培训通讯录教育范文

第一篇：培训通讯录教育范文

本报讯(通讯员 张晟)安陆教育信息网召开通讯员培训大会

安陆教育信息网召开通讯员培训大会

本报讯(通讯员 张晟)人勤春来早。为了让广大通讯员更加关注校园内外发生的点点滴滴，和进一步激发广大通讯员进行通讯写作的热情，3月28日上午，安陆市教育局教育信息网负责同志召集各乡镇通讯员在紫金路小学召开了安陆教育信息网通讯员培训大会。

大会首先邀请了来自安陆市烟店中学的徐世德和来自王义贞中心小学的王代金这两位资深通讯员进行了发言，两位老师谈到了自己作为一名通讯员的成长经历和过程，徐世德老师的“三勤四善于”和王代金老师的“对通讯事业的热爱和执着”让现场听众为之动容和感叹不已，也让在座的通讯员受益匪浅。随后，负责教育信息网审稿和编辑的陈启宽老师、朱朝兵老师和杨国辉老师就通讯的体裁和特点、通讯的采编与上传、通讯员队伍建设和质量提升等需要注意的方面进行了系统的发言。

此次大会内容切实、形式新颖，让广大通讯员从中学到了很多有用的新东西。大会的成功召开，必将推动安陆教育的新闻和通讯报道走上一个新的台阶。

第二篇：在全县教育宣传工作暨通讯员培训会议上的讲话

渠县教育局党委书记、局长刘春

同志们：

今天，我们在这里召开全县教育宣传工作暨通讯员培训会议。主要目的和任务，是通过以会代训的形式，集中开展培训和交流学习，进一步明确认识，增强信心，开阔视野，

提高素质，促进我县教育宣传工作又好又快发展。 为了开好这次会议，局办公室作了大量准备工作，特地邀请了《达州日报》校园周刊主任冯尧主任、桂爽，《教育导报》等莅临指导。下面，我先讲三个问题，稍后冯主任等还将就新闻稿件采写等进行专题辅导讲解，请同志们认真学

习，真正做到通过学习有所领悟、有所提高。

一、正视形势，坚定信心，增强做好新形势下教育宣传

工作的责任感和使命感

教育宣传工作是教育联系群众的桥梁纽带。做好教育宣传工作，可以有效推动教育工作和其他一切工作的顺利开展。近年来，在县委、县政府的正确领导和关心支持下，我县教育宣传工作取得了可喜的成绩，广大教育宣传工作者坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，深入贯彻落实科学发展观和县教育局工作部署，紧紧围绕全县教育大局和中心工作，锐意进取，真抓实干，在深入学习实践科学发展观、

宣传我县教育系统各项工作新成就、报道教育教学一线教师先进典型、展示推介渠县教育新形象、弘扬先进文化等方面做了大量卓有成效的工作，在省市媒体发稿数量不断增加，稿件质量和影响力不断提升，一大批优秀稿件在各大报、大台、头条上刊登，全县教育宣传工作呈现出对内宣传富有成效、对外宣传影响扩大的喜人局面。特别是广大通讯员，在搞好本职工作的同时，开拓进取，笔耕不辍，为宣传本单位工作业绩、拓展渠县教育宣传新领域做出了积极的贡献。在此，我代表县教育局对全县教育宣传工作者和广大通讯员表

示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到，我县教育宣传工作仍然存在一定的差距：一是全县教育宣传工作氛围不够浓厚，一些单位特别是主要领导认识不到位，对教育宣传工作重视程度不高，认为宣传不宣传一个样，宣传多少一个样，个别学校多年来基本是零报道零宣传;二是在省级以上媒体上刊发的教育宣传稿件数量十分有限，影响深、质量高的稿件比较少，许多发生在我们身边一些生动鲜活的新人、新事、新风貌没有得到及时的宣传报道，特别是中央级媒体上我县宣传稿件几乎是零;三是教育宣传队伍整体素质有待进一步提高，一些教育宣传工作者虽然写了大量稿件，但大都是常规性会议报道类新闻，缺乏深层次、大份量的教育新闻作品，采写、编排、制作、报道方面经常出现数字、称谓、

逻辑等方面的差错，对我县教育宣传质量和各项工作造成负

面影响。这些都需要在今后工作中努力加以解决。

二、认真学习，苦练内功，努力提高业务技能和水平 教育宣传工作虽然辛苦但很光荣，是一项非常崇高的职业，也是一项十分锻炼人的工作。今天在座的许多工作人员和通讯员，大多很年轻，都是本单位的业务骨干，也是全县教育宣传队伍的中坚力量，有一定的文字水平和写作基础，具备从事教育宣传报道工作的基本条件。但是有相当一部分同志没有经过专业的学习培训，缺乏新闻采写的基本技能，从事教育宣传工作力不从心，需要在工作实践中进一步学习提高。为此，我提出几点要求：一要勤于学习。广大通讯员要加强政策理论、法律法规和财经知识的学习，特别是要深入学习中国特色社会主义理论体系和科学发展观的深刻内涵，系统学习掌握教育新闻写作专业知识，准确把握学校工作动态，努力提高教育宣传工作和新闻写作能力，做到勤学、勤思、勤问、勤写，以勤取胜。二要把握方向。教育宣传工作者特别是广大通讯员要经常深入基层，挖掘提炼，总结推广。要坚持正确的舆论导向，以正面宣传为主，全面准确报道各地教育新面貌、新成就。要善于发现新闻线索，深入采访了解，找准角度，把握尺度，突出重点，发挥优势，采写切合实际的新闻报道。三要掌握技巧。教育宣传通讯员要加强对教育宣传工作特点、规律的学习与研究，掌握必备

的新闻采写制作技巧，着力捕捉工作的亮点，寻找最佳切入点，找准宣传报道的视角，多角度、多层次、多形式地进行宣传报道。特别是对典型宣传，要准确把握，加强策划，精

心组织，抓住闪光点，扩大影响力。

三、突出重点，明确任务，推动教育宣传工作再上新台

阶

一要坚持“三贴近”原则。基层学校和教育教学一线是鲜活宣传的沃土，大量的宣传素材就在我们身边。教育宣传工作者要在搞好常规宣传报道的同时，把宣传视角向工作一线倾斜，坚持深入教学一线、深入教师、深入学生中去，反映教育主流，报道师生呼声，丰富宣传内容，提高新闻稿件

的可信度和公信力。

二要准确把握宣传重点。进一步加大教育宣传力度，及时报道重点建设项目工作中的亮点和特色，突出县教育局的中心工作、重点工作和各学校推动实际工作取得的新进展、新成效。大力推介一批先进典型，深入挖掘他们的先进事迹，扩大典型宣传效应，达到教育引导效果。要找准宣传报道的着力点，做到开展工作与宣传报道的有力结合，为我县

教育发展营造良好的舆论氛围。

三要不断提升工作水平。在教育宣传的采写、制作中，要开阔视野，创新思路，及时学习借鉴电台、报刊的好构思、好版面、好做法，及时努力改进各方面提出的意见建议。在

宣传的层次上，要立足县内，拓展外宣，着力增大在市以上媒体宣传的数量、质量，力争省、中央媒体宣传有大的突破。特别是要树立“精品”意识，在采写、制作上要精益求精，

力争推出一批高层、高质量的宣传成果。

同志们，教育宣传工作任务艰巨，使命光荣。希望广大教育宣传工作者在平凡的岗位上，加强学习，主动作为，勇于创新，甘于奉献，充分发挥教育宣传的主力军作用，超前谋划，精心设计，改进报道方式，优化新闻内容，提高宣传质量，扎扎实实推动我县教育宣传工作再上新台阶!

第三篇：培训通讯录

从心出发，把心交给，智慧互生，全员生发

——健年公司全员参与第115期《全员生发智慧系统》纪实

2013年12月，一场几年不遇的大雪飘然而至，顿时山川银河，洁白素雅，空灵清静，惊喜万分，正所谓“千峰笋石千株玉,万树松萝万朵云”，傲雪凌霜，瑞雪丰年!著名培训企业思八达公司在石林银瑞林大酒店举办了第115期《全员生发智慧系统》课程的学习，来自不同行业的12家企业参加了此次培训。这是一场团队智慧的生发，也是一场团队智慧的较量，所有参加人员以企业为单位进行分队，一个公司就是一个小队，小队之间进行PK互生比赛。参加思八达全员生发系统工程的高、中、基三个队伍都全身心的投入到战备中，尽管冬日寒风瑟瑟，我们内心却万分火热!现场激情澎湃，震撼人心。

此次培训是一场高规格的培训，为期十天，与众不同，独具一格。主讲讲师幽默风趣，剖析深刻，于谈笑间指点智慧,于快意中互生共发，分别对企业高、中、基层的所有人员进行了系统而有针对性的培训。健年人在领头羊梁总的带领下，始终如一，团结一致，奋发进取，连续作战，对战英豪。尽管多日下来有些疲惫，但健年人始终没有退缩，没有抱怨，全心交给，进行了一次心灵的洗礼和思想的碰撞及改变。课程中有很多互动和现场操练的环节，让很多学员现场消化，即学即用，让所有参与培训的学员感同深受，受益匪浅，具有针对性的培训内容和为企业换“魂”的培训理念不断的唤醒着企业的灵魂与朝气。

全员生发就是要实现让团队中的每一个成员凝聚身、心、灵，释放智慧，畅达观点，学会自立，学会自强，集众人之智慧，实现标准化、透明化、自主化、市场化、合作化，进而达到出境界、出人才、出智慧、出机制、出效益的方法，提升自身价值，实现员工和公司的发展之梦。课程观点新颖，可用性强，让每个学员都能触探内心深处，剖析自我，智慧启迪，学习生发，如“人世间最大的智慧源于众生，人生所有的问题都是因为智慧不够，获得智慧就可以获得你想要的一切。”等。所以从培训的第一天开始，老师就要求我们每一个团队在每次入场前要全员生发出不一样的，有创新的进场方式，每个团队还要设定出自己的LOGO图以及团队展示的独特风格，最终要进行PK，挑选出各方面表现最佳，综合成绩最高的一个团队。为此团队中的每一个成员都很积极，都尽情的显现自己，每一次都能创新出非常独特的进场方式，虽然只是一个小小的环节，却让我们感受到了众人智慧的强大，感受到了全员生发真正的力量，每个学员都尽情怒放智慧之花，共铸财富大厦。

企业之所以组织参与全员生发课程的学习就是要为企业注入一种新的思维模式，来实现企业的变革，让企业自主运营发展。通过学习我们了解到，人的思维模式有四种，即点思维，线思维，面思维，立体思维。企业员工学习全员生发就是要把自己的思维升级到立体思维，让每一个员工都能充分发挥自身的优势，运用自己的智慧，实现自主自立，员工只有真正立起来，才能建立主人翁意识，才能把自己融入公司，与公司成为一体，把公司的事情当成自己的事情来做，最终在公司内部形成真正的一伙人，不断推动公司发展。

过去企业的经营大都是老板说了算，几乎企业的所有制度，政策大都以老板牵头来制定，企业员工只有听之认之，而没有太多的发言权，即便有好的想法建议也很难到达公司层面，换句话说就是以老板一个人的智慧来拉动整个企业的运营，所以企业在运行过程中大都以强制拉动为主，时间一长便会出现管理脱节，很多问题就会逐步出现，而这些问题又没有好的方法来解决，结果越积越多，最终影响到公司的发展。学习全员生发智慧系统的核心命脉就在于改变企业经营的思维模式，让企业的所有人都积极的参与进来，用众人的智慧为公司的发展出谋划策，用众人的智慧解决遇到的一切问题，使企业的经营由拉动式转变为推动式，企业运行起来不仅会很轻松，而且员工的积极性也会大大增加，随着员工自主性不断提升，大部分员工就会真正立起来，拥有全局思维，把公司的事情当成自己的事情，成为企业的主人，最终共同解放老板，成就企业不断发展的同时成就自己。

在这次课程中，很多学员都深深体会到了交给的力量。自古凡成大业者，都是懂得交给的人，人世间可以超越生死和痛苦的力量就是交给的力量。真正的交给就是交心，在第115期全员生发智慧系统课堂上，老板与员工交心的那个感人肺腑的场面至今依然历历在目。那天晚上，在晦暗的灯光下，员工与老板围坐在一起，把一直以来积压在心中想要表达的心里话毫无保留的向彼此倾诉，那一刻，大家紧紧的相拥在一起，整个会场激起了让人心碎的哭泣声，忏悔的泪水、感恩的泪水、感动的泪水交织在一起，大家的心彼此敞开了，一股暖流渗入每个人的心田，心冰被慢慢融化，那一刻，让我感觉到了一股无比强大的力量在穿梭，也让我感受到了爱到一体的最高境界。交心让我们真正体会到了老板的大爱，也让我们发自内心要去改变自己，把自己融入公司，把自己真正交给公司，交给老板。那一刻，我感受到了我们团队无比强大的凝聚力，看到了公司充满希望和生命力的明天。

当今社会，市场竞争日趋激烈，任何企业如果不顺应市场的改变而改变，我行我素，不进行创新改革，就可能被市场淘汰。全员生发课程就指出，企业要想更好的发展，唯有进行企业间联盟，就是运用众生的智慧共同来经营企业。所以在115期全员生发智慧系统课堂上，来自不同行业的12家企业的老板们在培训中结拜成为兄弟姐妹。用老师的话说，在未来，参与培训的12家企业将实行战略联盟，实现资源共享，12位老板将携手共同经营12家企业，互帮互助，共同成长，共同进步。而我们共同的成功宝典就是落地全员生发智慧系统，全员生发是企业未来唯一的出路;是老板未来的解脱之道;也是员工未来的成长之道。

忆往昔峥嵘岁月稠，望未来任重而道远。健年公司全员参与此次课程的学习后，所有人的思维都有了很大的转变，工作的心态也有所转变，团队更有凝聚力了，公司内部不再抱怨，不再埋怨，不再传播负能量，所有人都在努力，都在身体力行的改变，处处都有正能量的感染，为此我们感到非常的欣慰。然而这只是一个开始，真正的改变是需要我们全力以赴的去落地全员生发智慧系统，为了让落地工作顺利的进行，公司分别从高中基层中选出了发改委成立了发改委员会，并且由发改委牵头与公司签订了一个对赌协议，以此确保更好的落地全员生发智慧系统，从而实现企业的创新与变革，让员工真正立起来，企业真正立起来。

今天是我们新生命的开始，我们要用全身心的爱来迎接今天。因为，这是一切成功最大的秘密。全员生发智慧系统的导入将是健年公司一个革命性的转折，也是健年公司又一个新的起点，健年正以生机勃勃，充满生命力的姿态迎接下一个更加灿烂，更加辉煌的十年。

第四篇：通讯员培训有感 通讯员培训心得

通讯员培训有感 通讯员培训心得

王浩燕

7月中旬，我有幸参加了《陕西工人报》、陕西工运学院在西安举办的”2018年度工会新闻通讯员培训班”感受颇深。

通过培训，不仅让我开阔了视野，增长了见识，而且为以后做好一名合格的基层通讯员奠定了一定的基础。培训期间，6位专家老师给学员传经送宝，让我受益匪浅。比如：毛浓曦老师就如何发现新闻线索、提高中稿率、如何采写新闻、如何树立典型等相关知识的专业讲解，让我了解和掌握了企业新闻写作的技巧;陶明老师用身边的人和事讲述了写好新闻稿的最佳方法，分享了他多

年的创作技巧;冯瑜老师就如何写好消息、通讯等新闻文体作了详细而深刻的讲解，使我重新认识了标题、导语、主题、结语等每一部分在文章中的重要性……

总之，通过短短3天的培训，让我对如何做一名合格的通讯员有了新的思考和认识。

一是做一名合格的通讯员，思想站位要高。在培训班上，授课老师多次强调习总书记关于新闻舆论工作所作的重要讲话，讲述各自关于新闻工作的见解和轶事，从专业角度、经典案例方面解读新闻，使我认识到通讯员要一定注意加强政治理论修养，从思想上与党中央保持高度一致，筑牢意识形态领域的铜墙铁壁，真正做到”站在太阳的高度看问题，扎根到地层深处写文章”.

二是做一名合格的通讯员，职责使命要强。通讯员是弘扬企业文化建设的主力军，在企业中发挥着不可替代的作用，对内负责宣传、鼓动、引导，促使

企业全体员工心往一处想、劲往一处使;对外扩大影响力，提升公司知名度与竞争力，反映企业良好形象。

三是做一名合格的通讯员，发现新闻要快。”真实、迅速”决定了新闻工作的方向。培训班上，老师们讲述了发现新闻的技巧、培养新闻的敏感性等，很受启发。作为通讯员，处处留心皆学问，在日常生活、工作中要做个有心人，多关注单位的热点、难点问题，利用自己的嗅觉、眼光、思维，捕捉新闻的出处，善于从各类会议、文件、讲话中获取新闻线索，从各类媒体、工作动态、谈话信息中把握宣传要点。

四是做一名合格的通讯员，学习能力要强。在人人都是自媒体、人人都是通讯员、人人都是宣传员的信息时代，报纸、网站、电视、手机、微信、微博平台、单位公众号等深度融合、高速传播。这就要求通讯员坚持学习，学习报刊杂志文章、研习经典范文，学习自媒体知识，学习优秀的稿件采编、文字、

照片、视频处理技术。只有了解和掌握多方面基础、管理和技术知识，拥有丰富的知识储备，加上敬业、用心、精心，坚持写作，才能做一名合格的通讯员。

五是做一名合格的通讯员，综合素质要练。要成为合格的通讯员，写出好作品，离不开理论境界的修炼，离不开深入生活、深入群众的体验，离不开素材题材的积累。”文合乎时而著”,写好每一篇稿件作品，既是新闻事件的记录，也是一个时代的记录。作为通讯员，要有责任感和使命感，要与时俱进，多出精品，以真实的记录彰显社会价值。要坚持写作，注重文笔磨练，无论生活中随感的记录，还是各种体裁的模仿、改写、试写，只要持之以恒，终将受益。

今后，我要充分发挥主观能动性，记录精彩生活，讲好富油故事，传播富油好声音，弘扬富油精气神，聚集发展正能量，做一名合格的通讯员。

第五篇：20120222培训班标准命名及学员通讯录规范要求

培训班命名及学员通讯录地址规范要求

2012.2.22 为便于对培训班相关信息的统计查询，请各部门培训项目负责人按规范要求对培训班进行命名，培训班命名规范要求如下：

一、培训班命名

1、培训班命名格式：培训班开始时间+石油公司名称+油田公司名称+委培单位名称+培训班名称

说明：

培训班开始时间：即为培训班学员报到日期，格式为：20120201 石油公司名称：四大石油公司使用简称即中国石油、中国石化、中国海油、中化集团，其它石油公司使用全称。

油田公司名称：用全称 委培单位名称：用全称 培训班名称：用全称

2、培训班命名要完整，名称确定后要保持一致性，如：管理信息系统上的培训班名称与交档案的名称要一致;所有档案资料培训班名要完整。

二、学员通讯录地址规范

每位学员的通讯地址包括：石油公司名称(四大石油公司使用简称即中国石油、中国石化、中国海油、中化集团，其它石油公司使用全称)+油田公司全称+委培单位全称+部门

附件一：中国石油下属企业 附件二：中国石化集团公司下属单位 附件三：中国海油业务公司 附件四：中化集团公司下属公司

附件一：

中国石油下属企业

一、8家专业公司

勘探与生产分公司 炼油与化工分公司 销售分公司(经理人培训班) 天然气与管道分公司 中国石油天然气勘探开发公司 工程技术分公司 工程建设分公司 装备制造分公司

二、17家油气田企业

大庆油田有限责任公司 辽河油田分公司 长庆油田分公司 塔里木油田分公司 新疆油田分公司 西南油气田分公司 吉林油田分公司 大港油田分公司 青海油田分公司 华北油田分公司 吐哈油田分公司 冀东油田分公司 玉门油田分公司 浙江油田分公司 南方石油勘探开发公司 中石油煤层气有限责任公司 对外合作经理部

三、33家炼化企业

大庆石化分公司 吉林石化分公司 抚顺石化分公司 辽阳石化分公司 兰州石化分公司 独山子石化分公司 乌鲁木齐石化分公司 夏石化分公 大连石化分公司 大连西太平洋石油化工有限公司 锦州石化分公司 锦西石化分公司 大庆炼化分公司 哈尔滨石化分公司 广西石化分公司 四川石化有限责任公司 广东石化项目筹备组 大港石化分公司 华北石化分公司 呼和浩特石化分公司 辽河石化分公司 长庆石化分公司 克拉玛依石化分公司 庆阳石化分公司 东北炼化工程有限公司 炼化工程建设项目部 东北化工销售分公司 西北化工销售分公司 华东化工销售分公司 华北化工销售分 华南化工销售分公司 西南化工销售分公司 吉林燃料乙醇有限责任公司

四、37家销售企业

东北销售分公司 西北销售分公司 中油燃料油股份有限分公司 润滑油分公司 辽宁销售分公司 四川销售分公司 广东销售分公司 内蒙古销售分公司 北京销售分公司 上海销售分公司 黑龙江销售分公司 河北销售分公司 新疆销售分公司 山东销售分公司 陕西销售分公司 吉林销售分公司 江苏销售分公司 甘肃销售分公司 河南销售分公司 湖北销售分公司 浙江销售分公司 云南销售分公司 重庆销售分公司 湖南销售分公司 安徽销售分公司 广西销售分公司 福建销售分公司 大连销售分公司 山西销售分公司 天津销售分公司 宁夏销售分公司 贵州销售分公司 青海销售分公司 江西销售分公司 西藏销售分公司 海南销售分公司 大连海运公司

五、12家天然气与管道储运企业

北京油气调控中心 管道建设项目经理部 管道公司

西气东输管道公司 北京天然气管道有限公司 西部管道公司 唐山液化天然气项目经理部 大连液化天然气有限公司 江苏液化天然气有限公司 华北天然气销售分公司 昆仑燃气有限公司 昆仑天然气利用有限公司

六、11家海外业务企业

中国石油尼罗河公司 中国石油哈萨克斯坦公司 中国石油南美公司 中国石油伊拉克公司 中国石油伊朗公司 中国石油阿姆河天然气公司 中国石油中亚天然气管道公司 中油集团东南亚管道有限公司

中国联合石油有限责任公司 中国石油中俄合作项目部 华铭国际投资公司

七、7家工程技术服务企业

西部钻探工程公司 长城钻探工程公司 渤海钻探工程公司

川庆钻探工程公司 东方地球物理公司 测井有限公司 海洋工程有限公司

八、5家工程建设企业

管道局 工程建设公司 工程设计有限责任公司 寰球工程公司 中国昆仑工程公司

九、5家装备制造企业

技术开发公司 宝鸡石油机械有限责任公司 宝鸡石油钢管厂 济柴动力总厂 渤海石油装备制造有限公司

十、15家科研及事业单位

勘探开发研究院 咨询中心 规划总院 石油化工研究院 经济技术研究院 钻井工程技术研究院 安全环保技术研究院 石油管工程技术研究院 北京石油管理干部学院 石油工业出版社 石油报社 审计服务中心 物资公司 信息技术服务中心 广州石油培训中心 十

一、9家其他单位

运输公司 中油财务有限责任公司 华油集团公司 华油北京服务总公司 昆仑能源有限公司 克拉玛依市商业银行 中油资产管理有限公司 昆仑金融租赁有限责任公司 竞盛保险经纪股份有限公司

附件二：

中国石化集团公司下属单位

一、21家油田企业

胜利油田分公司 华东分公司 中原油田分公司 河南油田分公司 东北油气分公司 江汉油田分公司 江苏油田分公司 石油工程西南有限公司 西南油气分公司 新星石油有限责任公司 天然气分公司 西北油田分公司 上海海洋石油局 勘探南方分公司 华北分公司 管道储运分公司

二、37家炼化企业

燕山分公司 福建炼油化工有限公司 上海高桥分公司 上海石油化工股份有限公司 茂名分公司 北海分公司 扬子石化分公司 上海沥青销售分公司 长岭分公司 青岛石油化工有限责任公司 海南炼油化工有限公司 西安石化分公司 安庆分公司 保定石化厂 荆门分公司 催化剂分公司 九江分公司 中原石油化工有限责任公司石家庄炼化分公司 化工销售分公司 武汉分公司 广州分公司 润滑油分公司 青岛炼油化工有限责任公司 镇海炼化分公司塔河分公司

三、30个成品油销售企业

北京石油分公司 陕西石油分公司 河北石油分公司 新疆石油分公司 上海石油分公司 黑龙江石油分公司 浙江石油分公司 甘肃石油分公司 福建石油分公司 江西石油分公司 重庆石油分公司 河南石油分公司 内蒙古石油分公司 湖南石油分公司 吉林石油分公司 广西石油分公司 青海石油分公司 贵州石油分公司 宁夏石油分公司 辽宁石油分公司

四、8家设计、施工单位

工程建设公司 第五建设公司 洛阳石化工程公司 第四建设公司 南京工程有限公司 第十建设公司

五、12家科研单位

石油化工科学研究院 石油工程技术研究院 抚顺石油化工研究院 石油物探技术研究院 齐鲁分公司 金陵分公司 天津分公司 巴陵分公司

仪征化纤股份有限公司南京化学工业有限公司洛阳分公司 四川维尼纶厂 湖北化肥分公司 济南分公司 沧州分公司 湛江东兴石油企业有限公司天津石油分公司 山西石油分公司 江苏石油分公司 安徽石油分公司 山东石油分公司 湖北石油分公司 广东石油分公司 海南石油分公司 云南石油分公司 四川石油分公司 上海工程有限公司 宁波工程有限公司 北京化工研究院 上海石油化工研究院

青岛安全工程研究院 科技开发有限公司 石油勘探开发研究院

六、10家专业公司及其他单位

经济技术研究院(咨询公司) 财务有限责任公司 国际石油勘探开发公司 国际石油工程有限公司 中国石化报 社炼化工程公司 石油化工管理干部学院 机关服务中心 燃料油销售有限公司 中国石化出版社

七、12个境外代表处

中国石化香港代表处 中国石化伊朗代表处 中国石化美国代表处 中国石化欧洲代表处 中国石化东南亚代表处 中国石化俄罗斯代表处 中国石化北非代表处 中国石化中亚代表处 中国石化南美代表处

中国石化英国代表处中国石化中东代表处中国石化沙特代表处

附件三：

中国海油业务公司

一、上游业务

1.中国海洋石油有限公司：(下辖) 中海石油(中国)有限公司天津分公司 中海石油(中国)有限公司湛江分公司 中海石油(中国)有限公司深圳分公司 中海石油(中国)有限公司上海分公司 2.中海石油研究中心

二、中上游业务

中海石油气电集团有限责任公司 中海石油炼化有限责任公司 中国海洋石油总公司销售分公司 中海油气开发利用公司 中国化工供销(集团)总公司 中海石油化学股份有限公司 中国化工建设总公司 中海石油化工进出口有限公司 中海油海西宁德工业区开发有限公司 中海石油炼化与销售事业部

三、专业技术 中海油田服务有限公司 海洋石油工程股份有限公司 中海油能源发展股份有限公司 中国近海石油服务(香港)有限公司

四、金融服务

中海石油财务有限责任公司 中海信托股份有限公司 中海石油保险有限公司 中海石油投资控股有限公司

五、其他

中海油新能源投资有限责任公司 中国海洋石油渤海公司 中国海洋石油南海西部公司 中国海洋石油南海东部公司 中国海洋石油东海公司 中海实业公司

中海油基建管理有限责任公司 中化建国际招标有限公司

中海油信息技术(北京)有限责任公司 中国海洋石油报社

附件四：

中化集团公司下属公司

一、中化国际(控股)股份有限公司 中化国际北京分公司 中化国际天津分公司 中化国际成都办事处 中化国际昆明办事处 中化国际沈阳办事处 中化国际温州办事处 苏州中化国际聚氨酯有限公司 西双版纳中化橡胶有限公司 南通江山农药化工股份有限公司 上海傲兴国际船舶管理有限公司 上海思尔博化工物流有限公司 上海中化国际仓储运输有限公司

中化兴中石油转运(舟山)有限公司 中化兴源石油储运(舟山)有限公司 中化国际广东分公司

中化国际青岛办事处 中化国际武汉办事处 中化国际海口办事处 中化国际泉州办事处 中化国际厦门办事处 海南中化橡胶有限公司

中化国际仓储运输重庆有限公司 海南中化船务有限责任公司 上海中化思多而特船务有限公司 中化国际仓储运输有限公司 广东中化国际仓储运输有限公司

二、中化蓝天集团有限公司

1、氟化工：

浙江省化工研究院有限公司 浙江蓝天环保高科技股份有限公司 中化近代环保化工(西安)有限公司 中化太仓化工产业园 江西三美化工有限公司 江西省兴国县中萤矿业有限公司 浙江蓝苏氟化有限公司 杭州富时特化工有限公司 浙江蓝天环保化工有限公司 贵州蓝天化工有限公司 福建省建阳金石氟业有限公司

2、医药流通：浙江英特药业有限责任公司

3、工程设计：浙江省天正设计工程有限公司

4、农药：浙江禾田化工有限公司

5、其他：国家南方农药创制中心浙江基地

三、中化宁波(集团)有限公司

四、远东宏信有限公司

五、中化辽宁有限公司