早会培训内容范文

2022-06-05

第一篇:早会培训内容范文

早会内容提要

内容提要

召开早会的内容

早会要讲解的内容主要包括企业经营动态、生产信息、质量信息、现场5S状况、安全状况、工作纪律、班组风气以及联络事项。当然,并不是每天都面面俱到,而是根据当天的实际情况确定当天要讲的内容主体。具体而言,可从以下几个方面人手:

(1)齐唱厂歌、朗读经营理念

根据企业要求,由值日员工领唱厂歌、领读企业经营理念。如果企业没有要求,则可以不进行。班组长可以根据阶段性工作的重点,设计相关的内容由值日者领读。如,在生产旺季抓品质,以“品质从小做起”的品质管理方针或质量管理格言,这样可以创造抓质量的气氛。

(2)分享个人感想

由值日员工与大家分享个人的工作经验、心得体会、自我反省、工作建议等。要求值日员工主题明确、表达完整,至少要分享2~3分钟,避免“一句话分享”仓促了事、简单应付。让员工轮流主持早会,给予员工总结经验、表达意见和建议的机会,这是班组民主管理的有效途径,有利于提高员工的工作意识、集体观念和班组凝聚力。

(3)工作总结

由早会主持者请出班组长讲话。班组长首先要对头一天的工作进行总结。总结头一天工作,可以从以下几方面进行:有没有未完成的任务,有没有达到目标,有没有事故和异常,现场有哪些变化点,以及上述情形带来的反省和要求。

在总结时,要避免诸如,“大家都干得不错”之类大而空的表达内容,尽可能具体到人、具体到事,有根有据地对员工进行表扬或批评。

(4)工作安排

安排当天工作是早会的重点内容,包括当天的生产计划、工作目标、任务分配、人员调配等。布置工作时要清楚明确,不要含糊其辞造成混淆,讲到具体员工的工作安排时要注视对方,确认对方的反应,确保对方理解到位。

(5)工作要求

根据前一天的情况和当天的安排,班组长应该明确提出对大家的要求和期望,包括时间要求、工作质量要求、工作配合要求、遵守纪律的要求、及时联络的要求等等。

第二篇:员工早会内容及流程

DFCS(东方超市)值班经理工作流程

员工早会内容及流程

(适用于东方超市值班经理)

一、列队(时间:8:40-8:55)

1. 防损吹列队口哨 2. 防损作列队口令、检查

3. 各部门报上班人数(值班经理做记录) 4. 客服带领员工训练礼貌用语和礼仪! 二:值班经理讲话(时间:8:45-8:50) 1. 新员工介绍

① 当天,如有新员工入职试工,则作新员工入职试工介绍,没有此项则跳过

② 当天,如有新员工正式转正,则作新员工正式转正介绍,并作新员工转正祝贺 2. 前一天工作总结 ① 员工纪律方面 ② 卖场卫生方面 ③ 商品陈列方面 ④ 商品促销方面 ⑤ 孤儿收拾方面 ⑥ 顾客服务方面 ⑦ 卖场防损方面

1 DFCS(东方超市)值班经理工作流程

⑧ 购物车/篮管理方面

⑨ 高峰时间段未做到的工作事项方面 3. 当天工作注意事项和要求及安排 ① 员工纪律方面 ② 卖场卫生方面 ③ 商品陈列方面 ④ 商品促销方面 ⑤ 孤儿收拾方面 ⑥ 顾客服务方面 ⑦ 卖场防损方面 ⑧ 购物车/篮管理方面

⑨ 高峰时间段各部门工作要求方面 4. 员工信息分享 5. 专题培训

① 顾客服务知识方面 ② 卖场防损知识方面

③ 食品或非食品商品陈列知识方面

6. 总经理作工作要求和点评(总经理在场时,做工作要求和点评;不在场时,此项跳过) 7. 值班经理宣布散会

三、各部门主管/领班召开部门例会(时间:8:55-9:00)

第三篇:李践 晨读十分钟——从自然人到职业人 员工早会培训001

先看从“自然人”到“职业人”

小刘是刚刚开始工作的应届毕业生,初入职场,一头雾水,工作中经常会出错。但职场可不像学校那么宽松,他一出错,主管就会严厉地纠正他甚至批评他,搞得他每天忐忑不安。

有一次,他因为没有按时做好发货单,又被领导训了。同事看他很委屈,就劝他说:“工作中出错也是在所难免的,这次知道了,下次不就有经验了吗?” “可是我就是想不明白,今天做和明天做有多大的区别,我们交毕业论文拖一个星期都没事,那么一点小事他就那样训我!”

“小刘,你已经工作了,论文迟交早交是你一个人的事,可是一份发货单关系到很多部门,这就是学校和职场的不同。”

同事的话就像一剂良药,让小刘突然意识到自己的心态一直还处在学生模式中。第二天,他就像彻底换了一个人一样,对安排的工作都能按时完成,如果有问题,能够主动向主管反馈,果然,这一趟小刘没出现失误。

随着他的工作态度的转变,主管也越来越愿意教他,小刘的工作也越来越得心应手。

后想最有效的学习就是边学边反省:

1.听了小刘的经历,你又什么感想?

2.如何才能让自己成为一个职业人?

再听专家支招

新人进入职场的第一步,就是实现从“自然人”到“职业人”的心态转变。作为个人,可以只考虑到自己的方便和要求,但是作为“职场人”却不可以。工作了,却还是“自然人”的心态和思维,会让你的职业之路障碍重重。

从“自然人”到“职业人”的三个训练方法

1 从“我”到“我们”。这是一个重要的心态调整过程,职场新人在工 2 认可企业文化。选择一家企业,就是选择一种企业文化,所以职场新作中一定要随时提醒自己,工作就是团队。

人到岗后,要迅速适应企业的风格和文化。

3遵守公司制度。公司的制度是为了保证整体运行而设置的,因此,职场新人如果无法遵守公司制度,那么就只有两个选择——要么接受,要么被淘汰。

第四篇:早会文章,开早会

优秀团队不是人多,而是心齐(好文)

一日,锁对钥匙埋怨道:“我每天辛辛苦苦为主人看守家门,而主人喜欢的却是你,总是每天把你带在身边。”而钥匙也不满地说:“你每天待在家里,舒舒服服的,多安逸啊!我每天跟着主人,日晒雨淋的,多辛苦啊!”一次,钥匙也想过一过锁那种安逸的生活,于是把自己偷偷藏了起来。主人出门后回家,不见了开锁的钥匙,气急之下,把锁给砸了,并把锁扔进了垃圾堆里。

主人进屋后,找到了那把钥匙,气愤地说:“锁也砸了,现在留着你还有什么用呢?”说完,把钥匙也扔进了垃圾堆里。

吖 在垃圾堆里相遇的锁和钥匙,不由感叹起来:“今天我们落得如此可悲的下场,都是因为过去我们在各自的岗位上,不是相互配合,而是相互妒忌和猜疑啊!”

很多时候,人与人之间的关系都是相互的,互相扯皮、争斗,只能是两败俱伤,唯有互相配合,团队协作,方能共同繁荣!

一个团队必备的五个基本要素:信任、慎重、沟通、换位、快乐

一、沟通

狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争,到了最后,两败俱伤。狮子快要断气的时候对老虎说:“如果不是你非要抢我的地盘,我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说:“我从未想过要抢你的地盘,我一直以为是你要侵略我!”

观点:相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里,多同同事、员工交流,也让同事、员工多了解自己,这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。

二、信任

两只鸟在一起生活,雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存,由于天气干燥,果仁脱水变小,一巢果仁看上去只剩下原来的一半。关注微信"销售总监"学习别人不知道的销售知识。雄鸟以为是雌鸟偷吃了,就把它啄死了,过了几天,下了几场雨后,空气湿润了,果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说:“是我错怪了雌鸟!”

观点:老板、同事之间要相互信任,很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以,对同事、员工要保持信任,不要让猜疑毁了团队。

三、慎重

两只乌鸦在树上对骂起来,它们越骂越凶,越吵越激动,最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来,这时丢东西的乌鸦才发现,自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。

观点:遇到事情要冷静对待,尤其是遇到问题和矛盾时,要保持理智,不可冲动,冲动不仅不能解决问题,反而会使问题变得更糟,最后受损失的还是整个团队。

四、换位

小羊请小狗吃饭,它准备了一桌鲜嫩的青草,结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。

过了几天,小狗请小羊吃饭,小狗想:我不能像小羊那样小气,我一定要用最丰盛的宴席来招待它。关注微信"世界500强职场法则"了解更多团队管理技巧。于是小狗准备了一桌上好的排骨,结果小羊一口也吃不下去。

观点:有时候,已之所欲,也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事,遇到问题的时候多进行一下换位思考,站在对方的角度上想想,这样,你会更好地理解同事、员工。

五、快乐

小猪开始学做蛋糕,但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅,公鸡想想,问它做蛋糕的原料是什么。小猪说,为了怕浪费,它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋。

公鸡对小猪说:“记住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”

观点:是的,只有用好的原料才能做出好的蛋糕,同样地,只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以,进门之前,请把在外面的烦恼通通抛掉,带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做,那麽这个团队一定是最幸福的。

第五篇:消防安全知识基础培训内容(培训内容2015年)(整理)

消防安全知识

一、救火的一般原则(36字方针):

1、报警早、损失小

2、边报警、边扑救

3、先控制、后灭火

4、先救人、后救物

5、防中毒、防窒息

6、听指挥、莫惊慌

二、火场逃生十三决:

1、逃生预演、临危不乱

2、熟悉环境、暗记出口

3、通道出口、畅通无阻

4、扑灭小火、惠及他人

5、保持镇静、明辨方向、迅速撤离

6、不入险地、不贪财物

7、简易防护、蒙鼻匍匐

8、善用通道、莫入电梯

9、缓降逃生、滑绳自救

10、避难场所、固守待援

11、缓晃轻抛、寻求援助

12、火已及身、切勿惊跑

13、跳楼有术、虽损求生

三、发生火灾切莫奔跑呼喊:

火灾爆炸现场绝对不能奔跑呼叫,应用湿毛巾捂在嘴、鼻子上,避免呼吸道烧伤,因为火焰和有毒气体均往上走,所以这时候应该尽量伏低身子努力靠近空气流通的门窗处,如无法逃出,应使用大衣、棉被、毛巾等用水浇湿后披在身上保护自己,爬在门窗处等待救援。

四、烧伤急救谨记五字秘诀:

烧伤急救的时候,谨记“冲、脱、泡、包、送”的五字秘诀,冲,就是用清水冲洗烧伤创面,脱,就是边冲边用轻柔的动作脱掉烧伤者的外衣,如果衣服粘住皮肉,不能强扯可以用剪刀绞开,泡,就是用15—20度的冷水浸泡创面,包,就是用比较干净的布单、衣物包扎伤处,送,就是尽快送到具有救治烧伤经验的医院治疗。

五、避免烧伤者“二次伤害”:

在烧伤早期救治中,千万不能用酱油、牙膏、红汞、紫药水作为止血或者疗伤“药物”,这种做法可能会影响到医生对于烧伤深度的观察和判断,也会增加创面感染的机会,而感染正是烧伤者面临的大敌之一。

六、(天然气、煤气)漏气时如何处置

1、立即关闭燃具开关及管道上的开关。

2、千万不可开启或关闭任何电器开关,如开灯、打电话等。

3、通风换气应及时打开门窗,切忌开启排风扇。

4、到室外拨打抢修报警电话。

七、灭火的基本方法有哪些

冷却灭火法,是将灭火剂直接喷洒在燃烧着的物体上,将可燃物质的温度降低到燃点以下,终止燃烧,如用水灭火。

(1)窒息灭火法,是阻止空气流入燃烧区,或用不燃物质冲谈空气,使燃烧物质断绝氧气的助燃而熄灭。如用泡沫灭油类火灾。

(2)隔离灭火法,是将燃烧物体与附近的可燃物质隔离或疏散开,使燃烧停止。 (3)抑制灭火法,也称化学中断法,是使灭火剂参与到燃烧反应历程中,使燃烧过程中产生的游离基消失,而形成稳定分子或低活性游离基,使燃烧反应停止。如干粉灭火剂灭气体火灾。

消防基础知识

1、怎样正确使用火警电话?(具体号码见OA首页公司常用电话) (1)报警时,首先要沉着冷静,不要惊慌;

(2)要讲清楚起火单位、地址、燃烧对象、火势情况,并将报警人姓名、所用电话号码告诉消防队以便联系。报警后,本人或派人到通往火场的交通路口、厂门口和街道巷口接应消防车;

(3)要早报警,为消防队灭火争取时间,减少损失。

2、物质燃烧必须具备哪三个条件?

必须同时具备三个条件,即可燃物、氧化剂和温度(引火源);缺少任何一个条件都不会发生燃烧。

(1)可燃物:凡是能够与空气中的氧或其他氧化剂起燃烧化学反应的物质称可燃物。如:木材、纸张、酒精、氢气、乙炔气、钠、钾等。

(2)氧化剂:能与可燃物发生燃烧反应的物质称为氧化剂。如:空气中的氧或化合物中的氧等。

(3)温度:温度即为引火源,是指供给可燃物和氧化剂发生燃烧反应的能量来源。如:明火焰、赤热体、电弧、静电火花、碰撞火星等。

3、火灾发生的原因有哪些?

火灾事故发生的原因主要有:放火、电气、违章操作、用火不慎、玩火、吸烟、自燃、雷击以及其它因素如地震、风灾等引起。

4、火灾的发展过程分为哪几个阶段?

火灾的发展过程分为初起、发展和猛烈、下降、熄灭五个阶段。初起阶段:一般固体物质燃烧时,10-15分钟内,火灾的面积不大,烟和气体的流动速度比较缓慢,辐射热较低,火势向周围发展蔓延比较慢,燃烧一般还没有突破房屋建筑外壳。发展阶段:燃烧强度增大、温度升高、气体对流增强、燃烧速度加快、燃烧面积扩大,为控制火势发展和扑灭火灾,需

一定灭火力量才能有效扑灭。猛烈阶段:燃烧发展达到高潮,燃烧温度最高,辐射热最强,燃烧物质分解出大量的燃烧产物,温度和气体对流达到最高限度,建筑材料和结构的强度受到破坏,使其发生变形或倒塌。

5、常见的火源有哪些? 常见的火源主要有以下八种:

一是明火,如炉灶火、火柴火、蜡烛火等。

二是高温物体,如点燃的烟头、发热的白炽灯、汽车排气管、暖气管等。

三是电热能,如各种电热器具发热,电弧、电火花、静电火花、雷击放电产生的热等。 四是化学热能,经过化学变化产生的热能。如燃烧生成的热,某些有机物发热自燃,化合物分解放出热等。

五是机械热能,由机械能转变为热能。如摩擦热、压缩热、撞击热等。 六是生物热。如微生物在新鲜稻草中发酵发热等。 七是光能,由光能转变为热能。如曝光聚集等。 八是核能,如分裂产生的热。

以上着火源最常见的是明火火焰、电火花、高温物体引起火灾发生的。

6、火灾蔓延途径有哪些?

火灾的蔓延途径有:热传导、热对流、热辐射。

7、火灾分为哪几类?各适用哪种灭火剂扑救?

接燃烧物质及特性,火灾分为四类。

A类,指固体物质火灾;扑灭火灾应选用水型、泡沫、磷酸铵盐干粉灭火剂。

B类,指液体火灾和可熔化的固体物质火灾;扑灭火灾在选择用干粉、泡沫、二氧化碳灭火剂。扑救极性溶剂B类火灾不得使用化学泡沫灭火剂,应选用抗溶性泡沫灭火剂。 C类,指气体火灾;扑灭火灾应选择用干粉、二氧化碳灭火剂。

D类,指金属火灾,如钾、钠、镁、钛、锂、铝合金等物质的火灾。扑救火灾选用7150灭火剂以及砂、土等。

另外根据国标GB/T4968-2008 火灾分类 根据可燃物的类型和燃烧特性,还分为 E类火灾:带电火灾。物体带电燃烧的火灾。 F类火灾:烹饪器具内的烹饪物(如动植物油脂)火灾。

8、防火的基本措施有哪些?

(1)控制可燃物。用非燃或不燃材料代替易燃或可燃材料;采取局部通风或全部通风的方法,降低可燃气体、蒸气和粉尘的浓度;对能相互作用发生化学反应的物品分开存放。 (2)隔绝助燃物。就是使可燃性气体、液体、固体不与空气、氧气或其他氧化剂等助燃物接触,即使有着火源作用,也因为没有助燃物参与而不致发生燃烧。 (3)消除着火源。就是严格控制明火、电火及防止静电、雷击引起火灾。

(4)防止火热蔓延。就是防止火焰或火星等火源窜入有燃烧、爆炸危险的设备、管道或空间,或阻止火焰在设备和管道中扩展,或者把燃烧限制在一定范围不致向外延烧。

9、灭火的基本方法有哪些?

(4)冷却灭火法,是将灭火剂直接喷洒在燃烧着的物体上,将可燃物质的温度降低到燃点以下,终止燃烧,如用水灭火。

(5)窒息灭火法,是阻止空气流入燃烧区,或用不燃物质冲谈空气,使燃烧物质断绝氧气的助燃而熄灭。如用泡沫灭油类火灾。

(6)隔离灭火法,是将燃烧物体与附近的可燃物质隔离或疏散开,使燃烧停止。 (7)抑制灭火法,也称化学中断法,是使灭火剂参与到燃烧反应历程中,使燃烧过程中产生的游离基消失,而形成稳定分子或低活性游离基,使燃烧反应停止。如干粉灭火剂灭气体火灾。

10、常用的灭火剂有哪些?

常用的灭火剂有:水、泡沫、 干粉、二氧化碳等。

11、常用的灭火器有哪些?

常用的灭火器有:干粉灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器等。

12、哪些物质火灾不能用水扑救?

(1)碱金属不能用水扑救。因为水与碱金属(如金属钾、钠)作用后能使水分解而生成氢气和放出大量热,容易引起爆炸。

(2)碳化碱金属、氢化碱金属不能用水扑救。如碳化钾、碳化钠、碳化铝和碳化钙以及氢化钾、氢化镁等遇水能发生化学反应,放出大量热,可能引起着火和爆炸。 (3)轻于水的和不溶于水的易燃液体,原则上不可以用水扑救。

(4)熔化的铁水、钢水不能用水扑救。因铁水、钢水温度约在1600ºC,水蒸气在1000ºC以上时能分解出氢和氧,有引起爆炸危险。

(5)三酸(硫酸、硝酸、盐酸)不能用强大水流扑救,必要时,可用喷雾水流扑救。 (6)高压电气装置火灾,在没有良好接地设备或没有切断电流的情况下,一般不能用水扑救。

13、怎样使用手提式泡沫和手提式干粉灭火器?

先拨下保险销,将喷枪对准火焰根部,握住提把,然后用力按下压把,阀门开启,干粉或泡沫即从喷管喷枪喷出灭火,注意事项:

(1)就放置在被保护物品附近,干燥通风和取用方便的地方; (2)要注意防止受潮和日晒;

(3)灭火器各连接部件不得松动;喷嘴塞盖不能脱落,保证密封性能良好; (4)灭火器应按规定的时间进行检查;

(5)灭火器使用后必须进行再充装。

14、发生火灾时为什么不能随便开启门窗?

房间门紧闭时,空气不流畅,室内供氧不足,因此,火势发展缓慢,一旦门窗被打开,新鲜空气大量涌入,火势迅速发展,同时大量烟气涌入,容易使人中毒、窒息而死亡。同时,由于空气的对流作用,火焰就会向外窜出,所以在发生火灾时,不能随便开启门窗。

15、防火分隔物有哪些?

防火分隔物有防火门、防火窗、防火卷帘、防火水幕带、防火墙、防火阀、排烟防火阀等。

16、哪些物质容易发生自燃?

容易发生自燃的物质有两类。一是自燃点比较低,化学性质比较活泼,在空气中易氧化或分解,从而产生热量达到自燃、如黄磷、三异丁基铝等。二是含油类(主要是植物油)的物质,它们的化学性质虽然比较稳定,但在空气中能氧化发热,引起自燃,如油布、油纸、含油金属屑等。

17、电气火灾原因有哪些?

电气火灾原因主要有短路、过负荷、接触电阻过大、漏电、电热器使用不当、静电和雷电。

18、烟头为什么能引起火灾?

烟头表面温度为200—300ºC,中心温度可达700—800ºC,它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点,若乱扔烟头接触到这些可燃物,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。

19、火场逃生应注意什么问题?

(1)防烟雾中毒,火灾中丧生的人员当中,绝大多数系烟雾中毒所致,因此,在被烟火围困时,不要轻易打开房门,以防烟雾侵入,逃生时要随手关上通过的房门,以防烟雾流通,通过浓烟区时,最好匍匐前进,并用湿毛巾等捂住口鼻。

(2)不要为了穿衣服或寻找贵重物品、钱财而耽误时间,以免失去逃生机会。

(3)在开房门之前,应先用手触摸门板,如果门板发热或发现烟从门缝窜入,说明对面已经着火,不要打开房门,应从其它出口逃脱。即使房门不热,也要小心打开,并做好准备,万一开门后迎面碰上烟或热浪,随手迅速关门防止烟气流通,助长火势蔓延。

(4)一旦脱离了危险,不要轻易进入险区。如确知被困人员的准确地点或其它危险情况时,应向火场指挥人员报告。 20、身上着火怎么办?

身上着火后千万不要奔跑,因为奔跑时会加快燃烧速度,还会把火种带到其他场所引起新的火点。如果衣帽着火,应设法脱掉,必要时亦可以撕碎扔掉,来不及脱掉可在地上打滚,把身上的火苗压灭,如果身上的火很大,附近有池塘等水源,可跳入浅水中把火熄灭。(这样虽然对治疗烧伤不利,但可以减轻烧伤程度)。若有他人在场,可向其身上浇水或用湿麻

袋、毯子等包裹身体,禁止直接向身上喷射灭火剂(清水除外),以防止伤口感染。

如果手脚着火,手沾上易燃液体燃烧时,可将手迅速插入衣服内灭火,如果脚浇上了易烧液体着火时,可用衣、帽等物品扑打灭火,也可将脚插入无毒难燃的粉粒状物质中灭火。 皮肤烧伤后,应避免碰擦防止脱落造成感染。

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