双百行动工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《双百行动工作总结》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：双百行动工作总结

一季度固定资产投资和“双百”行动情况汇报

**区发展和改革局 夏**

一、2013年固定资产投资和重大项目建设情况

2013年，**区(市区一体)固定资产投资计划目标为175.8亿元，计划增速为30%。当年实现固定资产投资176.1亿元，同比增长30.2%。(市区一体)固定资产投资总额位居全市第3，增速位居全市第4(麻城完成投资218.3亿元，蕲春完成投资185.02亿元)。区直固定资产投资计划目标为99.7亿元，计划增速为30%。当年实现固定资产投资109.6亿元，同比增长43%，均顺利完成计划。

2013年**区(市区一体)在建亿元以上项目个数77个，完成投资额138.9亿元。项目个数位居全市第2，完成投资位居全市第1(麻城在建亿元项目103个，实现投资92.65亿元)。

二、2014年一季度固定资产投资和重大项目建设情况

今年市区一体固定资产投资增速目标为23%，计划投资规模为216.6亿元。区直固定资产投资增速目标为25%，计划投资规模为137亿元。

一季度，市区一体预计完成固定资产投资33.6亿元，同比增长31.1%，完成计划的15.5%。**区预计完成固定资产投资18.5亿元，增幅37.1%，完成计划的13.5%。

一季度，市区一体500万元以上固定资产投资项目(除房地产)共88个，计划总投资441.8亿元，自开工累计完成投资268.0亿元，其中一季度完成投资28.1亿元。亿元以上项目58个，计划总投资429.7亿元，自开工累计完成投资260.8亿元，其中一季度完成投资27.6亿元，占库内全部项目所完成投资的98.2%。房地产项目29个，计划总投资89.4亿元，自开工累计完成投资50.7亿元，其中本年完成投资3.7亿元。

三、“双百”项目进展情况

“双百”行动依然是今年全区项目建设工作的重中之重。“双百”行动总的要求是精心策划谋项目、千方百计争项目、创新方式招项目、优化服务促项目，拟定了市区50个在建项目，确保当年实现投资85.6亿元以上，37个谋划项目，确保投资规模达到556.9亿元以上。**区在建项目28个，确保当年实现投资52.9亿元以上，其中先进制造业项目15个、现代服务业项目7个、基础设施项目5个、农业项目1个。**区谋划项目17个，确保投资规模达到242.5亿元以上。

一季度，28个区直“双百”在建项目共实现固定资产投资4.5亿元，占计划52.9亿元的8.58%。

四、存在的问题

一是重大新开工项目严重不足，重大项目储备断档。一季度，**各园区没有重大新开工、新入库项目，市区一体在建项目总投资只有441.8亿元，减去累计完成的投资额，库存的投资量只有173.8亿元，即使今年能全部完工，也离市区一体216.6亿元的固定资产投资任务相去甚远。

二是固定资产投资序时进度滞后，一季度市区一体固定资产投资仅完成计划的15.5%，区直固定资产投资仅完成计划的13.5%。完成全年市区216.6亿元和区直137亿元的投资计划的压力较大。

三是在建项目推进不快，督办落实机制不健全，拆迁退地任务依旧艰巨，园区基础设施建设滞后，导致招商质效不高。

四是在建项目开工入库情况不理想。今年以来市区范围内没有新开工入库的项目，88个在建项目均为去年续建结转项目。一季度区直28个“双百”在建项目中有22个项目还没有实现投资，其中有13个项目仍没有入库。

五、建议

1、领导重视，形成氛围

强化组织保障行动，实行领导包保和项目秘书制、专班服务制，“四大家”领导包保挂点，分管领导定期研究，项目主管部门负责人全程提供保姆式服务，每个项目按照“一个专班、一笔资金、一名领导、一个秘书、一抓到底”的要求，落实包保责任。建立部门联席会议制度，按照路线图加强对项目建设的指导、服务和督办，加快建设进度，确保尽快收效。

2、强化考核，严格奖惩

建立健全考核评比制。建立月通报制度和定期检查督办制度，区委督查室、区政府督查室要加大督办通报力度，每月10日前汇总项目开工、进展、竣工情况，每季度召开一次项目督办会，实行每月通报、半年考核、年终评比。建议将各部门“双百”项目建设情况和争取资金情况纳入目标责任考核，充分运用考核结果，有效发挥激励机制，考核奖惩兑现，对活动开展出色、项目建设和争取上级补助投资工作卓有成效的单位予以表彰奖励，对没有完成任务的予以通报批评。

第二篇：双百双千工作汇报

子长县植保站关于

开展“双百双千”包村帮扶

工作实绩汇报

一、基本情况 杨家园则镇贺家沟村位于县城东15公里秀延南岸2公里的拐沟内，全村124户，608人，其中党员24人，团员5人;初高中文化程度285人，大专以上未就业9人;全村退耕还林1760亩，农耕地440亩(川地340亩，坝地100亩);大家畜20头，生猪存栏156头;大棚8座，果园20亩。

该村主要以劳务业和种植业为主，村基层组织健全，社会风气良好， 2011年被确定为三类村。在两项制度衔接中评出贫困户31户73人，低保户18户36人。参加养老保险608人，其中已享受的有117人。2011年全村粮食总产量12.1万公斤，各项经济收入65.5万元，年总产值89.7万元，人均纯收入1077.3元，人均收入在1000元以下的77户、308人，种植业以谷子、豆子、薯类、玉米为主，劳务输出123人，长期外出32多户。仍在未脱贫困线上挣扎。

二、建立强有力的组织保障

为有序开展“双百双千”包村帮户工作，我站积极成立了领导小组。领导小组下设办公室，具体负责处理我站“双百

双千”包村帮户行动的组织、指导、服务、监督和检查等方面工作。

三、2013年帮扶工作进展情况 我站在县委、县政府、农业局的正确领导下，在县扶贫办的具体指导下，围绕包扶工作的目标任务，结合我站和包扶村杨家园子镇贺家沟村实际，按照“因地制宜抓重点、结合产业突特色、认真规划保可行、积极落实促成效”的原则，充分发挥农业部门优势，突出行业特色帮扶，以实施农业产业帮扶为切入点和突破口，以增加贺家沟村村民收入和改善贺家沟村发展环境为目的，着力改善贺家沟村贫困户的生产生活条件，提高村民的自我发展能力，确保包扶工作起到实效，真正做到为民谋发展谋福利。

1、结合“学党章、找差距、强党性、做合格共产党员”活动，3月12号深入村上开展中央1号文件宣讲和农业技术咨询服务活动，共咨询群众100多人。

2、组织技术人员深入大棚种植户进行病虫害防治技术指导，有效的防治了双霉病、白粉病的蔓延。

3、4月8号送化肥4吨，科技书籍100册，4月16号组织5名技术人员深入帮扶户进行技术指导种植地膜玉米50亩。

4、为该村整建活动场地，建植保技术服务室一个,制作党员活动室制度排版以及技术服务规范，全部上墙。

5、认真实施县委县政府的“百村千户帮扶”工程，从2012年开始我们与杨家园则镇的贺家沟结成帮扶对子，班子成员深入该村认真调查研究，制定出科学可行的帮扶方案，解决村组存在问题。一是在春耕时节为全村送化肥4吨，落实技术干部驻村进行技术指导，指导种植玉米180亩，洋芋350亩;

6、为村上建起了植保服务室一个，配发喷雾器2台，农药30斤，培训村级植保防治员10名;三是积极协助村民开展灾后生产自救，妥善安置受灾群众186人，送米面20袋，油10桶，价值2000元。

四、存在问题

(一)科技文化素质低

农民科技文化素质很低，农民接受现代科技能力低，造成该村经济基础差。

(二)农业产业

该村土地分散，大部分史山坡地，难以集中连片，无法形成种植规模化。加之受客观条件所限，大户带动效应差，小户覆盖面小，无法形成养殖规模化。

五、下一步工作打算

(一)、积极争取争取修复淤地坝和修建河坝工程。站领导正与杨家园子镇领导多次座谈协商，并与市、县有关部门等单位协商资金问题，增加灌溉面积，使粮食增收，提高农民收

入，尽快脱贫。

(二)、走草畜规模化路子，积极发展以养牛、养猪为主的草畜产业。结合我站业务工作实际，协调畜牧专家加大养殖技术培训力度。

(三)、走生态保护发展路子，推进和创新集体林权制度改革，以山地苹果为核心，以设施农业为依托，引导农民发展现代农业，科学种植，改善生态和居住环境。扶持组建专业合作社，为产业开发打好基础。

(四)、规范劳务输出，加强技能培训。通过培训，继续有规模、有组织的培训造就一批能工巧匠，并与劳务办协商为打工族找到固定职业，为打工族拓宽就业渠道，让他们找到合适稳定的职业。以期增加村民的总收入水平。

子长县植保植检站2013年9月2日

第三篇：双十双百活动总结

为切实加强小学生社会实践和道德体验，增强德育工作的实效，引领学生在实践中亲身体验，在实践中培养高尚的思想，良好的品德，并使其不断地内化为学生自身的素质，我镇结合小学生年龄特点和认知规律，结合当地特点，积极开展“双十双百”活动。9月12日县教育局的领导同志对我镇的工作进行检查、指导，在肯定了我们的成绩的同时又提出了许多宝贵意见。现总结如下：

一、值得肯定的做法

1、我镇充分调动广大师生的积极性，学生积极参与，教师认真指导、管理，在学生家长的密切配合下，各项活动有条不紊的进行，参与面广，活动开展富有实效。

2、镇教委高度重视，统一印发了活动记录样表，让学生知道该怎么做，同时在教师的指导、整理下形成一本本丰富而宝贵的第一手资料，有的单位，如郭集学校，自己有设计了封皮，既整齐又美观。

3、活动资料归类整齐有序，活动时间涉及寒、暑、清明、五

一、双休等，时间跨度大。

4、我真的手工作品成为一大亮点，作品种类多，数量多，精品多，千姿百态，栩栩如生，如中学的五谷丰登图等。

5、很多活动都有照片，苗屯学校是彩照，清晰又漂亮。

6、各单位相关制度健全，为活动的顺利开展提供了制度保障。

二、存在的不足：

1、有些黑板报、手抄报的内容不是“双十双百”活动的内容。

2、少数单位在活动时间上没体现出寒假的活动。

3、致家长的一封信中应让家长知道“双十双百”的内容，以加强沟通。

4、集体活动的照片少一些，活动的内容还需丰富些，应注重过程，尽量用彩照。

5、少数学生的活动记录过程太简单。如谈话过程需具体化，谈话对象职业广泛些，在教师整理下，让谈话内容更有实质性。

6、把寒暑假的记录单独收起来装订。

总之，今后我镇将改正不足，发扬优点，再接再厉，让学生在社会实践中提高能力，增长才干。为我镇学生打造精彩的第二课堂。

第四篇：双百体验个人总结

星期六的早晨阳光明媚，心情格外的美好。理由是我们公司准备带领我们去野外参加拓展训练。拓展训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底，针对这种情况，汉思等人创办了"阿伯德威海上学校"，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。

从这次的野外拓展训练里我自身体会很多，在现在的日常生活当中我们天天早出晚归的工作，每日还有不好的恶习，使我们的身体日积月累的自我损害，尤其随着年龄的增长我们得不到良好的运动，会让我们的身体更是提前老龄化。公司这次组织野外活动就是看到了现今的现状，公司想保护好公司员工的身体想让大家有个美好的未来。

拓展拓展提升了我的个人身体的协同度，使我自己身体的各个部位都活动起来了，其中拓展训练里的小项目还能锻炼我的脑力、注意力。其中能体现的就是做事要有一个明确的信念目标，为了自己的目标去努力的付出，赢得一个更好的结果来回报自己，还有此次拓展训练更能体会出、训练出大家那种团结一心共同面对一切的艰难险阻的凝聚力，这种凝聚力的来源是可贵的是不好凝结出来的，通过这次拓展的训练我们凝结出来了，我们大家都为了打败其它队员都进行努力着。每一个队都有响亮的口号，每一个队伍都爆发出高呼的声音去掩盖对方，这样的精神我们就能看出凝聚力。我们参加人员都坚持的为团队增光每一个项目都抱着不抛弃不放弃的原则是每一个参加的人员都能体验到每一个项目让大家都锻炼下自己提高下自己。

中国文字之“团队”

有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。

只讲不听的组织是团伙，很冲动“火”的一群人。

团队(Team)是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作

，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队

和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将

团队分为三种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队中国文字之“团队”

有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。

只讲不听的组织是团伙，很冲动“火”的一群人。

团队(Team)是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作

，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队

和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将

团队分为三种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。 我们公司拥有了这支非常有凝聚力的团队我们还怕任何困难么，我们的日子会更好，会把公司以及自己共同带领一个空前的高度。我为了我身在这样一个公司的团队中感到荣幸，有一个这样关怀下属的领导感到光荣感到快乐，我会为公司和自己的明天而努力奋斗着。

第五篇：“双百活动”工作总结

XX县“双百”活动工作总结

2012年以来，我县“双百活动”坚持以科学发展观为指导，按照“畜禽良种化、养殖设施化、生产规范化、防疫制度化、粪污无害化”的要求，全面落实市农业局关于开展百名畜牧科技人员驻百场活动的要求，深入场内摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促发展，为畜禽养殖场切实解决养殖上存在的各种复杂问题和困难，圆满完成了“双百活动”阶段工作任务。使养殖场切实的感受到了党和政府的关怀及温暖，深的他们的一致好评。现将半年以来工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导

开展“畜牧科技人员驻场示范活动”是我县农业系统深入贯彻落实中央1号文件和省市县农村、农业工作会议精神实质，也是将我县“三问三解”活动进一步引向深入的具体实践。继市局双百活动动员会后，我县召开专题会议安排部署。一是县局召开了双百活动专题会议。认真学习市局《关于印发安康市百名畜牧科技人员驻百场活动实施方案的通知》(安农业发[2012]35号)文件精神，会议就活动的主题、主要任务、时间安排、工作措施进行了二是制定双百活动实施方案。依据市局文件精神，结合我县实际，制定了XX县畜牧兽医人员驻场示范活动实施方案。三是成立双百示范活动工作组。县农业局成立由XXX副局长为组长，XXX、XXX为副组长，XXX、XXX、XXX为成员的示范活动领导

小组，负责全县示范活动的组织领导、活动安排、督促检查等。四是选派14名畜牧兽医专业技术人员驻场。采取一对一结对帮扶形式，吃、住、工作在场，帮扶指导养殖场做好转变生产方式、开展科技创新、制定发展规划，将科技运用到养殖生产过程中，着力解决养殖场在养殖中因技术有限、生产配套设备不合理、效益低等实际难题，深得规模养殖场的一致好评。

二、周密安排部署

(一)、驻场帮扶抓落实。抽硬人、硬抽人，抽调了14名畜牧兽医专业技术人员入驻14个养殖场。采取一对一结对帮扶形式，住在场、吃在场、工作在场。明确要求驻场畜牧技术人员放下架子、扑下身子，面对面、心贴心、实打实为养殖场解难事、做好事、办实事，派驻人员驻场时间全年不得少于160天。要从养殖场基础设施建设、标准化养殖、疫病防控、粪污治理等方面开展技术指导，积极引导养殖场完善标准化养殖设施，建立各项制度，健全养殖场档案，构建生物安全屏障，并充分发挥技术资源、信息资源优势，扩大规模效益。

(二)、强化宣传创氛围。充分运用报刊、广播、电视、网络、简报、专栏、标语等载体，加强了对畜牧兽医技术人员驻场活动的动态、安排部署以及有影响的活动和典型事迹进行宣传报道，先后在农业信息网、党报党刊发表通讯10余篇，刷写标语60副，悬挂横幅14条，有力地营造出良好双百活动氛围。

(三)、健全机制抓督查。县局采取电话抽查、实地查看、

民主评议、召开养殖场座谈会等方式，对派驻技术人员的工作进行定期或不定期督查;制定考核办法，并将考核结果存入派驻技术人员档案，作为晋职、晋级的重要依据;活动实行信息报送制度，各参与技术人员按照活动要求及时地向示范活动领导小组报送活动开展情况和相关业务材料，认真地记录工作日志。确保了畜牧科技人员驻场示范活动稳步推进

(四)、严肃纪律促成效。严守工作纪律，要求参与人员保持畜牧兽医工作者的本色，切实做到“六不准”：不准向养殖场主提出任何不合理要求，不准接受养殖场主的吃请和报销开支，不准收受养殖场主馈赠的钱物(包括土特产)，不准参与公款娱乐消费，不准做违背养殖场主意愿、侵害养殖场利益的事，严禁借机吃、拿、卡、要。确保了示范活动有声有色、扎扎实实的开展并取得显著成效。

三、进驻场抓落实

(一)、调查摸底。帮扶技术人员广泛深入养殖场采取多种形式展开了调查了解，在摸清场情的基础上，研究制定了各自包联场详细的工作计划，保证了帮扶工作的有序开展。一是深入场内调研，摸清场情。通过采取入场查看、与业主座谈等形式，迅速摸清了村情民意和村“两委”班子现状，为驻村工作计划的制订提供了前提。二是制订帮扶计划，有序开展工作。在了解养殖场情、掌握业主渴求的基础上，研究制订了帮扶工作规划，确保帮扶工作的有序开展。

(二)、综合整治。帮扶工作人员在引导养殖场建立健全标准化养殖建设管理档案，妥善建设相关资料(养殖档案主要包括畜禽的来源、品种、数量、繁殖记录、标识情况;饲料、饲料添加剂、兽药等投入品的来源、名称、使用对象、时间和用量;检疫、免疫、消毒情况;死亡和无害化处理等情况)的同时，广泛开展环保养殖宣教活动，提高养殖场的环保意识，集中对养殖场进行了环境综合整治，活动中，共修建沼气4口400立方，彻底改观了养殖场环境 “脏、乱、差”问题;加快完成养殖场内主干道路“硬化、净化、绿化、亮化、美化”步伐，打造花园式、生态型、标准化规模养殖场。

(三)技术培训。以良种、良法、良料、良管、良防综合配套原则，重点围绕标准化规模养猪技术、生猪人工授精技术、林下养鸡技术、动物疫病防控技术、农作物秸秆青贮技术，深入开展技术培训达28场次1500余人。及解决养殖场即周围养殖户在养殖上存在的疑难问题。

总之，在“双百活动”工作上，我县虽取得了一些成绩，但离上级的要求还存在一些差距，在下半年的工作中，我们将继续克服困难，提高服务水平，争取将“双百活动”推向新台阶。

XXXXX

XX年XX月XX日