关于开展培训通知

第一篇：关于开展培训通知

关于开展商场员工销售培训的通知

关于开展商场员工销售培训的通知 公司各专柜及导购员：

为活跃员工文化生活，培养商场员工的销售能力及服务意识，建立良好地工作态度及工作氛围，调动员工参加培训学习的积极性和主动性，从而提升商场全员素质，造就一支优秀的销售队伍，客服纪检部、营运招商部决定开展一次以“如何提高一线员工销售技巧”为主题的培训会。现将具体内容通知如下：

一、 培训内容：

《如何将产品卖给顾客》

二、 培训时间：

2013年7月11日(周四)早8：00-9:00

2013年7月12日(周五)早8：00-9:00

三、 培训地点：

XXX购物中心五楼多功能厅

四、培训对象：

公司全体导购员

2013年7月11日(周四)早8：00-9:00组织培训一楼、三楼、四楼导购员。

2013年7月12日(周五)早8：00-9:00组织培训二楼导购员。

五、注意事项：

1、本次培训有助于员工认识到提高销售技巧的重要性，请各部门积极发动、全员参与;

2、参会人员不得无故迟到或早退;

3、因其他原因未能参加培训者，应提前向所在区域经理处请假。

XXX购物中心

二〇一三年七月十日

第二篇：关于开展培训需求调查的通知

关于开展2014-2015年天诚密封件有限公司

培训需求调查工作的通知

公司部门：

为了切实做好员工培训与发展工作，建设规模适度、结构合理、专业匹配、素质精良的管理、经营和科技的人才队伍，创建学习型企业，制订出与公司发展方向、部门建设契合的培训计划，使培训需求调查工作更加有效，反映的内容更加真实，现提出2014-2015年培训需求调查具体建议，请各部门予以配合。

一、目的

通过认真分析本部门、本系统人员的实际情况，分析队伍的整体情况，查找适应企业发展要求及提高工作效率的差距，从企业需求、岗位需求和个人需求三个方面，在部门、各车间及班组各个层次开展培训需求调查活动。为开展培训工作、制定培训计划和培训规划提供基本素材和可靠依据，使培训工作更具针对性和有效性，更好地满足员工特别是骨干队伍的培训需求，不断提高公司员工自身素质和工作水平。

二、调查内容、

(一)办公室培训需求调查

公司各办公室请做好两方面的需求调查,调查人员比例不低于单位人数的100%。

1、2014-2015年管理及文职人员的个人培训需求

结合本部门的实际情况和本岗位基本业务素质(通用知识、通用技能、专业知识、专业技能)，提出2014-2015年个人培训需求。请根据部门人员上岗必会的培训内容，填写一份《培训需求表》

(二)基层单位2014-2015年培训需求调查

各车间、班组要做好三方面的需求调查，基层单位被调查人员比例不低于单位人数的50%。

1、2014-2015年管理和专业技术岗位个人培训需求

结合本部门/车间和本岗位的实际情况，包括本岗位基本业务素质(通用知识、通用技能、专业知识、专业技能)、管理技能及技巧等知识，提出2014-2015年管理和专业技术岗位个人培训需求。请以部门/车间为单元填写《培训需求表》

2、2014-2015年操作员工个人培训需求

依据本岗位操作要求，包括：通用安全知识，本岗位基本技能，TS16949知识、工具与方法，提出2014-2015年操作人员个人培训需求,填写《培训需求表》并以班组为单元，统计汇总，作为班组和公司系统培训的参考。

填报要求：

(1)需求申报人员必须正确认识。申报培训需求必须以获得本岗位密切相关知识和技能为目的，杜绝以一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求，培训部门将根据培训需求，制订培训计划。

(2)按规定时间，将填好的《培训需求表》打印一份、并由(副)经理、主管领导签字后交人力资源部;电子文档传人力资源部。由公司人资按管理和专业技术人员分类统计汇总、上报。

以上材料电子文档及签字上报表格于2013年12月25日前报人力资源部。逾期不报，将按无培训需求处理，不安排培训或培训费用自理。

备注：人资部只提供电子档，其纸质材料有各部门自行打印。 特此通知 附表：

表一：培训课程需求表 表二：员工培训需求调查表

核准： 审核： 拟定：人力资源部

2013年12月18日

第三篇：关于开展农村财务人员培训的通知

为进一步规范农村财务管理制度，加强农村集体“三资”管理，提高农村财会人员的管理水平,结合我县实际，现就开展我县农村财会人员培训工作通知如下：

一、指导思想

以加强农村集体“三资”管理为重点，着力解决支农资金使用、财务管理中存在的突出问题，全面规范农村土地承包管理，提高农村财会人员的政策理论水平和业务工作能力，形成一支业务熟练、作风优良的农村基层财会队伍。

二、方案内容

(一)培训对象

全县行政村负责人及农村集体经济组织财会人员(包括乡镇财务管理中心会计、村报帐员;村集体企业会计、出纳)。

(二)培训内容

1、涉农法律法规。主要包括《会计法》、《农村土地承包法》、《农村集体经济组织会计制度》等国家涉农法律法规，农村集体“三资”管理相关政策;

2、会计基础财务管理知识和实务操作;

3、农村土地承包与合同管理

(三)培训方式

采取集中开班，分片培训的方式。各乡镇要按照培训日程

组织好参训人员，足员、按时做好培训工作。

(四)日程安排

开班典礼： 9月 18日早8点半，地点北井头办事处，各乡镇经管主管领导、纪检书记、经管站长和雷牙乡村级负责人及报帐员参加。

培训安排：雷牙乡月日林皋镇月日 西固 月 日史官镇月日北塬月日尧禾镇 月 日冯雷镇月日城关镇月日云台乡 月 日

三、组织保障

(一)切实加强领导

此次培训由县纪委监察局与农业局联合举办，县党风办和经管站组织实施，旨在进一步加强农村基层党风廉政建设，规范村级财务管理，各乡镇主要领导要充分重视，将农村财会人员培训工作列入议事日程，按照有关培训的安排要求，落实好农村财务培训工作。

(二)落实部门职责

1、县经管站和党风办负责农村财会人员培训实施，各镇纪检和经管站要按照各自职能，做好村组培训人员的通知和组织工作。

2、各乡镇须在安排日程前一天向培训机构联系，确定培训地点，参训人数等。

二O一O年九月十日

第四篇：关于开展灾害信息员培训的通知

各街道社会事务办公室：

根据省、市有关文件精神，为开展好全省乡镇灾害信息员培训，现将有关事项通知如下：

一、培训时间安排：5月4日至5月6日。第一天下午报到，第二天一整天上课，第三天上午考试，考试完后培训结束。报到的组织工作由区民政局带队前去，5月4日下午3：30到区民政局集合，一起前往培训地点。授课和考试由省厅负责组织。

二、按照民政部职业技能鉴定中心的要求，此次培训实行网上报名。请各街道参加培训的信息员进行网上报名，并打印后加盖街道公章。

三、培训人员除要携带《民政行业特有工种职业技能鉴定申报表》(一式两份，签署单位意见并加盖公章)和2寸彩色照片2张外，还要带身份证复印件。考试过程中涉及填写答题卡，请参加培训人员自备2B铅笔和橡皮。

五、培训地点：武昌区积玉桥和平大道336号“隆程酒店”。如地址不清楚，可咨询88225888。现场报到住宿交费为450元/人，培训经费由各街道负担。

请各街道按照通知精神执行。

硚口区民政局

二○一一年四月二十五日

第五篇：关于开展百香果种植技术培训的通知

高州市潭头镇成人文化技术学校

关于开展百香果种植技术培训的通知

(2017年第1期)

各村委会、各种植户：

为了提高果农对百香果种植技术，促进高州市潭头镇百香果产业的提升，高州市潭头镇成人文化学校将举办2017年百香果种植技术培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训日期

2017年1月13日至14日，培训2天。

二、培训地点

高州市潭头镇成人文化技术学校

三、培训对象

种植百香果相关农户

四、参加人员

1、潭头镇成人文化技术学校相关教师

2、潭头镇农业站相关工作人员

五、培训内容

1月13日 8：30—11：30 百香果的种植技术 14：30—17：30 果园的管理技术 1月14日 8：30—11：30 病虫害防治技术 14：30—17：30 经验交流会

高州市潭头镇成人文化技术学校

2017年1月10日