包括电脑技能、语言技能、性格和能力、性格特点、勾通能力、人际能力、团队精神、兴趣爱好等。

3、让你的简历远离“垃圾桶”

(1)简历要尽量保持一定的真实性

当人事经理和雇主在以后的面试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时，你的后悔会远远大于你没有得到一份工作，因此，建议要多准备几份不同的简历，以应付不同行业的不同职位。

(2)简历和求职信并行

好的求职信必须和简历并行，目的是让简历更有针对性，另外求职信最好要手写才有人情味儿。

(3)简历最好不要写薪酬要求

(4)不要附照片和学历复印件

(5)给外企的简历要注意

外企通常会牵扯到语言技能，因此根据招聘企业的外语要求准备外文简历是必要的。

仅供参考

第四篇：应聘酒店总经理秘书自荐信

尊敬的经理：

您好!首先非常感谢百忙之中能抽空阅读我的自荐信。

首先简短介绍下本人的工作经历：06年7月份到某某大酒店进行为期8个月的实习，07年初回校准备毕业论文，12月份回该酒店应聘总机接线员一职，次年4月份经过内部应聘荣任总经理秘书。因考虑到需更好地照顾年迈父母，只能忍痛割舍各位领导的厚爱和栽培于09年10月离职返乡发展。

本人为人随和，易与同事和上级相处融洽，但能公私分明，对工作认真负责，有道德操守。

如果接受我，我将不尽喜悦，努力工作，不辜负贵司的特别赏识和厚爱。我盼望能尽快得到您的答复!谢谢!

此致

敬礼自荐人：某某某

第五篇：酒店总经理简历

个人基本信息

姓

名：张三

性

别：男

出生年月：1900年X月X日

健康状况：良好

毕业院校：某某大学

专

业：XX

电子邮件：XXXX@126.com

联系电话：130********

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：总裁/总经理/CEO;总经理或副总经理

工作年限： XX 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：面议希望工作地区：不限

工作经历

1999年6月-2000年12月，XX大酒店担任人事助理、客房部经理，离职原因是来西藏发展。

2001年1月-2002年12月，XX有限公司作销售部经理、技术部副经理、副总经理，离职的原因是，该公司转让作了其他。

2003年1月-2004年12月，XX大酒店，做副总经理，离职的原因的原因是酒店解体(国营电信单位不允许开酒店)。 2005年1月-2006年12月，XX有限公司，该公司，下设7个分公司，做总公司总经办主任，(下设酒店、宾馆、餐饮、SPA)离职原因是，合同到期。

2006年1月-2007年5月，XX酒楼、宾馆，作总经理一职，同时： 2007年5月-2007年9月，筹备XX酒店管理有限公司、湿地花园酒店，为期：3个半月，担任此期间酒店的总经理，全面负责整个酒店前期的运行，酒店用品采购，人员培训，内部管理体系建立、人力资源建立及人员的储备、外部营销。该酒店开业以后，一直处于良性运作后，离开。

2007年11月-2008年11现在，XX旅游股份有限公司，XX会所酒店(5星)、西藏XX培训学校，酒店筹备负责人和培训学校教务主任。

2008年12月-2009年2月15日，负责筹备XX有限公司。做总经理一职，离开原因：只负责筹备，不负责日后管理。

2009年2月-现在，XX休闲会所，做总经理一职，前期筹建、后期筹备与经营管理。

教育背景

毕业院校： XXXX大学

最高学历： XX 毕业日期： 2000-XX-XX

所学专业：酒店及旅游业治理

受教育培训经历：

2000年X月-2001年X月广州外国语学院

英语

结业证

2000年X月-2001年X月香港理工大学