危化安全生产责任制

第一篇：危化安全生产责任制

化工(危化品)企业安全生产责任制范本

化工(危险化学品)企业 安全生产责任制范本(试行)

2017年11月29日 国家安全监管总局监管三司

化工(危险化学品)企业安全生产责任制

范本(试行)编制说明

化工(危险化学品)企业安全生产责任制是落实企业安全生产主体责任的重要依据，《安全生产法》要求“生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。”但安全生产责任制不完善、不明确，职责交叉混乱的问题在化工(危险化学品)企业普遍存在，而且是导致事故发生的重要原因。为进一步推动化工(危险化学品)企业建立健全全员的安全生产责任制，落实安全生产主体责任，国家安全监管总局制定了《化工(危险化学品)企业安全生产责任制范本(试行)》。

《化工(危险化学品)企业安全生产责任制范本(试行)》列出了32个典型岗位安全责任，其中：领导层9个岗位，职能部门负责人11个岗位，车间负责人及基层操作人员12个岗位，采用了“职责范围+职责清单”的模式组织编写。各企业应根据有关安全生产法律、法规、规程、标准等，结合组织架构和职责划分，在此范本基础上修订完善全员安全生产责任制，切实厘清安全生产职责。

1.领导层：董事长、总经理、党委书记、分管安全生产副职、分管设备副职、分管工程(基建)建设副职、分管人事教育副职、分管经营副职、安全总监生产责任制。

i 2.职能部门：规划、计划部门主要负责人、设计管理部门主要负责人、生产技术部门主要负责人、机动设备部门主要负责人、工程建设部门主要负责人、安全监管部门主要负责人、物资供应部门主要负责人、销售部门主要负责人、人事教育部门主要负责人、财务部门主要负责人、其他各职能部门负责人。

3.基层单位/车间：车间主任、车间党支部书记、车间生产副主任、车间设备副主任、车间安全总监、车间设备技术人员、车间工艺技术人员、车间安全技术人员、班长、车间内操人员、车间外操人员、车间其他员工。

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目录

1. 董事长安全生产责任制 ........................................................ 3 2. 总经理安全生产责任制 ........................................................ 4 3. 党委书记安全生产责任制 .................................................... 5 4. 分管安全生产副职安全生产责任制 .................................... 6 5. 分管设备副职安全生产责任制 ............................................ 7 6. 分管工程(基建)建设副职 ................................................ 8 7. 分管人事教育副职安全生产责任制 .................................... 9 8. 分管经营副职安全生产责任制 .......................................... 10 9. 安全总监生产责任制 .......................................................... 11 10. 规划、计划部门主要负责人 .............................................. 12 11. 设计管理部门主要负责人生产责任制 .............................. 13 12. 生产、技术部门主要负责人生产责任制 .......................... 14 13. 机动设备部门主要负责人 .................................................. 15 14. 工程建设部门主要负责人生产责任制 .............................. 17 15. 安全监管部门主要负责人生产责任制 .............................. 18 16. 物资供应部门主要负责人 .................................................. 20 17. 销售部门主要负责人安全生产责任制 .............................. 21 18. 人事教育部门主要负责人 .................................................. 22 19. 财务部门主要负责人安全生产责任制 .............................. 23 20. 其他各职能部门主要负责人 .............................................. 24 21. 车间主任安全生产责任制 .................................................. 25 22. 车间党支部书记安全生产责任制 ...................................... 26 23. 车间生产副主任安全生产责任制 ...................................... 27 24. 车间设备副主任安全生产责任制 ...................................... 28 25. 车间安全总监安全生产责任制 .......................................... 29 26. 车间设备技术人员安全生产责任制 .................................. 30 27. 车间工艺技术人员安全生产责任制 .................................. 31 28. 车间安全技术人员安全生产责任制 .................................. 32 29. 车间班长生产责任制 .......................................................... 34 30. 车间内操人员安全生产责任制 .......................................... 35 31. 车间外操人员安全生产责任制 .......................................... 36 32. 车间其他员工安全生产责任制 .......................................... 37

董事长安全生产责任制

董事长是企业安全生产第一责任人，对企业安全生产工作全面负责。其安全生产职责如下：

1. 负责贯彻、落实国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。

2. 负责建立、健全企业安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，并进行公示。

3. 负责建立、健全企业安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。审定企业教育和培训计划并督促实施。

4. 审定安全生产费用预算，保证安全生产工作所需资金的投入，负责审批企业安全费用提取和使用计划。

5. 主持召开安委会会议，审定安全生产规划、计划和目标。

6. 督促、检查企业安全生产工作，协调处理重大生产安全事故隐患治理工作，及时消除安全隐患。

7. 参与领导带班;认真履行关键装臵要害部位安全联系(承包)职责;至少每季度参加1次基层安全活动。

3 总经理安全生产责任制

总经理是企业安全生产主要责任人，对企业安全生产工作全面负责。其安全生产职责如下：

1. 组织制定安全生产规划、计划和目标。 2. 组织制订企业安全生产管理机构设臵方案，并落实安全生产管理机构和人员配备。

3. 负责安全生产费用提取和使用的监督管理。 4. 组织审定并实施企业安全生产事故应急救援预案，组织应急抢险救灾工作，每年至少组织参加1次事故应急救援演练。

5. 及时、如实向上级和政府有关部门报告生产安全事故。负责组织或参与事故抢险救援、信息发布，配合或参与对生产安全生事故调查处理。

6. 督促副职落实安全生产责任制，并对安全生产责任制执行情况进行检查和考核。

7. 定期向职工代表大会报告安全生产情况，定期向董事会、业绩考核部门汇报安全生产情况，并向社会公示。

8. 参与领导带班;认真履行关键装臵要害部位安全联系(承包)职责;至少每季度参加1次基层安全活动。

4 党委书记安全生产责任制

按照“党政同责、一岗双责”原则，党委书记对企业安全生产工作负主要领导责任。其安全生产职责如下：

1. 保证监督党和国家的安全生产方针、政策的贯彻落实。

2. 负责组织安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育工作，倡导先进安全文化，提高干部职工安全意识。

3. 发挥各级党组织在安全生产中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做好安全生产工作。

4. 协助董事长/总经理检查并考核副职和各职能部门正职安全生产责任制的落实情况。

5. 参与事故抢险救援，负责善后处理等工作。 6. 落实安全生产工作奖惩，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。

7. 总结推广安全生产先进经验;在评选先进党支部和优秀党员时，应将安全工作业绩作为重要内容。

5 分管安全生产副职安全生产责任制

分管安全生产副职负责综合协调本单位安全生产工作，对安全生产工作负直接领导和管理责任。其安全生产职责如下：

1. 组织制定、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

2. 负责组织落实安全教育、培训和安全考核工作。 3. 定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

4. 负责组织安全生产大检查，落实重大生产安全隐患整改。

5. 每年至少组织参加1次事故应急救援演练，参与生产安全事故或较大涉险事故救援，配合事故调查工作，按职责权限落实事故调查处理意见。组织企业内部的事故事件调查处理。

6. 参与领导带班;认真履行关键装臵要害部位安全联系(承包)职责;同时对分管副职参加基层安全活动情况进行检查考核。

6 分管设备副职安全生产责任制

分管设备副职对设备系统和检维修工程安全负直接领导和管理责任。其安全生产职责如下：

1. 组织制定、修订和审批设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并监督检查执行情况。

2. 负责组织检修安全管理和外来检修人员的安全教育。 3. 定期召开设备系统的安全生产工作会议，分析设备安全生产动态，及时解决问题。

4. 参与制定企业安全生产发展规划、安全生产目标和计划等。负责审批企业设备设施大、中检维修计划等。

5. 负责组织设备安全大检查，落实设备隐患的整改，制定安全防范措施。

6. 负责组织对较大设备事故进行调查、处理，及时向有关部门报告调查处理结果。

7. 每年至少组织参加1次事故应急救援演练。 8. 参与领导带班;认真履行关键装臵要害部位安全联系(承包)职责;至少每季度参加1次基层安全活动。

7 分管工程(基建)建设副职

安全生产责任制

分管工程(基建)建设副职对工程(基建)建设系统范围内的安全工作负直接领导和管理责任。其安全生产职责如下：

1. 组织制定、修订和审批工程(基建)系统的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，并监督检查执行情况。

2. 负责落实工程项目设计、施工验收等环节的安全措施。贯彻执行“三同时”管理规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故的，负责追究有关人员的责任。

3. 负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合同时必须包括安全合同附件。负责组织对外来施工队伍的安全教育工作。

4. 定期组织召开分管部门(单位)安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决工程建设领域存在的安全生产问题。

5. 组织或参加工程(基建)系统较大事故的调查处理。 6. 组织工程(基建)系统的安全大检查，落实工程(基建)系统重大事故隐患的整改。

7. 每年至少组织参加1次事故应急救援演练。 8. 参与领导带班;认真履行关键装臵要害部位安全联系(承包)职责;至少每季度参加1次基层安全活动。

8 分管人事教育副职安全生产责任制

分管人事教育副职对人事教育系统范围内的安全工作负直接领导和管理责任。其安全生产职责如下：

1. 负责建立、健全各级安全监管机构，负责配备各级安全监管人员和安全工程师。

2. 负责组织劳动纪律、工作纪律、临时用工等制度的制定、修订和执行情况的监督检查。

3. 负责组织落实职工的技术业务培训、技术练兵;负责组织落实安全、职业卫生、消防等教育培训。

4. 负责责任事故中相关责任者的处分(处理)。 5. 参与领导带班;认真履行关键装臵要害部位安全联系(承包)职责;至少每季度参加1次基层安全活动。

9 分管经营副职安全生产责任制

分管经营副职对供应、销售系统范围内的安全工作负直接领导和管理责任。其安全生产职责如下：

1. 组织制定、修订和审批分管业务部门的安全管理制度，并监督检查执行情况。

2. 贯彻“五同时”原则，保证供应的原材料、设备、备品、配件等质量符合国家标准。因质量问题造成事故的，负责追究有关人员的责任。

3. 定期召开供应、销售系统安全生产工作会议，分析企业供应、销售系统安全生产动态，及时解决问题。

4. 组织供应、销售系统安全大检查，落实供应、销售系统重大事故隐患的整改治理。

5. 负责组织对供应、销售系统较大事故进行调查、处理，及时向有关部门报告调查处理结果。

6. 参与领导带班;认真履行关键装臵要害部位安全工作联系(承包)制度;至少每季度参加1次基层安全活动。

10 安全总监安全生产责任制

安全总监对企业安全生产监督管理负主要责任。其安全生产职责如下：

1. 协助分管副职具体负责公司安全生产监督管理工作，健全公司的安全生产责任制，并对落实情况进行考核管理。

2. 对安全管理体系的完整性负责，审查公司安全管理制度和技术规程，监督检查各项安全管理制度的执行情况。

3. 负责组织公司危险源辨识、风险评估管理，督促检查重大变更作业、风险作业HSE方案制定和落实情况，督促制订隐患整改防范措施。

4. 监督检查安全生产“三同时”工作落实情况。 5. 负责组织审查公司重大施工作业HSE措施、方案和应急预案

6. 协助分管领导组织各类上报事故的调查、处理。 7. 参与领导带班;认真履行关键装臵要害部位安全工作联系(承包)制度;至少每季度参加1次基层安全活动。

8. 倡导先进安全文化，总结推广新的科研成果、先进技术及现代安全管理办法，奖励先进单位和个人。

11 规划、计划部门主要负责人安全生产责任制

规划、计划部门主要负责人对企业规划、计划方面的安全工作负主要领导责任。其的安全生产职责如下：

1. 负责组织制定本部门各岗位的安全生产责任制，并对落实情况进行考核管理。

2. 负责审定生产建设计划的同时，组织审定安全监管部门编制的安全措施计划和重大隐患整改计划，并纳入企业经济发展计划。

3. 组织对新建、改建、扩建项目和技术改造、技术引进项目工艺路线的可行性论证。

4. 负责督促设计部门落实建设项目合规性、设计本质组织开展承包商安全生产考核和评价。

对本部门各岗位相关安全生产工作进行指导、检查安全性要求。

5. 6.

和考核。

12 设计管理部门主要负责人安全生产责任制

计划管理部门主要负责人对建设项目和装臵(设施)的设计的安全性负主要领导责任。其安全生产职责如下：

1. 负责组织制定本部门各岗位的安全生产责任制，并对落实情况进行考核管理。

2. 负责在新建、扩建、改建和技术改造项目设计时，贯彻执行国家安全技术规范，保证安全生产“三同时”。

3. 在编制初步设计文件时，应有职业安全卫生专篇、消防专篇，并负责落实职业安全卫生预评价提出的要求。

4. 负责组织安全技术措施项目的设计工作，确保安全生产资金投入。

5. 严格遵守国家、行业的相关设计规范和标准，确保所选工艺、设备、材料安全可靠。

6. 对设计项目的安全性终身负责。

13 生产、技术部门主要负责人安全生产责

任制

生产、技术部门主要负责人对生产、技术方面的安全工作负主要领导责任。其安全生产职责如下：

1. 负责组织制定本部门各岗位的安全生产责任制，并对落实情况进行考核管理。

2. 负责组织编制或修订工艺技术操作规程及开停工方案，检查、监督和考核操作规程、工艺技术指标、工艺纪律执行情况。

3. 执行安全生产“三同时”的要求，组织项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。

4. 组织检查安全生产状况，及时排查、治理生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

5. 组织参与关键装臵、要害(重点)部位的界定分级和定点联系检查，负责关键装臵、要害(重点)部位的工艺安全监督管理，按时形成技术报告。

6. 组织制定生产安全事故应急救援预案;参与事故应急救援演练。

7. 按程序及时报告生产安全事故，参与指挥事故抢险救援，按规定启动相关应急预案，配合事故调查;按职责权限落实事故防范措施。

14 机动设备部门主要负责人安全生产责任制

机动设备部门主要负责人对企业设备设施的安全运行、管理工作负主要领导责任。其安全生产职责如下：

1. 负责组织制定本部门各岗位的安全生产责任制，并对落实情况进行考核管理。

2. 组织制定和修订各企业类机械设备的操作规程和管理制度。

3. 组织特殊工种作业人员的安全技术培训和取证工作。 4. 负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道及工业建(构)筑物等设备设施的安全运行管理;同时负责租赁和处臵资产的安全管理工作，使其符合安全生产技术规范、标准要求。

5. 组织开展设备风险评估和安全大检查，对检查出的事故隐患及时整改。

6. 严格执行企业有关承包商管理规定，负责组织设备检维修过程的专业安全管理、承包商施工资质和准入审查，承包商人员资格复审，组织对检维修承包商考评等。

7. 组织参与关键装臵、要害(重点)部位界定分级和定点联系检查，负责关键装臵、要害(重点)部位的设备、仪表和电气的安全监督管理，按时形成技术报告。

8. 参与编制企业事故应急救援预案，并督促组织事故预案演练。在突发事故时，组织做好相关抢修、维修等应急处臵工作。

15 9. 严格执行事故管理规定，负责组织企业的机电仪设备事故的调查、处理，及时向上级汇报。

16 工程建设部门主要负责人生产责任制

工程建设部门主要负责人对企业工程项目建设方面的安全工作负主要领导责任。其安全生产职责如下：

1. 负责组织制定本部门各岗位的安全生产责任制，并监督检查执行情况。

2. 负责组织修订企业工程建设项目施工安全管理制度并监督落实情况。

3. 督促项目组建立有效的项目安全管理体系，配备合格的安全管理人员、落实项目安全生产措施费用的使用。

4. 组织建设项目职业安全生产设计的审查，保证工程项目施工质量。保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

5. 组织审核、批准项目管理规划、施工组织设计、重大施工方案和监理规划，对工程建设项目施工风险评价和安全措施落实负责。

6. 负责组织对工程建设项目承包商、分包商的施工资质审查、安全监管和安全教育培训考核。

7. 参与制定生产安全事故应急救援预案;参与事故应急救援演练。

8. 对工程安全质量负责，负责组织施工过程中施工质量事故的调查、处理、统计和上报。参加建设项目施工中安全事故的调查处理。

17 安全监管部门主要负责人生产责任制

安全监管部门主要负责人在安委会领导下负责本企业的安全管理工作。其安全生产职责如下：

1. 组织制定、修订本单位安全生产监督管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划。

2. 组织检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督。

3. 负责组织制定及实施企业安全教育培训计划，检查、监督各部门安全健康教育培训及班组安全活动情况。

4. 参加新建、扩建、改建及技改工程的“三同时”监督，负责组织建设工程项目的安全、卫生(预)评价工作，使其符合职业安全卫生技术要求。

5. 负责组织办理公司危险化学品安全生产许可证等对口业务的行政许可和备案审批手续。

6. 组织安全大检查，督促各职能部门和车间对查出的隐患制定防范措施，监督检查隐患整改工作的完成情况。组织重大隐患治理项目评估、立项、申报及项目实施的监督检查工作。

7. 负责组织编制企业生产安全事故综合应急预案和分管专项应急预案;负责组织参与应急救援演练及突发事件的应急处臵。

8. 负责各类事故事件统计、上报工作;参加各类上报事故的调查、处理，协助地方政府主管部门做好工伤认定工

18 作。组织或参加内部事故调查处理。

9. 检查督促有关部门搞好安全技术装备的维护保养、管理工作。

10. 负责组织安全工作考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

19 物资供应部门主要负责人生产责任制

物资供应部门主要负责人对企业的物资、设备采购供应方面的安全工作负主要领导责任。其安全生产职责如下：

1. 负责组织制定本部门各岗位的安全生产责任制，并对落实情况进行考核管理。

2. 组织制定企业设备采购与供应相关管理制度，保障安全生产物资供应和调配。

3. 贯彻执行运输车辆、船舶等安全管理制度，以及仓库防火安全管理、危险化学品安全管理等有关规定。

4. 负责按照计划保质保量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。

5. 负责组织承运商、供应商市场准入资质、业务资质、安全资质等审查;与承运商签订安全协议，及时告知有关安全要求，明确安全责任。

6. 参与应急救援演练和事故抢险救援，落实企业应急救援物资储备和抢险救灾设备。

20 销售部门主要负责人安全生产责任制

销售部门主要负责人对企业危险化学品的销售安全工作负主要领导责任。其安全生产职责如下：

1. 负责组织制定本部门各岗位的安全生产责任制，并对落实情况进行考核管理。

2. 负责组织修订完善本部门安全生产规章制度和操作规程。

3. 对危险化学品、剧毒品、易制毒品、放射性物品销售过程的合规性负责。

4. 组织对本部门安全隐患提出治理方案和计划，并及时治理整改。

5. 负责参与对承运商的安全资质审查，对承运商的安全行为进行监管和教育培训考核。

6. 参与制定生产安全事故应急救援预案;参与事故应急救援演练。

21 人事教育部门主要负责人生产责任制

人事教育部门主要负责人对人事教育范围内的安全工作负主要领导责任。其安全生产职责如下：

1. 负责组织制定本部门各岗位的安全生产责任制，并对落实情况进行考核管理。

2. 负责组织制定企业安全生产管理机构定岗定编方案和安全生产管理人员配备方案。

3. 负责审核安全培训计划并监督计划落实。负责对新进单位人员开展入厂安全教育，如实记录安全教育情况。

4. 负责组织做好新员工的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换脱离岗位休养的规定。

5. 负责检查劳动纪律，并协调劳资相关工作。 6. 负责组织制定企业安全结构工资制度;将安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。

7. 参加企业内部事故调查，办理事故责任者的惩处事项，负责工伤认定后有关和伤残鉴定工作。

22 财务部门主要负责人安全生产责任制

财务部门主要负责人对财务范围内的安全工作负主要领导责任。其安全生产职责如下：

1. 负责组织制定本部门各岗位的安全生产责任制，并对落实情况进行考核管理。

2. 负责组织编制基本建设和工程费用计划，同时编制安全卫生、环境保护技术措施费用的计划，确保资金到位，监督安全生产资金使用。

3. 参与审定企业安全费用提取和使用计划;落实并监督安全费用的提取和使用情况。

4. 规范核算安全生产费用、劳动保护费、预防和治理职业病危害费用、工作场所卫生检测费用、健康监护费用和培训费用等。

5. 参与事故抢险救援，落实抢险救援资金;配合事故调查，协助事故调查组查清事故经济损失，落实事故防范措施整改资金。

6. 参与制定企业安全生产规划和重大事故隐患排查治理工作方案;落实重大事故隐患治理专项资金。

23 其他职能部门主要负责人生产责任制

其他各职能部门对所管辖业务和区域范围内的安全工作负主要领导责任。其安全生产职责如下：

1. 认真执行国家、行业和企业在安全生产方面的法律法规、政策及制度。

2. 负责组织制定本部门各岗位的安全生产责任制，并对落实情况进行考核管理。

3. 组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，并监督检查执行情况。

4. 按照“谁主管谁负责”、“管业务必须管安全”的原则，对管辖业务的安全负直接管理责任。

5. 对本部门各岗位相关安全生产工作进行指导、检查和考核;负责本部门安全检查和隐患治理工作。

6. 参与制定生产安全事故应急救援预案，参与事故应急演练。

7. 按程序及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查。

24 车间主任安全生产责任制

车间主任对本车间生产安全、作业安全负责，其安全生产职责如下：

1. 负责建立、健全本车间安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。

2. 组织制定并实施本车间的安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施，审核装臵安全技术规程、工艺变更方案、安全生产管理方案等生产文件。

3. 组织落实车间级安全教育培训，督促检查班组级安全教育。

4. 定期组织车间安全检查，对安全隐患及时组织整改或上报，确保生产设备、安全设施处于良好状态。

5. 组织审定车间应急救援预案，组织开展综合或专项应急救援演练，负责车间突发事件的初期处臵。

6. 负责车间属地范围内的作业安全，对作业安全进行检查和考核，审批职责范围内的直接作业环节作业许可证。

7. 指导并定期参加班组安全活动，对班组长、安全员的日常安全检查进行监督。

25 车间党支部书记安全生产责任制

车间党支部书记对本车间安全生产管理工作负主要领导责任。其安全生产职责如下：

1. 负责组织车间安全生产的宣传教育工作，提高职工的安全意识。

2. 发挥党组织监督保证作用，教育党员起模范带头作用，带动周围群众做到安全生产。

3. 协助车间主任落实本车间各项安全生产活动，总结以及推广安全生产先进经验，表彰并奖励先进班组和个人。

4. 深入班组了解职工思想动向，做好企业稳定和思想政治工作。发生事故后，应做好职工情绪稳定工作。

5. 协助车间主任抓好车间的重大事故隐患治理工作。 6. 协助车间主任做好事故应急事件现场抢险指挥。

26 车间生产副主任安全生产责任制

车间生产副主任对本车间的工艺安全管理和安全生产监管工作负直接责任，其安全生产职责如下：

1. 协助车间主任组织制定并实施本车间的安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施，组织编制、修订装臵安全技术规程、工艺变更方案、安全生产管理方案等生产文件。

2. 组织落实员工安全生产技术培训和考核，检查新入厂员工安全教育工作。

3. 组织贯彻执行工艺操作纪律和规程，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。

4. 负责组织车间范围内的作业环节的监管，组织落实各项安全防范措施。

5. 定期召开车间安全生产工作会议，制定并组织实施安全生产工作计划。

6. 负责组织安全检查，负责落实大检修及临时抢修施工的安全措施，制定安全施工方案。

27 车间设备副主任安全生产责任制

车间设备副主任对本车间分管设备技术、检维修等工作负直接管理责任。其安全生产职责如下：

1. 负责组织制定和修订本车间各类设备的维护操作规程和安全管理制度。

2. 负责对本车间职工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核。

3. 负责本车间设备的安全管理和运行，使其符合安全技术规范、标准的要求。

4. 负责车间基建工程、技改工程和检维修项目安全措施检查落实，工程竣工验收时，同时验收安全设施项目。

5. 负责落实本车间安全设施和消防设施的维护保养工作。

6. 组织落实作业环节的监管和各项安全防范措施。 7. 组织本车间设备安全检查，对查出的问题及时整改，并负责组织实施安全技术措施计划和事故隐患整改项目计划。

28 车间安全总监安全生产责任制

车间安全总监对车间安全生产监督管理负主要责任。其安全生产职责如下：

1. 具体负责车间安全监督管理工作，健全车间的安全生产责任制，督促安全责任落实。

2. 参与审核、修订车间安全管理制度和技术规程。 3. 督促检查技措、技改及隐患治理等项目的危害识别、风险评价和控制措施的落实情况。

4. 负责组织车间的风险评估、环境因素识别以及危险源辨识等工作;督促检查工艺和设备变更、直接作业安全生产方案制定和落实工作。

5. 组织落实作业环节的监管和各项安全防范措施。 6. 参与修订车间的应急程序，参与编制应急演练方案并组织演练。

29 车间设备技术人员安全生产责任制

车间设备技术人员对本车间的设备安全管理和运行负责。其安全生产职责如下：

1. 负责编制本车间设备安全操作技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度及方案时，做好危害因素识别，制定设备安全控制措施，并检查监督执行情况。

2. 接受安全培训，并按照有关规定要求取得资质证书。 3. 具体负责对本单位职工进行设备安全操作技术知识培训，以及相关特种设备取证，组织设备安全生产技术练兵和考核。

4. 每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时上报和整改，紧急情况下有权停止作业并立即上报。

5. 参加设备改造、设备操作条件变更方案审查。 6. 负责制定本车间装臵停工检修安全技术方案，并监督检查方案执行情况。

7. 负责直接作业前的设备风险评估和危险因素识别，提出有效防护措施，办理作业票证。

8. 及时报告与设备有关的事故，参加与设备有关事故的调查、分析。

30 车间工艺技术人员安全生产责任制

车间工艺技术人员对本车间的生产工艺安全技术等负管理责任。其安全生产职责如下：

1. 负责编制本车间安全技术规程及管理制度。在编制开停工、技术改造方案时，做好危害因素识别，制定工艺安全控制措施，并检查监督执行情况。

2. 接受安全培训，并按照有关规定要求取得资质证书。 3. 具体负责对本单位职工进行生产安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。

4. 每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改。紧急情况下有权停止作业并立即上报。

5. 参加工艺改造、工艺条件变动方案审查。 6. 负责制定本车间装臵检修、停工、开工安全技术方案，并检查监督方案执行情况。

7. 负责直接作业前的工艺风险评估和危险因素识别，提出有效防护措施，办理作业票证。

8. 及时报告本单位发生的生产或与生产有关的事故，并参加调查、分析。

31 车间安全技术人员安全生产责任制

车间安全技术人员对本车间的安全技术工作负责。其安全生产职责如下：

1. 负责编制本车间安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

2. 接受安全培训，并按照有关规定要求取得资质证书。 3. 协助领导做好职工的安全意识、安全技术教育工作，负责新入职人员的安全教育，指导、检查班组(岗位)的安全教育。

4. 参加设备改造、工艺条件变更方案的审核，落实装臵检修、停工、开工的安全卫生措施和环境保护措施。

5. 负责对直接作业前的风险评估和危险因素识别，并督促落实安全技术措施和环境保护措施，办理作业票证。

6. 负责本车间安全设施、灭火器材、防护和急救器具的管理，组织员工职业健康体检。

7. 健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

8. 深入现场检查，发现隐患及时整改，对车间无法整改的要及时上报。

9. 在车间主任领导下，组织有关人员确定本装臵(部位)的风险点，并绘制出风险点分布图。负责编制本车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报并检查落实。

10. 参与编制、完善本车间事故预案，并组织事故预案

32 演练。

11. 参加车间(装臵)各类事故事件的调查分析处理，提出防范措施;及时上报车间发生的事故事件。

33 车间班长生产责任制

车间班长是班组安全生产的第一责任人，对班组安全生产工作全面负责。其安全生产职责如下：

1. 执行落实企业和本车间对安全生产的指令和要求。 2. 组织职工学习并执行落实企业、本车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为，确保本班组的安全生产。

3. 接受安全培训，并按照有关规定要求取得资质证书。 4. 负责对新职工(包括转岗、实习、代培人员)进行岗位安全教育。

5. 负责职责范围内直接作业的监护。

6. 组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

7. 负责生产设备、安全装备、环保设施、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作。督促教育职工正确合理使用劳动防护用品、用具以及消防、气防器材。

8. 负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。

9. 组织开展岗位练兵和现场处臵方案演练。

10. 发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并参加事故调查、分析，落实防范措施。

34 车间内操人员安全生产责任制

车间内操人员当班期间对本岗位安全生产负直接责任。其安全生产职责如下：

1. 认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2. 接受安全培训，并按照有关规定要求取得资质证书。 3. 熟练掌握本岗位操作技能，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。

4. 上岗按照规定着装，熟练正确使用各种防护器具和灭火器材。

5. 做好设备维护，按时进行内操系统的检查，发现异常情况及时处理和报告。

6. 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

7. 做好岗位各项记录，交接班必须交接安全生产情况及设备设施完好情况。

8. 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

9. 查找发现装臵运行存在的安全隐患，正确分析、判断和处理各种事故苗头。在发生事故时，及时如实向上级报告，按照事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

35 车间外操人员安全生产责任制

车间外操人员当班期间对本岗位安全生产负直接责任。其安全生产职责如下：

1. 认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2. 接受安全培训，并按照有关规定要求取得资质证书，熟练掌握本岗位操作技能。

3. 执行安全生产调度指令，严格执行工艺技术规程、安全技术规程和岗位操作法，做好各项记录。

4. 当班期间要劳保着装，正确佩戴和使用个人防护用品。

5. 负责在岗期间安全、环保、职业卫生、消气防设备设施的检查维护。

6. 做好班前预检，做好岗位各项记录，交接班必须交接安全生产情况及设备设施完好情况。

7. 做好直接作业环节的监护工作，落实各项防范措施。 8. 熟练掌握各类现场应急处理预案，参加班组事故演练和突发事故应急处理。

9. 按时巡检，查找发现装臵运行存在的安全隐患，正确分析、判断和处理各种事故苗头。在发生事故时，及时如实向上级报告，按照事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

36 车间其他员工安全生产责任制

车间其他员工当班期间对本岗位安全生产负直接责任。其安全生产职责如下：

1. 认真履行岗位职责，认真学习和遵守各项安全生产规章制度。

2. 接受安全培训，并按照有关规定要求取得资质证书。 3. 熟练掌握并严格执行本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。

4. 认真学习并执行动火、检修、进入受限空间等直接作业环节的安全管理制度和规定。

5. 正确操作、精心维护设备，熟练使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好清洁文明生产。

6. 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

7. 积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

8. 正确分析、判断和处理各种事故苗头。在发生事故时，及时如实向上级报告，按照事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

37

第二篇：危化品生产企业安全生产目标管理责任书

**镇人民政府

二0一二年安全生产目标管理

(危化品)

责

任

书

**镇人民政府

2012年1月

**镇人民政府

二0一二年安全生产目标管理责任书

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，

切实预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险

化学品安全管理条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目

标管理办法的要求，结合我镇实际，**镇人民政府特与签订安全生产目标管理责任书。

一、管理目标

(一)安全生产管理

1、认真落实安全生产目标管理责任制，明确各岗位安全生产

职责和任务。建立安全检查、会议记录、整改措施、完成验收的

一整套安全管理档案。

2、企业应当建立安全生产管理机构，配备相应的专(兼)职

安全生产管理人员，加强企业的安全生产管理。从业人员超过五

十人的，应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。

3、建立健全各项安全生产规章制度，至少应建立包括：仓库

安全管理制度、安全生产教育和培训制度、安全生产检查及事故

隐患的整改制度、消防安全管理制度等在内的各项规章制度。

4、加强安全教育和培训，提高全体职工的安全意识和安全技

能，按规定组织参加有关安全生产技术知识培训。认真学习国发

2010[23]号文件精神，进一步落实安全生产企业主体责任。

5、企业应自觉主动地开展隐患排查治理工作，建立隐患排查

治理长效机制。对排查出的安全隐患，或者当地政府和安监部门

指出的隐患，必须限期整改，及时消除安全隐患。

6、加强对重大危险源的监控管理。要按照规定对重大危险源

进行登记建档、检测、评估、监控，规范设置重大危险源“二牌

一箱” (安全警示牌、安全周知牌、应急救援箱)，落实监控责

任和措施。

7、危险化学品储存仓库必须配备有专业知识的技术人员，做

到专人管理。储存的危险化学品应根据危险特性做到隔离储存、

隔开储存、分离储存，各类危险化学品不得与禁忌物料混合储存。

8、企业应为职工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品，并监

督教育职工正确佩戴、使用;定期组织员工进行体检。

9、企业应针对危险化学品经营、储存的特性以及潜在的事件

和突发事故，编制可操作的事故应急救援预案，并定期开展演练。

(二)考核指标

确保全年不发生死亡或重伤的生产事故。

**镇人民政府镇长：

责任单位签名：

第三篇：危化品安全措施落实

******有限公司

危化品安生产安全措施落实情况

为贯彻落实《《转发国务院安委会办公室关于深入开展安全生产大检查切实加强岁末年初安全生产工作的通知》(**办发〔2016〕67号)、市政府安委会《关于印发**市深入开展安全生产大检查实施方案的通知》(**发〔2016〕34号)、《关于印发安全生产大检查实施方案的通知》(**监发〔2016〕68号)文件精神的要求，从11月中旬起，开始在公司范围内开展“危险化学品安全生产大检查、落实各项安全措施活动”，深入排查治理各类事故隐患，以进一步强化红线意识，促进企业安全发展，摸清安全风险底数，落实企业主体责任，有效防范和妥善应对突发事件。牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，结合我公司实际，制定本工作方案。

一、工作目标

1、认真贯彻落实国家、省、市、县关于加强安全生产工作的一系列决策部署和重要指示精神，以党的十八届六中全会精神为指导，深入贯彻落实省、市、区党委、政府决策部署，牢固树立以人为本、生命至上安全发展理念，深刻吸取近期省内外事故教训，通过开展安全生产大检查活动，促进危化品重点行业领域安全生产形势持续稳定，为2017年“两节”“两会”创造良好环境。

2、通过本次大检查活动，进一步推进公司安全生产标准化建设和班组安全文化建设，深入开展安全生产事故隐患排查治理，从采购、运输、库存、领用、生产、检维修等全部环节，制订安全生产制度和采取安全措施，减少违章操作，杜绝各类安全生产事故的发生。

二、组织领导

公司充分认识本次安全大检查的重要性和紧迫性，迅速研究部署贯彻落实的相关措施，严格落实安全大检查的各项工作要求，对大检查活动中发现的隐患和问题，明确整改要求、时限和责任人，及时整改，做到查处到位、整改到位、责任追究到位，切实负起安全风险隐患排查的主体责任，组织好公司的自查自纠，认真做好统一组织协调大检查活动工作，并成立领导小组。

组长： (总经理)

副组长： (财务经理)、 (技术总工)

成员： (车间主任)、 (财务科长)、 (安全科长)、***(维修组长)、***(仓库管理)、***(车间职工)

三、重点检查内容

(一)落实安全生产主体责任。

各单位负责人要以高度的责任心，充分认清当前安全形势，牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，以“落实安全生产主体责任”为主线，本着“谁主管谁负责”的原则，干好自己的事，管好自己的人，确保本单位不出问题，全力以赴抓好各项安全工作。安全生产责任制要落实到各岗位员工，全体职工要认清自己的本职工作，明确责任内容，认真遵守各自安全生产责任，进一步完善安全生产组织机构、安全生产管理制度、安全生产责任制和安全标准化体系建设，形成由公司安全生产领导小组决策，安全环保中心监督管理，各职能部门、车间、基层班组贯彻执行的安全生产管理网络。

(二)完善安全教育培训体系。

根据公司年初制定的培训计划组织各单位的安全培训，提高各岗位员工安全意识、安全防护技能和应急处置能力，做好《化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定》的全员培训考核工作。进一步加强对外来施工人员、作业监护人员和现场管理人员的安全培训，以提高其安全意识、安全管理水平和应急处置能力。认真组织主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全培训工作，确保持证上岗，为公司日常生产的顺利进行奠定坚实的基础。

(三)深化安全风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设。 以《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》为理论依据，认真开展安全生产风险分级管控和隐患排查治理两个体系建设工作，扎实开展安全生产标准化工作，深刻吸取近期省内外化工行业事故教训，不断改进安全管理方式，强化安全管理效果，提升安全管理水平，推动公司安全生产状况根本好转。

(四)强化安全生产应急演练。

以强化应急救援预案、队伍、装备、信息系统和指挥系统建设为核心，结合公司特点，为职工配备必要的防护装备，定期检查和更换消防设备设施，加强应急救援培训和实战演练，提高应急救援能力。进一步加强预案管理，依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，进一步修订完善公司各单位应急预案，确保其针对性、实效性和可操作性。

(五)开展隐患排查治理自查自纠活动。

结合《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》，认真组织公司级、车间级、班组级隐患排查治理活动，各单位要细化排查工作措施，结合季节性特点，对冬季四防、重要岗位、关键部位、薄弱环节开展自查、互查工作，对排查出来的隐患，建立台帐，分类管理，及时归纳分析发现的问题和隐患，深入剖析问题和隐患产生的原因，研究制定整改措施，及时堵塞管理漏洞，消除隐患产生根源，避免类似问题和隐患重复出现。各单位负责人及时组织制定隐患整改方案措施进行整改，做到全覆盖、不留死角、不走过场。 加强 “两重点、一重大”装置设施安全和检维修作业现场专项整治，针对公司投料、调漆、灌装等危险工艺特点，进一步完善机械控制、紧急停车系统和安全联锁装置，确保监控系统正常运行。建立和落实重大检维修作业报告制度，严格执行动火、破土、临时用电、高处、吊装、设备检修等危险作业安全规范(AQ-3021~3028)，从作业安全管理制度制定、作业前风险分析、作业许可管理、作业过程监督等方面，严把作业票签发关、交接验收关、盲板关、吹扫置换关、化验分析关和作业监护关，全面排查整改问题隐患，有效遏制危险工艺和危险作业环节事故发生。

(六)严格危险化学品装卸环节监管。

危化品仓库、危废仓库、产品运输应认真做好危险化学品装卸环节的安全管理，严格落实危险化学品“一书一签”发放要求，认真做好车辆登记、核准、核查工作，严格检查安全设施及附件，加强装卸过程的检测、巡查力度，保障危险化学品装卸作业安全。

(七)夯实班组安全建设基础。

各单位应将班组安全文化建设和精益生产活动有机结合在一起，大力宣传倡导班组安全文化理念，充分发挥职工们的主观能动性，创新活动形式，营造安全文化“软环境”，使安全文化更加具体化、更加实用化、更加制度化、更加规范化，使安全文化建设更好地为安全生产服务。

**市****有限公司

二〇一六年十一月廿五日

第四篇：危化品企业 安全生产管理制度

********有限公司

目

录

一、安全规章制度文件管理规定…………………………(4)

二、安全生产法规标准和政府文件获取管理制度…………(5)

三、安全生产方针和目标管理及安全生产责任制考核制度(6)

四、安全生产通用规定………………………………………(7)

五、奖励与违规违章惩罚制度……………………………(9)

六、隐患排查治理制度……………………………………(10)

七、重大危险源管理制度…………………………………(11)

八、安全生产投入保障制度………………………………(12)

九、职业卫生管理制度……………………………………(13)

十、劳动防护用品配备、使用和管理制度………………(14) 十

一、安全生产例会制度…………………………………(15) 十

二、安全教育培训制度…………………………………(16) 十

三、持证上岗和特种作业人员管理制度………………(17) 十

四、非正常情况下不得生产的规定……………………(18) 十

五、安全设施设备管理制度……………………………(19) 十

六、公司负责人和涉药生产线负责人值(带)班制度…(20) 十

七、动火作业审批制度…………………………………(21) 十

八、技术档案管理制度…………………………………(22) 十

九、工艺和技术管理制度………………………………(23) 二

十、工(器)具管理制度………………………………(24) 二十

一、机械设备安装、维护和检修管理制度…………(25) 二十

二、安全用电管理制度………………………………(26) 二十

三、职工考勤及外来人员(车辆)出入厂(库)区登记

制度………………………………………………(27)

二十四、厂(库)区门卫值班制度………………………(28) 二十

五、原材料购买、检验、验收、储存及使用管理制度…(29)

- 2

安全规章制度文件管理规定

一、公司的各项安全管理制度、安全操作规程、安全生产责任制每两年由安全及技术部组织、其它部门参与，进行一次全面的讨论、修订、审核并发布实施。

二、出现以下情况时，分管负责人应及时组织相关人员，对相应的安全管理制度、安全操作规程、安全生产责任制进行适时修订：

① 国家和相关部门出台在本行业适用的新的法律、法规、规章和国家标准、行业标准以及政府文件时;

② 在公司的归属、工艺、生产规模等发生重大变化时; ③ 在公司生产的产品、技术和设备等发生变化时; ④ 当公司管理机构发生变化时。

三、修订安全管理制度、安全操作规程，安全生产责任制应成立相应的修订工作组，工作组由安全、生产、技术等人员组成。

四、修订后由主要负责人组织审定并批准发布实施。

五、发布后由办公室及时发放到各相关部门，在发放时认真填写发放记录表，发放记录保存3年以上。

- 4

安全生产方针和目标管理及安全生产

责任制考核制度

一、安全生产方针是：“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第

一、预防为主、综合治理”。

二、安全生产目标的制定，由主要负责人在安全生产会议确定，并发文施行。

三、安全生产目标包括：全年安全生产事故起数和伤亡人数;全员安全生产教育培训率、考核合格率;隐患排查和治理完成率;安全生产标准化创建目标。

四、安全生产目标发布后，主要负责人与各部门签订安全生产责任书。各部门根据各自的安全生产责任书制定安全生产工作具体计划。

五、考核工作领导组对安全生产目标和安全生产责任制的实施效果进行考核，在安全生产会议上每季度对各部门考核一次。

六、按照先进、达标、未达标三个等级进行评定，年终综合考核评定，并给予相应的奖惩。考核记录保存3年。

- 6奖励与违规违章惩罚制度

一、奖励包括：表扬、发奖品、发奖金、升级(职)等。

二、惩罚包括：口头警告、书面警告、公司通报、罚款、停职检查、开除。

三、惩罚

(1)对人员违规、违章行为视其情节轻重可处50―500元罚款，如情节特别严重，直按严重影响公司生产安全者，作开除处理。

(2)因失职危及安全或造成相应经济损失者，视情节处100―1000元罚款。

(3)各项安全检查中出现需要整改的问题，未及时发整改通知或未进行整改的视情节处50―500元/天罚款。

(4)各级监管部门检查中发现的问题，未及时进行整改的，视情节处200―2000元罚款。

四、奖励：在安全管理、隐患整改、紧急情况处置中有突出表现的、提出合理化建议被采纳的、考核中达到先进的、其他工作业绩突出的，根据实际情况给予200―2000元的奖励。

- 8

重大危险源管理制度

一、按照《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218-2009)标准，对生产经营场所进行重大危险源辨识，并记录。

二、重大危险源每三年评估一次，委托具有资质的单位对重大危险源进行评估。

三、当涉及重大危险源的生产过程以及材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化时，或者国家有关法规、标准发生变化时，应对重大危险源重新进行安全评估，并出具安全评估报告。

四、在进行安全评估后，重大危险源档案材料及时报送所在地县级人民政府安全生产监督管理部门备案。

五、建立并完善重大危险源安全管理档案，配备不间断的视频监控设施，并保存记录30天。

六、每月对重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检查，并做好记录。

七、重大危险源的安全生产状况每月进行检查，发现事故隐患及时制定整改措施，落实整改。

八、进行安全知识、操作技能、自我防护、应急处置等教育培训，使相关人员了解重大危险源的危险特性，并熟悉重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程、应急措施。

九、在重大危险源所在场所设置明显的安全警示标志，写明紧急情况下的应急处置办法。

- 10

职业卫生管理制度

一、每年对工作场所进行职业危害因素检测、评价。检测、评价结果存入职业卫生档案。

二、工作场所存在职业病目录所列职业的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。

三、建设与职业危害防护相适应的更衣间、洗浴间、休息间等防护设施。

四、对可能产生严重职业危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明载明产生职业危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

五、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道。

六、建立健全职业卫生档案。

- 12

安全生产例会制度

一、主要负责人每月组织召开一次安全生产专题会议，安全生产领导小组成员应参加会议，并做好会议记录。

二、各部门每月组织召开一次全体成员参加的安全生产工作例会，并做好会议记录。

三、各部门每周组织召开一次特种作业人员安全例会，各生产管理人员应参加，并做好会议记录。

四、主要负责人不定期的抽查各种会议记录，发现未按照要求召开安全例会的，按照违章进行处罚。

五、所有会议记录存档3年。

- 14持证上岗和特种作业人员管理制度

一、主要负责人、分管负责人、专职安全员均应取得相应资格证方可上岗。

二、特种作业人员必须按相关要求进行安全技术技能培训考核，取得特种作业证后，方可上岗从事特种作业。

三、其他从业人员必须经公司内部安全教育培训并经考核合格后，取得本公司颁发的上岗证后方可上岗作业。

四、特种作业人员具备的初步条件：

① 年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄; ② 经县级以上医疗机构体检健康合格。 ③ 具备必要的安全技术知识与技能。

五、特种作业人员应接受定期复审。

六、有如下情形，安全及质检科应立即取消该特种作业人员的岗位操作资格或调离特种作业岗位：

① 超过特种作业操作证有效期未延期复审的;

② 特种作业人员的身体条件已不适合继续从事特种作业的;

③ 对发生生产安全事故负有责任的。

- 16

安全设施设备管理制度

一、本制度所规定的安全设施包括：防爆设施(防护屏障、防爆电气)、防雷防静电设施、消防设施设备、视频监控设施、各种安全标识标志等。

二、安全消防设施设备由安全及质检科负责监督、检查、发整改通知和建立管理台账。

三、对防雷防静电设施每一年检测一次，确保检测合格。

四、视频监控设施由办公室负责，监控记录保存30天。

五、安全及质检科每月对安全消防设施设备检查一次。

六、对新、改、扩建或提升本质安全改造时，安全消防设施、设备应同时设计、同时施工、同时验收和同时投入使用。

- 18

动火作业审批制度

一、动火作业：能直接或间接生产明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊(割)、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炙热表面的非常规作业。

二、动火作业分为特殊动火作业、一级动火作业、二级动火作业。在遇节假日或其它特殊情况时，动火作业应升级管理。

三、动火作业应办理《动火安全作业证》，保存期限为1年;动火作业应有专人监火。

四、审批人应审查《作业证》的办理是否符合要求，并到现场了解动火部位及周围情况，检查、完善防火安全措施。

五、办证人须按《作业证》的项目逐项填写，不得空项;办理好《作业证》后，动火作业负责人应到现场检查动火作业安全措施落实情况，确认安全措施可靠并向动火人和监火人交代安全注意事项后，方可批准开始作业。

六、动火作业的《作业证》由分管负责人审批。

- 20工艺和技术管理制度

一、工艺和技术管理由各部门负责。

二、对主要物料流程、辅助物料流程及其设施进行改变时，技术人员必须提出完整的调整方案，经公司分管负责人审核后，由公司主要负责人批准后实施。

三、工艺和技术操作规程的编制必须按相关标准进行。

四、采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，应经充分论证和试验，由技术人员编制工艺和技术操作规程，经安全及技术部审核后，由公司主要负责人批准后实施。

五、论证、试验和审核等记录应及时归档。

- 22机械设备安装、维护和检修管理制度

一、设备安装位置应保证疏散通道畅通，不影响操作人员的安全出入;与墙体等物体之间有相应的距离，便于检修和维护作业。

二、机械设备由各车间指派专人负责日常维修保养工作。

三、机械设备在发生故障后应立即断电停机，由机械设备维修人员进行维修。

四、在有药工房进行设备检修时，应将工房内的药物、有药半成品、成品搬走，清洗设备及操作台、地面、墙壁的药尘，将设备拆除移至专门修配场地进行修理。

五、带电设备的维修应由具有电工作业资格的专人负责维修。

六、进行设备维修需动火时，应办理动火作业证。

七、设备维修后应经技术人员重新确认其符合相应的环境要求和使用等级要求后，方可投入使用。

- 24职工考勤及外来人员(车辆)出入

厂(库)区登记制度

一、职工在上下班时，应进行考勤登记，考勤采用指纹打卡机。

二、在工作时间内，职工因事外出，应在值班室进行登记。

三、外来人员和车辆进出入厂(库)区时，门卫室(值班室)应按照要求填写外来人员、车辆登记表。

四、值班人员应提请外来人员进入厂(库)时留下火种。

- 26原材料购买、检验、储存及

使用管理制度

一、应按供应合同向固定、配套的供应商进行采购。原则上不得随意改变供应商。

二、采购人员按照各部门生产计划安排和仓库存量，有序的、定期的、定量的进行采购。

三、采购的材料必须是合法厂家生产的合格的材料，严禁采购违禁原材料。

四、原材料购回后，采购人员及时办理交验手续。检验检测人员按原材料质量标准进行验收，对不合格的原材料进行隔离，立即报分管负责人处理。

五、保管员对验收入库的原材料及时登记台帐。

六、原材料入库时分类、分品种按规定要求堆码，不得混放、乱放。要定期检查材料的数量，如发现帐物不符等问题，要上报分管负责人。

七、保管员每天对库房的储存、安全等设施进行检查，并做好记录。

八、原材料发放要按购买的先后顺序进行、先购买先发放，并认真填写发放登记表，领用人和发放人应签字。

九、有储存超期的、变质的、结块的等不合格的原材料，应登记并报告分管负责人，不得私自处理。

十、验收记录、台帐、发放记录、检查记录等归档，保存3年。

- 28

烟火药安全性检测制度

一、新研发的烟火药都应送到有资质的检测单位进行安全性指标的测定。

二、烟火药检测的安全性指标包括：撞击感度、摩擦感度、静电感度、相容性、74℃热安定性、吸湿率、水分含量、PH值等8个主要指标。

三、检测合格后并经专家论证后，方可投入试生产。

四、储存期超过两年的烟火药，应经检验合格后方可投入使用。

五、烟火药检测不合格，严禁投入试生产。

六、送检前的抽样，由技术部门严格按照相关抽样规定进行抽样。

- 30半成品储存、出入库管理制度

一、半成品：包括非裸药效果件、装药后的药饼、封口后的引饼、已结鞭的爆竹等。

二、根据半成品的种类、特性储存于指定的专用仓库。

三、应分库、分间按标识储存，严禁混存、混放、超量存放。

四、储存作业人员应每日对半成品、储存条件进行检查，做好记录。

五、入库前应进行登记，内容包括数量、包装和标识;出库时认真填写出库登记。

六、严禁作业车辆进入库房内装卸。

- 32产品购销合同和流向登记管理制度

一、根据《烟花爆竹流向登记通用规范》(AQ4102-2008)等流向登记管理的内容包括烟花爆竹流向登记表、供货单位信息登记表、购买单位信息登记表、产品信息登记表中所列内容。

二、出入库前均由仓库保管员进行验收、登记。验收内容包括数量、类别、品种、规格、标识、包装和危险标志等，经验收合格后方可办理出入库手续。

三、严格按照烟花爆竹产品流向信息化系统的要求，给本公司生产的每箱产品打印、张贴唯一的条形标识码，在仓库保管员验收合格后扫描入库。

四、供销科应与合法的购买单位签订书面合同，合同应使用《烟花爆竹安全买卖合同(示范文本)》签订。购销合同由供销科负责管理。

五、保管员应根据合同购买单位开据的合法烟花爆竹运输手续中载明的品种、规格、数量和供销科负责人开具的出库单据核对无误后，扫描发货。

- 34

燃放试验管理制度

一、各部门负责各自产品的燃放试验，安全及技术部门不定期进行抽检。

二、设立专用的燃放试验场子，设置明显的标牌、警示语;配备专用的安全、消防器材。

三、燃放试验应严格按照燃放安全操作规程进行作业，并做好燃放试验记录，记录存档2年。

四、在遇到天气、环境不适宜时不得进行燃放试验，应及时中止。

五、燃放试验完成后，应彻底清理现场。

六、禁止在燃放试验场外进行燃放试验。

- 36事故报告与调查处理制度

一、发生轻伤事故时，当事人或最先发现者应立即向公司负责人报告;发生火灾、爆炸、职业急性中毒、重伤以上事故时，当事人或最先发现者应立即向主要负责人报告，主要负责人应及时向政府管理部门报告，同时启动应急救援预案。

二、成立事故调查组，对轻伤事故或受政府委托的事故进行调查。对其他事故应协助政府部门的调查组进行调查。

三、在调查过程中，相关人员应如实提供证据、证言，不得拒绝，其他人员不得干涉事故调查组的正常工作。

四、事故处理严格执行“四不放过”原则，并采取防止类似事故发生的措施。凡属责任事故，均要追究责任。事故调查结束后向全体从业人员通报事故原因、事故教训等内容。

五、凡是违章操作，玩忽职守，违反安全操作规程和劳动纪律，擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，违章指挥，造成本人或他人伤害，根据情况轻重，分别给予责任者罚款、纪律处分或直接辞退。

六、有毁灭、伪造证据，破坏、伪造现场，干扰调查工作或者嫁祸于人的，隐瞒事故、慌报或故意拖延不报的从重处罚。

七、涉及到刑事责任的，移交司法机关。

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总经理安全生产职责

一、总经理为企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全面的组织领导责任;

二、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法律法规、标准及规定;

三、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制;

四、组织制订和审定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程;

五、组织企业开展职工安全知识、安全技术、操作规程的培训和教育，实施“三级”安全培训制度，考核劳动保护工作;

六、有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见;

七、组织安全检查，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备;

八、发生事故时应及时采取措施，防止事故扩大，减少损失。并在规定时间内将伤亡事故报告企业主管部门、当地安全生产主管部门和公安机关等部门。对事故责任者要按照“四不放过”的原则，认真调查处理，严格整改;

九、建立和完善企业安全生产档案、记录。

- 40车间(生产线)负责人安全生产职责

一、部门、车间负责人应对本部门(车间)的生产管理、劳动保护、安全防火等工作负具体的组织、领导责任;

二、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规、标准、规定及本企业制度的安全生产管理制度;

三、认真组织实施安全工作计划，及时进行检查、总结、评比，做到经常化，制度化;

四、组织本部门(车间)职工学习安全生产有关法规、标准及本企业安全管理制度和安全技术操作规程;

五、对新职工上岗或职工调换工种前要进行岗位技术培训及必要的安全生产知识教育;

六、及时整改事故隐患，落实整改措施;

七、发现问题要及时上报并采取防范措施予以解决。发生事故要立即上报，同时要采取应急措施，防止事故扩大;

八、有权拒绝上级下达的不符合安全生产的指令和意见;

九、建立部门(车间)安全生产档案、记录。

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班组长安全生产职责

一、负责本班组的安全生产、劳动保护和环境卫生工作;

二、负责在本班组宣贯安全法规及本企业安全规章制度;

三、负责对新进班组的职工或调换工种的职工进行安全教育;

四、经常检查本班组安全状况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施并立即上报;

五、正确处理安全与生产的矛盾、认真总结安全生产经验并收集第一手资料，具体落实安全防范、整改措施;

六、建立班组安全生产档案、记录。

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第五篇：危化品经营企业安全生产检查内容

1.安全生产许可

危险化学品经营企业必须取得危险化学品经营许可证。

2.安全管理机构

建立 安全管理机构，配置专(兼)职安全生产管理人员，形成比较完整的安全生产管理网络。

3.安全生产责任制

制订安全生产责任制，有安全生产工作目标，层层签订安全生产责任书，安全生产责任落实到人。

4.安全教育培训

主要负责人、安全管理人员具有相应的安全生产专业知识和管理能力，经培训考核合格，取得相应资格。特种作业人员经专门安全作业培训，经考核合格，持证上岗。从业人员经“三级”安全生产教育，考核合格。

5.安全管理制度

制订危化品经营安全管理制度，规范从业人员的安全行为。主要有：

1、安全检查制度;

2、安全教育培训制度;

3、安全考核奖惩制度;

4、安全隐患整改制度;

5、劳动防护用品购买、发放、使用制度;

6、伤亡事故报告处理制度;

7、危险化学品入库登记、验收、发放管理制度;

8、防火、动火、检修、废弃物处理等安全管理制度;

9、重大危险源监控和安全评估制度;

10、岗位安全操作规程。

6.经营场所

批发经营场所的业务场所不得存放危险化学品。零售业务的店面不得设有生活设施，与存放危险化学品的库房(或罩棚)应有实墙相隔。

7.储存场所

库房应有相应的通风、降温、避雷、防潮设施，库房门应为铁质或木质外包铁皮并采用外开式。库房应配备相应的灭火器材，电气设备应是防爆型，作业场所和库区应设置醒目的防火标志。禁忌物料不能混放。易挥发可燃气的甲类场所，应有可燃气体浓度检测报警仪。剧毒品库房应实行“五双”管理(双人双锁、双人记帐、双人收发、双人运输、双人使用)

8.安全标识

产品的包装上(包装外包装件)须加贴或栓挂与包装的危化品完全一致的安全标签。包装内有和危化品完全一致的安全技术说明书。

9.运输安全

危化品承运单位必须具有资质，危化品运输车辆须经检验合格，并按规定安装喷涂警示标志。没有危化品运输车辆的单位，必须委托有资质的单位进行运输，并有运输协议。

10、应急救援

建立应急指挥系统，制定应急救援预案，配备应急救援器材，定期组织应急救援预案的演练。