第一书记谈心谈话

2022-06-28

第一篇:第一书记谈心谈话

第一书记先进事迹_优秀第一书记事迹材料1

在**县**镇**村,有一位连续两届任**市人大代表和一届省人大代表的老支书**同志,他一心率领群众脱贫攻坚的孺子牛。出生于1956年的他,自1985年任该村支部书记30余年来。始终坚持共产党员的标准严格要求自己,在精准扶贫工作中,他仍坚持不懈地带领599户2156人昂首阔步地向小康迈进,他又是如何发挥光和热的呢? 强基固本摸底子,找准穷根谋发展。 带领8个村民小组,599户2156人,在耕地面积亩和平方公里的地域中顽强拼搏。近年来,该村曾荣获全省新农村建设示范村,市县镇先进村等荣誉称号。到20XX年人均收入7640元的好成绩。在精准扶贫再次摸底排查时,仍还有因缺乏劳力、长期患病、自然灾害等因素导致103户334人贫困(其中五保19户,低保66户168人,医疗求助类1户,助学帮扶类3户,危房改造类6户,产业开发类8户)。使他铭记心间,时刻促使他多次向上级不停地跑项目、找项目、求发展。 瞄准班子建设不放松,为脱贫攻坚奠定坚实基础。 作为一班之长的他,根据村情组情。他首先认为要得火车快,全靠车头带的道理。重点从村“三委”班子、驻村帮扶队伍建设抓起,强化村级班子的执政能力入手,不断提升为民办事能力,为推进扶贫攻坚奠定了坚实基础;二是扎实以“三严三实”学习教育为根本,以“两学一做”为主线,有力促进“三委”班子转变能力;三是努力强化党员队伍建设,对无职党员均设岗定责,为6名无职党员各自不同地设定了政策宣传岗、环境治理岗、民事代办岗,极大地提高了党员的意识;四是从致富带头人、复转军人中入手发展党员2名,培养村级后备干部2名,引导党员致富带头人通过领办、创办产业基地和专业合作社,带动贫困户发展,**熙园生态农业有限公司落户我村,解决了0名贫困群众就业,明辉食用菌专业合作社成立以来,带动23户贫困户发展种植,每户年增收均在5000元以上。从而严格了各项规章制度,有效地加强了驻村帮扶工作队管理帮扶到位。 狠抓机遇求发展,努力为民谋福祉。 在带领全村“三委”一班人的同时,有效地推进了产业调结构调整和转变经济的发展。一是培育主导产业促增收,稳步发展畜牧养殖主导产业优势。成立了**村畜牧养殖业协会,吸收会员231户,占全村总户数的41%,户均养殖猪9头,培育养猪50头以上的养殖大户5户,使全村生猪饲养量达5000余头,全年共出栏商品猪3000头,畜牧养殖业收入500余万元。年均培训外出务工人员余人次,转移输出劳动力1300余人次,实现年劳务收入650万元。在加大农业产业结构调整力度的同时,引进**熙园农业有限公司已落户**村流转土地2000余亩;二是加快基础设施建设惠民生。自筹资金110.5万元,争取国家投入130余万元,先后完成村内公路主干线水泥路硬化公里,覆盖全村60%以上的农户。全面硬化了村集镇街道70米、绿化1500米;自筹资金8万余元、争取上级补助资金30余万元新建跨河大桥3座,保障了3个村民小组600余人的出行安全;开通了村所在地南至**县城、北到西乡县城的客运班车;有力争取上级投入资金108万元,建成2000平方米的群众文化休闲广场,提升了群众文化生活水平;三是切实推进新农村建设。针对本地“砖混豆腐块、火红大铁门”的建房模式,组织村组干部、村民代表、砖瓦技工等共30余人到**市**县参观学习,解放思想,开阔视野,修建了“三间一头转、马头墙边站、3米外阳台、磁瓶白栏杆”的**新式别墅民88户88套,扎实落实惠民政策,让352户70%的村民住上了小洋楼。 上下联动谋发展,整体推进打赢脱贫攻坚战。 为全力推动精准扶贫工作扎实开展,组建了以包村领导、驻村干部、村委会班子成员为主体的工作队,分别按照“单位到村、干部到户、责任到人、措施到位”的要求,确保每户贫困户有1名干部帮扶。一是涌现出了县国税局工作队多次对帮扶户进行走访,并建好走访档案。算好时间帐、经济帐,“一户一策”找准脱贫致富的路径,制定年度目标、阶段计划和帮扶措施。对因病、因学、因灾致贫的重点贫困户,开展一对一、点对点的结对帮扶。在广泛调研过程中,重点了解该村基本情况、产业发展现状、基础设施建设、农户致贫原因和期盼解决问题,为精准帮扶想法子、找路子,出点子;二是招来市运管处资助资金5万元修建青树便民桥一座,彻底改善了38户130余人出行难问题,并积极争取资金40余万元建便民客运点;三是争取县经贸局扶持资金30万元安装太阳能路灯50盏惠民群众;四是建立了以长兴实业有限公司为后盾,组建了以种养业为主的专业合作社,参合农户达101户;五是培育富民产业作为精准扶贫之策,采取引进社会力量帮扶、建立农民合作组织、破解产业发展融资难题等举措,帮助农民拓宽致富门路,积极协调有关部门将互助基金由15万元增加到500万元,受益农户由24户扩大到100余户的惠民资金,引导28户自身发展农户通过入股分红的方式,带动发展养殖业奔腾在脱贫攻坚的道路上,有一位敢于担当,勇于担当的孺子牛率领群众不断脱贫奔小康。

第一书记先进事迹_优秀第一书记事迹材料2

同志1979年2月参加工作,在粮食企业从事领导工作多年,曾经于1986年荣获市新长征突击手称号,1987年荣获市优秀青年厂长称号,1988年区十佳厂长称号,1989年区“区十佳青年”称号。1998年粮食企业改制,他主动带头回家。自通过竞选进入社区任书记工作,一干就是九年,特别是从担任社区书记兼主任后,他认真学习、切实落实党的各项方针、政策,立党为公,执政为民,情系社区做贡献,爱洒百姓谱新曲。他扎根社区无私奉献,立志要把社区建设成为一个管理有序、服务便利、环境优美、治安良好、人际关系和谐的新型现代化文明社区。一份耕耘,一份收获。他被评为区抗非典先进个人,被评为市“十佳社区工作者”、区优秀党员、被评为区“十佳优秀劳动者”、区先进工作者标兵,市十佳社区工作者标兵、市优秀党务工作者等光荣称号。社区在他的带领下也从一个落后的社区一跃成为市先进社区,先后荣获全国先进文化社区、市五好示范社区党支部、市绿色环保先进社区、市五好文明社区、市883行动计划先进社区、市志愿者先进社区等光荣称号。特别是他首创的社区居民自治的物业管理模式被市新闻媒介称之为“模式”,在市文明委,市民政局,楚天都市报社联合举办的首届市十大特色社区评活动中,他们以社区物业管理为特色顺利进入十五强并荣获最佳展示奖。

呕心沥血为社区一片爱心为居民

社区是个老城区,现有居民1510户计4650人,外来人口260多人。社区内既有楼房也有一部分平房,居住人口杂,环境条件差。当时社区内的环境状况是;邻里矛盾纠纷不断,社区治安经常发案,24条道路无一条完整,整个社区无一盏路灯,无一片绿地,白天社区是灰尘满天,晚上社区是漆黑一片。当时居民有这样一句话形容社区的环境;垃圾满天飞、杂物四处堆,粪水满地流,楼道积满灰。特别是平房区,一条150多米长的臭水沟围着居民的门前屋后一流就是几十年无人管,居民戏称为“龙须沟”,夏天是蚊蝇满地,冬天是臭气薰天,唯一的一条行人通道一年四季积水不断,居民称之为“烂泥路”。周围居民苦不堪言。社区办公环境也相当艰苦,8个工作人员挤在一间仅16平方米的办公室内,有的工作人员只能共用一张办公桌,逢来人办事都只能站着办公。社区居民的状况也有5多;既下岗失业人员多,家庭困难户多,残疾人多,外来人口多,邻里矛盾多。

面对如此恶劣的社区环境和条件,同志感觉到自己肩上的担子非常沉重,几十年积累下来的问题要想一下子改变确实很困难。为此,上任之初,他与社区干部一道首先在社区内作调查,召开支部大会和居民座谈会倾听意见,在广泛征求意见的基础上,他首先在党员大会上提出社区党支部的工作思路;让党的旗帜飘起来,让社区工作活起来,让社区环境好起来,让居民精神振作起来。火车跑得快,全靠车头带,要想改变社区现状,必须要有一个好的领导班子和一个好的带头人,而他就是这个带头人。为了尽快解决平房区的“龙须沟”和“烂泥路”问题,没有钱,白天他带着社区干部顶着烈日跑有关单位和部门,不知说了多少好话,又通过自己的一些社会关系,终于筹措到了一部分资金,晚上又与社区干部们一道挨家挨户做居民的工作,动员居民捐款修路。居民们看到社区书记亲自带头为他们的事情忙碌,也都纷纷捐款,不到10天的时间,他们总共筹措到了近3万元资金,钱不够,他又找来自己的朋友帮忙,并自己动手与施工队一起干,经过一个多月的苦干,一条近300米长的水泥路修好了,一条150米长的下水道修通了,彻底解决了平房区居民的行路难和排水难问题,在前后不到70天的时间里,他们将几十年来的老大难问题一下子就解决了,社区居民也通过这件事看到社区新班子的办事效率和工作作风,为社区今后的工作打下了良好的基础。社区的环境整治是他的第二个工作目标,为此,他将社区干部每人分工包干负责,共同治理社区环境。通过在社区内大张旗鼓地开展义务劳动,动员驻区单位和居民共同参与,发挥社会各方面力量,二个月的时间,他们共清运垃圾400多吨,平整杂草地3000多平方米,疏通下水管网3000多米,终于将社区内环境治理干净,还居民一个整洁良好的生活空间。为了保持社区长效管理,充分调动社区居民的积极性,在他的建议下,社区组织了由“社区党员、社区团员、社区志愿者、门栋组长、社区低保人员”组成的五位一体社区志愿者队伍,专门负责约束各门栋垃圾不乱抛,衣物不乱晾,废电池入专桶,邻居之间协调,协助社区检查“三乱”现象,发现不文明的行为及时劝阻等工作,同时在居民中进行绿化认养,这些都受到居民的好评。

他是单家庭带着女儿生活,社区“883”达标,因工作任务重,压力大,他每天早出晚归,女儿高考他没时间照料,高考前几天女儿发高烧在家躺了2天他都不知道,还是女儿的同学打电话他才知道,高考当天别人家的父母都陪同子女去参考,可他确实没时间,只好跟女儿抱歉地说“爸爸没时间陪你去,你自己照顾好自己,平静对待,考得好不好爸爸不埋怨你,中午自己在外面买点东西吃,再好好休息一下。”女儿是满含泪水走的,但她也知道父亲的工作和难处。

元月的一天,17门一楼3号的居民家中水管因天冷冻裂,家中发大水,大水使家中的积水一下子有半尺深,一个8岁的儿子在家吓得大哭,他发现后不顾天寒地冻,冲进家中将小孩背出来,并马上与有关单位联系,同时与小孩子的家长联系,使问题很快得到解决。

春节前,社区12—17门下水道堵塞,污水粪便到处漫,严重影响社区环境及居民生活,此时已是阴历28,找不到疏通下水的人了,他就亲自带着社区干部和志愿者,找来简易工具进行疏通。他打着赤脚光着膀子在冰冷的下水道中疏通,许多居民看在眼里疼在心里,劝他别弄了快出来,当心冻病等节后找专业人员来疏通。他笑着说:不能让大家过节都不愉快。在他的带领下,一些居民也主动参与到疏捞的行列。经过两天的努力,终于将下水道全部疏通了,使社区居民有了一个干净整洁的环境过节。

居民家中无小事一枝一叶总关情

在同志带领下,社区成立了全市首家居民自主管理的民非组织社区物业服务部,全方位为居民提供各种服务,运行3年多来收到良好效果,深受居民欢迎,市区领导也非常重视,多次作出批示,中央及省市新闻媒体多次予以报道,并称之为模式。为推广他们的成功经验,市、区两级政府部门都在他们社区召开了现场会,现在居民是大事不出社区,小事不出家门者能够解决,使社区长效管理工作形成经常化,制度化。

——规范车辆停放。由于种种原因,以前居民的机动车辆全停放在道路口,居民的休息场所,不仅占用路面,还有碍小区内交通。同志通过物业服务部规范管理,做居民工作,劝导居民把车停在车库和指定的地点,做到还路于民,并派人24小时值勤,保持社区车辆进出有序。社区非机动车辆无被盗现象。

——拓展文化娱乐。为满足居民日益增长的精神文化需求,同志要求居民委会成员先调查摸底,根据居民特长和爱好,分别组织起舞蹈、书画、歌咏、腰鼓等文艺团队,平时以小组形式开展活动,相互交流,切磋技艺,逢社区文艺活动,就进行演出展示。还每年组织社区艺术节,节目全部由居民提供并演出,每次都有各级领导前来观看,社区居民也好象过节一样高兴,很吸引人。

——加强安全防范。尽管社区的硬件设施通过“883”达标后比以前完备,又实行封闭管理,但平房出租与外来人员不断增多还是给小区带来一些不安全因素。他们一方面设置社区公告和发送宣传资料,提高居民的防范意识,另一方面重视和加强安全防范体系,形成以管段民警牵头,社区工作者参与,安保队为主,物业配合,社区志愿者义务值勤协作的安全防范网络,使社区治安工作走在全区前列。还在社区创立了居民荣誉榜、建议栏、曝光台、社区信息栏等,置放在社区显眼位置。有针对性地开展宣传,发动群众对照自我检查、相互监督,大张旗鼓,理直气壮地表扬好人好事,批评自私陋习,对事不对人,耐心说服,形成了健康的舆论导向。深受上级领导好评和居民群众的欢迎。

的这些事办到了居民的心坎上,居民有事首先会想到居委会,有建议向居委会提出,有信息向居委会提供,有困难向居委会求助。

是社区“883-102”工作计划达标年,感觉工作多,压力大,总觉得时间不够用。从年头开始,就全身心地投入到社区工作之中,平时加班加点是常事,双休日基本没有休息过。逢节假日自己也很少休息,基本上是在社区度过的。社区居民有时晚上,有时节假日找到家中找他办事,他也总是热情接待,并热心地为他们解决问题。在社区达标工作中,因为社区是个老城内,拆违工作量大,改造项目多,压力大。为了在规定的时间内完社区达标任务,就带领社区干部们一道,没日没夜地加班,上门做居民的工作,协调各施工单位与居民之间的关系。那段时间,他每天晚上都是10点多钟以后才回家,第二天以早早的到社区正常工作。

自从当选居委会主任以来,坚持居委会每周例会制,及时了解掌握情况,着手解决问题。矛盾来了,吃饭时得放下碗筷,睡觉了也得起来。许多居民问他,干这么多,图个啥,说,我的生活组织上都照顾了,孩子也大了,没什么事要我操心的,能为百姓干点事也是应该的,算是我对组织上关心照顾的回报。

11门5号残疾人尹爱民,身患绝症,带着一个女儿生活,对生活失去信心。同志多次上门了解情况后动员居民们捐款,同时与有关部门联系。经过多方奔走,帮她办理了特困家庭补助,还动员军休所为她女儿解决了九年义务教育经费。平时经常去看望她,逢年过节第一个考虑的就是为他家送温暖,使她及家人对生活又充满了希望。并非常感谢社区及李书记对她家的帮助。平时没事总爱往社区跑了。经常与社区干部说笑交流。由于病情恶化,她于去世。去世前她一直不愿闭上眼睛,亲人们伏在她跟前询问还有什么没安排。她用微弱的声音对亲人们说,我想看书记一眼。其亲戚赶紧到社区把情况和她的想法说了,连忙带着社区干部赶到了她家。当来到她的床前时,她清醒过来,拉着书记的手不放,当问她还有什么要求时,她说:感谢李书记对我家这几年的关怀,我走后请一定帮我把女儿照顾好。李书记答应一定办到,她这才松开了手。当晚她离开了人世。也没有失信,带着社区干部们一道帮助关心她的女儿,还为她请来了家教。正是因为有社区的关心,她女儿的学习稳步提高,并顺利的考入了武钢五中的火箭班。

15街2门8号居民黄某某,原本有个幸福的家庭。因交友不慎染上毒瘾,父母被他气死,妻子儿子也离他而去。在他万念俱灰之时,社区向他伸出了温暖的手,李书记亲自跟他交朋友,带着社区干部去戒毒所看望他,帮助他增强战胜毒瘾的信心。戒毒回来后他分文没有。得知后与社区干部一起给他送去快餐食品,当得知他在巴东还有亲戚,想去投靠时,他们又为他解决路费,并苦口婆心的劝导他远离毒品。社区干部的真情打动了他,到巴东后他远离那些瘾君子,与朋友合伙做点生意,并经常与保持联系。春节前李书记与他联系不上,担心他是否又吸上毒。三月下旬的一天,心急之下的他不顾一天的劳累,自己掏钱当天晚上赶赴巴东,第二天上午当他出现在黄某某的面前时他惊呆了,怎么也想不到李书记会赶到巴东去看他,当得知来意后他急忙解释他与朋友到四川去了一段时间,害得书记操这么大的心,还亲自到巴东看他,当着黄某某巴东朋友的面指出他在这方面的问题,要他们配合一起帮助他,监督他,他那些朋友听说这件事后很感慨,说你们书记真是对你太好了,莫说现在没有吸了,就是还在吸,冲着书记这种精神是个铁人也会感动啊,并跟表示他确实没有沾染毒品了,她的女朋友,巴东中医院的护士小王也证实了这一点。这下他就放心了,当天拒绝了小黄及朋友们的再次挽留,晚上他又马不停蹄地赶回了,第二天又正常上班。

由于社区是个老城区,残疾人很多,特别是精神病患者较多,有2个典型的狂躁型男性病患者,发起病来谁都管不了他。亲戚只好求助社区,每次都是他带着安保队员上门帮助家属将其一起送往精神病医院。他不是凭蛮干,而是针对患者的特点讲究技巧,久而久之,这两个精神病患者看见他都有一点畏惧,只要发病都是他上门送他们去医院。同时也时时关心他们的家庭困难,为他们申办医疗救助,生活补助等,真正为他们解决实际问题,深受患者家属的好评。虽然他的收入很少,但只要社区居民有难,他都会毫不犹豫地伸出援手。初市遇到百年不遇的大冰雪,他带领社区干部挨家挨户上门走访了解情况,为孤寡老人送吃送喝,社区没有一户受灾,5月12日四川大地震,他又带头为灾区人民捐款,在他的带动下,社区居民共为灾区捐款3万多元。

位卑未敢忘忧国赤胆忠心鱼水情

从到社区工作岗位后,就将自己全部的精力投入到社区建设和为居民服务的工作之中,节日基本在社区渡过,经常到居民家中进行走访,了解居民的需求,与居民打成一片,现在无论是社区常住居民和外来人口很少有不知道他的,社区达标创建阶段,他一直带病工作,以至小病拖大,最后医院检查后需要开刀手术,既使这样的大手术,他也一直拖到“五一”长假休息,并跟医院讲好话,要求利用“五一”休息做手术,医院领导也被他的精神所感动,破例在“五一”这天为他一个人做了手术,出院后,医生建议他静养,可他牵挂社区工作,出院后,才半个月就拖着虚弱的身子上班了,同志们都有劝他多休息,可他说现在社区的事情这么多,我来了能分担一点大家的压力。

因为社区是个老城区,单位型房子较多,许多住户的水表都是一表多用。有时水费高达5元一吨。由此产生许多邻里纠纷。这样的情况社区有200多户,单位不管,有关单位又不受理,最后居民找到社区,为此,不顾天气炎热,上门了解情况,与有关部分联系沟通,经过他三个多月的奔波,终于为200多户家庭解决了一户一表的问题。彻底解决了居民吃水难,水费贵的问题。同时他还出面为150多户居民解决了电视闭路线问题。为居民群众解决了生活中的实际困难。

深受居民的爱戴和好评,由于他出色的工作,为居民办了许多实在的好事,在社区居民的心目中有很高的威信。区第十三次人大代表选举中,他高票当选为区人大代表,11月份全市第三届社区党支部和居委会换届选举中,他们社区是区唯一的一个直选试点社区,他又一次高票当选为社区书记兼主任。

八年来,同志从一名企业干部转变为社区干部,虽然工作性质、工作对象发生了根本性的变化,但他始终保持一名共产党员全心全意为人民服务的宗旨不变,保持勤勤恳恳,任劳任怨,脚踏实地的工作精神不变。他以吃苦耐劳,爱岗敬业,踏实肯干的工作作风和一片爱心,树立了一名社区党员的光辉形象,得到社区群众和党员的认可和拥护。

又是一年春草绿,钢城十里桃花红。当你信步来到区新沟桥街社区时,你就会发现这里虽然比不上现代开发区豪华气派,但这里给人更多的是那种祥和、温馨和安宁的感觉,难怪一些老年人在别处买了房子,而不愿意搬走,因为在这里可以和老友们一起温馨的晒太阳、聊天;一些中青年职工不愿搬家,是因为这里安静祥和,白天劳累一天的人们难得有如此宁静的休息环境!当你走进社区大门,展现在你眼前的是平整的道路,整洁的花坛,漂亮的彩砖,成行的树木,一眼望去,车辆停放有序,健身广场的人群和优美的环境交相辉映,形成社区一道亮丽的风景线,给人一种和谐温馨的感觉。社区里,人们成群的在树阴下聊天,或在石桌上下棋,或在房檐下打牌,大家其乐融融。

第一书记先进事迹_优秀第一书记事迹材料3

XX同志,自 2005年以来先后连续在XX县三个乡镇担任党政主要领导,是一位扎根基层近十年的“老乡镇”。

一、他是信念坚定,作风过硬,廉洁自律的“好党员”

XX同志信念坚定,党性纯洁,时刻以“焦裕禄精神”要求自己,始终自觉在第一时间和工作一线坚决贯彻落实上级党委的各项决策部署。他克己奉公,率先垂范,作风顽强,无私奉献,把组织赋予的责任看得比泰山还重,干工作从来不分“白天还是黑夜”,谋发展从来都是“文不过夜、事不过天”,每天都“来得最早、走得最晚”;他舍小家顾大家,在乡镇工作近十年来,从未因私向组织请过一天假、耍过一天公休;即使在母亲大面积脑梗塞三次病危住院和妻子肝内胆管结石切肝手术期间,他除了晚上到医院通宵照顾家人外,白天仍全身心扑在工作上;他关爱干部成长,身边18位下级先后提拔,但他从未向组织提过任何要求。2012年11月起他挂职任市XXXX期间,统筹 “局长助理”、“党委书记”、“XXX”三个岗位时效关系,自觉“5+2,白+黑,两边跑、三班倒” 工作,虽然累了自己,但挂职工作、XX工作、XX工作做到了“三不误,三促进”。他严于律己,清正廉洁,从没有出现过任何违纪违规现象;他模范履行党风廉政建设职责,率先制定和落实严格干部八小时以外管理监督、三公经费管理等正风肃纪9类制度。在XX任职4年间,全镇干部无一人发生违纪违法问题。

是金子总会发光。2012年,XX同志被中共XX市委授予“优秀共产党员”称号;2013年1月,XX镇纪委作为全县唯一单位,被省纪委授予“XX省先进基层纪检监察组织”称号。

二、他是务实创新、敢于担当、善做善成的“好书记”

把工作当学问去研究,当事业去追求。XX同志牢固树立科学发展观,自觉践行省市县发展战略,注重结合工作实际,务实创新、敢于担当,厘清工作思路。针对XX镇“城乡面貌落后、产业量小质弱、社会矛盾突出”问题,他充分调研并提出了“学府新城、产业新区、和谐XX”的总体发展战略,并细化落实、一抓到底。

第二篇:第一书记驻村

小康不小康,关键看老乡,关键看贫困老乡能不能脱贫。目前,离实现全面建成小康社会不到5年时间,全国还有832个贫困县、12.8万个贫困村、5575万贫困人口,且剩下的大多都是“硬骨头”。啃下这些“硬骨头”,关键在党,关键在人。

总书记指出,要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来,注重选派一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部和高校毕业生到贫困村工作。根据贫困村的实际需求精准选配第一书记,真正把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

为认真贯彻落实总书记重要指示精神,2015年4月,中组部、中央农办、国务院扶贫办联合印发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》,从全国层面部署推动选派第一书记工作。各地各有关单位切实把选派第一书记作为建强基层组织、推动精准扶贫、锻炼培养干部的有效途径,有力有序推进第一书记工作。

目前,全国共有18.8万名第一书记奋战在脱贫攻坚第一线,实现了党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖。广大第一书记用激情与赤诚践行驻村诺言,用拼搏与奉献推动脱贫攻坚,被群众誉为“党派来的好干部”“脱贫致富的领路人”。

精准选派,把贫困村最需要的优秀干部派下去

选得准,才能干得好。各地严格标准和程序,因村选派优秀干部,实现全面覆盖、精准配对、人岗相宜。

选派范围做到“两个全覆盖”。各地按照党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖的要求选派第一书记,对原中央苏区、革命老区、边疆民族地区、灾后恢复重建地区也做到应派尽派。通过各地各部门努力,目前31个省区市和新疆生产建设兵团已实现“两个全覆盖”,一些地方还结合实际,在“两个全覆盖”的基础上,对特殊类型的村,也做到应派尽派。

人选条件坚持质量第一。农村生活条件艰苦、矛盾错综复杂、利益千丝万缕,要求第一书记必须政治、能力、作风过硬。各地重点从各级机关优秀年轻干部、后备干部,国有企事业单位的优秀人员中选作风好的人、选能担当的人。各级组织部门按程序认真把好人选政治关、品行关、廉政关和能力关,确保选派人选质量。

紧贴农村需求因村选派。富裕村、条件好的村大多是相似的,而贫困村、基础薄弱村各有各的困难。各地各单位坚持从实际出发,因村施策,贫困村需要什么样的人,就把那方面的人派过去。天津、江苏、上海、湖北、云南、宁夏等地通过双向选择、供需对接,“菜单式”遴选优秀干部到村任第一书记,努力做到“一把钥匙开一把锁”。

特别是,一些地方和单位的老干部、老同志,老当益壮、主动请缨,申请回乡或到村担任第一书记。中国核建集团原党组成员、总会计师刘满堂,作为中管企业的班子成员,离退休还有两年时间,主动向组织申请辞去领导职务,到陕西旬阳县李家台村任第一书记,并立下军令状通过3年努力帮助所任职村脱贫摘帽„„这些老同志往往具有较高的政策理论水平、文化层次和丰富的经历,解决贫困问题的视野更宽、办法更多。通过他们驻村帮扶,既为贫困村脱贫致富注入生机活力、巨大动力,也展示了老同志们的价值和境界,释放了激情和正能量。

明确职责,聚焦四项任务强担当

建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平,是第一书记到村的主要职责任务。各地各单位围绕这4个方面,进一步细化工作要求,使第一书记干事有思路、工作有目标、帮扶有方向。

广大第一书记带着任务、责任和重托,认真履职尽责,主动与村“两委”协调配合,既主动担当,又不包办代替,尊重、发挥村干部特别是村党组织书记的积极性,努力把村班子、党员队伍建强,帮助理清工作思路、完善工作机制、提高发展能力、解决实际问题,留下一支“永不走的工作队”。

农村要发展,农民要致富,关键靠支部。广大第一书记坚持把建强村党支部作为首要任务,调整优化班子结构,培养积蓄后备力量,健全完善规章制度,着力增强任职村班子的凝聚力和战斗力。“第一书记的到来让村党支部面貌焕然一新,村干部说话又好使了。”基层干部和群众普遍为第一书记竖起大拇指。

“群众不脱贫,干部不脱钩”。各级选派第一书记立足村情实际,发挥自身优势和任职村资源产业优势,积极做好结合文章,通过培育产业、引进项目、争取政策等多种方式,普遍为任职村找准脱贫增收的路子。中央政研室、商务部、工信部、农业部等单位选派的第一书记,纷纷为任职村引进项目,培育农民合作社,让贫困户最大限度受益,推动精准扶贫落地见效。

群众是否满意、是否欢迎,是衡量第一书记工作水平的第一标准。许多第一书记从群众最关心、最期盼的事情做起,让群众切实感受到了第一书记带来的新气象、新变化。全国人大办公厅、文化部、司法部、中科院等单位选派的第一书记,通过向上争取、单位捐款、网上众筹等途径,积极筹措资金帮助任职村办实事、解难题,被称为“自家人”“贴心人”。

给钱给物可解一时之困,稳定脱贫致富则靠村级组织和群众自身。怎么把群众有效组织起来,怎么让更多村民百姓认识到自身利益而为之努力奋斗?许多第一书记围绕这个带根本性的问题,在走进百姓家做思想动员、做群众工作的同时,注重从制度建设入手,健全村干部集中办公、值班坐班、财务管理等相关制度,推动落实“四议两公开”制度,帮助建立村务监督委员会,指导完善村规民约,实现在村党组织领导下,大家的事大家议、大家的事大家办。随着各项制度的落实,村里各项工作逐渐步入正轨,村级组织赢得了村民的信任和支持。中央纪委机关、全国政协办公厅、科技部、民政部等单位选派的第一书记,积极帮助任职村制定好、执行好各项制度,提升村干部的法治意识、现代意识,促进村级组织运行规范化、制度化。

严格管理,确保沉在村里干

好书记是选出来的,也是管出来的。各地普遍建立健全机制,加强对第一书记管理考核,督促第一书记扎根农村、履职尽责。目前,天津、辽宁、吉林、广东等20多个省区市从省级层面出台第一书记管理办法。

实行县乡为主、多方共管。第一书记由县级党委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理,县级党委组织部和乡镇党委担负直接管理责任。各地各单位通过明确各级管理职责,构建立体式的管理体系,有效防止出现管理真空,确保第一书记在岗有为。

坚持严在日常,抓在经常。各地普遍建立健全第一书记公开承诺、工作例会、定期汇报、请假销假、廉洁自律等制度,强化对第一书记的刚性约束。天津、河北、海南等地通过巡回督导、电话查岗、随机调研等形式,加强对第一书记在岗工作情况的督查,及时向市县和派出单位反馈情况,督促整改。通过严格日常管理,各地各单位拧紧第一书记驻村工作纪律发条,促进第一书记身入心入、履职尽责。

强化考核评价、注重实效。对第一书记干了什么要有考核督促,不能干好干坏一个样,更不能呆在村里“混日子”。各地各单位普遍建立第一书记考核评价制度,将日常考核与年度考核结合起来,由派出单位会同县级组织部门和乡镇党委进行年度考核,任职期满进行任期考核。福建、四川、云南、青海等地结合暗访督导、日常考勤、年度考核等情况,对不胜任的实行“召回”调整,视情况追究派出单位责任,督促派出单位选派精兵强将。两年来,全国共召回调整7000余名第一书记。还有一些中央和国家单位,探索利用第三方评估的方式对第一书记驻村成效进行全面评价,评估结果作为考核的重要依据。通过考核这根指挥棒,各地各单位激励广大第一书记主动作为,有效发挥作用。

保障支持,激发动力鼓足干劲

工欲善其事,必先利其器。第一书记在一线打硬仗,需要各方的保障支持。各地各单位积极落实第一书记有关待遇,健全激励保障机制,加大经费投入和支持力度,帮助解决工作、生活困难,解除干事创业的后顾之忧。

针对部分第一书记没下过基层、缺少基层工作经验的情形,各级加大培训力度,让他们知道下去为什么、在村干什么、具体怎么干。2016年初,中组部会同国务院扶贫办连续举办3期示范培训班,对中央和国家机关、企事业单位选派的第一书记进行全员集中轮训。各地各单位普遍采取任职培训、结对帮带、工作指导等方式,提升他们的履职能力。各省区市从省级层面组织开展第一书记示范培训班110余期,近两年来省市县三级共培训第一书记20万人次。中宣部、国家民委、人民日报社等单位与第一书记建立定期沟通、重点难点问题联合会诊等工作机制,跟踪指导第一书记驻村工作。

各地各单位关心关爱第一书记,任职期间原单位职级、工资和福利待遇不变,到村工作期间,由派出单位给予适当生活补贴,办理人身意外伤害保险等。各地普遍从财政资金中安排工作经费,从扶贫资金中安排帮扶经费,让第一书记“有钱办事”。

各级推动派出单位与第一书记进行项目、资金、责任“三个捆绑”,使第一书记驻村成为部门结对、单位联村重要纽带,充分利用派出单位职能优势、资源优势助推脱贫攻坚。中央办公厅、教育部、国务院法制办、国家外汇管理局等派出单位充分发挥“娘家人”“后勤部长”作用,合力解决派驻村存在的实际困难。

成绩是干出来的,选人用人就是要以实绩论英雄。各地普遍把第一书记工作实绩作为选拔任用、表彰激励的重要依据,对表现优秀的在同等条件下优先使用,激发第一书记干事创业的热情。近两年来,全国共有1.9万名因工作实绩突出的第一书记受到表彰奖励、3.6万名得到提拔或晋级。中央国家机关工委组织有关媒体开展根在基层、部委选派第一书记走访活动,并在网站上开设专栏对第一书记先进事迹进行宣传。

“扶贫开发到了攻克最后堡垒的阶段。”总书记在今年7月20日召开的东西部扶贫协作座谈会上,再次发出打赢脱贫攻坚战的动员令。人们期待,各地各单位和广大第一书记拿出“敢教日月换新天”的气概,鼓起“不破楼兰终不还”的劲头,在这场只能胜利的攻坚战中,继续冲锋陷阵、建功立业,为确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会作出应有贡献!

第三篇:第一书记(张鹏)

第一书记观后感

下午,我们组织村两委以及一些党员代表观看影片《第一书记》。作为工作人员,自己也有幸目睹这位引起全国强烈反响的基层干部的风采。

影片在安徽省财政厅干部沈浩平淡无奇的机关生活中开始了,随着沈浩响应组织部门的号召来到凤阳小岗村任第一书记,村民的风凉话、强行收回村集体财产、送奶羊、冒雨修大包干纪念馆、铁道部为小岗架桥开绿灯......节节引人入胜。

“我不图名不为利有好多话说的是那么的朴实。为了收回被人霸占的集体财产遭人毒打,为了图利,来到小岗,吃苦受累”,“我是书记,就是要担当”......沈浩同志引进项目整合土地顺利迁坟带头披麻戴孝,为了小岗面貌的改变他三留小岗,为了小岗的经济腾飞村民富裕他将生命留在了小岗......

感人的场面一幕一幕,好几次深深地撞击着自己,当沈浩女儿一袭黑纱泪流满面的在自己钢琴考级仪式上说出:自己最大的愿望就是希望爸爸妈妈能够一起坐在观众席上聆听她演奏时,我的泪水再也在眼眶呆不住了。

作为一名省直机关的公务员,沈浩可谓衣食无忧、待遇优厚,但是就是沈浩说的那就话“在机关都呆了12年了,还是老样子,再不抓紧时间干点事,这辈子就真完了”。其实,沈浩留给我们的就是这种不甘平淡干事创业的热情和激情,就是这种不计名利甘于吃苦的无私和奉献,就是这种扎根基层敢于担当的精神和气度。这是永远都值得我们学习的!

第四篇:扶贫驻村第一书记级别_ _ 驻村第一书记扶贫工作情况总结

工作总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或是谈存在问题,都不需要面面俱到。另一方面,对主要矛盾进行深入细致的分析,如谈成绩要写清怎么做的,为什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,其性质是什么,教训是什么。________为大家整理的相关的扶贫驻村第一书记级别_驻村第一书记扶贫工作情况总结,供大家参考选择。

扶贫驻村第一书记级别_驻村第一书记扶贫工作情况总结

尊敬的各位领导和同志:

我是派驻镇村精准扶贫第一书记,今年元月份正式驻村扶贫,在及镇党委、政府的正确领导下,在村两委和广大村民密切支持和配合下,紧紧围绕村脱贫规划和方案,认真履行职责,各项工作顺利开展,现将近半年驻村扶贫工作情况汇报如下:

一、我村具体情况

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清我村自然情况,我通过多次走访以及查阅相关资料,了解到我村总面积亩,其中耕地面积亩,水面面积亩,林地面积 78 亩,属半岗半

湾地形。全村辖个村民组户,总人口人,常年在外务工人左右。

二、贫困人口现状

我村建档立卡贫困户共有户,贫困人口人。年以后建档立卡贫困户户,人。截止目前贫困发生率为。

三、驻村工作开展情况

(一)加强学习,增强农村工作的本领 。为了克服对农村工作不够熟悉,农村工作经验欠缺的弱点,尽快熟悉农村工作,进入角色,我注重加强自身学习,边干边学,把学习贯穿驻村工作始终。一是坚持学习党的基本理论,树立正确的世界观、人生观和价值观,强化驻村工作的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。二是结合自身职责任务,广泛地学习党的基层组织建设、社会救助、产业扶贫、新农村建设等业务知识,不断提高农村工作业务能力。三是虚心向基层干部群众请教,学习掌握农村工作的经验方法。四是认真学习党的十九大及_____系列重要讲话,省市县精准扶贫相关法规和政策。

(二)加强走访调研,掌握村情实际。为准确掌握村情民意,按照六步工作法,通过与村干部、群众开座谈会、入户走访等形式,对村组织建设、基层维稳、政策落实等情况进行了调研,详细掌握了村里的发展规划和村民在生产、生活中需要解决的困难和问题,主动了解群众疾苦,虚心听取群

众的意见和建议,认真研究分析,制定了符合村情实际的脱贫规划、工作计划和措施,理清了今后精准扶贫工作思路。

(三)以满意村创建为主线,扎实做好各项工作。全面对照满意村验收标准,排查我村存在的短板和不足,列出任务清单,明确责任人,限期整改。目前,我村满意村验收已经通过,是胡族首批验收通过的六个村之一。

1.加强政策宣传力度。驻村工作队编写四期广播稿,在村广播中持续播放。利用党员大会、村民大会、村民小组会等各种会议宣讲政策。加大对组织帮扶责任人集中学习脱贫攻坚知识及政策,每一次入户走访的过程都是普及政策的过程。投入三万余元重新打造村部宣传氛围。

2.落实各项帮扶措施。落实好金融扶贫、产业扶贫、光伏发电带贫、转移就业及以奖代补、公益岗位、社会保障等惠民政策,签订各项协议,每一项帮扶措施都宣传到户。按照年初计划,和责任组一道精准摸底危房情况,逐户实地制定危房改造方案,实时监督危房改造进度,及时申请危改资金发放。加强慢性病门诊办理、残疾人鉴定、孝善敬老基金等政策宣传力度,帮助群众及时享受政策。

3.解决宗教信仰问题。我村由于有基督教堂,信教群众较多。责任组从三方面入手化解宗教信仰问题。一是在教堂宣传新的《宗教事务条例》,规范教徒信教行为;二是清除村民家中宗教中堂、对联等标志;三是做好贫困户的宣传,引

导贫困户远离宗教,感党恩。

4.完善档卡资料。逐户逐人认真审核档卡资料,保证贫困户信息、档卡资料信息和信息平台信息三者对应一致,帮扶措施及时更新,算账准确,不存在逻辑错误。按照县乡金兰工程建设要求,重新规范整理档卡。

5.持续提升群众满意度。我村贫困户、脱贫户对帮扶工作都较为认可,对帮扶成效较为满意。重点解决的是非贫困户的满意度问题。对有诉求的群众,责任组逐户走访,了解情况,讲解政策,提出解决办法。

6.做好贫困村退出核查工作。在三季度算账同时再次开展走访排查,逐项整改排查出的问题,及时清零,按照规范程序做好贫困户、贫困村退出工作。今年我村退出贫困户户人,保留户人。

7.改善人居环境工作。协助村两委班子做好村容村貌、户容户貌改善工作,通过村广播站播放广播稿,引导群众自觉养成良好的生活习惯。积极组织单位党员志愿者活动走进村,开展人居环境整治集体行动,通过志愿者的行动来带动全体村民积极性、主动性,从家门口做起,整洁庭院内外,清洁卫生,爱护环境,共建美好家园。

四、今后的工作计划

在今后工作中要加强村级组织建设,提高村支两委战斗力,帮助村委落实三会一课制度,建立基层民主决策机制,

建立健全村务公开制度,村级管理要实现规范化,制度化、公开化。计划争取今后每年发展一到两名党员,为支部注入新鲜血液。

当然,今后的工作重点依然是精准扶贫工作,加强学习,多向农村经验丰富的领导和同事请教。巩固落实好帮扶成果,拓宽扶贫渠道,充分调动贫困户脱贫致富的积极性,早日脱贫致富。

扶贫驻村第一书记级别_驻村第一书记扶贫工作情况总结

年 6 月,我被选派到福利村任党支部第一书记。自驻村工作以来,该同志紧紧围绕精准扶贫中心工作,第一书记抓党建、促脱贫的责任和使命,坚持用情走访农户,用心服务群众,千方百计谋发展,多措并举做实事。在全面走访掌握村情的基础上,从建强基层组织、推进精准脱贫、发展本村产业入手,带领群众克难奋进,使福利村的产业发展初见成效,民生保障有所提高,逐步形成和谐稳定新局面,树立了第一书记的良好形象,赢得了福利村村民的一致好评。

一、勤走访、深调研、理清发展思路

福利村属我县深度贫困村,户籍户数 112 户、328 人。一直以来,该村群众观念较为落后,受程度低,小农经济意识强,市场意识淡薄,安于现状,等、靠、要思想严重。到任后,陆文强同志并没有着急跟风盲目上项目,而是把家搬到了村里,与村民同吃同住同劳动,增进感情,消除隔阂,

真情沟通,了解和掌握群众脱贫致富的真实想法。为做到精准帮扶,他挨家挨户走访,到老党员、退休的支部书记、支部委员、群众代表、致富能手、贫困户家中走访座谈,征询他们对村里发展的意见和建议,经过近一个月的深入走访调研,他掌握了全村的基本情况和第一手资料,为福利村下一步发展什么,怎么发展打下了良好的基础。

二、抓班子、带队伍、筑牢党建基础

俗话说的好,火车跑得快,全靠车头带,建立一个好的村三委班子,对全村的发展是至关重要的,陆文强同志到任后,针对村班子团结不够、作风不实、战斗力不强的实际,坚持以人为本,以党的制度建设为抓手,认真落实三会一课、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度。另一方面根据福利村实际情况制定发展经济规划,责任到人,提高发展经济是第一要务的意识,增强村级经济实力。在他的带动下,村班子成员转变作风,团结一致,一心为民,除了自己致富外,还积极带领全村群众脱贫致富,现在村班子在党员、群众中威信得到了很大的提高,同时,福利村党支部的战斗力也得到了上级党委的认可。

三、解民忧、办实事、狠抓精准扶贫

针对该村一穷二白的村集体状况,他认真研读学习省、市、县扶贫政策及有关文件,熟悉扶贫精神,用足用好优惠政策,全力为福利村办实事、办好事。

1、为破解村民养殖达不到规模,单一销售渠道较窄,贫困户致富无门路的问题,经过多次研究论证,陆文强同志结合福利村贫困户实际,他从县残联争取了 3 万元帮扶资金组建成立了福利村聚鑫家庭农场,并且争取扶贫资金为福利村每户村民发放鸡雏,共计 1200 余只。带动了贫困村民发展庭院养殖业,增加了村民收入。同时,在县科技局帮助下,为村合作社向州科技局争取科技项目资金 10 万元,解决了项目资金短缺问题。此外,为了解决村蜜蜂养殖户的销售问题,他利用单位和个人的各种社会关系,动员了一切可以动员的力量,通过多种方式帮助促销,打开了蜂蜜销量,养殖户露出了满意的笑容。

2、心系贫困户,把贫困户当作自己家人,切实为贫苦户解决实际困难。他先后帮助村里三位无行动能力的残疾贫困户购买了轮椅,让他们的出行不再成为难题。贫困户季佃欣老伴因脑血栓住院,高额的治疗费用使本就困难的家庭更加雪上加霜。他主动协调县卫计局,争取了政策帮扶,减免了大部分医疗费用,另外与县民政局衔接,为其争取办理了居民最低生活保障,确保了季佃欣一家的基本生活。

四、发挥个人效应,完善村内基础建设。

陆文强同志刚到福利村时,村部基础建设较为落后,功能不够完善,不能达到村部标准化建设要求。为此,他多方协调,一方面与开发商协商为村部改建活动室和卫生间,另

一方面村部供暖系统老化,锅炉故障频出,冬季时根本无法正常使用。为改善村部供暖环境,确保村内工作正常有序开展,他多方跑动申请资金为村部更换了节能环保地热板,改善了村部取暖条件。

五、积极作为,改变村容村貌

刚入村时,仍有近半数的村民居住的是泥土房屋,并且在年 7.21 洪水时部分住房北洪水浸泡,存在极大安全隐患。为了改善村民居住环境,消除安全隐患,他积极协调县民政局、住建局、房产局、明月镇政府等部门为全村 33 户危房户争取了沉降房建设指标,目前新房大多数都建造完毕,居民将陆续入住。他还从县城找来钩机在山沟里建立了临时垃圾回收站,并且争取帮扶资金为村内购买了 30 个垃圾桶,为每户村民发放,分布在村内各个角落,对村民生活垃圾进行集中处理,改变了以前村内白色垃圾遍地、生活垃圾乱扔乱放脏乱差的面貌,为全村村民争取院子围栏 3600 多米,价值 8 万多铁艺围栏,改善了全村的村容村貌。

真心为民、民必理解;诚信为民、民必拥护。陆文强同志的真情服务、真情付出,赢得了村民的信任和拥护,福利村的村民们说,陆书记为村里发展经济做的好事、实事我们看在眼里记在心上,他才真正是我们福利村群众心中的第一书记。

扶贫驻村第一书记级别_驻村第一书记扶贫工作情况总

本人**, 年 6 月 6 日,为深入贯彻落实省、市关于精准扶贫的有关精神,按领导的安排部署,由市社保处派出接替**同志进驻**村任驻村扶贫工作队队长、第一书记。驻村后,抓紧时间了解熟悉**村的情况,查阅我村贫困户的基本资料,并对贫困户进行了走访,现将基本工作情况进行汇报:

截止目前,**村共有建档立卡贫困户 42 户 100 人(其中已脱贫 28 户 68 人,未脱贫 14 户 32 人),年脱贫 12 户 30人,年预脱贫共 9 户 23 人。针对今年脱贫工作重点的年预脱贫户,工作队和村支两委制定了一户一策,并将他们全部与村里的种养合作社建立联系,让贫困户以计时劳动的方式从合作社领取报酬,达到更好的脱贫效果,目前已经开始实施。

驻村以来,我们主要从以下方面开展工作:

一、严格落实各项规章制度,严守工作纪律,驻村开展工作,严格进行考勤打卡、每天写好工作日志,助力脱贫攻坚。

二、严格履行驻村工作职责,认真深入调查,掌握贫困户情况,摸清村情民意。通过请进来和走出去的方式全方位了解村情民意,工作队通过深入走访贫困户掌握情况,采用谈心谈话方式开展调查研究,找准工作的着力点和突破口,明晰今后的扶贫工作思路。

三、认真学习习_____系列讲话精神,熟悉党和国家的各项扶贫政策。通过学习强化政策落实,抓好政策落实,为贫困户办实事。

四、为确保两不愁,三保障的全面达标,工作队一直以来都在抓好危房改造工作,帮助贫困户实施危房改造,本人驻村以后,也与刘新华主任进行了现场查勘,对贫困户的房屋进行鉴定。

五、争取扶贫资金落实。目前已在向后盾单位申请扶贫资金,用于**村的扶贫帮困。并将在资金落实后做好监管,确保扶贫资金合理使用。

六、端午节对贫困户进行了慰问工作。组织帮扶责任人向贫困户进行了走访,并赠送节日慰问物资。

七、根据脱贫攻坚常态化督查要求,认真做好准备,积极做好有关工作。

第五篇:驻村第一书记日记

驻村日记

2012年4月15日晴

今年全区开展选派贫困村第一书记活动,我有幸被组织选中,挂任高岭镇合旺村第一书记,四月中旬县举办了驻村指导员和贫困村第一书记培训班,进行岗前培训。前两天,高岭镇府也举办了民政扶贫工作培训会。我在培训班学到了一些基本知识,作为自己驻村的一些基本知识。

今天我起了个大早,带着简单的行李出发了,迎着朝阳直奔高岭镇合旺村。车子在盘山公路缓慢行驶,我的心情也越来越沉重。作一名驻村干部,尤其作为一名女同志,不仅要在生活上抛下年龄较小的孩子,放下柴米油盐的繁锁家务,还要克服在工作上与群众面对面打交道少,基层工作经验严重不足的困难。工作的角色变了,身份也变为——贫困村第一书记,但是担子也不轻,我如何才能做好工作、完成任务呢?

正想着,“嘎”一声,车子已到了村委会前面。一下车,我就和合旺村蓝天汉书记一同登门走访农户, 深入到田间地头与群众拉家常、叙感情,有时候一聊就能达上半个多小时。经过调查走访后,我认为造成合旺村贫困落后的因素有几个: 一是自然条件恶劣,基础设施薄弱,农民增收、农业增效缺乏保障。全村23个村民小组,20户以上未通公路有五个自然屯, 大部分村民小组在深山之中,交通不便,环境恶劣。二是村民文化素质偏低,自我致富能力有限。三是村干部及党员队伍年龄老化,带头致富能力和带领致富能力不强。四是农村产业结构不合理,传统种、养殖业比重

偏大,劳务经济、非农产业发展还没得到充分发掘,农民增收缺乏新的增长点。

晚上,忙碌了一天,带着一身疲倦, 辗转反侧的在想。当今社会技术再发达、信息再通畅、交通再便利,都代替不了干部驻村入户、蹲点调研,更能及时掌握基层的工作动态。正如李源朝部长在领导干部培训班上的讲话中指出: “领导机关干部要按照胡锦涛总书记要求,到群众中去,拜人民为师,在同群众朝夕相处中增进对群众的深厚感情,在应对复杂局面、解决实际问题中提高为人民服务的本领。”

合旺村银玉川

上一篇:调研企业心得体会下一篇:党员医生思想汇报