人民医院控烟工作总结

2023-02-12

工作总结是我们在工作过程中,获得的工作经验,通过工作总结的方式,我们可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之处,从而明确自身的成长方向,一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《人民医院控烟工作总结》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:人民医院控烟工作总结

某市人民医院控烟工作总结(推荐)

**市第*人民医院控烟工作总结

市卫生局:

为认真履行市卫生局和市爱卫办《关于开展第24个世界无烟日活动及相关控烟履约的通知》文件精神和积极响应省卫生厅《关于开展全省无烟医疗卫生系统创建工作检查督导的通知》(粤卫办函[2011]161号)的号召,我院根据制定的《**市第*人民医院禁烟工作实施方案》,继续加强开展创建无烟卫生医院活动,全面落实了控烟工作。通过自查评估,现将控烟工作总结如下:

一、 加强组织领导,明确职责,确保控烟工作落到实处。

为保障控烟工作的正常开展,我院成立了控烟工作领导小组。组长由党总支书记***担任,副组长由副院长***担任,成员由我院各科室主任组成,全面负责全院无烟医疗机构创建和控烟工作。控烟的具体工作主要由院总务科负责,做到控烟工作一把手总负责,分管领导抓具体,层层落实了工作责任制,确保控烟工作落到实处。

二、组织开展创建活动,巩固和扩大创建成果。

(一)提高认识,明确职责。

2010年末召开了我院创建无烟医疗卫生机构职工动员会议,传达了市卫生局关于开展创建无烟医疗卫生机构活动 1

的有关文件精神,明确了创建无烟医疗机构的重大意义及加强控烟工作的重要性,要求职工认真按照创建工作标准,保证我院2011年实行全面禁烟,实现无烟医疗卫生机构创建工作的目标。医院控烟工作领导小组对创建活动的各项指标进行了具体安排布署,并将任务分解落实到各室。

(二)抓重点,强措施,积极开展创建活动。

设置禁烟标识,室内工作场所和公共场所全面禁烟,落实无烟环境建设。为实现室内工作场所和公共场所全面禁烟的目标,我院在医院各楼层显眼的地方都设置了禁烟标识,禁烟宣传挂图,在医院外***楼后花园设置了室外吸烟区,并设有明显的引导标识。通过以上措施,我院工作人员加强自我约束,带头不在室内工作场所和公共场所吸烟,办公桌上不摆放烟缸。实行全面禁烟后,我院室内工作场所和公共场所无吸烟和随地乱丢烟头的现象,为患者及本单位职工提供了一个良好的服务和工作环境,也树立了我院的良好形象。

(三)加强控烟监督管理,取得了较好成效。

通过组织开展系列的控烟宣传教育,全体职工明确了我院负责劝阻吸烟的责任和义务,逐步提高控烟的知识及劝阻吸烟的方法和技巧,并鼓励和帮助周围吸烟职工戒烟、控烟。在科室负责人的带领下,负责本科室及所在楼层控烟工作实施情况的监督、指导和劝阻吸烟等工作,主动劝阻在禁烟区

吸烟者灭烟或提醒其到吸烟区吸烟,向患者讲解控烟健康教育方法和技巧。

根据我院心理科的现有资源,设置戒烟咨询服务,进一步提高创建质量。按照创建“无烟医院” 的标准要求,我院设立了戒烟心理咨询电话,为吸烟者提供戒烟服务,对有戒烟需求的吸烟者进行烟草危害、戒烟益处、戒烟过程中可能遇到的障碍等方面的宣传咨询和指导,帮助戒烟者克服生理依赖和心理依赖,改变行为习惯等综合干预措施,鼓励和帮助吸烟者成功戒烟,达到了创建目的,进一步提高了创建质量。

三、 开展自查评估,努力实现控烟目标。

为保证控烟工作质量,巩固取得的成果,我院从12月份组织开展了控烟工作落实情况检查,对各科室开展全面禁烟、开展控烟的劝阻和指导、开展控烟宣传和健康教育、开展询问吸烟史工作情况等各项工作进行认真自查,针对控烟工作中存在的不足之处,做到及时改正,并继续落实和加强控烟工作措施。

通过努力,2011年4月,我院被市卫生局定为“健康试点医院”。今后,我院将健全控烟机制,继续加强和落实控烟工作,努力创建**市无烟医疗卫生机构。

二〇一一年六月八日

第二篇:商水县人民医院控烟工作总结

为切实贯彻落实县卫生局制定的控烟计划,我院通过健康教育、开展各种宣传活动、张贴宣传画等多种形式,向全院职工积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,让职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,做到医院公共场所无人吸烟。

一、领导重视、制度健全

我院成立控烟领导小组,由院长亲自负责,办公室制订计划组织实施,为进一步完善控烟制度,并责成医务科负责不定期的巡视、检查。

二、出台控烟措施

1、提倡不吸烟、不相互敬烟。

2、会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

3、门诊大楼、住院部均属禁烟区,一律撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

4、我院卫生监督员义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度,收效显著

通过学习、开展活动、宣传栏、会议、发放宣传资料等多种形式的开展吸烟有害健康的宣传教育,提高了医院职工的控烟知识,培养各住户不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。

积极参加世界无烟日宣传活动,出动医务人员5人次,设置控烟宣传点,向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得群众进一步积极主动到参与禁烟、控烟的工作中。

四、领导带头,人人参与控烟活动

医院领导班子带头控烟,齐抓共管控烟工作。全体职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了全院职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

经过努力,全院职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养好的健康习惯,促进职工的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续坚持作好控烟工作,切实做到文明单位、无烟单位。

商水县人民医院

二O一一年十一月十五日

第三篇:江阴市人民医院2012控烟工作总结

在院领导的正确领导下,在市卫生局安排和指导下,院控烟领导小组积极开展工作,努力完控烟工作计划,并为我院创建无烟医院积极做好准备,各项措施均取得了较好的效果,促进了我院的控烟工作,现总结如下:

一、领导重视,认识明确。医院领导能够正确贯彻市创卫办对控烟工作的各项要求,专题研究我院控烟工作,作出了控烟工作安排,要求控烟工作领导小组坚决贯彻,积极落实。

二、多种方式,加大宣传。年初,我院印制了控烟教育宣传资料,分发给每一位医务人员、病人及其家属,院内举办专栏、黑板报,形成多方位的宣传氛围,加大宣传力度,为控烟工作造势,以取得良好的宣传效果。

三、制定制度,严格控烟。医院明确规定,在门诊,病房,输液室,办公室等公共场所,一律禁止吸烟,并张贴了醒目的禁烟标志。发现病人及其家属吸烟,要及时讲明道理,加以劝阻,发现医务人员吸烟,按制度处罚,绝不姑息迁就。制度实施以来,引起全院高度重视,大家都能严格遵守,达到了令行禁止的目标。

四、认真组织“无烟日”活动。一是安排客服部人员,带着宣传资料,在院下属点指定位置,向公众进行宣传。二是聘请两名已经成功戒烟的人员,现身说法,讲述以前吸烟给他们带来的危害,现在戒烟以后,对身体健康带来的好处,在病员中反响强烈,收效良好,戒烟人数,与日俱增。

五、坚决杜绝烟草广告。医院各科室绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画,绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草。 2012年我院的控烟收到了较好的效果,且我院已经做好无烟单位检查的复审工作,今后会继续把我院的控烟计划进行下去,对市爱卫办负责,更主要的是对医院所有医务人员及病人、家属负责。

江阴市人民医院

第四篇:百色市第二人民医院控烟工作实施方案

一、目的、意义和背景

医疗卫生机构作为医疗服务场所,开展控烟工作,减少烟草危害,保护人民健康,为就医群众提供一个健康的无烟环境,不仅是广大医务工作者的义务,更是我们的责任,应积极成为控烟履约的表率。为确保我院2010年实现医疗卫生机构全面控烟目标,根据《烟草控制框架公约》和《关于2010年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的要求,围绕创建无烟医疗卫生机构,在全院范围内开展大规模的控烟宣传和倡导活动,提高我院控烟履约能力,特制定本方案。

二、组织机构

1、成立烟草控制领导小组,负责全院控烟工作的组织领导、督导检查和考评工作。

组长:XXX

副组长:XXXXXX

成员:XXX XXXXXXX

领导小组下设办公室,办公室设在总务科,由XXX同志兼任办公室主任,负责处理日常管理工作。

2、成立以科室为单位的科室控烟工作小组

由各科室主任、护士长和控烟骨干组成。科主任任小组组长,并为第一责任人。

3、设立医院控烟巡查组、督导组

巡查组:医院控烟工作领导小组成员为控烟巡查员,由XXX

XXX两名同志具体负责全院各科室控烟巡查工作。

督导组:各临床科室护士长、职能科室主任为控烟监督员、

劝导员,负责全院及本科室控烟督导工作。

三、工作目标

建立以医院控烟工作领导小组为核心,各级控烟组织为主

力,覆盖全院各部门的控烟管理及督导体系,形成长效管理机制,在全院范围内开展大规模的控烟宣传和倡导活动,不断深化全体员工对吸烟危害的认识,培养自觉的戒烟意识,营造文明、健康、和谐的无烟医疗工作环境,确保2011年顺利实现创建“无烟医院”的目标。

四、实施步骤

(一)宣传动员阶段:2011年4月11日至4月30日

主要工作任务:

1、建立健全组织领导机构,明确工作职责。

2、制定实施方案,召开动员大会等进行广泛动员。

3、建立健全控烟监督、巡查督导等工作制度。

4、加大控烟宣传力度,利用新闻电视、张贴控烟标识、散

发传单、宣传栏等形式开展院内控烟宣传活动,营造控烟氛围,对吸烟的危害性广而告之,使职工对禁烟目的、意义的知晓率达到100%。

(二)控烟实施阶段:2011年5月1日至5月31日

主要工作任务:

1、开展控烟工作指导,运行控烟措施,全面落实控烟工作

内容。明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务,各科室有专人负责控烟工作。

2、开展多种形式的控烟宣传和健康教育,在门诊、病区、

医疗服务区域印发戒烟健康教育处方、张贴控烟宣传画等。

3、在全院所有住院病区、医生办公室、护士站、住院楼大

厅、门诊楼大厅、各诊室、手术、医技检查等候区域以及厕所、电梯、楼梯等区域内设置禁烟警示标识、划定禁烟区域;严禁工作人员穿工作服在吸烟区吸烟等。

4、开展创建无烟办公室、无烟会议室、无烟病区、无烟图

书室活动。办公室、会议室等室内任何场所完全达到禁烟要求。

(三)自查验收阶段:2011年6月1日至7月31日

按照实施方案与《四川省无烟医疗卫生机构评估标准评分表》进行评估与总结,由单位进行创建工作的自查、整改;迎接上级有关部门对我院控烟工作的明察暗访和考核验收。

五、工作要求

(一)提高思想认识,要有责任感和紧迫感。

全院职工要充分认识在医疗卫生系统全面禁烟的重要意义,加大执行力度,率先垂范发挥带头作用,深入开展禁烟宣传活动,营造健康、向上、有序的无烟环境。

(二)加强组织领导,落实禁烟工作责任。

全院各科室要加强对禁烟工作的组织领导,把控烟履约活动纳入月质量考核,作为规范科室管理、争先创优的重要内容,落实好禁烟目标任务和责任。领导班子成员要带头戒烟,率先垂范。医院控烟领导小组要不定期地进行工作督导,推动工作向纵深发展,并要拓展禁烟工作的新思路和新方法,使禁烟工作有章可循,有法可依。

六、保障措施

(一)组织制度保障

1、把“无烟医院”的创建工作纳入医院的长期发展规划,

并作为日常工作进行常规化管理,落实控烟工作专项经费,并做好控烟工作的相关总结。

2、要根据医院实际情况,制定切实可行的各项控烟工作制

度,包括控烟工作领导小组职责及工作制度、控烟巡查员和监督员工作制度、控烟考核办法及奖惩办法等。

3、签订无烟科室责任书,落实控烟考核及奖惩办法,对控

烟不力的部门及其责任人加以问责和处罚,对控烟工作完成出色的个人及部门给予一定的奖励。

4、及时上报控烟工作进展、动态和有关信息。严格按照无

烟医疗卫生机构评估标准,按期完成我县创建无烟医疗卫生系统工作目标。

(二)营造无烟环境

1、医院内公共场所、室内工作场所和休息场所张贴明显的禁烟标识。除指定吸烟区外医院内所有场所均为禁止吸烟场所,任何人不得在这些地方吸烟,医院会议室等公共场所不设烟具,禁止使用香烟接待宾客。

2、设立室外吸烟区,统一吸烟区标识,吸烟区内张贴禁烟警示和控烟教育宣传画。

3、控烟监督员和巡查员要实行责任制,分片包干,不留死角,要定期巡查、及时监督。

(三)广泛宣传教育

1、通过院刊、医院网站、传单、专栏等加大控烟宣传力度。

2、设计具有人性化的禁烟提示性标语,印制个性化的控烟知识折页、小册子及控烟健康教育处方等宣传资料,并广泛地派发给控烟服务对象。

(四)加强能力建设

1、开展全员控烟知识与技能培训,鼓励和帮助职工戒烟,提高临床医务人员提供戒烟服务的技能,建立本单位吸烟职工花名册,有针对性地、主动为他们提供戒烟服务。通过系统培训来提高全体医务人员的控烟知识水平与控烟服务能力。

2、加强戒烟门诊建设,临床医生要对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和戒烟指导,并提供戒烟服务。

(五)奖惩措施

依照百色市第二人民医院控烟工作奖惩办法执行。

第五篇:医院控烟工作

医院控烟工作医院控烟工作为加强医院精神文明建设,经中国控制吸烟协会与美国辉瑞基金合作开展全球健康合作“创建无烟医院”项目,同意北京市七家医院为第二批组织创建全国无烟医院工作,我院是七家医院之一,为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行,特制定本实施方案,医院控烟工作。

一、创建无烟医院目的

1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和

工作环境;

2、提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康;

3、完善医院控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动医院控烟工作持续开展;

4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;

5、总结医院控烟经验,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作

提供依据。

二、创建无烟医院目标

1、医务人员率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作;

2、2010年达到《“无烟医院”评估标准》,争创“全国无烟医院”。

三、目标人群

1、重点干预对象:400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、

心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。

2、一般干预对象:全院职工

3、宣传覆盖对象:病人及病人家属

四、实施步骤及办法

(一)准备阶段(2010年3月)

1、成立医院创建无烟医院项目领导小组;

2、制定创建无烟医院实施方案;

3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会,部署创建工作,范文《医院控烟工作》。

(二)实施阶段(2010年3月—12月)

1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成;

2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;

3、修改完善各项规章制度及职责;

4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)

1)对科室基线调查员进行培训;

2)采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;

3)基线调查表录入数据库,上报北京市;

4)北京市对医院50名患者进行拦截调查。

5、医院控烟措施

1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;

2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;

3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;

4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;

5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;

6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;

7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;

8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;

9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生,设立咨询电话,提供戒烟指导和服务;

10)院区设立户外吸烟区;

11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

五、评估与总结

按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结,并将项目执行情况形成书面材料上报北京市。

六、申报全国无烟

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