航埠镇综治工作半年总结

航埠镇综治工作半年总结（精选15篇）

篇1：航埠镇综治工作半年总结

宜兴埠镇上半年组织工作总结

上半年，我镇组织工作认真落实区委组织工作要点，深入贯彻落实科学发展观，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、人民得实惠为切入点，将“抓基层、强基础、创特色”作为重点工作，将“配班子、建队伍、聚人才”作为中心任务，立足镇情实际，丰富活动内容，突出实践特色，大力推进基层组织建设的规范化、制度化、科学化。

一、强化措施、落实责任，扎实推进基层组织建设

1、深化责任体系建设。年初，在完善《镇机关干部责任绩效考核办法》和《对各街年度联绩考核实施意见》的基础上，落实街“两委”班子和镇机关干部年度工作目标承诺，强化基层组织建设责任制。68名街“两委”班子成员的《岗位职责说明书》、《年度个人工作目标责任书》以及机关干部的《个人岗位职责责任书》年初已全部报镇党委备案。实行街党组织年度重点工作项目管理，10个街的党组织从加强制度建设、抓好党员管理、提高办事能力和为民办实事等多个方面将全年重点工作进行分解，明确时间、责任人和要达到的效果，街两委班子的《年度重点工作项目分解表》已全部上报。严格实施对镇机关干部的周记时簿的检查和季度考评工作，采取随机抽查与固定检查相结合的方式，对《周记时簿》上半年全面检查1次，并认真对干部的记载情况给予评语；各部门按季度按时对部门工作情况进行打分考

核，并对工作人员进行逐级讲评，并形成书面讲评材料报镇组织办。

2、加强村级后备干部的管理。为保证明年换届顺利完成，为2012年村级组织换届打好基础，储配人才，我们坚持以了解、理解、信任、放手为工作出发点，正确识别、考察村级后备干部，注重从农村致富能手、外出务工经商人员、大中专毕业生、复员退伍军人和民营企业经营管理人员中培养选育村党组织书记，将素质好、能力强、群众反响好、年轻有为的优秀青年列入后备干部名单，为培养一批有知识、懂管理、素质好的后备干部队伍奠定了坚实的基础，目前，我们已经建立了完整的后备干部管理台账，保证了每街都有3-5名后备干部。

3、规范基层管理基础工作。依托党员服务中心，开展说事议事、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动。活动中，保证各街“一证、一书、一表、两手册”齐全（即党员活动证、基层组织建设文件汇编、六步决策程序表、党支部手册和“五个好”创建活动手册齐全），确保街内各项决策有章循、各项程序有记载、各项活动有目标、各项工作有标准，不断规范基层组织建设各项工作。

二、突出载体、注重实效，不断强化党员干部队伍建设

1、抓教育，加强党员干部思想教育。以创建学习型党组织和做学习型党员干部为目标，进一步加强党员干部政治思想学习和理论教育，健全镇村干部“读书班”学习制度，做到了“四个

坚持”：坚持镇中心组带头学；坚持镇机关干部每周一次集中学；各街干部每月一次集中学；坚持镇机关干部下村实践学。学习中，要求镇、村干部将集中学与自学的方式相结合，集中学习党的政策、方针、文件、会议及讲话等的精神；自学学习党的相关书籍、与自身业务相关的专业知识等，自觉提高自身综合素质。

2、抓评议，全面把握街“两委”工作实绩。6月份，为更好了解街“两委”班子及干部情况，我们在全镇10个街中，采取街内党员群众上下评议的方式，对街内班子和干部的履职情况进行了全面的民主测评，按照好、较好、一般、差四个标准，对街内班子在促进经济发展，解决群众热点难点问题，维护社会稳定，开展村务公开、民主管理，班子队伍建设的5个方面进行评议，对村干部从德、能、勤、绩、廉5个方面上进行评议，同时要求党员群众对评议对象在突出优点、主要成绩和存在不足上给予建议和意见，为镇党委进一步加强基层组织建设和干部队伍建设提供了准确、详实的决策依据。

3、抓典型，激发党员干部工作热情。今年，我们以庆祝建党90周年为契机，对我镇2010年—2011年度涌现出的10个基层党组织、10名优秀党员标兵、10名“双带”先进个人和101名优秀共产党员进行评比表彰，充分利用《北辰之声》、《古镇时讯》等区镇媒体，大力宣传我镇基层党组织和党员的先进事迹，充分重视各类先进个人和集体的典型引路、示范带动作用，使党员群众干有示范、学有榜样，进一步激发基层党组织和广大共产

党员干事创业的热情，形成学先进、赶先进争做贡献、争表率的良好风气。

4、抓党员发展，提高党员整体素质。严格按照发展党员工作程序和“十六字”（坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展）工作方针，严把党员入口管，成熟一个、发展一个，上半年新发展党员8个，审批转正党员15名。过程中，坚持实行预审制和公示制，保证了发展质量。七一前夕举办了一期入党积极分子培训班，全镇73名入党积极分子参加了此次培训。培训班上邀请区委党校林雪艳老师为积极分子进行了党的九十年的发展历程及新时期面料的形势和挑战的讲座，使积极分子进一步加深了对党的认识，端正入党动机，坚定理想信念。

二、精心组织、全力推动，不断提高党建各项工作上水平

1、以应建尽建为根本，加强非公企业党建工作。搞好摸底建党，今年按照区委要求，对各街所属非公企业名录进行了再次的反复核对，对一些有党员但不够建党组织党员数量的企业也进行了登记。在此基础上，对符合组建条件的，指导各街加紧协调，及时建立党组织，实现党的共全覆盖。6月份，我镇对区委要求的16家未达到3名党员的企业进行了核查，有8家企业经再次确认没有党员，2家非本镇驻镇企业，另外6家采取街内挂靠的方式建立了党组织。此外，进一步加强党建带团建工作，截止6月底，我镇已建非公企业团组织35个，完成全年任务的109%。

2、以为提升水平为目标，深化农村“三级联创”工作。全

面落实北辰区《农村党建“三级联创”八项制度》，按照“五个好”的创建标准，重点抓好党建目标责任、“三会一课”、定期讲评、谈心谈话、考核奖励等制度落实。认真做好已有农村党员干部远程教育站点的使用和管理。同时，各基层党组织结合“四走进一服务”、“双联”活动，对所属老党员和生活困难党员进行走访慰问，为困难党员群众家庭解难题、办实事。上半年基层各单位累计走访慰问困难群众家23户，发放慰问金及慰问品折合6000余元。

篇2：航埠镇综治工作半年总结

一、我院现有员工52人，中级职称的17人。如何发挥党员在群众中的作用是一件较为难做的事情，尤其人员相对稳定性。因此要发挥我们医院医务技术人员专长，充分通过党员和积极分子的作用，使他们安心在我们医院工作，也要解决一些问题。党支部建议院委会积极组织全体医务人员利用休息时间，开展旅游等集体活动。

二、党支部配合医院参与各种公益活动，党员和积极分子带头参加。如为灾区积极捐款,“三八妇女节”活动。

三、党建活动

1．按规定开展“三会一课”活动，上半年，组织全体党员及入党积极分子上党课二次。为贯彻十七大会议精神，分别以“重视民生问题”及“坚持共产主义信念，走中国特色社会主义道路”为题进行党课教育。通过“三会一课”的学习，使大家在思想上、政治上提高了党性原则。另外还组织党员和积极分子观看录像资料一次。

2．支部开展的各项活动，有条不紊地安排，并做好书面记录。

3．召开二次党员大会，及时传达上级文件精神，认真学习科学

发展观，大家认为，作为一名普通党员必须按照这些标准来衡量自己的社会活动，对照每个党员的思想情况，经过互相交流，不断有所提高。

4．积极发挥工会，共青团群众组织的骨干作用，是我们党支部开展工作的一项重要生力军。凡有重要节日，重要活动，党员、团员、会员、入党积极分子齐心协力搞好每一次活动。

下半年，我们医院全体党员继续保持旺盛的精神状态，在院委会、院支部的领导下，认真学习十七大文件，配合当前形势，加强自身建设，创造和谐社会，营造稳定环境，做好入党积极分子的发展工作，争取更好地完成各项任务。

篇3：航埠镇综治工作半年总结

王勇在讲话中指出, 全国质检系统真抓实干, 上半年质检工作取得了良好的成效。一是服务经济发展措施有力, 具体表现在:服务区域经济发展, 推进质量振兴;服务外经贸发展, 促进扩大出口;服务节能减排, 促进经济发展方式转变;服务企业发展, 提升质量水平;服务世博会等重大活动, 做好质检保障工作;二是质量安全监管得到加强, 全系统加大了产品质量监管和执法打假力度, 严格食品农产品安全监管, 完善了特种设备监察机制, 提升了检验检疫把关水平;三是质量提升活动全面展开, 全系统按照国家质检总局开展质量提升活动的部署, 紧密结合自身实际, 质量提升活动组织有力, 检测工作整顿进展顺利, 基层建设得到进一步重视, 取得了阶段性成果;四是“两大”建设起步良好, 半年来, 建设大质量工作机制和大质检文化的理念逐渐深入人心, 全系统思想认识趋于统一。在建设大质量工作机制方面, 全系统更加注重争取地方政府对质检工作的领导, 积极推动质量兴省、质量兴市活动。在建设大质检文化方面, 总局出台了质检两局干部交流实施方案, 一些地方已经确定了互派干部的人选, 质监系统司局级干部培训已经纳入总局培训计划。

王勇要求, 今年下半年, 全国质检系统要狠抓落实, 全面完成今年各项工作任务。今年是“十一五”规划的收官之年, 下半年是质检事业发展承前启后的关键时期, 全系统要正确把握质检工作面临的严峻形势与繁重任务, 紧密围绕党中央、国务院的各项决策部署, 按照今年年初全国质检工作会议的要求, 认真总结上半年的工作, 分析查找存在的问题, 尤其是质量安全监管缺失问题, 结合当地经济社会发展变化, 研判形势, 找准定位, 全面检查工作落实情况, 对各项工作进行再动员、再部署、再强调, 严格要求, 严格责任, 严格管理, 抓进度、抓质量、抓落实, 乘势而上, 全面完成各项任务。

就下半年的工作, 王勇着重提出以下几点要求:一是切实履行监管服务职能, 正确处理好监管与服务的关系, 进一步加大监管工作力度, 进一步提升服务经济社会发展的水平, 进一步强化服务外贸发展的措施。二是扎实开展质量提升活动, 切实把质量提升活动抓紧、抓好、抓出成效。三是加强基层基础建设。四是全面推进“两大” (大质量工作机制、大质检文化) 建设, 进一步统一思想认识, 深刻领会内涵, 积极探索稳步推进大质量工作机制和大质检文化建设。五是认真抓好规划编制工作, 认真谋划质检事业“十二五”发展, 努力为质检事业发展打好基础。六是继续抓好党的建设和机关管理工作, 抓好各单位党的建设, 加强干部队伍建设和人才培养工作, 加强党风廉政建设, 进一步加强和改进机关内部管理。

王勇强调, 全国质检系统下半年工作头绪多、任务重、压力大, 要抓好各项工作的落实, 各级领导干部就要抓好深入推动、抓好检查落实、抓好管理监督、抓好探索创新, 以良好的精神状态、勇于负责的精神、严谨的工作作风, 同心同德, 真抓实干, 全面完成今年各项工作任务。

篇4：航埠镇综治工作半年总结

省农委主任任克军，副主任于文波、吴晓光，驻委纪检组长、监察专员王峻岩，副主任刘丰艳、柳涛，副巡视员郭俊英、吴国良，主任助理孙邦群，白城市副市长包维国，九市（州）农委、长白山管委会环资局主要领导出席会议。省农委各机关处（室）及直属事业单位领导参加会议。省农委副主任于文波主持会议，并传达了全国农业厅（局）长座谈会会议精神。九市（州）农委和长白山管委会环资局主要领导分别在会上作了工作汇报。省农委主任任克军在会上作重要讲话。

任克军主任首先全面总结了全省农业农村工作所取得的成绩。他说：年初以来，全省各级农业部门认真贯彻落实中央和全省农业农村工作会议精神，坚持农业科学发展主题和转变农业发展方式主线，紧紧围绕粮食增产、农民增收、县域财力增强和农村和谐稳定的目标，突出发展五大主导产业，重点抓好十大产业系列，强基础、调结构、保供给、促增收、惠民生、建制度，加快推进“五大一强”建设，现代农业和农村经济继续保持良好的发展势头，农业部门自身建设进一步加强，为完成全年目标任务，为“十二五”开好局、起好步奠定了坚实基础。

粮食生产形势喜人。全省农作物播种面积8697.6万亩，比上年增加323.1万亩；园艺特产业加快发展。围绕棚膜蔬菜、人参、林蛙、食用菌等战略性新兴产业，推进园艺特产品精深加工。百万亩棚膜蔬菜建设工程，已开工建设棚室3.1万亩，占全年建设任务的60%以上；畜牧业持续健康发展。预计到6月末，全省猪、牛、羊、禽发展到1680.7万头、587.5万头、407.4万只和2.4亿只，同比增长8.4%、2.4%、5.5%和3.2%。肉、蛋、奶总产量达到108.4万吨、25.5万吨和21.9万吨，同比增长7.1%、3.3%和5.1%；农产品加工业运行平稳。上半年，全省农产品加工业实现销售收入1650亿元，同比增长21.3%；农民收入稳步增加。上半年，全省农民人均现金收入达到6227元，同比增长24.7%，比全国同期水平（3706元）高出2521元，增幅比全国同期水平（20.4%）高出4.3个百分点；农业基础设施建设扎实推进。结合全国增产千亿斤商品粮规划的实施，进一步争取国家支持，协调地方资金配套，加快推进百亿斤商品粮工程建设。农业六项工程和两个示范区共落实资金17亿元；农产品质量安全和农资打假工作继续加强。大力推进农业标准化体系建设，新完成14项地方标准的审定工作，筹建吉林省农业行业标准化技术委员会专业委员会11个，加强农业标准化示范区（县）示范推广工作；农村改革深入推进。全面推动全省化解农村义务教育债务工作和村级公益事业建设一事一议财政奖补工作，农业保险工作任务全面落实，农垦系统经营管理体制机制改革得以深入推进；新农村建设扎实推进。省级新农村建设专项资金补助项目已批复完毕，万名村干部培训工作扎实有序开展。对今年包保责任进行分工。强化宣传工作，营造新农村建设良好氛围；县域经济加快发展。上半年，县域地区生产总值实现2280亿元，同比增长18%；自身建设进一步加强。狠抓学习型机关建设、先进性建设、作风建设、勤政廉政建设和制度建设，全省农业系统党的建设、民主法制建设和干部队伍建设得到明显加强。

在谈到当前农业农村经济发展面临的形势时，任克军主任指出，全省农业农村经济发展既面临不少有利条件和积极因素，同时也面临许多困难和不确定因素，形势不容乐观，任务更加繁重。

一是复杂的宏观环境对农业农村经济发展影响的压力加大。二是气候异常对农业生产造成危害的压力加大。三是农业生产成本持续上升的压力加大。四是农产品市场价格波动的压力加大。五是农产品质量安全监管的压力加大。六是融资难贷款难的压力加大。

在谈到下半年农业农村经济重点工作安排时，任克军主任强调，下半年全省农业农村经济工作，要认真贯彻省委、省政府关于紧紧围绕“科学发展，努力让城乡居民生活得更加美好”这个主题，牢牢抓住“发展”和“民生”两个关键，统筹推进“三化”，实施“三动”战略的部署和要求，按照年初農业农村经济工作的安排，在抓统筹、抓重点、抓薄弱、抓落实上狠下功夫，确保高质量高标准完成全年的各项目标任务。

一要千方百计抓好粮食生产。继续推进粮食增产工程和项目建设，落实增产措施和责任，确保粮食和农业获得好收成，力争全年粮食生产实现600亿斤的历史最好水平。一是抓好田间管理。以争积温促早熟为中心，采取有效的田间管理措施，适时应用促生长发育和促早熟的植物生长调节剂和叶面肥，促进作物早生快发，确保安全成熟。二是抓好病虫害监测和防治。三是抓好粮食高产创建工作。四是注意灾害性天气预防。

二要加快发展园艺特产业。力争全年园艺特产业实现产值830亿元，增长19%以上。一是深入实施百万亩棚膜蔬菜工程。搞好组织发动和督促检查，确保完成新建棚室5万亩任务目标。突出抓好棚膜蔬菜园区和省级标准园建设，实施集中连片开发，提高规模化、专业化和集约化水平。二是加快实施人参振兴工程。推进人参标准化生产示范基地和产业园区建设，完善人参产业标准化体系,制定“长白山人参”品牌产品标准，做好长春农博会、东北亚博览会、全国农交会、韩国及海南“长白山人参”品牌推介活动等筹备工作。三是启动“特产之乡”评选认定活动。突出蔬菜、人参、食用菌、鹿、林蛙等重点项目，率先在蔬菜产业进行试点。

三要大力发展农产品加工业。力争农产品加工业实现销售收入3000亿元，增长18%以上。一是推进项目建设。以年初确定的182个投资3000万元以上项目建设为重点，帮助加工企业用足用活用好各项扶持政策，推进项目的顺利实施。二是积极搞好与省外重点龙头企业对接活动。三是认真抓好政策落实。重点落实好农业产业化专项资金，把握投放重点，有效破解制约龙头企业发展的主要瓶颈。强化政策措施，加大扶持力度，努力打造一批具有引领性的大型强势龙头企业。

四要加大农产品质量安全监管力度。以最坚决的态度和最有力的措施，严格准入、严格监管、严格执法，确保群众吃上安全放心食品。一是开展好专项整治。围绕蔬菜农药残留超标专项整治，组织开展督导检查，及时发现问题，确保取得实效。二是推进标准化工作。完善充实省级农业标准化体系，加快省级地方标准的审定工作，抓好世行项目标准化示范基地建设启动工作。三是全面完成年度监测抽检工作。重点抓好例行监测、秋菜抽检，筹建常态化监测点，在全省开展重点、优势农产品质量常态化监测工作。四是抓好农产品质量安全舆情监控工作。

五要加快推进现代农作物种业发展。一是组织召开全省现代农作物种业工作会议，贯彻落实全国现代农作物种业工作会议精神，深入分析我省种业发展面临的形势，全面部署推进我省现代农作物种业改革发展的各项工作。二是研究制定我省贯彻国务院关于加快推进现代农作物种业发展的实施意见，加大对种业发展的支持力度。三是编制全省现代农作物种业十年发展规划（2011～2020年），分作物、分区域、分阶段提出发展目标、方向和重点，明确和落实好今后10年推进全省现代农作物种业发展的任务和措施。四是制定现代农作物种业发展推进方案，成立推进工作协调组，明确工作目标任务、责任分工和完成时限，负责研究解决重大问题，组织拟定重大政策措施。

六要进一步深化农村改革。一是全面完成农村义务教育剩余债务化解工作。做好各地化债方案的审核批复，加强调度、督导和检查验收，确保各地足额落实偿债资金，按时完成化债任务，为国家验收做好各项准备。二是加大农村公益事业一事一议财政奖补工作推动力度。研究制定具体的工作意见和考核办法，确保工作健康有序开展。三是进一步做好九台市农村金融体制改革试验区试点的协调和跟踪工作，争取尽快获批。四是做好化解乡村垫交税费债务基础工作，组织各地对2008年审计锁定的乡村公益性债务重新进行清理分类，为明年开展此项工作打好基础。

七要扎实推进新农村建设。一是搞好规划布局。完善28个县（市）镇村体系规划和1000个示范村建设规划编制工作，指导各个村按照生产、生活、商贸、休闲等功能分区，规范建设节约土地、设施配套、座落有序的农民新区。二是提升示范村建设标准。每个县（市、区）集中打造3～5个样板村，每个市（州）集中培育2～3个标准较高、相对集中的样板区。三是办好农村民生实事。抓好农村道路、安全饮水、泥草房改造、社区服务中心、户用沼气池、电力设施、村屯美化、合作医疗、最低保障、文化设施、义务教育、养老保险、扶贫开发等十三件民生实事。四是加大工作推动力度。进一步落实省市县三级党政主要领导负总责、分管领导直接抓、一级抓一级、层层抓落实的新农村建设领导工作责任制，继续落实好省市县三级千名領导干部、千个部门单位、千户企业帮扶责任制，建立健全激励约束机制，加强工作督查调度、衔接落实和检查考评，保证各项工作落到实处。

八要切实抓好自身建设。坚持以认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话精神为指针，以建功“十二五”农业农村经济发展为主题，狠抓“五个建设、提高五种能力”，即狠抓学习型机关建设、先进性建设、作风建设、勤政廉政建设和制度建设，着力提高落实能力、监管能力、执法能力、服务能力和创新能力，全面加强全省各级农业部门的自身建设，提高指导新形势下农业农村经济科学发展的能力和水平，为“十二五”农业农村经济发展开好局、起好步奠定坚实基础，凝聚强大合力。

全体与会人员还参观考察了白城市工业园区和益海嘉里粮油、龙丹乳品等农产品深加工企业，林海镇粮食高产创建项目区、洮北区青山镇玉米保护性耕作示范区和平安镇雪寒大棚园区，切身感受了白城市农业农村发展的蓬勃生机。

篇5：综治工作半年总结

2017年上半年，在县委、县政府、县政法委的正确领导下，我乡以维护社会稳定和社会治安综合治理工作，切实履行“保一方稳定，促一方发展”的政治责任，全乡辖区内无发生影响国家安全和社会稳定的严重政治事件、暴力恐怖事件、个人极端暴力事件、大规模群体性事件、重大生产安全和公共安全事故、重大网络安全事件、失泄密事件，现将我乡上半年综治信访维稳工作总结如下：

（一）加强领导，落实责任

我乡党委、政府始终站在保稳定、促发展、讲政治、顾大局的高度，进一步强化了责任意识、风险意识，切实加强了对全乡稳定工作的领导。年初以来，我乡党政主要领导对综治稳定工作亲自研究、亲自安排、亲自部署，调整充实了巩固综治工作领导小组，每季度召开综治维稳、安全生产、食品安全工作进行专题研究，将维护稳定列入重要议事日程来抓，逐步、逐层、逐人落实责任，与辖区内7个行政村、各企业、乡直各站所签订了社会治安综合治理、禁毒工作、食品安全工作、消防安全、安全生产工作责任状，强化了责任，明确了奖惩，使社会治安综合治理工作形成齐抓共管，群策群力，群防群治的工作格局，对全乡的综治、维稳工作起到了加压和激励的作用。

（二）突出重点，统筹兼顾，抓好各项工作措施落实。一是做好“六个专项治理”工作。

1、严重精神障碍患者肇事肇祸问题专项治理。我乡专门制定工作方案，成立领导小组。由卫生院、派出所、综治办相关工作人员进行走访排查建立工作档案。截止目前，我乡有..名患者，其中三级患者..名，并与监护人签订监护协议，失访患者2人（一人因全家迁居浙江嘉兴无法取得联系。一人因患者于福州打工多年，且与家中联系甚少，无法联系。），户籍未在本省、市、县人员1名。

2、寄递物流安全管理专项治理。通过排查我乡有2个寄递物流点，向各负责人提出了具体要求：一是要严格执行实名登记、收寄验视等管理制度。二是在客户交寄物品时，必须当面验视内件，确认安全后方可收寄；凡国家规定的禁寄物品，一律不予收寄；对不能确认安全的物品或寄件人拒绝验视的，一律不予收寄。三是对发现的可疑人员、可疑情况，要第一时间报告派出所，并积极配合开展调查。

3、危险物品安全监管专项治理。组织安办、综治办、派出所对加油站、危险品存放地点进行排查，及时发现和整改隐患，将各种不安全因素消灭在萌芽状态。

4、毒品问题专项整治。年初乡里与各村签订禁毒责任状，定期和不定期开展排查管控，开展禁毒宣传活动，深化宣传教育进学校、进企业、进单位。截止日前我乡共查处吸毒案件1起。

5、电信诈骗犯和金融风险专项整治。通过LED显示屏、发传单、以及入户宣传方式，增强群众安全防范意识。截止目前，我乡无发生电话诈骗案件。二是做好综治“三率”宣传工作。突出责任落实，五月初我乡召开综治“三率”工作部署会，以各村为单位，确定宣传责任人，明确宣传责任和内容，结合精准扶贫、“平安家庭”创建活动工作进行入户，并设计制作带有回执单的宣传手册，严格落实“入户一户、宣传一户、登记一户”工作目标。

三是做好影响社会和谐突出问题整治工作。

一是深入开展清查收缴管制刀具及禁赌专项整治行动。开展全方位排摸，加强阵地控制，深挖线索，全力封堵了赌博及涉刀违法犯罪活动空间。二是加强缉枪治爆专项整治行动。加大涉爆物品的管理力度，对辖区内各个非法储存、销售、使用爆炸物品的地点场所、行业和零售的烟花爆竹店进行“拉网式”检查，基本消除了枪爆隐患。三是全力做好反邪教及国家安全宣传教育工作。成立了以乡综治办、派出所、司法所为主要成员的警示教育宣传队，在人口聚集的场所开展宣讲活动，同时充分利用悬挂横幅、村级广播、宣传栏、等多种宣传方式增强法律意识、科学意识，让群众自觉远离邪教，崇尚科学，从根本上铲除邪教赖以生存的土壤。强化排查力度，坚持打防并举。加大对邪教的排摸力度，定期对法轮功、全能神、呼喊派等邪教组织进行排查，防止邪教渗透。四是做好预防青少年违法犯罪工作。组织综治办、司法所、派出所、团委等工作人员通过上法律讲座、法制展览、法律宣传册等方式，大力开展适合青少年特点，便于青少年参与的法制实践教育活动。开展青少年喜闻乐见的各种教育活动，培养青少年的家庭美德、职业道德和社会公德。经常性地开展调查，全面掌握辖区内青少年的状况，对履行教育义务或监护职责存在问题家庭的青少年、有不良行为和严重不良行为的未成年人将建立详细准确的青少年管理档案。加大辖区环境整治力度。联合公安、文化、工商等相关部门，针对辖区中影响青少年成长环境的突出问题，特别是不健康音像品、图书、违规经营“网吧”、违规经营歌舞厅等问题，加大清理整顿力度；对侵害青少年合法权益的行为特别是教唆、胁迫、引诱未成年人违法犯罪的行为。

（三）建立健全矛盾纠纷排查调处机制，着力构建维稳防线。

一是加强走访调查，及时化解纠纷。面对新形势、新任务和新要求，我乡积极组织人员对辖区内开展全面的、地毯式的矛盾纠纷排查工作。同时围绕容易引发不稳定事端的重点领域、热点敏感问题进行重点排查，对房屋拆迁、土地征征用补偿等涉稳群体、重点人员开展定期重点排查。逐一全面准确登记建档，做到矛盾纠纷底数清、情况明，不留盲点、不留死角。力争将矛盾纠纷化解在苗头、萌芽状态和初始阶段，有效避免各类案(事)件的发生。截至目前，共排查各类矛盾纠纷..起。

二是加强各方联动，有效化解复杂纠纷。积极协调村两委、司法所和派出所等相关职能部门，调动各方调解力量开展工作，形成以乡综治办、司法所、派出所和村为主的联动调解网络，进一步推动重大、复杂纠纷调解工作，确保矛盾纠纷能够及时化解。

三是加强宣传教育，引导群众依法化解纠纷。落实定期宣传教育制度，组织人员进企业、进家庭、进市场等，通过发放宣传资料、开展教育讲座等多种形式开展全方位、多层次、立足实效的法制教育，并且接受群众的法律咨询。通过形式多样的宣传活动，增强群众的遵纪守法意识，提高其对矛盾纠纷的自我控制能力。切实改变了部分群众面对纠纷时“不闹不解决”的错误观念，引导其通过合法途径表达自己的利益诉求，依法维护自身的合法权益，从根源上减少矛盾纠纷的激化。

（四）社会力量群防队伍的建设

篇6：综治工作半年总结

半年来，在局党委的高度重视和县综治办的精心指导下，我局认真贯彻落实全县政法工作会议精神，结合公安中心工作，紧紧围绕旅游带动经济发展这个中心，从抓队伍建设、基层派出所建设、“严打”整治斗争、群体性纠纷调解、普法帮教，继续深化社区警务工作等方面，做大做强“大综治”文章，打防并举，标本兼治，确保我县社会稳定，社会治安综合治理工作取得明显成效。

一、维稳工作措施有力，确保我县社会政治稳定。

（一）巩固基层，落实维稳领导责任制。切实做好三抓：一抓组织领导，成立了以局长XXX为组长、副政委XXX为副组长的综治维稳领导小组，并下设办公室，具体负责抓好综合治理的各项工作和准备迎检资料；二抓责任制的落实，把责任细化，分解到分管领导和民警身上，明确细化综治维稳工作一、二、三责任人职责任务，确保落实到位，全面落实社会治安综合治理责任；三抓排查，以基层派出所和社区警务室为基点，深入开展不安定因素的排查和法制宣传工作，加强治保调解组织的业务指导。

（二）加强社会防范控制。一是结合积极开展社区、村治保调解委员会组织活动，确定负责综治工作人员，落实防范措施。二是高度负责做好“两会”、“五一”、端午龙舟赛等重大节日活动安保工作。三是坚持重大事件报告制度，能在第一时间掌握情报信息，及时向领导反馈报告。高度重视信访工作，纪检、督察等股室认真做好信访接待工作，确保群众反映事件查实到位，做到有检查，有卷宗，有回音；四是认真开展矛盾纠纷排查调处工作，有效化解矛盾纠纷。

二、积极发挥公安机关职能作用，有力整治社会治安秩序。

（一）稳定局面进一步巩固。半年来，全县没有发生受到上级党政机关关注的涉稳事件，没有发生影响县域经济发展和社会稳定的群体性事件，没有发生重大集体赴州赴省赴京越级上访事件，没有发生重点对象到州到省到京滋事事件，全县社会、经济、政治得到了稳定、持续发展。

（二）安全状况进一步好转。半年来，全县没有发生涉爆案件和涉爆事故，没有发生公务用枪丢失事故和被盗抢案件，没有发生重特大火灾事故，没有发生其它重特大治安灾害事故；全县重大经贸文化活动均没有发生任何安全事故。

（三）自身发展进一步加快。有效开展了警用科技系统的建设和数据采集、数据整理工作，顺利完成了公安网络建设、开展了“三台合一”、“城市电子监控”等科技工程投入使用。

（四）队伍素质进一步增强。半年公安队伍实现了“四无一降一优”，即：无被公安部、省厅督查发现的违反“五条禁令”案件，无被省厅督查发现的违反“四条禁令”案件，无上级公安机关挂牌督办的民警违法违纪案件，无民警违法犯罪被逮捕或判刑的案件。

（五）公安效益进一步显现。半年公安机关保卫和服务重点工程的措施更加有力，高速公路等重点建设保护措施更加有力，促进了旅游、工业、农业、第三产业四大支柱产业的健康发展；治安行政管理的服务职能更加有力，推动了第三产业和招商引资企业的稳步发展；重大警保卫工作更加有力，确保了春节、“两会”、“五.一”等一系列活动的绝对安全。全县公安工作主动服务经济建设，经济环境进一步优化，取得了良好的社会效益和经济效益。

三、深化平安单位创建，加强治安管理和防范。

今年，我局机关的社会治安综合治理工作抓得比较早，比较主动，整个局机关院内，环境优美整洁，邻里之间人际关系融洽，没有出现刑事和治安案件，没有打架的事情发生。全院一派祥和之气。今年局机关大院内所以如此平静安宁，主要是我们按照州县各级领导的安排部署，认真抓了安全文明建设；认真抓了管理制度的建设，为搞好两个结合，我们建立了各种责任制，一是财务管理制度；二是机关环境卫生管理制度；三是门卫值班制度；四是车辆管理制度；五是驾驶员管理制度；六是民警目标管理制度。

篇7：综治工作半年总结

从21日至23日，检查组一行6人采取看、查、问等形式，对各单位的综治工作进行了认真检查，逗硬考评、现场打分。经考核：评出优胜单位27个，无达标和不合格单位，获满分单位12个，平均得分99分。

北街社区地处商业中心，80％以上的单位是企业，而且基本上是民营、私营企业。通过检查，北街社区各单位的`综治工作扎实,各项治安防范措施落实得好。主要表现在：

一、单位整体综治工作水平都有很大程度的提高。

表现为：企业经办人员虽变动频繁，但单位领导重视，新接手的人员认真负责，尽快熟悉工作，在认真做好各项资料的同时，切实加强内部治安防范体系的完善，财务室等要害部位、门卫、车辆管理、守楼护院等防范措施到位。检查考评时,单位领导除个别因工作不能参加外，绝大多数都非常重视，认真安排，至始至终全程参与。

二、各单位特别是民营企业的综治经办人员，虽一人身兼数职，但他们认真负责，做了大量具体工作，整理的资料较规范、齐全，特别是B类单位涪海物业的资料与A类单位相差无几。

三、发案单位认真做好“三不放过”，杜绝案件的再发生。这次检查，我们要求发案单位国贸就此做重点汇报，发案单位能高度重视，分析原因，找出差距，认真进行整改。

四、一些单位能够结合自身实际，有重点、有特色地开展综治工作。北街社区的单位基本上是商家，众多的商家，突出了安全防范和消防工作。通过对社区27个单位的消防设施检查来看，消防设施较齐备。

五、存在的问题：个别单位的综治、普法资料不齐全，工作、活动开展得多，但归档整理欠缺。对此，检查组都给予了现场指正。

自市上实行财政集中收付和阳光工程后，原可发放综治单项奖金的单位，现在绝大部分不再有此奖项，存在“达标”、“优胜”一个样，“创安”、“创模”创与不创一个样，一些单位的综治工作和创安、创模积极性明显减弱；

一些破产改制企业的宿舍楼院，既未建物管，又无消防设施，个别有消防器材的，也早已过期，消防方面存在较大隐患。

篇8：航埠镇综治工作半年总结

7月1日,太原市质监局召开全市质监系统半年工作总结会,汇报总结2016年上半年工作情况,安排部署下半年工作任务。太原市质监局主持工作的副局长孙乃俊主持会议,各区(开发区、园区)分局、市质监局各直属事业单位、机关各处室负责人参加并汇报上半年重点工作和下半年工作计划,市质监局班子成员就各自分管工作进行点评,市局机关科级以上干部参加会议。

上半年,太原市质监系统各单位各部门紧紧围绕市委、市政府和当地党委政府中心工作,按照市局年度工作部署,主动认识、适应、引领经济发展新常态,坚持以提高发展质量和效益为中心,以服务供给侧结构性改革为动力,继续坚定不移地“抓质量、保安全、促发展、强基础”,积极开展特种设备安全“三大战役”和“反三违”专项行动,主动服务全市出租车车用气瓶报废和计价器检定工作,以标准、计量、认证认可、检验检测等为依托,助力小微企业创业创新,服务全市城中村改造,深入开展全国知名品牌示范区创建,循环经济标准化试点工作,农业标准化、服务业标准化示范区建设,进一步夯实质监基础职能,全系统干部职工认真履职,主动作为,积极创新,确保安全,稳步推进质监各项工作有序开展。

就做好当前及今后一段时间工作,会议提出3点要求,一是要扎实推进“两学一做”学习教育。坚持领导带头、以上率下,坚持高标准、严要求,走在前面、作好表率,一级做给一级看,一级带着一级干,形成上行下效、上率下行的良好局面。二是要科学苦干,确保特种设备安全。要严格落实“一岗双责、党政同责、失职追责”责任制,完善特种设备法规体系和运行保障机制,健全分类监管、重点监督检查制度,进一步加大监管力度,创新监管方式,强化监管责任、细化监管措施,用科学的监管模式,全力保障省城特种设备安全运行。三是要夯实质量基础,着力展示质监工作服务地方经济的独特优势。切实把标准、计量、认证认可、检验检测等技术支撑作用发挥出来,全面推进标准化工作改革发展,建立健全政府引导、市场驱动、社会参与、协同推进的标准化共治体制,充分发挥“标准化+”效应,提升标准工作的引领作用。围绕全市战略性新兴产业发展、节能减排、公平贸易、民生改善等计量需求,增加量传溯源能力供给,增强计量的支撑能力。通过认证认可服务平台等信息化手段,向市场和社会传递质量和信用信号,形成有利于企业提高质量、维护公平诚信的环境,彰显认证认可的桥梁作用。围绕大众创业、万众创新,搭建公共技术服务平台,为“双创”企业提供全生命周期的质量技术支持,强化检验检测的保障作用。

篇9：航埠镇综治工作半年总结

西藏自治区科协党组书记、副主席群增主持会议。会上，自治区科协驻拉孜县芒普乡乃村工作队和驻扎西岗乡苏村工作队队长分别汇报了半年来驻村工作开展情况。自区科协工作队驻村以来，工作队全体成员严格按照区党委、全区创先争优强基惠民活动办制定的五项任务和区科协党组的纪律要求和规定，时刻严格要求，发扬老西藏精神，遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和经济纪律，放下架子、沉下身子、扎实工作，不懈努力，切切实实为农牧民群众办了许多看得见、摸得着的好事、实事。

驻拉孜县芒普乡乃村工作队队长普布汇报了近半年来乃村的工作情况：驻村工作队积极向村民传达学习贯彻党的十七届六中全会、自治区第八次党代会、胡锦涛总书记在全国人大会议西藏代表团审议时重要讲话精神，积极推进驻村工作实施方案，全面详细地制定乃村经济社会发展规划，深入扎实开展为民办实事活动，立足基础设施瓶颈制约谋脱贫致富根本之策，严格强化纪律践行与民“四同”等。

驻拉孜县扎西岗乡苏村工作队队长巴琼汇报了近半年来乃村的工作情况：驻村工作队积极谋划切实可行的驻村工作实施方案，周密实施苏村整村搬迁后续工程，把政策宣传、感恩教育始终贯穿所有活动，让村民切身感受惠从何来，惠在何处，坚定永远跟党走的信念，结合村情民意，竭尽全力办实事，始终承担促进基层发展、维护基层稳定的第一责任，严格强化纪律践行与民“四同”等，驻村半年来，工作队以良好的精神状态、真诚的群众感情、求真务实的工作作风得到苏村基层干部与农牧民群众的一致好评。

两个工作队还提出了下一步工作思路与计划打算，并一致表示，今后将继续按照自治区党委、政府的要求和驻村工作各项任务，扎实工作，不懈努力，切切实实为驻村点农牧民群众办更多看得见、摸得着的好事、实事，切实引导和动员基层组织、共产党员和广大农牧民群众以实际行动与党中央、区党委保持高度一致，确保安定团结的政治局面，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

自治区创先争优强基惠民活动办扎西多布杰充分肯定了自治区科协驻村工作队半年来的工作成绩。他说，自治区科协领导高度重视驻村工作，驻村工作进展顺利，两个工作队结合两个村的实际情况开展了一系列工作，并取得明显成效，同时在工作中还探索出了一些有益的工作经验。下一步，工作队应继续按照自治区党委、政府的要求和工作队细化的实施方案，认真开展好各个阶段的工作。

群增在会上指出，半年来，两个工作队做了大量的工作。摸清了家底，理清了思路；制定了切合当地实际的规划。深入农户，了解民情，与当地群众结下了深厚的友情。为当地群众生产、生活的改善，做了许多实实在在的好事，得到当地群众的认可。积极宣传党、国家和自治区的各项惠民政策；发挥科协自身优势，在普及科学技术等方面做了大量工作。千方百计落实好国家和自治区的项目，积极为村民谋利益，工作始终坚守岗位，克服困难，表现了良好的精神风貌，圆满完成了敏感时期的维稳工作，驻村工作成效明显，得到了自治区党委、政府及社会各界的充分肯定，并对驻村工作提出了更高的要求。（编辑：谭云）

篇10：乡镇综治工作半年总结

一、严格落实制度，增强保平安的政治责任

我办严格落实社会治安综合治理各项制度，一是严格执行领导责任制，把政治综治工作和平安建设工作做为重要工作，镇长为维护社会稳定第一责任人，并建立综治责任人档案作为年终考评的重要依据。二是完善目标管理责任制，在年初三级干部会与各责任单位层层签定综治目标管理责任书。把责任切实落实到各单位、部门的主要负责人肩上。三是实行责任追究制，对因信息掌握不准，矛盾纠纷排查不到位，调处工作乏力，措施不落实引发重大群体性事件甚至激化升级的，坚决追究有关责任人责任。四是落实会议制度，坚持每季度召开一次综治例会，分析形势、交流经验、通报情况、布置工作，努力提高上下信息畅通、综治队伍调处能力及有效掌控全镇稳定情况，工作总结《乡镇综治工作半年总结》。

二、加大矛调力度，全力维护社会稳定

针对当前社会矛盾纠纷呈现多样性、群体性、综合性等新的牲和发展趋势，我办着力提高发现、化解和处置社会矛盾的能力。一是加强稳定形势的分析研判，牢牢把握工作主动权。坚持每月开展一次稳定形势分析，认真研究维稳工作面临的新情况新问题，并及时进行通报督办，切实把影响稳定的问题找准摸清，采取针对性措施预防在先。如今年以来的“两会”“冰灾”“奥运火炬通过”等特殊时期的维稳工作，在按要求做好排查和“零报告”的前提下，认真做好工作预案，确保一些影响稳定的倾向性、苗头性、突发性问题有措施有计划有人员有保障，重点人员稳控好，突发情况处理好。二是规范矛盾纠纷排查调处工作体系，着力抓好矛调工作体系建设。并在红星村建立矛调室试点，延伸矛调网络到村组，形成各部门单位共同参与、齐抓共管的大调解格局，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的综合作用，积极预防和减少群体性事件的发生，及时协调督办重点矛盾纠纷，最大限度把矛盾化解在基层化解在萌芽状态。1—5月共排查调处矛盾纠纷27起，调处成功25起，调解成功率达92.6%。三是加大-法制宣传教育力度，认真实施“五五”普法规划。成立普法领导小组，强化工作责任，发挥职能作用，深入开展法律“六进”活动，加强工作指导协调，提高全民法律素质。

三、深化创安建设，夯实治安综治、信访维稳工作措施

篇11：半年综治工作总结

根据大庸桥街道办事处治安综合治理工作安排的通知，为做好社区治安综合治理工作结合辖区实际情况我社区综治领导班子在党支部的带领下研究制定了2012年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实，完成了上级安排的各项工作任务，现对照今年综合治理工作目标责任状，将2012年工作总结如下：

一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参加与治安志愿者的活动中，社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防工作组织健全，今年上半年，我社区共有巡防队员9名，巡防队员每天在辖区巡逻防范，社区居民群众意识明

显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为人，共有出租房户户（省内人，省外人）。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上，流动人口登记率达90%。

2、对租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和巡逻队员经常用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料4000余份，依法保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

三、深入开展禁赌禁毒警示教育、强化居民防范意识

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣

传单，入户宣传等活动形式，加强了居民的禁毒意识。目前，我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对“禁赌禁毒”这项工作的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新吸毒人员，做到“发现一个，帮教一个”；另一方面，积极发动群众主动向我们揭发、如有新赌博窗点，以来我们在辖区内做了大量的宣传教育工作，所以至今没有发现有吸毒者与赌博窝点，及发动的集体闹事、集体上访事件，也没有发动非法活动。

大庸桥社区居委会

篇12：综治安全工作半年总结

年初以来，我们紧紧围绕“平安和谐校园”创建开展学校综治安全工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针，继续推行“一岗双责”制度。努力构建和完善“一把手”抓安全，全程抓安全、全员抓安全的工作格局。落实综治安全管理制度，加强学校内部治理和周边环境的监督协调，取得了良好的效果。

一、完善责任制，强化责任意识

在原有的工作机制基础上，我们调整充实了专项工作领导小组，制订了工作计划，印发了《2011年教育系统综治安全工作意见和实施方案》。在三月份召开了专题会议，总结了去年工作情况部署了今年的工作，鲁局长作了重要讲话并与各学校校长分别签订了综治安全工作责任状，将学校综治安全工作纳入校长任期责任考核目标，在年终评先评优晋级中实行一票否决制。各学校在会后立即把会议精神传达到每一个教职工，将综治安全责任落实到具体人员，层层签订了责任状，做到了责任明确，措施到位，强化了安全责任意识。

二、开展活动，促进学校综治安全工作的深入开展

学校综治安全工作面广量大枯燥乏味，我们积极通过开展丰富有趣的活动促进工作的深入化和细致化，进而收到扎实有效的结果。

首先抓好“平安和谐校园”的深入创建。在三月份的会议上局领导要求各校在前两年创建的基础上，提高创建的档次和质量，力争在今年内把为创建的学校全部创建成徐州市级的“优秀平安校园”，把原创建成徐州市级的“优秀平安校园”创建成省级的平安校园。各位校长提高认识，加大创建力度，增加创建投入，又有十六所学校安装了ck一键报警装置。

第二，开展好第十六个“全国中小学生安全教育日”活动。三月二十八日是第十六个“全国中小学生安全教育日”。为抓好此次活动，教育局综治安全工作领导小组提前召开了工作会议，研究布置活动的开展。会后，安保科专门拟发了文件和活动方案。各校接到通知后积极宣传、营造氛围，充分利用学校板报、橱窗、广播对学生进行安全教育。许多学校引发了传单、张贴标语、悬挂过路横幅，把教育延伸到校外。

第三抓好安全教育月活动。六月份是全国安全月，其中有一周是交通安全周。我们紧紧抓住这一活动，大力开展宣传教育。局机关制作安全宣传展板走上街头进行宣传咨询活动，印发宣传资料向路人赠送、讲解有关知识。同时在宣传部、团委、文广新体局的支持下，我们联合公安交巡警部门在全市中小学生中开展了“邳州驾校杯——交通安全伴我行”有奖征文活动。通过宣传发动，广大中小学生积极参与，收到了良好的效果。

三、抓好督查工作，促进隐患整改。

在意活动促进工作开展的同时，我们认真做好隐患排查整改。年初，结合开学检查工作对学校的安全工作进行了一次全面的检查，查出隐患307处都得到了及时整改。四月份针对个小保安人员不足、安全器材老化、不足和不符合要求等现象以及门卫管理不严、不规范，食堂食品卫生难以让人满意等存在的问题进行了一次专项检查。这次检查三个小组非别用一个星期的时间抽查了127所学校，极大地促进了学校安全工作的开展。

篇13：航埠镇综治工作半年总结

7月24日, 永丰县农机局召开了2013年上半年农机化工作总结会, 对半年来农机化工作进行了认真总结, 并对下半年工作进行了安排部署。

本次会议, 一是听取了各乡镇农机站长半年来开展农机化工作的情况汇报;二是进一步部署民生资金管理使用情况自查自纠工作, 确保农机购置补贴资金安全;三是重申了省、市农业机械普查工作相关精神, 对普查工作方法及程序进行了详细讲解, 对工作中面临的困难及存在问题的进行了交流;四是总结了永丰县上半年农机化工作所取得的成效, 特别是农机购置补贴使用进度方面, 已提前完成2013年农机购置补贴第一批中央财政资金, 名列全省前位;五是对下半年工作进行了具体安排。认真查找差距, 理清发展思路, 增强工作的主动性、积极性。通过拾遗补缺, 抓好目标落实, 推动永丰县农机化工作再上新台阶、取得新成绩。

篇14：煤矿企业综治工作创新

关键词：煤矿企业；综治工作；必要性；创新

综治工作是动员全社会力量，打击预防犯罪，确保社会稳定，为改革发展提供良好的社会环境。煤矿企业在国家经济发展中占有十分重要的地位，煤矿企业的发展需要良好的环境，强化综治工作能优化煤矿企业发展。近年来社会经济发展迅猛，煤矿企业迎来了前所未有的发展机遇，但煤矿企业面临着产能过剩、需求下降等难题，这种形势下煤矿企业要想发展必须转型，而做好综治工作是加快转型发展的基础。同时随着改革的深入，我国煤矿企业面临着来自国内国外的竞争，要想在激烈的竞争中脱颖而出，提高企业竞争力，必须做好稳定工作，加强综治工作。目前煤矿企业发展中还面临着诸多问题，如工作人员素质低下，安全意识不高等，这都会阻碍煤矿企业的进一步发展。因此创新煤矿企业的综治工作对推动企业持续健康发展具有十分重要的意义。

一、煤矿企业综治工作创新的必要性

（一）是加快转型发展的需要

新形势下，煤矿企业要想在激烈的竞争中占有一席之地，必须加快转型发展，创新管理手段，提高综治工作效率。煤矿企业发展需要良好的环境，切实抓好综治工作能有效防止犯罪活动的发生，为企业发展营造安全稳定的局面，提供良好的环境，确保生产顺利进行。

（二）是与时俱进的需要

时代在发展，环境在变化，煤矿企业要想发展壮大，就要建立健全的现代化管理机制，只有这样才能紧跟时代发展步伐，提高企业防范风险的能力。煤矿企业要发展就要在现代化管理机制中提高综治工作效率，为企业发展打好基础。

（三）是提高企业竞争力的需要

煤矿企业面对内外复杂的环境，要想生存发展面临一些难题。其实煤矿企业发展中阻碍其发展的往往是一些繁琐的工作，为了给煤矿企业发展扫清障碍，解决发展中的问题，非常有必要建立综治工作小组，预防问题发生。

（四）是适应企业环境变化的需要

随着改革开放的深入，煤矿企业面临的环境不仅仅是国内的，面对全球竞争的加剧，如何帮助企业应对难题，是我们必须思考的。过去煤矿企业多把精力放在提高经济效益上，一切都为围绕着利益进行，现在必须转变这种思想，根据企业发展环境的变化，强化综治工作。

二、煤矿企业综治工作创新的途径

（一）提高素质，注重实效

煤矿企业发展中，综治工作的开展必须依靠人，因此要提高管理人员的办事能力，提高其自身素质。综治工作是非常繁琐的，这就要求管理人员不仅仅要精通专业知识，还要熟悉相关知识，有良好的沟通交流能力。提高煤矿企业员工素质的方法有很多，可以形成全方位的、正面引导为主的、形式多样的培训，结合实际制定教材，提高培训的针对性与实效性，并不断地创新培训方式，调动员工学习的积极性，使员工在愉悦的氛围中学习知识。同时把员工能力提升与个人考核相结合，提高员工对安全工作重要性的认识，自觉使自己的行为符合规范。另外要建设专职队伍，提高员工的作风与业务能力，增强员工的责任心，把武装保卫队伍建设成为一种高素质的队伍，为综治工作的顺利开展奠定基础。

（二）明确目标，层层落实

煤矿企业属于高危行业，具有自身的特殊性，在发展中会面临着多种问题。要处理好煤矿企业发展中的问题，就要制定明确的发展目标。目标制定得好，综治工作才能接受正确的指导，更加有序的开展起来。有目标就要有落实，要严格监管确保落实到位。煤矿企业综治工作人员可以与基层部门和成员签订综合工作责任书，明确部门和人员责任，一旦发生较大的综治问题，就要对部门负责人进行问责约谈；定期召开综治工作会议，根据反馈出来的综治工作问题，找出解决问题的方法；定期对部门和人员贯彻落实综治工作方针、政策的情况进行考核，确保综治工作有效开展。

（三）源头治理，做好防范

煤矿企业综治工作要从源头上做好防范，这是消除安全事故的基本保障。只有全面预防，找出隐患发生的原因，制定相应的措施，才能确保稳定。如果查处一条隐患就处理一条是远远不够的，要做好隐患分析工作，使隐患扼杀在萌芽状态。煤矿企业生产要求严格，操作不规范就可能引发重大安全事故，带来财产与人身安全问题。因此要按照规范操作，确保生产有序进行，做好安全管理。煤矿企业要把好各项设计关，提高作业的指导性、针对性，提高安全管理水平，降低存在的安全风险。另外要加强质量标准化管理，这是煤矿企业安全生产的基本保障，也是建立煤矿企业安全长效机制的关键。安全质量标准化管理能有效改善煤矿企业安全生产的条件，确保职工生命财产安全。

（四）整合力量，凝聚人心

煤矿企业综治工作的开展离不开各部门间的通力合作。煤矿企业有很多部门如生产部、经营管理部、机运部等，要把这些部门整合起来，共同处理问题。以前煤矿企业发展比较注重经济效益，生产部比较受重视，其他部门往往被忽视，导致各部门之间是相互孤立的，出现问题的时候就会出现踢皮球现象，陷入谁都不管，谁也管不了的怪圈，导致办事效率低下。为了提高综治工作水平，就要协调各部门间的关系，坚持“谁主管、谁负责”，形成合力，齐抓共管，充分发挥基层人员的作用，集中精力，积极主动的解决各种纠纷，化解矛盾，消除一切不稳定的因素。

（五）依靠科技，创新管理

随着科技的迅猛发展，科技的应用越来越广泛。煤矿企业综治工作要依靠科技优势，创新管理。煤矿企业综治工作是非常复杂的，涉及到隐患排查、事故预防、应急处理等，传统综治工作受一些因素制约，常会出现排查不及时引发事故的问题。新时期要加大新技术的开发应用，建立安全网络系统，这是进一步发展综治工作的要求。

总之，对煤矿企业来说，综治工作是非常重要的，是一项长期而艰巨的任务。合理、科学的综治工作能优化煤矿企业管理，及时排除发展中遇到的问题，为企业发展营造良好的环境，提高企业效益。煤矿企业做好综治工作的方法有很多，需要在具体实践中不断探索，不断创新工作方式，从而推动煤矿企业的快速稳定发展。

参考文献：

[1]郭峰.强化煤矿综合治理提高安全管理水平[J].山西煤炭，2011（07）.

[2]郭小洪.当代煤矿企业综治工作创新[J].东方企业文化，2013（15）.

篇15：乡镇综治工作半年总结

一、加强和完善组织领导，落实综治责任

我乡立足加强社会管理综合治理，确保全乡社会政治大局稳定，以创建“平安底堡”活动为载体，实施了“组织、制度、责任、落实、督查、”五个保障机制，乡党委定期听取综治办、信访办、司法所的工作汇报，对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议，定期会商，安排专人，限期解决，并将处办情况作为年终乡村干部目标考核的重要内容。在全乡维稳综治工作会议上，与各村(社区)、机关单位签订社会管理综合治理目标责任书14份，规定村(社区)支书、主任和单位负责人为主要责任人，保证了层级管理机构健全。

二、加大矛盾纠纷调解工作，全力维护社会稳定。

(一)坚持矛盾排查调处报告制度。一是我乡始终把矛盾纠纷排查调处放在重要位置，每月召开全乡矛盾纠纷排查工作会议，并及时向县综治办上报全乡矛盾纠纷排查调处工作情况。一年以来，我乡共组织开展12次矛盾纠纷排查会议，认真分析各村居矛盾纠纷主要类型，做到有的放矢。

就各村(社区)人民调解委员会成员也进行了具体分工，做到职责分明，使得各成员从根本上认识到矛盾纠纷排查调处的重要性。二是规范运作，做到“四个及时”。在开展矛盾纠纷调解工作中，我乡在抓好各村居调委会的组织网络建设，规范了调委会的各项资料的同时，工作中我们坚持做到了“四个及时”，学习、会议及时记录，矛盾、纠纷及时排查登记，重大情况及时报告，调解纠纷及时归档。

坚持规范化运作是做好标准人民调解的基本条件和基础，坚持“调解结合、预防为主”的工作方针，及时化解民间纠纷是做好人民调解工作的关键。全年，全乡共排查矛盾纠纷55件，调处53件，调处成功率为96%。三是齐抓共管，共促大局稳定。我乡还多次协同县交警大队、派出所、司法、安监等多部门联合执法，切实抓好矛盾纠纷排查调处工作，做到预防为主，及时化解。

(二)坚持领导接待日制度。每周由1名领导值班，负责处理群众信访案件，并负责接待、登记、交办等事宜。

(三)坚持信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。

(四)坚持信访矛盾形势分析评估制度。乡综治办坚持每季度对全乡信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

三、抓普法宣传教育，促依法管理。

为切实抓好“六五普法”、“防邪教”及“禁毒”的宣传工作，我乡采取社会管理综合治理与普法教育相结合，与依法治乡相结合，与开展平安村(居)相结合的“三结合”工作措施，于3月份在全乡范围内开展了以“推进社会管理创、深化平安底堡建设”为主题的综治宣传月活动，成立了宣传月活动领导小组并制定了切实可行的宣传方案，明确了宣传重点，有关部门密切配合，形成了合力，确保了宣传月活动扎实有效地开展。

于6月开展“公民法制周”宣传活动，利用宣传车辆、宣传横幅、宣传标语等大力宣传“六五普法”，重点在《禁毒法》、《宪法》、《人民调解法》、《道路交通安全法》、《选举法》等相关法律知识。同时利用各种会议等多种形式向群众宣传全年来开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的法制宣传共3场次,受教育人数达3000人次，发放宣传资料900份。

四、做好安全防范工作，确保农村稳定。

我乡始终认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，按照区综治委的要求，大力开展治安防范宣传工作，建立健全社会治安防控网络，加强农村治安防范工作，不断提高全镇社会治安防控能力。

(一)是加强治安防范宣传。我们深入农村，向群众散发涉及维护治安、开展“平安底堡”创建工作的宣传资料500余份，让村民知道创建“平安底堡”工作的意义和重要性，关心社会治安，加强自身防范。多次深入学校、村民家中，了解农村治安状况及成因，帮助村民提高安全防范能力。

(二)是加强防范网络建设。每月对全乡20名治保人员开展工作情况进行调查，认真听取群众意见，对履行职责不到位的，要求村党支部及时予以调整。

(三)是加强消防安全管理。根据消防工作安排，在全乡范围内开展了密集场所消防安全大检查，全年，共检查市场、旅馆、饭店、学校、医院、公共娱乐场所等16家，下达整改通知书10份，与各村(居)、单位签订消防安全责任书20份。

五、抓专项行动，促工作成效

(一)多次开展全镇范围内的专项行动，重点打击“两抢一盗”等多发性侵财犯罪活动，压制刑事案件和治安案件的发生，对已发生的案件，立即组织精干力量及时处理，尽量做到早破、快破。全年，我乡发生刑事案件18起，破3起，抓获刑事作案人员3人，查处治安案件5起，治安拘留1人。

(二)积极开展校园周边环境专项整治工作。在3月份，我乡联合有关职能部门对全乡各学校的周边环境进行了集中整治，共依法取缔无证经营的流动摊点3个，彻底消除存在的隐患因素，确保了校园内外环境的安全。对学校周边环境、校园安全、食品饮食安全进行了两次检查，确保了各校校园和学生安全，全面推进校园治安综合治理，加强“防、控”一体化工作体系建设。

六、是做好社区矫正对象教育和刑释解教人员帮教工作

一是建立个人电子信息档案。建立和完善了管控帮教对象电子信息档案，落实帮教责任人网上信息登记，及时进行工作记录，形成了完善的帮教工作系统，做到管控帮教对象基底数清、情况明。目前，我乡现有社区矫正人员5名，其中缓刑5名;刑释解教人员8人。

二是坚持开展法制教育、谈心活动及服务社会活动。通过谈心交流、法律知识宣传等多形式，了解其心理动态和行为，帮助其树立生活信心，回归社会，帮助其从思想根源上摆脱犯罪意识。

回顾一年以来的工作，虽然取得了一定成绩，但是同样存在着不足，面临的工作压力和挑战依然较大：一是各项制度的执行不规范;二是基层基础工作还比较薄弱;三是少数干部对政法综治维稳工作的重要性认识不够，工作机制不顺，措施不力，效果不好。

七、来年打算

底堡乡党委政府将继续落实“一岗双责”制，实行领导包案制度，建设和谐底堡。

一是做好安全防灾工作，进一步提高群众安全意识。

二是做好司法、调解工作，保护好群众合法权益。

三是做好防邪宣传工作建设平安和谐底堡。