第一篇：技术科岗位职责范文
技术科岗位职责
一、技术科职责
参加公司组织的技术业务洽谈。参加公司组织的现场勘察。 参加公司组织的现场维护工作。负责组织编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。负责编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件。参加项目施工图纸会审、组织有关人员参加技术交底及技术分析会。组织并指导试运行，参加试运行文件会审。组织特制产品的技术方案设计、评审等。 参加合同会审，为运营部、基建部提供可行的技术方案。参加项目施工过程中问题的解决，提供可行的技术方案。负责编制公司员工培训计划，并组织实施。负责技术情报收集，整理和发布工作。负责公司的应急预案的编制，参与应急演练
二、技术科科长职责
1.贯彻本公司执行的技术标准、质量验评标准。
2.组织专业技术人员参加技术业务洽谈。
3.组织专业技术人员编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。
4.组织专业技术人员参加现场勘察、现场维护工作。
5.组织专业编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件。
6.组织专业技术人员参加项目施工图纸会审。
7.组织有关人员参加技术交底及技术分析会。
8.组织专业技术人员参加并指导试生产及试生产文件会审。
9.负责设计变更、洽商。
10.负责编制部门计划，并组织实施。
11.负责编制本部门工作流程，规范。
12.负责编制本部门工作计划，并对本部门员工进行考核。
13.组织开展技术开发、技术推广、进行相关技术总结。
14.参加合同会审，为基建部、运营部提供可行的技术方案。
三、 技术人员职责
1、参加编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。
2、参加现场勘察、现场维护工作。
3、参加项目施工图纸会审。
4、参加技术交底及技术分析会。
5、参加文件评审及技术交底工作。
6、参加并指导试运营及试运营文件会审。
7、贯彻本公司执行的技术标准、质量验评标准。
8、参加编写及各项技术文件的评审。
9、编写运营指导性文件。
10、参加项目施工图纸会审。
11、参加技术交底及技术分析会。
12、参加文件评审及技术交底工作。
13、提出不合格品及不合格程序的处理意见。
14、参加技术开发、技术推广、进行相关技术总结。
15、参加技术文件的汇总、管理、发放、回收、更改。
技术科管理制度
一、遵守公司制度，履行岗位职责。
二、遵守劳动纪律，严格考勤。
三、遵守部门工作流程，严格执行技术规范。
四、所有项目必须进行图纸会审及技术交底。
五、对相关部门提供技术支持，热情周到。
六、禁止通过网络以各种不同的方式做与本部门工作无关的事情。
七、遵守安全生产条例。
八、各部门与技术部的协调必须要有文件审批、存档。
九、遵守技术部工具管理制度。
第二篇：工程技术科岗位职责
目录
1.0岗位规范„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 2.0安全管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 3.0质量控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 4.0工期控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„2 5.0合同管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 6.0信息管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 7.0沟通协调„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„3 8.0投资控制„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„
3一、岗位规范
1 .1拥护党和国家的方针、政策，自觉遵守国家法律法规，维护社会公德。
1.1.2倡导和实践集团公司职业道德观。
1.1.3维护企业利益，正确处理国家、集体、个人三者利益的关系。
1.1.4廉洁奉公，自觉抵制和反对不正之风。
1.1.5保守企业机密。
1.1.6身体健康，适应岗位工作。
1.2 专业知识
1.2.1熟悉企业规章制度，熟悉电力企业现代化管理知识。
1.2.2掌握本岗位的技术业务知识。
1.2.3熟悉并能熟练运用与本岗位工作有关的各类标准。
1.3 工作岗位要求
1.3.1执行政策与贯彻制度
1.3.2联系实际，贯彻执行上级的方针、政策、指令、指示。
1.3.3传达上级方针、政策时，要积极参加，认真领会，切实执行。
1.3.4认真掌握并严格执行电厂和筹建处的规章制度和各类标准。
1.4 专业管理
1.4.1掌握和精通本岗位的技术业务，胜任本岗位的工作。
1.4.2完成领导分配的工作任务，为安全、文明、经济、高效作贡献。
1.4.3做好本岗位的管理基础工作。
1.4.4钻研与本职工作有关的技术和管理知识，提高自身的管理水平。
1.5 工作方法与工作作风
1.5.1忠于职守，尽职尽责。办事讲究效率，工作雷厉风行。
1.5.2实事求是，坚持原则。解决问题主动、及时。
1.5.3坚持“安全第一”、“质量第一”的方针，确保安全生产。
1.6 组织纪律
1.6.1服从命令，听从指挥，认真执行上级的决定。
1.6.2严格执行各项规章制度，严守岗位，不迟到，不早退，不串岗，有事请假，上班期间不做与工作无关的事。
1.6.3服从组织分配和调动。
1.7 培训与学习
1.7.1树立终身学习的理念，学习与本职工作有关的技术、业务知识。
1.7.2按岗位和工作要求，应具备的文化、技术和业务水平。
1.7.3参加各类技术学习，并能将学到的知识结合实际工作加以运用。
1.7.4自觉参加政治理论学习，提高政治思想素质。
1.8 精神文明
1.8.1遵守职业道德，做有理想、有道德、有文化、有纪律的员工。
1.8.2发扬艰苦奋斗，献身电业，求实创新，奋力拼搏，开拓进取的创业精神。树立顾大局，识大体，诚实可信，团结友爱的观念。
1.8.3文明生产，文明办公，保持工作场所和周围环境的整洁卫生，搞好环境保护工作。
1.9 配合与协作
1.9.1在工作中做到分工不分家，竞争、协作、配合，共同圆满完成各项工作任务。
1.9.2提倡“先人后己，先外后内”的协作精神，主动搞好单位之间的协调配合，按时完成所承担的工作任务。
1.9.3完成领导交办的其他工作，做到保质、保量、按期。
二、安全管理
2.1负责制订和落实安全工作的目标和计划。监督执行安全文明施工管理制度。
2.2监督检查各承包商执行安委会决议的情况。对工程中重大的安全文明施工问题提出意见交安委会决定。
2.3负责监督落实“四不放过”原则。参加施工承包商人身重伤、死亡事故和其他重、特大事故的调查处理。
2.4负责监督安全责任制的落实。
2.5负责及时识别、获得与更新适用法规技术规范和其他要求，将信息传达给相关方。贯彻执行安全法律法规和规章制度，落实安全方案、措施和指标。
2.6建立现场安全管理部门之间信息网络联系制度和专业安全工作例会制度，协调与安全监理工程师之间的工作。
2.7建立健全安全管理台账，完成事故统计、分析和上报。
2.8组织安全宣传教育。
2.9协调解决现场日常的安全文明施工、防火防爆、交通、机械安全管理以及环境、安全管理等事项工作。
三、质量控制
3.1监督工程设计和建设过程中的技术准备、工程质量。
3.2负责工程验收与工程量的签证.
3.3负责工程质量管理与监督，配合质监站作好质量监督工作。
3.4督促监理认真验收分部、分项、单位工程;参加总体工程验收，参加隐蔽工程验收，参加专题调研报告工作。
3.5负责设备试运工作的监督、协调与管理。
四、工期控制
4.1主管工程设计和建设过程中的进度管理、施工计划。
4.2负责编制一级网络计划，审核二级网络计划。
4.3配合监理对施工单位提交的施工组织设计予以审查，监督实施。
4.4对施工单位提交的施工方案予以审查(重大方案报领导核准)。
4.5组织对提交的施工图纸进行系统的设计技术交底与图纸技术说明会审。
4.6负责审批单位工程开工条件。
五、合同管理
5.1参加招议标工作，负责技术协议签订。
5.2负责设备选型的技术招标文件准备，组织审查，参与设备招标，组织并签署设备的技术协议;参与设备监造工作。
5.3准备待招标采购的项目清单和相关的技术材料图纸等，提交会审后，交相关部门安排招议标采购计划。
5.4负责按合同对设计、监理、施工及调试单位进行管理、监督和考核。
5.5参与合同索赔与反索赔。
六、信息管理
6.1协助技术档案管理。收集、整理和归档工程设计施工、验收、试运材料。
6.2负责工程图纸的审核和催交。
6.3负责工程新技术、新工艺、新设备的培训与应用。
七、沟通协调
7.1负责编写工程管理制度和工作程序，制定各项管理办法和实施细则。
7.2负责处理施工过程中出现的各种问题，为施工单位提供优质服务。
7.3负责协调、检查承包商施工进度;负责协调各承包商的交叉施工。
7.4负责统一协调施工现场总平面、道路、水源、电源、通信等。
7.5负责审查监理工作大纲，确保监理职能的发挥。
八、投资控制
8.1参与控制工程造价。
8.2对工程设计变更进行审定会签(重大设计变更报各级领导核准)
第三篇：技术科科长岗位职责
1、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。负责模具产品科研、设计等技术工作;负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。
2、负责提出本部门年度工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。
3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准;负责工作程序及有关工作标准的制定。
4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关，签订技术协议，组织设计评审、工艺评审、设计定型工作，解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题;对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修模具拿出返修方案。
5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发，组织进行技术攻关、工艺攻关，打通生产线。
6、负责组织技术人员深入现场，及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。
7、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。
8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用，组织技术培训。
9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。
10、完成上级交办的其他事项。
第四篇：工程技术科科长岗位职责
工程技术科科长(副科长)岗位职责
1、贯彻执行上级有关设备管理的规章制度，并结合油库情况，制订设备管理规则、完善管理制度，不断提高管理水平。
2、按照“石油库设备完好标准”，制订设备管理工作目标、计划时，把设备的各项技术指标列为主要目标;主要设备完好率100%。
3、根据检修计划，按月下达维(检)修计划;并对班组计划执行情况进行督促、检查，给予技术上的指导;对检修后的A、B类设备进行试车验质、签字认可，方能投入使用。
4、每周确定一天为设备周检日，重点对A、B类设备进行检查，在检查中注意对设备使用中存在的问题进行收集;对检查出的问题根据情况立即整改或列为下月的维(检)修计划。
6、对易损备件和难购置的主要备件，要随时备有一定的库存，保证生产需要。
7、经常深入班组，监督检查设备的操作、维修、保养等情况，对一切危害设备的行为有权制止，提出批评及处理意见，并立即向有关领导汇报。
8、定期了解设备运行、检修、测试等记录，并进行设备日常技术状况分析，对A、B类设备实施重点管理，保证完好。
9、参与油库月、年安全检查，对设备全面管理进行考核，并负责设备管理工作总结。
10、参与重大特大设备事故的调查、分析与处理工作。
11、 开展和推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备，会同有关部门组织对设备维修人员进行技术培训。
12、负责油库设备ERP系统的维护工作，及时录入维修信息。完成上级部门要求的各类技术性报表。
13、及时掌握员工思想工作情况，做好思想政治工作;树立安全第一的思想，抓好安全工作。
14、根据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检
修计划，并根据维修计划编制检修费用预算。
15、完成领导交办的其它工作。
。
第五篇：坑口技术科科长岗位职责
1.职务名称：坑口技术科科长
2.直接上级:坑口技术副坑长
3.直接下级:本科地、测、采技术员、样品加工员、化验员
4.本职工作:领导本科员工完成地、测、采技术管理工作
5.岗位职责
5.1强化安全管理,组织对科员进行安全知识教育和技能培训
5.2认真贯彻执行国家、公司、坑口的有关矿山技术政策和规定
5.3在技术副坑长的领导下，组织完成有关设计任务
5.4负责检查、监督、落实地、测、采各专业严格按照国家、公司、坑口的相关文件开展技术管理工作
5.5负责领导监督各项工程是否按技术要求、设计要求进行施工，若工程设计需变更时要认真按照有关规定执行
5.6负责组织编制各专业管理的技术计划,及时提供各种所需技术图件
5.7负责地、测、采各专业间的团结协作管理、业务管理确保生产技术按质按量以满足生产需要
5.8负责对有关技术上的难题组织分析，制订相应对策措施，并组织实施
5.9负责对科员每月进行考核，并将考核结果报技术副坑长
2007年4月30日