休假请假条范文

2022-05-21

第一篇：休假请假条范文

年休假请假条

请假条

尊敬的领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2013年 10月8日至2013年

批准为盼! 特此申请

月12日休假5 天。请给予申请人： 2013年9月22日 10篇二：年休假请假条

附件1 淮安经济技术开发区带薪年休假请假条

注：请假条按程序审批后，交人力资源和社会保障局备案。 - 1 -篇三：公务员年休假假条

请假条

敬爱的所领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于2011年9月26日～30日休年休假期。

请给予批准，为盼!

请假人： 2011年9月20日

请假条

所领导：

本人有事，特请工休壹天。即

请给予批准，为盼! 2005年9月16日当天。请假人：李天富 2005年9月15日

请假条

所领导：

本人家里有事，特请两天工休假回家。从2005年4月5日～6日。

请给予批准，为盼!

请假人：李天富 2005年4月4日

请假条

所领导：

本人申请工休假5天。从请给予批准，为盼! 2006年9月11日～15日。请假人：李天富 2006年9月8日

请假条

所领导：

本人家里有事，特请两天工休假回家。从2007年1月25日～26日。

请给予批准，为盼!

请假人： 2007年1月23日篇四：年休假请假条格式

年休假请假条格式

尊敬的(科长、处长、主任)：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。

第二篇：工休假请假条

公休请假条

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月

日至月恳请领导予以批准为感!

申请人(签名)：

二〇一二年月日，日

浅谈公务员请假、休假制度

一、请假 (一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。 (二)请假的时限与准假权限

1、请假半天的向本股室负责人请假;

2、请假一天的向分管副局长请假;

3、请假超过一天的向局长请假;

4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;

5、请假期满不归者，视为无故旷工。 (三)局领导请假

1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。

2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。 (四)请假的方式

1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。

2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、

印制。

(五)对违犯制度的处理

1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;

2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;

3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;

4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。

二、休假

(一)公务员按照国家规定享受休假。

1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;

2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;

4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。

(二)下列人员不享受公休假：

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。

2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。

3、当年事假累计达到1个月以上的人员。

4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。

5、当年从外单位调入公司系统的人员。

6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。

7、员工在受处分期间。 (三)休假的方式

1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。

2、集体休假，由局领导议定。

3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。

4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。

5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。 (四)对违纪问题的处理

1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;

2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评;

3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。篇二：请假条(工休假样本) 请假条

本人因事今请工休假五天，时间：10月19日—10月23日。

请假人：

2015年10月15日篇三：公休假请假条

公休假请假条

尊敬的领导：

我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为年月日至年月日，共计天。

望批准! 请假人：

年月日篇四：公务员年休假假条

请假条

敬爱的所领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于2011年9月26日～30日休年休假期。

请给予批准，为盼!

请假人： 2011年9月20日

请假条

所领导：

本人有事，特请工休壹天。即

请给予批准，为盼! 2005年9月16日当天。请假人：李天富 2005年9月15日

请假条

所领导：

本人家里有事，特请两天工休假回家。从2005年4月5日～6日。请给予批准，为盼!

请假人：李天富 2005年4月4日

请假条

所领导：

本人申请工休假5天。从请给予批准，为盼! 2006年9月11日～15日。请假人：李天富 2006年9月8日

请假条

所领导：

本人家里有事，特请两天工休假回家。从2007年1月25日～26日。

请给予批准，为盼! 请假人： 2007年1月23日篇五：职工休假请假条

职工休假请假条

部门申请人姓名申请日期年月日请(休)假类别□事假 □病假 □婚假

□产假 □丧假 □工伤假 □ 年，休年假天请(休)假理由请(休)假期间从年月日至年月日，共计天 ;批示部门主管部门经理行政办公室副总经理总经理

注：1.本表一式填写两份，审批后一份部门保管以备查询，一份上交行政办公室存档。 2.本表为连续请(休)假三天(含)以上者必须填写的。 3.连续请(休)假三天(含)以上者除填写此表以外，同时还需要按要求填写《员工假期记录卡》并按程序签批后,方可执行。

第三篇：职工休假请假条

部门申请人姓名申请日期年月日请(休)假类别□事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □工伤假 □ 年，休年假天请(休)假理由

请(休)假期间从年月日至年月日，共计天 ;批示部门主管部门经理行政办公室副总经理总经理

注：1.本表一式填写两份，审批后一份部门保管以备查询，一份上交行政办公室存档。

2.本表为连续请(休)假三天(含)以上者必须填写的。

3.连续请(休)假三天(含)以上者除填写此表以外，同时还需要按要求填写《员工假期记录卡》并按程序签批后,方可执行。

第四篇：公休假请假条

标题(居中)：请假条

上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：

正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，恳请领导批准。

下款(标在右下)..请假人：x x x

xxxx年xx月xx日

公休假请假条怎么写?

部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。

对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。