乡镇消防联席会议制度

2023-04-20

制度是共同遵守的办事规程或行动准则。制度对实现工作程序的规范化、管理方法的科学化,起着重大作用。以下是小编为您整理的《乡镇消防联席会议制度》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：乡镇消防联席会议制度

乡镇消防安全制度

关于印发XX乡消防安全管理制度的通知

各村、各有关单位：

为切实加强全乡“双节”及省“两会”期间消防安全管理工作，增强抵御火灾综合能力，改变消防工作的薄弱现状，保证人民群众生命和财产安全。同时为加强农村火灾防控“四个基础”建设工作，促进农村经济发展和社会稳定，特制定消防安全管理制度和村民防火公约：

(一)防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对其村、单位进行防火巡查。对单位进行一次防火检查并复查追踪改善

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日对消防安全检查情况通知到本单位负责人，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

(二)安全疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

(三)消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

3、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告上级部门。

(四)用电安全管理制度

1、用电安全管理：

(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 (2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。 (3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。 (4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

(五)XX乡(镇)村民防火公约

按照国家有关消防法律法规和社会道德规范的要求，为把村民家庭的防火工作落实，减少或杜绝火灾事故的发生。特制订本公约，望广大村民群众自觉遵守，并共同监督执行

1、自觉遵守消防法律法规，服从村消防组织的管理，杜绝违法违章行为。

2、积极学习有关消防知识，正确使用消防器材，不挪用、圈占、埋压、损坏消防设施。

3、村民严禁建造违章建筑和堆放可燃杂物，严禁占用、堵塞消防通道、出口。

4、不违章进行装修、贮存、经营、使用易燃易爆化学危险物。严禁乱倒液化气残液。

5、不得乱拉乱接电气路线，不准用铁丝、铜丝代替保险丝

6、教育儿童不玩火，不燃放烟花爆竹，不玩弄电气设备

7、加强对老、弱、病、残等特殊群体的重点监护。

8、如若发现有着火点请立即拨打119火警电话。

XX乡(镇)人民政府 XXXX年X月X日

第二篇：消防工作联席会议制度

矿山路社区消防工作联席会议制度

为贯彻落实《国务院关于进一步加强消防工作的意见》(国发[2006]15号)，加强对消防工作的领导，落实消防工作责任，根据库尔勒市人民政府和塔什店镇人民政府关于建立消防工作联席会议制度的有关精神，矿山路社区决定建立社区消防工作联席会议制度，有关事项如下：

一、联席会议组成

总召集人：郭强社区主任

召集人：胡莎莉社区副主任

彭莉萍社区委员(专职负责) 成员：

领导小组下设办公室，办公室设在矿山路社区，办公室主任由郭强同志兼任。联席会议设联络员，由联席会议各成员单位指定具体人员担任。

二、联席会议职责

1、贯彻落实国家消防法律法规，推动政府和行业部门消防工作责任制的落实，加快消防安全工作社会化进程。

2、分析消防工作形势，研究制定社区消防工作制度和方案。

3、分析火灾形势，制定有针对性的工作对策，安排部署全社区的消防安全专项治理工作。

4、协调解决消防规划、重大火灾隐患整治等重大问题。

5、协调解决其他涉及多个部门职责的重大消防安全问题。

三、联席会议工作原则

原则上联席会议每半年召开一次全体会议，由总召集人负责召集，特殊情况下，总召集人可委托召集人负责召集。

1、联席会议在矿山路社区的直接领导下开展工作，并定期、不定期地向镇人民政府报告全社区的消防工作的情况。

2、联席会议召开的时间、地点和议题由联席会议办公室请示总召集人后通知成员单位。各成员单位要向联席会议通报本部门、本系统近期火灾形势和消防安全工作开展情况。

3、联席会议办公室负责日常联络工作，联席会议召开后，由联席会议办公室编写印发会议纪要、简报等，改善联席会议各成员单位。联席会议作出的工作部署和决定，联席会议成员要抓好落实，工作情况要及时报联席会议办公室。

4、必要时，经联席会议总召集人同意，可以通知其他单位负责人参加会议。

塔什店镇矿山路社区二00六年十二月八日

第三篇：三亚市消防工作联席会议制度

三亚市人民政府办公室

关于印发三亚市消防工作联席会议制度的通知

三府办〔2007〕155号

各镇人民政府，各区管委会，市各有关单位：

《三亚市消防工作联席会议制度》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

三亚市人民政府办公室

二○○七年八月三十一日

三亚市消防工作联席会议制度

为贯彻《国务院关于进一步加强消防工作的意见》(国发〔2006〕15号)、《海南省各级人民政府消防安全责任制实施办法》和《三亚市关于进一步加强消防工作的实施意见》，进一步加强对消防工作的领导，强化消防安全责任制，经市政府研究，决定建立消防工作联席会议制度。

一、联席会议组成

总协调：张可市政府分管消防工作副秘书长

成员：市公安局、市消防局、市发改局、市财政局、市监察局、市规划建设局、市文体局、市旅游局、市商务局、市教育局、市卫生局、市交通局、市水务局、市广电局、市民政局、市民宗局、市安监局、市工商局、市质量技术监督局、河东区管委会、河西区管委会、天涯镇、崖城镇、海棠湾镇、凤凰镇、田独镇、育才镇、供电公司等单位负责人

联席会议下设办公室，办公室设在市消防局，由张明灿兼任办公室主任。办公室负责联席会议的日常性工作。

联席会议设联络员，由各成员单位有关科室负责人担任，联络员名单报办公室备案。

二、联席会议职责

(一)贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《海南省消防条例》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》和《三亚市关于进一步加强消防工作的实施意见》等消防工作法律法规及有关规定，落实市政府对消防工作的各项决策部署，制定或拟定相应的消防安全对策、措施，研究、协调、解决消防工作重大问题。

(二)不定期分析全市消防安全工作形势，适时组织开展消防安全专项治理。

(三)检查指导两区管委、各乡镇政府、市有关部门贯彻执行消防法律法规规章情况及落实消防安全工作责任制情况。组织对两区管委、各乡镇政府、市各有关部门落实消防工作目标情况的考核。

(四)协调、督促重大火灾隐患单位的挂牌督办并落实有关整改工作。

(五)加强各级政府、各部门之间的沟通协调，实现消防工作信息资源共享，执行消防工作齐抓共管

机制。

(六)审议市消防专项规划，批准实施乡镇消防规划。

三、联席会议工作规定

(一)联席会议原则上每半年召开一次，由联席会议召集人召集并主持。联席会议召集人也可以结合工作实际决定临时召开会议;联席会议召开的时间、地点由联席会议办公室请示召集人后通知各成员单位。

(二)联席会议办公室每年4月、10月分别向成员单位收集一次会议议题，报召集人审定后上会讨论。召集人可以直接向会议提交会议议题。

(三)联席会议办公室应当在联席会议召开后及时编写、印发联席会议的会议纪要并跟踪了解掌握会议决议的贯彻执行情况。

四、联席会议成员职责

(一)各联席会议成员单位应按市政府《三亚市人民政府关于进一步加强消防工作的实施意见》、《三亚市各级政府及相关部门消防安全责任制实施办法》、《关于三亚市各级政府及相关部门齐抓共管消防工作的若干实施意见》等文件的要求强化消防安全责任制的落实，执行消防工作联动机制。

(二)各联席会议成员单位每半年向联席会议办公室简要报告本行业、系统的消防工作形势和工作情况，年终要向办公室提交专题消防工作总结。逢专项治理要按市政府工作要求上报相关数据及文件资料。

(三)各联席会议成员单位要结合本区域、本行业、本系统消防工作现状，及时收集相关的联席会议议题并上报联席会议办公室。

(四)联席会议作出的工作部署和决定，联席会议参会人员要在会后抓好请示汇报、工作部署及抓落实等工作，工作推动情况要及时报联席会议办公室。

(五)各联席会议成员单位必须按时出席联席会议，因故不能参加应提前请假，并由本单位主要领导指定人员代为参加会议。

第四篇：学校消防安全会议制度

周铺小学

为进一步深化“平安校园”创建工作，按照“预防为主，防消结合”的方针，组织全校开展消防安全工作，提高防御火灾的综合能力，防止火灾事故发生，减少火灾损失，决定建立消防安全会议制度。

校长，书记，校委会成员和各班班主任为消防安全工作领导小组成员。

1、学校把消防安全工作纳入学校工作的重要议事日程，列入学校学期安全计划和总结。每月召开一次消防安全领导小组例会。

2、听取有关消防安全情况的通报，研究分析学校消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置、督促、检查消防安全工作。

3、根据学校消防安全工作形势的需要，领导小组可随时召开专题性会议。会议建立专门档案，主要是：会议记录(专人记录);出席情况。因故不能到会的要履行请假制度。

4.遇到重大情况或突发性事件，及时召开有关专题会议，并共同制定针对性解决方案和具体落实措施。

5.学校发生重大消防安全事故，都要召开消防安全会议和全体教师。针对重大消防安全事故要通报情况，分析、查找原因，总结教训，制定整改措施，落实责任。

6、工作例会会议要有记录，并形成书面材料和消防安全信息上报有关部门。

第五篇：乡镇(大调解联席会议制度)

xx镇矛盾纠纷大调解工作

联席会议制度

一、联席会议的职能

联席会议在镇综治委的领导下，贯彻落实上级关于矛盾纠纷大调解工作的指示精神，加强对大调解工作的指导、协调和督促。研究制定大调解工作的具体措施，完善相关制度，加强各级各部门的信息沟通，指导各部门单位做好大调解的相关工作，及时向镇党委、政府汇报大调解工作情况，做好镇党委、政府的参谋助手。

二、联席会议的组成

镇综治委、派出所、司法所、劳保所、卫生院、国土所、建设所、镇民政办、林业站、农业中心、水利站、工商所、镇信访办、镇工会、镇妇联、共青团插甸镇委员会为联席会议成员单位。镇综治委为牵头单位，镇综治委有关负责人为总召集人，其他成员单位有关负责人为联席会议成员。

三、联席会议的办事机构

联席会议下设办公室，办公室设在镇综治办。办公室成员根据工作需要由联席会议成员单位派人组成。

联席会议办公室负责联席会议的组织、联系和协调工作;研究并提出联席会议议题，做好会议筹备工作;协调督促各成员单位履行工作职责，落实联席会议决定;汇总并通报有关工作情况;指导督促各级各部门大调解工作;完成联席会议交办的其他事情。联席会议设三个调解指导小组和五个专门机制建设工作小组，各小组工作由各组长所在单位负责组织协调开展，必要时可由联席会议办公室组织协调开展。三个调解指导小组分别是人民调解指导小组、行政调解指导小组、司法调解指导小组，分别负责指导各级有关部门开展人民调解、行政调解、司法调解工作。五个专门机制建设工作小组分别是道路交通事故矛盾纠纷调解机制建设工作小组、征地拆迁矛盾纠纷调解机制建设工作小组、医患矛盾纠纷调解机制建设工作小

组、劳动争议调解机制建设工作小组、消费权益纠纷调解机制建设工作小组，分别负责推进道路交通、征地拆迁、医患关系、劳动争议、消费权益等矛盾纠纷多发领域的调解组织和调解工作平台的建立健全。

四、联席会议的工作规则

联席会议根据工作需要不定期召开，参加人员为联席会议成员。根据不同议题，联席会议可以召集全体成员或部分成员参加。研究涉及大调解工作的重大事项，应召集全体成员参加。

各成员单位要积极参加联席会议，对联席会议形成的决议和议定事项，各成员单位要按照职责分工，认真落实。各成员单位要各司其职，各负其责，切实履行本部门职责。同时，要加强信息沟通，互相配合，齐抓共管，形成合力，共同做好我镇大调解工作。

五、联席会议的部门职责分工

(一)派出所

公安派出所要积极参与镇综治信访维稳中心矛盾纠纷调处工作，要会同司法行政机关及交管大队建立道路交通事故人民调解工作机制。

(二)司法所

与人民法院密切配合，指导、推动人民调解委员会的规范化建设和人民调解工作网络化建设。积极培育建立行业性、专业性人民调解组织，通过在镇综治信访维稳中心设立专门调解小组、在行政主管部门设立调解室等多种方式，建立矛盾纠纷受理、调解、反馈等制度。推广建立专业化、社会化调解员队伍，建立名册，做好分类指导，完善调解员队伍培训管理机制，加强社会工作知识培训。制定相关意见或办法，确保人民调解的权威性和公信力，进一步推动人民调解的组织机构、人员配备、程序效力的规范化、法制化建设。

(三)劳保所

会同工会、企业代表组织，通过大调解工作平台，推动镇劳动保障服务所(站)劳动争议调解组织建设，将调解重心向企业相对集中的地区延伸。探索建立健全人力资源和社会保障部门主导的，工会、企业代表组织、人民调解组织及主管部门共同参与的处置突发性、集体

性劳动人事争议案件的应急调解机制。推动企业劳动争议调解组织建设，建立有效的劳动争议协商解决机制。推动事业单位及其主管部门建立人事争议调解组织。做好劳动人事争议调解、仲裁与诉讼衔接的工作。

(四)卫生院

积极协调、配合司法行政及保险部门，推广建立规范的医疗纠纷人民调解委员会，推动建立健全医疗纠纷人民调解工作保障机制，推进医疗责任保险，规范专业鉴定机构，统一医疗损害、医疗事故的鉴定程序和标准，加强对医疗纠纷的化解和处理。

(五)国土所

设立土地纠纷调解工作小组，落实土地纠纷调解员，及时受理和调解涉及土地权属、征地补偿安置等引发的矛盾纠纷。

(六)林业站

立山林纠纷调解工作小组，落实山林纠纷调解员，及时受理和调解涉及山林权属等引发的矛盾纠纷。

(七)农业中心

调处由农资质量、农产品质量安全、农作物种子质量、土地承包经营权和集体资产分配问题和农业环境污染事故等问题引发的矛盾纠纷。

(八)水利站

调处由河道采砂、水源纠纷等问题引发的矛盾纠纷。

(九)工商所

加强工商行政执法体系建设，发挥消费者权益保护委员会作用，推进消费维权网络建设。在商场、超市、市场、企业、设立“消费维权服务站”，方便广大城乡消费者就近申(投)诉、解决消费纠纷。进一步建立健全消费者咨询和申诉、投诉的受理、查办、反馈等制度，全面推进消费者与企业的纠纷和解制度、消费纠纷的调解制度和申诉举报制度建设，提高消费纠纷的解决效率。

(十)镇民政办

加强村(居)民委员会建设、社区管理、养老服务和专职社会工作者队伍建设，建立延伸到社区、村组的调解组织网络。利用大调解工

作平台的机制优势，调处养老服务纠纷，依法调处行政区域界限纠纷，与国土资源、林业等部门共同参与边界地区调解土地、山林等纠纷，推动平安边界建设。维护孤儿基本权益，与有关部门一道调解孤儿收养、监护纠纷等。

(十一)建设所

制定和完善本部门调解的程序性规定，会同相关部门，实行联席会议制度，重点调解因国有土地上房屋征收与补偿、房屋拆迁及建筑施工等引发的矛盾纠纷。

(十二)镇信访办在办理人民群众来信、接待人民群众来访和协调处理重要信访事项、督促检查信访事项时，进一步健全与大调解工作平台衔接的工作机制，组织协调和大力推动用调解的方式解决信访人的诉求。

(十三)镇工会

督促、帮助企业依法建立劳动争议调解委员会，推动劳动争议调解组织以及行业性劳动争议调解组织建设。积极开展接受劳动人事争议仲裁委员会或人民法院委托，调解劳动争议或参与诉讼调解工作。

(十四)镇妇联

充分发挥妇联在家庭和社区的工作优势，积极推动调解组织建设，加大参与人民调解的力度，协助对婚姻家庭纠纷及涉及妇女儿童合法权益案件的调处工作。

(十五)共青团插甸镇委员会

积极推动调解组织建设，通过与其他部门密切配合，参与调解处理涉及未成年人合法权益等纠纷。

(十六)镇综治委

在党委、政府的领导下，具体负责矛盾纠纷大调解工作的组织、协调、检查、督办工作，重点加强对镇矛盾纠纷大调解工作平台的协调指导。督促各部门各单位认真落实部门和单位责任制，把做好大调解工作作为社会治安综合治理考评的重要内容。组织有关部门和单位，对大调解衔接情况进行专项检查，及时解决工作中出现的问题。对矛盾纠纷调解得力的单位(组织)和个人，按照有关规定予以表彰奖

励;对领导不重视，调解不力，发生危害社会治安和社会稳定重大矛盾纠纷的地方和单位，实行责任倒查，视情予以通报批评。

六、联席会议成员名单

召集人：插甸镇党委副书记、人大主席、综治办主任成员：xx 派出所长

xx 司法所长 xx 社保所长 xx 民政办主任 xx 国土所长 xx 建设所长 xx 林业站长 xx 卫生院长 xx 工商所长 xx 水利站长

xx 农业中心副主任 xx 镇妇联主席 xx 镇团委书记

联席会议成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出，联席会议研究确定。

七、联席会议办公室名单主任：xx(兼) 副主任：xx 综治专干

八、三个调解指导小组和五个专门机制建设工作小组名单

(一)人民调解指导小组

组长：xx(兼)

(二)行政调解指导小组

组长：xx(兼)