第一篇：党办岗位职责范文
党办主任职责
党委办公室主任岗位职责
一、根据党委办公室职责，主持办公室全面工作，处理日常事务;
二、负责党委各种会议、重要活动和工作日程的组织安排;
三、负责党委会议记录，并起草会议纪要;
四、负责组织起草、审核以党委名义制发的重要文件、材料;
五、负责对党委党办机要文件、材料提出拟办意见，并负责催办工作;
六、负责党委决策、决定，领导批示和日常事务的督办落实工作;
七、负责党委职能部门之间，职能部门与党支部之间的协调工作;
八、根据党委要求，组织调研工作为党委决策提供依据和咨询意见;
九、负责党委和党办接受、上报各类信息的审核把关工作，并及时协调处理相关问题;
十、负责党委、党办、党委书记等各类印章的管理工作; 十
一、负责上级党委，地方党委来基地接待的组织协调工作;
十二、负责组织对党办内部规章制度的制定完善工作;
十三、负责党委书记和党委成员及基地高管安排部署的各项工作;
第二篇：党办工作职责
l、干部的教育管理
①做好干部的统计、调配、奖惩、任免、工资、福利、等工作，党办工作职责。
②负责后备干部的培养考祭，提出使用意见。
2、党员的教育管理
①抓好入党积极分子的培养、教育和培训。
②负责本街道的党员电化教育的规划、管理、组织，指导工作
③越好“党员帮带，共同致富”工作，增强党员电教实效性。
④做好党员状况的统计，党费收缴管理工作，办理党员
组织关系的接转手续。
3、党的基层组织建设
①做好街道党的建设、规划、协调和指导，工作计划《党办工作职责》。
②考察了解基层班子工工作思想作风建设情况，在对基层班子的考察、充实、调整上当好街道究委的参谋。
④搞好调查研究·为上级提供高质量、有价值的信息。
④加强非公有制企业党建工作，扩大党建的覆盖面。
⑤构筑社区党建新格局，，发挥党组织作用的新载体。
⑥制订培训计划，举办党员干部培训班，全面提高提高
党员干部的队伍建设
第三篇：党办工作职责
1、按照党章有关规定和上级部门的要求，在公司党总支的领导下，认真抓好各支部的党群工作和党的建设。
2、协助公司党总支抓好贯彻落实上级党委政策的实施工作和宣传工作。
3、密切联系公司作实际，认真做好党员、干部和职工的理论学习、教育和评议工作，组织认真学习党的政治思想理论和方针政策。
4、依据党章规定的党员条件，对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
5、根据从严治党的要求，对党员进行管理和监督，督促履行义务，保障党员权利，严格执行党的纪律，加强党的廉政建设。
6、负责本公司精神文件建设工作。
7、完成公司领导交办的其它工作。
党办主任工作职责
1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策和公司的决定、指示精神，保证完成各级领导交办的各项工作。
2、加强公司基层组织建设，协助党总支做好公司党员的党性、党风、党纪教育和检查;做好党员发展工作;负责协调和指导各支部工作，协助党总支定期召开支部书记工作会议。
3、负责协助党总支做好公司党员干部的考核工作，协助党总支做好公司干部的培养、选拔、任用、考核工作。
4、负责搞好公司党总支的日常管理工作，完成对党员、积极分子的教育培训工作。
5、负责组织完成公司中心组学习、民主生活会前的意见、建议的收集和汇总工作及各类党务工作会议、党务活动的安排。
6、负责组织完成草拟公司党务工作计划、总结、规划、报告等文件文稿。
7、协助党总支检查、协调公司精神文明建设工作。
8、负责完成一定量的公司信息的审稿、编辑、出刊。
9、负责协调和管理公司工程招标工作。
10、负责做好党员、干部和职工的理论学习和教育工作。
11、负责组织本科人员政治理论及业务学习，制定政治理论学习计划。
12、负责检查、督促本办人员岗位职责目标的完成，并承担相应责任。
13、加强政治理论学习，提高思想政治理论素质和决策水平，参加公司理论学习和各类培训。
14、完成领导交办的其他工作。
党办科员工作职责
1、协助主任组织安排公司党务会议及其他日常工作。
2、负责完成草拟公司党务工作计划、总结、规划、报告等文件文稿。
3、负责做好党员发展工作，做好审核各支部提交发展党员的相关材料、发放外调材料和党员组织关系转接手续。
4、负责党费收缴，及时上交上级党委组织部。
5、加强公司基层组织建设，做好公司党员的党性、党风、党纪教育和检查。
6、负责党员、党支部评优的具体工作，检查各党支部的活动记录薄、计划、总结。
7、协助做好干部的培养、选拔、任用、考核工作。
8、协助做好公司日常管理工作，完成对党员、干部和职工等的教育培训工作。
9、协助主任协调做好公司精神文明建设的具体工作。
10、负责公司党务公章的管理、使用，并履行登记手续。
11、负责各类党务文件的签收、呈报、落实、归档工作。
12、加强政治理论学习，提高思想政治理论素质。
13、完成领导交办的其他工作。
监察室工作职责
1、监督检查公司各部门及其工作人员贯彻执行国家法律、法规和政策以及公司决议、决定及有关规章制度的执行情况。
2、受理对公司和部门及工作人员违反国家法律、法规以及违反政纪行为的检举、控告。
3、会同有关部门调查处理公司各部门及其工作人员违反国家法律、法规以及违反政纪行为的案件。
4、配合有关部门做好行政监察对象以外人员(各类专业技术人员、工人)违法、违规、违纪问题的调查处理工作。
5、受理公司各部门及其工作人员不服处分的申诉。
6、协助公司领导对公司工作人员进行遵纪守法、廉政勤政的宣传教育，提高他们的法制观念、公仆观念和为政清廉观念，廉洁高效地开展工作。
7、协助公司有关部门做好建章立制工作，加强工作的法制化、制度化、规范化管理，堵塞工作中的漏洞。
8、参与公司工作中有关干部职工考核、评议、工程招投标、大宗物资购买、设备购置等工作的监督检查。
9、负责公司的党风廉政建设工作。
10、承办公司领导交办的其他事项。
监察室主任工作职责
1、负责监察室日常工作，主特监察室的全面工作。
2、负责牵头起草、制订监察室的或阶段工作计划，并组织实施和落实。
3、负责组织并做好纪委会和纪检监察工作会议的筹备、组织工作及纪委会工作部署实施情况的督查。
4、主持召开专职纪检监察人员会议，传达学习上级纪检监察和校党政有关纪检、监察工作的文件、指示精神，并组织贯彻实施。
5、负责做好深入调查研究工作，了解党总支的党风廉政建设情况和工作动态，了解公司职工对纪检监察工作的意见或建议，为领导决策提供依据。
6、参加并监督公司组织的基建(维修)工程、大宗物资和大中型设备采购等招标会，并对职工关心的热点问题进行参与并监督。
7、协助公司领导加强党风廉政建设和反腐败工作;增强党员领导干部的廉洁自律，对领导干部加强教育、管理、监督;针对存在的问题，建章立制，自觉遵守，严格执行。
8、负责来信来访工作的管理，深入实际，调查研究，带头办案，发挥模范作用，按程序做好案件的立案、调查、审理、处理等工作。
9、负责与有关单位的工作联系，做好协调工作。
10、定期组织纪检监察干部的政治理论、监察业务学习与研讨，不断提高纪检监察干部的办案水平和业务素质。
11、根据财务制度，掌握和管理好本单位各类经费的使用。
12、完成公司领导交办的其他工作任务。
第四篇：党办室工作职责
1、组织研究制定党委办公室工作计划，并组织实施。
2、协调党委领导做好上情下达、下情上报、督察及信息反馈工作。
3、指导各支部党建及工会、妇联、共青团、少先队、纪检工作。
4、负责党员队伍的管理及积极分子的培养。
5、负责党员后备干部的考察、培养及选拔工作。
6、负责纪检、监察、统战等工作。
7、负责党费的收缴、管理和使用工作。
8、负责全系统的稳定、综合治理及接待群众来信、来访的有关工作。
9、负责党委办公室的行政管理和思想政治工作。
10、做好老干部思想及服务工作。
11、完成领导交办的其它工作。
第五篇：党办科员工作职责
1、协助主任组织安排中心党务会议及日常工作。
2、负责完成草拟中心党务工作计划、总结、规划、报告等文件文稿。
3、负责做好党员发展工作，做好审核各支部提交发展党员的相关材料、发放外调材料和党员组织关系转接手续。
4、负责党费收缴，及时上交上级党委组织部。
5、加强中心基层组织建设，做好中心党员的党性、党风、党纪教育和检查。
6、负责党员，党支部评优的具体工作，检查各党支部的活动记录簿、计划、总结。
7、协助主任协调做好中心精神文明建设的具体工作。
8、负责中心党务党章的管理、使用、并履行登记手续。
9、负责各类党务文件的的签收、呈报、落实、归档工作。
10、加强政治理论学习，提高思想政治理论素质。
11、完成领导交办的其他工作。