时间的流逝很快，我们在季节的变化中，也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作，个人的业务水平也有着提升，为了更好的了解自身工作水平，可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于《控烟工作总结医院》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：控烟工作总结医院
医院控烟工作汇报
医院控烟工作汇报医院控烟工作汇报人民网济南8月3日电 7月29日下午，由青海省卫生厅副厅长颉学辉任组长的卫生部控烟督导检查组一行5人，在山东省卫生厅妇社处处长丁凤深的陪同下，对齐鲁医院“无烟医院”创建工作进行了督导检查，医院控烟工作汇报。院领导曹宪忠、高海青、孔北华、刘玉欣、陈玉国、胡三元、苏华陪同检查，医院全体行政人员参加了督导检查汇报会。
齐鲁医院控烟工作领导小组副组长、医院副院长高海青主持并作控烟工作汇报。会上，院党委书记曹宪忠对督导组莅临医院检查指导工作表示诚挚欢迎，并简要介绍了医院开展控烟工作的特点，同时表示医院将以这次督导检查为契机，认真落实卫生部督导组的指导意见，巩固控烟成效，为全社会控烟履约做出表率，为促进和维护广大人民群众身体健康做出应有的贡献。
随后，高海青就医院开展控烟工作的基本情况从领导重视，强化管理;细化工作措施，重在实效;丰富活动形式，逐步推进控烟工作;控烟工作阶段体会等四个部分进行汇报，工作汇报《医院控烟工作汇报》。
督导检查组组长颉学辉在会上谈了全国卫生医疗机构开展控烟工作的重要意义和此次督导组检查的目的，同时与齐鲁医院交流了青海省控烟工作的宝贵经验。
会后，督导组按照《全国无烟医疗卫生机构评估评分表》认真查看了医院有关控烟工作的相关文件、制度、记录等资料，对控烟工作培训情况和开展的相关活动进行调查询问，并实地考察了齐鲁医院住院病房的控烟环境、禁烟标识以及室外吸烟区的设置。通过听汇报、查资料、看现场，督导组对医院的控烟工作给予了充分肯定，指出齐鲁医院在领导高度重视、健康宣教资料齐全、控烟活动形式丰富等方面成效显著。(栾秀梅)
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第二篇：医院控烟工作方案
根据商水县卫计委文件的要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟医院工作，结合我院实际，制定本实施方案。
一、 创建无烟医院的目的
为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率。
二、 组织机构
(一)成立以院长为组长，为副组长，各科主任及护士长为成员的控烟领导小组，负责组织、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。
(二)职责
1、切实加强我院控烟组织领导工作，完善控烟制度及措施。
2、制定控烟工作计划。
3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，
4、组织全院控烟工作的实施。
三、 目标及目标人群
医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境;按照全市医疗卫生系统全面禁烟的总体目标，我院力争创建成“无烟单位”。 目标人群为职工、病人、病人家属。
四、实施方案
(一)召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。召开控烟领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。
(二)召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作
(三)开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。
五、实施步骤
(一)控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。
(二)门诊、病房各科设控烟宣传员和巡查员1名。
(三)修改完善各项规章制度及职责。
(四)对医院职工吸烟状况进行基线调查。
(五)医院控烟措施：
1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯、卫生间等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。
2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。
3、医院工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。
4、院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告，有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。
5、建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准。
6、门诊负责戒烟咨询工作，设戒烟咨询医生，设咨询电话，为吸烟病人提供戒烟指导，并为吸烟工作人员提供戒烟帮助。
7、开展控烟宣传教育活动。
(1)门诊大厅及住院楼道内等主要场所张贴控烟宣传画，设有宣传栏宣传控烟知识。
(2)印制控烟宣传资料，向患者进行控烟宣传。病人由接诊护士向其做控烟宣传，探视家属吸烟时要进行劝阻。利用讲座、宣传栏、发放宣传资料等形式向病人及家属宣传吸烟有害健康和戒烟方法等知识。
(3)门诊候诊处向病人发放控烟资料，宣传吸烟危害及戒烟益处。 (4)结合“世界无烟日”及各种社会性宣传活动开展控烟宣传、动员全社会力量努力营造良好的控烟氛围。
(5)定期组织开展医务人员控烟培训工作。
(6)自查总结完善：由控烟工作领导小组对照“无烟医疗机构标准”进行逐项检查、完善。
六、重点工作及责任分工
(一)组织学习“无烟医疗机构标准”，对照检查，明确任务，做好工作记录。
(二)将控烟工作纳入医院工作计划。
(三)院内公共场所的禁烟标识、标语、控烟宣传板及时补充、更换。
(四)宣传吸烟危害、戒烟方法等知识，努力营造控烟氛围。
(五)制定制度、职责，控烟宣传资料的印制、发放及资料的收集管理、归档工作，同时做好社会人群的宣传教育工作，并负责检查、督促、评比、申报等工作。
(六)建立首诊询问吸烟史制度并将其纳入病历考核标准。组织举办控烟讲座2次以上，增强职工控烟意识，提高控烟技能。
(七)门诊负责戒烟咨询工作，为吸烟病人提供戒烟指导，为吸烟工作人员提供戒烟帮助。健康教育咨询台负责向就诊人员发放控烟宣传资料，对吸烟人员进行劝阻，对控烟工作进行巡查。
第三篇：医院控烟工作措施
医院控烟工作措施为巩固无烟医院创建成果，提高患者及家属对烟草危害的认识，有效控制和减少诊疗区域吸烟人群，六盘水市人民医院门诊部采取多种措施推行控烟工作。
在市医院门诊部，有这样一群天使，她们身穿白色护士服，佩戴红色“控烟督导员”袖套，活跃在门诊各楼层,为候诊区的患者、家属发放《10个戒烟的窍门》、《吸烟的危害》等健康教育宣传资料。一旦发现有吸烟患者，她们及时上前劝阻，并引领他们离开诊疗区域，到指定的室外吸烟区吸烟。在控烟劝导行动中，劝导员们面对部分患者的刁难，虽有艰辛和委屈，但更多的是患者及家属对工作的支持、理解和好评。
开展控烟劝导活动以来，门诊已发放戒烟宣传资料3种共计1600余份，劝导在门诊区域内吸烟的病员和家属约280余人，为积极响应市爱卫会和卫生局的号召，进一步加强烟草危害控制，降低医务人员吸烟率，积极营造控烟、健康、文明的医疗就医环境，市人民医院采取有效措施在全院内开展禁烟工作：
一、是召开专题会议，部署全院控烟计划;
二、是健全组织，明确医院控烟工作领导小组和科室职责;
三、是制订控烟实施方案，循序渐进，逐步推进禁烟工作;
四、是制定控烟管理制度，对干部职工工作场所吸烟进行严厉处罚;
五、是举办题为“倡导健康，禁止吸烟”的专题培训会，邀请呼吸内科主任对全体医务人员进行控烟知识、方法和技巧的培训，并发放控烟知识宣传材料;
六、是在院内举办拒绝吸烟的健康教育专栏，为控烟工作营造浓厚的宣传气氛。
1、成立以郎庆华院长为组长的医院控烟领导小组，并制定创建无烟医院实施方案;
2、院内工作场所设立明显的禁止吸烟标志;
3、院内所有科室内不摆放烟具、烟灰缸;
3、医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及楼道内吸烟;凡发现有职工吸烟的，要适当向医院“捐款”;
5、对吸烟的医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;
6、医院团员青年配合开展控烟劝导监督，设立控烟督导员和巡视员;
7、结合“世界无烟日”利用院内宣传栏、板报等广泛进行控烟宣传教育。
第四篇：医院控烟工作总结
昌乐县人民医院控烟工作总结
为创造良好的无烟环境，给广大患者医务人员提供一个舒适整洁的就医及工作环境环境，促进人民的身心健康，按照无烟医院的相关要求，结合工作实际，一年以来，我院严格执行禁烟、控烟的管理规定，通过健康教育、宣传栏及开展等各种活动等多种形式，积极宣传吸烟有害健康等知识，现将工作总结汇报如下：
一、领导重视、制度健全。在医院设立了控烟领导小组，由分管院领导亲自负责，相关部门制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责，定期、不定期地巡视和检查。
(1)每季度对医院进行健康教育巡查中都必须坚持检查科室是否按要求对病人及家属吸烟进行劝阻，是否按要求进行记录。
(2)对医生办公室进行检查，查看是否有烟具以及烟头，要求所有工作人员全面禁烟，在工作时间以及工作地点严禁吸烟。
二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。制订相应计划组织具体实施，要进一步加强控烟网络建设，定期组织控烟工作人员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的环境;为控烟工作的实施投入必要的人力、财力、物力。
(1)在门诊设立戒烟门诊，有专业的戒烟医生坐诊，为前来我院咨询戒烟知识的相关患者进行指导。
(2)动员所有兼职和非兼职人员对所有在院内吸烟者进行吸烟劝阻，全院设立专职吸烟劝阻员。
(3)在科室设立健康教育控烟网络，各个科室安排了专门的吸烟劝阻员，进行临床科室的吸烟劝阻工作。
(4 )在门诊楼东侧及保健楼南侧空旷处设立2处吸烟区，以将不听劝阻者引导至吸烟区。
三、加大宣传力度，收效显著。充分利用健康教育课、开展活动、发放宣传资料及宣传栏等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟知识，提倡不吸烟的良好习惯，增强自我保健意识和能力。 (1) 每年出版1到2期与控烟相关的健康教育宣传栏。
昌乐县人民医院
第五篇：医院控烟工作总结
灌南县人民医院控烟工作总结
根据我院制定的控烟方案与计划。通过控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体员工的共同努力，我院吸烟率整体下降，基本达到全国无烟医院标准。现总结工作如下：
一.领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。
1.我院领导班子高度重视，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划，努力在保持无烟医院。
2.成立控烟领导小组：常务院长为组长的控烟小组，全面负责医院控烟工作;成员由各科室主任担任，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为，大力宣传吸烟的危害; 3.成立控烟巡查小组、督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。
二.健全有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控烟、戒烟。
1.为更好推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《创建无烟医院工作计划》、《医院禁烟工作奖惩制度》等控烟规章制度。
2.明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。
1 3.巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查，已对2名吸烟的本院职工，进行劝阻吸烟及戒烟，并已完全戒烟。
三.开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
1.由我院班导班子组织实施，成功开展了一次“戒烟技巧”的动员大会，会上由我院呼吸科主任长讲述。参加会议的员工深刻的了解了吸烟的危害与戒烟的技巧。
2.组织我院全体干部职工进行“吸烟与健康关系”，“如何戒烟”知识讲座，由医务部主任为我们培训。提高了我院干部职工对吸烟危害的认识，加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。
3.除此之外，由控烟小组及各科室组织，在全院进次两了次禁烟自查，进一步强化医务工作者的控烟意识。
四.加大宣传力度，获得社会各界支持，落实无烟环境。
1.通过通过控烟健康教育、控烟培训、宣传单、宣传画等多种形式，向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解与支持。
2.在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止，新制禁烟标识10余块，宣传画2块，宣传吸烟危害5处. 3.经过我院全体干部职工的共同努力，在院领导带领下，在社会各界理解与支持下，我院控烟工作取得了很大的进展。
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