规范性文件清理方案

2022-08-10

在一份优秀的方案中,既要包括各项具体的工作环节,时间节点,执行人,也要包括实现方法、需要的资源和预算等,那么具体要如何操作呢?以下是小编精心整理的《规范性文件清理方案》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:规范性文件清理方案

清理规范工作方案

XXXXX〔2011〕 号

XX县机构编制委员会

关于印发《XX县开展事业单位 清理规范工作方案》的通知

各乡镇党委、人民政府,县直各部门,各直属事业机构:

《XX县开展事业单位清理规范工作方案》已经县编委同意,现印发给你们,请结合实际认真组织研究,抓好贯彻落实。

附件:

1、《XX县开展事业单位清理规范工作方案》;

2、事业单位清理规范情况表

XX县机构编制委员会

2011年11月2日

1 XX县开展事业单位清理规范工作方案

为贯彻落实《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5号),根据XX市机构编制委员会《关于印发的通知》(XXXX〔2011〕10号)要求,结合XX实际,制定本方案。

一、总体要求

按照政事分开、事企分开、优化结构、精简效能的要求,积极稳妥地开展这项工作。通过清理规范,全面掌握事业单位机构编制执行情况,解决目前一些事业单位机构设置不规范、编制管理不严格等突出问题,进一步规范机构编制管理,优化资源配置,为分类推进事业单位改革奠定坚实基础。

二、清理规范的范围 全县所有事业单位。

三、清理规范的主要内容

(一)对机构设置和实际运行存在突出问题的事业单位,分别予以撤销或整合。

应予撤销的机构主要包括:未按机构编制管理规定擅自设立的;承担的特定任务已完成或履行职责的法律依据

2 已消失的;批准设立两年以上未正式组建或未开展工作的等。

应予整合的机构主要包括:设置过于分散、规模过小的;职责相近、重复设置的等。

(二)在规范机构设置的基础上,对事业单位编制使用情况进行清理和规范。实行严格的总量控制。严禁超编进人,现有超编人员逐步消化。对于职责任务萎缩或大量空编两年以上的事业单位,要相应调整或核减编制。

(三)在2009年政府机构改革的基础上,对设立的议事协调机构的实体性办事机构和承担行政职能的事业单位再进行一次清理。

(四)清理规范期间,原则上不再新设立事业单位,不再新增事业编制,确因工作需要的,在现有机构编制总量内调剂解决;不得突击提拔干部和盲目扩大编制。

四、组织实施

(一)各乡镇各部门所属事业单位以及县直属事业单位的清理规范工作由各单位商县编委办合作完成。清理规范工作基本完成后,各单位于2011年11月20日前将清理规范工作情况报告及表格资料报县编委办。县编委办于2011年11月30日前将我县清理规范工作情况报告及汇总表报市编委办。

(二)严格工作纪律。各单位要从大局出发,增强责任意识,严格按照本方案要求,如实填报有关情况,不得虚报瞒报,违反有关规定的,追究相关责任人的责任。

第二篇:某某县林业局规范性文件清理方案

林业局规范性文件

清理工作方案

为进一步规范行政审批行为,简化办事程序,提高工作效率,促进依法行政,按照市、县法制单位的要求,制定本方案

一、清理的范围

本次清理的范围是我局现行有效的各类政策性、规范性文件(含我局起草的,以政府名义印发的)中带有的行政许可事项及其实施主体、条件、程序、期限等规定,凡与《行政许可法》不一致的,都进行修改或废止,达到《行政许可法》规定的标准。

三、方法和步骤

(一)方法

一是要明确行政许可的内涵。组织各有关站股、室人员在认真学习《行政许可法》的基础上,弄清《行政许可法》的内涵、特征和表现;二是把我局的具体行政许可事项进行全部统计;三是找出这些行政许可存在的依据等相关事项。

(二)步骤

一是填好四份表格;二汇总并形成清理意见;三是报领导审核;四是及时上报县法制办。

四、清理分工

(一)局法制办负责此次清理工作的组织、协调、综合汇总工作;

(二)办公室负责具体清理工作。主要内容包括统计本单位实施的所有行政许可事项(填表);清理所有政策性、规范性文件

五、具体要求

1、要高度重视。各站股要站在讲政治、讲大局的高度,切实把此项工作重视起来,摆上重要日程,按要求认真清理,把工作落到实处。

2、要认真填写,按时完成。这次清理工作由于时间紧、工作量大,各站股一定要按照文件要求,认真填写,确保高质量按时完成此项工作。

联系电话:*******

****县林业局

2011年10月10日

第三篇:某某镇党委系统规范性文件清理工作实施方案

中共某某镇委员会

关于印发《某某镇党委系统规范性文件清理

工作实施方案》的通知

各机关办公室:

现将《某某镇党委系统规范性文件清理工作实施方案》印发给你们,请按要求认真组织实施。

中共某某镇委员会

2010年9月14日

某某镇党委系统规范性文件清理

工作实施方案

党委系统规范性文件对公民、法人和其他组织及党员干部的权利和义务具有普遍约束性和反复适用性,关系国家法制统一,事关政令畅通,体现各级党委依法执政水平。为切实保障我镇党委系统规范性文件的权威性、实效性,按照《中共四川省委办公厅关于开展全省党委系统规范性文件清理工作的通知》(川委厅„2010‟34号)、《中共某某市委办公室关于转发 <中共四川省委办公厅关于开展全省党委系统规范性文件清理工作的通知>的通知》(广委办„2010‟139号)、《中共某某市委办公室关于印发全市党委系统规范性文件清理工作实施方案》(广委办„2010‟144号)、《中共某某县委办公室关于印发全县党委系统规范性文件清理工作实施方案的通知》(旺委办„2010‟210号)等文件要求,特制定某某镇党委系统规范性文件清理工作实施方案。

一、清理工作范围

2000年1月1日至2009年12月31日期间制发的党委规范性文件(含党委规范性文件和党委部门规范性文件)。

(一)全镇党委系统规范性文件制发主体:镇党委及各办公室。

(二)全县党委系统规范性文件清理的重点:

1、是否符合党风廉政建设和反腐败工作要求;

2、是否包含不利于改善民生、社会和谐、经济发展、生态环境保护的内容;

3、是否包含有地方保护、行业保护和垄断及超国民待遇的内容;

4、是否违法创设对公民、法人和其他组织的行政处罚、行政许可、行政征收、行政确认、行政强制、行政收费等;

5、是否违法增加公民、法人和其他组织的义务或限制公民、法人和其他组织的合法权益;

6、是否包含对广大党员权利、义务的不合理规定;

7、是否随着时间推移和国家政策调整已经过时;

8、规范性文件之间是否相互矛盾或冲突、影响执行效力。

(三)党委系统规范性文件主要文种:决议、决定、意见、条例、规定、办法、细则及政策性的通知等文种,均为有编号的正式文件。

(四)不在清理范围内的党委系统文件:

1、非政策性的事务性文件:请示、报告、通报、公报、批复、函、会议纪要,一般性工作安排,年度工作方案(计划)及干部任免通知、会议通知等事务性的通知。

2、内部管理文件:机关工作制度、人事任免、党务工作等。

二、清理工作时间安排、工作步骤及责任分工

此次清理工作自2010年9月开始至2011年6月底结束。分为三个阶段:

(一)清理初查(2010年9月至2010年11月)

2010年9月1日——2010年10月31日,由党政办公室牵头负责对党委规范性文件进行初步筛选,并填写《党委规范性文件目录》。11月1日——30日,按照“谁制定(起草)、谁负责、谁执行、谁负责”的原则,由党政办公室将纳入《党委规范性文件目录》的规范性文件交由相关部门初查,相关部门提出继续有效、修改、废止或失效的建议意见及理由报党政办公室。

党委部门规范性文件,由制发部门或牵头制发部门负责初步筛选、初查,并提出继续有效、修改、废止或失效的建议意见。

(二)集中审查(2010年12月至2011年3月)

2010年12月1日——2011年2月28日,由党政办公室组织有关人员根据相关部门提出的初查意见,对党委规范性文件进行集中审查,并研究提出继续有效、修改、废止或失效的意见。3月1日——3月31日,由党政办公室在经过集中审查结束后,牵头填写《党委规范性文件集中审查建议表》,并报镇党委审定。

党委部门规范性文件,由制发部门或牵头制发部门依照

前述要求组织审查。

(三)审核发布(2011年4月至2011年6月)

对符合要求、需继续执行的规范性文件,认定继续有效;对存在问题、但需执行的规范性文件,应组织修订并按程序发布;对指导思想或主要政策、措施、规定等方面违反党和国家的路线方针政策、国家法律、行政法规和地方性法规、规章及党内法规和省委、市委、县委决策部署的规范性文件,予以废止;对内容已明显过时和阶段性工作已完成或调整对象已经消失的规范性文件,一律失效。党委规范性文件的清理结果,由党委审核决定并由党政办公室按照有关规定适时公布文件目录。党委部门规范性文件的清理结果,由制发或牵头制发部门审核决定并公布文件目录。

目录未经公布的党委系统规范性文件,自2011年9月1日起一律废止。

三、清理工作组织领导

成立某某镇党委系统规范性文件清理工作领导小组,负责此次清理工作的组织领导、综合协调、督促检查等事宜。由党委书记叶枝繁任组长,党委副书记、镇长柳玉强任副组长,各副职领导、各办公室主任及相关部门负责人为成员,领导小组下设办公室,由毛碧舒任办公室主任,负责清理日常业务工作。

四、其他事项

(一)2000年1月1日以前制发的党委系统规范性文件原则上一律废止。确需继续执行的党委规范性文件,由原起草或执行部门提出,经党政办公室组织审查或修订后按程序统一公布文件目录。确需继续执行的党委部门规范性文件,由制发或牵头制发部门组织审查或修订后,按程序统一公布目录。

(二)清理工作结束后,各办公室要对清理工作进行认真总结。党政办公室将清理工作情况报上级党委。

(三)建立统一审查制度。清理工作完成后,各办公室对新制发或牵头制发涉及对公民、法人和其他组织以及广大党员的权利和义务作出普遍约束力和反复适用性规定的规范性文件,在发布前一律要进行合法性和廉洁性审查。

(五)建立定期清理制度。党政办公室要定期牵头协调纪检监察、组织人事等相关部门或人员,对党委系统规范性文件开展统一清理。

第四篇:清理和规范中介机构工作实施方案

为贯彻落实市委、市政府关于清理和规范社会中介组织的部署和要求,建设公平有序的市场环境,打造诚信南关,区委、区政府决定,对全区中介机构集中进行清理和规范。具体实施方案如下:

一、指导思想和工作目标

坚持科学发展观,紧紧围绕振兴南关经济和构建和谐社会这一主题,针对我区中介机构行业存在的突出问题,依法进行清

理和规范,努力创造诚实守信、公平有序的信用环境,为我区经济更快更好发展服务。其工作目标是:理顺体制,规范运作,强化监管,促进发展。

二、清理和规范的范围

这次清理和规范的范围主要是与经济发展和社会化服务密切联系的中介机构。

1、依法设立的运用专业知识和技能,按照法律法规规定的执业程序为委托人提供服务的中介机构,包括以财务会计相关知识为基础的行业,如代理记账等机构;以房地产、工程技术相关知识为基础的行业,如土地评估、房地产评估、房地产经纪机构、建设工程造价咨询、工程监理、建设工程招投标代理等机构;以法律相关知识为基础的行业,如律师事务所、公证处、法律咨询服务等机构。

2、直接为各种市场主体交易活动提供有偿服务的中介机构,包括咨询服务机构、房产中介、职业介绍、人才市场等。

3、以某类商品、劳务的生产经营为基础,由有关企业或个人自愿参加协商共事的民间组织,如行业协会等。

三、清理和规范的内容

(一)清理的内容

1、虚假验资、虚假评估、虚假公证等违规、违纪问题;

2、执业市场秩序混乱、非法执业、以商业贿赂等不正当手段扰乱市场秩序问题;

3、未经法定程序审批、无照执业、超范围经营、对分支机构管理不到位问题;

4、行政干预、部门垄断造成不正当竞争等执业环境问题。

(二)规范的内容

1、规范中介机构的资格认定和设立;

2、依法加强对中介机构的监督、管理和指导,制定和完善相关规章制度,规范执业行为;

3、对不符合现行政策法规要求的中介机构进行改组、规范和依法撤销其资质证书;

4、建立监督管理机制和体系,实行资信等级管理,逐步建立诚信档案,适时通过媒体公布中介机构的执业情况;

5、凡是应与监管部门脱钩的中介机构,在这次清理和规范过程中,都应及时脱钩。

四、方法和步骤

清理和规范工作分四阶段进行,时间从今年9月20日开始,到2007年3月20日结束。

(一)动员、部署阶段(2006年9月15日%26shy;%26shy;%26shy;――9月30日)

1、召开“全区清理和规范中介机构工作会议”,全面部署清理和规范工作。

2、区直各相关部门按照全市会议部署进行学习动员,制定工作方案,建立相应机构,抓好落实。

(二)自查自纠阶段(10月1日%26shy;%26shy;――11月30日)

1、对中介机构进行调查摸底,分类登记造册,分析存在的问题。

2、对中介机构的职能进行审定确认,进一步明确其执业的范围和责任。

3、对未经法定程序审批、登记而从业的中介机构,依法予以取缔。对虽经审批、登记,但未在规定时限内开展正常业务活动的,不能按行业规定自律、管理混乱的,机构设置不合理、执业职能划分不明确的中介机构,认真进行整改。整改不到位的由审批机关依法撤销其资质证书,登记机关依法予以变更和注销。

4、对一些行业跨度过大、业务交叉重叠的中介机构进行整合,重新合理界定职能。

5、对损害国家和公众利益、严重违规违法的,依法严肃查处。

6、明确相关审批、登记部门和行业监管部门的责任,结合清理和规范中反映出的问题,比照相关政策、法规,研究制定整改措施和办法,并组织落实整改工作。

7、建立行业准入机制,完善审批、登记的基本程序。严格执行公平、统一的审批、登记标准,实行归口审批、登记管理。

8、各中介机构自查近三年在执业期间有无违规、违纪、违法情况,写出自查自纠和整改报告,上报监管部门。

(三)建章建制阶段(12月1日――12月31日)

1、建立中介机构信用评价制度,对全区中介机构进行信用等级评定。信用等级分为a、aa、aaa、aaaa四个等级,逐一建立诚信档案。今后,对不讲信誉的中介机构,实行降级直至取消其执业资格的处罚,并建立黑名单制度,通过媒体向社会公布。

2、建立和完善责任追究制度。对在执业过程中出现违规行为的,监管部门要进行责任追究,严肃处理,违法的要移交司法机关,追究法律责任。

3、完善行业自律机制,制定中介机构规范发展的指导意见

4、完善对中介机构监管机制,做到依法审批、依法登记、依法从业、依法监管。

(四)检查验收阶段(2007年1月1日――3月20日)

1、检查自查自纠阶段是否存在走过场和弄虚作假行为。

2、检查清理和规范各个环节工作是否落实到位,发现的问题是否得到解决。

3、检查清理和规

范工作中发现的违法违纪问题是否得到查处,责任是否得到追究。

4、各项法规和机制是否建立和完善。

五、组织领导和责任分工

在区委、区政府领导下,成立南关区清理和规范中介机构工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室的主要职责:制定清理和规范工作实施方案并组织实施;研究决定清理和规范工作中的重大事项;协调各部门开展集中统一行动;检查督促各部门认真履行职责;指导开展清理和规范工作,并负责日常工作。领导小组办公室设在区软环境办公室。

区有关部门也要相应成立清理和规范中介机构工作领导机构。

责任分工:

1、区软环境办公室和区工商局负责组织、协调、监督、检查;

2、区工商局会同有关部门负责在工商部门登记的中介机构的清理和规范;

3、区编办会同主管部门负责具有特定中介职能的事业单位的清理和规范;

4、区民政局会同业务主管部门负责对社团组织的清理和规范;

5、区财政局负责以财务会计相关知识为基础的行业,包括代理记账等机构的清理和规范;

6、区国土资源局负责以房地产、工程技术相关知识为基础的行业,包括土地评估机构的清理和规范;

7、区建设局负责以工程技术相关知识为基础的行业,包括建设工程造价咨询、工程监理、建设工程招投标代理等机构的清理和规范;

8、区司法局负责以法律相关知识为基础的行业,包括律师事务所、公证处和法律咨询服务等机构的清理和规范;

9、区人事局负责人才中介机构的清理和规范;

10、区劳动和社会保障局负责职业中介机构的清理和规范;

11、区法制办负责审核、论证清理和规范工作中所制定和完善的相关政策法规;

12、区发改局负责修改全区中介机构的规范发展指导意见,相关部门、行业配合。

各部门按照本《实施方案》负责组织开展本区的清理和规范工作。

六、几点要求

(一)统一思想,提高认识。清理和规范中介机构是整治经济发展软环境、建设诚信南关的一项十分重要的工作。清理和规范中介机构的根本目的,在于使我区中介机构执业行为更规范,信誉度更高,业务能力更强,服务水平更好,为振兴南关经济服务。各部门要站在维护发展、建设和谐社会的高度,充分认识清理和规范工作的重要性,增强紧迫感、责任感,扎扎实实地做好清理和规范工作。

(二)加强领导,协调配合。各部门一定要加强对清理和规范工作的领导,要将清理和规范工作纳入工作日程,主要领导亲自抓,明确专人具体抓,各司其职,各负其责,积极配合,主动沟通,形成全社会清理和规范中介机构工作的整体合力。

(三)落实责任,强化监督。各部门要按照责任分工,认真组织抓好落实。要加强监督检查和指导。要向社会公布举报电话,指定专人受理群众举报。要做到有举必究、有案必查、有查必果、限时结案,并及时上报办理结果。要实行报告制,经常向区领导小组办公室报告工作情况。各行业协会要充分发挥监督管理职能作用,配合监管部门做好清理和规范工作。

(四)严肃纪律,依法行政。要通过自查自纠、督查检查、走访调查等方式,纠正和严肃查处弄虚作假和违反法律、法规给群众、企业和国家造成损失的问题,对违规中介机构要取消资格,公开曝光。特别要加大打击力度,对在中介活动中搞商业贿赂行为的,一经发现,严查严办,绝不手软。各部门要强化依法行政观念,清理和规范工作要在法律规定的范畴内进行。属于哪个部门的职责,由哪个部门依法作出决定。对自查自纠不认真、弄虚作假、隐瞒事实真相拒不上报或顶风违纪的,不但要追究当事人的责任,还要追究监管部门领导的责任。

(五)加强宣传,大造舆论。宣传部门要积极配合,从清理和规范工作开始就要参与进来。要广泛宣传此项工作的重大意义、目标、任务和工作成果,表明政府的决心和态度。

第五篇:山东省事业单位清理规范工作实施方案

山东省机构编制委员会文件

鲁编〔2011〕25号

关于印发《山东省事业单位清理规范工作实施方案》的通知

各市机构编制委员会,省直各部门(单位):

《山东省事业单位清理规范工作实施方案》已经省委、省政府同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

二〇一一年八月二十二日

山东省事业单位清理规范工作实施方案

为贯彻《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5号),根据中央编办《关于开展事业单位清理规范工作的通知》(中央编办发〔2011〕24号),结合我省实际,现就事业单位清理规范工作提出如下方案。

一、指导思想和原则 清理规范事业单位,是科学划分事业单位类别的重要步骤。要按照政事分开、事企分开的要求,以促进公益事业健康发展为目的,调整优化事业单位布局结构,合理配置事业资源,加强和规范机构编制管理。通过清理规范,全面掌握事业单位机构编制执行情况,解决目前一些事业单位机构设置不规范、编制管理不严格等问题,为分类推进事业单位改革奠定坚实基础。

清理规范工作的原则是:

——精简、优化、效能的原则。按照区域覆盖和就近服务的要求,加大事业单位整合力度,规范机构设置,优化编制配备,增强事业单位服务功能,提高公益服务水平。

——总量控制、只减不增的原则。清理规范期间,不增加机构和人员编制,不得提高机构规格,确因工作需要的,在现有机构和编制总量内调剂解决。

——衔接配套、协调推进的原则。结合行业体制改革、政府机构改革,推进承担行政职能和从事生产经营活动事业单位改革工作;结合落实实名制和编制使用审核制度,推进机构编制精细化管理。

二、范围和内容

(一)清理规范的范围:各级党委、政府直属和部门所属事业单位,各级人大、政协、法院、检察院、群众团体机关及其他组织所属事业单位。

(二)清理规范的内容。在对现有事业单位机构编制、人员情况等基础信息进行认真核实、摸清底数的基础上,组织开展清理规范工作。

1.清理。通过"撤、并、转"等方式对存在以下情况的事业机构进行清理:批准设立两年以上未正式组建或未开展工作的,未核定事业编制、其日常工作由机关工作人员或其他外聘人员承担的,原承担的特定工作任务已完成或履行职责的法定依据已消失的,已无在职人员或虽有少数在职人员但已长期不开展工作的,予以撤销;因主管部门撤并或职责调整、需相应整合的,设置过于分散、规模过小、服务对象单一的,职责相同相近、重复设置的,予以整合;对条件成熟、改革方向明确,主要从事生产经营活动及其他以营利为主要目的的,予以转企改制。

在规范机构设置的基础上,对事业单位编制使用情况进行清理。凡撤销的事业单位,编制予以收回;调整整合后新组建的事业单位,本着精简效能原则重新核定编制;人员结构不合理的事业单位,按照优化结构的要求对相关岗位编制进行调整;对于职责任务萎缩编制未作调整的事业单位,相应核减编制。

2.规范。在清理的基础上,按照机构编制管理有关法律法规和政策规定,对事业单位名称、职责任务、经费来源、人员编制、编制比例、内部机构、领导职数等事项进行规范。

三、实施步骤和方法

清理规范工作从2011年8月开始,2012年3月底前基本结束,分四个阶段进行,具体步骤是:

(一)动员部署(8月)。8月下旬召开会议进行部署。

(二)核实摸底(8月至9月)。各事业单位依据有关文件资料,对机构编制、人员情况进行逐项核对,按要求填写《事业单位机构编制核查表》(附件1)和《事业单位人员情况核查表》(附件2),由主管部门(单位)汇总后,于9月底前报同级编办。各级党委、政府直属事业单位将核查表直接报同级编办。

(三)清理规范(10月至2012年2月)。省、市、县(市、区)各部门研究提出所属事业单位清理规范方案,党委、政府直属事业单位研究提出本单位及所属事业单位清理规范方案,与同级编办协商沟通后,于12月底前报同级编办。乡镇(街道办事处)事业单位由县级编办研究提出清理规范方案,报市编办审核。对涉及的机构编制调整事项,按规定程序审批。清理规范方案的主要内容包括:事业单位机构编制现状,当前存在的主要问题,对机构、编制等方面的清理规范意见和其他需要说明的问题等。

(四)总结(2012年3月)。清理规范工作基本结束后,各市编委形成总结报告和清理规范情况汇总表(附件

3、4),于3月15日前报省编办。

四、工作要求

事业单位清理规范工作涉及面广、政策性强。各级各部门要充分认识清理规范工作的重要意义,切实加强领导,周密部署,精心组织,确保按时完成工作任务。

(一)明确职责分工。全省事业单位清理规范工作由省编委统一领导。省编办负责全省事业单位清理规范工作的指导和协调,并组织实施省属事业单位清理规范工作。市、县(市、区)编办负责推进本地区事业单位清理规范工作,要按照本方案要求,制定本地区清理规范工作方案,报同级党委、政府批准后组织实施。各部门(单位)按照谁主管、谁负责的原则,做好所属事业单位的清理规范工作。

(二)加强机构编制管理。结合清理规范,加快推进机构编制实名制,将清理规范后的机构编制和人员纳入实名制管理,完善事业单位信息数据库,对编制和人员情况实施动态监管。落实编制使用审核制度,规范进人管理程序,杜绝超编进人和违规进人,现有超编人员逐步消化。推进编制精细化管理,明确事业单位各类人员编制比例,从根本上优化人员结构。

(三)严肃工作纪律。各级、各部门、各单位要严格遵守机构编制和组织人事纪律,对擅自设立机构、增加编制、提高机构规格、超职数配备干部等问题予以纠正,对违规进入人员予以清理清退。要强化责任意识,如实填报有关信息,不得虚报瞒报。省编办要会同纪检、监察等部门进行监督检查,严肃查处清理规范工作中发生的违规违纪问题,依法追究相关人员的责任。

附件: 1.《事业单位机构编制核查表》

2.《事业单位人员情况核查表》

3.《各市审批设立的事业单位清理规范情况汇总表》

4.《各市登记设立的事业单位清理规范情况汇总表》

主题词: 事业

机构编制

清理规范 方案 通知 山东省机构编制委员会办公室 2011年8月22日印发

附件:相关表格.xls

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