深圳宝安电子厂范文

2022-06-15

第一篇：深圳宝安电子厂范文

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深圳沙井律师事务所离婚代理律师

联系人：欧律师 (婚姻案件负责人)

电话：15207554488 (欢迎来电免费咨询)

欧律师：毕业于中山大学，一九九九年取得全国律师资格.现执业于深圳沙井律师事务所，中华全国律协会员，广东省律协会员。执业十年来，本律师先后担任十余家企业的常年法律顾问。从业以来潜心研究法律和大量法院判例，精通法律，通晓法理，谙熟公司企业运作，具有娴熟的执业技巧和高超的实务处理手段，办案经验丰富，敬业|博学|稳重|历练。秉承“高效、勤勉、专业、尽责”的宗旨，“客户至上”的原则，“追求卓越”的理念，维护当事人的利益。

本律师所代理如下离婚诉讼及非诉讼业务：

一、协议离婚：

1、根据当事人的委托，做好调解工作，以实现委托人协议离婚的意愿。

2、依法为委托人制定可行方案，处理家庭财产|夫妻共同财产|个人财产。

3、对于子女抚养|教育问题为委托人制定可行方案，。

4、代为起草离婚协议|财产分割协议|子女抚养协议。

二、诉讼离婚：

1、接受当事人委托，参加调解|诉讼和案件执行。

2、制定可行的诉讼或调解方案，依法维护委托人的合法权益。

3、协助委托人对夫妻共同财产|共同债务进行界定，防止对方当事人私自转移财产。

4、依法为委托人争取子女抚养权。

三、法律文件：

1、接受当事人关于婚姻家庭及相关法律问题的咨询。

2、为当事人起草离婚协议|析产协议|起诉书|答辩状|上诉状等法律文书。

3、出具律师函|法律意见书。

4、起草|修订婚前财产协议|婚内财产协议。

5、起草|修订遗嘱。

四、相关法律服务：

1、对协议|遗嘱进行律师见证。

2、申请亲自鉴定。

3、代理涉外离婚诉讼案件。

4、夫妻共同财产取证。

5、代理子女探视权诉讼。

6、代理离婚后申请重新分割财产案件。

7、代理离婚案件中无过错方提起的赔偿案件。

8、代理离婚引起的人民法院强制执行案件。

9、追索子女抚养费案件。

第二篇：深圳宝安劳动合同

甲方(用人单位)

乙方(员工)

名称 : 深圳市XXXXXXXX能源有限公司

姓名

住所：深圳市龙华新区大浪南江工业区B栋4楼

性别

法定代表人(主要负责人)

张盛良

身份证(护照)号码

联系人

：张娜

家庭住址

联系电话：

联系电话

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从

年

月

日起至

年

月

日止。

2、无固定期限：从

年

月

日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从

年

月

日起至

工作任务完成时止。完成工作任务的标志是

。

(二)试用期限

双方同意按以下第

2 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：

1、无试用期

2、试用期从

年

月

日起至

年

月

日止。

(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)

二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容(岗位或工种)

。乙方的工作地点：深圳市宝安区龙华新区大浪街道南江工业区B栋4楼

。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意按以下第

1 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工作制，公司每天8小时，每周工作 6 天，每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作

劳动合同

深圳市宝安区劳动局编制

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排

。

四、劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第

1 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、乙方工资按本单位工资制度执行：底薪2260元/月，平时加班费13元。

2、计件工资：

(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定为成立);

3、其他形式：

。

(二)乙方试用期工资为

元/月(不得低于第

(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准)。

(三)甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月 25—31 日之间。如遇节假日或休息日顺延。

五、社会保险和福利待遇

(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

(四)甲方为乙方提供以下福利待遇

。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家

安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

(三)乙方从事

作业，可能产生

职业危害，甲方应采取

防护措施，并每年组织乙方健康检查

次。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

七、规章制度

(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

八、合同的变更、解除、终止

(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

九、经济补偿金、医疗补助费的发放

解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。乙方要求解除劳动合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方; 否则甲方可扣发乙方全部工资的50%作为对甲方的补偿。

十、合同解除和终止手续

甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。十

一、争议处理

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向依法设立的劳动争议调解组织申请调解;也可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。

十

二、双方认为需要约定的其他事项:

(乙方签名)

已熟知甲方的劳动纪律和规章制度，并严格遵守，认真履行自己的职责，若有违反则按制度执行。

十

三、其它

(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)

乙方：(签名)

法定代表人： (主要负责人)

年

月

日

年

月

日

第三篇：深圳宝安招聘教师562人

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深圳宝安招聘教师562人

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态! 2017年广东深圳市宝安区教育系统赴外面向2018年应届毕业生招聘教师562名，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

深圳宝安招聘教师562人

为补充宝安区师资力量，深圳市宝安区教育系统将于近期赴外面向2018年应届毕业生公开招聘常设岗位工作人员共562名，其中武汉考点具体岗位表参见《深圳市宝安区教育系统赴外面向2018年应届毕业生公开招聘常设岗位工作人员岗位表(武汉考点)》(见附件1，以下简称《招聘岗位表》，其他城市考点岗位表后续将陆续发布),现就有关事项公告如下：

一、招聘对象、条件及有关要求

(一)招聘对象

国内大学、境外知名大学符合本公告及招聘岗位所要求条件的2018年应届毕业生均可报名应聘。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵纪守法，品行端正; 3.具有履行岗位职责的身体、心理条件; 4.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

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(三)有关要求

1.对考生身份和范围的界定

国内通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位的2018年优秀应届毕业生(即2017年9月1日至2018年8月31日毕业的应届毕业生)，考试入围的在报到时须提供全国统一的派遣报到证。大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考。

留学归国人员取得相应本科(含)以上学历及学士(含)以上学位的2018年优秀应届毕业生(即2017年9月1日至2018年8月31日毕业的应届毕业生)，通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

2.对报考学历的有关要求

考生均须通过全日制普通高等教育取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。

3.对报考专业的有关要求

(1)考生所学专业必须与岗位要求的专业相符。如考生为研究生英语专业应届毕业生，其本科所学专业为物理，既可以报考要求研究生英语专业的岗位，也可以报考要求本科物理专业的岗位。专业是否相符可参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》(见附件3)。岗位要求是六位代码的专业，则只有该专业符合岗位要求;岗位要求是二位或四位代码的，则其相应的下一层级的四位或六位代码的专业也符合。岗位有专业方向要求的以岗位表要求为准。若报考者所学专业在专业目录中没有，根据报考者提供的学历证书及成绩单判定是否符合岗位专业要求;同样，若专业目录中没有与留学回国人员所学专业名称完全一致的专业，根据所提供的学位证书及成绩单中文翻译文件判定其专业代码归属及是否符合岗位专业要求。

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本科专业为“教育学类”(0401)或研究生专业为“教育学”(0401)，且专业研究方向与岗位要求学科一致的，视为符合专业要求。

(2)所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若考生本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。

(3)报考者具有2个毕业证书和2个学位证书(4本证书)，可以按第二学位的专业报考。本科期间辅修的专业无法取得教育部验证，也没有单独的毕业证和学位证，则不能以辅修专业报考相应岗位。

4.职业资格和能力要求

所有考生报名时均须提供相应层次的教师资格证。小学岗位须具备小学及以上教师资格证，初中岗位须具备初中及以上教师资格证，高中岗位须具备高中(中职)及以上教师资格证，中职岗位须具备中职(高中)及以上教师资格证。如报名时暂无法提供，须就本人教师资质提交承诺书，书面保证能在毕业后1年内取得岗位要求的教师资格证，否则取消聘用资格。所有入围考生办理入职手续时须提供教师资格证。

5.对报考年龄的要求

最高年龄限制统一为40周岁以下(即1976年10月25日之后出生)。

(四)有下列情况之一的，不予接受报考

1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员; 2.2012年10月以来参加深圳市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员; 3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生; 广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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4.非地方班的军队院校应届毕业生; 5.2018年9月1日以后毕业的全日制普通高校毕业生; 6.现役军人; 7.法律法规规定的其他情形。

二、报考及资格审查

(一)预报名

请考生自本公告发布之日起，登陆http://zp.baoan.edu.cn网址按要求填写报名表，提交成功后自行打印签名，现场报名时凭此报名表进行报名并参加资格审查。

(二)现场报名方法及时间

1.考生预报名后，还应本人到考点现场报名并进行资格审查。请考生按照公告要求，提前备齐报名表、个人简历、相关证件原件及复印件等应聘材料，未进行网上预报名的考生也可参与现场报名，且仅有现场通过资格审查考生方能进入后续招聘环节。

2.报名时间与地点：

(1)武汉考点：

2017年11月2日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00; 华中师范大学就业处B1

11、B112招聘大厅; (2)其他考点：

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后续将陆续通过宝安教育在线网站/jyj/及时发布，请考生留意。

(三)报名注意事项

1.每人每个考点限报考1个岗位。已确认进入体检环节的考生，不能再次报考我区其他考点的岗位。

2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由考生本人承担; 3.考生提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通、及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。

(四)资格审查

1.时间、地点：与现场报名时间、地点一致。

2.资格审查办法

考生在报名时须提供相关材料。招考单位组织专家对考生进行资格审查，结合岗位特点，通过查阅资料、面谈或专业测试等方式进行预评分，各岗位从预评分达到60分以上的考生中，按拟聘人数的3倍确定入围面试人选;若某岗位报名少于拟聘人数3倍的，则该岗位预评分60分以上且资格审查合格的考生都列为面试人选。面试人员名单及面试有关事宜于次日14:00后在宝安教育在线网站(/jyj/)公布。

3.须提供的材料

考生应按以下顺序提供并整理好资料，其中原件供审查人员验证，并交留复印件。

(1)基本材料

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报名表(附照片、收原件)、身份证、毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单(需有院系加盖公章)、岗位条件要求的其他详细证明材料。如资格审查时提供不了推荐表的考生，须提供院系推荐意见。如考生为研究生的，还需提供本科学历、学位证书。

需提供相应教师资格证书(如报名时暂无法提供，须就本人教师资质提交承诺书)。

(2)岗位要求英语等级的，高于要求等级的均为符合条件，须提供相应等级证书。如岗位要求专业英语四级及以上的，必须提供专业英语四级或八级证书。

(3)有下列情形的，均须按要求提供相应材料

①留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查;未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明;所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。

4.其他要求

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(1)考生所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。弄虚作假者取消报名资格，5年内不得参加深圳市公职人员招聘; (2)考生须本人按时到达现场进行报名和资格审查; (3)资格审查只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准; (4)现场审查不合格的，不予进入面试。

三、面试

(一)面试时间及地点

面试时间及地点于发布入围面试人员名单及面试公告时一并公布。具体安排详见面试公告。

(二)面试形式及面试组织

面试由深圳市宝安区教育局负责组织，面试的具体形式见面试公告。考生凭本人身份证原件参加面试。

(三)成绩公布

考生面试结束后当场公布面试成绩。

(四)确定入围拟聘人员

所有考生面试结束后，各岗位在面试成绩60分以上的考生中，依面试成绩从高分到低分排序，按照该岗位聘用人数等额确定拟聘人选;面试成绩相同的，以专家组最后评议结果广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯、真题资料，教师考试选中公，快速提分好轻松

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为准。面试成绩及拟聘人选在面试结束后1天后在宝安教育在线网站(/jyj/)公告。

四、体检、考察、公示

(一)体检

体检时间及体检医院另行通知，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。拟聘人员须按时参加体检，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，将不进入下一招考环节。

(二)考察

体检合格的考生将进入考察环节。由拟聘单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，报请深圳市宝安区人力资源局核准后取消拟聘资格。

(三)公示

经体检、考察合格的拟聘人员名单，将在宝安教育在线网站公示7天。

五、聘用

(一)办理聘用备案手续

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由拟聘单位按规定向宝安区人力资源局申报办理聘用备案手续，所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内(从面试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

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拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)试用期

招聘单位须与新聘人员签订聘用合同，并实行1年的试用期，试用期包括在岗位聘用期限内。试用期满合格的，办理转正手续。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按有关规定办理解聘手续。

通过本次考试进入我区事业单位常设岗位的工作人员,合同期内未经用人单位同意拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。

六、其他事项

(一)招考相关资格等时间的计算，均截至2017年10月25日。

(二)应届毕业生须于2018年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

(三)对在招聘过程中违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

(四)本公告所指日期或数字均包含本数。

(五)拟聘人员毕业后凭全国统一的派遣报到证到宝安区教育局人力资源科报到，由人力资源科统一办理相关手续。报考区教育局下属新校岗位的，不服从安排者取消其聘用资格。

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第四篇：深圳宝安区公司注册的要求和流程

深圳市和创财税科技有限公司

深圳宝安区公司注册的要求和流程

2018/1/12

宝安区，地处广东省深圳市西部，西临珠江口，东接龙岗区，南连南山区、福田区，西临伶仃洋，北靠东莞市。总面积392.14平方公里，下辖新安、西乡、福永、沙井、松岗、石岩等6个街道，常住人口截止到2012年就已经超过200多万，第六次人口普查之后更是达到了400万，而在人口如此密集的宝安区公司注册更是络绎不绝，越来越多生活在宝安区的人开始自己的创业道路。而且在宝安区注册公司相比较市中心的其其他区域，在经营条件上面更具有有优势，也就是经营所产生的消费比较低，能有效的节省成本，利于公司发展。

接下来就为大家介绍下，在深圳宝安区注册公司有哪些要求和流程。

公司创办人要求

年满18周岁、有身份证明、具备民事行为能力者，才可注册公司。

注册资本要求

有限责任公司的注册资本为公司在登记机关登记的全体股东认缴的出资额，无须进行验资。法律、行政法规对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

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更需要注意的是，有限公司的股东需要按照其认缴的出资额承担有限责任，注册资本的大小决定了公司资金实力和可以对外承担民事责任的能力。

注册地要求

公司注册需要有注册地址，该地址需要提供房产证明及租赁协议(自有房产无须租赁协议)，并且必须是商业或工业用途的房产(写字楼、写字间以及门面)，普通居民住宅不能作为注册地址。

需要注意的是，已经注册的公司可以在居民单元房内办公，但新办理的公司不可以此登记，否则即便是侥幸办理成功，也不可能通过年检。

公司成员要求

公司必须设一名法定代表人，法定代表人可以由股东担任也可以外聘。公司可设董事会与监事会，若不设则必须设立一名执行董事、一名监事，执行董事不能兼任监事，股东可以兼任执行董事或监事。

财务方面的要求

公司必须开设基本账户与纳税账户。

公司必须设财务人员一名，可以聘请专职或兼职财务人员或委托财务公司代理。

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那么，是否达到了以上基本要求就可以开公司了呢?其实，还有一部分特殊人群不符合注册公司的条件：

国有企业高层、公务员、党政机关领导干部及其配偶、子女不能投资成立公司。

被吊销营业执照在3年以内、破产清算3年以内的人员。

服刑人员执行期未满3年(经济犯罪未满5年)的。

无民事行为能力的人、被剥夺政治权利的人。

二

注册公司需要准备的材料

我们都知道注册公司肯定需要身份证、户口本之类的个人材料，那我们还需要准备哪些材料呢?

个人资料(身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住证明、电话号码);股东名册及股东联系电话、联系地址。

拟定注册公司名称若干。

拟定注册公司经营范围、租房房产证、租赁合同。公司的机构及其产生方法、职权、议事规则、公司章程。三

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注册公司的基本流程

初步了解注册公司流程，这样才能做到心中有数，避免在正式办理手续时手忙脚乱，小白为大家整理了一些注册公司的基本流程。

1、填写“企业(字号)名称预先核准申请表”并检索是否有重名，取得核名通知书。

2、编写公司章程并打印(需提供给股东、工商行政管理局、银行、会计师事务所)。

3、申请人持相关材料在政务中心向工商行政管理局窗口提出申请。

4、租赁办公地点并找人刻好法人和股东私章。

5、注册公司，领取执照，刻公章、财务章、法人章。

6、办理组织机构代码证。

7、办理税务登记。

8、去银行开立基本账号。

9、税务报道，领取发票，正式开业。

以上就是和创财税为大家分析的深圳宝安区公司注册的要求和流程。

第五篇：深圳宝安人才引进100工程招聘教师32人

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深圳宝安区人才引进“100工程”教育系统设岗位教师

32人

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态! 2017广东深圳市宝安区紧缺人才引进“1000工程”教育系统选聘常设岗位教师32人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

深圳宝安人才引进100工程招聘教师32人

为加强我区教师队伍建设，区教育系统拟面向全国选聘教师32名。具体岗位参见《深圳市宝安区紧缺人才引进“1000工程”教育系统选聘常设岗位工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《岗位表》),现就有关事项公告如下：

一、基本条件

2017年8月31日以前毕业，具备岗位相应教师资格，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

(一)报考7级专业技术岗位的(具体选聘岗位要求见附件，下同)，须具备副高级以上专业技术资格，且在聘副高级专业技术岗位不少于2年。

(二)报考13级专业技术岗位的须获得下列个人荣誉称号之一：

1、全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀中小学班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学优秀德育工作者。获国务院颁发的政府特殊津贴证书的教师。

2、省级以上教育行政主管部门授予的“特级教师”称号。省级(含副省级)以上教育行政主管部门评定的名校长、名教师，省级现场课堂教学竞赛二等奖以上获得者。

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3、南粤优秀教师、南粤优秀教育工作者。

4、深圳市年度教师、深圳市十佳青年教师(标兵)、深圳市(十佳)师德标兵、深圳市优秀班主任、深圳市优秀教师、深圳市先进教育工作者、深圳市中小学教师基本功大赛一等奖获得者。获深圳市政府特殊津贴的教师。

二、不得应聘的情形

(一)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员; (二)2012年7月以来，参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员; (三)其他属法律法规规定不能应聘的。

三、报名、资格审查及考核

(一)报名方式、时间、地点及联系电话

1、报名方式：现场报名、网上报名(每人限报考1个岗位)

2、时间：2017年7月6日至7月25日(工作日上午9:00-11:00，下午14:00-16:00)

3、现场报名地点：各招聘单位办公室(见附件4)

4、网上报名方式：发送简历及报名相关资料至指定邮箱(见附件4) (二)资格审查

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现场报名的同时进行资格初审，网上报名的需扫描相关资料原件并将扫描文件发送至指定邮箱。由招聘单位审核报考人员提供的资料，报名资料由招聘单位留存。报考人员须提交如下资料：

1、《深圳市宝安区紧缺人才引进“1000工程”教育系统选聘常设岗位工作人员报名表》(原件，空表见附件2)。

2、中华人民共和国居民身份证或户籍本(复印件，验原件)。

3、学历、学位证书(复印件，验原件)，非全日制学历及学位需同时提交验证证明(如报名时来不及提供的，最迟须在资格复审时提交)。

4、教师资格证(复印件，验原件)。

5、职称证书(复印件，验原件)。

6、个人资格条件相关证书及文件(复印件，验原件)。

7、承诺书(原件，空表见附件5)。

8、深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书(见附件3，已育或已孕人员应当申办《深圳市计划生育证明》，其他未育、未孕人员填写本承诺书即可。《深圳市计划生育证明》最迟应在办理备案手续时提供，否则取消聘用资格)。

(三)考核及确定进入考试人选

对资格审核合格的报考人员，由招聘单位组织专家，结合岗位特点，通过查看资料、交谈(电话交谈)等方式，并根据各岗位拟聘人数5倍范围内确定进入考试人选。资格审核合格的报考人员不足拟聘人数5倍的，则资格审核合格的报名人员均确定为进入考试人选。

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(四)注意事项：

1、考生户籍

“考生户籍” 要求为“市内外”的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考;户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员(深圳户口本落款时间须为2017年6月30日前)报考。

2、学历、学位及所学专业要求

报考人员学历、学位及所学专业须与岗位要求相符。专业是否相符可参考国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》。低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应层次学历的专业和学位要求及其他资格条件。如岗位要求最低学历为“本科”，最低学位为“学士”，专业为“本科：汉语言文学;研究生：应用数学”，则只有具备相应的专业为汉语言文学本科学历及学士学位或具备相应的专业为应用数学研究生学历及硕士学位才符合要求。

岗位要求为全日制普通高等教育学历的，需具有全国统一的派遣报到证，其他学历的不能报考。即考生必须为纳入国家全日制普通高校统一招生计划并取得全日制普通高等院校毕业的学历和学位，具有全国统一的派遣报到证，考生报考学历为成教、自考、电大、业大、函授、在职党校等在职学历的不符合条件。

留学归国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审;未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

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若报考者所学专业在专业目录中没有，根据报考者提供的学历证书及成绩单判定是否符合岗位专业要求;同样，若专业目录中没有与留学回国人员所学专业名称完全一致的专业，根据所提供的学位证书及成绩单中文翻译文件判定其专业代码归属及是否符合岗位专业要求。

3.年龄要求

岗位“最高年龄”要求为45岁的，报考人员必须是1971年7月1日之后出生。

4.资格证书要求

岗位要求取得相关证书的，必须在2017年6月30日之前通过考试、认定或评审，且必须在报名时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至报名时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

5.工作经历要求

岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明，时间均截止至2017年6月30日。

四、考试

各学校自行安排考试，并负责将考试的时间、地点通知入围考试的考生(如因考生个人原因无法联系的，后果由考生自负)。考试工作须在2017年 8月10日前完成，并在考试成绩60分以上人员中按拟聘名额等额确定参加体检人员名单，名单由各学校公示5天，公示无异议的人员名单上报区教育局。

五、体检