安全管理员岗位说明书

第一篇：安全管理员岗位说明书

投资管理员岗位说明书

前期准备工作

按照国家产业投资政策和公司发展战略，对来自公司内外立项的投资项目进行初步审查，提出审查意见。 对立项的投资项目前期正式调研报告进行初步审查，提出审查意见。

初步审查投资项目的可行性研究和项目设计，提出审查意见。

具体组织投资项目的可行性研究和项目设计的论证。

工作时间百分比：30%

为了保证投资项目事中管理的效果，做好投资项目建设的监督控制工作

初步审查投资项目的开工报告，提出审查意见。

及时了解投资项目的建设进度和存在的问题，提出建议，尽快向上级汇报。

对投资项目的建设资金分阶段到位进度提出建议。

具体组织投资项目的竣工验收工作。

工作时间百分比：20%

工作职责

为了保证投资项目事后管理的效果，做好投资项目的股权管理工作

协助项目投资企业建立健全各项规章制度，明确职责，规范经营和财务行为。

受投资股东的委托履行对投资项目企业的监督和检查，了解和分析企业的财务状况和经营成果。

协助计财部回收投资收益。

搞好投资项目的事后管理，对投资风险、投资回收等进行评价，向上级提出改进经营管理意见，甚至清算建议。 对产品不对路，长期亏损，扭亏无望的项目，建议按国家法律和企业章程规定予以解散、破产。

工作时间百分比：30%

为了提高投资管理水平，负责拟订和修订投资项目管理制度

负责拟订和修订项目投资的管理制度。

负责拟订和修订项目投资的运作流程。

工作时间百分比： 20%

工作权限

对所属子公司、参股、控股、合资企业中违法经营行为有制止权。

对项目投资和相关管理制度具有建议权。

重要工作联系

任职者素质要求

所需知识技能

深刻了解投资专业知识,一般了解财会、企业管理、法律、市场、技术等基本知识。

熟悉国家有关投资和产业政策.

具有较强的沟通和谈判能力.

具备较强的学习能力.

有较强的文字撰写能力.

熟练进行电脑操作.

教育背景及工作经验

学历：大学本科及其以上

专业：投资专业或相关的金融、国际贸易、纺织、经济管理、会计等专业

工作经验：投资项目管理和实务操作经验3年以上。

所需相关培训

组织文化与组织规范

行业基础知识与行业信息

专业知识和技能

工作风格和技能

第二篇：文件管理员岗位说明书

岗位名称：文件管理员

所属部门：办公室

直接上级：办公室主任

工作本职：公司文件资料管理

岗位职责：

1.负责公司所有文件/资料/档案的管理;

2.负责公司受控文件的发行控制和文件格式控制;

3.负责公司受控文件的印制、分发和原始拷贝;

4.负责公司质量记录的收集、整理和归档;

5.负责公司文书的收发、登记、编号、归档及保管;

6.兼管公司图书报刊资料;

7.掌管公司印鉴及证照、证书;

8.完成直接上级交办的其他事项;

任职要求：

大专以上文化程度，三年以上相关的工作经历，受过文秘知识的专门培训，具备基本的文件编制能力，有一定的计划、控制、协调、沟通能力，具备岗位要求的计算机知识和英语知识，原则性强，工作认真负责。

第三篇：安全员岗位说明书（共）

安宁永昌钢铁岗位说明书

岗位名称 ：安全员定编：人 工作时间：8小时制、三班倒岗位分类：薪酬标准：

撰写人：鲜昌艳审核人：审核人电话：撰写人电话：15887808458编写日期： 2009年4月任职人员：李建伟、张军、张宏昌、付得才

任职条件：(站在企业发展的高度，填任职人必备的任职条件)

1、学历：中专以上性别：男女不限年龄：25岁以上地域：不限

2、专业：安全、环保或冶金行业性格：开朗、大胆品德：优良3、经验：3年以上工作经验

4、专业技能：技术员以上

5、其他要求：

工作概述及目标:(中心任务及要达到的目标)

经常检查各种安全装置，查找安全隐患，整改落实。

工作关系:

直接上级：安全环保处安全副处长外联单位：公司各厂、部门 直接下级：共人，间接下级共人

岗位职责:(写清楚、写准确、写周全)

2、定期对职工进行安全生产宣传教育，做好考核、登记、上报工作。

3、负责日常巡查，经常检查建筑施工工地及电气、起重设备、压力容器的安全状况，保持安全装置齐全的有效。

4、积极参加安全例会、安全月活动，并不断总结先进工作经验。

5、积极支持各分厂安全员工作，对危及职工人身伤害的重大隐患责令停止生产，并立即上报领导。

6、发生事故及时上报，对重伤以上事故及重大险肇事故要维护好现场。

7、督促检查职工对防护用品的使用，加强对食品安全卫生的宣传。

8、监督外单位施工人员遵守我公司的有关规定。

9、认真完成领导交办的其他临时性工作

说明：岗位说明书意在明确任务，理清职责，划分权限，绩效考核，公司缺员招聘、企业标准化管理。要

求撰写人用精练的语言客观、详实填写。

第四篇：薪酬管理员岗位说明书

一、岗位标识 薪酬管理员 岗位名称 直接上级 人力资源部副经理 所属部门 协调部门 人力资源部 岗位编号 人力资源部经理、主管、各车间科室及 属地劳动部门等

二、岗位概述 在公司薪酬战略的指引下，负责公司薪酬的计划、按月发放、监控和统计报 表的编制、汇总及上报等工作。

三、岗位职责

1、制定公司薪酬计划，提出监控和改进意见;

2、薪酬统计报表的编制、汇总及上报;

3、薪酬有关资料文件的起草、归档;

4、收集的薪酬、福利变化等相关数据;

5、收集审核归档员工考勤，按时发放员工薪酬;

6、部门预算项目的编制、控制及执行;

7、拟定公司薪酬福利及奖惩制度;

8、完成领导交办的其他工作。

四、任职要求 学 历 大学本科及以上 专 业 财务等相关专业 工作经验 一年以上财务工作经验 管理技能 有较强的计划管理能力 有较强的数字分析能力 有较强的发现和解决问题的能力 有较强的事务处理控制能力 素质能力 专业技能 熟悉国家薪酬及劳动保障法等相关规定 有较强的计算能力 有较强的文字写作能力 计算机技能 熟练掌握办公自动化软件操作 其他要求 有较强的语言表达能力

五、办公环境及设备 办公环境及设备 办公室工作环境，使用电脑打印机等常用办公设备 编制日期： 编制日期： 编制： 编制： 审核： 审核： 批准： 批准：

第五篇：06配电安全监察专责岗位说明书

****公司岗位说明书

岗 位 说 明 书

关安全生产法律法规、规章制度、标准规程;有关安全生产管理知识;有关安全生产技术知识;有关安全生产事故 案例分析能力;电力建设安全管理知识。

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****公司岗位说明书 工作时间 ■ 办公班，实际工作时间 8 小时; □ 综合计算工时工作制; □不定时工作制

工作环境 主要工作场所： ■ 室内 工作环境的舒适性： □ 舒适 □室外 ■ 一般 □ 较差

工作环境的特殊性：噪音、粉尘污染 工作的时间特征： □是 ■否(是否有不规则的工作时间要求) 任职资格 1. 学历与专业要求 2. 职业资格要求 3. 工作经验要求 4. 专业知识 5. 工作技能 6. 培训经历要求 7. 能力素质要求 8. 身体要求

电力系统或相关专业专科及以上文化程度 具有电力工程系列中级及以上专业技术资格 三年以上配电专业工作经验 熟悉有关安全生产法律法规、规章制度、标准规程;熟悉有关安全生产管理知识、 安全生产技术知识和电配电安全管理知识 掌握配电安全管理流程，熟悉生产安全事故处理流程，熟练掌握计算机的操作 参加过国家、国网公司举办的安全生产管理培训 有较好的沟通协调能力，有较强的分析、判断能力，有较强的计划制定能力，做事 主动、专注、敬业，有较强的信息分析、文字表达能力 身体健康，无妨碍工作的疾病

员工发展通道 可晋升的岗位 可轮换的岗位 岗位调任途径

安全监察部主任师 生技部配电专责 基层单位配电专责

控制的主要资源 1. 物资管理：岗位办公设施、设备

2. 3.

经费管理：无 合同签署：无

4. 人员管理：无

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****公司岗位说明书 述职签字 任职人 任职人 上 级 人 力 资源部

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