导生工作案例范文

第一篇：导生工作案例范文

选聘生工作小结

两年来，我在各级党组织的关心、培养下，扎根农村，真心同群众相处，热心向村组干部学习，诚心为群众服务。

一是不怕吃苦，甘于奉献，要有为群众办实事的理想。村委会今年正在搞新自来水入户工作，这项工作任务极其繁重，又涉及到每家每户，针对这些难题，我同村组干部一起，通过就地召开群众会议，使问题一一得到了解决。

二是融入农村，深入群众，甘心为民建功。我闲着的时候就走访入户，并将自己走访了解的情况记录在工作笔记当中。荔枝塘村的特色产业是刀具生产，历史悠久，质量上乘。我透过互联网寻找需求并发放信息，有效地扩大了荔枝塘刀具生产的影响，得到村民的称赞。

三是着眼未来发展，配合村委会搞好长远发展规划。在基础设施建设上，计划利用两年时间，全村所有村小组通水泥路，旧村改造与新宅建设同步进行。在农业生产上，提出了发展特色种植业，譬如莲藕和茨菰，积极探索发展养殖业。

经过不断深入基层，我思考问题的角度和开展工作的方法都得到了极大的转变，总结了以下农村工作经验。在实践中提高能力，积极向村组干部学习，主动和村民交朋友，全面了解民情民意，了解群众的所想所盼;统筹兼顾各方面关系，各种惠农项目、资金都要在农村得以落实，因此，需要统筹协调好各部门之间的关系，同时又要兼顾好各户、个别群众的利益。

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第二篇：送生工作经验交流材料

一位多年战斗在分流工作一线的老师的

送生工作经验总结

尊敬的各位领导和各位同仁：

下午好，今天唐家初中要与大家一起分享的是我们学校一位多年战斗在分流工作一线的老师的送生工作经验总结。他今天有事不能到现场来，委托我代为发言。如有不当之处，敬请谅解。

基于这是教师的经验总结，所以，并不涉及到诸如，

一、“领导重视，成立送生工作小组”;

二、“明确职责，落实送生工作任务”;

三、“逗硬奖惩，传达送生工作纪律”等方面的内容。

我把这位老师的送生经验归纳了一下，大致可以分为以下四个方面，现与大家分享如下：

一、送生工作的核心是通俗易懂，让学生、家长能够听明白。

在老师和学生之间，在老师和家长之间，曲高和寡和对牛弹琴的事情是时常发生的。你讲得再好，如果没有谁听得明白，那么，你做的就是无用功。千万不要忘记了，我们的听众是文化程度并不高的学生和家长(很多是爷爷、奶奶辈的)。

我们这位老师在这方面就很有一套，现举两个例子。

在分析现在职业教育和普通高中的发展趋势时，他很有创意地把读职业教育比喻为学做木工活，把上普通高中比喻为学码砖头。走哪条路都不含糊，因为盖楼房既需要做木工活的，也需要码砖头的。但木工活技术含量较高，一天能挣个300左右，而码砖头技术含量较低，一天能挣个100多。剩下的咋整?你自己看着办吧。

在分析初中学生毕业后的走向时，他很有新意地把数学中的树状图分析法运用起来了。

此树状图简洁明了地剖析了初中学生毕业后的人生走向的种种可能，让学生和家长有一种信服感。在分析种种选择利弊的基础上，自然而巧妙地植入广告，“读普职或读高职都是一种不错的选择”，就不会让人感觉你言语的唐突了。最后归总一句话，“读普职，学技术，挣大钱;读高职，走捷径，圆大学梦”。

二、送生工作的重点是做好学生的思想工作。

现代的教育，学生是老大，家长是仆人，老师是义工。一般情况下，只要学生要坚持读书，家长都是愿意支持的。怕就怕学生连读什么书都没有兴趣。所以，送生工作的重点是做好学生的工作，先坚定学生去读职高的态度，再通过学生去做家长的工作。逻辑顺序就是，老师做学生的工作，学生做家长的工作。

如何做学生的工作呢?我们这位老师说，在做学生工作时，你要少谈什么多学知识，多学技术之类的话，这些学生都不爱听。你要多为他们描绘美好的人生前景，如，“大城市、大世面，好工作、好对象”之类能提神醒脑的东西。

如果学生做家长的工作遇到困难时，再由老师出面做家长的工作，或打电话，或家访。

我们这位老师又说了，在做家长工作时，有两个禁忌。一是不能说学生成绩不好，如果很有表述的必要，也应让学生自己说。二是不要以做工作的姿态出现，应以关心、了解学生，以家访的姿态出现。家长都是明白人，他会主动提起这个话题的。

三、送生工作的关键是事先做好摸底工作。

俗话说，“兵马未动，粮草先行”。事先的摸底工作就是打好送生工作这场战争的粮草。充实粮草需要分两步，我们这位老师沉思着说，完全进入了他曾经的工作状态之中。

第一步是以交谈和问卷调查的方式了解学生的动态，弄清楚他们的思想倾向。交谈时需要旁敲侧击，问卷调查则不要以分流为名义。

第二步是对了解到的学生动态进行归纳、汇总。归纳、汇总时要结合学生具体的情况，弄清楚他们思想倾向的原因。

对学生了如指掌，才能在送生工作中做到有的放夭，才能根据学生的不同情况，采用不同的工作方法。

四、送生工作的基础是感情投入。

送生工作是做人的工作，做人的工作必然要涉及到感情。有一句话叫“人对了，火车都要刹一脚”。

“感情的培养绝非一天两天的事情”，我们这位老师说，他当班主任是把增进师生的感情当作一项十分重要的工作来抓的。首先，在学科教学中认真负责，把所教学科考好，让学生信服你;其次，在日常班务工作中既严格又耐心地管理学生，让学生感受到你的关心;然后，多和学生接触交往，做学生的知心朋友，让学生觉得你可亲。

感情的投入是值得的，在和学生的接触交往中你会获得许多你意想不到的信息。我们这位老师自豪地说，把这些信息用于班级的管理或用于送生工作中，都会起到事半功倍的效果。

以上就是我们这位让人值得尊敬的老师所谈的送生工作的经验总结。本来他是给我讲了许多生动而鲜活的例子的，但一来我不会讲故事，二来我怕因为故事讲不好而影响了他的工作经验总结。

我的发言完了，谢谢大家!

第三篇：安全生工作的总结汇报

肃州区中小企业局关于 “元旦”、“春节”两节

期间安全生工作的总结汇报

市中小企业局：

根据酒市中小企【2009】114号文件精神，为确保全区企业两节期间安全生产不发生任何事故，使企业员工度过两个欢乐、安康、祥和的节日。区委、区政府在全区范围内开展了安全生产大检查。现将有关检查的情况汇报如下：

一、领导重视，提前安排

我区利用五天时间分两个时段(2009年12月25-26日、2010年8-10日)，由区政府领导带队，牵头单位组织相关部门进行检查。检查共分6个组，其六个组分别是非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、非药品类、易制毒品、商场、市场一个组;道路交通、易燃易爆、高层建筑、旅游景点、大型活动场所一个组;供热企业、危旧房屋、特种设备、危险化学品包装、防止污染一个组;医疗机构、食品药品、疫情传染、职业卫生、放射源污染、医疗废弃物一个组;各乡镇及城市各社区在辖区范围内厉行检查;各重点生产企业进行安全生产自查。

这次两节安全生产大检查，区领导和我局领导都非常重视、精心组织，分工明确。各牵头单位部门积极协调，组织参加单位深入到安全生产的重点部位和薄弱环节进行检查，发现问题与隐患及时纠正;

各组在两节安全生产检查时，互相配合，密切协作，对

非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、特种设备、人员密集的场所等行业领域，事故多发、易发的重点部位，安全管理的薄弱的重点企业进行了检查，作到检查不留死角、不留后患。

严防事故，确保安全

各企业在“元旦、春节”节日来临之前，也都进行了安全生产大检查，做到了安全检查细、安全责任明、安全制度严、安全措到位，确保了节日期间的生产安全不发生任何事故。

1、强化安全教育，提高预防事故的能力。各企业教育职工提高安全意识，无论上班时间，还是下班时间都要保持清醒的头脑。在工作期间要认真按操作规程操作，下班的路上注意交通事故发生，确保过一个安全祥和的节日。

2、强化消防工作，预防火灾事故。各企业在节假日前都开展了一次消防安全检查，做到“检查制度、整改措施、安全责任”三落实。特别是要提醒职工，不但在单位注意防火，而且在家里也要注意防火、防止煤气中毒，提高职工的防火意识和安全意识。

3、做好设备检查检修工作，确保企业正常生产。元旦春节前各企业都对所有设备进行了一次彻底检查与维护，特别是车间、户外水暖设备，进行保暖防冻处理，确保过节后机械设备正常运转，水、暖、电正常运行。

切实履行好安全职责，加强节假日期间的值班工作 在两节期间，各企业都严格执行领导干部带班制度，安

排好了两节期间的值班工作。及时的掌握安全生产动态，保证信息畅通，值班电话24小时开通。企业一旦发生紧急情况，企业领导在第一时间内一定要到现场，并妥善处理紧急情况后，按规定及时上报了安全情况。区安委会办公室及相关部门对节假日期间的值班情况进行了不定期的抽查。节日期间我区所有企业均安全稳定，没有任何事故发生。

二0一0年三月一日

第四篇：2012年度人口计生生工作思路是

2012年度我镇人口计生工作思路

狠抓三个基础环节，加大六个方面工作力度，基本实现两项管理目标。这“三个环节”就是，一狠抓环孕检到位率，确保村居环孕检对象参检到位率达95%以上，做好早孕发现和孕环情监测，以激励为主，以惩罚为辅，重点提高农村二多孩早孕发现率;二是狠抓长效节育措施落实率，特别是农村二女孩户长效节育措施的落实，确保综合避孕节育落实率达95%以上;三是狠抓集中整治扫尾工作，确保四项手术每季度清理一次。“六个加大”就是，一是加大对富人、党员干部、公职人员政策外生育清查处理力度;二是加大日常工作兑现奖惩力度，与经济挂钩;三是加大查处“两非”案件力度，综合治理二孩性别比偏高问题;四是加大社会抚养费依法征收力度，选准典型户，公开曝光，达到“征收一户，教育一片，震慑一方”的社会效果;五是加大责任追究和考核力度，与干部提拨任用挂钩;六是加大财政投入力度。实现两项目标就是农村干部和城区社会管理创新，一是社区管理信息化，农村管理“两有化”。推进确保计生工作顺利开展。

第五篇：分析作分析汇报丽水市卫生工

词·清平乐

禁庭春昼，莺羽披新绣。 百草巧求花下斗，只赌珠玑满斗。

日晚却理残妆，御前闲舞霓裳。谁道腰肢窈窕，折旋笑得君王。

丽水市卫生工作汇报

一、基本概况

全市医疗卫生机构742 个，其中县级以上公立医院22所，民营医院10家，乡镇卫生院262所，其他社会办医疗机构418家，卫生单位30家，村卫生室861家。

全市三级甲等综合性医院1家，三级乙等综合性医院、专科医院各1家，二级甲等综合性医院4家，二级甲等中医院1家。二级乙等综合性医院7家，二级乙等中医院5家。

卫生机构总人数11083人，其中卫生技术人员9619人，每千人口医生数1.77人;全市设有病床6097张，每千人床位2.41张。2007年全市卫生财政拨款2.2亿元(其中省财政转移支付1.1亿元),比2006增长29.18%,占财政经费总支出的3.1%。

二、2008年主要工作情况

1、认真谋划卫生强市创建工作。市政府确定了建设卫生强市的目标，各县(市、区)政府也相继提出创强目标，市卫生局正着手研究制订卫生强市建设规划和相关保障政策，市中心医院综合病房楼(总投资2.76亿)、市人民医院

门诊医技楼(总投资1.6亿元)、市妇幼保健院迁建(1.62亿元)等正在有序进行工程爆破和地基建设，市中医院扩建、市第二人民医院迁建项目进入前期筹备。扎实推进国家卫生城市创建，以挂牌整治为主要载体，通过督查和协调，解决了一系列创卫难题，改善了城区卫生状况。

2、有效落实公共卫生任务。以鼠疫、艾滋病、结核病、霍乱等为重点，严密监测疫情动态，主动搜索病例。年内全市未发现鼠血清疫阳性样本，累计检测确认HIV艾滋病(HIV)感染者28例;新增痰涂阳结核病人457例，报告霍乱病例1例。深入实施母婴健康工程、妇女健康促进工程，全市妇女病普查率达65%，完善危重孕产妇追踪抢救体系，全市孕产妇死亡率为4.6/10万(达历史最低水平);除遂昌、松阳外，市本级和各县均已实行免费婚检。坚持依法行政，在丽水城区探索实行了卫生监督片区网格化监管模式，全市学校(包含幼儿园)设食堂卫生许持证率达100%，继续实施社会办医疗机构量化分级管理，评选A级单位12家。3家集中式供水单位被省卫生厅评为“A级”示范单位。

3、积极应急突发公卫事件。认真部署开展公共卫生大练兵。积极参与抗击雨雪冰冻灾害、5〃12四川地震灾害救援、手足口病防控、问题奶粉婴幼儿筛查救治等重大突发事件处置过程，尤其在四川地发生震后，我市先后选派7批30名业务骨干赴川抗震救灾和卫生重建(6批28名队员已返

丽)，圆满完成了40名四川灾区伤病救治任务。在“问题奶粉”患儿筛查治疗中，我市累计筛查患儿59208例，累计确诊患泌尿系统结石患儿总数579例，住院治疗43例(已全部出院)。

4、不断完善新农医制度。市政府出台了《关于进一步完善新型农村合作医疗制度的实施意见》，建立了长效筹资增长机制，要求各地人均筹资额不低于上年当地农民人均纯收入的2.8%，2008年，全市新农医参合率达90.98%，总受益率达70.9%,住院补偿率为21.42%,住院结报率为3.3%，定点医疗机构信息化信息化管理率达69.4%(乡镇实时报销覆盖率达57.89%);除莲都、龙泉外，其他各县2009人均筹资额均已达到140元标准，各地基本完成报销方案调整，庆元县分段报销最高比例已达70%，全市普通门诊报销将达20%，全市住院补偿率将达25%以上。

5、扎实推进城乡社区卫生服务。各县(市、区)完成了城乡社区卫生服务设置规划，全市第二轮农民免费健康体检率达22.51%，体检阳性率达28%。各地共投入371万元用于卫生院设备添置，5000人以上卫生院“新五件”配置率为92%(5000人以下达50%)。继续抓好农村公共卫生服务项目，据自查、抽查结果显示，全市农民家庭健康档案和个人健康档案建档率分别达87.98%、85.42%。建立农民健康教育学校236所，全市农村公共卫生服务综合达标率为92%。

6、切实强化医院管理。年底前将完成各县市建立一所惠民医院的目标，完成了22种抗生素的集中招标采购，平均降幅达14.30%。加强中医药工作，大力推广中医药适宜技术，建立名老中医以师带徒制度，我市申报的畲族医药痧症疗法被列入为国家第二批非物质文化遗产保护名录。

7、努力实施科教兴卫。 年内经省卫生厅立项的省级医药卫生科技项目达20项(为历年之最)，获得2008省医药卫生科技创新奖3项，获省政府2008年丽水市科学技术进步奖7项，全市有10个课题被列为浙江省中医药研究计划。完成各类卫技人员培训3000余人次。

三、存在问题

1、公共卫生基础建设较为滞后。一是市、县两级疾控机构检测设备缺乏，对照省厅要求，市疾控中心目前达到A类45%(要求90%)、B类12.86%(要求80%)、C类10.34%(要求50%)，县级疾控中心仪器设备配置率更低。二是市、县两级卫生监督机构人均工作用房面积和执法装备远低于全省标准。(建筑面积为33.5 m和14.3,国家规定不少于40 m，取证工具8件和2.4件，全省平均为12件和9.5件)，同时，乡镇监督派出机构多数租用卫生院用房、人员到位率低、办公设备匮乏问题十分突出。三是社区卫生服务机构业务用房紧缺。尤其是城镇社区卫生服务机构用房未纳入城市建设规划，运行成本极高(丽水城区11家机构全部租房，

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22年租金高达180万元)。

2、农村卫生工作面临诸多瓶颈制约。主要表现为：农村卫生机构未定性、定编，人员经费、基本建设经费、社会保障资金未能保障。农村卫生资源总量不足，村卫生室的行政村覆盖率只有26.25%，尤其在边远山村，群众出行看病仍感不便。农村公共卫生服务成本较高，由于山区村庄分散，人口密度低，责任医生进村入户服务成本明显高于平原地区，社区卫生信息化程度较低，也影响了工作效率的提升。

3、卫生人才流失问题十分突出。近年来，卫技人员从乡镇卫生院→县级医院→市级医院→省级医院的外流问题十分突出，基层卫技人员匮乏，“一高、两低”(高年龄、低学历、低职称)现象普遍。全市乡镇卫技人员中，高中以下占了31.09%，本科毕业生仅为1.57%。而当前，市、县两级均缺乏培养和留住人才的扶持政策，下步，杭州计划建设五家三级以上医院，将对我市的高素质人才留用造成极大压力。

4、新型农村合作医疗制度有待进一步完善。首先是农村户籍中小学生参加城镇居民保险制度带来许多负面影响。据了解，全市有6.588万学生,由学校统一收缴了费用参加了城镇居民保险制度。丽水市共有5个县(区)均不同程度存在此类问题，尤其是云和县，参加城镇居民基本医疗保险的农业户籍学生占农业总人口的17%，对明年的资金拼盘造成了巨大冲击。另外筹资形式单

一、保障水平低、经办机构

体制不一等问题也急待解决。

四、下步工作思路

1、围绕一条主线。即以卫生强市建设为主线，争取出台卫生强市建设规划和扶持政策，积极推进千亿富民强市工程，加快市县医疗卫生单位基本建设，努力实现卫生的补课和赶趟。

2、抓好两项统筹。坚持以农村为重点，统筹发展城乡社区卫生服务。推进城乡社区信息化管理，实现“五个转变”，探索公共卫生、中医药进社区工作，引导居民充分利用社区卫生资源。进一步完善新型农村合作医疗制度，加强医疗机构费用和新农医资金监管。深化农村公共卫生服务项目，确保健康体检质量，注重健康档案的动态管理和综合利用，完善绩效考核机制，不断拓展服务内涵。坚持以公共卫生为重点，统筹抓好基本医疗和预防保健工作。加强疾病控制、妇幼保健、卫生监督三大能力建设，加大对公共卫生硬件装备的经费投入，积极推行“全天候、全覆盖”的卫生监管模式，进一步健全孕产妇、儿童保健体系，发生地孕产妇死亡率控制在15/10以下，5岁以下儿童死亡率控制在12‰以下，继续推进免费婚检工作，全市婚检率达20%以上。

3、落实三方面保障。一是落实党风廉政建设保障措施。探索实行一次性医疗用品集中招标采购，加强卫生基本建设项目监督管理，从制度上改进行风问题。二是落实人才队伍

建设保障措施。探索形成卫生人才引进、培养的长效机制和有关医学重点学科建设和医学科研成果的奖励政策以及高层次卫生人才引进的保障政策。大力实施农村卫技人员素质提升工程，进一步提高基层卫技人员的管理能力和业务素质。三是落实信访维稳保障措施。积极探索医疗纠纷赔偿上限制度、人民调解制度和医疗责任保险制度，完善医疗纠纷调处机制。

4、处理好四方面关系。即处理好中西并重发展关系，加快推进中医药建设;处理好公立、民营同发展关系，研究制定公立医院发展建设规划和民营医疗机构激励政策;处理好质量管理与医疗安全关系，加强临床应用技术的准入管理，抓好医疗管理制度和技术规范的全面落实;处理好精神卫生专科建设与发展关系，完善精神卫生服务机构的运行机制，争取将精神卫生纳入公共卫生范畴。

五、几点建议

1、进一步加大对欠发达地区的政策倾斜。近年来，丽水卫生事业尤其是农村卫生事业发生了巨大变化，主要得益于省政府的政策扶持，据统计，2004年至2007年，省财政转移支付给丽水市卫生经费共计2.56亿元，其中2007年就达1.1亿元，占当年全市卫生财政补助总额的50%。希望省政府进一步加大对我市的扶持力度，尤其我市计划上马的市妇幼保健院迁建项目、市中医院扩建项目、市第二人民医院

迁建项目，都是属公共卫生体系建设范畴，惠及全市百姓的民生工程，建议给予一定的资金补助。

2、建议适时提高城乡社区卫生服务补助标准。城乡社区卫生三大类十项工作任务涵盖了卫生工作的各个方面，对于掌握居民健康状况、增强居民防病意识、提高预防保健水平有着重要意义，是整个事业的基础。我们在调研中了解到，虽然仍然存在着一些薄弱环节，但大部分责任医生的工作作风是扎实的，农民得到的实惠也是明显的，相对繁重的工作任务，农村每人每年15元、城区每人每年20元的补助，我们觉得标准偏低，建议省政府适时考虑提高补助标准。

3、帮助解决基层卫生队伍建设的瓶颈难题。调研发现，目前制约基层卫生队伍建设的关键因素是编制和补助政策。去年，省编委办、省卫生厅、省财政厅、省民政厅出台政策，明确了城市社区卫生机构的性质和编制，建议加强农村卫生队伍建设的调研，明确性质、编制和补助政策。同时针对乡镇卫生院和社区卫生服务机构卫技人才匮乏现状，我们计划开展农村卫技人员定向培养，考生录取时与定向就业所在地的卫生部门签订协议书，毕业后到所在地乡镇卫生院或社区卫生服务机构工作，服务期至少6年以上。建议省政府给予一定的经费补助。