拒收红包和回扣承诺书

第一篇：拒收红包和回扣承诺书

拒收红包回扣承诺书

洮北区整骨医院医务人员拒收“红包”回扣承诺书

为了进一步加强我院行风建设和反腐倡廉建设，将抵制腐败关口进一步前移，我院组织全院医务人员签署“整骨医院拒收红包、回扣承诺书”。内容如下：

本人任职洮北区整骨医院医疗岗位工作期满间，将认真贯彻执行《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法》、《吉林省卫生计生委关于开展签署《医患双方不收和不送“红包”责任书》工作的通知》要求，以及本单位医德医风的相关规定，向医院作出以下承诺：

一、从我做起，树立良好的职业道德，坚守正确的执业行为。

二、恪尽职守，廉洁行医，绝不以医谋私，竭尽全力除病人之痛苦，维护医术的圣洁和荣誉。

三、绝不利用工作之便以各种形式向医患索要“红包”或回扣。

四、自觉接受监督，坚决抵制和纠正医药购销和医疗服务中的各种不正之风。

法定代表人：陈鹏

承诺人签字：

2015年5月5日

2015年5月5日

第二篇：拒收医药回扣承诺书

为贯彻落实医院整治收受医药回扣治理活动的工作要求，进一步加强医德医风建设，树立廉洁从医的行业新风尚，我们向院部郑重承诺：

一、做到廉洁行医，提高思想认识。主动拒收“红包”、礼品和病人家属的吃请;坚决杜绝与病人之间任何形式的钱物、钱药交易;拒收药品、器械生产、经销商的各种回扣或其他不正当利益，如发现以上行为，按照有关规定予以严肃处理。

二、严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药，禁止乱检查、乱用药、乱收费，开大处方。坚决杜绝以任何形式的“统方”行为。

三、严谨求实，努力提高专业技术水平。积极参加在职培训，对业务技术精益求精，虚心学习，刻苦钻研，有实事求是的工作作风和奋发向上的进取精神，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。

科室：变态反应科

签名：

2017年2月21日

第三篇：个人拒收红包承诺书

医生拒收红包承诺书

为了维护医学圣洁，倡扬医务人员廉洁从医意识，忠实履行救死扶伤、全心全意为患者服务的天职，恪守职业道德，切实维护人民群众的健康权益，促进医院各项工作健康和谐发展，树立卫生行业阳光形象，进一步促进医患和谐，现向社会承诺如下：

1.遵守救死扶伤，全心全意为病人服务的医德行为，遵守卫生法律法规和医院的各项规章制度及服务规范，时刻保持良好的工作状态。

2.以病人为中心，不以医谋私，不向患者及其亲属暗示、索要“红包”，不接受患者及其家属给予的“红包”、礼物及宴请，对一时找不到当事人的红包、礼卡，在24小时内上交医院院办处理。

3.拒绝接受医药代表以各种名义、任何形式给予的回扣、提成和其他不正当的利益，不以任何理由通过介绍病人到其他单位检查、治疗，收取好处费或提成。

4.诚实守信，做到因病检查，因病治疗，合理用药，不开大处方，不向患者出具假证明、假诊断书，隐瞒医疗缺陷和差错等弄虚作假行为。

5 .尊重患者及家属的选择权、知情权、隐私权和监督权，热情服务。工作中不推诿、刁难病人，不与病人发生争执与顶撞。 6.严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高技术水平。

7. 严格执行“五条禁令”(严禁参与赌博;严禁收送礼金、礼卡、礼券;严禁在工作日内中餐饮酒;严禁酒后驾车;严禁在上班时间上网炒股、玩游戏。)

如有违反，愿接受党纪和医院有关规定的处理，直至承担法律责任。

承诺人：

年 月 日

第四篇：关于严禁索要和收受“红包、回扣”的规定

第一条 为增强职工的职业道德意识，规范职业行为，倡导诚实守信、敬业爱岗精神，提升服务质量，维护病人的合法权益，参照有关法律法规，结合我院实际情况制定本办法。

第二条 本规定所指的索要和收受“红包”，是指患者在医疗单位诊疗期间，经治医务人员违反《中华人民共和国执业医师法》第三十七条第十款的规定，利用职务之便，索取、非法接受患者钱物。

第三条 本规定所指的索要和收受“回扣”是指在医药购销中医务人员或从事采购、管理的医院工作人员接受商业贿赂，违反《中华人民共和国执业医师法》第三十七条第十款的规定，利用职务之便，牟取其他不正当利益的行为(指收受或向卖主索要佣金，包括医务人员向患者推销药品与器材、患者直接向厂家购买而从中收取佣金或其他工作人员向厂家、店家收取佣金等)。

第四条 医务人员收到“红包”后，应立即退还病人或者病人家属，并在科室拒收“红包”登记本上记录，退还时由病人或者病人家属签字，医务人员要做好说明和解释工作。因特殊情况不能退还的，应在2个工作日之内报告科室负责人或医院纪检监察部门，由医院纪检监察部门人员负责告知并退还给病人，退还方式可以是直接给病人或者病人家属，退还后需由患者或患者家属签字证明。也可以交住院处作为预缴金处理，预缴金的发票交病人保管，复印件交医院纪检监察部门留存。各科室拒收“红包”登记本将成为每年医院医德医风考评和评先评优的重要依据，对于表现突出的科室或个人将给予表扬或奖励。

第五条 医务人员没有正当理由逾期不告知、不上缴的，视为收受“红包”。索要或接受病人或家属“红包”的，被群众举报，经核查情况属实，除没收所得外扣发当事人3个月奖金，并视情节轻重给予相应行政处分。

第六条 医务人员及医院工作人员在收到药商或医疗器械供应商给予的各种形式的“回扣”后，应在2个工作日之内交到医院纪检监察部门，无正当理由逾期不缴的视为收受商业贿赂，一经查实，除给予严肃批评教育、责成当事人作出书面检查和追缴“回扣”外，给予待聘及相应的纪律处分;情节严重或造成重大影响的，上报卫生行政主管部门建议取消其执业医师资格或护士连续注册资格及相关执业资格;涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

第七条 医院纪检监察部门受理有关“红包、回扣”专项投诉，举报电话：2989357 、2989355。同时每年不定期的组织相关人员和社会监督员对“红包、回扣”等商业贿赂整治工作进行明察暗访，加强监督力度。对举报人实行严格保密. 第八条 科主任为科室整治“红包、回扣”工作的第一责任人，要切实负起责任，认真执行《秦皇岛市第二医院医德医风奖惩细则》相关规定，以身作则，作廉洁行医、规范服务的模范执行者，不得为收受“红包、回扣”者说情、解脱，甚至有意包庇袒护。对放任自流，科内发生收受“红包、回扣”的，要追究科室负责人领导教育监督不力的责任，并与科室领导考绩紧密挂钩。

第九条 本规定从下发之日起执行。

第五篇：拒收红包

关于拒收红包有感

我是一名妇产科的护士，同时又是一名新入伍不久的助产士，在这个大家庭工作生活也已经有七个年头了。一直工作在临床一线，兢兢业业，任劳任怨，用满腔的热情和双手为病人点亮了一片生命的天空。遵纪守法，认真学习法律知识。能够坚持执行医院的各项规章制度，严格落实岗位职责制，认真执行三查七对，严格无菌操作，坚持执行交接班制度和分级护理制度。将病人与家人一同对待，热心、细心、耐心对待每一名病人，贯彻执行“以病人为中心，以质量求发展”，经常换位思考。牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。这里的点点滴滴都给我留下了深刻的印象，尤其是进产房上班的这几个月的时间。

记得那天我们都很忙，又有生孩子的，又有剖宫产的，我们都在有条不紊的工作着，接到医生的通知要有个宫缩规律的孕妇要进产房了，我便立即打开门来迎接，跟平时一样先让孕妇换上专用拖鞋，家属就马上塞到我的口袋里300元红包，我立马表示了拒绝，并向家属表示了我的态度，告知他医院的规定，但他还是坚决要给我，想到要先马上为孕妇接产，多次推脱不掉后，为了消除病人及其家属的担心和顾虑就先收下了。经过大家的共同努力，顺利的分娩了一个健壮的小生命，保证了母子的生命安全，完成了我们的使命。忙完工作后，我就立即将这300元红包交给了护士长。又由护士长把这个红包变成了患者的住院押金，交给了家属。

以前，像收红包这样的事，不少医务人员都有过，主要是社会风气的问题。患者要生孩子了，家属不给红包，就不放心。特别是我们妇产科，生孩子对于每个家庭来说都是喜事，人们更愿意把事情办得顺顺当当的。近年来，国家和院里对医务人员收红包管得越来越严了，医院出台了好多措施，一旦发现麻烦挺大的，收红包的也明显少了。 作为一名妇产科的护士，在当今知识更新飞快，经济飞速发展，医院门诊大楼拔地而起的新形势下，我必须不断学习新知识，掌握新技术，超前进行知识储备，以免被时代的浪潮而吞没。在今后的学习和工作中，我们要以服务好、质量好、医德好，群众满意为中心，以同样的医德比医风;同样的技术比效率;同样的质量比信誉;同样的条件比便捷;同样的优质比满意;同样的效果比费用;同样的工作比奉献为基础。我会更加积极努力提高自己的技术，增加微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，在平凡中奉献，在琐碎中发展，为医院的发展贡献自己最大的力量!踏踏实实做一支蜡烛，燃烧自己，照亮他人。做一名优秀的白衣天使是我一生的追求!