第一篇：员工挂靠服务协议
物流挂靠服务协议2
临清 物流有限公司 挂靠服务协议 甲方： 乙方：
身份证号码： 联系电话： 乙方为适应货运市场发展的需要，请求将车辆挂靠登记在甲方名下，甲方同意乙方请求。为明确有关事宜，双方签订合同如下：
一、挂靠车辆基本情况
乙方挂靠车辆车型为：
发动机号码为： 车牌号 为： 。
二、挂靠车辆所有权、使用权和收益权 乙方车辆以甲方名义进行登记，仅是为了便于营运，登记后的车辆所有权、使用权和收益权仍属于乙方。
三、车辆挂靠期限 乙方车辆挂靠期限： 年 月 日至 年 月 日止。 本合同不属于劳动合同，车辆挂靠期间，乙方及乙方雇佣人员不属甲方职工，不享受甲方职工待遇，与甲方既不存在劳动合同关系，也不存在事实劳动关系。
四、甲方责任 如乙方及其所挂靠的车辆无违规、违纪、违法行为，甲方协助乙方办理车辆检测、买卖过户、保险等相关手续，但应交纳的税费由乙方承担。
五、乙方责任
1、承担与挂靠车辆有关的一切税费及违规罚款。
2、承担所聘请、雇佣的驾驶员等相关人员的一切费用
3、承担因挂靠车辆引起的事故相关责任和事故处理所需费用。
4、承担本合同虽未明确，但与挂靠车辆有关的其他费用。
六、安全管理
1、乙方必须遵守交通法规，参加交通管理部门组织的安全教育，定期对车辆进行保养，按规定接受检测;车辆未经检测或不符合安全行驶规定，甲方有权制止挂靠车辆运行。
2、乙方车辆必须投保机动车交通事故责任保险和第三者责任险，第三者责任险保额不少于50万元，免赔也应投保。如发生交通事故，保险公司理赔不足部分，也由乙方承担，甲方不承担任何责任。
3、车辆挂靠期间，未经甲方同意，乙方不得擅自将车辆改型、改造、转让或变卖，否则，甲方有权收回车辆牌、证，终止挂靠。
七、车辆运行
1、必须遵守交通法规，禁止人货混装或从事违法活动。
2、对挂靠车辆驾驶员违规违纪违法的职务行为，乙方承担连带责任。
八、其他
1、合同履行期满如乙方车辆继续挂靠，经甲方允许后，挂靠合同另行签订。
2、挂靠车辆如发生营运纠纷和交通事故，需要甲方协助处理或按照法律规定甲方应当参与处理的，所需费用均由乙方承担。
3、本合同未尽事宜，按法律法规和甲方后续书面协定执行，本协议一式两份甲方双方各一份。经双方签字(章)之日起生效。 甲方： 乙方：(单位法人签字并加盖单位公章)： 地址： 协议签订日期 年 月 日
第二篇：资质挂靠协议资质挂靠协议资质挂靠协议资质挂靠协议（最终版）
资质挂靠协议资质挂靠协议资质挂靠协议资质挂靠协议||||挂靠协议挂靠协议挂靠协议挂靠协议||||资质资质资质资质||||企业挂靠合同企业挂靠合同企业挂靠合同企业挂靠合同• 甲方：营业执照：注册地址： 邮政编码：法定代表人： 职务：乙方：身份证号：此合同本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。第一条 合同目的经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。第二条 甲方的基本权利和义务权利：(1)甲方每年向乙方收取人民币×万元整，作为管理服务费。(2)乙方利用甲方名义所开发票，则乙方需向甲方缴纳面值金额的百分之×。( 3)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本管理服务费
(5)一切正常利润归乙方所有，不受干涉。义务：(1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。(2)负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。(3)认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和事故乙方负完全责任。(4)维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。(5)按时足额向甲方缴纳管理服务费。(6)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。第四条 乙方实施的工程项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。第五条 乙方在经营活动中，若出现安全事故等重大意外，均有乙方独立承担，甲方不承担一切责任， 特此提出免责声明。第六条 乙方应当在合同签订时付清管理服务费。本合同以签订日期为生效日，有效期一年，一式三份，甲、乙双方各一份，相关主管单位一份。
甲方签字：乙方签字：甲方盖章：乙方盖章：年 月 日年 月 日
第三篇：员工培训服务协议
开封圆方汽车销售服务有限公司文件编号：YFZD-QG-009
员工培训进修服务协议
甲方: 开封圆方汽车销售有限公司
乙方:
身份证号码:
工作岗位及职务：
甲方经研究决定选派乙方赴进行培训, 培训内容为,就本次培训有关事项经甲、 乙双方经协商一致,特签定本协议，内容如下：
第一条甲方应于乙方外出培训之前将培训内容及要求交给乙方。乙方对甲方的计划内容确认无疑并完全接受。
第二条培训前，乙方应对工作妥善交接并向其主管领导汇报。
第三条甲方应为乙方完成培训计划创造必要条件。
第四条甲方承担乙方下列培训费用：
□支付给培训单位或教员的培训费;
□培训期间乙方的住宿费及往返路费(按出差标准);
□必要的学杂费、书籍资料费、上机费等;
□办理乙方培训手续所引起的费用;
□其它相关费用。
该培训费用的总额为元(大写：万千百拾
元角分)。具体费用明细以乙方培训结束后财务的报销单为准。
1、培训产生的费用分担
培训产生的费用由甲方全部承担，具体分为以下两种情况：
1.1培训费用低于(含)1500元的，由甲方全部承担;
1.2培训费用高于1500元的，高出部分从参训人薪资中分月进行扣除，扣除部
分会在服务期满次月发放薪资时分月发放给参训人员。
2、注意事项
乙方应按甲方提出的计划和要求完成进修任务。进修学校期间，乙方必须严格要求
自己，认真学习，须通过有关考试，并将取得的证书原件交企管部门存档备案。如
未能按要求取得证书的，乙方需承担所产生的费用总额的50%。
第五条 乙方应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训方处分的，视
同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
第六条 服务期限的约定：
1、双方约定，本次培训后，乙方必须服务期为月。其中包括乙方前次培训服务
开封圆方汽车销售服务有限公司文件编号：YFZD-QG-009
期限中未履行的剩余月份。服务期限按乙方培训结束回甲方工作岗位之日为起始日。在服务期间乙方不得向甲方解除劳动合同、辞职或长期请病假方式及其他方式怠工。
2、双方约定，服务期限长于劳动合同期限的，当劳动合同届满时，服务期限绩效履行。
3、服务期签定标准：500元以下不需签定培训协议，超过500元一律签定培训协议员工级100元为单位，每超过100元增加一个月服务期限，不足部分不计算入内。主管级200元为单位，每超过200元增加一个月服务期限，不足部分不计算入内。中高层400元为单位，每超过400元增加一个月服务期限，不足部分不计算入内。例如：去北京培训各项费用总计3642元，计算方式如下：
员工级 3642元/100元=36.42，小数点后不计算，从培训回来后开始计算时间，需要为
公司服务满36个月。
主管级 3642元/200元=18.21，小数点后不计算，从培训回来后开始计算时间，需要为
公司服务满18个月。
中高层 3642元/400元=9.105，小数点后不计算，从培训回来后开始计算时间，需要为
公司服务满9个月。
第七条 违约金的约定
乙方若在约定的服务期内，因个人原因而解除或被甲方解除服务期限的，乙方应赔偿甲方为乙方培训所支出的全部费用。前述费用，甲方有权从乙方的工资、补贴、福利中优先扣除。
第八条 权利与义务
1、甲方选派乙方参加培训，甲方保证乙方在受训期间内的学习时间。
2、培训期间乙方应严格遵守上课管理规定保证按时参加学习，不能无故缺课，否则以旷工论处。
3、乙方于培训结束后将培训过程中使用的讲义、培训笔记等培训相关资料原件或复印件交企管部存档;
4、乙方培训期间的工资、绩效按正常发放。
第九条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力，如因本协议及与本协议相关
事项发生纠纷的，协商解决，如果协商不成，则由当地人民法院管辖。
第十条 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表签字：乙方签字：
(章)
年月日年月日
第四篇：员工培训服务协议书
甲方：
性别：出生年月：身份证号码：电话：家庭地址：户口所在地：
经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:
一、甲方的责任、权利、义务：
1.根据工作需要，自年月日至年月日安排乙方在进行有关(脱产)的学习与培训，为期天。
2、甲方为乙方提供学习(培训)费用预计元。
3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。
4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务 两年 ，服务期未满自己提出离职，应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。
二、乙方的责任、权利、义务：
1、在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。
2、在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。
3、乙方学习培训期满，应将学习成绩单交人力资源本部审核。如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。
4、若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。
三、双方约定的其它事宜：
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方(签字)：乙方(签字)：
年月日年月日乙方：
第五篇：员工培训服务协议书
甲方(企业)：山西兰生医药生物技术有限公司
法定代表人：刘晋乾
地址：太原市迎泽南街鼎元时代中心B座2101室
乙方(员工)：性别：
身份证号码：家庭住址：甲方因工作的需要对乙方进行培训，为了让乙方在参加培训或学习后能更好地为甲方提供服务，甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》和《合同法》以及相关政策的规定，本着平等自愿、协商一致的原则就下列条款达成如下协议：
一、 参加培训的时间、形式、内容
甲方为了让乙方在其现有工作岗位能更好地发挥专业技术特长，由甲对乙方进行培训。乙方参加培训的时间自年月日起至年月日止，共计日。甲方参加培训的形式是
培训内容： 1)、
2)、
3)、
二、培训费用
1、培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：工资及福利、往返交通费、住宿费、生活补助费、通讯费。
2、费用支付标准：
1)工资及福利：工资元/月，福利保险按甲方统一规定标准执行;
2)往返交通费：往返路线至，乘坐交通工具：火车或大巴;
3)住宿费：住宿费标准：元/月;
4)生活补助费：元/月;
5)通讯费：元/月;
6)其他费用项目：元;
三、培训期间的工资及福利待遇发放方式
1、工资及福利性费用随甲方统一发放;
2、其他费用包括交通费、食宿费、通讯费等，按甲方相应规定分次凭票报销;
四、培训的效果
乙方未完成培训、或培训后未达到甲方要求的技术或能力水平，所产生的一切费用全部由乙方自行承担。
五、服务岗位及期限
乙方参加培训后在岗位工作。乙方完成培训后应在甲方提供服务期限为年，如果此培训服务协议约定的期限超过甲乙双方签订的劳动合同的期限，延长劳动合同期限至本协议期满，甲方不同意延长劳动合同期限的除外。
六、违约责任
1)、在培训期内违反了甲方的管理和规定，按甲方奖惩规定执行;
2)、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;
3)、在培训期内不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作(全职/兼职);
4)、培训期间内自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方返回全
部培训费用;
5)、在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负;
6)、培训期结束后，未达到协议约定的培训服务年限，乙方必须向甲方支付违约金，违约金=培训费用×未服务年限÷总服务年限。
七、 保密
乙方从培训中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，员工的保密义务在本服务期协议终止后继续有效二年。乙方违反保密规定，必须赔偿甲方由此引起的一切经济损失。
八、其他约定
1、
2、
3、
九、附则
1、本协议一式两份，甲、乙各执一份。
2、本协议与劳动合同具有同等法律效力，双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人或委托代理人：年月日年月日