学生管理工作年度报告

国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《学生管理工作年度报告》，希望对大家有所帮助。

第一篇：学生管理工作年度报告

高校学生社团年度工作报告

江西科技学院学工助理中心

2012年年终总结、表彰大会暨元旦联欢晚会

学工助理中心2012年工作报告

(2012年12月28日)

李雅通

同志们：

现在，我代表第三届中心主委团向大会作报告，请全体委员审议。

在这辞旧迎新的时刻，我们欢聚一堂，总结过去，展望未来。2012年学工助理中心在校党委学工部(处)的正确领导下，在指导老师的悉心关怀和指导下，紧跟时代步伐，转变工作思路，锐意改革，在内部建设、制度完善、机构调整、校园文化建设等方面集思广益、创新工作方法，开创了新学年学工助理中心工作的良好局面。

一、工作回顾

(一)、以“四自教育”方针为宗旨，精简机构、加强干部队伍建设，增强学工助理中心的生命力、组织力和战斗力。

1、整合资源、拓展职能，机构设置更加科学。2012年中旬在指导老师悉心关怀和指导下，本着“精简机构、务实高效”的工作原则，经过调查研究、集中讨论，正式确立了一处、四部、两社的组织机构设置，原中心秘书处、人力资源部、新闻通讯部保持不变，将原学习创新部、求真湖文化传播中心合并组建文化传播社，将原公益实践部、勤工助学管理中心合并组建勤工助学社，组建了学风督察部、学生事务部和大学生宣讲团，其中大学生宣讲团并入新闻通讯部。

2、理论学习、培训激励，干部队伍。更加成熟为进一步提高学生干部的自身理论水平和整体素质，强化学生组织的内部建设，学工助理中心全体干部参加了由校党委学工部(处)主办的学生干部经典课堂培训班、大学生品牌中国素质拓展营、学习十八大活动等。

3、加强管理、合理定位，工作机制更加完善。立足新学期中心工作和发展现状，为更加有效地服务全校广大师生，进一步完善了部门工作机制。其中包括：规范日常值班制度;制定中心工作手册;对中心财务工作进行全面、细致的监管;健全中心年度评优评先细则等，通过以上措施，初步实现了中心工作由粗放型向精细型的转变，同时使中心学生干部熟悉了内部工作的开展方法，便于及时了解和掌握中心工作动态。

(二)、以“两个服务”要求为目标，举办活动，丰富校园文化生活，提升学生社团的知名度、凝聚力和影响力。

学生组织作为校园文化建设的重要载体，是第二课堂的重要组成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服务学校党政工作大局稳定、服务学生成长成才、成熟成功方面发挥着重要作用。在过去的一年中，中心干部协助学工处老师开展了2012-2013学年迎新、军训和入学教育;“蓝梦之水”的采集仪式;学校更名揭牌仪式;学校宣传片的拍摄;

开学典礼;高雅艺术进校园;社会实践颁奖典礼;迎新喜乐会;校运动会等一系列校级活动，独立开展了学工助理中心2012级学生干部的纳新工作;分别召开了中队长会议和座谈会;多次召开了膳食委工作会议;成功举办了“喜迎十八大·我为党旗添光彩”系列活动;成功举办了首届“学工杯”足球赛和首届“闪耀学工舞台”主持人大赛等一系列重点工作和大型活动，并通过校广播电台、校园报刊、校园官网等多种渠道对中心活动进行广泛有力的宣传，切实提升了学工助理中心在广大学生中的知名度和影响力。

(三)、以“走出去、引进来”战略为指南，走出校园，发挥组织育人功能，引导学生干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

组织的发展需要“走出去，引进来”的战略。作为高校学生活动中最活跃的分子，组织是联系学校与社会的纽带，是学生走向社会、认知社会、适应社会的桥梁。随着中心规模日益扩大、组织机构日益健全、各项活动日渐成熟，越来越多的学生开始走出校园，在服务社会基础事业的发展方面做出了力所能及的贡献，同时广大同学干部也通过参与社会实践活动，经受了历练，丰富了经验，增长了才干，在参与社会服务的同时找到了步入社会与实现自我价值的契合点。勤工助学社组织的百胜招聘工作;杨恒同志组织的大学生品牌中国素质拓展营;学工处主办，学工助理中心承办的“激励新青年·传递正能量”的讲座等，都是学工助理中心坚持“走出去、引进来”战略的重要体现。

二、工作展望

经过三年多的快速发展，目前的江西科技学院学工助理中心组织机构日益完善、管理体系、财务制度日渐成熟、对外交往日益频繁，工作和活动也朝着“精品化”“规范化”“阵地化”的方向不断发展，在肯定成绩的同时，我们的工作仍亟待进一步提高。主要表现在：中心内部的组织、管理、执行力度有待进一步加强，对于中心工作的延续、内涵建设引导不足，对于制约中心发展的瓶颈缺乏深入的研究，对中心活动的宣传报道力度不够等。在今后的工作中，作为校级学生组织，学工助理中心应重视多渠道、多角度、全方位服务全校师生，明确中心的第一任务是发展，核心任务是服务。把“自我管理、自我教育、自我服务、自我成长”的方针落实到实处。

(一)、关注中心发展趋势，加强三个基础建设。

1、思想建设 青年组织是开展大学生思想政治教育工作的良好阵地，作为党委学工部直属的唯一一支校级党委学生组织，中心的党建、团建工作势在必行。2013年我们要大力推进党组织的“组织覆盖”，通过党建带动团建，团建推动党建，充分发挥基层堡垒作用，将思想政治工作形象化，具体化，为中心干部的成长提供深层次、高质量的服务。

2、制度建设中心的发展暴露出了缺乏行之有效的管理体制、内部民主化建设不足，发展不均衡、活动形式单一和水平不高等弊端，2013年，我们将继续完善《学工助理中心中心干部管理条例》、《中心干部评优评先制度》、《关于对学工助理中心干部转正及提拔规定》和《学工助理中心干部考评制度》等规章制度。

3、队伍建设 学生干部队伍是老师开展工作的得力助手,是沟通广大师生的重要桥梁，精练的骨干队伍是组织发展的重要影响因素，所以要想保证中心又好又快发展，一定要加强队伍建设。严格选拔、强化培训、完善考核是干部队伍建设的重要途径。此外，我们还要有“水浒梁山聚义”的渗透思想，借助中队长会议和“两特生”的普查吸纳优秀的学生充实中心的干部队伍建设，确保中心干部队伍的整体性。同时，加大对干部的“五

个一”工程投入，确保提高中心干部的整体素质，领导干部要充分发挥“传、帮、带”的作用，结合“二八”定律，大力培养一批高素质、高能力的优秀学生干部，并将其提拔到管理层面上来，为中心的长远发展打下坚实的大基础。

(二)、立足中心发展现状，把握三个发展方向。

1、服务化发展 自2009年学工助理中心成立以来，在以杨恒同志为核心的第一，二两届学工助理中心干部领导集体，自强不息，开拓进取，在参与学校各项活动和繁荣校园文化等方面发挥了重要作用。目前，中心日益呈现出广泛的群众性、种类的多样性、示范的群体性等特点的同时也暴露出结构松散性大、干部流动性大、发展不均衡等不足，因此中心要坚持以人为本，科学发展的原则，整合资源，扩展中心各部门服务校园发展的外延职能。中心干部要深入院系、班级开展“对口服务”，协助学工处做好对班会、班费、班导工作的检查;协助校资助管理中心发放奖助学金;膳食委对学校餐厅的卫生与食品安全进行检查;根据“以事管人”的思想，通过两会的召开，把中队长更好地进行有效管理。另外，要加强与校办、校报和校广播电台等党政部门的联系，将工作方向放远，工作范围放大，更好地发挥服务职能。

2、品牌化发展 2013年，要继续推进中心品牌化战略，进一步优化中心结构，坚持“走出去、引进来”的战略指南努力把学工助理中心建设成为一个内部制度完善、结构合理的学生组织，结合学校和中心的实际情况，开展首届“七彩江科·我的蓝园生活”感动江科人物评选活动、“科技之虹”全校师生思想品德教育、开展“学贵躬行”学风建设工作、协助学工处举办第二届辅导员职业技能大赛等一系列具有特色的品牌活动。

3、规范化发展 要进一步完善中心的各项规章制度，充分发挥制度、章程在工作中的作用，使日常活动日趋成熟和规范化。要继续推进中心组织的健全化、日常工作的书面化，活动项目的流程化，并能够自主整合相关资源。同时要建立完善的中心干部培训、激励、传承体制以及中心民主考核、奖惩机制，实现中心“监督---执行---反馈”完整循环的运作模式，让规范成为我们工作的标准，从而使中心工作得到学校更广大师生的认可。

同志们，中心的各项工作离不开大家的精诚合作，中心取得的各项成绩离不开大家的共同努力，2013年，让我们同心同德，开拓进取，为做出更加辉煌的成绩而努力奋斗!

第二篇：08年度学生工作部述职报告[定稿]

08年度工作述职报告

学生工作部副部长 赵建聪

(2009年1月14日)

一年来，在学院党政和上级公安部门的正确领导下，在全校师生的关心和支持下，较为园满地完成了本年度工作任务，为学院的安全保卫工作做出了自己的贡献。现述职如下：

一、 努力学习，刻苦钻研，业务素质不断提高

一年来，一方面加强政治思想的学习，我认真学习和领会马列主义、毛泽东思想，重点学习邓小平理论和三个代表的重要思想、党的十六届六中全会和十七大精神、科学发展观以及有关时事政策法规、不断增强和提高政治敏锐力。另一方面加强本职工作的学习。按照学院工作的分工我主要负责学院的安全保卫工作、学生宿舍管理工作、学生的违规违纪的处分工作。围绕这三方面的工作开展学习。认真学习了有关法律、法规和条例，丰富了干好本职工作的理论知识，增强了干好本职工作的信心，使我在工作严格按照制度办事，按原则办事。

二、工作上我以身作则，率先垂范，带动和影响全体保卫人员，争取建立一支作风过硬、工作能力强的保卫队伍

在工作中，我要求保卫人员上班必须统一着装，上班前后半小时全部站着上班，建立了白天巡查登记制度、夜间巡查登记制度、学生请假登记制度、来客登记制度、岗位制度。每周及时从学院领导、老师、学生、值班人员处了解的情况，根据这些情况我每周召集保卫人员开会，通报情况、分析情况、总结经验、提出新要求、安排新工作。有时还要组织他们学习理论知识。工作上我从未马虎，一旦学院有事，我不管在什么地方我都赶回，基本上都是第一时间赶到现场，也不管我们的学生在什么地方出事，不管有多晚有多远我总是想法赶去。多年来我从未有过安稳的双休日、寒暑假，更没有节假日。具体在以下工作中表现：

(一)、抓好社会治安综合治理工作

1、建立健全制度，全面落实综治责任制

我作为学院社会治安综合治理的直接负责人,为了全面贯彻社会治安综合治理目标管理责任制，推动我院综治工作再上新台阶。年初制定了2008年度学院社会治安综合治理工作要点、落实责任。一年来成绩突出，经过市、区综治委、办事处综合办多次亲自到校考查考核，学院被评为平安校园。

2、开展专题讲座活动

一年来我为08级新生开展了校园安全知识专题讲座;请了苏祠派出所所长沈德忠和眉山市消防支队防火处参谋朱辉对08级新生进行了消防安全知识的讲座。

3、开展校园治安专项整治活动

在全院我们开展了清理管制刀具的活动，清理了每个学生寝室的管制刀具和棍棒，尽可能避免学生伤害事故的发生。长期对学生在寝室里使用电器违规的清理。

4、处理学生突发事件方面

(1)在学道街校区有4次少数民族在外酗酒返校闹事，有时与保卫人员争吵、有时殴打保安人员，发生后深夜我都是第一时间赶到，及时控制了事态，进行处理。(2)314事件以后，我们积极组织开展反对西分裂祖国立，强烈谴责314打砸抢烧事件活动，让学生及时了解3.14打砸抢烧事件真相，使学生思想上与党中央国务院保持高度一致。(3)抗震救灾期间，在地震发生的第一时间紧急动员、全面部署，有序组织学生转移到安全地带。余震期间，为了防止发生较大规模地震引起伤亡事故。积极组织，并带保卫人员和宿舍管理员24小时值班，加强对学生室外住宿区加强巡查，确保全院师生的安全。与此同时做好演练工作、加强宣传。

5、积极配合支持各处室开展工作

我充分认识全院是一盘棋，对各处各系开展的工作都是积极配合支持。保障学院各项活动安全、有序地进行。

6、加强对外来人员的管理

在对外来人员加强教育,提高素质的基础上,按照"谁用工,谁负责",谁牵头，谁负责，谁租出的房屋，谁负责的原则进行管理。

7、与派出所、学道街社区一起加强校园周边环境的整治。

(二)抓好消防安全工作

1、一年来,共开展全院性消防安全大检查20余次,查出隐患20余条处。全年出了安全检查通报40余份。对学院人员聚集的重点场所的消防设施设备,器材进行了全面的维修,保养和更新。

2、扎实开展消防安全宣传和培训教育工作,认真做好"119"消防宣传月的宣传教育活动。11月9日,带领全院学生会团委会的全体成员到三苏雕像参加了全市的消防宣传活动，并且在校园内拉了二幅横标，在学生中散发1000多余册消防资料。在校园网上，大力宣传消防安全知识。

(三)做好学院户籍管理工作

我管理着学院教职工及其家属、电大教职工及其家属和全院学生的户口共3532人。一年来为师生员及家属转进转出户口751人，为08 级新生上户361人，为学生查找身份证号码287人次，为师生员及家属开出证明166份。

(四)抓好学生宿舍学生寝室管理工作、建设工作

. 经常组织学生宿舍管理员开会，并对他们进行岗位职责的培训。要求他们在完成本职工作的同时，加强对学生寝室卫生的检查，加强对违规违纪学生的查处，加强对学生寝室管理信息的收集。为了进一步搞好寝室管理，每一幢宿舍都安排保卫人员在中午、下午课外活动时间、晚就寝时间三个时间段对每个寝室进行巡查，对重点学生宿舍楼我们安排保卫人员住进了宿舍。我们开展了文明寝室的建设、文明寝室的评比活动。通过开展这些活动，学生寝室文化建设搞得越来越好。

三、廉正方面

学生工作部、保卫科是一个清贫的处科室,没有行贿受贿的机会，有的是辛苦，有的是得罪人，有的是实事干。我作为学生工作部的副部长、保卫科科长深知居家过日应勤俭节约，深知学院的困难。我们的经济活动,都严格按照学院有关规定执行，对于招待有关人员的原则是：能不留吃饭的则不留,能不陪的则不陪，能少陪的绝不多陪。

四、2009年我的主要工作设想

2009年度，我将紧紧围绕学院提出的奋斗目标展开工作。我的设想主要有以下几点：

1、抓安全防范工作不动摇;

2、抓好校园110服务工程

3、抓好保卫队伍的建设;

4、提高自己管理水平、提高校园内部环境质量、提高校园周边治安环境水平。为此采取以下措施：一是认真抓好政治理论学习，提高政治觉悟;二是加强政治保卫工作，确保校园政治稳定;三是采取有效措施，加强校园内部稳定;四是做好基础性工作，完善服务体系建设;五是提高服务意识，树立保卫队伍形象。

在新的一年里，安全保卫工作的担子很艰巨，面前的任务很繁重。我将和大家一起，全力以赴做好学院安全保卫工作。为学院迎评工作作出自己的贡献。

第三篇：大学生支教述职报告，年度工作总结

根据领导要求，我进行述职，不妥之处，敬请领导和同事们多多指正，大学生支教述职报告，年度工作总结。理清思路抓重点，思路决定出路。思路不清，方向就不明，工作就难以推动。

1：招贤纳士。人才就是企业的核心竞争力!企业要持久发展，必须依靠人才，建立一支熟悉业务而又相对稳定的销售团队。人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。我将在今年的工作中依据实际需求，着手建立一个和谐，具有杀伤力的销售团队。

2：战术制定。一年内，以中低端产品为切入点，重点抢做县级以下二级市场。较好地完成全年目标任务。(附销售目标)

3：市场操作。加强客户管理工作，提高服务意识和服务水平。在客户管理工作中，我将在两个方面着手。一是进一步利用好，维护好现有渠道，保持渠道的畅通仍是我做好市场开拓工作的重要环节。我将积极与上司和下属联络协调，密切感情，妥善处理工作关系，特别是有针对性地开展重点市场的工作;二是进一步开发新客户，开辟新市场，做到开源节流，工作报告《大学生支教述职报告，年度工作总结》。 在保持与代理商良好关系的基础上，我将坚持“一切从客户出发，一切为客户着想，一切对客户负责，一切让客户满意”的一对一的营销理念，对客户实行全过程，高质量的服务，通过主动上门了解访问，建立重点客户档案，及时征求客户意见，对客户的经营状况，客户要求，消费者意见和市场变化心中有数，并及时反馈，使上级能迅速准确地了解市场信息。

5：总结。我坚信，服从领导是克服困难的基础;优质服务，大力公关是搞好营销的前提;以身作则，加强管理是带好队伍的关键;加强学习，提高能力是履行好职责的基本条件。只有在以上几个方面不懈努力，才能干出业绩，不辜负领导和同志们的期望。总之，在今后工作中我将诚恳听取批评意见，积累和增强做好本职工作的经验与能力，以强烈的事业心，饱满的热情，高度的责任感努力工作，为提高销售业绩，促进企业发展做出自己应有的贡献。

4：内部管理。 在营销工作中，人是最活跃最关键的要素，没有好的管理就不会有好的业绩。因此，在销售内部管理上，首先，要严格管理，加强纪律性。进一步规范和完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是企业的老大难问题，完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。要求业务员做到的我自己首先做到，起好带头作用，及时向主管领导汇报市场信息，客户意见和建议，接受领导指令。其次，勤于学习，增强责任心。工作之余，我将组织部分人员学习营销业务，法律法规和行业政策等，提高理论水平和营销技能。通过学习切实提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，使业务能力提高到一个新的档次。

第四篇：2011-2013年度动画学院学生会工作报告

动画学院2011-2013年度学生会工作报告

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家下午好!

首先请允许我代表动画学院学生会，向指导我们的各位领导、老师，向支持学生会工作的广大同学表示衷心的感谢!

动画学院学生会成立于2011年9月，这两年来，在校团委、学院领导、老师的关怀和支持下，动画学院学生会从成立之始的懵懂慢慢走向成熟，，各部门通力协作、积极探索，主席团成员克服各种困难，勤勉工作，开展了大量丰富多彩的活动。

我的报告分三部分：一是对过去两年多来工作的回顾，二是学生会工作中不足，三是对学生会工作展望。现在，我代表对动画学院学生会向各位领导报告2011—2013学年的学生会工作情况，欢迎各位老师提出意见。

第一部分 学生会工作回顾与总结

一、动画学院内部组织建设清晰健全 (1)组织架构

作为第二届的动画学院学生会，不忘传承，调整创新，明确学生会的职权分配和各个部门功能设置，优化职能，加强合作。2011年9月学院学生会上民主选举出本届学生会主席后，在团总支潘老师的指导下，设立执行机构主席团主席一名，副书记一名、副主席一名。主席团之下有执行部门七个，分别是办公室，外联部，学习部，宣传部，文娱部，体育部和督察部。各部门人数介于3到6人。总计32人。

(2)内部培训

为了提高学生会成员的工作能力和合作能力，更好地为同学服务，针对受训人员的职位不同，组织相应的团队拓展培训。动画学院每学期定期加强对学生会干部成员组织培训，加强了各个干部之间的沟通与交流、提高干部思想认识程度、同时增进了感情，培养了团队合作能力。

(3)完善学院学生会规章制度

在学生会成立之始，迅速制订了《动画学院学生会规章制度》，对学生会成员的权利以及义务进行了规范，并设有实习干事实行“体验-实习—转正”，纪律条例，绩效考核，经费申报流程规范等制度。

二、学生会工作思路总结

我院学生会在校团委的指导下，紧密围绕学校“培养人”的工作中心，以服务同学为根本宗旨,切实开展各项工作，努力实现同学的“自我服务、自我教育和自我管理”。在工作中将要逐步形成 “一个重心、两点结合”的鲜明特点。

1、“一个重心”是指以沟通工作为重心。学生会坚持“以沟通工作为主”的工作思路。这个沟通工作分为两个方向：一是把同学的建议和意见搜集整理反映给学院，二是把学院的政策和相关措施反馈给同学。学生会致力于进一步加强学院与同学之间的沟通。加强学院各职能部门广泛联系学生的渠道如定期班会、建立学生干部、干事值班制度，学生会主席团定时开会，及时有效处理问题，增强并重视学生反映的问题。

2、“两点结合”即学生会的工作要“结合重点工作”和“结合时事工作” 第一，“结合重点工作”指学生会的工作要围绕学院的重点工作来开展，有全局意识。这段时间来，我院一直把“学风建设”作为学院的一项重点工作，学生会配合学校学风建设重点工作，不断加强学生自我教育的功能，增强沟通能力。第二，“结合时事特点”是指学生会的工作要紧密结合时事背景，要审时度势地开展活动。 这段时间来，学生会努力提高学生干部政治水平，关注社会发展动态，把学生梦、河传梦、中国梦紧密的结合在一起，把握学生主流，引导学生素质发展。

三、学生会具体工作如下

1、加强和改进动画学院思想政治教育工作

学生会积极组织广大学生认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，组织本院学生通过班会形式深入学习十八大精神。同时，建立党员、团员理论学习小组，定期召开理论研讨会，坚持从维护校园安全稳定的高度出发，把安全稳定作为检验大学生思想政治教育工作的一个重要标准。

学生会为落实思想政治教育工作，内容形式更加丰富：扩大思想政治工作的覆盖面，积极推动思想政治工作进公寓、进社团、进网络;通过学院网站、板报、海报等多种形式，加大对依法治校、以德治校的理念宣传;社会实践是学院联系社会的一条纽带。安排师生到基层、到实践中去，例如加强对“雷锋精神”深刻学习，开展学雷锋活动、开展环保实践活动，植树绿化，深入贯彻落实“两个环境”、组织去红色革命圣地西柏坡学习等等。

2、大力开展校园文化活动，促进校园精神文明建设。

校园文化生活是一所大学整体水平的体现，是大学生活的重要组成部分，也是校园一道靓丽的风景线。这段时间来，我院开展了丰富多彩形式多样的校园文化生活，极大的丰富了学生的课余文化生活。

第一，我的中国梦演讲比赛——为了丰富大学生的校园生活，了解时事政治，展现同学们的演讲魅力，给广大同学提供一个提升自我的机会和舞台，我元举办了一场演讲大赛。本场比赛促进了大家全面发展，提高了他们的综合素质与能力。

第二，趣味运动会比赛——在体育方面，我院在参加学校举办的各类比赛的同时，我院体育部也同时开展了趣味比赛，诸如篮球传接球，乒乓球接力赛等。极大提高了广大同学对体育运动的热情，团结互助，勇攀高峰。

第三，开展宿舍文化节——在春季到来之时，学生会组织宿舍文化节等活动，配合学院组织的文生安全检查，每个寝室从寝室卫生、寝室学风建设、寝室风采设计和寝室家文化的构建上都彰显了自身的特色。

第四，开展学雷锋活动——在每年3月4日，动画学院学生会组织学生清理各宿舍楼消防器材。

第五，落实大学生心理健康预防与干预工作——大学生心理健康作为我院每个学期的重点内容，不断完善心理健康工作制度，建立心理健康小组，并邀请学院心理健康中心老师培训，通过利用漫画的形式展示目前大学生存在的心理状态。

第六，开展系列团日活动——由动画学院学生会学习部组织本院各年级团员开展我的团日我做主活动，如主题为学习十八大精神、以环保为主题等。

第七，举办动画学院元旦晚会——在元旦到来之际，举办元旦晚会，通过学生自己编排节目，来增加同学间的友谊。

第八，积极开展青年志愿者社会实践行动，并取得优异成绩。

我院学生会实践部积极宣传、动员，带领我院的志愿者2012年暑假期间，以 “体验省情，服务群众实践活动”为主题，到唐山市古冶区开展了“三下乡”实践活动，此次调研得到了学校领导的一致好评。在志愿服务过程中，我院的志愿者们于当地有关部门结合进行了城乡综合治理活动，打扫了古冶区唐家庄街道卫生并清理街道垃圾，并到各个家庭走访，进行环保知识宣传。 我院志愿者带着准备好的调研资料在范各庄乡进行了农村能源结构调研。感受到了范各庄乡人人民的热情和淳朴。

第九、动画学院义务支教活动。2012年上半学期动画学院学生会组织志愿者来到石家庄少保中心进行支教活动。支教过程中，志愿者们与少保中心同学建立了很深厚的感情，在为期3个多月的指教中，给孩子们带去了温暖，带去了信心，让活动变得更加难以忘怀。

第十，坚持以学生课外学术科技创新活动为主导，加强学院学风校风建设 动画学院学生会积极组织本院学生参加“挑战杯”课外学术科技文化比赛，营造浓厚的学科技术创新氛围。

严谨的学风是学生成材的基础。新生入校后，为使新生尽快熟悉大学的生活，我院学生会组织举办了新老生经验交流会。使新生在入校初阶段不是那么感到迷茫，能确定自己的目标，坚定自己的信念，朝未来的方向勇敢前进。

同时，动画学院积极响应学校下发的“三早一晚”学风建设活动的文件号召，积极开展动画学院学生上早操活动。通过多种多样的出早操形式，让学生养成良好的行为习惯。

学生会学习部进一步完善了考勤制度，成立了“学习督促小组”采取以学习委员考勤为主、学习部抽查为辅的考勤方式，并做到考勤结果一周一公布定期向领导、老师汇报考勤具体情况。督促迟到、旷课的同学改正陋习，全心投入学习，考勤结果作为班级年度评优的重要指标。此举措了降低学生的旷课率，督促同学形成良好的学习习惯。

第二部分 学生会工作的不足 回顾一年来的工作，在取得一定成绩的同时，我们更应清醒地认识到自身的不足。对学生会的工作，也应该进行冷静的思考与反思。

一、学生会目前还没有系统的干部培养和奖惩制度。这使得学生会的干部培养停留在基本依靠委员、干事主观能动性和自身能力的基础上，因而不能成为真正意义上的干部之校。

二、学生会服务工作的覆盖面尚不广泛。还不能服务到同学中的大多数同时学生会的意见反馈体系尚不够完善，与同学们的联系还不够紧密，与广大同学的沟通不及时，使得学生会的服务职能没有得到更好的发挥。

三、自视过高，服务意识淡薄。

这是我们一些学生干部的通病。我只是学生会主席中一名普普通通的学生，和所有委员干事夜以继日的无偿付出与努力相比，我微不足道。对于学生干部，我们应提出更高的要求。我们在不断加强理论修养，做好自身工作的同时，应努力做到谦虚谨慎，平和淡然。

第三部分 对学生会发展的思考和展望

展望未来，学生会蕴藏着无限的美好，也面临着严峻的挑战。希望新一届学生会能够开拓进取，勤勉务实，努力做好各项工作。基于此，结合本届学生会两年的工作经验，我们对学生会的工作提出以下几点建议。

一、继续求真务实，努力开拓创新。 求真务实是我院学生会的优良传统，也是我们工作顺利开展的重要保证。在过去的一年里，我们的个别干部在务实作风上还存在问题，但是新的一年，求真务实必须继续作为学生会坚定不移的工作作风，脚踏实地做好每一项工作。同时，必须加大开拓创新的力度，吸收新理念，发现新思路。

二、完善奖惩机制，切实服务同学。

加强对干部队伍的建设，落实各项管理制度，有惩有罚，促进学生干部的自我完善，充分发挥老师和同学之间的桥梁纽带作用，探索“服务型”学生会管理的新机制，使学生会更好地为广大同学服务。同时我更希望，学校相关职能部门能够赋予学生会更多的话语权，可以让我们理直气壮地与公寓、食堂等单位进行沟通，更好的为同学们服务、谋利益。

三、广开沟通渠道，听取同学心声。

进一步加强与同学的交流互动，建立多种形式的沟通、反馈机制，让学生会的工作真正为广大同学所了解，同时充分吸纳同学建议，不断反思自己，实现全院师生共建学生会，为学生会的全方位完善发展广开渠道、集思广益。

四、加强交流合作，打造学院品牌。 “以人为镜可以明得失”。我们要继续加强与校会、兄弟学院的交流合作，相互学习、相互借鉴，取长补短，资源共享，实现优势互补。同时要在“引进来”和“走出去”的过程中，通过做实事、争创新，致力于树立我院学生会的良好形象，向全校师生展示公管学院的青春风采。

我们致力于打造一个坚强乐观、精诚团结的服务团队，我们努力成为一个又一个能吃苦、高效率、乐于奉献和受人认可的学生会人。作为学生会成员，我们放下干部姿态，不浮夸、办实事、尊重差异、珍惜友谊。我相信，我院学生会定能秉承先辈优良传统，仰望星空，脚踏实地，再创我院学生工作新局面。

第五篇：团委学生会办公室年度工作总结报告

2011-2012学年度

安徽工业大学

校团委学生会办公室

工 作 总 结 报 告

主

任：王 俊

副主任：赵建、魏茜

2 0 1 2 年 5 月

前言

本学期，在校团委的正确领导下，在团委老师的悉心指导和亲切关怀下，团委学生会办公室全体成员同心同德，齐心协力，围绕学校本年度学生工作中心和团委学生会工作重点，理清思路积极做好本职工作，着眼全校大局努力发挥各项职能。在部门成员的共同努力下，校团委学生会主席团给予鼎力支持， 其他各部门积极配合，本部门较好地完成了各项工作和任务，发挥了组织、协调等作用，取得了一定成绩。

作为校团委学生会的后方大本营，校团委学生会办公室，在作好其他部门“后勤管理”服务的同时，着重培养自己的工作特色，提高工作效率，提升成员的整体素质，在本年度努力工作，全面提高了办公室的工作水平与知名度。

办公室的主要职责是负责处理学生会的日常事务、建立学生会工作档案、管理学生会财产经费，召集各项会议，督促、协调各部工作。在即将过去的这一学年内，办公室不断完善工作制度，确保学生会工作的规范化、制度化和科学化，起到团委学生会与同学之间、部门之间老师之间的桥梁纽带作用，在整个学期的工作中，出现了一些工作的新形势，解决了一些新问题，使办公室真正成为一个重要的服务性部门。

一、本报告将从以下几个方面，整理部门本学年工作：常规工作;内部活动;协调与督办落实工作;联络工作;小结。

一、常规工作

(一)值班工作

1. 本部门自第一学期第3周开始安排干事每晚6点半至9点在新大活109值班，每晚安排5人;

2. 本学年值班时间总计 天;本部门值班人员均无无故迟到、早退、缺勤情况出现; 3. 值班时间纪律良好;无大声喧哗、做与值班无关的事情出现;

4. 值班期间工作主要有：订会、记会、档案管理、物品管理、督查各部门值班情况、维护值班纪律，接待各级领导及工作人员等;本部门干事完成情况较好;

5. 本部门值班期间人员、文档收取发放、物品出纳情况均有详细记录，各部门值班签到、纪律情况也有详细记录，做到有据可查;

6. 值班期间及时有效的完成上级领导、老师、主席团临时交办的各项任务 7. 值班完成后积极打扫值班室会议室等值班场所;保持良好的卫生情况;

(二)例会工作

1. 本部门自开学起，定期在新大活104召开例会;单周一次全体会议;双周一次主任会议; 2. 全体会议内容主要有主任对办公室各成员的要求和指导;近期工作的总结;即将开展的工任务布置;确定干事值班表;评选优秀干事;表扬工作积极表现优秀的干事;与干事交流，解决干事工作生活学习上问题;

3. 主任会议主要是由主任召集副主任召开的;主要内容是安排近期工作;总结已完成的工作;对部门工作主方向的把握;商讨解决工作中出现的问题;

4. 本部门例会主任及干事无特殊情况均无请假、迟到、缺勤情况出现;例会出勤率较高;会议纪律良好;

5. 例会工作使干事能更快的适应工作，了解部门动向;加强了部门的交流;

(三)文档工作

1. 本部门于2011年10月完成《安徽工业大学校团委学生会工作条例》修订工作，并送原学生会主席吴江处审阅。

2. 本部门于2011年10月完成《安徽工业大学校团委学生会各部门工作职责》修订工作，并送原学生会主席吴江处审阅。

3. 本部门根据具体工作情况于修订了《安徽工业大学校团委学生会办公室工作手册》、《安徽工业大学校团委学生会例会制度》《安徽工业大学校团委学生会值班制度》; 4. 本部门在招新工作中整理、打印各部门宣传材料300余份;

5. 本年度值班期间总计归档 份;为方便学生会各项活动的开展，办公室承担了大量的文档统计工作，并设立临时文件夹等满足使用，并取得了很好的效果。如评优材料，工作计划和总结的汇总等。

6. 各类表格的统计制作。如会议安排表，会议纪录表，值班表，物品管理表，档案管理表，值班日志等，保证了学生会各项工作的有序进行; 7. 制作通讯录，方便各部门的工作开展

(四)订、记会工作

1. 为保证团委学生会各部门会议的有序进行，本部门本学年总计订会 次;除3次，有个别部门订会却未开以外，情况正常;出现会议冲突情况;个别部门临时要求开会的，也尽量安排;并协助社团联，安排社团联会议;

2. 本部门本学年总计记会 次;考察会议纪律 次;所有记会记录及考察纪律记录均有据可查;为各部门工作考核建立了材料基础;

(五)物品管理工作

1. 本部门负责学生会物品管理工作;物品收取及使用状况均有详细记录;

2. 联系团委老师，及时添加工作所需要的物品，为团委学生会各部门工作提供物质保障;

3. “学生干部菁英学校”结业证书制作;校团委学生会干部聘书制作(正在进行)及发放;部分活动的荣誉证书制作及发放;工作证的发放等

(六)优秀干事评选

团学办公室优秀干事评选本着人人平等、公平公正的原则，综合平时工作表现，值班出勤等情况综合考虑，采取无记名投票的方式选出每季度优秀干事，每位优秀干事交总结与感想; 秋季优干： 冬季优干; 春季优干： 年度优干：

二、内部活动

(一)别夏迎秋，采石矶之旅 招新工作工作结束后，本部门组织了一次秋游采石矶的活动;全体成员积极参加，活动分为分组游览、烧烤、全员游戏等环节;通过本次活动，不仅使部门全体成员接受了一次以李白为代表的传统文化的教育;而且加强部门干事之间交流，在工作初期就能彼此相互信任的开展工作;这对今后的工作很有帮助;

(二)趣味篮球赛

校团委学生会及各院团委学生会于2011年12月

3、

4、5日在东区运动场举行2+1趣味篮球赛，本部门干事积极报名参加，赛场上用于拼搏，场下干事虽未上场，也积极为本部门干事加油;虽然最终未取得优异成绩;但所有干事热情参与，并未觉得遗憾;通过本次活动，既加强了本部门成员之间和办公室与其他部门之间的交流，同时也展现了本部门的凝聚力。

(三)学习雷锋主题辩论赛 2012年3月—4月办公室组织全体干事举行学习雷锋主题辩论赛;辩论赛总共分成3轮;全体干事积极参加;并邀请各部部长等参与评委，做出点评;当进行到决赛环节时，辩题是“当代雷锋需不需要物质奖励”，辩论双方据理力争，思辨飞扬;赛后由校志协会长曲科峰学长做点评，作为一个出色的志愿者，曲科峰学长对雷锋精神做了深入的诠释，这次活动既给全体干事提供了表现平台;又加强了部门内部的交流;通过这次活动不仅提高了办公室全体办公室成员的辩论水平，更使得干事们再次接受了一次学雷锋教育，加深了对雷锋精神的理解;

(四)学长经验交流会

因办公室干事当中有很多提出想和优秀学长交流的愿望;经慎重考虑后，办公室主任决定在第二学期的每次例会时都邀请一位在校团委学生会工作的优秀学长参会，与干事们交流学习工作经验，通过本次活动，加强了干事与学长之间的交流，为办公室干事积累了工作经验，为校团委学生会干部提供了跟好的储备;

(五)爱国教育，南京行

2012年4月，办公室组织了一次春游南京的活动，主要目的地是雨花台烈士陵园，大屠杀纪念馆，活动前进过认真策划，仔细考虑，积极准备，活动时主任指挥调度，干事密切配合，活动完成良好;通过对两地的参观，以鲜活的事实，对干事进行了一场爱国主义教育!

(六)离愁别绪，办公室留念视频制作

办公室工作即将结束，一年的相处，办公室全体成员之间，建立了深厚的感情;值此离别之时，办公室主任决定全员参与，收集这一年以来大家一起活动、工作照片，并做成纪念视频，留给所有成员留念。

三、协调与督办落实工作

(一)“话说雷锋，践行奉献”第三届校园主持人大赛 鉴于本部门一直以来没什么特色活动，主任决定和校实践部联合承办“话说雷锋，践行奉献”第三届校园主持人大赛。经过认真策划，缜密思考，并和实践部的密切配合，完美完成了本次比赛。本次大赛以“展真我风采，现时代精彩;彰显个性，挑战自我”为口号，活动开展旨在进一步丰富校园文化生活，为我校同学搭建一个展现自我、挑战自我、锻炼自我的舞台;发掘和培养一批文化内涵深，表达能力强，形象气质佳的优秀主持人才;充分展现我校学子热情阳光、富有活力的青春风采。 通过举办本次活动，锻炼了本部门成员组织开展大型活动的能力，同时也增加了本部门的知名度

(二)学习雷锋，新大活清扫活动

4月1日中午，本部门积极响应主席团号召开展“学习雷锋精神,行动美化校园”活动。

中午，组织干事在新大学生活动中心集合，有的拿着笤帚，有的拿着抹布，有的拿着簸箕，整装待发，干劲十足。这次清扫主要针对校园卫生死角，虽然范围广、任务重，但个个保持着高涨的热情，认真负责、毫不懈怠，不怕脏、不怕累，细心地从校园死角中捡拾垃圾，经过1个多小时辛勤劳动，周围的环境面貌焕然一新。 本部门成员在学雷锋实践中进一步重温和升华了对雷锋精神的理解，坚定了向雷锋同志学习、与雷锋精神同行的决心，切实从我做起，从小事做起

(三)积极帮助各部门组织大型活动，提供人员支持

本部门积极参与其他各部门举办的活动;先后为校女生部主办的校园形象大使，校社研会举办的“颂红色经典 展青春风采” 配乐诗文朗诵比赛的四次大型比赛中提供统分计分工作;并先后出动100余人次，为各部举办的大型活动提供维持次序，场务等工作的人员支持;

积极响应老师、主席团的要求，为校园招聘会提供人员支持;

为生活部举办的“校园吉尼斯”活动，为实践部举办的“跳蚤市场”等各部门活动提供人员支持;

这些工作不仅加强了我部成员团结合作的关系，增进了彼此感情，也增加了我部和其它各部协作互助的机会，真正做到了部与部之间的融合。虽然我们取得了一定的成绩，但其中还存在很多不足之处，有些细节考虑的还不是很周到。因此，在今后的工作之中，我们一定更加完善。

(四)活动签到，配合主席团进行部门考核

每次活动均有办公室负责签到工作，为老师、主席团对各部门考核提供参考依据

四、联络工作

(一)及时制作团委学生会通讯录，为各部门之间的交流提供便利

(二)为老师主席团联络各部门

(三)召集各学院学生会办公室会议，加强了与各学院之间的交流，方便工作的开展

五、小结

办公室的工作特性决定了任务的繁杂，但办公室成员一如既往地努力工作，为提高办公室的工作水平和整体素质，为促进整个学生会的发展献出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。这一年的工作，也使我部成员真正得到锻炼。培养了各自的责任意识，能够成熟的面对工作。但是，工作中难免有所疏漏，如有时联系不到位，记录有所偏差等细节上不够完美，相信会在以后的工作中有所改正，也相信办公室在以后的发展中有新的突破，作出新的成绩。同时我们希望学校和广大同学能够给予我们更多的支持与鼓励，使我们在工作中能够取得更好的成绩。

以上是我部门本学年度工作总结;现提交老师及校团委学生会主席团审核。

校团委学生会办公室

2012年5月