施工单位安全检查制度

在当今社会，在很多情况下，我们都会接触到制度。制度对社会经济、科技、文化教育的发展对维护社会公共秩序起着非常重要的作用。如何制定一般制度？以下是小编收藏的《施工单位安全检查制度》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：施工单位安全检查制度

施工单位安全台账资料检查

检查日期：2013-9-26

钟：

1、安全技术交底:未盖章。

2、安全技术交底:无最近记录。

3、安全管理目标:未盖章;安全责任目标考核规定:未盖章;安全责任目标分解表:未盖章。

4、安全生产责任制:无公司下发的红头文件。

5、管理人员责任制考核表：不应空白.

6、主要管理人员安全生产责任制：应盖公司章。

7、机具、设备操作规定：应有公司下发红头文件。

8、电工巡视记录、维修记录表：无日期、数量少、签字假。

9、临时用电工程检查验收表：只有12.30、3.20两份;技术责任人未签字。

10、临时用电安全目标责任书：技术负责人未签字。

11、临水临电方案：未审批记录。

12、施工现场安全标牌平面布置图：无单位名字，未注明时间。

13、施工组织设计：无封面、报审表、未经审批。(应急预案同前)

14、安全技术措施：未填写分管经理、总工、安全管理部门。

15、职工三级安全教育登记表：不完善(年龄、教育时间)。

16、变换工种职工教育表：无内容。

17、管理人员、专(兼)职安全人员培训登记：空白。

18、安全生产检查制度：未盖章。

19、安全检查记录：无月检记录。

20、项目缺重大 * 塔吊、施工电梯的各层检查记录。

21、安全防护用品：有使用用登记表，无合格证。

22、定期检查表：未填写;整改复查表：未填写。

23、重大危险源：缺两防，电梯内容。

24、机械设备维修保养记录：空白。

25、起重机械安全管理制度：未盖公章。

26、班主安全活动记录本：填写不完善，班组长未签字。

27、安全日志 * *。

简：海博安全台账资料检查

1、公司文件安全员与现场人员不符合，无变更资料。

2、管理人员责任制考核表无记录(只有

8、9月份)。

3、金伟安全证无。

4、安全管理目标责任书没有签字、盖章。

5、安全责任目标分解表未更新。

6、安全生产目标管理责任书，班组长未签字。

7、操作规程的公司红头文件没有。

8、专职安全人员名单表记录不合。

9、安全会议5月份无，签字不合。

10、安全目标责任书签字不合。

11、**?许可证只有两份。

12、差钢?动工，土石方安全技术交底，无安全技术交底卡?。

13、锅炉工证没有。

14、安全生产教育制度无公司红头文件，填写不完善。

15、**?人员(无花名册)，未分工种。

16、管理人员、专职安全人员安全培训登记不合。

17、变换职工教育登记表没有。

18、安全专项方案未盖公司章。未见安全文明施工方案。安全技术措施审批表未填写。

19、安全带等质量证明文件未见。

20、G2#楼专家论证意见表签字不全，无专家证复印件。

21、卸料平台验收表资料未填写。

22、施工现场安全标牌平面布置图未画。安全标志一览表资料不全。

23、电工巡视记录不全。

24、临时用电工程验收记录不全。配电箱每日检查记录只有7-9月。接地电阻测试记录不全。用电材料合格证不全。

25、职工工伤事故月报表记录不全，月份不全。

26、重伤、死亡事故调查表、调查报告无表格。

27、班前安全活动记录本没有。

28、塔吊指挥人员年年分记录差8个。

29、个人基本情况登记表记录不全，数量不够。

30、工人健康证没有(炊事员)。

31、安全分阶段验收资料没有。

第二篇：分包单位安全检查制度

重庆渝叶瑞利建筑安装工程有限责任公司对

分包工程安全生产管理制度

第一章 总则

第一条 为了加强本项目工程建设的安全管理，防止和减少安全生产事故的发生，制定本实施细则。

第二条 本实施细则依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家、重庆市有关法律、法规。

。第三条 本实施细则所称安全检查，是指重庆渝叶瑞利建筑安装有限责任公司建设项目经理部对所辖分部及分包队伍在实施工程建设过程中的安全管理和控制情况，组织进行的检查。

第四条 本实施细则所称安全检查的检查对象包括：

(一) 本项目部所属各单位、各部门;

(二) 本项目部所管辖施工现场和现场内所有单位及人员。

第五条 安全检查应当根据“管生产必须管安全”的原则，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，依靠科学管理和技术进步，推动安全生产工作的开展，控制安全事故的发生。

第六条 本实施细则适用于重庆渝叶瑞利建筑安装工程有限责任公司建设项目经理部所负责的施工工程。

第二章 检查内容

第七条 安全检查依据：

1、国家和重庆市现行的安全生产法律、法规，规范、规程和标准;

2、GJG59-2011《建筑施工安全检查标准》;

3、上级单位有关规定;

4、公司有关规定。 第八条 安全检查内容：

(一)对分部安全生产情况的检查：

检查范围包括各分部及其所管理的施工现场、分包单位及其所管理的施工现场。 检查内容：

1、国家、建设行政主管部门和重庆市有关安全生产法律、法规、规定、规范和标准的执行情况;分包单位相应企业资质，相关人员应持有效证件上岗。

2、《安全生产责任书》中规定的安全生产职责履行情况;

3、GJG59-2011《建筑施工安全检查标准》所列内容;

4、其他应列入检查的内容。

(二) 项目部对项目部有关部门进行的专项安全监察，其监察内容安国家现行的法律法规，行业规章和公司的有关规定。

第三章 检查形式

第九条 安全检查由公司领导和项目安负责人员以及项目安全员组织相关班组进行每天检查。 第十条 安全检查形式

(一) 定期安全检查

系指对在建工程安全情况进行有重点的全面检查。 公司领导每月抽查一次。

项目部组织的定期安全检查每个星期进行一次，由项目部安全员负责组织，有关班组和人员参加。

(二)专项检查

1、季节性检查：针对防火、防寒、防暑、防汛、防疫等各项工作，在相应多发季节由项目部安全员组织进行的专项检查。

2、节日前安全检查：在各重大节日及重大活动之前由项目经理和安全员组织进行的安全检查。

(三)一般性检查

项目部安全员组织的随机检查。

第四章 检查程序

第十一条 定期检查和专项检查，检查单位应成立检查组，确定检查人员、被检查单位和检查内容，并通知被检查单位。 一般性检查，检查单位可不通知被检查单位。

第十二条 检查结束后检查组(人员)应将检查情况在安全例会上宣读，并形成《隐患整改通知单》。

在各级各类安全检查中发现重大问题或重大安全事故隐患应立即向项目部领导报告。

第五章 检查情况处理

第十三条 对在检查中发现的问题或安全事故隐患，检查组(人员)必须进行处理，处理可采取以下形式：

1、要求立即整改;

2、下达限期整改通知单;

3、下达局部停工整改通知单;

下达局部停工整改通知单应由项目部主管领导批准。

第十四条 检查中发现以下情况，检查组(人员)应立即向项目部报告，并根据危害情况直接下达暂停施工令：

⑴ 发现安全异常，可能危及人员安全或公众环境安全时;

⑵ 对存在的重大安全事故隐患未进行有效处理而继续作业时;

⑶ 高危作业安全措施或专项施工方案未经审查批准擅自施工时;

⑷ 发现违章指挥或违章操作危及安全时;

⑸ 其他重大情况。

第十五条 检查人员提出的整改要求应以文字形式表述，整改内容和期限要求应该明确，并由检查负责人签字。

第六章 整改

第十六条 对检查中发现的问题，应严格遵循有关标准，落实“四定”原则。即定整改负责人、定整改措施、定整改资金、定整改时间在要求的时限内完成整改。

第十七条 整改工作由存在安全事故隐患的分部负责组织进行，检查组应对整改工作进行督促和检查。 第十八条 整改完毕后应由整改分部写出整改结果反馈单，由安全员组织复查。

第十九条 重大安全事故隐患应由安全员指派专人监督整改情况。 第二十条 整改报告应包括以下内容：

1、对存在问题的描述及原因分析;

2、所采取的整改措施及整改后的状况(可附图片);

3、整改完成时间;

4、避免以后发生同类情况的保证措施;

5、整改负责人及整改单位负责人签字;

第二十一条 被停工整改的，在整改复查完成后写出复工申请，报安全办公室批准后复工。

第二十二条 负责整改复查的人员，在复查以后应写出复查验收意见报检查组。

第七章 检查记录

第二十三条 安全检查必须有检查记录，检查记录应包括以下内容：

1、检查单位、被检查单位名称、检查项目的分部或分项工程和检查日期;

2、检查方式、检测工具或仪器;

3、检查情况、发现的问题;

4、整改要求;

5、检查单位、被检查单位签字;

检查记录一式两份，检查单位、被检查单位各一份。

第二十四条 建立安全检查档案，所有检查记录、整改报告、整改复查验收意见、复工报告都应归档。

检查中发现的重大安全问题或重大安全隐患，检查单位应单独建立重大安全隐患档案，跟踪处理情况。

第八章 惩处

第二十五条 在安全检查时，发现被检查单位存在严重违章行为，除应要求其立即改正外，安全办公室还应根据公司安全管理办法有关条款，按照规定程序，对被检查单位进行违约处罚。

第二十六条 在安全检查中，被检查单位存在以下情况，应对其处以2000-5000元的违约处罚：

1、多次出现相同的安全问题或安全隐患的;

2、未按要求进行整改，整改复查不合格者;

3、被要求局部停工整改者;

4、存在问题比较多，应该进行违约处罚的。

第二十七条 在安全检查中，被检查单位存在以下情况，应对其在项目部范围内进行通报批评，并处以3000元以下的违约处罚：

1、在定期检查中被评为不合格者;

2、被要求全面停工整改者;

3、存在较严重的安全问题，认为应该进行通报批评和处罚的。 第二十八条 对被检查单位进行违约处罚时应履行以下程序：

1、项目经理办公会根据检查组的建议作出处罚决定;

2、填写处罚通知单

3、交被处罚单位确认签字;

4、报请项目主管领导审批;

5、安全员将批准后的处罚通知单转交公司财务部;

6、公司财务部根据项目领导审批意见执行扣款。

第九章 附则

第三十条 本规定如有与国家和重庆市有关规定不符，按国家和重庆市有关规定执行。

第三十一条 本规定由安全办公室解释。 第三十二条 本规定自下发之日起执行。

重庆渝叶瑞利建筑安装工程有限责任公司

项目安全生产管理制度

为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，推行安全标准化管理，消除事故隐患，确保项目部安全生产，特制定以下制度：

一、凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，给予荣誉或物质奖励：

1、认真执行安全生产各项规章制度，安全生产和文明生产取得显著成绩的;

2、在劳动保护科学研究方面，有重大发明，技术改进或提出重大合理化建议的;

3、防止和避免重大伤亡事故或在事故抢救中有功的;

二、对于有下列行为之一的职工经教育不改的，给予处分或罚款：

1、违章作业或违章指挥造成事故的;

2、玩忽职守、违反安全生产责任制，造成事故的;

3、发现有事故险情，既不采取防范措施，又不及时报告，而发生事故的;

4、发生事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或者嫁祸他人的;

5、对批评或制止违章作业、违章指挥人员进行打击报复的;

6、不执行上级和安全部门限期解决安全隐患要求，造成事故的;

7、由于设备超过检修期限运行，或设备有缺陷，或没有防护装置造成事故的;

8、发生事故后，不积极组织抢救，或事故后不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的;

处罚金额50—100元/次，项目部安全生产领导小组决定后执行。

三、施工现场

1、严格执行国家安全生产政策、法令，遵守安全生产操作规程和规范，严禁违章指挥和违章作业。

2、进入施工现场必须戴好安全帽，违者罚工人50元/次，管理人员100元/次，负责人200元/次。

3、上班时，严禁穿拖鞋、高底鞋和带钉鞋，严禁赤膊、赤脚穿短裙，违者罚款50元/人次。

4、高空作业人员必须正确使用安全带、安全绳，严禁向下抛掷物体及一切料具，违者发现一次罚款50元。

5、特种人员工作时，必须持证上岗，非专业人员不得擅自动用电器机械，不得私拉私接电器违者发现一次罚50元。

6、施工现场的临时用电，必须符合国家规定，电机必须一机一闸一箱一漏，箱锁齐全，违者处罚电工50-100元。

7、上班时，不准说笑打闹，不准看与工程无关的书报杂志，不准半岗作业，不准酒后工作，违者处罚50元。

8、严禁攀登井架和乘吊蓝上下，违者罚款50-100元，不准在吊场下停留和行走。

9、施工禁火场所，严禁吸烟和明火作业，违者处罚500元/次。

10、严格动火审批制度，违者罚款200元/次。

11、管理人员面对违章作业不进行纠正制止罚款200元/次。

分包单位：

盖章：

法定代表或项目负责人签字：

年 月 日

第三篇：施工现场安全检查制度

为认真贯彻“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，及时控制和消除事故隐患，提高施工现场安全生产管理水平，为职工创造安全生产、文明施工的工作环境，根据《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)等有关法律法规、标准，制订本制度。

1、安全检查的内容是：查思想、查制度、查教育、查防护、查隐患。同时，对安全检查中发现不安全因素和事故隐患应按“三定”要求，即定人、定时间、定措施做好整改，贯彻边检查边整改的精神。

2、定期安全检查：公司每月组织一次检查(市区项目)，外地工程每二月一次，项目部每周组织一次安全生产检查，班组每天进行安全检查。项目安全检查由项目经理负责组织，班组检查由班长负责组织。

3、除定期安全检查外，还要进行不定期安全检查(如专项检查，季节性、节假日检查等)。针对夏季(风、雨、台风等)施工、冬季(霜、雪等)施工可能给施工现场带来危害而组织的安全检查，节假日前后为防止现场管理人员，操作人员纪律松懈、思想麻痹等进行的安全检查。

4、安全检查时应采用“看”、“量”、“测”、“动作试验”等方法进行。

“看”：查看安全技术资料，持证上岗、现场标志、验收检查资料、“三宝”使用情况、“四口”防护情况、机械设备防护装置、生活设施和现场文明施工等。

“量”：主要用尺进行实测、实量，如脚手架各杆件间距、塔吊道轨距离、电箱安装高度、工程与临近高压线安全距离等。

“测”用仪器、仪表进行实测，如水准仪测道转纵、横向倾斜度;接地电阻仪测接地电阻值;噪声测量器测现场机械作业噪声等。

“动作试验”：对各种限位装置进行实际动作检验其灵敏度，如塔吊力距限位、行走限位、超高限位，物料提升机上级限位、停靠装置、防坠保险装置，漏电保护器等。

5、项目部应做好安全检查记录，除进行每周安全检查外，安全管理人员应坚持做好日常安全巡查，认真填写工地安全日记等。

6、施工班组应做好班前、班中、班后的安全检查，特别是施工作业前对作业环境进行认真检查，认真做好班前安全活动记录。

7、安全检查的重点：脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝、四口”防护、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、施工机具、现场防火、环境保护和生活设施等。

8、安全生产检查坚持一票否决制，对重大危及人身和财产安全的事故隐患，应立即签发停工整改通知单，并报送公司安全主管领导，对检查中存在的各类安全隐患，必须签发整改通知书，均按照定人、定时、定措施进行整改，整改项目必须及时向公司安监处报送整改情况回执单，安监处应及时做好复查。

9、安全检查中，发现各种隐患应及时落实整改，对施工现场有重大事故隐患和紧急情况的应立即停工整改。制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，对经教育不听劝阻者和未及时整改的，给予经济处罚，直至停工等处罚。

第四篇：施工现场安全检查制度

安全检查制度

一、工程项目在施工前必须做好安全施工组织设计，逐级进行安全文明施工技术交底及进行班前安全文明教育培训，并按程序文件要求做好记录签字，做到每个员工都懂得自己的安全注意要点和施工方法，从而达到人人皆知，层层预防。

二、建立定期安全文明施工检查制度，总公司安全文明施工检查为每月一次，分公司每月两次，项目部/厂每周一次，班组为每周一次，每次检查由检查部门按要求做好记录签字，对检查中提出的整改措施，要层层落实到人，对未按整改措施执行或整改无效的项目，工程中将对责任人处以1000元罚款。

三、在工程施工中，如一旦发生安全伤亡事故，必须及时上报工程部，由总公司逐级上报，对隐瞒不报的总公司将按劳动法及有关规定，给予分公司或项目部/厂负责人处以5000-10000元罚款。

四、对于发生的安全伤亡事故必须实行四不放过的原则，即事故原因未调查清楚有放过，群众未受到教育不放过，未采取措施不放过，有关责任人未受到处罚不放过。

五、从事特种作业的人员必须按劳动部门的要求参加培训，经考试合格后，持操作证上岗，各分公司、项目部/厂必须建立特种人员培训上岗证花名册，特种作业凡未持有上岗证操作者，经检查发现，分别对项目负责人或本人给予500-1000元处罚。

六、进入施工现场安全管理人员必须进行考核合格后方可上岗，进入施工现场的职工必须进行安全教育学习，考核合格后方可进行生产。

七、安全施工组织设计编写，措施要全面、有针对性，对特殊工种的安全施工组织设计，必须单独编制专项安全施工组织设计，对所有的安全组织设计，必须由总公司总工程师审批后方可实施。

八、对施工项目的分部分项工程必须进行全面有针对性的安全技术交底，安全技术交底由施工技术员负责进行交底，交底应履行签字手续。

九、为预防安全事故发生，安全检查工作必须落到实处，总公司每月检查两次，对检查出的问题写出书面通知，限期整改，分公司每月检查四次，对检查的问题，提出整改措施，限期整改。项目部必须做到定人、定时、每天上班前组织全面检查，对总公司、分公司提出的安全隐患及问题认真按期完成。

十、施工项目应规范平面图，设全五牌一图及规范的安全标志，必须做到施工现场安全管理规范化、正规化。

十一、对所有安全管理资料填写应跟随工程进度，真实的填写，如有虚假，对安全管理资料员本人处以500元罚款。

安全教育制度

为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制如下制度：

一、凡新吸收和调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考试合格后，方准入位操作。

二、特殊工种人员应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。

三、要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识、理论考核，并建立考核成绩档案。

四、安全教育内容有：

1、贯彻党和国家有关安全施工方针、政策、法令和规定。

2、安全生产管理规定。

3、机电和各种安全技术操作规程。

4、施工生产中的危险区域和安全工作中的经验教育以及预防措施。

5、尘毒的危害防护。

6、执行入队教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育制度。

施工现场动火审批制度

一、三级动火作业，由班组申请，工地领导批准。

二、三级动火申请人应在三天前提出，批准后最长有效期限为七天，期满后应重新办证，否则作无证动火。

三、动火证批准部门应派专门的监护人监护。

四、动火时，要配备好消防器材，干粉灭火器、消防砂、消防铁锹等。

五、动火时操作人员及监护人不准离开工作岗位。

六、动火操作时佩戴好防护用品。

七、发现事故应及时处理，并上报有关部门。

第五篇：施工现场定期安全检查制度

1、每周由工地安全生产领导小组组织进行有针对性的安全检查一次。施工现场检查要贯彻“五查”、“四有”的原则(即：五查是查安全管理、查安全意识、查事故隐患、查整改措施、查安全技术资料。四有是：有布置、有检查、有整改、有落实)。

2、施工现场要根据工程自查或各级检查提出的事故隐患或质量整改通知单，必须严格按照“三定”( 定人员、定时间、定措施)的原则进行整改，实行登记跟踪，直至事故隐患消除。在事故隐患未消除前要采取可靠的防护措施。

3、每次检查的记录都要认真填写，并做资料予以存档。

4、总公司每月检查一次，项目部每周检查一次。

5、项目负责人及安全管理人员每日巡回检查(记“工地安全日记”)。

6、在做好定期安全检查的同时，还应开展季节性及节假日检查、专业(项)安全检查等。

7、上级各部门检查所下达隐患整改通知单一律按“三定”措施整改，并写出整改报告反馈有关部门，存放资料一份备查。

贵州宏科建设工程有限公司

嘉和城市名品项目部 2011年9月20日

施工现场安全检查制度

1、安全检查的目的是预知危险、消除危险，为了及时发现施工现场存在的不安全事故隐患，采取有效措施，制止违章指挥和违章作业，以提高施工现场的安全防护水平和安全管理工作。

2、安全检查的内容是，查思想、查制度、查教育、查防护、查隐患，实行安全生产一票否决权;对安全检查的不安全事故隐患应定人、定时间、定措施做好整改，安全生产检查要贯彻边检查边整改的精神。

3、定期安全检查：公司每月组织文明施工安全检查，项目部每半月组织文明施工安全检查，班组每周进行班组安全检查;安全检查要由各单位主管安全生产领导负责组织进行。

检查评分标准执行JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》，对安全检查填发的事故隐患通知书应及时回执并做好整改验证。

4、安全检查时应采用“看”、“量”、“测”、“动作试验”等方法进行。“看”：查看安全技术资料，持证上岗、现场标志、验收检查资料，“三宝”使用情况、“四口”防护情况、机械设备防护装置、生活设施和现场文明施工等。“量”：主要用尺进行实测、实量，如脚手架各杆件间距、塔吊道轨距离、电箱安装高度、工程与临近高压线安全距离等。

“测”：用仪器、仪表进行实测，如水平仪测道轨纵横向倾斜度，用接地电阻仪测接地电阻值等。

“动作试验”：对各种限位装置进行实际动作检验。其灵敏度，如吊力距限位、行走限位、超高限位，物料提升机超高、定层、防坠限位保险装置，触电保护器等。

5、项目部应做好安全检查记录，除进行每半月安全检查外，项目部安全管理人员应坚持做好日常安全巡查，填写工地安全日记等。

6、施工班组应做好班前、班中、班后的安全检查，特别是施工作业前必须对作业环境进行认真检查，认真做好班前安全活动记录。

7、安全检查的重点：脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”、“四口”防护、施工用电、物料提升机、生活设施和现场防火等。

8、除定期安全检查外，还要进行季节性及节假日前后安全检查：针对夏季施工、雨季施工、各季施工可能给施工现场安全施工带来危害而组织的安全检查，节假日前后为防止施工现场管理人员、操作人员纪律松懈，思想麻痹等而进行的安全检查。

9、安全检查中，对施工现场有重大事故隐患和紧急情况的应立即停工整改;制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象，经教育不听劝阻者，给予经济处罚，直至停工等处罚。