医院综治半年工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《医院综治半年工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：医院综治半年工作总结

区综治办综治半年工作总结

上半年，区综治办认真贯彻落实党的十八届三中全会和省委、市委、区委全会新精神，紧紧围绕全市综治工作部署，秉承创新开路，质量至上的工作理念，切实提升社会治理能力和水平，为辖区“一中心两基地”发展战略营造良好的社会治安环境。

一、强化治安秩序，提升群众安全感

发挥治安立体防控体系作用，积极应用信息研判开展辖区类案件并打击工作;建设派出所层面合成作战小分队，配备业务能力强的专职民警、巡防员及雇员，充分发挥打击破案的“发动机”和治安防范的“智囊团”的作用。上半年刑事案件同比下降28.9%，下降幅度位列全市第三，其中八类案件同比下降51.4%，下降幅度位列全市第一;辖区核实110刑事警情同比下降28.8%，在全市十个区中下降幅度最大，其中“两抢”、“两盗”警情分别同比下降了60.4%和17.6%。

二、净化社会风气，严厉打击“黄赌毒”

保持对“黄赌毒”违法犯罪行为高压打击态势，认真贯彻落实中央政治局委员、广东省委书记胡春华的批示精神和省、市关于开展打击整治“黄赌毒”专项行动的指示部署，在辖区内深入开展为期三个月的打击整治“黄赌毒”专项行动。行动中，罗湖公安分局充分发挥主力军的作用，区综治办实时督导、区文体局积极配合，各街道办协调各派出所、市监所、综治办、综管所、社区工作站、股份公司、居委会、业委会、物管等部门，实行联动整治，多管齐下，全面治理，成效显著。、

三、夯实基层基础，充分发挥“二+5”效用

开展“二+5”服务管理模式回头看，巩固管控成效，高层楼宇入室盗窃警情共发42起，同比去年下降12.5%;将“二+5”模式与群防群治“五统一”、物业管理、社区建设、治保组织建设等工作有机结合，巩固好已有的创新成果，充分发挥好该模式在改善社会治安，增强群众安全感等方面的积极作用。区委副书记、政法委书记吴裕中同志每周定期采取临时通知、突击检查的方式到辖区调研高层楼宇“二+5”服务管理模式的建设开展情况，对各小区“二+5”模式的信息采集、台账管理、视频建设、门禁卡使用等情况进行全面的检视，推动各责任单位加深认识、扎实推进、务求实效。

四、整合基层资源，积极开展基层治保组织建设

认真贯彻落实尊玉书记、庆生副市长的讲话精神，全面启动基层治保组织建设专项工作。一是迅速传达学习会议精神，形成《关于贯彻落实全市治保组织建设坪山经验推广会精神的报告》，并向区委区政府做了专题报告;二是成立专项工作领导小组，由区委副书记、政法委书记吴裕中担任组长;三是出台了工作方案，对工作职责、工作流程、工作制度进行了分析和明确;四是召开了动员部署会，组织全区各相关单位召开全区基层治保组织建设视频会议，对全面展开工作进行了总动员总部署。

五、积极创建平安，全面推进“平安细胞”创建工程

根据省、市关于平安细胞创建工作的部署，摸清底数，组织各主管部门全面推进平安细胞的创建工作,确保百分百完成年度创建任务。区综治办率先作则，以平安社区全覆盖为工作目标全面开展创建工作，指导辖区各街道办事处扎实、深入创建平安社区，并积极督促其他平安细胞的创建工作。目前，全区已创建23个平安市场、7个平安工地，平安医院、平安景区、平安车站等创建工作有条不紊的开展中。

六、加快视频建设，提升辖区技防物防水平

一是全面完成老旧住宅区“大围合+视频”系统建设后续工作。全区301个老旧住宅区“大围合+视频”系统工程全面完成建设工作并通过验收;二是全面完成电子监控二类监控点工程。电子防控二类监控点工程于2013年按计划完成了全部建设工作，共建成二类监控点3020个，其中标清监控点2920个，高清监控点100个。三是启动“门禁+视频”系统升级改造工程。在多次调研的基础上，确定了引入企业参与建设、政府购买服务的思路，本着“政府不吃亏、企业不亏本、百姓不反对”的工作原则，努力摸索新的工作模式，确定了“以租代建”启动城中村公共区域监控点及城中村“门禁卡+视频”系统建设项目的模式。

七、推进群防群治，以人为本强化人防

根据市委政法委《关于进一步加强群防群治工作深入推进平安深圳建设的意见》及区综治委《关于印发加强群防群治工作的实施方案的通知》精神，部署安排了全区的年度工作任务;研究出台了《XX区群防群治奖励(慰问)办法》(试行)，充分调动群防群治队伍的工作积极性。 不断挖掘治安联防协会能效，募集资金34万元，奖励和慰问保治安员971人次，有效激发保治安员的工作积极性;进一步规范群防群治队伍，制作统一签到箱、责任巡段标志及治安岗亭标识1700多个，进一步推动内保外用、联动联勤等巡逻机制建设。

八、强化工作网络，深入推进街道中心“破题”工作

按照市综治办《关于深化社会管理工作网信息系统建设的工作方案》的要求，对社会管理工作网信息系统进行升级改造，新增基础数据、关注人群、事件管理、群防群治、机构队伍等6个子系统模块。目前正筹备启动正常审计招标程序，完成市下达的工作任务。

根据市综治办《关于进一步推广安装使用工作网证件读取设备的通知》的工作要求，我区在全区推广使用安装“访客易”系统，现我区十个街道综治信访维稳中心已完成了置换新款“访客易”设备，正常投入使用;派出所、人民调解室及综管所(站)等单位的“访客易”设备安装已走完审批请款程序，即将招标购置所需“访客易”设备。

九、紧抓区域治理，全面提升社区整体风貌

一是深入开展重点地区、重点案件、重点问题专项治理。选定桂园街道滨苑社区作为市综治委挂牌整治地区，由区委副书记、政法委书记吴裕中;副区长、罗湖公安分局局长孙辉担任主要负责人开展整治;选定东门街道步北社区、南湖街道向西社区两个流动人口数量巨大、社会治安形势复杂的片区由区综治委挂牌整治，由街道党工委书记、办事处主任、综治委主任，街道党工委分管副书记，辖区派出所所长担任主要负责人开展检查督导。二是积极开展口岸、车站等重点领域整治行动。制定并印发《罗湖口岸区域管理工作实施方案》，强化组织领导、明确责任分工及责任追究、加大明查暗访及宣传力度、建立常态化长效性监管机制。组织区打私办、罗湖公安分局、市市场监管局罗湖分局、区城管局、罗湖海关缉私分局、南湖街道执法队、市交委东部交通运输局、口岸交警大队等职能部门，开展口岸区域联合整治大行动，经过整治，罗湖口岸区域秩序明显向好，水客走私情况明显减少，口岸区域环境水平得到明显提升。三是深入开展安全文明小区创建工作。2014年新创建小区12个，提高升级小区13个，巩固小区18个，进一步提高辖区安全文明小区覆盖率。

十、学习“枫桥经验”，深化人民调解“福田模式”

学习借鉴“枫桥经验”，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态;2013年12月中旬，我区推广“福田模式”新任派驻的67名调解员全部上岗，迅速投入调解一线工作。2013年12月-2014年4月，各派驻调解室共调处案件2919宗，其中11个驻派出所调解室调处2804宗，调处成功2616宗，法院、交警、医院、老街地铁共接受咨询253件，受理案件119宗，调处案件115宗，调解成功88宗。推广以来，派驻调解案件量占到了辖区总案件量的46.5%，构成了我区调解工作的中坚力量。 十

一、深化“爱民固边”，警民共建和谐罗湖

今年以来，辖区部队继续在“爱民固边六进社区”的活动平台上践行群众路线，深入推进爱民固边战略，主动访贫问苦，创新推进“爱民固边模范风景区、执勤线、爱民路、工作口”的创建活动。上半年，边防六支队走访企事业单位41家，帮扶老人12名，儿童32名，困难家庭9户，送慰问金2万余元;与清水河派出所建立“治安联防理事会”，开展安全管理联合清查行动;帮助辖区100多名留守儿童进行健康检查，建立健康档案。

十二、部门配合联动，深化特殊人群“落地”服务管理

充分发挥区卫生计生局、罗湖公安分局、区司法局的牵头单位作用，有关部门和街道、社区紧密配合，坚持“平等对待、服务为先、教育引导、依法管理”，落实“三个一”(一人一档、一人一策、一人一帮扶小组)机制，发挥工作网作用推广政府、社会、专业力量三方联动机制，推动实现社区矫正人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神障碍患者、刑释人员、非法营运从业人员等人群的落地服务管理，做好预防青少年违法犯罪工作。

十三、注重工作创新，推行社会治安监督员工作机制

经充分调研和广泛征求意见，出台了《XX区社会治安监督员工作办法(试行)》，从政协委员、行业协会、辖区居民中聘请101名热衷于社会治安管理工作的代表为社会治安监督员，负责监管辖区社会治安管理工作，促进各单位提升社会治理能力和水平。

第二篇：综治工作半年总结

松山区药监分局综治工作半年总结

根据市局社会治安综合治理目标管理责任书的要求，结合松山区综治办的有关文件精神，现将我局上半年社会治安综合治理工作予以总结。

一、按年初工作安排，已完善了综治工作的各项制度，并在工作中得以落实。

二、防治“非典”工作中，我们在保证自身安全的前提下，严格二十四小时值班制，保证各项指令畅通，确保防非工作圆满完成。

三、对职工的综治教育经常化。尤其是对车辆和司机的管理，加强安全教育，严格落实《松山区药监分局机动车辆管理办法》，做到安全行车。

四、通过不断强化学习、宣传和教育，强化工作人员的法制观念，自觉抵制执法犯法、办人情案，自觉同各种违法犯罪行为做斗争，工整、公平执法。

自觉抵制和批判“法轮功”等一切邪教，以自身的正气去感染和教育周围的人。

五、节假日严格值班制度，不参与赌博等违法活动。 通过大家的共同努力，半年来的综治工作取得了不错的成绩。可我们必须清醒地意识到，社会治安综合治理工作千头万绪，涉及到我们每一个人，涉及到我们的每一项共组。这项工作不是一蹴而就的，更非一劳永逸，需要我们全体人

员的努力，需要我们长期的不间断的工作。尤其是我们作为执法机关，必须做到一身正气，两袖清风，保证综治工作的进一步发展是我们下半年乃至更长时间努力的方向。

第三篇：综治半年总结

2011年社会治安综合治理工作半年总结

为了进一步做好社会治安综合治理工作，维护社会稳定，保持社会持续健康发展，推进“平安米易”创建，按照上级有关部门文件精神和民政局的要求，我站认真贯彻落实了宣传工作，现将2011年上半年具体工作总结如下：

一、加强领导，落实责任。

为了做好社会治安综合治理工作，我站把此项工作纳入议事日程，广泛调动职工的积极性，为宣传工作做出了应有的贡献。我站完成以站长任组长，办公室负责日常工作，其余工作人员任组员的宣传领导小组。

二、认真做好宣传工作。

我站把加强公民思想道德教育与社会治安综合治理工作和平安创建提出的任务和要求紧密结合起来，大力宣传国务院《信访条例》，大力宣传县委、县政府《关于开展基层平安创建活动意见》，把集中宣传活动与经常性宣传教育结合起来，把对重点人员的宣传与普及性教育结合起来，以书写标语、组织职工集中学习有关文件，对职工家属进行教育宣传，使平安创建活动家喻户晓、深入人心。

三、加强内部管理与防范，全方位推进综治工作

结合站内工作实际，扎实开展民主评议政风行风，不断深化作风建设、党风廉政建设，提高干部队伍素质，“提高工作效率、提高服务水平，让救助人员满意、让群众满意”，促进全县经济社会和谐发展。自觉将助工作纳入社会治安综合治理，为社会稳定大局服务。按照“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”的要求，加强对干部职工的思想道德教育和法制教育，要求干部职工遵纪守法，坚决抵制邪教渗透，做到单位内部无干部职工违法犯罪、无刑事案

件、无重大治安案件、无治安灾害事故、无群体性事件。在内部防控上落实安全措施，通过加强人防、物防、技防措施，切实做好单位的安全工作，严防安全事故发生。

四、深入开展“无毒社区”创建活动。

我站切实履行创建“无毒社区”工作职责，多渠道的落实了戒毒措施。结合社会治安综合治理工作，加强值班巡逻。发现有吸毒、贩毒人员及时与派出所联系，并协助抓获吸毒、贩毒人员。

五、以平安创建活动为载体，强化综治工作机制建设

通过平安创建活动，进一步完善综合治理的领导机制。我站要切实担负起维护社会稳定、保一方平安的政治责任，把领导干部抓社会治安综合治理工作的实绩作为考核的重要内容，健全考核制度，完善综合治理的激励制约机制，认真落实领导责任查究制。要调动全体职工的积极性，增强预见性，发挥主动性，注意准确性，发挥好组织协调作用，帮助基层解决工作中的困难和问题，按照职能明确任务，健全制度，加强监督，奖罚分明，以促进平安创建活动各项措施在基层得到全面落实。及时发现和掌握本单位的矛盾纠纷，采取有效措施。

六、搞好综治宣传，营造社会治安综合治理的良好氛围

进行妥善处置，把问题解决在萌芽状态。要坚持集中宣传和经常性宣传相结合，增强宣传实效。要认真宣传社会治安综合治理的方针。、政策，宣传开展社会治安综合治理工作的措施、经验和成效，为社会治安综合治理工作的健康发展创造良好的舆论范围，不断增强全体职工的法制观念和积极性、主动性，在全站形成一个良好的社会治安综合治理工作氛围。

上半年，我站综治工作大势平稳，各项任务推进有力，开展有序。我们下半年将继续积极参与创建活动，全面维护米易社会和谐

稳定

二0一一年七月三日

第四篇：综治工作半年汇报

神堂坪乡2011年综治工作汇报

自2011年以来经过半年多的时间，神堂坪乡的综治工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，现就这些情况做一个全面的概述：

一、乡党委政府始终坚持把抓稳定工作放在首位。2011年乡党委政府制定了责任状，分别与全乡13个自然村的支部书记或村委会主任签订了责任状，严格要求各村一定要抓好社会治安综合治理工作，如出现违法案件将严格执行责任状中的惩罚办法，追究其领导责任。另对这13个村的包村干部也下发了文件要求每名包村干部要按时按质的完成综治办所安排布置的下乡工作，该上报的表格不能拖拉，更不能弄虚作假，如发现年终工作不得进入评先进行列。2011年，全乡在上年的基础上，加大综治工作力度，继续实行包片包村工作，把乡工作同村级工作有机的结合起来，做到乡、村两级的综治工作时时刻刻都扎根于每名乡领导和干部的心中，一切都从治安稳定出发，让人们意识到只有创造一个稳定的局面，创造一个优良的环境，才能干好工作，人民才能安居乐业。

二、综治办抓好部门职能工作，积极采取有利措施努力做好本职工作，制定职责分解表，任务到人，责任明确。综治办现有专职人员三人，负责自然村的综治工作，以及有关文件的下达传送和所有排查表格的收取工作。对各村出现治安案件能在村里处

理的尽量在村里处理，对极少数特殊情况的，再上交到乡领导安排处理。2011年全乡无一件治安大事发生，2011年上半年情况稳定，无有意外案件发生。对13个自然村四项排查工作，根据各包村干部上交的排查表逐村查实所报情况，能及时处理的及时处理，不能处理的，交所应管辖部门进行处理解决，例土地宅基问题，由土地所解决;极贫困农户需求救济问题由民政所解决;邻里矛盾纠纷由司法所处理解决。2011年全乡共解决大小纠纷及土地民政问题一百多件，由于处理及时未发生一起上访事件。今年，到现在为止已解决大小事件40起，其中多为土地问题和村里的矛盾纠纷问题。

三、加强防范，积极引导教育，始终保持无一名越级上访人员进京滋事。

四、实践“三个代表”，做好排调工作。为使全乡13个自然村和所有企业出现的纠纷案件及时处理，按照县委指示精神，遵照有关文件标准，乡综治办、司法所特别布置安排了神堂坪乡矛盾纠纷排调中心，制定各项规章制度，及各领导接待日和安排和审判员、书记员的人员名单上墙。根据每次排查表上突出的问题，有些需要双方当事人共同协商的，一般都请排调大厅的调解，对于来乡上访的，或闹事的，则直接在排调大厅内进行调处，自建立排调中心后，平均一星期处理一件案件或大的矛盾纠纷，真正做到了“大事不出乡”而且在村民心目中也有一个“公平、公正”的评价，有什么事情自愿到镇排调中心来解决，或咨询一些法律

法规，使农民们的法律意识增强了，也真正做到了“三个代表”的实践与深入群众，并真正为老百姓解决了实事，难事，更为领导化解了困难。

五、加强基层组织建设和村民自治。为确保神堂坪乡的社会治安综合治理工作的顺利进行和全面开展并切实有效的形成一个良好的综治环境，只有全力依靠村级班子全体干部和全体村民自治，才能真正开展起来，并出现好的开端，做好成绩，因为稳定说的就是人民的安居乐业，只有老百姓们过上了好日子，不闹事，不上访，把全部精力都投入到抓生产、创收入、搞经济上去，才能出现良好的局面，不然的话，人穷志短，许多人都会因为思想境界低，素质差，而走上歪门邪道，造成治安隐患或发生治安事件。为此，在全乡，村村设有治保会、民调会和巡逻队，主要为了村内的治安环境不出现一些违规违法事件，如有发现及时处理或上报有关领导。村级领导干部切实负起领导责任，对治保会、民调会、巡逻队按工作性质配备好合适的人选，加强防范力度，争取日日、月月、年年都是安全村。

治安环境的稳定与否，其核心在于农民本身，只有全体村民都把治安稳定与切身利益相结合，明白只有全民总动员都搞创安，形成一个良好治安风气，大家才能放心的工作，生活，也就能过上好日子，只有生活富裕了，才能谈进步，谈发展。为了让村民明这个道理，神堂坪乡党委政府召开了数次村支书、村主任大会，要求各村领导干部利用广播形式，发放宣传品的形式宣传

村民自治、做安全村的合格村民。只有互相宣传，也互相监督，不出现一例治安案件，才能让村民们在一个良好的放心的环境下生活、生产。只有村民自觉的与那些不法分子，搞破坏的、闹事的不良分子做斗争，才能从根本上解决农村稳定之不良根源。所以，在全乡每个村都以村班子为核心，以小队为单位，划分自治小区，对每个自治小区的治安情况，年终都要打分排名，对治安满分的小区(队)年终给予奖励，有承包土地的村，则给予承包优先权，以鼓励全体村民争创安全村，做安全区的村民。另外，在发展党团员的村时候，要看其是否有治安违法事件记录，否则一律不得发展。本，对评选五好家庭，文明家庭以及评选先进个人都要参看治安案件记录，对有记录的，一律不得入选。通过一系列的政策宣传，和一些有利措施，全乡各村都形成了一个良好的稳定局面，农民们基本都能领会精神做好稳定工作的后盾。

以上五点说得主要是成绩，另外还有两点不足：

1、个别干部未能切实做好所辖范围内的治安防范工作，尤其未能及时处理好一些细小的问题，致使事态扩展，不得不由乡一些领导解决处理，这样在乡党委政府工作繁重的基础上又增强了工作强度，为此在2011年下半年将制定具体措施，以保证具体工作具体部门具体人员负责，不再出现推委拖拉的坏现象。

2、村级领导班子有的不能真正领会上级综治文件精神，把创安工作流于形式，嘴上说的，纸上写的，和实际做的不能统一起来，不能领导全体村

民做好村级的稳定，更不能很好的引导村民自觉的加入到治安自治行列中来，因为村民只有靠好的干部引导、领导，走上正确的道路，才能走上富裕的道路，所以，在今年下半年，将采取新的措施，加强村级领导班子的监督与奖惩办法，以利社会治安综合治理工作的顺利开展与进行。

通过一年多的工作经验对未来的综治工作将做以下三方面的调整，也算是对以后的工作采取的新措施。

一、继续建立健全表格档案化排查管理。主要是对全乡13个村每个月实行一次全面的排查，由包村干部下乡配合村干部做好四项排查：治安隐患、矛盾纠纷、信访苗头、群体性事件。四项排查一定要做实做细，不能掉以轻心，马虎了事。对不认真搞排查的包村干部，村领导干部一律从严惩处，并在提拔评优过程中实行治安一票否决制。

二、综治办和司法所切实做好本部门职能工作，实现专人专职，把本乡社会治安综合治理工作做为争创先进部门和先进个人的首要条件，只有先做好本职工作，切实贯彻领会本部门的文件精神，才能做好全乡13个村自然村的包村工作，才能把社会治安综合治理的核心内容以通俗易懂农民爱听的口语形式传达给村民，真正把党委政府交给的工作做实做好。

三、把“三个代表”贯彻落实到村，落实到户，落实到人，在社会治安综合治理的工作中要处处体现党的“三个代表”认真学习好“三个代表”并把学习‘三个代表‘落到实处，从神堂坪

乡的社会治安综合治理工作做起，做好每一项党委政府交给的工作。

第五篇：11半年综治总结

西县农牧局

2011年社会治安综合治理半年工作总结

今年是做好安全生产建设工作意义重大的一年。农牧局以树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的为理念，以“平安纳雍”建设为主线，围绕服务大局谋划社会治安综合治理工作。根据县委、县政府有关文件文件要求，结合本局实际，进一步加强和落实了社会治安综合治理各项措施，健全和完善了社会治安综合治理长效工作机制。现将今年建设“平安单位”工作情况总结如下：

一、加强领导 落实责任

一是根据局内人事变动相应调整了综合治理和平安建设工作领导小组，由高翔局长任组长，庄向东副局长任副组长，实行局长负总责，落实责任制，局长与各站(办)站签订禁毒及社会治安综合治理责任书，把禁毒工作、社会治安综合治理和平安建设工作落实到每个具体责任人员，确保工作深入开展，推动“平安纳雍”、“平安单位”的建设。

二是把建设“平安单位”的各项工作责任和措施落实到各具体各站股和具体责任人;对措施不到位、工作不落实，导致本部门发生重大事件和事故的，追究有关人员的责任。

三是突出重点，务求实效，结合本局自身职能和工作实际，制定“平安单位”达标计划，细化分解目标任务，全面启动建设“平安单位”活动。突出重点解决的问题，以点带面，扎实推进，建立长效机制，确保活动取得实效。

四是加强督促，严格考评。每季度将组织相关人员对本局“平安

1 单位”建设工作开展自查，及时查漏纠偏。

五是加强信访工作的领导，把群众利益放在第一位，落实责任到人，谁接受谁经办，谁拿出处理意见。

二、建立制度 确保“平安单位”建设工作任务实施

1、制定开展建设“平安单位”活动实施方案。按照实施方案规定的五项内容即建立组织领导保障措施、稳定工作机制、内部安全防范机制、发挥职能作用和队伍管理教育等方面制定了实施方案，促进“平安单位”建设有的放矢开展。

2、制定了“五项”制度，确保“平安单位”建设有序进行。一是制定了建设“平安单位”宣传计划，提高广大干部职工对“平安单位”建设工作的重要性认识;二是制定了维护稳定的工作制度，以人为本，认真做好发现、防范、转化和单位内部矛盾纠纷排查工作，防止本单位突发性和群众性事件发生;三是制定内部安全制度，认真按期做好单位文件清理立归档、定期进行防火、防盗安全检查、参与挂钩社区平安建设，选派干部协助解决社区综治工作存在的问题，节假日认真做好本单位值班安全保卫，及时处理群众来访和接待;四是制定档案保管、保密制度，提高遵守保密守则、保证安全自觉性;五是制定办公楼和宿舍区巡逻制度，24小时有人值班守候，人、物、技三防并举，防止发生刑事案件及治安案件。

三、依法行政

维护农民合法利益

1、抓农产品质量安全，提高农产品竞争力。上半年一方面加强源头果、蔬农残检测，共累计采样6批次，合格6批次，合格率为100 %，确保我县农产品质量安全;另一方面积极协助新房乡长沟村、沙包乡安乐村等完成无公害农产品认证工作。同时积极协助玛瑙红樱 2 桃有限公司无公害水果申报认证工作，以发展无公害蔬菜、水果为突破口，全面带动我区无公害生产发展。

2、抓普法宣传，开展多种形式活动。坚持以“着力治本、标本兼治、打防结合、综合治理”原则，强化农业执法工作。采取多种形式、方法搞好普法宣传，让农民知法、懂法、守法，会用法来维护自身合法权益。全年共出动农业执法人员186人次，检查农资经营市场42个，经营单位287家。在对全县进行“拉网式”检查中，共检查种子、农药、肥料农资产品480余吨，抽查产品标签220多份，抽检农资产品5份;对高剧毒农药专柜、经营台帐加强日常监督检查，建立农资经营质量安全可追溯制度;积极倡导在行业内部推行守法经营和质量公开承诺制，严把进货、销售和使用关，让市民买到“放心种、放心肥、放心药”，让市民吃上“放心菜”。

3、开展农业执法大检查，为防止今年农资普遍涨价而部分农资经营店趁机哄抬农资价格或伪劣农资充斥市场坑农害农，上半年采取了点面结合，加强宣传教育，并坚决打击了个别违法违规经营行为，维护农民的利益。

四、制定奖惩措施 促进目标任务完成

对落实建设“平安单位”目标管理责任制成绩突出，治安秩序良好，成绩显著或者突出贡献的站办或个人予以上报表彰。对忽视“平安单位”建设工作，导致本部门内部不安定因素或者矛盾纠纷化解、调处不力，出现群体事件、集体越级上访并造成严惩后果的;或因治安防范不力，违法犯罪，灾害事故;或在开展建设“平安单位”工作中玩忽职守、徇私舞弊，并造成严重后果的;或发生刑事案件、重大事件、安全重大事故事件、群体性事件隐瞒不报的;或发生其它严重 3 的稳定和治安问题的部门及其主要责任人追究其责任。一年来，以维护广大人民群众根本利益为目的，以服务大局、维护社会稳定为首任，扎实做好治安防患、生产安全和消防安全等工作，没有出现隐患、刑事案件和治安案件、计划生育正常化，至今无早婚早育和超生多胎等违纪行为，单位内部处在一个风正气顺和谐的社会环境。

在取得成绩的同时，我们也应清醒地看到农牧局“平安建设”因经费严重不足，人员紧缺问题特别突出，培训、应急防备器材不足等方面有待今后加以充实改进。

2011年6月27日