第一篇：聘用律师合同书范文
律师聘用合同
省律师事务所律师聘用合同
甲方(用人单位)名称： 地址：
乙方(受聘人)姓名： 居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师的管理规定，经甲乙双方平等协商，就聘用应聘事项订立本合同：
一、合同期限。按下列第一项确定：
(一)本合同有固定期限，从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 / 年 / 月 / 日起至从/ 年 / 月 / 日止。
(二)本合同无固定期限，从 / 年 / 月 / 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从 / 年 / 月 / 日起至从/ 年 / 月 / 日止。
二、工作岗位。甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的专职律师;乙方同意按甲方的工作需要，在专职律师岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。
三、劳动报酬。按下列第
(一)项确定：
(一)乙方试用期的月工资为 元，试用期满的月工资为 3500 元。工资发放日为每月 6 日。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
(二)双方议定：
四、乙方受聘期间的权利。
(一)了解对律师的权利和义务有影响的甲方规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权;
(二)享有必要的培训和教育;
(三)取得规定的报酬及福利待遇;
(四)因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿;
(五)遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以要求解除本合同;
(六)享受法定权利和双方约定的其他权利。
五、乙方受聘期间的义务。
(一)遵守《律师法》以及律师执业纪律的规定，接受甲方的日常管理;
(二)按时完成承办的工作任务或工作目标;
(三)自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产;
(四)仅由甲方同意签订委托代理合同，接受甲方指派开展律师业务;
(五)未经允许不得从事公民代理。
六、甲方聘用期间的权利。
(一)依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税;
(二)乙方完不成工作任务或工作目标，甲方有权提议修改聘用合同 的部分内容;遇到法定或约定的解除(终止)合同的条件出现，可以解除本合同;
(三)乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的，可以要求乙方承担相应的赔偿责任;
(四)有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业 规范的不当要求。
七、甲方聘用期间的义务。
(一)支付规定的报酬及兑换相关福利待遇;
(二)为乙方提供必要的办公场所和工作条件;
(三)维护乙方的合法权益;
(四)对乙方违法违纪和不当行为承担相应的责任;
(五)法律法规规定的其它义务。
八、社会保险和福利待遇。
(一) 缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 ;
(二)
(三)
九、双方需要约定的其它事项。
(—) 无 ;
(二) ;
(三) ;
十、本合同的生效及变更。
(一)本合同经双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。
(二)本合同经双方协商一致，可以就有关条款加以修改、补充。 十
一、本合同续签及终止。合同期限届满，经双方协商一致，另行签订聘用合同。如果乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提出，甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复，如果同意乙方离所，应当办理有关手续。
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书面形式通知乙方;
1、乙方违法法律、法规或者律师职业道德、执业纪律，情节严重的;
2、乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的;
3、乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。
(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应当以书面形式通知甲方：
1、甲方有损害乙方合法权益行为的;
2、乙方因工作需要迁往异地或到异地工作的;
3、乙方因健康原因不适宜继续从事律师工作的;
4、因不可抗力原因使合同无法继续履行的。
十二、争议解决。本合同履行中发生的争议，甲乙双方应当协商解决;协商不成或者不愿协商的，可以向司法行政机关或者律师协会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、本合同一式五 份，甲、乙双方各执一份，报 市司法局、市司法局、 省司法厅 。
十四、合同附件(甲方规章目录等)。 甲方(盖章)：
甲方代表人(签名):
乙方(签名)：
合同订立日期： 年 月 日
合同附件(甲方规章制度目录) 目 录 第一篇 章程篇 章 程 第二篇 执业规范篇 文明执业规定 廉洁执业规定 诚信执业规定
重大、敏感案件(事项)报告和集体讨论规则 律师业务风险告知规则 收结案规则 收费规则 档案管理规则 第三篇 内部管理篇 公章、公函、介绍信管理制度 政治业务学习制度 分配制度 财务管理制度 日常工作管理制度 监督检查与投诉查处制度 第四篇 考核奖惩篇 律师执业考核制度 奖惩制度
第二篇：律师聘用合同
聘用方：
受聘方：姓名性别出生年月日
身份证号码住址联系电话
第一条合同依据
根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》及本律师事务所的相关规定制定本合同。
第二条受聘方申请在聘用方从事专职律师工作，牵头负责聘用方所涉上市、增发、重组并购等证券类律师业务以及专业律师的培养。
第三条聘用方同意受聘方的申请，并负责为受聘方办理律师执业证，承担合同期内的律师注册费及存档费：
如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可，则本合同终止。聘用方并保留追究受聘方法律责任的权利。
第四条受聘方的工作内容由聘用方规定，受聘方承诺服从聘用方的工作安排并保证项目工作质量。
第五条受聘方在事务所工作期间的报酬
工资的支付时间为：每月15日支取工资;
月固定工资数额为：壹万元人民币;
项目提成比例为：扣除税收费用后项目收益25%。
工作日午餐由聘用方提供。
第六条聘用方按照主管部门有关规定的下限为受聘方办理相关保险、住房公积金，费用由受聘方承担。受聘方并自行承担日常交通、通信、停车等费用支出。
第七条受聘方应遵守聘用方考勤、工作纪律等相关管理规定并遵守律师业执业规则。
第八条合同解除依照《北京市律师事务所聘用合同管理办法》第九条、
第十条、第十一条、第十二条的规定及聘用方的相应规定与业务安排办理;
受聘方违反法律、主管机关规章制度及聘用方有关管理规定，经指出后未能改正或给聘用方造成经济和声誉损害的，聘用方可解除本合同。
第九条本合同解除或受聘方调离律师事务所时受聘方应当赔偿聘用方曾为其单独支付的培训费，培训期间的工资、广告性费用及当注册费用。
受聘方离开律师事务所时，不得以任何形式携走或销毁聘用方任何资料、文件、财产等，并继续承担为聘用方保密的义务。
受聘方离职需提前6个月以书面形式告知行政部或本所主任，6个月期满方能办理离职手续。在此期间不得以个人名义联系所内客户及新接本所案件。
受聘方离职不应影响所做项目的持续、质量和妥善完结。
第十条由于受聘方原因致律师事务所产生经济损失的，受聘方依照《律师法》的规定及聘用方的相关规定进行赔偿。
第十一条受聘方以合伙人名义加入聘用方，与聘用方所涉权利义务以本合同为准。
第十二条本合同自双方盖章签字之日起生效。
聘用方：
北京市___律师事务所(公章)
日期：年月日
受聘方：我已详细阅读本合同，接受本合同的条款约定。并承诺在律师事务所工作期间依法履行职责，遵守规章制度。若出现违约情况，自愿接受律师事务所的处理。
日期：年月日
第三篇：律师事务所律师聘用合同
甲方：
乙方：(姓名)律师证号码：
甲、乙双方依据《中华人民共和国法律法》及其他相关法律、法规以及司法行政部门和律师协会的有关规定，经协商一致后签订合同。
第一条合同期限
本合同期限自年月日起至年月日止。
第二条工作条件和职责
1、甲方聘用乙方为甲方律师，并为其办理人事相关调动，律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作期间因办理人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由乙方承担。
2、甲方可根据乙方的业务情况，结合合伙人对乙方的评价，定期或不定期地对乙方的工作表现进行考核，并可根据考核结果适当调整乙方的薪资或奖金。乙方有权了解甲方的考核结果，并可向主管合伙人反映自己的意见，但应服从甲方的最终决定。
第三条工作时间甲方实行不定时工作制
1、提成工资制：按市司法局及甲方相应的规定执行。
2、关于乙方社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金等福利由乙方申请，甲方代办，全部费用由乙方自行承担。1
3、乙方应依法缴纳个人所得税，并由甲方代扣代缴。
第四条合同解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期届满前随时解除本合同。
1、在工作中因严重失职被客户投诉并经甲方调查确认属实。
2、因个人失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
3、被依法追究刑事责任，或被司法行政部门或律师协会纪律委员会处分。
第五条合同生效及其他
2、本合同一式两份，双方各持一份，均具有同等效力。
甲方：(盖章)
乙方：(签字)
年月日
第四篇：聘用合同(律师版)
重庆博泰汽车配件有限公司
聘用合同
甲方(用人单位)乙方(劳动者)
名称： 重庆博泰汽车配件有限公司姓名：单位负责人：刘建燕性别：地址：重庆市北部新区出口身份证号码：
加工区五路3号家庭地址：
邮政编码：邮政编码：
联系电话:023--67465855__联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相
关法律法规规定，为规范管理，明确聘用单位和被聘用人双方的权利
义务关系，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协
议：
一、聘任期限及工作岗位
1、甲方同意聘任乙方到甲方工作，岗位上
承担工作任务，并服从甲方因生产需要进行工作
岗位调动;
2、即日至
月日。其中，考察期为三个月(从年月日至年月日)。考察期合格后，甲方正式聘任乙方到甲方工作。如甲方在考察期不能胜任工作或考察不合格的，甲方可以解除本合同;
3、乙方应具有书及相关证明原件提交甲方验证，并由甲方复印保存归档。
二、甲方的义务
1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件;
2、甲方依照公司规定保障乙方工作期间的福利待遇。
三、乙方的义务
1、认真履行职责，严格执行国家法律法规和公司各项管理制度
及其他各项规章制度;
2、未经甲方许可，乙方不得兼任其它企业的工作;
3、乙方对甲方商业秘密和技术秘密应予保密，合同期内若乙方
违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业从事同类工作给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。
四、乙方薪酬
乙方在法定工作时间内能认真履行职责，考核合格，甲方每月
支付元工资，其它。
五、解聘和续聘
1、合同期满，经双方协商一致，可以解聘和续聘。
2、合同期间，甲方认为乙方不能认真履行合同，可以提前解聘
乙方，但必须在解聘乙方一个月前书面通知乙方;乙方认为不能在甲
方履行合同需提前解约时，也应提前一个月书面形式告知甲方。甲方同意乙方离职，乙方应按公司规定办理移交手续，做好交接工作。如未认真妥善交接给甲方造成损失，乙方应承担相应赔偿责任。
五、违约责任
本协议经双方签订生效后，双方当事人必须严格执行。一方违约，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小承担赔偿责任。
六、争议解决方式
1、因履行本协议发生的争议，双方当事人应及时协商解决;
2、经协商仍无法达成一致的，任一一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、生效及其他
1、本合同如有未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力;
2、由于乙方已办理了社会保险，因此，乙方的社会保险由乙方自行解决并维持原状。乙方同意甲方不再为乙方办理社会保险等事宜。
3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。
甲方(签字或盖章)：乙方(签字或盖章)： 签订时间：2012年月日签订时间：2012年月日 签订地点：重庆市渝北区签订地点：重庆市渝北区
第五篇：兼职律师聘用合同
北京律师事务所兼职律师
劳 动 合 同 书
甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：签订日期：
兼职律师聘用合同
甲方(律师事务所)名称法定代表人、主要负责人或委托代理人注册登记地实际经营地联系方式及电话乙方(律师)姓名性别
居民身份证号码律师执业证书号码
户籍所在地实际居住地通信地址邮编
联系方式及电话
(说明:若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更，应在发生变更之日起三日内通知甲方)
根据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同》、《中华人民共和国律师法》、《北京市律师事务所聘用合同管理办法》等有关法律、法规、规章的规定，乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、规章制度以及工作要求的前提下，双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同,并承诺共同遵守。
一、聘用期限
第一条 甲方聘用乙方的期限为年，自年月日至年月日止。
二、工作内容
第二条 乙方的聘任职务是兼职律师，其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务。甲方实行统一收案、统一分配案件制度。
第三条 乙方的岗位职责是
第四条 乙方的工作任务是
第五条 甲方鼓励和提倡律师大力开拓案源，原则上谁开拓的案源由谁承办，但重大案件一人难以承办和专业性强的案件，由甲方统一协调和分配，也可以指派其他律师承办。
三、劳动报酬
第六条 甲方按乙方实际办案收入的____%，向乙方支付办案报酬。
四、甲方权利义务
第七条 甲方负责组织乙方进行政治及业务学习，向乙方提供符合有关规定的工作条件和场所。
第八条 甲方负责申报乙方有关执业的手续，协助司法行政部门为其办理执业证的注册手续。
第九条 甲方应按规定支付乙方的办案报酬。
第十条 乙方每年承办案件数量少于___件，或私自收费，甲方有权解除合同。
五、乙方权利义务
第十一条 乙方是律师协会会员，享有会员权利并履行会员义务。
第十二条 乙方从事律师业务活动，应当遵守律师的职业道德和执业纪律。遵守司法行政部门有关律师执业的管理规章，遵守律师事务所的各项管理制度，按期参加年度考核注册，自觉接受司法行政部门的管理和监督。
六、合同终止的条件
第十三条 有下列情形之一的，律师事务所可以解除合同：
(一)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(二)违反事务所工作纪律与规章制度的;
(三)严重失职，造成律师事务所重大损失的;
(四)违反律师执业纪律和职业道德的;
(五)依法被追究刑事责任的，受到司法行政机关警告以上处罚或者律师协会训诫以上处分的;
(六)受到委托人次以上投诉且责任在乙方的。
第十四条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一)不履行本协议规定义务的;
(二)内部管理混乱影响乙方正常执业的。
第十五条 有下列情形之一的，聘用合同自然解除：
(一)律师事务所终止执业;
(二)律师事务所被吊销律师事务所执业证;
(三)聘用律师被吊销律师执业证;
(四)受聘人调转律师事务所或调出律师行业的;
(五)受聘人成为合伙人、合作人或成为占编律师;
(六)应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;
(七)无故不上班工作满一个月;
(八)因患病完全丧失或部分丧失行为能力的;
(九)到期未续聘或未申请续聘的。
九、违约责任
第十六条 非本合同约定事由或法定事由，单方提前解除合同的，应向对方支付违约金元。
第十七条 甲方非因《劳动法》第二十五条、第二十六条规定之情由，无故解除聘用劳动合同辞退乙方的，应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助。
第十八条 乙方非因《劳动法》第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应按乙方本年度未完成任务量的支付违约金。
第十九条 乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师事务所声誉和形象的，甲方有权给予行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。
十、争议的处理
第二十条 甲乙双方因履行本协议发生争议，任何一方可以提请当地律师协会调解，也可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
第二十一条 本协议未尽事宜，在本协议生效后经双方协商，可做出补充规定，补充内容应当符合《律师法》、《劳动法》和司法部律师管理规章的规定，补充规定与本协议具有同等效力。
第二十二条 本协议自双方签字盖章后生效。
第二十三条 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人(签名)：
签订日期：二O年月日