乡镇党委全面工作汇报

工作汇报是与我们的工作、生活息息相关的，对于一项工作或者一个项目而言，工作汇报贯穿于任务的始终，但是在不同的阶段工作汇报的侧重点是不尽相同的，那么你明晰不同的阶段应该如何更好的撰写工作汇报吗？下面是小编为大家整理的《乡镇党委全面工作汇报》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：乡镇党委全面工作汇报

乡镇党委换届工作汇报

乡镇党委关于

做好党委换届工作的情况汇报

xxx乡位于xxx东部，总面积xxx平方公里，总人口xxx万人，辖xxx个行政村，党员xxx名，共有基层党组织xxx个。近年来，乡党委、政府紧紧围绕“经济强乡、平安稳乡、文化大乡”的总体工作目标，抓项目、抓园区、抓稳定、抓民生，促进了经济社会各项事业的全面、协调发展，成为闻名遐迩的线缆之乡，汽车配件基地和耐热玻璃工艺制品基地。

2011年以来，xxx乡共完成投资千万元以上项目xxx个(其中亿元以上项目13个)，累计投资45.3亿元。xxx工业园区被列入xxx “两大六小”工业区范畴，基础建设投资累计2000万元。五年内财政收入由2006年的500万元达到2011年底的2000万元，实现了财政收入翻两翻的奋斗目标。2012年1-9月份，共完成利税1591.39万元，完成固定资产投资5.6亿元，工业产值完成16.5亿元。连续几年被xxx委、市政府评为“红旗乡镇党委”、“外贸进出口单位”、“项目建设成绩突出乡镇”、“引进内资先进单位”。

1 为做好党委换届工作，我乡党委高度重视，成立组织，加强领导，党委书记亲自抓，明确目标，责任到人，要求高标准，高质量地完成党委换届工作，现将有关情况汇报如下：

一、严肃纪律，确保换届风清气正

乡党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体乡村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动，乡党委向组织部承诺，乡党政班子成员以个人名义向乡党委承诺，所有支部书记向乡党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动，乡主要领导与每位班子成员对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作;开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“五个严禁”、“十七个不准”、“五个一律”和省委“八条禁令”的要求，严明纪律，风清气正，不折不扣地完成党委换届工作任务。

二、精心筹备，严格程序，确保选举成功

1、高度重视抓筹备。乡党委、政府高度重视换届工作， 2 成立党委书记任组长，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《xxx乡党委换届选举工作实施方案》，认真起草了乡党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，乡党委、纪委工作成绩，对未来五年的全乡工作进行了科学安排。

2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民主，选举产生出席乡党代会代表。乡党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，共选出乡党代表xxx名。二是精心组织，履行程序，开好党代会。在换届选举过程中，乡党委严格遵守选举工作有关规定，体现选举人的意志，让代表充分酝酿，使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，乡党委按照有关规定，及时做好乡党代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。乡党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。

第二篇：乡镇党委创先争优全面总结02

乡镇党委创先争优活动工作总结

自创先争优活动启动以来，***镇根据市委的统一安排和部署，立足实际，以科学发展观为指导，大力弘扬“厚德开泰 、奋发图兴”的新时期泰兴精神，围绕“********”的活动主题，通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”，“双学双创”、“四无四有四满意”、“党员先锋岗”等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全镇党员干部群众，进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实，开拓创新、争创一流。现将工作情况简要汇报如下:

一、党员基本情况

全镇共有基层党组织36个,其中:机关支部1个,事业单位支部5个，学校支部2个,卫生院支部1个,农村党总支12个，非公企业党支部11个，农村经济合作组织党支部4个;共有党员1440名,其中:农村党员1037名,女党员201人,60岁以上党员530人。

二、活动开展基本情况

1、统一思想、行动迅速，全面启动创先争优活动。市创先争优活动动员会后，镇党委及时召开党委会，集中学习省、市委主要领导讲话精神，统一思想，提高认识;对全镇创先争优活动的开展进行专题研究，成立了由镇党委书记任组长的活动领导小组，研究制定具有元竹特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。6月9日，我镇召开在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会，传达贯彻中央和全省、全市创先争优活动动员会议精神，广泛动员和具体部署全镇创先争优活动。截至目前，参加活动的36个基层党组织，已全部召开动员会，成立了领导机构，制定了实施方案，创先争优活动有声有色地开展起来。

2、加强组织领导,层层宣传发动。设立创先争优领导小组办公室,抽调精干力量,搞好组织协调,抓好各阶段工作,促进活动正常。对创先争优活动进行层层动员,通过张贴标语、刊发简报、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全镇上下形成人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

3、制定活动方案,精心设臵载体。

一是在工业经济发展中突出活动特色。以“坚持工业兴镇不动摇，寻求工业增量新突破”为实践主题，围绕园区建设、招商引资、项目开发、产业转型升级，把创先争优活动与工业经济发展紧密结合起来，继续发挥好我镇工业园区已显现的比较优势和与市农产品园区相邻的潜在优势，努力实现工业集聚区发展、重大项目招引和产业转型升级的新突破，不断增强全镇的工业经济水平，为实现我镇战略目标提供坚实的物质基础。上半年，全镇工业经济指标完成情况良好，工业国税开票2.2492亿元，占年计划的56.23%，同比增幅105.52%，实现两税收入1101万元，占年计划的41.84%，同比增幅65.2%，国税开票、“两税”收入两项指标增幅均列全市第一;技改投入7750万元;新办私营企业29家，其中注册资本500万元以上的企业4家。

二是在新农村建设中突出活动特色。以“建设社会主义新农村、谱写美好生活新篇章”为实践主题，围绕发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定，把创先争优活动与社会主义新农建设紧密结合起来，不断推动特色种植、养殖业等行业的发展，用经济发展调动党员和基层党组织开展活动的积极性，激发党员和基层党组织的内在活力，为新农村建设注入新动力。至7月份，已完成宁靖盐高速两侧400亩的绿色通道建设任务;投入30多万元，对西姜黄河、古马干河等多段河道、河堤进行改造加固;投入50多万元进行农业项目开发;农村环境综合整治初见成效。

三是在文明和谐建设中突出活动特色。以“科学发展在基层、创先争优促和谐”为实践主题，在全镇党员干部中形成“大气包容，追求超越，精品精致，善作善成”的工作作风，在群众中掀起争当“四个模范”的热潮(即勤劳致富，做发展生产的模范;治理环境，做美化村容的模范;移风易俗，做乡风文明的模范;依法参与，做民主管理的模范)，形成人人参与创先争优的良好氛围。

四是在密切干群关系中突出活动特色。以“服务发展创先进，提高效能争先锋”为实践主题，围绕增强服务意识、提高能力素质、提高工作效能三大内容不断丰富载体。通过组织理论宣讲、举办知识讲座、抓好干部集中学习和个人自学等形式，加强党员干部培训，不断完善知识结构，全面提升能力素质。全面推行党员目标责任承诺制，大力开展“结对帮扶”和党员先锋岗、党员示范岗等活动，要求党员干部深入基层，开展各类服务活动，力求干部素质全面提升，干部作风全面好转，干群关系全面增强。

三、强化措施、真抓落实，确保活动实效

1、强化纪律，督查到位。镇党委成立了二个督查组：一是农村督导组，主要负责镇机关、村创先争优活动;二是后进村督查组，主要负责后进村的整治工作，实现晋档升位。围绕后进村争先创优活动的开展，镇党委从镇机关部门抽掉2名政治素质高、有一定基层工作经验的同志，到后进村帮助工作，查找后进原因，制定整改措施。

2、抓好学习教育,强化理论基础。坚持每周六上午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习中央、省、市下发的创先争优活动先进典型、领导讲话和实施方案等文件精神,使全体党员明确活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开展奠定基础。

四、存在的问题

总的来看，我镇创先争优活动现阶段的工作务实创新、推进有力，取得了比较明显的成效，但也存在一些薄弱环节，主要表现在：个别党员干部认识还不够到位，基层党组织工作进展还不够平衡，在为基层和群众服务的效能方面有待进一步提高。这些问题，我们要高度重视，将严格按照市委创先争优领导小组的统一部署，在今后的工作中采取有力措施，认真加以改进。

第三篇：乡镇党委创先争优全面总结01（共）

乡镇党委创先争优工作总结

自从党中央号召开展“创先争优”活动以来, 德新镇党委紧紧围绕区委、区府关于“开展创先争优活动”的工作部署，同时借鉴学习实践科学发展观活动的经验，精心设计活动主题、活动载体、活动内容、措施，在全镇基层党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动,为基层党建工作注入了新鲜的活力。现将工作情况总结如下:

一、活动基本情况

我镇共有党支部26个，其中，1个镇机关党支部、10个村(居)党支部、1个卫生院党支部、2个学校党支部、11个非公有制企业党支部， 1195名党员。

为切实加强对学习实践科学发展观活动的领导，镇党委成立了由镇党委“一把手”宋新任组长的创先争优活动领导小组，设立由宋新同志任主任的领导小组办公室。由镇党委班子成员亲任督导组组长，成立了11个联系督导小组，分别定点联系督导26个党支部。

在创先争优活动中，德新镇认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，立足区情、镇情，在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上，精心组织，创新活动形式，丰富活动内容，以“五个创先争优”(即：“在解放思想上创先争优，在改进作风上创先争优，在加快发展上创先争优，在勤廉双优上创先争优，在工作业绩上创先争优”)为活动载体，努力实现 “五个一流”(即：“一流政治素养、一流务实作风、一流创新能力、一流敬业精神、一流工作业绩”)的活动目标。

二、活动的主要做法

(一)加大宣传，营造活动氛围。

召开全镇党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

(二)结合实际，制定活动方案。

我镇结合自身实际制定了《关于在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》及《2011年德新镇创先争优活动重点》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,各党支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体。一是把开展创先争优活动与做好学习实践活动整改落实后续工作紧密结合起来,把学习实践活动中形成的思路和举措转化为推动科学发展的具体行动,进一步做好整改落实后续工作,兑现向群众作出的承诺;二是把开展创先争优活动与开展创业服务活动结合起来，大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，努力建设服务型机关、争做服务型干部;三是把开展创先争优活动与开展“学习文建明”主题活动结合起来，坚定立党为公、执政为民的理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性;四是把开展创先争优活动与落实“镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”(“三联”)制度结合起来，进一步密切党群关系，巩固扩大党的群众基础;五是把开展创先争优活动与本部门本单位当前各项中心工作结合起来，切实做到两手抓、两不误、两促进。六是把开展创先争优活动与窗口单位、服务行业工作相结合，着力打造优质、高效、便捷、阳光的服务理念，营造良好政务服务环境。

(三)严格督导，突出活动实效。

镇党委创先争优领导小组每季度组织对各部门各单位抓创先争优活动情况进行考核和测评，对思想不重视、工作不得力的党组织，提出批评，限期整改;对存在严重问题、造成不良影响的，追究主要负责人和相关责任人的责任。镇党委还通过经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展情况，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，有效防止了创先争优活动流于形式，走过场。

(四)评选表彰，树立活动榜样。

镇党委对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况要进行考核评价，在此基础上，利用“七一”适时评选表彰了一批在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员。表彰对象采取自下而上、分级推荐相结合的办法反复筛选，广泛听取各方意见，注重工作实绩和社会公认等方面的综合表现评选出来的。

(五)从实际出发，开展党员公开承诺活动。 为了加强自身建设，找准党员干部在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的问题，不断提高整体素质，更好地履行工作职责，我镇党委积极开展了党员公开承诺。在承诺环节，实行分类指导，严格标准，以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则，确保承诺内容的合理性和可行性。在镇党委书记刘兴好的带领下，我镇党委从工作实际出发，要求各部门立足岗位进行承诺，明确了承诺的各个事项和践行的方法措施。要求每一位党员干部要践行诺言，踏踏实实地干好自己的本职工作，争当先进党员。

(六)深化争创目标，开展“德新榜样”活动。 德新镇开展首届“德新榜样”评选表彰活动，“德新榜样”是镇党委、政府授予公民在道德领域的荣誉称号，活动每三年开展一次，设立“助人为乐”、“见义勇为”、“诚实守信”、“敬业奉献”、“孝老爱亲”、 “自强不息”6个榜样。评选活动旨在深入开展创先争优活动，强化公民在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的教育，充分发挥道德模范在社会生活中的示范引领作用，不断提高群众文明素质和镇村文明程度，推动全社会形成学习、关爱、崇尚、争当道德模范的良好风尚，切实提高全镇整体文明、和谐水平。

三、创先争优活动成效显著

(一)健全“四大”运行机制。

一是建立科学决策机制，提升决策科学化水平。坚持镇党委会议制度、法制机构工作人员列席行政办公会议等制度，对乡镇决策权限是否依法有据、决策程序是否依法进行、决策结果是否符合法律进行论证，防止违法决策。在重大决策、重大项目实施前充分听取法律顾问的意见，提升决策的科学化、民主化、法制化水平。同时，建立健全突发事件应急机制，分别制订、修订和完善突发事故、地质灾害事故等应急预案，基本形成了多层次、全面覆盖、相互衔接、具有较强针对性和可操作性的应急预案体系。

二是改进乡镇运行机制，提升运转科学化水平。坚持每周一上午召开党政办公会、每周五下午召开机关干部职工会，研究重点工作开展情况、安排部署下一阶段主要工作。建立健全党政领导和机关工作人员定期到联系村走访制度、主要领导和分管领导定期到企业走访制度、党委班子成员定期在镇政府接访制度、定期对接帮扶贫困党员等制度，变群众上访为干部下访，变群众反映问题为干部寻找问题。同时，结合新一届村(居)两委班子建设，明确界定村(居)干部和部门的管理权限和管理归属。 三是健全风险评估机制，提升风险防控科学化水平。坚持定期摸排辖区容易引发不稳定事件，有针对性地做好矛盾调解工作。针对天然气开发容易引发的矛盾，制定长效措施，妥善协调各方利益，确保了开发秩序，受到中石化充分肯定。在救助工作评估方面，通过梳理、分析低保申请、审核、评议、公示等各环节，查找工作漏洞及存在问题，通过公示监督、专项检查、科学绩效评估等方式，确保社会救助渠道畅通，救助工作规范，救助机制健全。

四是强化监督机制，提升监督科学化水平。强化对执法活动的监督，凡系涉及全镇经济社会发展重大事项，须报经镇政府审定;针对全镇行政执法中存在的问题，有针对性地组织执法检查，检查的重点是办理行政许可事项和行政处罚的合法性和适当性。同时，把政府内部的各监督部门有效结合起来，建立通报制度，从多渠道获取信息。健全群众举报、投诉、新闻媒体监督制度，对反映的问题认真调查，及时处理。

(二)追求“三化”工作目标。

一是行政行为规范化。建立健全行政执法告知、听取相对人陈述和申辩、回避、时效、救济等制度，实行重大案件备案报告制度、执法工作检查评议制度、错案责任追究制度，提高了执法质量和效益，维护了群众的合法权益。同时，针对行政许可办理时间长、手续多、企业意见大的实际情况，实行“一门受理、转告相关、并联审批、过程监督、责任追究”，对简单的行政许可事项，当场办结;一般行政许可事项在5个工作日内办结;程序特别复杂或者部门联合办理的行政许可事项在10个工作日内办结。

二是重点工作项目化。对每一项重点工作进行项目任务分解，明确责任单位和责任人，对所涉项目制订细化、量化工作计划，切实抓好具体任务的落实。在项目实施过程中，对影响项目推进的主要困难或急需协调解决的重大问题，每周以项目推进形式及时协调处理。加强对项目实施进行节点管理，按照倒排时间的要求，认真排出项目实施的计划和进度表，并根据各节点的进度要求，抓好落实。

三是群众利益最大化。建立完善了党委重大事项听证、党员旁听基层党委会议制等制度，对灾后重建、城乡环境综合治理、征地等涉及民生的事项进行广泛听证、恳谈、议事，杜绝了盲目决策、忽视民意，集中了民智，激发了基层活力与参与热情。同时，成立镇便民服务中心，制定了首问负责、服务承诺、限时办结等制度，将民政、医保、计生等民生事项纳入服务范围，让群众享受一站式便捷服务，营造了“便民服务，服务为民”的良好氛围。

(三)推进“四型”支部建设。

一是从党员群众增收致富入手，建设“致富型党支部”。结合旌阳区创先争优“先锋模范四项工程”，引导各个支部围绕助农增收确定1-2个重点发展项目，支部班子做给群众看、带着群众干，争创“增收致富党支部”。富兴村党支部以珍稀食用菌基地建设为突破口，通过支部引产业、党员创事业、群众兴家业，投入72万元建成了立体式层架大棚15座，种植户由原来的2-3户发展到目前的75户，珍稀食用菌年产量可达140余吨，成为全省最大的姬松茸生产基地。

二是从改善经济发展环境入手，打造“环保型党支部”。以打造绿色、环保、优美、和谐的人居环境为目标，广泛开展“透绿、增绿”专项行动，不断引导党员群众树立环保意识。胜利村党支部以柏木泉新村聚居点被推荐为全省城乡环境治理“五十百千”示范工程示范村契机，大力实施环境治理改造工程，该村环境优美、风景宜人，受到了省、市、区各级领导和群众的一致好评，实现了环境美化、亮化、香化的建设目标。

三是从平安和谐建设入手，打造“民主法治型党支部”。把民主法治建设与基层组织建设有机结合，确保广大人民群众依法行使当家作主的权利。龙泉村党支部以“保平安、保稳定、创一流”为目标，通过加强基层社会矛盾纠纷调解、社会治安防范工作和完善基层村民委员会自治，构建起了安宁有序、诚实友爱、公平正义、充满活力、人与自然和谐相处的社会环境，龙泉村党支部也被司法部、民政部确定为“民主法治建设平安示范村”。

四是从服务特殊群众入手，打造“扶老助残型党支部”。坚持“科学发展、以人为本”原则，将老年人、残疾人工作纳入基层支部议事日程，努力打造“扶老助残型支部”。居委会党支部针对辖区内老年人、残疾人数较多的情况，积极开展“扶老助残三帮扶”活动：优先将患有各种重大疾病和生活困难的老年人和残疾人列入低保对象，党员干部与年老体弱群体结成一帮一对子，大力开展生活救助、康复救助等一系列活动，引导社会各界进一步关注老年人、残疾人事业，让老年人、残疾人切实感受到党和政府的温暖。

四、存在的不足

我镇创先争优活动虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不足。一是活动开展不平衡，有的地方基础工作还比较薄弱。二是党员的参与度还不够，特别是农村年老病残的党员对创先争优活动的理解还不够，参与热情不高。三是创先争优活动的氛围还不浓厚，创先争优活动的日常资料不够完善。

五、下一步的打算

(一)继续加大宣传力度。

深入开展“双向承诺”活动。各基层党组织和广大党员在科学发展观活动整改落实和原有承诺兑现的基础上，深入开展“双向承诺”活动，由党组织向群众承诺创建目标，党员向党组织承诺争创目标，确定承诺事项。党组织和党员承诺事项在党务公开栏上公开，接受群众监督。建立健全党组织和党员公开承诺，上级党组织点评，群众评诺的长效机制。

(二)进一步营造创先争优活动的氛围。 要求各基层党组织悬挂创先争优活动标语，村里要在村务公开栏里宣传创先争优活动。村党组织领导班子成员通过采取进村入户、召开党员代表、村民代表、能人大户、流动党员、困难群众、离任村干部等不同类型代表参加的座谈会等形式，对在农村开展创先争优活动进行一次再宣传，并广泛听取群众对开展创先争优活动的意见和建议，结合 “立足岗位作贡献，争先进位创一流”主体实践活动的开展，扎实有效地地开展工作，增强工作针对性和实效性打好基础，把创先争优活动工作和日常工作密切结合起来，杜绝形式主义，在各项工作中体现出创先争优活动。

(三)积极开展先进党组织、先进党员的评选表彰活动，全面激发党员干部创先争优的热情，调动积极性，营造出“你超我赶争优秀”的浓厚氛围。做好舆论宣传，在活动中不断树立典型，以点带面，全面促进创先争优的全面开展，进一步落实专人做好文字资料收集工作，及时总结经验，并形成汇报材料

第四篇：乡镇党委换届工作情况汇报

尊敬的卢组长、省委换届工作督查组的各位领导：

首先，我代表镇党委、人大、政府欢迎各位到我镇督察指导换届工作，下面我就我镇换届工作汇报如下：

镇土地总面积127.26km²。辖15个村委会(山区、半山区、坝区村委会各5个)53个自然村、68个村民小组，总人口34724人。全镇共有17个党总支(农

村党总支15个、企业党总支2个)，71个党支部(农村党支部63个、企业支部7个、机关支部1个)，共有党员1576名，其中农村党员1270名。按照中央、省、市、县委的统一部署和要求，我镇对党委换届工作高度重视，精心组织，统筹安排，目前换届工作正有条不紊地进行。

一、 广泛宣传动员

自今年年初以来，我镇按照上级下发的相关严肃换届纪律的文件精神，利用党委扩大会、村干部例会、职工大会等会议形式，广泛宣传中组发﹝﹞21号，组厅字﹝﹞49号，云组通﹝2011﹞2号等文件精神，对严肃换届纪律逐级学习传达。各党总支(支部)按照党委的要求组织全体党员认真学习换届纪律有关法律法规，并利用会议、广播等形式进行了广泛宣传。将以“5个严禁、17个不准、5个一律”为主要内容的严肃换届纪律提醒卡发放到全镇机关党员，各党总支书记、主任、支部书记共126人。

2月9日春节收假后的第一天，县委组织部刘建斌部长到我镇，亲自组织我镇机关中层以上领导干部共29人对中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”和省纪委、省委组织部提出的“10个严禁、5个一律”再次进行了学习，并进行了集体谈心谈话，提醒大家严守换届纪律。此后，镇党委书记在党委会议、机关党员大会、村干部例会上先后多次强调换届纪律并进行集体谈心谈话，又与班子成员进行了个别谈话。同时分管领导与各部门是党员的负责人谈，各联系点领导亲自下到各党总支与所联系的村党总支书记谈，是党员的负责人与本部门是党员的工作人员谈，对于流动党员采取电话谈的方式进行。全镇共1576名党员谈心谈话，做到了全覆盖。

为切实提醒广大党员干部严守换届工作纪律，严格执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”和省纪委、省委组织部提出的“10个严禁、5个一律”的纪律要求，保证换届环境风清气正，按照县委组织部的要求，于2011年2月17日组织全镇9名副科级以上领导干部参加了换届纪律规定知识测试。

2月24日，在“镇党委班子及成员届末考核大会”上，组织参会人员认真学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，向参加民主测评大会的85名人员(含党政班子成员、全体机关干部、各村党总支书记、村委会主任、党代表等)发放了《给参加推荐人员的函》、《回执》、《严肃换届纪律情况调查问卷》，组织参会人员在再次学习的基础上本着实事求是的原则进行认真的填写。

在3月3日的镇党委换届工作动员暨培训会上，镇纪委书记组织全体参会人员(镇党政领导、全体机关党员、镇换届指导组人员、各总支书记、副书记、镇机关支部书记)共67人学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发[]21号)，就严肃换届纪律作了宣传及强调。除在广大党员干部群众中做好宣传之外，镇党委书记代表党委班子在晋宁电视台就严守换届纪律作出了公开承诺，自觉接受广大党员、群众及社会各界的监督。镇党委还组织全镇 1576名党员干部手抄《晋宁县党员干部严守换届纪律公开承诺书》，并将承诺书进行公示，党委所辖的18个党总支(支部)也作出严守换届纪律的公开承诺。

二、严格贯彻执行换届纪律情况

由于工作时间紧、任务重、要求高，镇党委对此次党委换届工作十分重视。全县乡镇换届动员大会后，我镇及时召开会议，成立了以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，就换届相关事宜进行精心研究、周密部署。根据相关换届文件精神，拟定了《关于召开中国共产党镇第二届第一次代表大会的决定(草案)》，并在3月2日的镇党委会议上表决通过，该《决定》就大会的指导思想和主要任务、主要议程、党委、纪委组成人员名额、代表名额及分配原则、代表结构比例及选举程序步骤等进行了安排。3月3日，镇党委召开镇党委换届动员暨培训大会，向与会人员就换届相关业务知识进行详细讲解，并下发了《中共镇委员会关于认真做好县、镇党代表选举工作的通知》，要求各党总支(支部)严格按照规定程序进行选举。3月9日前，按照程序，镇党代表候选人由各支部组织党员进行提名推荐，报总支委员会或总支(扩大)会议进行考察研究后报镇党委审核， 3月11日，镇党委召开会议，确定了镇党代表候选人预备人选138名(含差额33名)，按照镇党委换届的工作安排，3月15日、16日，全镇各党总支(支部)将进行镇党代表的选举和县党代表候选人预备人选的推荐，镇党

代会将于3月24日至26日召开。在党代会召开前，将把《给党代会代表的函》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《换届风气测评表》连同会议通知一并发放到每位党代表手中，进一步进行换届纪律的宣传及测评。

各位领导，在县委的正确领导下，镇党委高度重视，精心组织，严把程序，目前我镇党委换届工作进展顺利，没有出现任何

违反换届纪律，拉票贿选等现象，但在工作中，也暴露出了一些问题，一是少数党员对党委换届选举认识不够，认为党委换届是选举领导，与自己无关，对自己的选举权不重视;二是有的流动党员长年在外打工，无法回家参与党代表推荐、选举，党组织只能通过电话联系的方式告知相关要求。在今后的工作中，我们将进一步加强对换届工作的宣传和组织，确保我镇党委换届工作圆满完成。

第五篇：乡镇党委巡察工作情况汇报

尊敬的县委巡察组：

按照县委巡察工作要求，下面我代表xx镇党委，结合实际，简要汇报一下近几年的工作情况。

一、工作基本情况

(一)党组织全面工作。一是围绕党建抓发展，始终将经济发展作为有力抓手。目前，全镇规模以上企业达到xx家，特别是成功培育了xx面粉、富瑞工贸两家过亿元企业，xx粮仓、xx家具等一大批过千万元大项目、好项目。同时，积极探索村级集体经济增收的有效途径和可行办法。堤口杨村、田单村依托扶贫旅游项目，增加集体收入x万元以上。xxxx年，全镇实现财政总收入xxxx万元，一般公共预算收入xxxx万元。二是以改善民生为己任，累计投资xxxx万元，新建三处学校，配齐配全中小学的硬件设施;累计投入资金xxxx万元新建、修缮生产生活道路共计xx公里，改善群众出行条件。xxxx年以来在扶贫攻坚领域不断创新探索“大桑模式”，逐步建成“四大基地”助力脱贫。三是不断夯实农业基础。近五年，累计投资xxxx万元，完成了耕地面积x.xx万亩的高标准农田水利建设项目;累计新建泵站xx处，新建桥梁x座、管涵xx处，新建方田生产路建筑物xx处，维修桥梁xx座、闸x处;清挖沟渠xx公里,土方xx万方。累计流转土地xxxxx余亩，植树造林xxxx亩。四是注重基层组织建设，投资xxx万元新建社区便民服务中心x处，探索出“四三二”模式，整合涉农部门纳入社区服务中心，切实提高社区融合度和公共服务水平。xxxx年的社区村“两委”选举工作中，在全县率先启动撤村设社区入户征求意见，并圆满完成换届任务。

(二)组织干部人事工作。xxxx年以来，党委推荐提拔正科级干部x人，副科级干部x名。目前，我镇共有党员xxxx名，党支部xx个，目前机关在编人员xx人，事业编内在编人员xx人，事业编外x人，人事代理xx人，企业合同制xx人，公益性岗位x人。

我镇严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，在选人用人工作中，严把推荐关、考察关、讨论决定关、公示关，坚持“凭实绩、重德才、看民意”选用干部，防止了干部“带病提拔”、“带病上岗”，使干部选拔任用工作步入了规范化、制度化的轨道，使政治素质好，思想解放，文化程度高，政绩比较突出的年轻干部进入了科级中层干部队伍。坚持干部队伍德才兼备的原则，无假履历、假档案、假身份、吃空饷等问题，没有参与跑官要官、拉票、说情、打招呼、党政领导干部兼职任职等问题。

(三)纪检监察工作。镇纪委严格落实上级规定，深化“三转”，聚焦主责主业，协助镇党委层层签订党风廉政建设责任书，进一步明确了党委主体和纪委监督“两个责任”。畅通监督渠道，在全镇公开领导干部、涉农部门信息及联系方式，落实监督执纪问责职责，警钟长鸣。近年来，共召开专题会议研究反腐倡廉建设工作xx次，开展明察暗访xx次。充分运用监督执纪“第一种形态”，组织开展到县看守所、党性教育基地接受警示教育。建立健全廉政谈话、约谈、问责制度。从严执纪，认真做好执纪审查和信访工作。近三年，共查处侵害群众利益腐败问题和不正之风xx人次，其中给予开除党籍处分x人。共查办案件xx件，给予党政纪处分xx人次。

二、存在问题和不足

(一)执行党风廉政建设责任制方面。一是思想认识还存在偏差。作为党委书记，抓党风廉政建设力度不够，重经济发展轻党的建设，存在对经济建设关注度高、力度大，抓党风廉政建设精力偏少的问题。对本单位的党风廉政建设负总责不够明确，认识不到位，对这项工作的具体任务内容不够明确，日常对这方面的一些情况汇报只是随意掌握，没能重点掌握。部分班子成员片面的认为党风廉政建设工作是纪委的事，事不关已，高高挂起;个别班子成员参加双重组织生活制度落实不认真，带头讲党课和参加支部学习、活动不经常。二是责任不够明确。虽然年年签订党风廉政建设责任书，但是责任内容不够全面、具体，主体责任细化不够，抓工作落实不到位，层层抓落实力度逐级降低，压力传导缺乏有效载体、硬性约束。个别领导干部存在重传达、轻督查，工作往往安排了事，不能亲身跟踪督查，对落实情况了解不深不透。三是日常监督不到位。纪检部门作为监督主体，虽能坚持定期组织廉政谈话，但对存在对问题深挖细究不够，缺乏实质性的批评和教育。同时，谈话、培训、节假日提醒等学习教育形式呆板、手段单一，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记等形式上，缺乏新颖性和影响力，专题会议、集体约谈、警示教育不频繁。

(二)落实全面从严治党主体责任方面。一是从严治党抓的不够到位。仍有部分同志理解把握不到位，认为全面从严治党等同于反腐败，没有认识到党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设也是重要任务，对主体责任贯彻的积极性不高，在具体工作中对一些重点领域、重点岗位、重点人员盯得不紧，执纪监督不到位，没有亲自执行和推动。比如xxxx年查办的案件中，发现原后赵村负责人赵洪顺利用职务之便虚报小麦种植面积，套取小麦直补资金，属于农村典型的虚报、冒领问题。二是调查研究不深入。由于忙于事务性工作较多，进村入户了解群众意见建议时间较少，调查研究也是走马观花、蜻蜓点水，听汇报、走形式。对新时期抓好各项工作的研究不够深入，尤其是扶贫领域工作存在不严不实不细的情况，监督不到位。在xxxx年扶贫档案核查工作中发现，田单村在评定上报省级建档立卡贫困人口过程中，作为该村负责人的朱保坤明知该村王秋娥已去世的情况下，仍将其列为贫困人口上报，致使此人一直在扶贫系统内被确定为贫困人员，造成不良影响。三是创新意识不足。存在因循守旧思想，创新意识不强，认为把上级布置的任务完成就行了，缺乏工作积极性和主动性。党建工作内容不丰富，党内组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够。比如“主题党日”活动内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。不能用全新的思维和方式做开创性的工作，导致党建工作亮点不多，更缺乏具有特色的党建品牌。四是管理机制不到位。对党员干部日常教育管理有效手段不多，特别是对经常不参加组织生活的农村党员缺乏有效的管理措施，导致党员队伍整体素质有待提高，少数党员因日常教育管理不够到位，在服务群众、服务发展中存在“慵懒散”问题，工作慢作为问题突出。比如梁同军任大桑社区支部委员、主持桑中村工作期间，在负责发放 “一喷三防”农药过程中，未按要求根据种植面积发放，任由群众自行拿取，致使部分群众没有领取到惠农农药，造成不良影响。对此，xx镇党委已对梁同军做出撤销党内职务处分的决定。五是问责追究尚显刚性不足，在实施责任追究时，没有建立有效的责任追究结果公开制度，难以保证责任追究公平公正。比如在十九大维稳期间，信访工作网格员仅仅是将责任留在纸上，没有落实在行动，导致出现信访人进京事件发生。

(三)开展党风廉政建设和反腐败工作方面。一是有章不循现象时有发生。近年来，我镇根据工作实际，制定出台了车辆管理、签到考勤、公务接待、政务公开、首问责任、双休日值班、中餐禁酒、岗位目标责任等相关制度。有了完善的制度作保障，本应有的放矢，有章可循。但仍有部分机关干部制度执行不到位的情况普遍存在，比如在今年年初有x名机关干部因为未按时签到签退被通报批评。二是监督机制不完善。财务管理等方面的制度规范在执行落实方面抓得不够紧，监督力度还不够，有些管理还存在“盲区”，部分制度在贯彻执行和理解上存在“误区”，实际运用中缺乏及时、有效的跟踪和督查。比如：x.在xxxx年县委中央八项规定精神专项检查中，查出镇级财务报账程序不规范，缺少相应附件，xxxx年x月份之前白条入账问题严重。x.对农村财务管理不严不实，村级账目纳入镇域代管不彻底、督促公开不及时，苏兆华在任徐东社区党支部书记、苏堡村负责人期间，未设立会计、未按规定进行报账，村集体账目管理混乱。并且多次违规在村集体财务中报销党费，甚至在村集体财务中报销本应由个人负担的费用。x.xxxx年x月份之前未对各部门及办事处财务账目进行统筹管理。三是预警机制不够健全。对于可能发生的廉政风险点发现的途径还不够及时和全面，主要是廉政谈话、干部考察、审计、明察暗访、投诉举报等，廉洁风险的预警还不够，变事后惩戒为事前监督，变被动查处为主动防范的预警和防范机制尚未完全建立。基层权力运行还需进一步规范，在农村权力规范化运行工作上，村干部的意识还需加强。

(四)落实中央八项规定精神方面。贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”坚持深化不到位。一是虽然镇党委一直严格界定“三公”开支范围，不断强化工作纪律和违犯中央八项规定行为督查

力度，仍然在存在一些问题。比如在xxxx年县委中央八项规定精神督查中发现公务用车管理不规范，车辆登记台账缺少行驶里程、油耗、费用相关记录、油卡报账缺少明细等问题。自查发现公务接待不严谨存在无公函接待现象。二是配套制度不完善。落实中央八项规定精神，需要更加细化和具有操作性的标准，而现有的作风建设的制度体系尚不健全，制度存在一定的缺陷和漏洞，执行不够严格，操作不够规范，特别是处理违反中央八项规定精神的标准不够统一，客观上为“四风”问题提供了生存空间。三是对党员干部个人重大事项申报监管不到位。对于党员干部婚丧嫁娶等个人重大事项申报把关不严，存在仅仅申报备案了事，但是否落实到位，是否存在违规操办、超范围、超标准宴请等情况掌握不准，监管不严、不实。

(五)执行组织纪律、民主集中制和干部选拔任用方面。一是执行组织纪律方面。组织生活是教育管理基层党员的有效平台，也是基层党组织党内政治生活的最基本内容，而且近年来在规范党内组织生活方面也推出了一系列创新做法，但仍然存在对党内政治生活重要性认识不到位、基层党组织对“三会一课”等基本制度执行不到位情况，存在组织学习不积极、人员数量不达标，消极应付、敷衍了事问题，特别是农村两季农忙时，村内的组织生活更难组织到位。二是贯彻执行民主集中制方面。对贯彻执行民主集中制上学习不深入，不彻底。民主集中制意识淡薄，存在一知半解现象，对一些基本的决策程序、议事规则不清楚，导致视野不够开阔。与班子成员和干部的思想沟通交流少，不能够认真开展批评和自我批评，不能够广泛地征求同志们的意见，不能够深入基层调查研究，从而导致工作上的被动局面。三是干部选拔任用方面。一方面是选人用人机制不够健全，前几年对干部选拔任用相关政策落实过程中存在没有严格按民主推荐、组织考察、研究决定、任前公示等程序规范操作，民主公开程度不够。对新选拔任用的干部跟踪培养力度不够，有时监管也不够到位，导致出现年轻干部能力水平迟迟跟不上工作节奏。另一方面，人才队伍建设不够平衡。人才资源总量不足，特别是各业务部门均存在不同程度人才不足问题。由于人才工作运行机制不完善等问题导致人才队伍建设不稳定，流动流失较为严重。

三、下一步整改措施

借这次巡察组到我镇巡察的这次机会，镇党委对五年来各项工作的开展情况进行了深刻剖析，清醒地认识到在执行党风廉政建设责任制、落实党委主体责任、落实中央八项规定等方面仍然存在一些问题。针对这些问题我们深刻反思和认真整改，正视问题差距，找准定位，不断推动xx镇良性发展。

(一)破除思想误区，树立新思维。新形势，基层党组织和党员干部牢牢把握党的思想建设这个“总开关”，教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一是破除“事不关己”思想误区。破除全面从严治党只是上面的责任与自己无关的认识误区，夯实党的基层组织战斗堡垒，通过“大走访、大调研、大落实”、基层组织生活会等活动，将党的路线方针政策更加完美的贯彻落实到最基层。二是破除“学习无用”思想误区。在学习方面牢固树立自觉意识，利用周一例会、专题讲座等形式组织全体党员干部认真系统地学习党章党规和习总书记的系列讲话，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高党员干部的理论水平以及业务工作能力。三是破除“重经济、轻党建”的误区。用足够的时间、足够的精力抓好抓实党的各项工作的落实，加强对全镇所有工作的谋划、指导、督促和落实，建立健全相关工作制度，以制度管人、管事，及时调度工作进展情况。

(二)强化责任落实，明确新任务。一是强化主体责任。严格落实“一岗双责”，认真落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任，做到守土有责、守土尽责、守土有效。二是建立责任清单。对班子成员、社区(村)书记落实全面从严治党的具体责任分别给予明确，将工作任务进行进行细化、量化，以“硬杠杠”清单形式明确责任，通过定期检查、民主评议等督促落实，确保各项工作任务圆满完成。三是从严追究责任。纪检部门要严格用好问责利器，加大问责力度，失责必问。对违纪案件加大查处力度，对典型案例点名道姓通报曝光，形成强大震慑，进一步强化“不敢腐”的效应，营造“不能腐、不想腐”的氛围，着力解决基层“蝇腐”问题。

(三)建立健全制度，打造新机制。一是完善既有制度。立足实际，梳理汇总现有制度规定，将机关管理制度、农村干部工作业绩考核办法等制度进一步细化完善，形成更为严格、更有操作性的具体制度。二是推进制度创新。积极探索新时期“三会一课”制度创新模式，充分利用网络平台，丰富党务信息公开形式，既为百姓办事提供方便，又加强对党员干部的监督。继续围绕提升农村社区服务功能、增强农村社区辐射带动作用两大目标，完善“一组织、一中心、两会、三岗”运行模式，加强农村社区党建活动阵地建设，近距离为社区居民提供快捷、方便、有效的综合社区服务。三是严格执行制度。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，严格落实领导干部重要事项请示报告制度、个人有关事项报告制度，重大决策行为终身责任追究制度，真正使制度成为硬约束。

总之，xx镇党委将在县委、县政府的坚强领导下，在县委巡察组的指导下，全面检查各项工作，深入剖析发展中的不足，为xx的发展态势再添新动力、再作新贡献。