关于社保的快板范文

第一篇：关于社保的快板范文

关于社保的一些常识

关于社保的一些常识 参保人员须知

保险办理须知：恭喜你成为公司正式员工，从本月起公司将为您缴纳社会保险，请准备以下材料：

1、首次缴纳社会保险，准备户口本首页和个人页复印件各1份，身份证复印件1份，1寸照片2张(照片要求见附件一)，详实填写北京市社会保险个人信息登记表(填写说明见附件二)，一式两份;

2、已参保人员请提交医疗蓝本及本人现住址及邮政编码，明确户口性质即可。

以上资料请于本月10号前提交人力资源部，逾期不能提交将从下月开始为您缴纳保险，望悉知，谢谢。

附件一：照片要求：本人近期由专业照相馆拍摄的一寸免冠白底标准彩色证件照照片，服装与背景色反差要大，背景无边框，照片必须为冲洗，不能为数码打印的。

附件二：填写说明：

1、从个人信息栏开始填写，带*号的为必填项目，包括姓名、性别、民族、文化程度、公民身份证号码、出生日期、户口性质(包括外埠农村/外埠城镇/本市农村/本市城镇四种，大家根据自己的实际情况选择其一填写即可);

2、户口所在地地址、邮编，居住地地址、邮编，根据自己的实际情况填写清楚;

3、选择邮寄社保对账单地址可填写本人现住址或公司地址都可以，以及相应的邮政编码;

4、参保人电话填写本人的联系电话即可;

5、参加工作日期填写在本公司入职的日期，个人身份填写干部或职员;

6、缴费人员类别根据自己的户口性质填写以下四种其一即可：本市城镇职工/外埠城镇职工/本市农村劳动力/外埠农村劳动力;

7、医疗参保人员类别填写在职职工;

8、定点医疗机构的选择：参保人员原则上可根据定点医疗机构目录在单位和居住地所在区县的基本医疗保险定点医疗机构范围内选择五家定点医疗机构，其中必须有一家基层定点医疗机构，其他四家医疗机构不限级别。基层定点医疗机构包括：一级医院、社区卫生服务中心、对内服务的定点医疗机构。没有特殊情况，参保人员所选定点医院一年内不能变更。

参保人员可以直接到本市的定点中医医院和专科医院就诊;

参保人员可以直接到本市的“A类”定点医疗机构就医

“A类”医疗机构：

同仁医院宣武医院友谊医院北大第一医院

协和医院 人民医院北大第三医院 积水潭医院

广安门医院 朝阳医院中日友好医院 首钢医院

北京中医医院 天坛医院世纪坛医院 健宫医院

房山区良乡医院石景山医院大兴区人民医院

参保后的一些注意事项：

1、 参保人员就医必需持：《北京市医疗保险手册》即医疗蓝本手册。

2、 参保人员门诊就医需使用“北京市基本医疗保险专用处方”，或标有“北京市医疗保险专用处方”字样的机打处方，医疗机构需在处方上逐药划价或提供收费清单，写明病情及诊断。

3、 单张收据的检查或治疗费用合计大于或等于200元的项目，需附费用明细(口腔医院、综合医院口腔科、一级以下定点医院所有项目均需附费用明细)

4、 门诊就医后可在就诊的定点医院取药，也可持加盖“北京市基本医疗保险外配处方专用章”的医疗保险专用处方到定点零售药店购药

5、 各就医类别报销须提供单据：

①门、急诊：费用收据、药品处方、检查治疗费明细;

②计划生育：费用收据、药品处方、检查治疗费明细、医学诊断证明;

③七日留观：费用收据、药品处方、检查治疗费明细、留观诊断证明、医疗保险手册;

④住院费用：费用收据、费用明细清单、医学诊断证明、由医院出具的全额缴费原因证明、医疗保险手册;

⑤特殊病：费用收据、药品处方、检查治疗费明细、由医院出具的全额缴费原因证明、医疗保险手册;

6、门诊费用的支付比例

参保人员类别

在职职工

70周岁

退休

人员 以下 70周岁

以上 起付 标准 1800 1300 1300 大额 支付 50% 70% 80% 补充 支付15% 10% 个人 自付 50% 15% 10%

7、基本医疗保险基金不予支付的医疗费用

在非本人定点医疗机构就诊的，但急诊除外;

在非定点零售药店购药的;

因交通事故、医疗事故或者其它责任事故造成伤害的;

因本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法行为造成伤害的;

因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的;

在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的;

按照国家和本市规定应当由个人自付的。

8、北京户口员工享受生育险，外地户口员工不享受此项福利;

以上内容望大家悉知，如有疑问可致电人力资源部询问。

第二篇：关于个人缴纳社保的问题

有关参加养老保险的问题答复如下：

一、养老保险的有关政策

1、参加养老保险的人员。凡本县境内的城镇居民，各类企业职工、个体工商户、灵活就业人员、农民工以及外出务工人员均可以依法参加养老保险，享受养老保险待遇。

2、参保人员的退休条件。一是达到国家规定的法定退休年龄;二是参保人员从参保开始到法定退休年龄办理退休时一定要按规定足额缴纳养老保险费，累计缴费年限要满15周年。

3、养老保险费的缴交标准。以个体工商户身份参保的人员，其缴费比例为20%，月缴费基数为上年市月平工资的90%，即1284元/月×90%=1156元。2008缴费年度(2008年7月至2009年6月)需缴纳养老保险费为1156元/月×20%×12月=2774.40元。以后年度缴费根据市平工资作相应调整。

二、农民工返乡社会保险关系接续工作 我局为做好农民工返乡社会保险关系接续工作，投入大量人力物力，积极主动为农民工续保提供优质、高效服务，力争农民工应保尽保、应转应转，维护农民工合法的参保权益。

(一)我局为农民工参保开辟了“绿色通道”，开设了“返乡农民工社会保险咨询办理窗口”，不以任何理由拒绝为返乡农民工办理社会保险关系接续手续。

(二)简化续保手续，规范业务操作。返乡农民工只要凭原参保地社保经办机构发给的参保手册或证明，即可在我局直接办理新的参保手续。其它工作，

如返乡农民工的养老保险关系和基金转移等手续，由我局商原社保经办机构办理。

(三)加强返乡农民工社会保险关系接续的宣传工作。我局印发2万余份《致全县城镇居民、各类企业职工、个体工商户、灵活就业人员、农民工、外出务工朋友的公开信》，通过各乡镇劳动保障平台加强对返乡农民工的政策宣传，鼓励返乡农民工接续社会保险。

三、吉安县社会保险局业务咨询办理电话0796-8442425

四、附《公开信》一封 二00九年三月二日 公开信 亲朋好友 相互转告 吉安县社会保险局致全县城镇居民、各类企业职工、个体工商户、灵活就业人员、农民工、外出务工朋友的公开信吉安县境内城镇居民、各类企业职工、个体工商户、灵活就业人员、农民工、外出务工朋友们： 参加社会保险，利国利已、利在当代、功在千秋。俗话说得好：“手中有粮，心中不慌”，你年富力强时参保，年老体弱时拿退休工资享福，何乐而不为。为了打消你参保的种种疑虑，我们以公开信的形式，简单向你介绍参保的基本方式和政策，欢迎你积极参保。

一、参加基本养老保险具有哪些优越性

1、基本养老保险是法定保险，是国家和地方政府的一种责任，这种保险优越性体现在投资人安全系数大，抗风险能力强。我县一年除征缴几千万元保险金外，中央和地方政府财政每年还以转移支付方式对社保资金进行充实。目前我县已有5500多名参保人员退休后在我局领退休工资，年发放额近5400万元。

退休人员感慨社保政策真好，就像进了保险箱。

2、国家建立退休工资正常调整机制，近十几年来几乎每年增加一次退休工资，参保人员真正得到了实惠。如我县企业退休人员2005年、2006年、2007年、2008年连续对退休人员增加工资，人月平均增加355元。

3、参保人员退休后，退休工资由社保局委托退休人员指定的银行发放。老年人活动则由居住地社区安排，体现老有所养，老有所乐。

二、温馨提醒你前来办理参保时的注意事项

1、县内城镇居民、各类企业职工、个体工商户、灵活就业人员、农民工、外出务工人员，都可以到县社保局申请参保。由本人或委托他人携带居民身份证、户口簿复印件各1份及2张一寸免冠相片来我局二楼服务大厅办理参保手续，我局在收到你缴纳的养老保险费后即刻为你建立个人账户。

2、在外地务工并参保的农民工，可到我局开具《接收证明》，将养老保险金和保险关系转回来，且在我县继续参保缴费15年以上，到达法定退休年龄，同城镇居民就业参保人员一视同仁，办理退休。

三、解答你对退休待遇方面的问题

1、退休条件：一要符合国家法定退休年龄，男性60周岁、女性50周岁;二是参保人员从参保开始到法定退休年龄办理退休时一定要足额缴费，缴费年限要满15周年以上。

2、办理退休时，须携带本人身份证、户口簿、养老保险手册到社保局申请办理。

3、参保人员退休工资计算办法:1995年10月1日以后参保的人员退休工资

由两部分组成，第一部分是基础养老金，即以参保人员退休时全市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年给发1%;第二部分是个人账户养老金，即以个人账户储存额除以计发月数。1995年9月30日前参保的人员退休工资，是按上述两部分计算后，再发给过渡性养老金。以后在正常调整机制下退休工资还会逐年增加。

4、目前我县已退休的人员月平均退休工资810元，退休人员的退休工资的多少与其身份、职业、户籍(指城镇户口和农村户口)无关，只与参保缴费的年限(即参保时间的长短)和缴费基数的高低相关。参保人参保时间越长，缴费基数越高，退休工资越多。

5、参保人员在退休前死亡的，其个人缴纳的养老保险费可连本带息一次性支付给其法定继承人。参保人员在退休后死亡的，可按规定享受丧葬抚恤待遇9920元(以后逐年增加);假如退休时间短的，还可退回其个人账户余额中的个人缴费金额。

四、关于年龄偏大新参保人员的优惠政策

1、年龄偏大新参保人员，是指男性45至60周岁、女性35至55周岁的要求参保人员。对其参保执行二项优惠政策：一是可以往前补缴养老保险费，最早可推至1998年4月，补缴金额见下表。二是可以延续缴费时间，男性可以延续缴费至65周岁，女性可延续缴费至60周岁，年龄偏大人员在缴费15年的次月就可办理退休，按月享受退休工资。

2、对年龄偏大人员参保往前补

缴养老保险费的办理时间截止到2009年6月30日。补缴起至年月 补缴金额(元) 补缴起至年月 补缴金额(元) 2008年7月—2009年6月(1年) 3081.60 2002年7月-2009年6月(7年) 15888 2007年7月-2009年6月(2年) 5630.60 2001年7月-2009年6月(8年) 18004 2006年7月-2009年6月(3年) 7988 2000年7月-2009年6月(9年) 19946 2005年7月-2009年6月(4年) 10076 1999年7月-2009年6月(10年) 21628 2004年7月-2009年6月(5年) 12013 1998年4月-2009年6月(11年3个月) 23556 2003年7月-2009年6月(6年) 13828 咨询电话：8442425

第三篇：关于社保的一些会计处理

新会计准则下，社保会计处理

社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中：由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险。

社会保险会计分录：

1、企业负担部分，提取时：

借：管理费用——劳动保险费 (管理部门)

销售费用——劳动保险费 (销售部门)

生产成本——劳动保险费 (生产部门)

贷：应付职工薪酬-社会保险费

2、个人负担部分 ，发放工资时(按个人交纳比例，从中扣除)

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分)

现金

3、交纳时

借：应付职工薪酬-社会保险费 (单位负担)

其他应付款——社会保障金 (代扣个人负担)

贷：银行存款(总交纳的金额)

企业代扣代缴的个人所得税如何做账

1、在计提时为：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

应交税费——代扣代缴个人所得税

2、缴纳时为：

借：应交税费——代扣代缴个人所得税

贷：银行存款

举例：

假如某企业职工工资、薪金月收入2700元，企业为职工全额负担个人所得税款。

应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)=(2700-2000-25)÷(1-10%)=750元。

应纳个人所得税=750×10%-25=50(元)。

账务处理为：

①企业计提代付职工个人所得税款时：

借：应付职工薪酬——应付工资2750

贷：库存现金/银行存款2700

应交税费——代扣代缴个人所得税50

②上交税款时

借：应交税费——代扣代缴个人所得税50

贷：银行存款50

第四篇：关于自行缴纳社保的声明函

本人(身份证号：)，作为 北京中地种畜股份有限公司(以下简称“公司”)员工，已与公司签署劳动合同。

本人确认：本人已知悉，根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，在本人与公司劳动关系存续期间，公司需依法为本人缴纳社会保险，就此，公司亦向本人作了相关说明。尽管如此，因个人原因，本人自愿选择自行办理并缴纳各社会保险。基于此，公司未为本人办理并缴纳社会保险，不构成对本人劳动者权益的侵犯，本人亦不会就此采取措施自行或通过有关政府部门向公司主张权利。

特此声明。

声明人：年月日

第五篇：关于广东省社保政策的问答

1.哪些人可以参加企业职工基本养老保险?

我省行政区域内的所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，都要依法参加企业职工基本养老保险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以自愿参加企业职工基本养老保险。

2.参加企业职工基本养老保险需要缴纳多少钱?

职工基本养老保险费是由用人单位和职工个人共同缴纳的。用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳，目前我省各市为13%-15%;个人以本人月应税工资、薪金的8%缴费，计入个人帐户，缴费工资上限为全省上年度城镇在岗职工平均工资的300%，缴费工资下限从2014年1月1日起为全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资平均值的60%。

3.企业基本养老金的组成是怎样的?

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。

4.2015年我省企业退休人员养老金调整情况怎样，平均水平多少?2016年要调整吗?

2015年我省继续严格贯彻国家企业退休人员养老金年度调整政策，采取定额调整和定比调整相合的方法进行调整，调整水平按国家规定以全省上年平均养老金的10%左右确定。调整后全省人均基本养老金达2400元/月。

《社会保险法》第十八条明确：“国家建立基本养老金政策调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平”。2005年以来，国家已经连续11年统一调整企业退休人员基本养老金。养老金调整属国家事权，企业退休人员基本养老金2016年是否调整，需待国家出台政策明确。

对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议分两步走：第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。liuxue86.com

对于居民养老保险的退休年龄改革方案，报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。

报告还建议，在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。

11月20日，人社部新闻发言人李忠谈及研究制定渐进式延迟退休年龄政策时称，总的考虑是“小步慢走，渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄。目前，人社部正在抓紧制定这个方案，报党中央和国务院决策。

2015关于退休年龄和退休工资的最新规定有哪些?

网络传：中央关于退休年龄延5用10已敲定，备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，关于2015新的退休年龄和退休工资规定详情如下：

一、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

二、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。