科级干部情况调研报告

随着国民文化水平的提升，报告在工作与学习方面，已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的，写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《科级干部情况调研报告》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：科级干部情况调研报告

科级领导干部民主生活会会议情况报告

莲花镇2011科级党员领导干部民主生活会

会议情况报告

根据区委组织部的部署和要求，按照中共庐山区纪律检查委员会和中共庐山区委组织部《关于“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011科级党员领导干部民主生活会的通知》(庐组字【2011】17号)的文件精神，我镇在认真学习反思、广泛征求意见、撰写个人剖析材料的基础上，于2011年11月23日召开了莲花镇科级党员领导干部民主生活会，会议由镇党委书记张相金同志主持。区委组织部杨勇副部长出席会议，镇领导班子成员参加会议。由于会议准备充分，大家紧紧围绕主题，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真展开了批评与自我批评，达到了预期目的。现将这次民主生活会情况报告如下:

一、会前准备情况

会前的准备工作是否充分，直接影响民主生活会的质量。为了开好领导班子民主生活会议，会前我们做了充分的准备工作：

1、学习有关理论，掌握思想武器。针对生活会要解决的主要问题，会前我们认真组织了学习讨论。首先让所有班子成员认识到民主生活会的重要性，认识到领导班子民主生活会是领导班子成员沟通思想，消除矛盾，增强团结，提高素质，加强班子思想政治建设的重要措施，是加强党的自身建设、巩固党的执政地位、保持党的先进性和纯洁性、解决党内矛盾的最好方式，也是扩大党内民主和加强党性锻炼的有效途径。其次，结合新形势和任务的需要，列出了必读书目和文章，组织好参会人员的学习。通过学习，班子成员统一了思想，提高了对民主生活会重要性的认识，为开好民主生活会奠定了良好的思想基础。

2、广泛征求意见，如实进行反馈。问题查摆的是否准确深入对民主生活会的质量有着一定的影响。会前，我们通过征求意见表、召开座谈会、单独走访等形式，广泛征求镇领导班子在党性党风党纪及工作等方面的意见或建议，通过整理、汇总，原汁原味地向领导班子成员进行了汇报，以便领导班子成员能够听到

真实声音，得到有效的素材，思想上有触动，深入地思考问题，并以此作为准备发言提纲和进行批评与自我批评的主要依据。

3、围绕中心议题，认真准备发言提纲。会前，领导班子成员联系个人思想、工作、作风及廉洁自律等方面的情况，对照反馈的意见，进行了深刻自我剖析，写出了实事求是的发言提纲。同时对班子成员之间存在的问题，也做好了批评准备，为民主生活发言进行了较为充分的材料准备。

4、真诚谈心交心，为开展批评做好准备。会前，班子成员之间本着对党、对人民、对单位、对同志、对自己高度负责的精神，从帮助和团结的愿望出发，进行了互相谈心，坦诚交换了意见。征求对自己的意见，沟通思想和工作情况，将听到的意见和反映反馈给对方。有些不宜直接拿到民主生活会解决的问题，通过谈心达到了消除思想隔阂、化解矛盾、统一认识、增强团结的目的，为民主生活会的顺利召开提供了保证。

二、民主生活会召开情况

在民主生活会上，镇党委书记张相金同志首先宣读了本次民主生活会会前准备情况和2010民主生活会整改措施落实情况。张相金书记指出，今年以来，“城市客厅”的多个项目落户莲花镇，在全镇的努力下，南外环线、十里大道延伸线、前进东路延伸线等多个项目有序推进。但在项目建设的同时，也不能放松学习，利用本次民主生活会，查找不是，不断提高。随后，与会领导班子成员分别发言，同时也进行了批评与自我批评，对思想、工作、学习等方面进行深刻的剖析。会上，杨勇副部长强调，莲花镇今年是非常不平凡的一年，也是最辛苦的一年，大家工作压力大，但是领导班子之间还是要加强团结、讲究整体、统一思想，同时也要强调纪律，不放松对自己的要求，争取把莲花镇的经济和社会发展提到一个新台阶。最后，张相金书记希望班子成员对照自身不足，积极改正，勇于担当，发挥激情，团结一致，把莲花镇建设的更美好。

三、存在问题

通过广泛征求意见，经过认真梳理和讨论，得出以下结论;大家一致认为，新的镇领导班子组成以来，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区的中心

工作，充分发挥职能作用，为全镇经济和社会事业发展做了大量卓有成效的工作。应该说，我镇领导班子是一个团结的班子，是一个务实的班子，是一个干事创业的班子。但对照区委、区政府的要求，还存在有一定的问题，集中反映在以下以方面：

1、班子成员学习不够。一是在业务工作繁忙的情况下，班子成员理论学习有时抓得不够紧，准确全面掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想还有一定的差距。二是在学习中不善于归纳总结，学习方法有待改进。

2、班子成员协调不够。一是班子成员之间之间缺乏沟通，相互之间较少进行交心谈心。二是班子成员之间协作意识不够，工作中相互配合的较少。

3、班子成员主观能动性不够。一是在工作中缺乏创新意识，工作业绩不突出，缺乏亮点。二是在工作中低头干事，做得多，宣传得少。

四、整改措施及今后努力方向

1、加强学习，提高素质。一是坚持每周学习，每周三定为机关学习日，制定专题学习内容，提高领导班子成员的政治理论素养。二是运用集中学习和个人自学相结合的方式，开展大讨论，交流学习心得，改进学习方法，并认真进行归纳和总结。

2、加强沟通，协作配合。一是定期开展领导交心谈心活动，让领导和领导、领导和干部之间形成良好的交流和互动。二是进一步加强班子之间的沟通，对其他成员多关心，多帮助，共同协作，搞好工作。

3、转变作风，积极工作。一是在工作中要不断加强工作责任心，树立高度的责任感和敬业精神。二是要提高工作创新意识，改进工作方法，总结经验，挖掘亮点。

第二篇：党员领导科级干部以案促改专题个人对照检查情况报告

2 篇党员领导科级干部以案促改专题个人对照检查情况报告

同志们：

根据省联社党委和市办党组关于召开以案促改专题民主生活会通知要求，结合我本人实际，现将我个人对照检查情况报告如下，不当之处敬请批评指正。

一、对照检查存在问题

(一)对照严守党规党纪方面。一是理想信念有待进一步坚定。作为党委主要负责同志，有时候认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，尽管能够坚守初心和使命，但是在工作生活中有一定的现实主义和实用主义思想。面对当前从严治党工作的高标准、严要求，站在为广大客户服务的角度思考工作还不够深入，不够彻底。二是政治敏锐性和洞察力有待持续增强。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，对规矩意识认识还不太深刻，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。

(二)对照推进全面从严治党方面。一是在落实“一岗双责”方面还有待持续强化。作为主管经营工作的党委副书记，

平时强调改革经营工作较多，监督执行“一岗双责”工作偏少，还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少。二是在一体推进“三不”有效载体方面有待全面深化。平时对改革经营抓的深、抓的细，在协助党委书记深化以案促改、完善制度机制、深入贯彻落实____关于“一体推进不敢腐不能腐不想腐”重要论述、推动农信社高质量发展方面做得不够全面，在协助党委书记落实“两个责任”方面还有待更进一步系统化、全面化。

(三)对照依法合规经营方面。一是法治教育频次和力度仍有待提升。作为党委主要负责同志，满足于日常规定性培训教育，在协助党委书记推进法治教育和以案促改方面形式单一，依法合规教育仍有较大提升空间。二是以案促改抓落实方面有待持续走深走实。主要表现在：内控机制建设和内部监管仍有较大提升空间，用身边事警示身边人做得还不够深入，以案促改和警示整改效果还不够明显。对照辖内发生的 XXX、XXX、XXX、XXX 等反面典型案例，反躬自省，对照检查，自查自纠，防微杜渐工作做的还不够彻底，对辖内重点岗位、重点领域出现的违规操作、吃拿卡要、中饱私囊等问题有待进一步深挖和暴露。

二、对照问题剖析原因

(一)弱化了对理想信念的培养锻炼。通过认真学习和排查，我觉得本人理想追求的定力还不够。上述问题反映出，面对新形势新变化，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面做得还不够好，特别是缺少更加坚定的理论自信。有时候把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二)放松了对党性修养的完善提升。认真学习党章党规和____系列讲话精神，对照检查，深感无论是在党性修养、还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因，主要是放松了党性修养的自我要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。自身党性修养不够牢固，艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

(三)放松了对规章纪律的刚性约束。对党章党规以及以案促改规章制度的学习还不够深入，对履行“一岗双责”认识不够充分，对分管条线党员干部反腐倡廉的管制约束不彻底。通过落实对照《党章》、《准则》、《条例》、对照学习习总书记一系列讲话要求，并通过对系统内典型案例的学习，让我在思想上再次深受洗礼，发现在坚守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律等方面还有差距。

三、整改措施及努力方向

下一步，本人将按照党风党纪要求，提高思想认识，严

格标准要求，立行立改，积极履职，为 xx 改革发展尽心竭力，努力工作。

(一)加强“一岗双责”履职，突出主体责任落实。一是协助党委书记认真落实党委主体责任落实。要与分管领导、各信用社、部负责人就党风廉政建设工作进行经常性的约谈。按照落实党风廉政建设主体责任要求，协助党委书记切实履行第一责任人的责任，真正把主体责任放在心上、抓在手上。带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，带头接受组织和干部群众监督。二是加大监督执纪力度。首先，从严落实中央八项规定要求，自己首先做到不奢侈、不攀比，遇到不良风气，要敢于批评指正，带好头，做好表率。其次，以身边事教育身边人，继续开展员工风险排查，抓好内部审计和社会监督，真正从内而外抵制不良风气侵蚀。第三，继续深化警示教育力度，创新开展对预防职务犯罪、反对贪污受贿、反对物质享受等方面的警示，强化公仆意识、奋斗精神和优质服务等方面的学习教育。

(二)加强理论学习，强化宗旨意识。一是要带头学习，率先垂范。加强政治学习教育，特别是要加强对《党章》、《准则》、《条例》的学习力度，提升党性修养，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做好“两个维护”，模范遵守和执行习总书记提出的“防范化解重大风险”和“六稳六保”新要求。二是要全员学习，提升素质。把学习融入到日常工

作安排上，持续推行“每天自己学，定期集体学”的学习教育方式，通过持续加强队伍素质建设，提升员工的政治敏锐性和政治鉴别力，提高业务能力和道德水平，真正把理论学习作为提高队伍素质的首要任务，从应付性学习转变为主动学习，从“要我学”转变提升为“我要学”，不断提升员工综合素质。

(三)强化纪律约束，提升以案促改水平。建章立制是本次集中以案促改工作的重要环节，要通过此次活动，针对查找出的问题漏洞，协助党委书记抓好对现行制度漏洞和短板进行修订和完善，规范权力运行，形成靠制度“管人、管钱、管物、管事、管项目”的长效机制，强化制度的刚性约束，织密“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度防线。

(四)强化作风保障，加强队伍建设。服务党委书记持续加强和改进全县农信社干部职工作风建设，建设一支学习型、服务型、规范型、创新型、廉洁型的干部职工队伍，深入查找解决作风建设中存在的突出问题，坚持问题导向，强化担当精神，弘扬实干作风，提高质量标准，以过硬的工作作风推进业务经营高质量发展。

以上对照检查，肯定还存在查的不够全面、不够准确、不够具体的情况，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬请各位领导和同志们批评指正,我将将虚心接受,认真加以整改。

谢谢大家。

以案促改的汇总二

市局以案促改活动开展以来，我按照以案促改工作的部署要求，在全局内部署开展分局的以案促改活动，切实加强我局以案促改工作，强化权力监督制约，不断增强全面从严治党从严治警的系统性、创造性和实效性，我组织分局党委班子成员和全体民警、辅警集中观看了《红色警戒一》、《酒驾之祸，生命之殇》警示教育片，从中深刻的汲取教训，真正在心中做到了防微杜渐、引以为戒。通过此次观看警示片，我本人的理想信念变得更加清晰，群众观念更加牢固，群众感情更加贴近，对人生观和、价值观、世界观有了更加深刻的理解。打牢了立警为公、执法为民的思想基础;增强了对公安事业的政治认同、文化认同、情感认同，增强了归属感、责任感和使命感，进一步坚定了人民警察为人民的理想信念。通过学习讨论，谈几点粗浅认识：

一是我们必须弄清“为何从警”这个问题。通过反观“杨道华等人违法违纪”等多个反面典型案件，首先要认清楚“为何从警”这个问题，我们公安机关是国家的一个重要机关，肩负着维护社会稳定，服务人民群众的神圣使命，是国家的门面、窗口、形象，我们的一言一行都代表着国家，一举一动关乎着人民群众的利益，作为一名党员、一名人民警察，我们从警的目的就是为人民服务。因为人民警察这支队伍来

源于人民、产生于人民、根植于人民，所以，我们必须依靠人民，为了人民，服务人民，才能使公安事业兴旺发达，才能使公安工作立于不败之地。通过学习讨论，我对价值观、世界观、人生观有了更深刻的认识，我的理想信念和政治立场更加坚定，我的人生目标更加明晰，进一步弄懂了“为谁从警”这一根本问题。作为一名领导干部，要身体力行，树立公仆意识，摆正自己位置，践行立警为公、执法为民的诺言。在日常工作中，结合公安工作实际，改进作风，转变观念，围绕人民利益来决策，根据群众需要来进行，把群众的需要当做第一选择，把群众的期待当做第一追求，扎扎实实地做好本职工作。

二是我们必须明白“如何做警”这个道理。要切实汲取那些违纪违法人员的沉痛教训，作为局长，我本人要学会在艰巨复杂的形势面前，保持出淤泥而不染的廉洁作风，从提升自身的廉洁意识做起，带动整体公安队伍的素质提高，展示良好形象，建树反腐廉洁的核心价值。在工作中要做到率先垂范、勤奋廉洁，不断探索公安工作的新方法、新思路，不断提升驾驭社会治安的能力和水平，为实现中国梦贡献自己的聪明才智。要树立大局意识、平安意识、服务意识，把辖区治安维护好，把人民群众的问题解决好，使企业平稳快速发展，使人民群众安居乐业。要树立清廉意识，坚定立警为公、执法为民的信念，加强思想道德修养，加强制度建设，

加强自身约束，坚持自重、自省、自警、自励，常修为警之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，用理性控制私欲，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，真正做到公正执法、廉洁从警。

三是我们必须清楚“为谁用警”这个原则。我是一名人民警察，我们公安机关是国家政权的重要组成部分，是巩固共产党执政地位维护国家长治久安的重要力量，是保障人民安居乐业服务经济建设发展的主力军。为谁用警?则毋庸置疑，为了老百姓，为了人民群众。但当前我们公安队伍中有许多同志恰恰就忘了这一点，觉得穿上警服就凌驾于百姓之上了。古人语：吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。是啊，脱下警服你是老百姓，穿上警察你更是老百姓，作为警察，要始终保持和人民群众的深厚感情。从大的方面来讲我们共产党的执政基础是人民群众，人民警察来自人民，人民公安为了人民。从个人来讲，越是领导越要正确定位，不忘本，不飘然，严律已，常思廉，要自始至终扎根于人民这片“沃土”，不能只热衷于和上级或老板、企业家打交道;要树立起正确的政绩观，不要只热衷于搞各类形象工程。____总书记强调：政法机关和广大干警要把人民群众的事当作自己的事，把人民群众的小事当作自己的大事，从人民群众满意的事情做起，从人民群众不满意的问题改起，为人民群众安居乐业提供有力的法律保障。这些重要论述，要求我们必须时刻把人民群众放在心中位置，躬身践

行执法为民思想，把公平正义作为公安工作的生命线，真正成为人民利益的执行者和捍卫者。

在这个伟大的时代，中国共产党人肩负着中华民族伟大复兴的历史责任，作为一名领导干部，我要汲取警示教训，要勇于担当，以身作则，率先垂范，以自己的智慧、力量、心血把反腐工作引向深入，团结和带领广大民警努力工作，拼搏奉献，为辖区的和谐与稳定做出自己的贡献!

第三篇：团县委关于2006年度科级领导班子党员领导干部民主生活会召开情况的报告

文 章

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w.5 Y k J.cOM公文

根据县纪委、县委组织部《关于开好2006年度科级领导班子党员领导干部民主生活会的通知》精神，团县委于*月*日上午召开了以“发挥党员领导干部的模范带头作用，努力推动2006年团县委工作实现新跨越”为主题的科级领导班子党员领导干部民主生活会，*****领导指导并参加了会议。现将会议召开情况报告如下：

一、团县委工作情况概况

今年以来，在团市委、县委、县政府的正确领导下，团县委班子带领全局干部职工深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话，紧紧围绕构建社会主义和谐社会，坚持党风廉政建设与经济、业务工作一起抓，强化各项措施，团结求实，开拓进取，扎实工作，圆满地完成了各项任务。

(一)****

(二)****

(三)****

二、搞好学习，做好准备，开好民主生活会

(一)认真组织学习了有关文件精神。在召开民主生活会前，组织全体党员认真学习了**组普发[2006]**号文件，保持共产党员先进性教育读本有关文章，胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性教育活动总结大会和建党85周年庆祝大会上的讲话，重点学习了《党章》有关章节。通过学习，对开展这次民主生活会有了更加深刻的认识，每名党员领导干部都认真准备了发言提纲。

(二)广泛征求了意见和建议。本着“心要诚，面要广”的原则和“不怕亮丑，敢于揭短”的精神，面向全体干部职工，通过召开座谈会、深入调查研究、发放征求意见信，领导干部之间，领导干部与党员、群众之间开展谈心活动等多种形式广泛征求了意见和建议。共征求意见和建议31条，其中对领导班子的意见和建议9条，对党员领导干部的意见和建议17条。同时，对班子征求的意见在政务公开栏内进行了张贴。

(三)确定了民主生活会的主题。结合团县委工作实际和党员领导干部的思想状况及征求意见情况，我们确定了这次民主生活会的主题是：发挥党员领导干部的模范带头作用，努力推动2006年团县委工作实现新跨越。

三、查摆的问题及整改措施

为使民主生活会不走过场、不流于形式，在民主生活会召开前，团县委对全体科级领导班子党员领导干部作了专门动员部署，要求他们实事求是，认真查摆团县委领导班子和个人存在的突出问题，扎实开展好批评与自我批评，研究制定下一步整改措施，确保民主生活会开得圆满成功。

会上，先由团县委副书记**同志领学了**组普发[2006]**号文件，**书记对领导班子和班子成员征求的意见进行了反馈，并代表班子作了重要发言。

通过认真的查摆，领导班子存在的突出问题主要体现在以下几个方面。一是解放思想不够，开拓创新意识不强。近几年，团县委在工作中思想观念有了较大的进步，但思想认识仍然跟不上工作发展的脚步，与团市委、县委的要求还有不小的差距。同时，我县对青少年工作的步子迈得还不够大，在抓落实工作方面还有不到位的地方，开拓创新的力度还不够大。二是深入基层调研少，掌握情况不够。近几些，团县委按照团市委、县委的统一安排，深入农村宣传共青团工作，帮助青少、学少做了一定的工作，但跑面上多一些，蹲点相对少一些，深入调查研究解剖麻雀不够。三是学习转得不够紧，创新方式不够。在“星期六学校”制度上抓得不够严格，存在以会代学，以工代学的情况，有时就学习抓学习，与共青团工作结合少。在机关管理方面，制度还不够健全，有的制度执行不严格，落实不到位。在党员教育方面缺乏灵活多样的方式，满足于开开会，组织一下学习，上上党课，看看录象带，缺乏行之有效的方式。四是班子成员之间批评与自我批评不够，交心谈心，关心职工不够。存有好人主义，怕相互批评影响团结，影响感情，不利于工作的顺利开展，密切联系群众不够。与干部职工交心谈心不广泛、不深入，常常是谈工作做，深入谈思想的时候少，对干部和职工的愿望和意见了解不及时、不充分。

同时，研究制定了下一步的整改措施。

1、进一步解放思想，强化创新意识，创造性地开展工作。

2、强化学习意识，努力提高班子的整体素质。充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。创办“学习型”机关，首先是班子成员带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，我我加压，强化学习，努力学习理论，学政治，学法律法规，学会管理单位，学会与时俱进。

3、夯实机关作风，深入开展批评与自我批评。班子成员从思想入手、从自身做起，不断加强思想政治学习，提高自身修养，严抓严管，敢抓敢管，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。定期召开民主生活会和民主生活扩大会议，针对存在的问题，进行认真地输理和分析，结合自身问题制定整改方案，不断开阔胸襟，大力开展批评与自我批评，努力形成班子成员间正确对待自己、正确对待他人、正确对待事业和班子成员间取长补短、开诚布公的良好工作环境。

最后，***同志对这次科级领导班子党员领导干部民主生活会作了充分肯定，认为这次民主生活会开得很成功，分析问题很到位，制定的措施切实可行，并要求及时将会议召开情况报县纪委和县委组织部。文 章

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第四篇：科级干部培训班学习情况小结

新工街道

十天的学习生活结束了，虽然时间不长，但是这短暂的学习生活我感到收获不小，受益匪浅。现将十天的学习情况小结如下：

一、遵守学习纪律，高度自觉地完成学习任务。

一是学习态度端正。在十天的学习期间，我没有请一次假，没有迟到、早退现象。课上做到了专心听讲，认真撰写笔记，深度思考老师所讲内容。课下与其他学员讨论学习内容，交流学习体会。

二是个人素质提高。这次培训学习内容十分丰富，老师讲解也十分到位。有理论知识上的学习，有个人能力上的拓展，有思想上的洗礼，有感情上的交流融合。通过王正东讲师的《石油发展战略研究》一课的学习，了解了我区石油装备产业的发展前景，通过王万芳教授的《塑造阳光心态》一课的学习，使我的心智得到启迪，生活、工作的心情信心高涨。通过《经济学理论知识》一课的学习，使个人的知识有了再充实、再更新、再提高。通过廉政警示教育片的观看，使个人再一次认识到：廉洁从政的意义，党员领导干部廉洁自律的重要性。也使自己清醒的认识到：作为基层领导干部在工作中要使用好人民给予的权利，努力为人民服务。树立良好的公务员形象，始终牢记“两个务必”。严以律己、率先垂范，立党为公、执法为民。真正做到：权为民所用、情为民所系、利为民所谋。通过《创新思维》一课的学习，对今后在工作中自觉应用科学发展观思想处理遇到的问题，创造性地开展工作，有很大的启示教育作用。通过对《提升应对突发事件

的能力》一课的学习，开阔了自己的视野，掌握了当前应对突发事件的基本能力，特别是作为协助单位领导做信访稳控工作的我，感觉这一课对我帮助教育很大。对自己今后的工作由很大的指导意义。

二、 拓展训练耳目一新，超越了自我。

本次培训有理论知识教育，有自我潜能的拓展，有外出参观考察。充分体现了组织部领导对这次培训的精心安排和对我们学员的关心、爱护。我是第一次参加这样的拓展训练，这次训练对我的教育和启示很大。特别是石油学校老师的独特训练方法，使我掌握了团队领导艺术的作用和方法，体验了团队协作与团队沟通的快乐和幸福。认识到了自我激励与潜能开发的重要性，看到了塑造共赢思维、团结合作共进的美好未来。感悟了挫折教育与生存训练，对适应当今社会激烈竞争的人们的必要性。通过这些经典的拓展项目的训练，是自己尝试了挑战自我、超越自我、了解自我的快乐。对自己的今后工作中领导他人、与人共处，创造性地开展工作及解决复杂的工作难题，奠定了一定基础。

三、 外出考察开阔视野，压力倍增

通过对营口市、大连市、丹东市的经济开发区的参观考察，大大开阔了我的视野。感觉到兄弟市、区发展速度很快，看到了我市、我区的发展与之的距离。同为辽宁沿海经济带，我个人感觉我们开发区的项目有些雷同、发展有些滞后，不加快发展前景堪忧。对辽宁沿海经济带今后振兴发展有些不利。看到兄弟市、区的宏大奋斗目标，也令我十分振奋。我想兄弟市、区能办到、能达到的目标，我们盘锦市、

我们兴隆台区将来也能达到。从心底涌出振兴兴隆区、做好本职工作的信心、决心和力量。

四、 培训的平台，让我今后更自醒、更有努力方向。 一是今后要牢固树立终身学习的理念，这是每一个党员干部成长的必备条件。作为党员干部要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进的观念，要把不断学习作为首要任务，不仅要学习党的路线、方针、政策，学习时事政治，还要学习科技文化知识，提高科学的工作方法，把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的优秀基层领导干部。只有这样，才能担当起组织赋予我们的重大任务，只有这样，才能应对新的机遇和挑战，为国家的繁荣和人民事业发展建功立业。二是今后要进一步加强对科学理论修养的学习。通过这次培训学习，进一步认识到，加强马克思主义理论修养最根本的是用邓小平理论武装头脑。因为，邓小平理论是当代中国的马克思主义，是马克思主义在中国发展的新阶段。用邓小平理论武装头脑是理论修养的根本任务。所以，在今后的工作学习中我要坚持不懈地刻苦学习邓小平理论，完整准确地把握邓小平理论的科学体系和精髓，紧紧把握邓小平理论的基本理论，提高运用邓小平理论解决问题的能力。在工作中自觉实践科学发展观。

三是今后要进一步树立正确的社会主义荣辱观。总书记关于荣辱观的八个方面，开阔精辟，寓意深刻。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将

经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。

四是今后要更加坚定的坚持全心全意为人民服务的宗旨。全心全意为人民服务是党性的集中体现，共产党员要努力实践党的宗旨，做好人民的公仆。全心全意为人民服务是党的根部宗旨，是共产党人一切行动的出发点和落脚点，在社会主义市场经济条件下更要坚持党的宗旨。要实践党的宗旨，就要坚持党的基本路线，坚持党的群众路线，坚持对党负责与对人民负责的一致性。只有树立马克思主义的权力观，正确运用手中的权力，自觉接受人民群众的监督，努力提高为人民服务的本领，才能真正成为人民的公仆。

总之，通过培训学习，为自己在今后做好本职工作不仅增添了信心，而且打下了牢固的基础，一名合格的党员干部、优秀的党员干部，就要适应时代的发展。在工作中，要具有踏实的工作作风、灵活的头脑和一颗全心全意为人民服务的恒心，当好领导的参谋助手，要善于总结和积累工作经验，拓展工作思路，要有创新精神，要把所学到的知识运用到工作实际中去，去处理好同事之间，人与人之间、领导之间的和谐，创造良好的工作氛围，提高工作效率。

2010年7月1日

第五篇：科级干部考察鉴定材料_ 干部现实表现情况鉴定材料

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《科级干部考察鉴定材料_干部现实表现情况鉴定材料》的内容，具体内容：科级干部考察鉴定材料，听听就知道这材料的分量，也是对科技干部的工作表现的一个考察。下面由本我精心整理的科级干部考察鉴定材料，希望可以帮到你哦!科级干部考察鉴定材料篇一 ...

科级干部考察鉴定材料，听听就知道这材料的分量，也是对科技干部的工作表现的一个考察。下面由本我精心整理的科级干部考察鉴定材料，希望可以帮到你哦!

科级干部考察鉴定材料篇一

×××，男，汉族，湖北××人，19××年××月出生，大学本科学历， 19××年×月参加工作，19××年加入中国共产党，现任××市××协会下属××××地产代理有限公司经理，工程师。

现实表现坚持学习，严格要求。该同志自觉认真学习邓小平理论，和"三个代表"重要思想，不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造，树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼，自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极参加开展保持共产党员先进性教育活动，充分发挥党员干部的模范带头作用。

工作勤恳，业绩突出。该同志自参加工作以来，先后在××市××设计

研究院、××分院工作，他每到一个工作岗位，都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识，在较短时间内适应和胜任工作，具有一定的组织协调能力和管理水平。2001 年机构调整后，该同志借调到市××局后又到××协会下属的 ××公司工作。

在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加点，有时还带病坚持工作。在带领公司员工做好本职工作的同时，他始终把经营生产工作摆在首位，积极主动地为客户服务，跑手续、搞协调，赢得了客户的一致好评。遵纪守法，作风廉洁。该同志无论是在××市××设计研究院，还是负责××城源地产代理有限公司工作，处事低调，从不以干部自居，热情服务于工作对象，设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难，不厌其烦地给予耐心解释，对公司的同志以诚相待，团结尊重，关心爱护。在工作生活中，认真贯彻党的方针、路线、政策，自觉遵守国家法律、法规和规划国土局的各项规章制度。淡薄名利，自觉遵守党风廉政建设的规定。在干部民主推荐中，获得推荐票 35 张，占收回 35 张有效票的 100%，有较高的群众公信度。希望在今后的工作中再接再厉，更加大胆地管理，不断增强公司的综合实力，促进拆迁服务工作的更好展开。

拟任建议根据《干部任用选拔工作条例》的规定，鉴于×××同志的突出成绩和工作表现，推荐该同志拟任正科级职务。

科级干部考察鉴定材料篇二

一、基本情况

张××，男，年月生，现年岁，汉族，大专文化，年月参加工作，××年月加入中国共产党，现任县××局办公室主任，科员。

张××同志于年月毕业于××学校××专业，同年月分配到县××工作至今。其间，年月考取省委党校函授学院法律专业，参加在职函授教育，于××年月毕业，取得大专文凭。

二、德才表现：

自参加工作以来，张××同志能积极地学习政治理论和业务知识，认真履行自己的职责，能严格要求自己，服从领导安排，工作积极主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务，工作能力强。在开展普法工作中，积极组织和参加普法讲课，组织各种法制宣传。在局办公室期间，能较好地协助单位领导抓好机关行政事务，具有一定的组织协调能力，曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;年被县委、县人民政府评为全县"严打"先进个人，××年月被地委、行署评为地区"严打"先进个人。

张××同志平时工作积极，作风正派，能遵守法律和规章制度，政治觉悟和组织纪律性较好，廉洁自律，没有出现过各种不良行为。

三、主要不足：

理论深度有待提高。

四、民主推荐情况：

单位于××年月日进行科级领导干部民主推荐，参加推荐人，赞成人，得票数列第一。

科级干部考察鉴定材料篇三

×××，男，汉族，湖北××人，19××年××月出生，大学本科学历，19××年×月参加工作，19××年加入中国共产党，现任××市××协会下属××××地产代理有限公司经理，工程师。

二、现实表现

坚持学习，严格要求。该同志自觉认真学习邓小平理论，和"三个代表"重要思想，不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造，树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼，自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极参加开展保持共产党员先进性教育活动，充分发挥党员干部的模范带头作用。

工作勤恳，业绩突出。该同志自参加工作以来，先后在××市××设计研究院、××分院工作，他每到一个工作岗位，都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识，在较短时间内适应和胜任工作，具有一定的组织协调能力和管理水平。2001 年机构调整后，该同志借调到市××局后又到××协会下属的××公司工作。在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加点，有时还带病坚持工作。在带领公司员工做好本职工作的同时，他始终把经营生产工作摆在首位，积极主动地为客户服务，跑手续、搞协调，赢得了客户的一致好评。

遵纪守法，作风廉洁。该同志无论是在××市××设计研究院，还是负责××城源地产代理有限公司工作，处事低调，从不以干部自居，热情服务于工作对象，设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难，不厌其烦地给予耐心解释，对公司的同志以诚相待，团结尊重，关心爱护。在工作生活中，认真贯彻党的方针、路线、政策，自觉遵守国家法律、法规和规划国土局的各项规章制度。淡薄名利，自觉遵守党风廉政建设的规定。

在干部民主推荐中，获得推荐票 35 张，占收回 35 张有效票的 100，有

较高的群众公信度。

希望在今后的工作中再接再厉，更加大胆地管理，不断增强公司的综合实力，促进拆迁服务工作的更好展开。

三、拟任建议

根据《干部任用选拔工作条例》的规定，鉴于×××同志的突出成绩和工作表现，推荐该同志拟任正科级职务。

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