岗位见习工作总结

2022-07-01

无论是刚进职场的我们,还是成长路上的奋斗人,在工作的过程中,我们不断的积累经验,吸取他人与自身的教学,优化自身的工作方式。在长时间的工作下,我们自身的工作水平,有着显著的提升,为自己写一份工作总结吧,用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《岗位见习工作总结》相关资料,欢迎阅读!

第一篇:岗位见习工作总结

见习警察岗位考核内容

狱政类岗位知识

一、请你说出所管服刑人员的互监组情况(包括互监组数量、分布、人员)?

二、你所管服刑人员有无重点罪犯,人数多少,坐什么位置?

三、日排查内容有哪些?

答:(1)身体健康状况(2)会见、通讯情况(3)饮食、作息情况(4)与警察、他人(包括其他罪犯)的交流沟通情况(5)参加劳动及完成生产任务情况(6)对国内外形势重大变化,对党的方针、政策重大改革,国家法律实施与修改的反应情况(7)对狱内外重大事件、突发事件的反映情况(8)其他日常言行情况(9)家庭发生变故罪犯的情绪变化情况(10)性格偏激、内向、抑郁、孤僻罪犯的情况变化情况(11)日常考核、年终评审、减刑、假释、保外就医等未达到个人期望值的情绪变化情况(12)丧失改造信心和生活勇气,具有自杀倾向的情况(13)警察管理和执法行为不当引发的不良情绪情况(14)日内因违纪受处理后的异常表现(15)重点罪犯、身份不明罪犯的情况(16)不认罪服判、不服管教罪犯的情况(17)被揭发有余漏)罪罪犯的情况(18)属管罪犯的所有违纪情况(19)危害监管安全的其他情况

四、根据监狱异常狱情的性质,将异常狱情分为哪几级?

答:一级异常狱情。二级异常狱情。三级异常狱情

五、三级异常狱情一般包括哪些内容?如何处置?

答:(1)一般性的个体违纪行为(2)扣1分的违纪行为(3)有自杀、自伤自残、行凶、伤害、脱逃等潜在危险的(4)患有三级疾病的罪犯(5)当月无正当理由不完成生产任务或消极怠工的(6)罪犯饮食、就寝、家庭发生变故等异常情况(7)罪犯中出现的其他思想波动或异常行为情况

(1)专管警察应当立即采取相应的控制和教育措施,并在《狱情排查记录本》对异常狱情处置过程和效果进行登记(2)警长、监区领导接到报告的,必须发出处置指令,明确工作要求并落实处置工作的检查和督促。

六、遇有什么情形,可以使用警棍?遇有什么情形,可以使用手铐、脚镣?

答:(1)有结伙斗殴、殴打他人、寻畔滋事、轰监闹事等违纪违规行为,经警告无效的(2)强行冲越监狱警察为履行职责设置的警戒线(3)以暴力方法抗拒或阻碍人民警察依法履行职责的(4)袭击监狱警察的(5)正在实施其他违法犯罪行为的

(1)罪犯有脱逃行为的(2)罪犯有使用暴力行为的(3)罪犯正在押解途中的(4)罪犯有其他危险行为需要采取防范措施的。

教育类岗位知识

一、对所管服刑人员进行无册点名,抽取4名服刑人员的“四知道”情况。

二、你所管服刑人员中专项工种有多少,姓名是什么?

三、五必谈的内容是什么?

1、新入监、转监罪犯

2、家庭发生重大变故的

3、违纪、违规受到处罚的,处遇或岗位变更

4、死缓、无期及危险分子罪犯

5、情绪异常,思想波动,即将离监的罪犯

生产类岗位知识

一、你所在监区的生产流程有哪些?

二、如何使用灭火器?

答:拿,摇,拨,对,压,扫。

三、所管车间发放劳动工作的种类和数量?

四、监狱对易燃易爆剧毒化学品管理的要求和规定是什么?

答:易燃易爆剧毒物品要有专用仓库分类存放,库存必须符合安全的要求,易燃易爆品仓库要安装照明或通风设备的,要严格按照规定安装防爆型照明灯或通风设备;易燃易爆剧毒物品仓库与居民、车间、监舍要隔开距离30米以上,其储蓄数量不得超过1周的用量;当天使用及数量较少的汽油、天那水(5公斤以下)、胶水(20公斤以下)等可临时存放在车间附近专用小仓库内;所有易燃易爆剧毒物品必须由警察直接管理。

第二篇:酒店前厅部见习主管岗位职

1.负责前厅部的全面工作,对经理负责。

2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和督导的重要责任。 3.负责会员跟踪、会员档案管理等工作 4.负责处理并记录前台突发事件。

5、负责协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。 6.工作检查

(1)检查总服务台各部员工的仪表、仪态和工作质量,检查总台设施是否布置有序、整洁美观;

(2)检查前厅、门前迎宾员和行李员的仪容、仪表、仪态及工作程序,是否对宾客服务周到、热情有礼,爱惜客人的行李物品; (3)检查房间预订情况,了解和掌握房态;

(4)检查电话接线员的语音语气、声调是否清晰、柔和、有礼貌,服务是否周到及是否爱惜工作设备;

(5)检查工作人员是否周到细致地为客人服务,客人交办的事是否办妥,是否能帮助客人解决疑难问题;

(6)检查其他人员,如分送报纸、报表接待计划等员工是否尽职尽责、保质保量地完成工作。 6.日常工作

(1)参加部务会议、业务会议。例会等,提出工作疑难、工作建议、工作计划等请总监决策;

(2)审阅部属前台的工作报告和工作日志、报表;

(3)对部属员工进行思想教育和工作培训;

(4)负责门前迎送“V.I.P.”客人的工作督导和指挥; (5)抓好本部门的安全、卫生管理; (6)向总经理、客房经理汇报工作。

特种服务电话:

公安报警电话110 市话查号114 长途查询台116 网通上网16900 急救120 市话投诉180 国内长途全自动话费查询170 网通数字业务96169 火警119 市话维修10060 国内长途全自动拨号173 移动通讯1860 /1861 报时台117 市话障碍台112 国内长途全自动查询176 联通通讯1001 交通肇事122 市话业务咨询台189 国际人工长途挂号116 联通上网165 邮政业务热线11185 邮政编码查询184 国际半自动挂号103 电信服务热线10000

常用服务电话:

长春水务集团服务电话89812345 长春供电抢修95598

长春燃气24小时服务热线96699 长春市供热管理办公室85251851 数字电视咨询电话(24小时) 96633 朝阳供水服务公司86939080 长春供电公司82732267 高新管理所 85735003 朝阳区 85654368 长春大街咨询电话88938313 绿园供水服务公司87691248 朝阳供电局88560080

重庆管理所 88926221 南关区 81086000

青年路咨询电话87823777-8111 南关供水服务公司88752833 宽城供电局82688506 景阳管理所 87627473 宽城区 82602016 朝阳维修站88938601 88938602 宽城供水服务公司82978633 二道供电局84847115 大经管理所 88744824 二道区 84947366 南关维修站88671789 二道供水服务公司84945325 南关供电局88614732 南湖管理所 85184331 绿园区 87975115 二道维修站84691789 经开供水服务公司84954125 绿园供电局89956496 桂林管理所 85643647 经济技术开发区 84859776 绿园维修站87921448 高新供水服务公司86773586

平阳管理所 88974443 高新技术开发区 85543168 举报投诉电话88938609 一汽供水服务公司85902353

铁西管理所 87936745 净月经济开发区 84512345

净月管理所 84517696 汽车产业开发区 85731985

监察举报电话:

工商举报12315 青少年维权1235 劳动保障服务热线12333

卫生行风投诉电话84692022 市政热线12319 新农村热线12316 知识产权投诉举报12312 医疗收费投诉电话84692020 价格举报12358 妇女维权热线12338 省消费者协会 85212315

长春市疾病预防控制中心88958895 劳动监察12333 卫生监督投诉电话84692110 质量投诉举报电话12365 吉林违法和不良信息举报中报电话 12300 环保监察12369 交通报堵热线87654321 博览会咨询963963

省市政府机关电话:

吉林省省长公开电话 96118 市 长公开电话 12345

市政府办公厅88778232 教育局88787027 环卫局85292110 卫生局84692057 规划局88779208 信息产业局88777390 水利局88777525 园林局88777320 文化局88777600 公安局88908029/88908030 交通局88937677 经 委88777231 房地局82772593 人防办88927630 司法局85805832 商务局82714168/82734353 国资委88777980 审计局88560523 广电局88462006 粮食88777581 工商局88500505 市政公用局85251851 药监局88777910 国税局85615565 地税局85278011 旅游局85881994 计生委88777620 农 委86068352/88777132 发改委88777162 住房公积金中心88943974 科技局88777252

林业局88777558 质监局88779365 体育局88466682/88466676 安监局88777081 民委(宗教局) 88777295 统计局88778343 牧业局88777506 民政局87905327 人力资源和社会保障局85679952 国土局88779528 财政局88562899 环保局12369 档案局86012061 外 办88776723 法制办88509017 建 委88779881 地震局88777031 新闻出版局88777850 监察局88776473 残 联88631873

各县(市)区政府公开电话

朝阳区政府85109336 宽城区政府89991668 南关区政府85284849 二道区政府84633191 绿园区政府87605098 经济技术开发区84611563 净月旅游开发区84512345 汽车产业开发区85731901 高新技术产业开发区85542563

榆树市政府86726705

农安县政府83223637 德惠市政府87222245 九台市政府82376288

双阳区政府84224568

交通出行电话:

公交集团问询处电话88972475 列车查询 86122222

客运黄河站 86769882 客运高速站85300306

客运凯旋站 86769900 客运票务中心 82737250 客运中心站 16888118

机场售票处 88797777 机场问询处 88797111

机场行李查询 88797222 机场货运查询 88797666 南航货物查询 88795777 民航查询 950333

客服电话:

中国移动10086 中国电信10000

中国铁通10050 中国联通10011 中国网通10060 中国邮政11185

银行电话:

建设银行95533 中国银行95566

工商银行95588 民生银行95568 农业银行95599

浦发银行95528

兴业银行95561 华夏银行95577 光大银行95595 招商银行95555 交通银行95559 商业银行96588 中国人寿95519 人民银行95518 平安保险95512 太平洋保险95500 中国人民保险95518

医疗电话:

吉林省人民医院85595488 吉林大学白求恩第一医院88782345 吉林省第二人民医院(吉林省肿瘤医院)85872600

吉林大学白求恩第二医院88975634/88796222/88796114 吉林省中医院(长春中医药大学附属医院)86178018/85669120 吉林大学白求恩第三医院(吉林大学中日联谊医院)84995999/84995222 长春市中医院88495114 吉林大学白求恩第四医院(一汽总医院)85759966 吉林省妇幼保健医院86100011 长春市中心医院88916232 长春市儿童医院85802007 长春市中心医院分院(吉林硅谷医院)87029222 长春市口腔医院88675073 长春市二医院(长春市职业病医院/长春市老年病医院)87905556/87905904/87905598 长春市骨伤医院82772120 长春市第三医院(长春市妇产科医院)82956088/82956691 长春市人民医院86702107 长春市第五医院(吉林省肝病专科医院、长春市传染病医院)87688310/87682299 长春市民族医院82798906 长春市第六医院(长春市心理医院)82083456 长春市烧伤医院86768301/86768303/86768332

新闻热线电话:

守望都市89089000 长春综合频道88406699 城市速递88406699 交通之声87611666

城市晚报88990001 新文化报96618 东亚新闻88488911 长春晚报85664168

公证处电话:

长春市公证处 88632717 长春市第二公证处 88935522 长春市朝阳区公证处 85655373 长春市南关区公证处 88710742 长春市绿园区公证处 87997641 长春市二道区公证处 84915519 长春市宽城区公证处 82794149 长春市绿园区公证处 87997641 长春市双阳区公证处 84223702

婚姻登记电话:

长春市宽城区民政局婚姻登记处89991660 长春市南关区民政局婚姻登记处85281772 长春市朝阳区民政局婚姻登记处85090796 长春市二道区民政局婚姻登记处84637706

长春市绿园区民政局婚姻登记处87975778 长春市双阳区民政局婚姻登记处84221676

长春市净月区民政局婚姻登记处84555065

长春市经开区民政局婚姻登记处84607890

长春市高新区民政局婚姻登记85177229 汽车专业开发区民政局婚姻登记处85753900

第三篇:理疗科技师、技士、见习员岗位职责

1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

2.负责本科理疗仪器的安装、保养和管理,并定期进行仪器的检修和鉴定。

3.负责检查电源、线路,保证治疗与操作安全。

4.积极开展技术革新,不断改进技术操作。

5.根据需要,担任部分技术操作,参加进修、实习人员的培训。

6.见习员的职责主要是协助技士工作。

第四篇:见习总结 小学见习总结

见习总结

教育科学学院

小学教育(英语方向)

09级5班

0905507 甘雨

见习学校:第二实验小学见习班级:二年级三班

4月9日,随指导教师的带领我们来到了第二实验小学。怀着激动又紧张的心情,我被分到了二年三班,开始了为期一周的见习生活。

只短短的一个礼拜让我初尝到了身为一名教师的酸甜和苦辣,回顾和学生们一起走过的日子里,让我不禁回想起我的小学时代,也深切地感受到现在的学生比我们过去的时候多了一份可爱,一份顽皮,一份热情,一份大胆和一份灵活。我深深地喜欢上了这群孩子们,我想她们也喜欢上了我这位老师,在此,要特别感谢学校这次给我们师范生的见习机会,让我收获颇多。

说起这次见习活动,完全打破了师范生只是传统意义的听课的习惯,初次以教师的角色讲课,同时也是师范生整个在校期间都应该不断进行的最为完善的教学过程和教学实践,这样能使我们师范生在实践中出真知,在实践中发现问题,从而更好地提高我们在校期间地学习兴趣,去寻找解决问题的方法,让我们在学习过程中变得更加主动和积极。此次见习期间,让我得到了充分的实践和锻炼。首先,是预备阶段,要熟悉和了解学生的学习情况,并与学生们交流,了解他们对课程的理解,以学生的角度去考虑讲解教学的重点,为授课做准备;

其次,听课,听课是见习活动中最基本的活动,是最直接、最方便、最有效的提高教师教学水平和技能的方法和

手段。听课有三个步骤,1.准备工作;2.及时地记录和细心地观察;3.整理听课的内容并及时写出对所课的评教。通过听课,我对教学的过程大概有了了解,对在教学过程中,教师的要求也有了新的认识,吸取授课老师的教学经验。最后是授课,说实话,第一次给学生讲课,被无数双期待的眼神注视着,心中满是紧张,顿时懵了,不知所措,而后,自己又定了定神,想起老师们的讲课情景,来了思路,慢慢地,就进入了最佳状态,在预备阶段对不同程度学生对教学内容的理解,在授课过程中,为了波及不同程度的学生,我会采用提问、互问互答,听录音带,听英语歌曲以及游戏的方法对教学内容做针对性的练习,既能使每个学生都能掌握,又加深学生对所学知识的掌握和应用。

俗话说:“要想给学生一碗水,自已要有一桶水”。是啊,仔细想想,在这个不断进步的社会,使学校对老师的要求更加严格,作为合格的教师,要学会善于发现学生的优点和缺点,帮助和引导学生发扬优点,克服缺点。

在见习中,我看到自己的不足之处,在今后的学习生涯中,我会更加充实自己的知识,规范自己的行为,不断地完善自己,为以后作一个合格的教师作准备,为教育事业献一份力量!

第五篇:见习店长见习总结

在这20天的学习实践中,学到了什么?见习以有20天了,学到的东西很多.首先认真学习到TH的文化:.经营理念:全球同步.品质为先.快速创新国际管理.服务理念:微笑.诚信.品质.创新.企业精神:以人为本同创共赢TH的产品形象:时尚/个性/超前TH是以生活馆概念,专业从事时尚服饰终端服务的企业.让TH的广大会员获得与全球同步的时尚服饰产品.

一人员

店长营运各种知识包括:导购员的工作职责及流程2导购员在工作的仪容仪表与行为规范3在销售的接待流程员工处理顾客退换货语言标准4导购员待机时间的姿势5搭配能力和对潮流的把握及解说分析商品流行趋势6销售盈利技巧(引导销售以小博大,不断取系总结)

1收银员工作职责及流程(仪容仪表。行为规范。行为禁止)2播麦(播麦时间。播麦礼仪。播麦互动。麦稿的内容)收银员的结账管理(结账前准备结账流程后工作填写收银日报表)会员卡的办理的流程

店铺尚存不足之处

1员工对顾客的热情度不够,应加强2迎宾工程没有到及时到位3个人销售目标业绩的明确性4对员工,工作责任及态度的明确性5员工的工作流程服务标准性6收银员工作流程和卖场气氛活维护

二卖场

1货架管理(货架的吊牌及PoP的摆放)(防盗扣的正确上法)(区域风格的分类和上架数量)(补货上架及质检)

2商品陈列标准(中岛精品导台橱窗正面展示店铺人员穿版销售辅助产品陈列)

3门店卫生(人员的分配及更进)

4安全管理(防风防盗水电安全)

5卖场气氛维护(音乐及人员)

6活动商品折扣规定及活动推广

店铺尚存不足之处

1陈列,高墙及模特更进速度不够。2商品搭配能力提高3环保及时更进

三主推激励货源

货品的补货上货日期更进2货品的上货金额和调整的因素3次品的处理方式和上架后的贷品维护4库存滞销品的的主推激励方案5调拔的流程

店铺尚存不足之处

1货品的补货上货的速度慢2商品的维护及次品处理3加强滞销的主推4精品靴子质量也有代提高,底版很薄不防滑及断底

四客源

重视老会员对我店意见,加大新会员宣传力度,结合我店总体素质,主要包括员工素质,加大沟通能力,要以时尚相结合符合顾客需求2当店店长开月会解说分析商品流行趋势给员工在以推广3为消费者提供最富价值的产品和服务

五总结

门店五要素:商圈精耕;1店员如何管理2提高素质和沟通方法3总结一套管理方案4对细节的认真意识5滞销品的主推激励方法

销售管理(业销目标设定销售激励销售数据分析正确判断与处理滞销品顾客退换货处理)

2店长周报表。及月报表

以上是全部在金峰店学习内容。

上一篇:供水中心工作总结下一篇:工商银行申请贷款

本站热搜