半年意识形态工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《半年意识形态工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：半年意识形态工作总结

半年工作总结范本与半年意识形态工作总结

半年工作总结范本

目录

第一篇：技术部半年工作总结半年工作总结 第二篇：半年工作总结：国土所半年工作总结 第三篇：工作半年的工作总结 第四篇：纪委半年工作总结 第五篇：门诊部半年工作总结 正文

第一篇：技术部半年工作总结半年工作总结 技术部上半年工作总结

XX年上半年，我公司在董事会的正确领导下，在各个职能部门的支持下，解放思想，与时俱进，不断调整战略目标，改善运行质态，围绕“全面提升经营、生产能力;切实解理念、人才、生产装配等发展难题;强势打造执行力;加速公司又好又快发展进程”的工作思路，进一步创新工作思路和工作举措，积极开展工作，并取得了一定的成绩。现将XX年上半年技术部工作总结如下：

一、做好个人工作计划，加强工作力度。

技术是龙头，只有全员的技术龙头意识的进一步加强，千方百计地开发新产品，加之有效的管理，企业才能有效益。半年来，我们加大了工作诅管的力度，取得了一定的成效。一是分析市场形势，层层分解公司下达的开发指标;二是前移业迹跟踪的切入点，抢占市场先机。在项目的前期筹划阶段就与供应销售取得联系，密切注意着开发发展动向，力争在前期就取得主动，在XX年，除了已经生产项目外，我们先后跟踪了******等诸多新锁技改项目，为下半年的发展业务

第 1 页 共 1 页 的完成，打下了前期基础;三是转变观念，加强与*****新品的报价合作。在短短的半年中，协作了不少新项目。四是引进经验丰富的技术人员，壮大了技术队伍。经过半年的工作，现在已经完全融入我公司，充实技术部的力量。

上半年经技术部开发技术新品项目，新品造价 x万元，有效跟踪了市场需求的进程。

技术部上半年完成技改状况是：截至目前共完成开发项目遥控器、磁锁系列产品的技术改进、dc4v电压电机锁的研发、新电插锁的试制等、3#电机锁旋钮、齿轮设计完善、天地杆锁的开发、录隐锁装配详佃指导书的完成、9#刷卡渎头嵌入式电机锁控制线路板、西班牙磁盘12v-24v改适的完成、预埋式磁盘、线路板的改进及塑料柄宏泰钥匙坯等工作，待完成项目;有温州奥乐电磁锁(开门关门语音功能)指纹锁电子模块的二次开发、联动锁控制记录仪二次开发、各类整机首件样机制造、试验评审等。占全年完成目标的61.44%，同比增长32%。除内天地杆锁、usp电源外，比去年同期增长26%。分析截至目前的开发状况，除器材、器件崭末到位外，其它技术项目完成情况良好，并正在跟踪生产。

二、完善工程管理体系，提高施工能力

我部的技术能力奠定了公司加快发展需要提升的重要能力之一，XX年上半年我们根据公司工作计划要求，重点抓好以下几方面工作。

1、克服困难坚持创优走品牌战略之路。技术部在基础资料十分匮乏的情况下，紧紧咬定主要考核指标开展工作。

优化品质结构已申报七项软件，有七项式法已通过省级专家组的鉴定，目前正委托权威单位进行“查新”，qc(质量管理)活动成果已经展开。

2、丰富内容加大基础管理深度。上半年我们以提高开发能力作为公司序列管理的总要求，进一步加强现场管理力度。我们强化了网络申报、月度检查、项

第 2 页 共 2 页 目评估、队伍建设、重点项目巡查;另外，技术管理方面，拉开了成本管理的序幕。已分别对公司直营项目及全国代办点的销售给予了技术支持，并制订了项目产品的成本核算方法，正在指导并参与销售部门新产品锁开发的客户核算。

三、内抓管理提素质

提高管理水平是公司不断发展壮大的必然要求，今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。职责清晰、权责明确是管理工作的基本准则，我们为明确各自岗位职责、有效地对员工进行目标管理，向细节管理要效益，在人力资源部的组织下，各部室对所有员工的日常工作和岗位职责进行分析，形成了一整套我公司工作现状的工作清单。其次实行了工作计划管理。填写工作计划能够让我们自觉地对工作进行整体的统筹安排，经常对工作进行盘点，能够把我们的工作“化无形为有形”，不但在无形中提高工作效率，还能增加工作

的透明度，成为上下级沟通的一种重要手段。我们从5月份开始实施计划填报以来，已经形成相对完整的计划填写制度，我部基本养成了计划习惯。第三是尝试与薪酬挂钩的绩效考核。经过一个多月的讨论，我部确定了各项考核指标。通过6月份的第一次考核，一方面督促了我部自主开展工作，也查找到公司管理中的不少漏洞。第四，完善各项工作流程，继续推进工作的表格化和流程化。第

五、完成了新旧图纸准则转换，全面实施0a管理。网络信息oa、nc的同步管理，初步构建团队勾通管理平台。第

六、技术部工作面持续拓宽。上半年不仅引进各项安防锁类技术，已申报国家级高工2人，还举办了两次执行力培训，组织了绩效考核，调整了年终薪酬结构。

另外，在原有的网络运行基础上加以改进，根据erp软件运行的要求，技术部全面系统整理了物料编码将公司网上查旬管理更为方便快速，大大提高了各部工作运行速度，且有效保证了公司内外部地区对公司产品服务器的访问成功率;

第 3 页 共 3 页 并对机房作了合理的改造，新增加了不间断电源，避免了网络数据丢失的风险。企业文化方面加大了对技术部现场企业文化部分的监督检查力度，时时跟踪，月月检查，现已基本形成工休现场布臵的固定模式;对技术部进行企业文化专项考核，与年终绩效工资挂钩，改变员工对企业文化意识

上的淡薄状况。

在接下来的工作中，我们会做好下半年工作计划，争取将各项工作做得更好。 技术部 XX-6-30 第二篇：半年工作总结：国土所半年工作总结 半年工作总结：国土所半年工作总结

xx年是取得胜利的一年,xx年是继往开来的一年,今年观阁国土资源在各级党委政府的殷殷关怀下，在同级部门的帮助下，紧紧围绕节约、集约用地坚守耕地红线的主题，围绕区分局制定国土管理总体目标考核目标，认真履行责，实践着三个代表的重要思想，工作上取得了一定的成绩，现就观阁国土资源所xx年上半年的工作作如下总结：

一是加强自身学习，提升业务知识

xx年虽是工作繁忙的一年，观阁国土资源所在抓好工作的同时，以党的xx大精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，本着积极打造学习型、服务型、节约型、管理型、创新型、廉洁国土队伍的目标，认真学习业务知识，定期开展业务知识学习月活动，全方位学习国土资源管理各种法律法规，并撰写了多篇心得体会，进一步做好今后的各项工作打下了良好的基础;

二、加大国土管理法律法规的宣传力度，提高群众法制意识，

多年来的土地管理工作实践，使我们深深体会到要做好国土管理工作必须将

第 4 页 共 4 页 国土管理的法律法规宣传贯彻到千家万户，使我们的工作取得领导的支持和群众的理解，才能达到事半功倍的效果，在法律法规宣传上我们主要抓了以下几点：

1、学习宣传上级国土管理方面的文件精神，学习国家土地宏观调控政策，宣传国家组织的土地执法百日行动的重大意义及相关的要求。明确国土管理的任务和措施，制定工作方案，进一步统一依法管地的思想，提高依法用地意识，并将国土资源系统的“五条禁令”和相关办事程序向社会公开，接受社会监督，利用全国土地日及各种会议、培训的宣传契机，大力开展普法活动。书写墙头固定宣传标语1条，悬挂过街横幅1幅，张贴散发宣传标语100张，发放宣传材料100份，除此之外，我们还将用地者必须遵循的法律、法规交给群众，提高他们依法用地、依法管地的自觉性。

2、积极争创“群众满意基层站所”和“文明单位”

创建“人民满意国土所所”和“文明单位”是新形势下对我们基层国土所提出的新要求，是贯彻“三个代表”重要思想，切实改变政风、行风建设的具体体现，是适应群众愿望，争创最佳办事环境、提高办事效率的重要举措，是紧紧围绕经济、社会协调发展，落实科学发展观的总体要求，为了认真贯彻执行县精神文明指导委员会和县纪委对创建工作提出的总体要求，全所人员对为什么要开展“人民满意国土所”和“文明单位”创建工作进行了认真讨论，进一步明确了创建工作的目的、意义，形成了共识，一致认为创建工作是国土管理部门服务经济建设，全面实施依法行政，全面提升国土管理水平的需要，也是合理利用和依法保护耕地资源，促进经济、社会全面协调发展的必然要求，创建工作要以提高国土系统行业文明程度和全所人员的素质为目标，以树国土形象，群众满意为载体，创一流佳绩。以改善行业作风，提升职业道德为基础，逐步实现从规范服务到优质服务的提升，寻求依法行政和优质服务的最佳结合点，使国土所成为“规

第 5 页 共 5 页 范、创新、高效、廉洁”人民满意的文明服务窗口。

为了使创建工作落到实处，我所年初就制定了创建工作计划，明确创建工作的指导思想、创建目标和创建措施，以服务大局、服务中心、保护资源、保障发展为工作的出发点，并围绕创建工作推进了各项制度建设：一是在依法行政的基础上强化廉政建设，公开办事程序，拒不接受用地者及服务对象的宴请，自觉接受群众监督;二是推进了国土业务管理工作、学习制度，先后制定了建设用地审核报批、矿产资源管理、土地执法监察、来信来访接待等制度，并实行首问负责制，用制度规范每个工作人员的行为，促进了国土所各项工作的规范化建设，并规定每两周一次的学习制度，努力提高所内人员的政治、业务水平，增强依法行政能力。三是推进了所内工作人员工作实绩记载和考勤考核逐日记载制度，明确全所人员职责和责任区域，做到事事有人管、事事有着落，分工明确，责任到人，杜绝了推诿扯皮现象，全所还开展了国土所人员争当政治上的明白人、业务上的精明人、工作上的带头人活动，受到了较明显地效果，赢得了社会方方面面的赞誉。

第三篇：工作半年的工作总结 XX年工作总结

年终了，转眼已经参加工作半年，对于刚刚毕业步入工作岗位的我来说，充满了好奇和挑战。办公室对我来说是一个全新的工作领域，因为办公室是综合管理机构，这里是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。回顾这半年来的工作，在学校领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来学校工作的半年中，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对学

第 6 页 共 6 页 校心存感激，我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了人与人的相处之道，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。执此之际，我对这半年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。

一、主要负责的工作

1、到天津蓟县参加了市教委组织的为期两天的《XX年天津市教育统计工作会议》。通过此次会议，初步了解了接下来要负责的高等教育基层统计报表工作。第一次接触此类工作，我知道这种统计工作最需要的是认真谨慎的态度，对于每一个数据我都做到仔细计算和核对，丝毫不敢马虎。最终在同事们的协助和配合下顺利完成了报表工作，按时上交。

2、每季度要完成社会服务业的两张报表，并按时上交

3、有幸参加10年一次的人口普查工作，作为一名普查员我感到无比的神圣，同时我更感受到作为一个普查员肩负的责任，人口普查是利国利民的大事，是人人有责的事情。第六次人口普查历时一个月的时间，分为参加培训，入户摸底，入户登记，全面复查，快速汇总等几个阶段，由于学校的人口数量较多，所以工作量相对很大工作繁重，但是大家都没有一丝抱怨，每一项工作都认真对待，甚至自主加班但从无怨言。在于老师的领导下，在各系普查员老师的积极协助和配合下，人口普查的工作终于成功完成。非常感谢大家。

4、与同事们共同协助校迎新活动，协助体育部组织开展校运动会，协助学工部毕业生招聘会等等。

5、办公室的工作千头万绪，除了这些具体工作，对于一些日常的文件处理，接待等工作，和同事们相互配合，工作气氛和谐。

二、加强自身学习，提高业务水平

第 7 页 共 7 页 由于刚参加工作不久，对工作环境以及工作内容还在慢慢的学习和适应当中，当时的我还难以较好的满足工作岗位对于我的要求，因此总不敢掉以轻心，为了尽快的胜任这份工作，我必须要学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。通过领导的关怀、同事的帮助以及自己的努力，现在已经能够比较从容地处理日常工作中出现的一些问题，在组织能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以爱岗敬业的态度对待各项工作任务，并且认真努力贯彻到实际工作中去。今后也将积极提高自身各项业务素质，保持这种争取工作热爱工作的主动性，将“专业”“责任”始终放在心中，努力提高自己的工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，对于工作这样一个新环境还在慢慢适应，毕竟与学生时代不同了，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来走了很多弯路花了很多时间，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的经验不是很多，对于一些问题并不能及时的判断和处理。

在新的一年里，自己决心认真提高工作水平，为学校的发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习统计与档案管理方面的知识和技能。加强对周围环境、同行业发展的了解、学习;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;做好上下的沟通，真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，积极贯彻团队精神，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。第四，与同事们继续共同努力，让办

第 8 页 共 8 页 公室更加和谐。并且，用自己年轻的朝气用自己的真诚以及对这个团队的充分信任，共同将这个团队变得更加紧密，更有战斗力。

第四篇：纪委半年工作总结 纪委半年工作总结

今年以来，在市纪委监察局的正确领导下，在区委、区政府的大力支持下，紧紧围绕全区中心工作，坚持抓源治本，整体推进，注重创新，体现特色的思路，认真落实反腐倡廉 "十项制度"，积极发挥组织协调和监督检查职能，较好地完成了今年上半年各项工作任务，纪委半年工作总结。具体工作情况汇报如下：

一、上半年工作完成情况

(一)"量体裁衣"式党风廉政建设责任制全面落实

深入贯彻落实全国和全省落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神，继续推行"量体裁衣"式党风廉政建设责任制。年初，区党风廉政建设责任制领导小组与25个乡街党(工)委和12个部门党委签订责任书，将反腐倡廉工作任务落实给32名区级领导和23个牵头部门，明确各自工作职责，夯实了反腐倡廉工作责任。认真执行党风廉政建设责任制"五个一"要求，强化责任制报告制度。全面加强惩防体系建设，制定下发了XX年惩防体系建设工作安排意见，将工作任务分解到42个相关部门，重点督促14个牵头单位认真抓好相关工作落实，加强了监督检查，确保任务的落实。

(二)反腐倡廉宣传教育工作不断深化。4月份在全区开展"学习贯彻反腐倡廉制度创新宣传教育月"活动，指导25个乡街和86个部门、直属企事业单位和人民团体搞好一次集中学习，讲好一次廉政党课，组织一次典型教育，开展一次专题宣传活动，组织一次测试，开展一次征文活动。各基层党组织能充分发挥主观能动性，积极开展丰富多彩的宣传教育活动，取得了较好的社会效果。深入开展

第 9 页 共 9 页 《廉政准则》学习宣传活动，会同区委党校组织副处级领导干部进行《廉政准则》学习和培训，下发《廉政准则》学习资料400余套，组织全区科以上领导干部700余人参加《廉政准则》测试活动，开展了学习《廉政准则》理论学习征文活动，征集理论学习文章45篇，上报市纪委6篇。利用《长安开发》、长安电视台、长安新闻网等媒体，对《廉政准则》的学习教育活动进行大力宣传，营造浓厚的社会氛围。

(三) 反腐倡廉制度建设扎实推进

1、村民监督委员会工作进一步规范。村民监督委员会制度建设是今年党风廉政建设工作重中之重，区委、区政府主要领导高度重视，区委常委会召开专题会议研究村监会工作，提出了"明确职责，确定目标，落实责任，统筹安排"的要求，年初召开了25个乡街党(工)委、纪(工)委书记参加的动员会。组织编印了《长安区村民监督委员会制度汇编》2500册，配发到各乡、街、村，使村监会工作有章可循，达到"管理有组织、办公有场所、对外有牌子、工作有制度、运转有程序、监督有章子、活动有记载、工作有成效"的要求。区纪委党风室深入到25个乡街进行实地业务培训和指导，还邀请省纪委警示训诫室主任纪大海对全区250个典型村的村支部书记、村主任、村监会主任约800人进行了专题培训。由区纪委常委分片包干，对全区671个个行政村的村民监督委员会工作开展情况进行抽查暗访，指出存在问题，现场整改。在全区每一个乡街树立10个典型村(区级典型村5个、乡街典型村5个)，区纪委采取领导包片，科室包乡街的办法，按照"提高标准、突出特色、发挥实效、科学运行"的目标，完成250个典型示范村的工作任务，带动全区村监会工作再上新台阶。目前，我区671个行政村中已建立村民监督委员会655个。村监会参与监督村级重大事务210件(次)，提出意见和建议326条，采纳280条，化解矛盾190余起，纠正不合理开支20余

第 10 页 共 10 页 万元。东大村、祥峪沟、上王村村监会能创造性开展工作，在村务管理、村务公开、土地发包、工程建设方面发挥了重要作用，得到了中央纪委检查组及省、市纪委领导的好评。

2、办案协作区工作机制初见成效。为了及时有效解决农村基层信访问题，我们将全区25个乡街划分为五个案件协作区，由区纪委常委担任各协作区工作组组长，乡街纪委书记为副组长，纪委委员和纪检干部为成员。在区纪委的统一领导、统一组织下开展案件检查，制定下发了《乡街办案协作区工作实施方案》，目前案件协作区制度已全面实施。上半年共查办案件3件，取得了良好的政治、经济和社会效果。如大兆街道倪家滩村村支书倪某某在承包砖窑、渔塘、垃圾场等村务活动中的违纪问题，王寺冯党村部分群众反映原村支书、主任李某某在集体企业转让、收取承包费、村民宅基地申请过程中有关经济问题，由纪委常委牵头，案件协作区直接查办，(内容来源好 )弄清了原委，化解了矛盾。王莽街道南坡村支部书记南某冒领XX年灾后重建专项资金，由区纪委牵头，通过第三协作区进行查办，最终落实了南某冒领两户重建资金3XX元的问题，现已移交区检察院立案查办。

3、乡街机关公务接待"廉政灶"全面启动。在区纪委五次全会上，我们对乡街公务接待廉政灶制度进行了全面安排部署，成立了由区纪委书记任组长，区财政、审计和区纪委各常委为成员的乡街公务接待廉政灶领导小组。在长安电视台、长安开发、长安新闻网等媒体对乡街机关廉政灶制度进行了广泛宣传，教育引导广大机关干部下乡自觉进廉政灶用餐，接受群众和媒体监督，半年工作总结《纪委半年工作总结》。联合区财政、审计局制定下发了《长安区乡街机关公务接待"廉政灶"制度(试行)》的通知及相关配套制度，对廉政灶的接待范围、接待标准、接待对象进行了明确规定，并提出了专门的纪律规定。由5名常委分片按照"对

第 11 页 共 11 页 外有牌子、接待有场所、卫生有保障、就餐有标准、接待有登记"的标准进行了检查，对廉政灶制度不健全，落实不到位的乡街领导提出批评，要求限期整改到位。目前全区25个乡街机关"廉政灶"各项硬件设施正逐步落实到位，运行情况良好。

4、信访举报工作制度逐步完善。在全区各乡街、各部门领导班子成员中全面开展了挂牌接访工作，区纪委信访室定期进行督促指导检查，促使各单位建立挂牌接访长效机制。目前，全区挂牌87个，挂牌领导285人，受理纪检监察范围内信件22件，其他问题184件，已了结146件。全面落实纪检监察信访监督制度，结合上级有关精神，按照《中国共产党党内监督条例(试行)》的具体要求，对信访举报反映的一般性问题、苗头性问题、轻微违纪问题，积极探索用信访谈话、信访通知书或函询等方式，对被反映的个人或单位开展信访监督，要求他们在15日至20日内说明情况，通过这项制度的落实，既能对当事人及时予以警示提醒预防，又能使信访件得到尽快回复处理。上半年进行信访谈话3人，下发信访通知书6份，收到了很好的效果。积极推行纪检监察信访听证终结制度，借鉴延安市关于纪检监察信访听证终结制度的经验，结合我区实际，在原有信访听证工作的基础上，明确了听证事项，扩大了听证参与人员范围，规范了听证的程序以及后续工作，初步形成了区纪委监察局关于推行信访听证终结制度实施办法。目前正准备对区残联干部刘某的信访问题，通过信访听证终结的办法予以解决。

(四)查办案件工作力度不断加大

上半年委局共受理群众来信、来访、电话举报82件(次)，接待上访群众315人次;初信初访52件，区纪委各科室共办理19件，下转基层纪委和区直部门办理 63件，目前己办结57件，办结率96%。上半年立案6件，结案6件，其中自办案件2件，基层报批(备案)案件4件，给予党纪处分8人(其中开除党籍处

第 12 页 共 12 页 分3人，党内严重警告处分3人，党内警告2人)。移送司法机关2件。

充分发挥反腐败协调领导小组的作用，加大反腐败案件协调力度，联合区检察院、法院、公安分局制定了《关于区纪委监察局与公安、司法机关实行案件通报、移送的暂行办法》。对案件适用范围、人员、移送程序、时限、责任追究等方面作了细致的规定，有效解决涉刑案件中党员和国家公务人员党纪政纪处分漏处和滞后的问题。

(五)损害群众利益问题得到进一步遏制

区纠风办联合卫生局对炮里、马王、东大卫生院等十余个社区卫生服务中心转型改造项目的资金使用情况进行了全面检查，规范了基层卫生院财务管理，确保中央、省、市扩大内需项目资金安全合理有效使用。对公路"三乱"明查暗访2次，解决了群众反映的道路限速标志和"电子警察"设臵不合理、处罚不规范、管理不科学等问题。切实纠正损害群众利益的不正之风，重点查处了网络举报斗门街道八一村虚报冒领国家农业专项建设款的问题和市转反映大兆街道倪家滩村支部书记违法乱纪的问题。深入治理教育乱收费问题，收缴违纪资金2万元;查办制假售假案件2起，挽回经济损失8000元。为了进一步优化我区投资发展环境，区纪委下发了《在全区开展优化投资环境活动的通知》，由区纪委、区检察院、公安长安分局抽调20人，组成5个联合检查组，对排查出的20多个影响投资环境的违法违纪行为，由联合调查组直接查处，目前此项工作正在稳步推进。

(六)执法监察和效能监察领域不断拓展

全面落实政务公开的目录汇编和信息公开工作，收集政务公开目录112份，制定了政务公开信息月报制度，收集信息115份，筛选上报信息36篇，并将政务公开情况纳入综合考评。联合区发改委对XX年以来的17个扩内需项目(XX年7个，XX年10个)进行了一次全面的监督检查，对工程进度落后于计

第 13 页 共 13 页 划的炮里乡卫生院、乡镇综合文化站、社区卫生服务中心等项目，提出了整改要求，确保了项目进度。对农村饮水安全项目中存在高氟区问题的五星安刘堡、燎原村和兴隆村，督促水务局报请了省水利厅批复，进行了方案重设。针对全国XX卫片监测的我区土地违法情况，督促国土长安分局对郭杜街办2宗违法建筑进行了拆除，对4宗违法用地进行立案查处。切实落实《长安区纪检监察机关对招标投标活动监督实施办法》，对政府投资、重大的公共投资及国债投资项目的招投标活动进行了全面的监督管理。

二、下半年工作思路和重点

下半年委局要紧紧围绕贯彻市委十一届八次全会精神，按照市委对西部大开发工作的要求，紧紧围绕区委、区政府各项目标任务，科学谋划，结合本区实际，制定具体措施，抓好贯彻落实。具体抓好以下工作：

1、强化监督检查，确保中央和省市区委重大决策部署的贯彻落实。重点对五个方面进行监督检查，一是对中央扩内需、促进经济增长政策落实情况开展检查;二是对抗震救灾和灾后重建进行监督检查;三是对耕地保护和环境保护等政策措施执行情况开展检查;四是对信访维稳决策部署贯彻执行情况开展检查;五是对安全生产法律法规和安全生产责任制执行情况开展检查。

2、加大专项治理，切实维护人民群众切身利益。一是扎实推进工程建设领域突出问题专项治理;二是深入开展"小金库"专项治理;三是坚决纠正教育收费、医药卫生、涉农负担方面损害群众利益的突出问题;四是强化社保基金、住房公积金、扶贫资金、救灾资金的监管。

3、加强和改进领导干部和机关作风建设。一是开展制止公款出国(境)旅游专项工作;二是纠正党政机关超标准超编制配备使用小汽车、违反规定发放津贴补贴等问题;三是督促各级领导干部遵守《廉政准则》，规范行政行为。

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4、以制度创新为重点，深入推进反腐倡廉惩防体系建设。进一步完善落实已出台的制度，加大制度的执行力。做好三个坚持：即坚持"量体裁衣式"党风廉政责任制制度、领导干部挂牌群众点名接访和信访听证终结制度。三个完善：即完善村民监督委员会制度、办案协作区制度和乡街机关公务接待"廉政灶"制度。

5、继续加大查办违纪违法案件力度，进一步发挥查办案件的治本功能。充分发挥办案协作区的职能作用，加大对农村基层干部违纪违法案件的查处力度，维护农村的稳定。加大区纪委监察局自办案件的力度，严肃查处发生在领导机关和领导干部中的违纪违法案件，坚决惩处腐败行为。

6、以"创先争优"活动为载体，不断提高纪检监察干部队伍素质。以干部思想建设、能力建设、组织建设、作风建设和制度建设为重点，积极探索加强自身建设有有效途径和方法，深入推进纪检监察干部自身建设。

以上汇报，如有不妥之处，请各位领导批评指正。 第五篇：门诊部半年工作总结 门诊部半年工作总结

XX年上半年机关门诊部在领导和同志们的关心和支持下，经过门诊部同志共同努力，较好完成了各项工作，门诊部半年工作总结。

一、认真执行效能建设八项制度，加强内部管理，进一步完善了各项规章制度。每两个月召开一次会议，做一次小结;不定期召开会议，学习政治理论和业务知识

二、履行职能，提高服务质量，为保健对象及干部职工提供更优质的服务。

1、完成了全委会、常委会及退休省级干部参加世博会的医疗保障服务。

2、邀请安医心内科专家到门诊部巡诊。每周定期对重点保健对象进行巡诊。

3、完成了机关干部职工及保健对象的体检工作。

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4、协助完成了招聘公务员及驾驶员的体检工作，工作总结《门诊部半年工作总结》。

5、邀请安医附院、省立医院专家开展了健康讲座。

6、每周定期为机关同志测量血压，逐步建立和完善高血压患者的档案。

三、加强对合作科室的管理，取得了较好的社会效益和经济效益。加强医疗费管理，坚持合理用药。

四、完成了门诊部固定资产管理信息化系统的统计及上报工作。

五、协助人事处完成了门诊部公开招聘事业单位工作人员事宜。

六、积极参与机关党委和工会组织的各项活动。 XX下半年工作计划：

1、进一步加强学习，不断提高服务意识和服务能力。

2、进一步规范医疗合作，扩大和加强推拿科、中药科，进一步提高社会效益和经济效益。

3、发挥医卫界别政协委员的作用，提升门诊部服务水平，扩大门诊部影响。

4、加强门诊部队伍建设，努力打造学习型、服务型、创新型、和-谐型单位。 ado推荐

党支部半年工作总结 XX半年工作总结 销售半年工作总结 县工会半年工作总结 公司半年工作总结 第 16 页 共 16 页

半年意识形态工作总结

为认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合我区《意识形态工作责任制实施细则》要求，街道党工委高度重视全街意识形态工作，现将2018年上半年意识形态工作汇报如下：

一、 集中思想，充分认识意识形态工作的重要性

一是按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，街道党工委认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合单位实际研究具体举措、制定工作方案。

二是街道党工委把意识形态工作纳入党工委重要议事日程，定期召开党工委会议，结合我街实际工作和实际情况，专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态工作新情况、新动向。

三是街道党工委将意识形态工作责任制作为党工委书记抓党建的一项重要内容，坚持党工委书记负总责、一手抓，把意识形态工作纳入年初党建工作计划及年终党建述职，对意识形态工作进行专题汇报。

四是街道党工委将意识形态工作纳入学习计划中，通过每月一次的集中学习不定期开展意识形态教育工作，上半年共组织开展意识形态教育学习2次。

五是组织开展党员干部意识形态教育专题培训，通过党课、主题党日等形式传达新精神、新思想，通过警示教育，切实提高党员干部对意识形态领域复杂性的警惕性和鉴别力。

二、 履行责任，落实意识形态工作责任制

一是成立街道意识形态工作领导小组，党工委书记担任组长，党工委副书记、纪工委书记担任副组长，班子其他成员及机关各科室负责人、社区书记作为组员。坚持严格落实“一岗双责”， 一把手履行第一责任人，做到重要工作亲自部署、

第 17 页 共 17 页 重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。

二是对基层党组织进行政策传达和压力传导并及时进行督查。街道党工委通过会议、座谈等形式对全街机关及社区干部、辖区非公企业、社会组织和社会团体进行政策传达，要求全街上下统一思想，把意识形态工作作为工作重点，研究探索意识形态工作在各级组织和部门的不同表现和需求，严把意识形态工作的政治性、原则性和导向性。

三是组织灵活多样的形势政策教育。通过党课、主题党日，普及意识形态工作内容;通过廉政知识测试等形式，传达意识形态工作精神;通过座谈、调查等形式，了解并及时回应干部群众关心的意识形态问题，促进意识形态工作多角度、多层次、多方向的建设。

三、 坚持原则，加强对各类意识形态阵地的管理

一是建立新时代传习所。做到有固定场所、有专人管理、有活动内容、有鲜明主题、有制度机制;通过传习所，传理论、传政策、传法律、传科技、传文化;依托传习促联动、促帮困、促润德、促新风、促疏导。同时，在兵工社区建设传习文化广场，使传习的大门真正向群众敞开。

二是加强对各类艺术文化阵地的管理。对艺术团、文化馆的演出和展出内容严格把关，确保各类会议、展演的内容积极向上，保证意识形态工作方向。

三是加强网络意识形态监管。党工委书记抓网络意识形态安全，通过约谈、会议等形式对下辖社区和辖区企业的微信公众号、QQ群、网站等网络平台进行严格监管，确保网络信息的安全。

四是加强综治工作。按照属地管理原则，配合上级部门，加强对属地宗教与宗教思想传播的管理，促进各类宗教与社会主义相适应，抵御不良宗教信息和文化的渗入。

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第二篇：2020乡镇街道半年意识形态工作总结半年工作计划

在x(区、县)委的正确领导下，x街道党工委认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务，围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好x街道意识形态工作，现将x年上半年工作情况总结及下半年工作谋划报告如下：

一、上半年落实意识形态工作情况。(一)突出政治学习，筑牢思想基础。一是通过街道党工委中心组学习、支部上党课、集中理论学习等，重点对新冠疫情防控、全国“两会”精神召开等相关文件进行学习研讨，强化干部群众对总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识，切实推动各项工作有序有效开展。

二是及时分析研判x街道意识形态情况和党员干部思想状况，充分利用每周谈心谈话、每月党员干部思想动态研判、每季度干部职工思想动态分析，以街道班子成员下社区调研为有利契机，特别是在“两会”召开期间，我街道召开会议对街道意识形态工作进行研判，加大了对社区一线干部职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题，及时进行有针对性的思想引导，加强对“重点人”“关键人”的思想教育和疏导，筑牢辖区干部职工思想基础。

(二)强化组织领导，坚强工作保障。x年以来，x街道党工委按照区委关于意识形态工作的相关要求，及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点部署，落实党工委书记对街道意识工作主体责任，明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工。

将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入工作报告和年终综合目标考评。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，分析思想文化领域突出问题，有针对性地进行引导对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，确保意识形态领域安全。

(三)紧抓舆论引导，积极传播正能量。在完善宣传工作制度的基础上，不断梳理和规范街道微信群、qq群，加大对非工作群的掌握和引导，规范辖区干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权，壮大网络x员队伍，积极做好敏感信息的跟帖舆论引导，确保弘扬主旋律，传播正能量。

尤其密切关注疫情之下复工复产、“两会”召开期间等重大事件下干部职工尤其是重点关注人员的思想动态、网络动态，坚决避免不当不法网络言论的产生和扩散，造成不良影响。同时开展“文明上网”活动、意识形态自查、上党课、干部集中学习等契机，强化对职工基本职业道德、社会主义核心价值观的教育，号召党员干部、青年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。

(四)营造良好氛围，深化宣传教育。以深化宣传思想文化引导推动意识形态工作，紧紧围绕打赢打好“疫情防控人民战争、总体战、阻击战”“听党话、感党恩、跟党走”主题宣讲，充分利用“x”公众号平台和云社区等新媒体宣传阵地，结合总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神，统筹推进疫情防控常态化及企业复工复产等，x街道通过悬挂条幅、张贴宣传画、发放宣传页x余份，党委班子成员开展宣讲x余次，各社区开展宣讲x次，持续强化对广大干部职工的理想信念教育、法纪规矩意识教育，积极营造风清气正的政治生态环境。

二、存在的问题。(一)满足干部职工文化需求的工作有待加强。目前网络文化糟粕泛滥，干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想，对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力，对一些网络图书、游戏还有不同程度的沉迷，意识形态工作小组的文化引导工作还不够，需要进一步注重文化方面的教育，选择正面、有营养、有价值的文化进行宣传，逐步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美能力等。

二)意识形态教育存在个体差异性。意识形态是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和，意识形态是一种抽象的理论，无法量化或者直接考察人的意识形态，因此引导、教育和宣传方面的工作存在一定的难度。部分党员对构建正确良好的意识形态的主动性不够，意识形态工作缺乏实效性意识，每个人对应同等的教育环境形成不同的意识形态，导致形态工作很难因材施教地开展。

(三)提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不够强，宣传思想文化阵地薄弱，没有真正发挥网络正面舆论阵地作用，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。下半年工作谋划。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。下半年，一是我街道将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。二是加强舆论宣传引导，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党工委责任主体。三是对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识。四是强化干部职工引导舆论本领。提升新形势下干部职工引导舆论的本领，强化宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力，发挥网络正面舆论阵地作用。五是提升街道文化建设，修建完善x街道图书室、文体健身中心、学习中心等功能室，进一步注重文化方面的教育，大力选择正面、有营养、有价值的文化进行宣传，提升干部职工的思维逻辑、文学素养、审美能力。

第三篇：乡镇意识形态工作半年总结

意识形态半年工作述职报告

2018年上半年，XXX镇在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的指导下，深入贯彻落实党的十九大精神，围绕全镇各项重点工作，找准立足点、发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作，现将有关情况汇报如下：

一、强化组织领导，落实主体责任

一是镇党委高度重视意识形态工作，认真贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传工作纪律，坚决维护党的权威。二是明确镇党委书记为意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，切实做到亲自部署、亲自过问、亲自处置，今年主持召开专题会议2次。同时也明确了分管领导和其他领导班子成员对于意识形态工作的分工，按照“一岗双责”要求，切实将意识形态工作落到实处。三是将意识形态工作列为年终目标责任考核的重要内容，制定《意识形态工作责任制考核办法》，重大舆情应急处置机制等制度，形成党委统一领导、党政齐抓共管的工作格局。

二、 加强理论工作，占领思想高地

一是强化学习。进一步健全和完善党委理论中心组学习制度，确定每周二为镇村干部集体学习时间，制定了学习计 1 划，学习内容上穿插传统道德故事、名人传记、典型案例等内容，提高干部学习兴趣。半年来，共组织党委中心组学习6次，干部集体干部18次，干部撰写心得体会2篇，学习笔记达到8000字。二是党课宣讲。宣讲内容包含十九大报告、脱贫攻坚政策、农村工作法律法规等。镇主要领导、镇党建员下村讲党课20人次，各村共计讲党课48次。三是学以致用。将学习和农村实际工作结合起来，用理论来指导实践，用实践来丰富理论。今年在村级换届工作中，我镇党委认真学习换届流程、政策等，按程序指导各村换届工作。全镇换届工作平稳顺利，进度位于全县前列。

三、把握舆论方向，加大宣传力度

一是加强宣传队伍建设。我镇配备文化水平较高、文字功底较好的网评员3名，加大全镇工作宣传及舆情处理。二是动员广大党员订阅“陕西先锋”、“榆林党建”、“文明榆林”等微信公众号进行学习。三是开展专题宣传活动。我镇还积极开展安全生产、森林防火、脱贫攻坚等宣传活动。累计发放宣传资料2500余份，悬挂横幅8条，张贴标语20张。全镇重点工作和县委、县政府重要决策得到有效宣传，各项工作深入人心，营造了良好的社会舆论氛围。四是宣传成效显著。XXX镇人民政府微信公众号关注人群达到300余人，2018年公众号发表原创文章18篇，其中XX新闻信息网采稿5篇，转载人民网、新华网等新闻33篇。市、县电视台报道我镇 2 美丽乡村建设、基层党建等工作10余次。

四、加强精神文明建设，培育优良民风

一是认真做好文明村、文明户创建活动。目前，正在开展“十星级文明户”和“五好家庭”评选工作，初步评选出文明户55户，五好家庭40户，并计划在7月份开展表彰活动。二是激发内生动力，助力脱贫攻坚。详细制定各村村规民约，并将全部内容喷绘张贴或悬挂在村委会醒目的位置。签订村规民约承诺书500余份，赡养协议800余份。三是开展道德讲堂，培育优良新民风。今年，我镇2名“新乡贤”和1名“十星级文明户”以拉家常的方式在村委会宣讲各1次。这种以“身边人讲身边事、身边人讲自己事”的宣讲方式，深受广大群众的喜爱，对提升全民道德修养起了积极的作用。四是结合美丽乡村建设，建成了以弘扬社会主义核心价值观和传统美德为主要内容的文化墙800平米，在镇罗堡村安装40个不同字体有关传统文化词语的路灯箱，营造了良好的文化氛围。

五、存在的问题

一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。

六、下一步打算

3 一是进一步加强看齐意识和责任意识，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

三是加强创新意识，利用互联网、手机微信等新兴媒体传递正能量，扩大意识形态工作的影响力。

第四篇：关于2019年上半年网络意识形态工作总结及下半年网络意识形态工作打算的报告

中共**县公共资源交易中心党组关于2019年

上半年网络意识形态工作总结及下半年

网络意识形态工作打算的报告

中共**县委：

2019年上半年，在县委、县政府的领导下，在县委宣传部的帮助和指导下，我中心紧紧围绕党的十九大及习总书记主要讲话精神，按照网络意识形态工作责任制实施细则的要求，结合我中心实际，全面提升服务质量，开展了一系列网络意识形态工作，切实有效的抓好了网络意识形态工作。现就2019年上半年**县公共资源交易中心网络意识形态工作开展情况汇报如下：

一、思想高度重视，强化组织领导

我中心高度重视网络意识形态工作，明确要求党组领导班子对网络意识形态工作负主体责任。建立网络意识形态工作领导小组，党组书记任组长，另外两名党成员任副组长，按照“一岗双责”的要求，主抓分管各科室的网络意识形态工作，对职责内的网络意识形态工作负领导责任。第一责任人亲自抓，直接抓，切实解决单位网络意识形态中存在的实际问题。

二、

加强理论学习，提升思想认识

组织全体人员认真学习总书记关于网络意识形态工作的重要指示精神，认真学习中共中央印发的《党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》，认真传达落实，将有关文件精神反复学、扎实学，确保将精神领会深刻，并学以致用贯彻到学习和工作中。

三、

注重舆论引导，维护网络意识形态安全

始终坚持做好中心工作的网上舆论管理，掌握网络意识形态主导权，把握正确的舆论放向，做到主要责任人亲自抓网络意识形态安全，建立健全了党务政务公开制度，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论方向，及时做好中心政务公开网站建设工作，及时进行有效答复，平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全重大决策及项目的风险评估制度，及时搜集、研判、处置可能引发群众不满的言论，为网络舆论引导工作开展提供坚强的组织保障。

四、

强化督导检查，加大问责力度

我中心党委要加大对网络意识形态工作的督导检查，党支部书记要狠抓落实，对不负责、不履职、失职渎职的干部职工加大处理力度，为担当者担当、为尽责者尽责，在单位树立风清气正的鲜明导向。

五、

存在问题及下半年打算

2019年上半年，我中心网络意识形态工作开展的较为顺利，但仍需进一步加强，还存在干部职工对网络意识形态工作认识不够深刻，个别干部网络意识形态工作做不到位的情况。

下一步，我中心将继续高效开展网络意识形态工作的同时，加强领导，提高思想意识，树立楷模，加大对网络意识形态工作人员的培训和教育，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，对网络意识形态工作加强监管，提高全体网络意识形态工作干部的思想高度，为我县网络意识形态工作做出应有的贡献。

2019年6月11日

第五篇：2018年意识形态半年工作总结

2018年上半年意识形态工作总结

意识形态工作关乎旗帜、关乎道理、关乎国家政治安全，是一项极端重要性的工作。XXX党支部深刻领会总书记关于意识形态工作在各种会议上的一系列重要论述，认真贯彻落实公司党委关于意识形态责任制的规定和要求，上半年，我XXX一直将意识形态工作作为一项事关全局的重要工作来抓，并取得了良好的效果，现将相关情况报告如下：

一、强化组织领导

XXX党支部高度重视意识形态工作，把意识形态工作与行政工作同部署、同落实。支部书记认真落实意识形态工作制度，此项工作为第一责任人负总责，领导班子成员按照“一岗双责”要求各负其责，层层传达到工作任务、目的。XXX党支部定期分析判断意识形态情况，辨析思想文化突出问题，对重大事件、重要情况、重要舆情中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。

二、强化学习教育

将意识形态工作纳入XXX领导班子学习的重要内容中，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，以“两学一做”学习教育为契机，抓好“十九大”报告学习和法制宣传教育，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。

1、 支部召开支委会及党员大会组织XXX职工利用安全会学习相关知识，确保职工无违法违纪案件、无行政责任

-1- 事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。如节前廉洁自律以及中央八项规定精神、十九大报告等，坚决避免不正之风，并举例典型事例进行讨论，加强中层干部和党员们对此项工作的重视程度并切实起到带头作用，号召党员增强“四个意识”。

2、 强化领导班子建设，使班子成员能够自觉模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范。组织各部室及维修部主任进行学习。在集中会议上强调落实公司党委下发文件精神，严格杜绝只喊口号，光说不练，不认真贯彻落实的现象发生。杜绝服务意识淡薄，纪律松懈效率低下，推诿扯皮的现象发生。

3、 XXX在各部室及维修部内部进行的自查自纠思想动态排查工作，坚持按半月汇报各部门内部情况做基垫，将其中发现的问题进行整改，将XXX内出现的小矛盾，及时地进行思想疏导工作，及时化解矛盾。

三、坚持正确舆论导向

XXX党支部牢牢掌控网络意识形态主导权，做到带头抓网络意识形态安全，认真开展党务政务公开工作，利用微信、大屏、月刊、宣传栏等多种传媒形式;及时公开本公司及XXX的重大决策等相关信息。强化网络管理，将每个微信群、大屏、月刊等配给专员管理，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发不良影响的社情言论。真正做到，对外宣传管理到位，在网络、报刊上无负

-2- 面新闻。

XXXXXX党支部

2018/6/22

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