随着国民文化水平的提升，报告在工作与学习方面，已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的，写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《动员大会报告范文》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：动员大会报告范文
感恩教育大会动员报告
明确感恩目的
增强感恩意识
践行感恩行动
赵海全
老师们，同学们：
大家好!今天，我们在这里隆重集会，举行“学会感恩，爱心永恒”主题教育活动动员大会。刚才，冷校长宣读了“学会感恩，爱心永恒主题教育活动实施方案”。这个方案的制定明确、具体，符合学校实际，具有较强的针对性，操作性强，具有重大的现实意义。
针对这次主题教育活动，我今天讲话的题目是：明确感恩目的，增强感恩意识，践行感恩行动。我们开展这次活动的目的在方案里说的已经很清楚了，就是为了通过“感恩教育”活动教育广大同学继承和发扬中华民族的传统美德;时刻怀有感恩之心;使同学们深入了解父母的艰辛和父母对儿女的一片爱心;了解社会、他人在自己成长的道路上给予的关心和帮助;以此来激发广大同学的责任感——对社会的责任、对家庭的责任、对学校的责任、对他人的责任;让同学们明白不忘党和政府之恩、不忘父母的养育之恩、不忘老师的教诲之恩、不忘他人的关心帮助之恩。
一、感恩党和政府
党和政府对我们有什么恩?5.12地震以后，党和政府对我们十分关心，拨款维修我们学校，改善办学条件;减免各种费用;给予全校22.5%的学生进行学费减免2000元(品学兼优的贫困学生);给予符合政策规定学生每年1500元的国家助学金;给予农村家庭免掉土地税，种地不用缴税，一亩
地国家还给你补贴;抗震救灾、抗洪抢险„„这些恩情我们能不报答吗?怎么报答?有的同学不爱护国家的财产。现在有一部分学生总是无聊，没劲，胸无报国之志，不知道怎样来报恩。我们应该好好学习，掌握本领建设祖国。要牢记没有国家就没有我们小家，每个人的命运和国家的命运连在一起。如果没有国家，四川就不会在震后这么短的时间里建设好。过去我们为什么挨外国人欺负，八国联军拿走我们多少宝贝?放火烧了圆明园，日本鬼子在我们国家杀了我们那么多的同胞，为什么?就是因为我们国家贫穷落后。所以我们必须胸怀报国之志，为国出力，建设好我们的祖国。
二、感恩父母
父母对我们有什么恩?这不用我说吧!母亲十月怀胎，受尽千般苦，让你来到了这个世界上，一把屎一把尿把你拉扯成人，自己省吃俭用供你上学读书;儿行千里母担忧，供你上学，为你选择理想的职业学校，为你以后的生存生活作好安排„„为了自己的孩子父母可以舍弃自己的享受，甚至牺牲自己的生命„„大家想想父母的恩情我们能不报答吗?可是咱们有的同学不知道报答父母之恩，不听父母的话，甚至顶撞父母，在学校违纪、让家长操心。那么我么怎么报答?好好学习，掌握本领，在学校里遵规守纪，不打架，不惹事生非，不让父母为你操心;工作后要努力工作，挣钱后孝敬你的父母，体贴关心你的父母，中国有句话叫“百善孝为先”，不孝敬父母的人不值得任何人的爱戴和尊敬。大宅门里的李景齐说过一句话很值得深思：母亲永远都是对的。我么永远要孝敬我们的父母。在这里祝我们所有的父母身体健康万事如意!
三、感恩老师
老师对我们有什么恩?师者，传道、授业、解惑，他教你学知识，教你学文化，教你学技能，教你学做人，教你学做事，教你怎样学习，教你怎样生活等。老师是学生的保护神，5.12地震证明这一点，有一些老师不救自己的孩子，而把别人的孩子救了出来，有一些老师用自己的身体去掩护自己的学生，结果学生脱险，而老师遇难„„老师的职业道德值得人们尊敬，老师的行为应当受到尊敬，连老师都不尊敬的人他不会尊敬任何人，他也得不到任何人的尊敬。老师的恩情我们能不抱达吗?怎么报答?首先要尊敬老师，要服从老师的管理，要尊重老师的劳动。在学校里我们见到老师要行礼问好，分别时要说声：老师再见!上课认真听讲，不趴桌子、不打瞌睡，不作与上课无关的事情，虚心接受老师的批评，听从老师的教导，养成良好习惯，把自己锻炼成为祖国的栋梁之才。老师的职业是伟大的，神圣的，之所以伟大、神圣，就是因为他付出了很多，但不求回报，他所图的就是学生成人了、学生成才了、学生成事了、学生成功了，这就是老师最大的心愿，仅次而已。培养感恩之心让我们从尊敬老师开始。即使老师说了过头的话，做了过头的事，我们也要原谅老师，决不能顶撞、漫骂老师，因为你的错，老师才说了过头话，也因为你的错，老师才做了过头的事，我们要坚信在教育学生管理学生中老师永远都是对的。现在学生中有一种不好的现象，顶撞老师，不服从老师的管理„„我们开展这次活动的目的之一就是为了解决这些问题。
四、感恩他人和社会
他人对我们有什么恩?他人对我们有关心帮助之恩，要对自己的同学感恩。当你有病的时候，是老师，是同学，是医生在身边陪伴你;当你心
情烦闷时，是同学、朋友在耐心倾听你的倾诉，为你摆脱困苦和烦恼;是同学陪伴你度过十几个春夏与秋冬，与同学们同学习，同生活，同欢乐，相互鼓励，相互支持，相互安慰„„这些恩情，我们能不报答吗?怎么报答?同学之间要互相学习，互相帮助，互相支持，互敬，互谅，不打架，不骂人，原谅和理解他人的过失，同学之间不能拳脚相加，打架斗殴，要和谐相处，与人为善。多为他人着想，关心他人，确立关爱他人为荣，打骂他人为耻的思想，坚决杜绝勒索他人财物，以大欺小，以强凌弱的不道德、不高尚行为。我们通过开展这项活动让大家明白知恩图报的道理，知道感恩的人才能得到他人的关心关爱，帮助;知道感恩的人才能受到社会的尊重;知道感恩的人才能有很多的朋友;也只有知道感恩的人，才能成为成功的人。每个人都有一颗感恩的心，社会才能达到真正的和谐。
大家可能还记得“5.12”汶川地震吧?在这次地震中有一个六岁的小男孩叫郎挣，当解放军把他从废墟中救出来后，在担架上抬起艰难的左手，为救他的解放军战士行了一个标准的少先队礼，这个小孩的动作证明了一件事，这个孩子有一颗感恩的心。大家想一想，这次汶川地震，为什么会引起全社会如此关注?就是因为在汶川一件件感人的事迹令人感动、催人泪下。首先是温总理爱民如子的情愫;然后是废墟里老师们用身体护卫学生的感人场面，被救学生包括郎挣那种感恩的情怀;还有我们的解放军战士，武警官兵，医生，舍小家顾大家的高尚情操，无数感天动人的场面激起了全国人民的同情心，关爱心，世界人民为之感动，纷纷捐款捐物，赢得了抗震救灾斗争的胜利。同学们，你们想一想，如果没有这些，光靠政府命令会有这么好的效果吗?所以，我们每个人都必须学会感恩，人人都
有一颗感恩的心，社会才能和谐，我们的国家才有希望。让我们每个人都怀有一颗感恩的心，在全体同学中形成“感恩相报”之识;产生“感恩相报”之情;树立“感恩相报”之志;践行“感恩相报”之行。让感恩之花开遍我们的校园。
最后，衷心的希望同学们在这次活动中用自己的实际行动感动我们的父母、感动老师、感动我们身边的每一个人。让父母为你而骄傲，让老师为你而自豪，让学校因你而光荣。
祝老师身体健康!工作快乐!祝同学们学习进步!祝我们的学校再创辉煌!
二〇一〇年四月二十日
第二篇：暑期教师集训大会动员报告
2011年东巩镇暑期教师集训大会动员报告
东巩镇人民政府副镇长
2011年8月23日
各位校长、老师们: 大家好!
带着过去一年成功的喜悦，憧憬着新学年的希望，今天，我们在这里欢聚一堂，拉开了2011年教师暑期集训活动的序幕。在此，我谨代表东巩镇人民政府向与会的各位老师们表示热烈欢迎!向一直以来关心和支持我镇教育事业的同志们表示衷心的感谢!向为我镇教育事业的全面发展付出辛勤汗水和聪明才智的全体教师表示亲切的问候并致以崇高的敬意!
作为教育行业中曾经的一份子，我深深的理解大家现在的心情:或愉悦,或敷衍,或搪塞,或悠闲,或厌烦......然而2010年——2011的东巩教育却象春雨后的大地，悄悄的孕育着新的生命、新的希望、新的要求，从习惯的改变到常规管理的进步，从意识的改变到质量的提升，从校园的改变到项目的启动，从学生的自信到我们的自信，让我们实实在在的感受到了东巩教育的发展。我今天从三个方面，谈谈我的感受与观念，想通过这次集训找到我们发展的方向与目标,同舟共济,共同见证东巩教育的未来。
一、回顾与思考:
(一)从常规管理的加强到教育质量的提高、教育环境的改善。
1、深入开展了“三评三创三培养”教育主题活动。
通过这项活动的开展，学校办学行为得到了进一步规范，乱办班、乱招生、乱收费等现象得到彻底杜绝，促进了教育公平，人民群众比较满意。在创建学生满意的教师中经学生评议学生满意率是：东巩中学52人参加评议学生满意率是94.6%，双坪中学37人参加评议学生满意率是90.2%，东巩完小48人参加评议学生满意率是96.8%，大道完小15人参加评议学生满意率是94.8%，苍坪完小16人参加评议学生满意率是95.8%，陆坪完小18人参加评议学生满意率是60..8%，太坪完小18人参加评议学生满意率是60..8%;在创建家长满意学校中经家长评议各校达到家长满意率的是：东巩中学96.9%、双坪中学95.4%、东巩完小98%、大道完小93.4%、苍坪完小93.8%、陆坪完小92.6%、太坪完小94.5%;在人民满意的教育创建中15位人大代表、政协委员、镇直部门负责人及部分村干部参加评议，东巩教育达到人民满意的满意率是98.8%。
2、教育教学质量有较大幅度提高。
2010年-2011我们不断的强化常规管理,不断的增强教职工学习意识，不断的组织送教下乡等教研活动,使各学校教学质量不断提高。在今年中考中，东巩中学125人参加中考，上一中录取分数线49人，占参考人数39.2%，高于全县8.8个百分点;双坪中学72人参加中考，上一中录取分数线14人，占参考人数19.4%。小学六年级在全县期末统一考试中五科总平综合指数分别是：东巩完小是0.926
9、大道完小是0.88
26、苍坪完小是0.89
26、陆坪完小是0.77
16、太坪完小是0.8494。东巩完小占第一，苍坪完小占第二。小学1--6年级语文、数学、英语、科学、思品五科成绩占第一教师分别是李远芳(苍坪)、李文双、赵国嫦、方兰香、赵光兰、龚绍敏、付正英、徐波、代秀华、杨玲、代仕松、叶荣、吴传华(苍坪)、李静、祝岚岚、王培好、杜玉红、田龙国、付正荣、刘中兰、彭建华、王晓虎等22位老师。
3、教育形象、地位不断提高。
在过去的一年，我镇教育宣传和教学教研论文大幅度提升，学年结束，我镇教育宣传评比得分居全县第一名。今年高考苍坪学生刘西锐以全县文科状元602分成绩被武汉大学录取;双坪村王维兵以理科620分成绩被华科大录取;水坑村学生付昌奎以文科560分考取东北师范大学;还有水坑村学生陈晓峰考取武汉理工大学，碑垭村学生宁述余考取武汉理工大学，王家畈村秦雪丽考取郑州大学等等，据不完全统计，今年我镇上一本线不低于10人。这些成绩有效地提升了东巩教育在社会中的形象，促进了东巩教育、教学、教研水平。
4、教育教学环境不断优化。
一年来，我镇育人环境得到根本好转。东巩完小旧教学楼拆除新建，一幢投资130万元的全框架结构教学楼的投入使用，优化了东巩完小的育人环境。苍坪完小学生宿舍楼的使用(国家投资54万元)，用水问题的解决(国家投资8万元)，让全校师生有了一个舒适的生活环境。双坪中学教师单元楼的建成，自来水工程的建成，学生宿舍楼的维修，极大改变了双坪中学的形象。陆坪完小水冲式厕所建成，解决了学生的生活困难。大道完小56万元的学生公寓、食堂建设工程已于2011年7月28日动工。国家投资217万元的中心幼儿园建设工程已经落成东巩，项目一旦批下来，就可以立即动工。
5、获得的荣誉
(二) 从党政主管的重视到我们的觉醒。
由于所处的地理位置，以及经济的发展，旅游的发展、各项民生工程的发展，(如东巩镇被湖北省评为2010年——2011“优秀基层党组织”)，东巩镇越来越被领导重视，被社会各界关注,教育的各种建设与投资也在向我们倾斜。大家知道，现在学生在逐年减少，我们全镇学生不足2500人,学校办不好,没有了学生我们又该何去何从,应该值得大家思考,每位老师必须要有危机感,如果学校没有聘任你上岗,那你又该怎么安排?防止自己被淘汰,我认为就是搞好自己的工作!也就是说投资多了,发展多了,自身要能适应,跟上形式。
(三)从给学生的关爱到全民共建。
1、现在的教育要对学生充满爱,要均衡施教。没有爱的教育,是失败的教育;也许你的一声问候,一个关怀就能改变一个学生的命运,改变一个学生的一生;我们有责任有义务用"爱"去感动他们;不允许去歧视,驱赶学生这已经不是道德问题了,而是违法犯罪.
2、建立家长学校沟通机制,营造良好的教育环境。我们常常抱怨,现在的社会病了,家长不明理了;其实在抱怨的同时我们还是要思考,我们是否也有了问题?学校与社会,老师与家长本应不是敌人敌对的,而是战友合作的;矛盾与冲突,我认为是不满意与缺乏沟通引起的,我们学校,老师应该主动的担起责任,建立沟通机制,多接触,多谅解。东巩完小、东巩中学今年在这方面做得非常好,家长、社会、政府都非常满意。我们的教育需要全民的参与，需要共同的努力!
二、存在问题与挑战。
1、校长、教师心态问题。
人的心态决定了一切，那是做好一切事情的基础，是精神和动力的来源。如果说作为教育活动的主要构成要素，对这一事业没有兴趣，就不可以把这一职业当成事业来做的，就不能充分发挥主观能动性，不能积极进取的工作。带来的后果就是，不思进取，消极怠工。我讲几种不良倾向,大家可以思考，看我们的队伍中是否存在:(1)有对自己的人生失去了目标，对自己失去了信心的。(2)有心理不平衡，易冲动自暴自弃的。(3)有怀才不遇，壮志未酬的。(4)有思想陈旧，固执呆板，学而不用，思而不进的。(5)有无思想，无主见，无能力,不加强学习的。(6)有摆资历，摆资格，摆架子的。(7)有自以为是，目中无人，在学校宣传不稳定因素，制造麻烦，引起事端的。(8)有目光短浅，本位观点强，缺乏气度的等等。我们作为校长、教师如果被这些心态所控制,只会让自己感觉生活的累,所以只有调整好自己的心态,才会释然,才有精力能力去教好学生,才能为我们共同的事业尽心尽力尽责，才会感受到自身的价值。(在这里强调一下校长问题。)
2、教育的困难与阻力。
在充分剖析心态肯定过去成绩的同时，大家也要清醒地认识到，我们存在的问题与困难，比如：(1)部分老师思维停滞，前进无动力，发展无方向。(2)有些学校部门日常管理松懈，无创新难进取。(3)各学校管理水平不高，管理努力不同，教师教育教学缺乏效能，工作难以追求卓越。(4)部分学校安全意识淡薄，学校综合治理和校园安全隐患依然存在(5)学科师资不配套，人力资源匮乏(人多学科不配套,业务水平有待提高)，发展处于瓶颈状态。(6)财务管理不规范，有些学校负债过重，运转与发展严重受限。(7)学校硬件建设目前发展不够，设施设备老化，不能满足学校发展需要。(8)家庭教育与社会教育欠缺。这些困难与问题，都是我们需要克服，需要我们正确对待的，需要我们不断去解决的。
3、学习与创新。
今年是十二五开局之年，十二五规划,谱写了教育发展的方向与目标,作为一个教育者,心情是振奋的。南漳教育的发展赋予我们的责任与义务,机遇与挑战那是无法回避的。我们每位教师应该掌握的基本技能(如计算机的应用)是否已经掌握,我们是否已经准备好了，如果没有，你将被淘汰,将失去进教室的资格。今年中心学校要把这项技能当做绩效的依据，考核的硬指标。与此同时,我们现在的工作，很多事物都是新鲜的,没有模式,没有定规，没有方案;所以需要大家在管理上,应用上,实践中充分发挥自身能力,有创造性的开展工作!打造出我们自己的成果品牌!
三、发展与未来。
(一)今后工作的重点
1、牢守学校安全底线，努力打造平安校园
安全问题一直是人类发展的首要问题和共同课题。学校是未成年人集聚的地方，未成年人是受保护的对象。所以，学校的首要任务就是要保障师生安全。
因为多方面的原因，目前，我镇学校安全工作还面临着一些严峻的形势。一是客观上安全设施条件比较落后，学生上学放学乘车难、师生饮水难的问题还比较突出。二是主观上安全意识淡薄。受历史和现实教育观念的影响，整个社会、家长、老师、学生安全知识贫乏，安全意识都比较淡薄。从教育内部来讲，目前，学校安全工作面临三大敌人：一是部分同志思想上存在侥幸心理和抓安全靠运气的糊涂认识。二是工作上的经验主义。三是作风上的官僚主义。针对以上问题，以后学校的安全工作，我提几点要求：
(1)要认真抓好安全教育，全面提高师生安全意识。 安全教育是治本之策，是从思想上设立安全防线的措施。日常工作中，各学校要将安全教育作为素质教育的重要内容，纳入学校的教育教学计划之中，每周至少开设一节安全教育课，每节课立足解决一方面安全问题，每学期至少组织开展一次安全应急演练。要通过板报、知识讲座、文艺活动等多种途径，向师生大力宣讲安全常识。利用每次集体活动向学生系统传授安全知识。同时，要采取教师家访、致家长一封信等形式，定期向家长宣传安全常识，督促家长积极与学校配合，共同做好学校安全工作，努力形成学校、社会、家庭齐抓共管的安全工作格局。
(2)要落实安全责任。
责任不明，一事不成。各学校要按照一级抓一级、层层抓落实的原则，将每个岗位的安全责任，逐条细化，分解落实到人、落实到每项工作、每个环节。学校要同部门、教师、学生及家长签订安全责任书，进一步明确责任界限，使安全工作成为学校的日常重点工作，成为全体教师和家长的自觉行为。同时，要将学校安全纳入学校目标管理范畴，按照管辖责任，分层制定目标管理细则，定期考核，严格奖惩，真正建立起上下衔接、责任明确、覆盖所有工作环节的安全责任体系，确保全镇学校安全工作真正落到实处。 (3)要完善制度，构建学校安全管理长效机制。
目前学校安全管理制度大家都有，总体上是全面的、系统的，下一步，重点是要抓落实。各学校要结合本校实际，建立健全各项安全管理制度办法，并认真抓落实。真正从每一个环节和每一个细节上把学校安全工作抓实。
(4)要突出重点，即狠抓校舍安全、食品卫生和疾病防疫、交通安全、消防安全、校园周边整治及治安安全。
开学前，学校要对校舍进行一次全面检查，凡是D级危房一律不得住人。各校要建立和完善学校卫生防疫体系、卫生突发事件应急处理机制和应急预案，加强食堂、食品卫生和饮用水安全，做好“学校合格食堂”创建工作。学校要严把食品卫生“五道关口”，严禁“三无”食品进入校园。各校要坚持“预防为主”的工作方针，对学生进行健康知识和传染病预防知识教育;坚持晨检制度;坚持对校园进行消毒;要抓好消防安全，对校舍、电网、线路进行排查，排除楼道通行障碍物，确保安全通道畅通，确保消防设备设施完好，认真落实楼道值班制度，加强学生空档时间管理。要狠抓交通安全，教育学生不搭乘摩托车、农用车、超速超载和有安全隐患的车辆;要强化学生上、放学路上的安全教育和管理，实行路队护送交接制，确保学生校外安全。要坚持校内外巡查，抓好门卫保安工作，防止外来人员进入校园伤害学生，要定期收缴学生中的刀具等危险物品，教育学生不进营业性网吧，不到不安全的地方，不做不安全的事。
(5)要加强整改，全面消除隐患。
安全工作是动态的，是不断发展变化的。全镇各学校要把查找和整改安全隐患作为一项常规工作，发动师生定期查找安全隐患，并认真整改，严防死守。发现重大隐患，要及时排除，学校排除不了，要及时报告。消除安全隐患，要防止犯经验主义错误，采取根本性措施。何谓根本性措施?就是能彻底消除隐患的措施而不是过渡性、临时性的措施。
2、咬紧质量生命线，努力提高教育教学质量。
教育教学是学校的生命线，学校的中心工作是教育教学工作，在教学常规管理中，中心学校要与各学校签订责任状，要求各校拿出确保教育教学质量的硬措施，各校要统一组织教师认真学习新课程标准和新教材，在全面分析学生的实际情况的基础上，制定出切实可行的教学常规工作方案，并紧紧围绕其开展教学活动，同时要建立对各教师备、教、辅、改、考、评、研等情况进行定期和不定期抽查的机制，把教育教学工作放在心上，抓在手上，落实在行动上，突出在特色上，表现在效果上。在教学活动中，要利用教研活动为切入点，组织广大教师切磋、交流、研究，总结和探讨良好的课改方法，使先进的教学方法进课堂、兴趣教学进课堂、民主意识进课堂。为了教育质量的进一步提高，各中小学还要制定教学常规管理制度和考核制度，要通过交流评比，不断总结经验，寻找差距，创新求精。领导要深入教学第一线，及时了解教学工作情况，局里好像有要求要每位校级、中层干部都担任一门学科的教学。学校的校长，不能高高挂起，要每周深入教研组指导教研工作，每学期听课不少于30节，课后就教法、学法问题提出有价值的建议。(这是大家的本职工作，就不多说了。)
3、狠抓教师能力素质的培养，努力建设一支新型的教师队伍 同志们，教师不仅只是承载着传道授业解惑的社会责任，这个职业更融涵了高尚的精神形象。因此，每一名教师绝不能只是把她当作一项工作或者是职业来看待。投身这一行业，不仅需要有更丰富的职业素养储备，更需要有深厚的职业形象凝聚。以前作为一名教师，我对此有过深沉的追求，现在从事行政工作，我对此有着更深刻的体会。为此，我就加强师德修养方面给大家提几点要求。
(1)、勤于自律，做有德之教师。古人云：师者，传道、授业、解惑也。传道为先，授业其次，解惑在后，也就是说，作为一名合格的人民教师，首先是一个品德高尚的人，一个政治素质、道德品质都过关的人。教师的德，我认为是忠于职守、爱生爱校、甘为人梯、无私奉献。广大教师一定要牢记自己教书育人的历史使命，自觉加强师德修养，做有德之人，有为之师。 简单来说，老师要有老师的样儿。 (2)、善于学习，做有识之教师。作为一名合格的教师，最重要的就是要牢固树立终身受教育的思想，做到活到老、学到老，做到“己立而后立人，己达而后达人”。在学习中，除了学深学透教育理论、专业知识外，还要广泛涉猎到社会各个领域的知识。要虚心向学生学习，因为学生是接受新事物、新知识最快的群体，因为只有学而不厌的教师，才能教出学而不厌的学生。这里除了大家自己的努力之外，学校也要争取给老师们创造良好的学习、培训的环境 。
(3)、勇于实践，做有为之教师。作为一名合格的教师，不仅要有渊博的知识，与时俱进的先进理念，还要有开拓创新的精神和授业解惑的本领。质量是教育事业发展永恒的主题，创新是教育持续发展的活水源头。在教育工作中，大力推进教育观念和教学方式方法的创新，要克服为教育而教育、教育为升学的旧观念，让学生的身心得到健康发展。要树立正确的教学观，真正做到因材施教，真正做到“授之以渔”，变注入式教学为启发式教学，变教师单向传授为学生自主探究，调动各种方法和手段，提高课堂实效，促进学生形成良好的学习习惯。
(4)、甘于清贫，做有情之教师。作为一名合格的人民教师，就要以强烈的事业心、责任感，一心扑在教育事业上，要有“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神，兢兢业业，任劳任怨，甘当红烛，甘为人梯。要少进饭店，多进书店，少坐牌桌，多坐书桌，要经得起世俗社会的各种诱惑和“白眼”，受得住教师职业的“清贫”，以良好的教师形象感染学生、教育学生，做一个让学生仰慕、让人民满意的教师。(或许有人说，你说的轻巧，现实是残酷的，老师也要生活，但是大家既然自己选择了这个行业，就要对工作负责，对学生负责，对社会负责，也是对自己负责。)这里我说教师，也是对各位校长提出的要求。校长是学校的当家人，你这个家当得怎么样呢?大家要认真思考。各位校长不能把自己只看做一个学校的校长，要心系老百姓，心系党委政府，心系祖国的未来。
4、健全制度，切实加强中小学财务管理。
(1)加强制度管理。各学校要依照县教育局的制度、规定，建立健全的财务管理制度，学校财务管理逐步走向科学化、规范化、制度化。
(2)认真执行预算管理。各单位要遵循预算管理原则，执行年初财务预算计划，做到本收入支出基本平衡，严禁增大学校债务。收费严格执行标准，支出严格手续，既注重宏观预算，又注重微观管理。做到合理开支，有多少钱，办多少事，不搞赤字预算。各单位收入包括勤工俭学收入要全部入帐，严禁私设小金库和帐外帐的现象。(昨晚党委会专门提出此事。这学期开学各学校的收费情况写个汇报材料，开学后组织专人到各学校一一核实收费情况。)
(3)严格支出管理。各学校要实行“一支笔”审批制度，学校的财务支出单据必须先经学校财务监督小组会审后，再由校长和中心学校审签后报销。要压缩支出，采取一些过硬措施，力避铺张浪费。 (4)规范专项经费管理。专项资金要做到专款专用，杜绝挤占、挪用或改变其用途的现象，严禁用专项资金和学校公用经费发放教职工工资偿还债务和借贷款发放教职工福利的现象。“两免一补”、危房改造经费按政策执行到位。
5、优化环境，创新思路，努力开创我镇教育事业发展的新局面. 教育是一项需要各级各方不断给予关注和支持的社会公益事业。离开了领导的重视、部门的支持、社会的理解，教育发展就是一句空话。各学校、广大教育工作者，一定要创新思路，扎实工作，以我们卓有成效的工作实绩争取领导、争取支持、争取社会的理解和信任，从而为教育事业的发展赢得良好的发展环境。
第一，积极争取各级领导对教育工作的重视和支持。完成新时期教育工作各项任务，领导是关键。各学校要建立教育工作定期汇报、通报制度，重点工作、重大事件、许多自身不能解决的困难和问题以及每一阶段的工作进展情况，都要依照层级积极上报和及时汇报。要积极争取领导和支持，落实教育优先发展的战略地位，落实义务教育管理的责任，进一步落实好党政领导基础教育目标考核制度，协调各部门继续履行好发展教育的职责，要定期与相关部门通报情况，反馈信息，寻求支持，解决困难。为保证教育各项工作落到实处。中心学校成员除了要深入到学校、深入到课堂、深入到师生中调查研究，帮助基层解决实际困难和问题外，还要及时与镇、村、相关部门联系，要通过学校内外的共同努力，形成齐心协力发展教育的良好局面。
第二，以实际行动赢得社会的理解和关爱。规范办学行为既是我们争取社会支持、树立良好形象的基础，又是教育部门和学校自我保护的最好手段。随着人民群众对社会公益事业服务质量关注度的不断提高，任何不规范的办学行为都会影响我们事业的形象和发展。对此，全体教育工作者务必保持清醒认识，要以强有力的措施努力规范办学行为。一是全面贯彻教育方针，严格执行课程计划，按照新《课程标准》开齐开全课程，严禁统考学科挤占非统考学科的课时。二是严格执行上级规定的义务教育阶段学校作息时间，不得随意提前或推迟。三是不断加强师德教育，严格执行《教师师德规范“十不准”》，严禁体罚或变相体罚学生，严禁学校和教师向学生擅自推销教辅资料，切实减轻学生负担，着力规范教育教学行为。四是严格执行义务教育阶段“一费制”政策，进一步加强财务管理，确保教育财务规范透明。五是严格执行“两免一补”政策。对拟救助的学生以及实施救助的教材、减免费用都要在醒目的位置公开公示，广泛接受社会监督。六是学校管理、学生管理要坚持以人为本，尊重学生人格，注重因材施教，注重思想引导。要组织教师认真学习上级文件精神，了解教育方针政策、法律法规和教育发展动态，不断学习专业知识，使广大教师思想上警醒，行为上规范，教学上得法，成为学生的良师益友，成为家长欢迎、社会尊重的好老师。
第三，积极建立和落实义务教育经费保障机制。对教育部门来说，当前要认真做好几个方面的工作：一是要按照改革要求，积极争取将农村义务教育经费全面纳入公共财政保障范围，确保实现保工资、保运转、保安全、保贫困学生入学的目标。二是要组织教师认真学习，准确把握新机制的精神实质、主要内容、实施步骤和工作要求，增强教师从教的光荣感和使命感，并自觉抵制乱收费。三是要抢抓建立新机制的有利时机，抓紧研究实施办法，同时，积极探讨农村教育综合改革，将新机制改革与教育教学质量的提高结合起来，通过建立完善相应的配套机制，促进全镇教育教学质量的提高。
(二)、认真做好秋季开学准备各项工作。
1、明确学校开学时间，做好宣传发动工作，全方位的做好学生入学工作;
2、做好学校环境卫生方面准备工作，确保学校面貌焕然一新;
3、做好建章建制工作，完善学校各方面的管理制度;
4、做好人事安排和后勤方面的保障工作，确保人员按时到位;
5、做好学生报到和家长接待，耐心解释家长关心的问题;
6、做好教学方面的准备工作，教育教学用品准备到位，各种计划、教案要写好;
7、实行教育收费公示制度，严把收费关;
8、全面做好开学前的校内安全隐患排查工作，确保开学万无一失。
同志们，不经风雨,不见彩虹。光荣的成绩只属于过去，前进的路上充满挑战，充满艰难。我们在这里组织教师暑期集训学习，是提高教师队伍整体素质的重要举措，更是我们统一思想、提高认识，调动一切积极因素，办人民满意教育的极好机遇。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。教师的专业理想应像蓝天一样崇高，教师热爱学生的情意应像大海一样湛蓝。天地广阔需要耕耘，未来美好全靠创造。希望全体教师在新的学年里，只争朝夕、拼搏进取，努力搞好新课程改革工作，不断提高自身业务能力和管理水平，为全面推进我镇教育事业的不断发展而不懈努力。
最后，预祝这次集训取得圆满成功!谢谢大家!
就校长及学校中层干部而言，也存在不少问题。主要表现为：
一是政令不通不畅。集中有两种表现：一抵抗，少数校长有令不行，有禁不止，纪律观念淡薄，执行意识缺乏;二拖拉，对于教体局出台的政策和中心学校布置的任务，强调种种理由，推三阻四。为什么“有偿家教”屡禁不止?为什么“一边免费、一边乱收费”的怪现象时不时出现?这与我们执行不力有很大的关系。
二是要求不细不严。有的校长忙于享受和攀比，出门就租车，走路就打的，超标准住宿，超标准报销;有的校长经济大权独揽，自己履行出纳职责，从事采办、购买等事宜，经费开支不民主、不透明，教职工意见很大;有的校长不按财经纪律办事，不注重勤俭节约，不将有限的资金用于学校建设，而是追求大吃大喝，迎来送往，铺张浪费，图“潇洒”，不顾学校长远发展;有的校长兴奋点在“钱”上，不顾实际，不顾家底，钱没有用在正道上。
三是工作不深不透。有的校长，高高在上，不愿深入基层，上午办公室里站站，中午酒席桌上涮涮，下午躲个地方玩玩，对本地基本情况不了解，“一问三不知”。有的校长当“甩手掌柜”，搞遥控指挥，经常办私事、琐事，置学校工作于脑后，纪律涣散，当“交际型”校长，做“跑跑”校长，以至于学校管理漏洞百出，各种问题接连不断;还有的学校班子成员不珍惜岗位，不安心工作，叫困难，提要求，甚至闹情绪，无故不上班、长期脱岗;有的校长仍然不带课、不听课，不指挥教学、不研究教学，不组织和参加教研活动，是名副其实的“抓教学手软、说教学话短”的外行校长，导致学校教学质量长期低迷徘徊，工作无起色，脸上无愧色，山河依旧;有的校长、干部乐于搞形式主义，做足表面文章，糊弄人。
四是情趣品位不高不雅。有的同志干工作没精神，办私事有劲头;有的同志能力不强，却手勤、腿勤、嘴巴勤，撮吃撮喝;有的同志心事用在享乐上，下了酒桌上牌桌，牌桌散了上酒桌，以酒肉会友，以赌博交友，被人利用，授人以柄，还自我陶醉。有的同志研究工作愁眉苦脸，闲谈扯淡兴趣盎然，热衷于家长里短，搬弄是非，散布流言。
五是欺软怕硬，颐指气使。有的督学、校长，对那些工作不投入、不热心、喜欢钻营、老爱耍横动粗的人，不敢坚决斗争，而是让步妥协，一味地迁就、照顾，甚至还当成哥们;而对那些工作投入、热心且又善良老实的人，提的要求和建议，不分是非曲直，动不动就发脾气，吹胡子，拍桌子，把他们正当的小小的要求，理解成和自己做对，欺软怕硬，拣软柿子捏，来树立自己的威信。这是一种很恶劣的品质问题，既伤害教师，伤害事业，也最终伤害自己。
为什么我对校长这一块讲得多些?因为你们站在教学第一线，在全面提升教学质量的主战场上，你们既是指挥员，又是战斗员;是冲锋队，不是警卫连。我市的教育质量能不能在尽量短的时期内大幅度提升，关键在你们，焦点在你们，突破攻坚也在你们。为什么我对校长这一块讲得重些?岗位来之不易，弃之令人惋惜。同志们，希望你们守住自己的阵地，静下心来教书，潜下心来管理，为我镇教育质量的大幅提升，发挥“排头兵”“突击队”作用。我们感谢你们!学生感谢你们!家长感谢你们!人民感谢你们!
第三篇：衡东五中养成教育动员大会报告
文明习惯成就人生
——养成教育动员大会报告
老师、同学们： 大家上午好!
今天我们召开养成教育动员大会，主要目的是要求大家统一思想认识，集中精力抓好学生的文明习惯养成教育，促使大家养成良好的文明习惯，促进学校工作再上新的台阶。下面由我就养成教育谈如下几个问题：
一、要充分认识到开展养成教育活动的重大意义
养成良好的文明习惯是做一名合格中学生的基本要求。中学是人生成长的关键阶段。影响我们一生的许许多多的良好习惯和不良习惯都是在这个阶段形成的。有位教育专家曾做过认真分析。学生习惯养成的关键阶段是在这个阶段，因为这一时期正是学生身体发育和成长最快的时期，也是人生观和价值观形成的时期，同学们在这一阶段非常需要家长和教师做好正确引导，如果引导不及时，就会使很多同学自觉不自觉地养成一些不良习惯。像偷偷摸摸、经常不听家长和教师的话、乱花零钱等等，这些不良习惯的形成是非常容易的，但要改正却是非常艰难，往往会成为影响一个人终生成长的致命的弱点。许多违法犯罪的罪犯，他们从小并不是违法分子，而是在成长过程中，逐渐积累了一些坏习惯，久而久之，由小到大，慢慢走上违法犯罪的道路，这样的事例是非常多的。那么，怎样才能做到一名合格的中学生呢?国家教育部重新修订的中学生守则和中学生日常行为规范。就学生在日常基本行为方面提出了各方面的基本要求，这就是我们做好一名合格中学生的指南。
二、现存的不文明现象
要认真开展文明习惯养成教育，就要求全体师生要提高认识，要十分明确
在全体学生中不文明行为的具体表现，分析其实质和危害。并要求大家在校内和校外养成自觉的文明习惯，坚决摒弃各种不文明的言语和行为，努力争做一名合格的中学生和合格的社会公民。目前，大家普遍存在的不文明行为主要表现在以下几个方面：
(一)卫生习惯方面：
1、乱买零食，乱扔纸袋、杂物，从小卖部回来走一路仍一路，如果是你的卫生区，你会如何? 2、教学楼走廊、楼道卫生保持不尽人意。
(二)行为习惯方面：
1、衣着不整，在教室不穿上衣;教室是公共场所，衣着整洁是最基本的礼仪，若发现一次，由班主任教育，发现累计两次以上(含两次)由家长领回家教育一周，反省后再犯的给予纪律处分。
2、新生入学，打击苗头出现。入学一星期以来，在军训中表现出来的怕苦怕累和散漫作风，班主任要特别注意，政教部门要抓典型，打击苗头。
3、早恋现象时有发生，打架现象屡禁不止。
(三)、公物爱护方面：
1、不注意节约用电：开灯无人管
2、门窗管理不善，离开后不及时关闭
3、小公物破坏严重：寝室门窗、床位，教室牌、门鼻、灯具、开关，宣传版，板报仍有破损现象
4、乱涂乱画乱张贴现象严重。
(四)、生活习惯方面：
男生留长发，女生染发，染指甲，戴首饰。
(五)、语言习惯方面：
1、对教师没有礼貌，见面不打招呼。
2、乱说脏话、粗话，骂人。
3、教室内、楼道内吵嚷喧哗，影响别人。
三、开展学生文明习惯养成教育的基本要求
(一)学校方面
1、加强校园文化环境建设，以良好的氛围迎接各位来宾。各班级对教室进行了美化，营造了浓郁的行为习惯养成教育的氛围。教室的黑板报以养成教育为主题;校园的墙壁：告诉我们行为规范的标准;绿化带的小黑板展示的是养成教育的名言警句;8块展板体现的是我校开展每一次活动的精彩瞬间。
2、我们在全校开展“行为习惯养成主题教育”活动。重点抓好“四种习惯”的养成，即“文明礼仪行为习惯、安全行为习惯、学习行为习惯、生活行为习惯”。活动的主要内容是：
(1)利用国旗下讲话、校园广播、校园网、橱窗、黑板报、班会等形式，做好宣传发动，使全校师生宣传行为习惯养成教育意义，提高师生认识。
(2)、各班级利用晨会、班会课、班队活动时间，对学生渗透行为习惯养成教育。
(3)、各班利用早读，课前准备等时间开展背诵《弟子规》、文明礼仪歌谣，学校组织口试、笔试抽测。
(4)、开展以“行为习惯养成教育月”活动为主题的黑板报、班级文明教室、文明寝室环境布置评比。
(5)、各班精心策划，召开一次了“行为习惯养成教育”的主题班队活动。活动主题有：《感念师恩》、《文明礼仪在我心》等，每个班级组织开展得热烈激
昂，内容丰富，形式新颖，教育意义深刻，起到了一定的效果，达到了预期的目的。
(6)、开展“亲子共成长”先进事迹(或征文)评选，各班深入家庭，通过采访家长，了解了一些家长在家庭教育方面的成功经验和亲子共成长的典型事迹。
(7)、开展养成教育手抄报评比活动，优秀的布置在展板上。
(8)、开展“庆教师节，感恩恩师活动”，举行行为习惯养成教育演讲比赛。
(二)师生方面
我们总的要求是：养成文明习惯：从我做起，从现在做起，从小事做起。养成文明习惯对于每一位中学生来说，是一项必须做好的艰巨任务，但要做到和做好并不难。我们要求要做到“三个做起”：
一是从我做起，每一位同学要自觉地严格要求自己，从一进入校门开始，不管是在课堂上，还是在课间，不管是有人看到还是看不到，都要自觉做到一言一行规范要求。为了让每一位同学自觉落实好这一行动，学校领导、班主任和各班班干部要建立每天的督查制度，每天坚持对全体同学文明行为习惯的落实情况进行检查，并及时查检学校监控设备，发现问题坚决查处并严肃处理，
二是要从现在做起。今天的师生大会就是学生文明习惯养成教育的动员大会，学校要求全体师生从现在开始，立即行动起来，利用一个月时间，迅速对文明习惯养成教育有个正确充分认识，积极落实好学校对文明习惯的养成教育活动。新的学期，学校将把此项工作作为学校工作的重点，持久不懈地坚持抓下去，成为学校工作的一大特色：
1、规范行为习惯。抓好“一日常规的养成教育，使学生养成良好的行为习惯。我们利用晨会课和班队课，教育学生做人首先从如何走路学起，要求学生
放学、就餐、上厕所等等均需要排队;把学生带到田头，带到绿化带进行现场爱护庄稼、爱护绿化的教育。
2、培养守纪律的常规习惯。纪律是成功的关键，家有家法，校有校规，班级也有班级的纪律。这些规定和纪律，是同学们养成好习惯的保证，是形成良好的班风的基石。我们要求各班重视两个方面的纪律教育：
课堂纪律：在课堂上我们是这样要求的“铃响进教室，做到四个要：桌子要拉整齐、地面要扫干净、学生要做端正、嘴巴要动起来(唱歌或背诗歌、英语单词或礼仪常规歌等);上课要认认真真听，提问多动脑，发言先举手，回答要得当，态度要大方，声音要洪亮，说话要说完，听话要听全，读书要流畅，写字‘三个一’。为提高老师对课前四个要的认识，我们还开展观摩课和专项督查。 课间纪律：在课间我们是这样要求的：每个班级设立课间安全监管员，让学生互相监督，自我管理，共同做好课间安全工作。规范学生的课间活动，要求学生在校园 内不玩危险性的游戏，不在课间追逐奔跑，不能爬窗不踢墙。在走廊内要轻声慢步，上下楼梯要靠右边，不在楼道内大声喧哗、追来跑去。
3、 注重集会时的秩序养成教育。要求按时上两操，做操态度认真，姿势正确，不随便说话，站队快、齐、静。进退场时要求做到队伍整齐、口号响亮、步伐有力，并且要按照指定线路踩线小跑。升国旗、奏国歌时，肃立行少先队员行队礼。放学时，站队离校，站队和行进都有要整齐有序，不说话不打闹。就餐时要排队有序，就餐时不说话，不乱倒饭菜等等。下课要求上厕所、到小店买东西等都要排队。
三是从小事做起，不要好高骛远，要脚踏实地。同学们，随手扔掉一片纸，扔掉的是人格;随手拣起脚下的一片纸，拣起的是风格。不要小看细节小事，俗话说“细节决定事情成败”。海尔集团张瑞敏也说过一句很有意义的话：“把每
一件简单事做好就是不简单，把每一件平凡事做好就是不平凡。”
我们强调文明习惯养成教育在学习方面尤为重要，特别是毕业班，在学习方面更要注意养成良好习惯，大到一个知识点如何复习好，一张试卷如何做好，一次作业如何做好，一节复习课如何上好，小到一个字、一个标点如何写好，一个试题如何审好做好等等，无不需要我们养成认真的习惯，粗枝大叶、马马虎虎是我们学习成功最大的敌人。同学们一定要切记这一点，并努力改正这方面的缺点。
为了切实加强对此项活动的领导和组织，学校政教处、团组织和学生会，要高度重视抓好和落实好文明习惯养成教育这一活动主题，学校政教处决定每周开展一项文明习惯养成教育活动专题，要评选推出各班优秀典型，进行表彰;要查出一些反面典型，要进行批评教育，严重者通知家长并记入学生成长档案。
同学们，为了对得起父母的养育和教师的培育，需要我们养成良好的文明习惯;为了让自己成长为对社会有用的人，需要我们养成良好的文明习惯。让全体师生积极行动起来，从自身做起，从细节做起，从现在做起，扎实有效地将文明习惯养成活动开展起来，形成系统，形成特色，通过各种良好习惯的培养，使每一个男孩子都具有绅士风度，每一个女孩子都具有淑女风范，让这种高贵的气质成为学校文化的一大亮点。
衡东五中
2013年9月
第四篇：在教职工集训动员大会上的报告
文 章来源
莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8
在教职工集训动员大会上的报告
--提升精气神 再立昂扬志 为打造现代化学校而努力奋斗!
老师们、职工同志们：
2012年暑假已经结束，新的一学年工作今天正式拉开帷幕。应该讲大多数教师、职工享受了较为完整的假日生活，学校没有打扰大家，部分同志假期坚守岗位，为学校绿化、亮化、美化做出了牺牲，闵圣珍老师在最酷热的时候，坚持种花养花，闫先文同志几乎扑在基建、抗旱、美化校园的工作中，是他们的努力，才使学校有今天的好环境。
经过近半年的艰苦努力，学校校门于八月初正式动工，排水系统也已经开工建设，工程的实施将进一步改变学校面貌。食堂进行了气改电工程，将提升了后勤服务的质量和效率。
8月20日，教育局召开义务教育均衡发展迎检动员会。9月5日至15日，省政府教育督导室将对我市义务教育均衡发展进行验收。按照教育局要求，8月20日下午，全体教职工要提前结束暑假，开始迎检准备工作，考虑到我校实情，22日，我们组织班子成员和部分教师开始整理迎检档案，24日组织班主任开展2012年春“一补”工作(一补工作时间紧，政策性强，一学期一认定，基本要求是自主移民子女、单亲家庭子女、多子女、家大口阔、病困家庭子女，学校专门开了会，有明确要求)，同时加大学校新亮美和基建工作力度，今天，我们全体教职工正式报到上班，召开教职工集训动员大会，这标志着假期结束，新学年工作正式启动，从现在起，我们的心就要收到学校来，按时上下班，按学校统一部署搞好迎检准备工作和开学各项工作。今天的大会，既是集训动员大会，又是工作安排部署大会，希望全体教职工认真领会会议精神，班子成员和相关负责人切实肩负起自己的职责和工作任务，带领全体教职工全力以赴，围绕迎检和开学这两大主题，扎实搞好学习、搞好迎检准备和开学各项工作。我报告的主题是：提升精气神 、再立昂扬志、为打造现代化学校而努力奋斗!这个主题是我反复斟酌确定的，为什么要提升精气神?我认为，精神十分重要，一个人，精神饱满，就充满激情，就不会懈怠，就不会患得患失，一个单位也是如此。为什么要立昂扬志?我认为，在过去一年，我们面临许多常人难以想象的困难，有些困难和挫折是我们一辈子也难遇到的，但我们挺了过来，并且取得空前的成绩，靠的就是昂扬志气，这是我们克难奋进的法宝，未来会有更多难以想象的困难甚至挫折，要前进，就要鼓起昂扬志气。明年，我们作为河溶镇第一所现代化学校创建单位，注定是艰苦卓绝的一年，目标已经确定，后退没有余地，唯有迎难而上，用卓越的创造力，勤实的工作，辉煌的成绩来打造一所偏远乡村现代化学校。这里还要报告大家，尽管过去我们遇到巨大挫折和困难，但是，在全体教职工的艰苦努力下，我们学校仍然被市委、市政府评为2010至2011年文明单位。
一、牢固树立教学中心、质量至上的思想，用优异的教育质量为现代化学校奠定坚实的基础。
1、坚持通过多种形式提升教师素质。教导室作为教学管理和校本培训的主管部门，要坚持开展以比教学为主要载体的校本培训活动，学理论，丰富业务思想;学技能，做现代化教师;比教学，相互促进;结对帮扶，共同进步;鼓励自觉学习科学文化知识;走出去与请进来相结合，开阔教师视野。过了一学年，年龄又增了一岁，我们的激情在消退，成就感在削弱，幸福感渐少，但我们要时时刻刻暗示自己：燃烧激情、成就自我、收获幸福!
2、全面贯彻方针，培育全面发展的学生。加强和完善课外兴趣小组活动，包括继续探索实践毽球队、篮球队、田径队、科技小组、沮漳校园之星小组、NOC小组、英语百人百词、数学口算小组等组织建设和训练指导工作，新的一年，力争都有突破。未获奖的要力争获奖，已经获奖的要争取上等次，取得一等奖的要争取数量有突破，总之，各项竞赛活动，都要再上台阶。同时要在美术、艺术教育方面有新突破。
3、调整优化专任教师结构。学期初将有三位同志退休，都是学校的核心和骨干力量，无疑是学校教学工作的大损失。调进的可能性不大，还有校际间交流10%(怎么交流，教育局已经发了文件，中心学校反复要求，我在思考比较好的办法，符合条件的先申报，申报者优先，无人申报则采取抓阄的办法)。在人员安排上要优先教学一线。部分年级部分语数可能出现带双班的情况，教师任课量可能加大，因此教导室在安排任课时要坚持这样几个原则：工作量基本均衡;与主课错开副课;副课尽量集中安排，减少头绪，减轻负担;功能室、办公室、教研组长等负责人兼任制。同时继续探索电子备课和集体备课，减少不必要的抄写，让教师有更多的精力研究教材、批改作业、辅导学生，探索常规教学有效的督查办法，做到既优质完成各项任务又不加重教师负担。教导室在29日前编好班，安排好任课教师，编班严格按照期末成绩，做到成绩、性别基本均衡。请大家理解和支持教导室、学校的工作，原打算试行岗位申报制，由于开学与迎检搅合在一起，来不及操作这项工作，仍采取统一安排的办法，工作一旦安排，班级一旦公布，只要不是很大的差异，请不要推三阻四，愉快接受愉快工作。凡转进的学生，教导室随机安排在相关班级。编班、分课一律由卞主任负责，班主任由杨校长负责确定，与卞主任通气协商，结果报校委会讨论通过后公布。
4、加强功能室使用和管理。集训结束后，功能室负责人迅速行动起来，从设施设备的摆放、卫生、登记册建立、使用记录等方面全面准备好，开学后，制定统一的课表，并组织好在功能室的各种教学活动。
二、牢固树立德育首要地位不动摇，扎实抓好新学年安全、卫生和行为规范养成教育。为现代化学校创建打造精神高地。
1、按月结合学校实际、学生认知认真开展德育主题教育活动，与养成教育紧密结合;打造德育教育载体，我们比较成熟的德育载体要进一步规范、提档升级、抓出实效，比如坚持周五下午第三节课为班队会，有主题有活动，有记录;每周一升旗活动;每周一歌活动，尽量选取适合儿童少年的歌曲，减少和避免成人化，增强实效性和思想性，拓展为校园广播，用学生教育学生;文明班级、文明寝室、文明学生创建活动，要提高标准，加强考核，推动文明素质的提高;加强少先队组织建设，发挥少先队自我管理的功能。认真搞好假日家园、青少年宫活动，九月双休安排到班，搞好活动做好记录。
2、扎实建立起各种安全教育和管理制度。坚持教育和预防为首，每周升旗和班会，分管领导与班主任必须讲当前的安全形势，提醒教职工和学生高度重视安全，培养安全意识，从思想上筑牢防范大堤，并有记录。加强安全隐患排查工作，后面将安排班子成员、电工一起走遍学校每个角落，每一处都要触碰到，及时发现及时消除隐患，以后每月巡查一次。加强值日，本期每天除了一个领导，两个班主任外，还增添一到二人，每天五人负责，划定区域，按照宜昌市网格化社会管理的办法，负责好自己的网格，特别是学生饮水处课余要有人监管，值日领导、教师当晚必须住校，负责处理晚间事务，这些规定必须从严执行，几百学生在校，一旦有事情发生，校长和寝管员就是有天大的本事也忙不过来。开学第一天，德育处负责人要集中进行安全教育，带来全体学生按一定顺序在校内参观一周，边走边讲解安全注意事项，德育处负责人写好讲稿，比如，上下楼梯靠右行，不推挤;校门口不钻电动门;不翻越栅栏;上厕所不急跑;中心大道注意避让车辆;体育联合器材防摔伤、防沙子进入人体;饮水间、开水房不推搡不拥挤防烫伤;寝室不打斗不用明火防摔倒防火灾，不私拉乱接电线;进餐排队;外出请假;上学、周末等家长接送;不坐三无和超载车辆，并及时与学生、家长、教师签订安全责任状。公开亲情电话，建立完整准确的家校联系卡。开展一到两次防火灾、地震应急演练，开展防灾减灾知识教育。
3、扎实做好卫生工作和疾病防控工作。教育师生讲卫生，坚持一日三整理和周四大扫除，坚持每周一上班后教职工彻底整理办公室环境卫生工作。结合时令进行疾病防控知识教育。开展个人卫生大检查和寝室内务整理比赛，促进师生个人卫生和教室、办公室、寝室环境卫生。办公室、教室物品坚壁清野。
三、高标准做好总务后勤工作，为现代化学校创建提高厚实的物资条件。
1、总务主任、报账员、采购员、保管员、食堂会计是总务岗位的工作人员，要切实履行职责，为学校增收节支当好家。总务主任全面负责总务后勤工作，要当好校长的助手，做到腿勤、手勤、口勤。安排好师生生活，加强安全排查，搞好小修小补，督促搞好大型基建及项目申报和工程结算。报账员搞好预算外经费收交上缴工作，生活费收支工作，经校长批准搞好总务采购，做好公用经费开支政策性把关工作，及时扎好食堂帐，总务帐，按时报账，及时对口支付，按月结清记账式购物消费，及时公布经审后的账目，及时公布教师工资、绩效工资、效能工资、上交的各项费用，让教师一目了然。及时报告资金运转情况。严禁坐支、未经校长签字支付现金等行为。保管员要对校产了如指掌并做好固定资产的登记等，食堂会计要协助总务主任、食堂管理员做好食堂管理、成本核算、账目建立、就餐人员核实等工作。
2、后勤岗位包括门卫、寝管、炊事员、电工水工、食堂管理员、食堂保管员、食堂采购员等，都十分重要。如果有足够的人员从事教学活动，学校将继续安排教师担任门卫，如果没有足够的教师担任教学工作，将聘请保安从事门卫工作，但是，无论谁担任这项工作，工作的要求都要再提高标准，这是确保学校安全的第一道防线，况且，校门与过去完全不一样，必须确保非本校人员进校登记，校长明确通知的上级和外单位来访领导经询问清楚直接进校，学生外出必须凭请假条，这是责任，不得含糊。做好门房及周边环境卫生。上、放学期间按时开关校门。寝管员责任重大，基本要求与过去一样，但还要进一步提高，学生上学、放学、课外活动后进寝室，寝管员必须在场，住一年级寝室，负责1—3年级寝室内务整理，负责为1—3年级打水，洗衣服、洗澡，督促4—6年级整理内务，负责就寝纪律维护。寝管员绝不能搞空城计和撒手计，做到卫生不做好不离开，纪律不维护好不休息，做到寝室内务随时接受检查，本年度，寝室管理校级及以上检查被批评的，是教师的扣绩效工资降为四类、五类，是职工的工资降为二类、三类，必须执行。炊事员要迅速熟悉新设备的使用操作方法，提高服务技能和服务质量，过去一年，我很信任大家，几乎没进食堂，但这种信任也有点过分，因此也出现一些情况，违规操作、危险频出、工作懈怠等。实行气改电后，常克明师傅不再是锅炉工，身份转为炊事员，肩负起电开水器、电蒸饭柜、电饮水器的管理和水工工作，要迅速熟悉设备，科学调度，同时参与除摘菜、炒菜以外的食堂工作，这样等于增加一个炊事员。同时李琴师傅和王庆贵师傅中一人担任寝管员，张显玉师傅到食堂工作。今年建立管理员、总务主任、教师代表、学生代表组成的后勤考评小组，一个季度一次满意率测试，闫先文主任、姚以才老师要把学生代表带到寝室、门卫、食堂认识每个后勤人员，满意率作为工资发放的依据，满意率低的，工资要降档次发放。临时工同志们，从7月起，最低工资又要上涨，虽然不多，对学校而言收入不增，压力很大，如果满意率低，问题较多，工作懈怠，工资暂时不能涨。继续试行营养配餐制，在新的政策未出台前，按照2010年10月试行的办法继续执行，同志们一定要在质量上精益求精，爱自己的岗位并努力做好本职工作。摘菜、炒菜、做面食、洗餐盘、消毒、清洁卫生都要落实到人，人人参与。管理员全面统筹安排食堂工作人员工作，并报总务主任，由总务主任在行政会上报告，督促食堂工作人员履职尽责，管理员与食堂工作人员同时上下班，全程监督工作，负责食品采购，与保管员认真协商菜谱、公示菜谱，联系供货商，索证，食品留样，保障食堂正常运转。安排小食堂工作。保管员认真把好食品进出关，与管理员做好菜谱安排、食品采购工作，与食堂会计建好食品台账和食堂帐。教师继续与学生同进餐，按月按成本支付进餐费。严禁强迫炊事员多打饭菜，严禁吃饭不付帐。如果这些行为得不到杜绝，10月开始改革，每天免费提供一餐工作餐，早晚自理，经费在勤工俭学中支出。本期开始，教工不得在开水房打开水，因为设备有限，必须满足学生和食堂，大家理解支持。教师饮用水不再购买，大家安排值日教师到饮水处打水加热或自己用水瓶打水喝，这些都净化水，可以直接饮用，不得出现把水带回家的现象，大家自重，今天提前讲出是防治以后出现这些现象。水电工要经常巡查水路电路，及时发现问题消除隐患，不能等到校长或其他同志发现在处理，否则是失职。
四、发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用党建推动现代化学校创建工作。
1、进一步做好迎、创、推活动和创先争优活动，建强党组织，提高党员教师素质。党员要讲党性，我们加入这个组织，是自己的信仰，当前物欲横流，思想多元，价值观多元，党员怎么面对，我们不是禁欲主义者，但决不是纵欲主义者，正确对待物资和精神的关系，用党员标准要求自己，可以为自己营造一方心灵净土。因此党员干部要带头挑重担，要带头讲奉献，要带头出成绩;在荣誉、利益上让一点，在困难面前靠前一点。
2、用党组织活动为载体，促进党组织作用发挥。本学年开展好党员“七个一”活动:开展一到两次党员公益劳动，搞一次党员示范课，开一次支部大会，进行一次党员教师道德讲堂，办一期十八大专刊，进行一次党员述职，开展一次民主测评。
五、发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极建言献策，凝聚起强大的力量，为现代化学校创建营造强大的气场。
1、广泛开展有意义的工会活动丰富教职工生活，提升教职工素质，促进教职工人际交往，增进理解，增强合力。开展书画、歌舞等高雅活动，开展趣味体育游艺活动，益智健体。
2、开展访贫问苦活动，将温暖送到老教工家里，送到病困教职工的心里。
3、开展师德教育、访万家活动和关心下一代活动。创新师德教育好考评方法，塑造师德高尚师风。把访万家活动引向深入，并做真做实，开展一次向困难家庭献爱心活动，捐出衣物等救灾贫困家庭。开展结对帮扶、家长培训活动。
六、自觉提升自己的思想道德和业务素质，做一位同事喜欢、学生爱戴、社会认可、领导信任、家长放心的好教师。
假期，中央电视台推出寻找最美丽的乡村教师活动，我看了多期，很多事例很感人，尽管有些有导演的痕迹，但大多数让人感动，比如有的教师坚守贫困山区几十年，既教多门课还要为孩子们洗衣做饭;有的常年接送学生过湍急的河流;有的为了教英语，边看农远工程的辅导课，边教学生。实事求是的讲，我们的环境是艰苦点，待遇也不高，但与这些教师相比，还是好多少倍。我不期望大家都像他们那样，但我们至少要有一种把他们当着标杆的境界。
1、要做到权利与义务相统一。当前，我们的权利意识在增强，这是好事，是公民意识的觉醒，但我们也发现，在部分人心中，权利意识过度，法律规定我们有许多基本权利，权利对一个人来讲，往往是讨好的，因此法律在保护你的权利是又规定权利除了生命权都可以放弃。除了权利我们还相应有许多基本义务，而许多人往往忽视，这是因为，义务往往意味着付出，意味着吃亏，因此法律规定义务必须履行，不履行就是违法。权利和义务具有一致性，就是说，世界上没有绝对的只享受权利而不履行义务的人，也没有只履行义务不享受权利的人。因此，同志们，在强调自己的权利的时候一定要思考自己是否履行义务或者履行好义务。比如，小时候，我们享受父母抚养的权利，这是天经地义，那么长大后，你就必须履行对父母的赡养义务，这也是天经地义的。当教师，依法获得报酬是我们的权利，与之相一致的我们必须履行教书育人的义务，没有履行或者履行的很勉强、履行的讨价还价，而对权利却振振有词，其实是不合理更不合法的。
2、要做政治上的明白人。共产党执政63年，改革开放34年，社会进步是显而易见的，当前，出现许多社会矛盾，这很正常，毛爷爷讲，没有矛盾就没有社会，社会就是在不断解决矛盾的过程中前进的。但是骂共产党、甚至期望亡党亡国的言论甚嚣尘上，其中不乏教师，不乏我们身边的人。我是一个党员，我是这样认为的，首先，有矛盾有问题本来就不奇怪，如果没矛盾没问题不就是理想中的大同世界、王道乐土，不就是极乐世界吗?有没有呢?童话中、神话中有，现实没有。其次，共产党内是存在大批仁人志士的，他们是正义的力量、是修正的力量、是变革的力量，文革十年，国民经济已经崩溃，社会混乱到极致，公检法被砸乱，但没有亡党亡国，就是因为有这样一股力量。第三，我们在座的，应该是都得到党的恩惠的，不管你信不信，但想一想就会明白。我们这些当年的民办教师，有几个不是父母、亲人在大队、小队、人民公社有一官半职，这样讲很庸俗但很现实对吗?走进民办教师这个队伍才有机会转公办教师，大家想想，与我们同时回乡的，水平比我们高能力比我们强的比比皆是，我们有幸谋得这个饭碗，要珍惜，要感谢党。后来中师分配的，也是沾了当年分配制度的光啊，看看今天，表面看求职的路宽了，但要进入财政这个笼子，不一样好比登天吗?我的儿子公务员考试，笔试超过省级面试成绩10多分，还进不了地级公务员面试，我们还有两位老师的孩子参加今年农村教师招考，他们可是正儿八经大学本科，都是笔试前三名成绩，就是面试不上，找碗饭吃难吧?有时候我们吃着饭，尽管不是餐餐吃肉，但还骂着给饭吃的人，这总不仗义吧。要做政治上的明白人就要了解我们的国家，我们的民族，我们的执政党还有民族的近现代史，就要关注当今社会，包括中国和世界，做一个有责任的人，做一个或多或少对这个民族、国家有益的人。今年经济下行压力很大，经济不增长，大家渴望待遇增长只有印钞票发，发多了是纸，没用的。(我也喜欢钱啊)。周边国际环境严峻，北部俄罗斯说战术导弹比中国先进100年，不是吓唬中国，是一种危险，东部日美牢牢钳制中国，刀枪都架在脖子上，南边美国、菲律宾、越南、印度搅合在一起，咄咄逼人，西南印度在藏南屯兵20多万，西北藏独、疆独快合流，人家巴不得你乱了阵脚。有人说乱了好，作为普通公民，真的能讨好吗?国内情况复杂，出口不畅、内需不旺导致生产不足，一个小小的矛盾可能导致大规模群体事件，部分人、部分群体过分过激维权(刘某琼上访)，地区间、群体间收入差距加大，腐败高发。地区间竞争加剧，我们的薪水大多数由县市地方政府财政发放，而农村县市财力薄弱，发展工业建立财源便成为地方政府的重中之重。许多政策性待遇无法解决，导致财政供养人员意见大，财政供养人员庞大，消耗大量地方财源。下半年，党的十八大将召开，我们期望会议的召开能够给国家、民族带来新的希望，这样，我们这些财政供养人员就能过上较为宽裕的日子。因此，我们有理由做好自己的本职工作，用实际行动迎接这次会议的召开，而不是人云亦云。
3、做一个幸福的人民教师，遵守规矩，不逾越规矩。假期前后我跑项目，每个部门去求爹爹告奶奶，没有那个门好进没有几张脸好看，为了学校为了集体，还得去低三下四，有时想不通，有时甚至想发火，都是为共产党搞事，凭什么你就高人一等，思来想去，人家也没错，人家在按规矩办事，你想越规矩简单点快点办，结合我们的学校，定了很多规矩，有的同志总想逾越，甚至给校长脸色看，埋怨自己的职业，埋怨学校，埋怨学校领导太苛刻，其实是你不知道做教师的幸福。按规矩办事，在工作中出成绩就是幸福，受人尊重爱戴，无病无灾就是幸福。
4、我们都有亲朋好友，都想为亲朋好友做些事，我很理解，但现实很严峻，因此同志们要慎承诺，特别是贫困生、不足龄入学，您承诺了、拍胸了，麻烦的是学校，贫困生的原则我已经多次讲了，不足龄入学，班额教育局已经严格控制，不得突破45人，所以请同志们理解，包括旁听、休学等，不要轻易答应别人。过去高中招生为所欲为，想怎么招就怎么招，现在一律由宜昌市教育局发录取通知书，网上录取，你进去了也没有学籍，我们碍于情面，答应张三李四，既取不到学籍又搞不到教材，何苦呢。今年将加大教辅资料管理力度，除了预约征订的书籍，其他都不要搞，为了蝇头小利，被查处实在不值，这些话请大家不要当耳旁风。
七、开学及迎检工作安排。
1、整理环境卫生：
8月26日上午会议结束后：整理教室办公室、行政办公室。要求：教师办公室全体室员参与，行政办公室室员负责。清扫、拖洗(含走廊)、清除蛛网、印痕。
至26日下午2:30至27日上午11:30.整理清洁区。要求：除净杂草、杂树、杂物、蛛网等，
第一组：xx(组长)
组员：xxxx
范围：静心园、女寝。
第二组：xx(组长)
组员：xxxx。
范围：爱心园，综合楼。
第三组：xx(组长)
组员：xxxx。
范围：男寝前樟树林，男寝，桂花林。
第四周：xx(组长)
组员：xx。
范围：中心大道，晨曦路旁花坛，紫薇园。
第五组：xx(组长)
组员：xxxx。
范围：生物园地
第六组：xx(组长)
xxx。
范围：食堂内，猪圈前，教工宿舍前。
第七组：xx(组长)
割草机修剪大操场及周边树林杂草。
2、8月27日下午2：30—8月28日上午11:30
⑴教导室编班、分课等：组长：xx。成员：xx。(杨校长与卞主任协商班主任，其他成员协助卞主任搞开学准备工作)
⑵各室功能室清洁卫生、器材登记、使用记录等。
科学室：组长：xx，成员：xx(管理员)、xx。
图书室、美术室：组长：xx，成员：xx(管理员)、xxxx。(整理环境，登记图书，填写借书记录)
音乐室：组长：xx。
体育室、健康室：xx。(清理破旧，进行登记，填写使用登记)
多媒体、计算机室：组长：xx，成员：xxx。登记、清扫拖洗、使用登记等。
大小食堂：组长：xx。成员：xxx。清洗地面，墙面，消毒物品，熟悉设备，分好工，筹备食品采购。
电线电路、校舍、门窗、院墙等安全排查及力所能及的消除安全隐患，有记录表，有整改办法。每个开关、电灯、设备都要检查到。
组长：xx 成员：xx(电工)
登记表、使用记载表等组长与管理员提前打印好，组员自觉接受组长安排，在规定时间内必须完成工作任务。
8月28日下午2:30.全体教职工大会，安排布置工作。(若教师交流、进出未定，向后推一天，或听通知，继续完成前段未做好的工作，注意看书面通知)
8月29日上午8:00至下午8月30日下午6:00
1、撰写假期集训体会
2、完成教学计划、一单元备课。
3、德育处安排值日、调整电铃，筹备升旗。
4、教导室课表、作息时间表等。
5、总务室搬书、作业本，分发等。搬运设施设备并安装。
6、学校计划周开林负责，处室计划处室负责人负责 ，9月1日交校长室接受检查。
8月31日：
上午8点：分班报名，组织学生入学，就餐、就寝。食堂未班主任安排便餐。四菜一汤。
如果大锅灶来不及安装，食堂用小锅炒菜。
晚上班子成员、班主任查寝。班主任发书，布置教室。教室面前标志牌布置，统一作息时间、课表、班级警言，用透明胶封号。
9月1日上午8点：升旗，安全教育，清洁卫生，10点开始上课。
假期培训学习按规矩实事求是报销。
上述工作尽量提前，9月1号后工作另行安排。期间环境卫生组、整理设备组直到迎检结束后改善，未检查前只要涉及这些工作，全组集体行动。学生到校前学校无法提供生活，教师自己安排好食宿，按时上班，按时参加活动，按时上交材料，注意人身安全。
同志们，让我们紧密团结起来，心往一处想，劲往一处使，克难奋进，开拓创新，为学校持续健康发展做出应有的贡献!
谢谢大家!文 章来源
莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8
第五篇：机关干部作风建设年动员大会报告
会议的主要任务是，贯彻落实省、市“作风建设年”活动动员大会精神，动员全局干部职工以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，昂扬向上的干劲斗志，积极参与到作风建设年活动中来，以作风建设的新成效，确保完成特殊时期的劳动保障工作任务。为了开好这次会议，局党组专门召开会议，认真研究了局“作风建设年”活动方案，分析了我局干部作风存在的
问题，提出了下一步的工作努力方向。刚才，我们对局2008年工作先进科室进行了表彰，希望各科室要向他们学习。保江同志宣读了《xx市劳动和社会保障局关于开展“作风建设年”活动的实施方案》，振忠同志宣读了《xx市劳动和社会保障局党组2009年党风廉政建设和反腐败工作要点》，签订了责任状。《实施办法》是我局今年开展“作风建设年”活动的指导性文件;党风廉政建设和反腐败工作要点，是今年加强队伍建设的关键要求;责任状是我们履职的表态。请大家务必认真学习，认真思考，切实抓好落实。下面，我再强调几点意见。
一、充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性
作风建设事关党和政府形象，事关事业兴衰成败，是实现既定奋斗目标的根本保障。当前我们正处在积极应对国内外经济形势发展变化带来的冲击和挑战，全力做好劳动和社会保障各项工作，把全年的各项目标任务落到实处的重要关头，开展“作风建设年”活动更具有特殊重要的意义。
加强干部作风建设，是做好当前劳动保障工作的迫切需要。对于我市劳动保障工作来讲，今年确实是一个特殊之年，一是国际金融危机不断蔓延，给就业和社会保障工作带来很大影响和许多不确定性因素;二是由于经济波动，劳动保障工作在全市经济和社会发展中地位凸显，稳定就业、扩大就业是稳定全市经济形势，实现保增长的重要基础工作;各项社会保障落实到位是加速社会各项事业发展、惠及民生的重要内容。市委九届五次全会、全市经济工作会议和省劳动保障工作会议，都对劳动保障工作提出更高、更新的要求。在这样的特殊时期，推动劳动保障事业发展，尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风，抓好各项工作部署的落实。
加强干部作风建设，是不断提高干部素质、增强执行力的重要举措。我局干部队伍主体是讲政治、顾大局的，是能打硬仗的。去年，我们无论是就业、还是社会保障，都取得很大成绩，各项指标的增幅都是近年来少有的。这都是全局干部职工共同努力的结果。但是，少数干部中，确实存在宗旨观念不强、作风漂浮、纪律松散等问题。开展干部“作风建设年”活动，就是要解决好党员干部在作风建设方面存在的突出问题，切实纠正不正之风，建设一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁、能打硬仗”的高素质干部队伍，形成风清气正、真抓实干的良好环境。
加强干部思想作风建设，是不断提升干部抓落实自觉性、主动性，把工作落实到位的重要方式。为政就要为民，干部必须干事，对党员干部来说，能否做好工作的落实，是一个党性问题，是一项严肃的政治要求。作为一名机关工作人员，党和人民让我们负责一项工作，不是让我们享乐享福，而是让我们为民干事，有一份工作职责，就有一份义务、一份责任;多一份职权，就多一份义务，多一份责任。当前的就业形势，社会稳定形势要求我们必须进一步加强作风建设，把党和政府的各项促进就业政策、惠及民生政策落到实处。市委、市政府把劳动和社会保障工作的重任交给我们，也把信任留给我们，人民在期盼，社会在期望，我们必须清楚自己肩上的责任，必须在其位、尽其责、干其事，以饱满的热情扎扎实实做好每一项工作。
二、深刻认识作风建设中存在的突出问题
近几年，我局按照市委、市政府的部署，结合劳动保障工作实际，认真开展了“为民、务实、清廉”主题教育、“解放思想大讨论”、“两提一优”等一系列活动，特别是去年深入开展了思想作风整顿活动，在我局的干部职工队伍中形成了精心谋事、潜心干事、坦荡处事、谨慎行事的氛围，有力地促进了全市劳动保障事业的发展，赢得了上级领导的肯定和职工群众的普遍赞誉。但同时，也要清醒地看到，与党的要求、与人民群众的期望、与推进改革发展的需要相比，我们在作风建设上也存在着不少问题，有些问题还比较突出。省委张云川书记、市委许宁书记在省、市动员大会上指出的一些突出问题，在我局的干部队伍中也不同程度地存在。主要有：
(一)思想不够解放，推动工作的主动性还不强。习惯用老办法、老经验思考解决问题，照搬照套，思路不开阔，思想不解放。我们现在处理一些问题，往往是老经验不管用，新办法没想好或想不出，工作中引“经”据“典”多，开拓创新不够。结合xx实际、根据职工群众的呼声，主动解决问题还显不足、不够。实践证明，许多涉及群众切身利益的实际问题，只要我们下决心，真协调、真落实，把群众的困难当作自己的困难，是完全能够解决好的。
(二)抓落实上有差距，不到位