职工安全教育培训试题

第一篇：职工安全教育培训试题

职工培训三级安全教育测试题

江苏省建工集团有限公司职工培训三级安全教育测试题

单位(部门)：姓名：得分：

一、填空题：(每题5分)

1、国家安全生产的方针是：、。

2、《建筑施工安全检查标准》建筑部批准为 号自年月日起施行。

3、建筑工人三件宝是指、、。

4、防止建筑施工“四大伤害”是

指、、、。

5、安全标志，红色标志，黄色色标志。

6、建筑施工现场“六牌一图”是

指、、、、、。

二、是非题：(每题4分)

1、安全生产工作的原则是“管理生产必须是管安全”、“谁主管生产谁就负责

安全。()

2、安全生产大检查的内容应主要是查思想、查管理、查制度、查隐患、查事

故处理等五方面。()

3、使用安全带可高挂低用，也可以低挂高用。()

4、闸刀开关可带大负荷拉闸。()

5、在潮湿地方和金属容器内施工用36V的电压。()

6、特殊工种，如电工、焊工、架子起重等必须持证上岗。()

三、选择题：(每题10分)

1、什么叫“三不放过“的原则?()

A、事故原因分析不清不放过。B、事故结束没有补偿不放过。

C、安全负责人员不放过。D、不听劝告者不放过。

2、什么叫“三级安全教育”?()

A、是一种知识教育。B、分三个步骤的教育。

C、企业单位对新工人进行的安全教育并考试合格可上岗。

D、就是普通的讲解注意事项。

3、什么叫“三不伤害”?()

A、不破坏环境。B、不破坏施工秩序。

C、自己不伤害他人。D、不破坏工地材料。

4、《中华人民共和国刑法》第114条的内容是什么?()

A、对工厂，建筑企业等违反规章制度，强制工人冒险作业造成重大伤亡者处三年以上七年以下的有期徒刑。

B、对建筑工程施工许可资料不全强行施工者，处3年有期徒刑。

C、对工人冒险作业而无安全措施并造成重大伤亡者，处1年有期徒刑。

D、在工厂，工程打架斗殴造成严重伤亡者处2年有期徒刑。

5、施工现场事故多发的“四口”是指哪些?()

A.楼梯口B、通道口C、排水口D、管道口

第二篇：新入厂职工安全教育考试题

1. 填空(每题5分，共50分)

2. 我国安全生产的方针是：、。

3. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守：。

4. 企业发生因工伤亡事故后，应做到哪四步：、、、。

5. 能导致事故发生的物质条件叫。

6. 能造成事故的行为错误叫。

7. 进入施工现场不准拆改挪用设备和器材，不准私自动用设备。

8. 建筑施工“四口”是指：、、、。

9. 凡移动式或手动工具必须安装。

10. 安全生产“五同时”是指：、、、做好安全工作。

11. 安全电压，它的额定值有哪五种：、、、。

12. 回答题(每题10分，共50分)

13. 什么是安全生产?

14. 什么是安全生产责任制?

15. 易造成事故的不安全行为有13种，请列举5种。

16. 什么是高处作业?高处作业跟几个级别?

17. 企业发生工伤事故和职业病按“三不放过”的原则进行处理，是哪“三不放过”?

答案

一、

1.安全第一预防为主

2. 安全操作规范和其他规章制度

3. 立即报告抢救伤员保护现场展开事故调查

4. 不安全状态

5. 不安全行为

6. 安全设施消防

7. 楼梯口电梯口预防洞口通道口

8. 漏电保护器

9. 计划布置检查总结评比

10. 6V12V24V36V42V

二、 1.是指劳动过程中要用劳动改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的

发生，使劳动生产保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产的前提进行。

2. 各级领导职工部门工程技术人员岗位操作人员在安全生产过程中层层负责

的原则。

3. 造成装置失效。 手代替工具操作使用不安全设备物品存放不当

危险品处理错误

4. 高处作业一般指指2米以上2~5米为一级5~10米为二级

10~30米为三级30米以上为特殊级高处作业

5. 找出原因不放过本人和群众都不到教育不放过没有设定防范措施

不放过。

第三篇：新入厂职工安全教育试题(答案)专题

新职工作业区级安全教育考试题

作业区职工姓名考试成绩

一、填空题

34

5、行灯电压不准超过，在锅炉、潮湿区域，行灯电压不准超过。

6、严禁用水冲洗，用湿抹布擦拭带电设备。

7

8受到处理不放过，整改措施没有落实不放过，有关人员没有受到教育不放过。

9、四不伤害包括：我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害，我不让别人受到伤害。

10巡回检查制、定期试验轮换制。

11

12、空气呼吸器的压力不可低于低于时开始报警，人员必须撤离危险区域。

二、问答题

1、使触电者脱离电源的方法有哪几种?

答：

1、立即将刀闸拉开或将插头拔掉，切断电源。

2、找不到刀闸或电源时，可用绝缘物体将电线拨开，使触电者脱离电源。

3、用绝缘工具切断电线来断开电源。

4、遇高压触电，立即通知有关部门停电。

2、防止火灾的基本措施以及灭火方法都有那些?

答：基本措施有：

1、消除着火源、

2、控制可燃物、

3、隔绝空气。

灭火方法有：窒息法、隔离法、冷却法

3、压力容器的安全操作规程是什么?

答：

1、压力容器操作人员要熟悉本岗位工艺流程以及有关容器结构、类别，主要记住参数和技术性能，严格按照操作规程操作。

2、压力操作人员需取得当的劳动部门颁发的压力容器合格证后方可上岗操作。

3、压力容器严禁超温、超压操作。

4、压力容器要平稳操作。

第四篇：公司职工培训试题

中原大化公司职工培训试题

(一)

(一)企业文化试题

1、集团公司高管人员有B大行为准则。

A、八B、十C、五D、六

2、集团公司员工有C大行为规范。

A、八B、十C、三D、六

3、集团公司员工奖惩暂行规定共B章、节、条。

A、

5、

8、50B、

4、

7、100

4、奖励分为荣誉奖励和物质奖励，其中荣誉奖励从低到高议程为B、授予荣誉称号、特殊贡献奖和杰出贡献奖四种。

A、口头表扬B、通报表彰

5、警告处分期限为A。

A、6个月B、一年

6、胡锦涛总书记视察洛轴时发表重要讲话指出，搞好企业A。

A、一靠机制;二靠创新B、一靠创新;二靠发展C、一靠体制创新;二靠提高自主创新能力D、一靠改革;二靠创新

7、选人用人要以B为先，以A为本，以D为基，以C为度。

A、“廉”B、“德”C、“绩”D、“勤”

8、根据集团公司管理理念，A管理是企业管理的根本。

A、三化B、质量C、安全D、市场化

9、C是员工最大的福祉，是生产的根本、效益的保障。

1A、管理B、质量C、安全D、市场

10、要在B的指导下，用心做事，同心同德，为把河南煤业化工集团建设成为行业领先、国际一流的企业而努力奋斗。

A、省委省政府B、科学发展观C、“三个代表”重要思想

D、市场

(二)规章制度试题

1、河南煤业化工集团有限责任公司《员工奖惩暂行规定》适用于集团公司及所属单位C。

A、正式员工B、合同工C、所有员工

2、中原大化公司员工违反公司规章制度的，依照A处理。

A、河南煤业化工集团《员工奖惩暂行规定》B、治安处罚条例C、刑法

3、《员工奖惩暂行规定》中的经济处罚是指C。

A、罚款B、降级C、扣减薪酬

4、反腐倡廉教育应当以C为重点。

A、党员领导干部B、党员C、领导干部D、干部

5、在建立健全惩治和预防腐败体系的进程中，各级纪委要发挥C作用。

A、领导B、监督C、组织协调D、组织

6、要健全民主制度，丰富民主形式，拓宽民主渠道，依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，保障人民的C。

A、知情权、选举权、被选举权、罢免权

B、财产权、生存权、发展权、监督权

C、知情权、参与权、表达权、监督权

D、自由权、参与权、管理权、监督权

7、加强党的建设必须把党的D作为主线。

A、执政能力建设和作风建设B、思想建设和先进性建设

C、组织建设和作风建设D、执政能力建设和先进性建设

8、党员在留党察看期间D。

A、有表决权，没有选举权和被选举权

B、有选举权和被选举权，没有发言权和表决权

C、有发言权和表决权，没有选举权和被选举权

D、没有表决权、选举权和被选举权

9、加强和改进党的作风建设的核心问题是B。

A、开展批评和自我批评B、保持党同人民群众的血肉联系

C、理论联系实际D、立党为公、执政为民

10、利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过C,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

A、一个月B、三个月C、六个月D、一年

(三)安全环保试题

1、我公司安全生产方针是C。

A、安全第

一、预防为主B、安全第

一、预防为主、综合治理C、安全第

一、预防为主、综合治理、从零开始、向零奋斗D、从零开始、向零奋斗

2、可能发生水污染事故的企业事业单位，应当制定有关水污染

事故的C，并定期进行演练。

A、管理制度B、保护措施C、应急方案D、控制措施

3、化学过滤式防毒面具是药剂借用活性炭为载体，要求空气中有毒气体浓度应小于2%、氧含量应大于A。

A、18%B、20 %C、20.5%D、21%

4、4号滤毒罐为灰色，其适用于A

A、氨 硫化氢B、一氧化碳C、酸性气体D、有机气体

5、根据危害程度及处理难度，我公司实行的隐患买卖分为C级

A、一级B、二级C、三级D、四级

6、公司的安全生产战略目标是A

A、打造本质安全型企业B、实现安全标准化二级达标

C、安全生产事故为零D、千人死亡率为0.2‰

7、河南煤化集团安全理念是A

A、从零开始、向零奋斗B、安全零理念C、打造本质安全型企业D、生产安全事故为零

8、中原大化公司今年六月份实现了国家安全标准化B达标

A、一级B、二级C、三级D、特级

9、危险化学品生产经营单位新员工培训至少B学时

A、48B、72C、52D、68

10、造成水污染事故的，当事人应当立即采取应急措施控制污染，并及时向所在地人民政府和C报告

A、公安机关B、水利部门C、环境保护部门D、纪检部门

第五篇：职工代表培训试题

职代会职工代表培训试卷

团组：姓名：成绩：

一、填空题(20分)

1、企业工会是﹙﹚的工作机构，负责处理日常工作。

2、职工代表大会的﹙﹚权，是指职工代表大会依法具有对企业生产经营

重大决策进行审议并提出意见和建议的民主管理权力。

3、企业职工代表大会的评议监督权就是评议监督()，提出奖惩和任免的

建议。

4、职工代表是企业职工按照一定的民主程序﹙﹚产生的。

5、职工代表大会接受企业党组织的思想政治﹙﹚ 。

6、职工代表在职工代表大会上有选举权、被选举权和﹙﹚。

7、厂务公开的主要载体是﹙﹚。

8、平等协商，即集体协商。通俗地说，平等协商就是﹙﹚或职工代表与企业就

劳动问题依法进行交涉的一种方式及由这一方式规范化所形成的制度。

9、职工董事、职工监事是指由﹙﹚或工会会员代表大会选举产生，依法进入公

司董事会、监事会，代表职工行使决策和监督权利的职工代表。

10、按照法律规定享有﹙﹚的企业职工，均可当选为职工代表。

11、《工会法》规定了﹙﹚是“职工行使民主管理权力的机构”。

12、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通

过，()起施行。

13、变更劳动合同应当采用()形式。

14、﹙﹚是劳动报酬的主要内容，是签订集体合同的最基本内容。

15、﹙﹚是召开职工代表大会时的领导机构，是由

全体职工代表选举产生的。

16、劳动争议从主体上划分，分为个别劳动争议、集体劳动争议和﹙﹚。

17、集体协商与集体合同应遵循合法的原则、﹙﹚和兼顾双方

的利益的原则。

18、企业职工代表大会五项职权是审议建议权、审查同意或否决权、审议决定权、

﹙﹚和民主推荐或民主选举权。

19、企业职工代表大会依照法律和民主程序作出的各项决议和决定，应得到尊重，未经

﹙﹚同意，任何组织和个人无权修改。

20、劳动争议处理的程序分为协商、﹙﹚、仲裁和诉讼。

二、选择题(20分)

1、下列职工代表权利的表述中，错误的一项是：()

A 在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权

B 对职工代表的一切活动，任何人不得阻扰。

C 因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享

受应得的待遇

D有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情

况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询

2、一方提出进行平等协商要求的,另一方应当在收到平等协商要求之日起内以书面形式给以回应,无正当理由不得拒绝进行平等协商。()

A 60日B 20日C 30日D 15日

3、下列哪一项不属于职工代表大会的基本任务()

A 审议企业重大决策

B 监督行政领导

C 维护职工的合法权益

D 讨论、决定职工工资、奖金问题

4、下列选项中哪一项不属于职工代表大会的特点()

A 广泛的代表性和充分的民主性

B 职工代表大会具有法律依据和权威性

C民主集中制的组织原则体现了职代会的合理性

D 系统的组织机构和组织制度保证了职代会工作的经常性

5、下列说法中哪一项是错误的?()

A 非公有制企业职工享有同公有制企业职工一样的民主权利。

B 非公有制企业资产是企业主私人所有，职工不拥有企业民主管理的权利。

C 我们在国内企业职工民主管理权利方面不能搞“所有制歧视”。

D 无论在何种所有制企业，职工都有参与企业民主管理的权利。

6、以下哪项属于车间职工(代表)大会的职权?()

A 审议决定本企业有关职工生活福利方面的重要事项

B 审查同意或否决企业工资调整方案、奖金分配方案、劳动组合方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要规章制度

C 根据厂行政的部署，民主推荐或民主选举车间主任

D 听取和审议企业行政领导的工作报告，并对完成生产计划的措施、技术改造措施、车间经济责任制方案等重大事项提出意见和建议

7、职代会各专门工作委员会每次会议要有以上的专门委员会成员参加，商讨的事项，要经过全体成员的半数以上同意方可通过。()

A三分之二B四分之三C五分之四D五分之三

8、既是企事业单位职工民主管理的基本形式，也是基层民主政治建设的基本制度。()

A企业管理委员会B会员代表大会

C厂务公开D 职工代表大会

9、劳动合同的试用期不得超过个月。﹙﹚

A 3B 6C 9D 1

210、企业在职代会闭会期间，如遇重大事项，经经理﹙厂长﹚、企业工会或

以上职工代表的提议，可召开临时会议。﹙﹚

A三分之二B 三分之一C二分之一D四分之三

三、判断题(15分，正确的打“√”，错误的打“×”)

1、职工代表大会依法行使的权力具有强制力。()

2、董事会是股份公司的最高经营机构。()

3、职工代表大会主席团的主要职责是负责职代会期间的组织和领导工作。()

4、职工代表大会每次会议必须有五分之四的代表出席才可开会。()

5、因工作需要，上级可不经选举指定职工代表。()

6、凡经述职和职工评议，本选区内三分之一以上的职工认为“不称职”的职工代表，

可取消其代表资格。()

7、职工代表大会的提案，是指提请职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议。()

8、在职工代表大会闭会期间，专门委员会可根据职工代表大会的授权，审定属本专门小组分工范围内需要解决的问题，并向职工代表大会报告予以确认。()

9、职工代表大会不仅是企业实行民主管理的基本形式也是职工行使民主管理权力的机构。()

10、职工代表大会只有当到会代表人数超过代表总数的二分之一才可宣布开会。()

四、简答题(15分)

1、 简述职工代表大会的任务有哪些。

2、 简述什么是职工代表提案及提案主要涉及的内容。

3、简述劳动争议诉讼与民事诉讼的区别。

五、思考题(30分，任选一题)

1、朱永芃总经理在《处理好新形势下发电企业改革发展的十个关系》中对处理好改革和稳定关系作出了重要论述。请结合实际工作，谈谈你的理解。

2、09年，在本职工作中如何贯彻落实09年1月15日集团公司电视电话会议上朱总、乔书记的讲话精神。