第一书记交流发言

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第一篇：第一书记交流发言

驻村第一书记工作情况汇报-在周口市远程教育交流发言

王西彬同志在全市远程教育平台上的发言

周口市太康县老冢镇程楼行政村支部书记王西彬

同志们：大家好!

我叫王西彬，是太康县老冢镇程楼行政村支部书记。下面我把省派第一书记到我村驻村任职以后的大概情况向各位领导和同志们作一介绍。我的发言分三个部分：一是我村的简要情况。二是第一书记在我村的工作情况;三是我的几点体会。

一、我村基本情况：

我们程楼行政村辖3个自然村8个村民组，1560口人，1765亩耕地，几十年来以种植小麦或玉米为主，极少有经济作物;全村总面积1.1平方公里， 2012年人均纯收入4320元。现有党员26人，有近10人常年在外打工。

二、第一书记驻村后的工作情况

2012年5月份，按照省委组织部安排，郑州航院的王洪梁同志到我们村任第一党支部书记。看着他年轻的面庞和略显白嫩的皮肤，我们村两委和很多同志都心有疑惑：他到底能在村里坚持几天，能给我们多大帮助?

入村的当天下午，他就在原来破旧的一间办公室召集村两委召开了第一次会议，详细了解了我们每一家的情况。第二天开始在村里挨户串门，这种雷厉风行的作风让我们非常意外和吃惊。细心的班子成员还发现，他每到一户都发放了调查问卷、一封给村民的介绍信，详细记录村民的意见和建议，每隔几天，他就同我们班子交流一次。

两个月后，我们对他的疑虑彻底消除了，他基本与我们班子成员融为一体，处处为村民着想。结合他的入户和我们村两委的交流，他总结出存在的问题有：

1、基础设施落后，村办公条件太过于简陋。村内无电脑、打印机等现代化办公用品。村两委成员和党员迫切需要固定活动和办公场所，整修村室的呼声较高。

2、经济发展缓慢，种植结构单一，农产品附加值较低。 村民思想观念相对陈旧，对外界信息及新生事物感知不多。对改善种植结构无明显兴趣。

3、村集体经济匮乏，缺乏资金来源，村集体无力承担为村民进行民生投入的财力。青壮年劳力外出务工较多，村内基本以妇女、儿童、老人为主。

4、村两委班子年龄结构偏大，党支部组织生活观念淡薄，未能进行定期活动和学习。村内有极少部分党员对于两委班子有不同声音，存在一定不稳定因素，需要消化和做工作，以保证程楼村的长治久安。

针对存在的问题，在一次班子会上，他提出了我村两年内的发展规划。主要内容有：

一、不断改善改造村内硬件设施。

建设现代化、实用型的村室。在2年中，不断努力，完善村室建设和配套设施，为党员活动和工作开展打造一个优良平台。

二、抓好基层组织建设。

发展年轻党员，改善年龄结构;稳定村内工作，化解所有上访隐患。

三、规范各项工作制度。尽可能按照“四议两公开”工作法要求，逐步完善村务公开、民主管理，促进村级管理工作逐渐规范化、制度化。

四、拓宽群众增收渠道，积极调整农业产业结构，发展壮大集体经济。

1、尝试建立程楼村石榴产业基地。通过合理土地流转或臵换，建立200亩石榴产业示范园.在此基础上，成立1-2家专业合作社，石榴种植扩展到500亩或以上。以此为突破口，充分挖掘地理位臵优势，探索建设水果深加工，展示销售等，壮大村集体经济。

2、尝试推广观光农业、旅游农业，提供餐饮、住宿，逐渐发展壮大第三产业，增加农户收入。努力建成辐射太康、淮阳、柘城、扶沟的大型农家果园休闲游基地。待时机成熟时，通过引资、尝试以合作方式建设度假村或其他休闲旅游项目。

3、积极鼓励广大农户开动脑筋，探索适合自己的致富门路，村支部尽力为广大群众提供信息和帮扶，加快小康目标在程楼村的实现。

现在想来，这次班子会，就是我们村的“遵义会议”，后来工作中，我们有了方向和目标。现在，我可以很自豪的邀请各位领导到我村参观考察，几百亩的果木基地郁郁葱葱，现代化的村室整洁漂亮，村内党员干劲十足，与2年第一书记没来之前相比是天翻地覆的变化。这一过程中，第一书记付出了太多艰辛：

还记得，在发展合作社的问题上，我们不同同志有不同意见。2012年7月到9月间，第一书记开车带我们多人到郑州，先后拜访省农科院，郑州市农科所等10余位专家，考察了五六个科研基地，十几个种植项目。近2个星期，陪着我们，让所有村民代表开了眼界，长了见识;所有考察费用都是第一书记自己承担，他刚3岁的小女儿经常打电话找他，为了陪我们考察，他善意的撒谎搪塞。对他的无私，大家感动不已。在第一书记王洪梁的帮助下，我们最终选定了农科院最新科研成果红如意软籽石榴项目。

回来之后我们又通过反复考虑，筛选了9名合作社发起人，成立了“太康县程楼行政村红万家种植专业合作社”。

随后，土地流转成为摆在合作社面前最大的问题。 一开始大多数群众对搞土地流转心存疑虑，都持观望态度，甚至干脆就持反对态度，我家二叔就是第一个站出来反对的人，认为祖祖辈辈靠土地吃饭，如果收回去了，在经营不好，岂不是饿肚子?为了打消他们的顾虑，我们村两委一班人在王洪梁书记的亲自主持下，在提高土地流转收益金并充分保证群众利益的前提下，先后九次召开支部会，三次召开全体党员会议，印制宣传条幅20条，班子成员分村包户，挨门挨户做工作，谈想法，听取他们的意见和建议，与他们促膝谈心，使他们由不认识到认识，由不接受到支持，由支持到亲自参与。

为了确保土地流转一次性成功，合作社提前兑付了土地收益金每亩1380元，折合小麦1260斤，农户的利益得到了有效保障，群众积极性逐步高涨，第一期就自发入社群众59户，流转土地300亩，占全村土地的17%，第二批入社群众53户，流转土地226亩，占全村土地的13%，兑付土地出让金73万元，购买苗木58万棵，仅苗木款就达72万元。

在苗木运输过程中，第一书记陪同我们，亲自把关苗木质量。2012年11月的一天，从下午一直到晚上十二点，室外温度不到10度，大风呼啸，在远离城市的苗木基地，第一书记和我们几位群众饿了就啃快烧饼，喝口瓶装水，这一幕让我们永生难忘。

土地流转以后，入社群众摇身一变有成了红万家种植合作社的“工人”，他们长期可以在合作社打工，参与耕地、施肥、榴树的栽植、管理等，仅这一项就实现务工收入 26万元，入社群众人均增收1820 元。石榴园的空挡也是一笔不小的收入，由于石榴三年之后才能挂果，几位农民把眼光盯在了石榴园的空挡上，视地如金的农民觉得闲着可惜，积极向合作社申请主动承包了石榴园的空挡地带，他们一包三年，搞间作套种，种植西瓜、包头菜、大葱、菠菜等，实现一年四熟五熟，提高了农业种植效益，一年下来净赚15万元，入社群众积极参与管理、收摘、销售，每月收入又增加1200 元。截止目前，“红万家种植合作社”一期总投资165万 元，劳务收入可达 45万元，为村民致富和行政村长远发展奠定了坚实基础。

土地流转在我们村先走了一步，运作中也许还会出现一些新情况、新问题，我们在逐步探索。一业兴可以带来百业旺，下一步，我们村两委班子成员将在第一支部书记王洪梁的带领下，着手兴办纸箱厂、包装厂、冷库，购买运输车辆，为软籽石榴的育苗、生产、销售、储存、加工提供一条龙服务，打出自己的品牌，预计三年后可实现产量1055吨，产值8500万元，实现农民增收、农业增效，为程楼村群众带来最大的福祉。

除此之外，在第一书记王洪梁带领下，取得了如下成绩： (1)驻村后减少并逐渐杜绝了群众上访现象;(2)2013年以来我村获得了“太康县文明村镇”; 县“五好党支部”、县“先进基层党组织”、县“计划生育先进村”、县“文明村”等称号(3)我本人被评为“太康县三强支部书记”;(4)村室和办公场所发生了天翻地覆的变化。(5)给所有党员群众带来了新思想、新观念、新作风，这比黄金更宝贵。

实际上，每一个成绩的取得，都有一段故事和第一书记辛勤的汗水。鉴于时间关系，就不再细讲。

第一书记积极推动村内的各项工作，得到了我村干部群众的赞扬和太康县县委的充分肯定。太康县组织部长王建林及老冢镇党委书记刘锦涛同志给予高度评价，河南日报(农村版2014年3月31日第三版)、河南青年报(2014年1月6 日)给予了整版报道。

吃水不忘挖井人，我们永远会记住各级党组织的关怀，特别是省委组织部，感谢给我们派来的第一书记王洪梁。同时我们也一直在争取组织上能让第一书记在我村多工作2年。

三.我的几点体会。

1、基层组织需要好干部。基层长期缺乏信息，缺乏人才。各级政府给钱给物，不如给个好干部。一个好干部能带来新思想、新变化、新作风，能带出一个好队伍，稳定一方，富裕一方。

2、干部驻村一定要两年以上。要摸透村情民意，得一两个月，再加上谋划思路，付诸实施怎么也得近2年时间。以往也有很多干部到我们村驻村，但成效不明显，就是时间上太短。

3、党组织应将驻村第一书记活动坚持下去，为更多基层村繁荣稳定奠定坚实基础。如果每一个村都能配一个像我们这样的第一书记，中国怎能不强、怎能不稳?

最后，感谢市委组织部、县委组织部领导给我这次发言的机会。我将以踏实的工作回报各位关心支持我村发展的各位领导。谢谢大家。

第二篇：第一书记表态发言

表态发言

尊敬的各位领导、各位同志们： 大家好!

我叫XX，现任XX，负责政府日常文件起草及规划工作，根据上级组织部门有关向村党组织选派第一书记的文件要求，我有幸被区组织部选派到XX村任村级党组织第一书记，首先非常十分感谢组织上对我的信任，这不但是对我工作上的认可，更是对我的鞭策和鼓励，也必将成为我今后成长道路上的一次重要经历，下面，由我代表XX区村级党组织10名“第一书记”在此做表态发言。

经村党组织委员推荐，乡党委批准，任命我为XX村党支部书记，首先要衷心感谢大家对我的信任。我深知这个职位责任之重大，任务之艰巨。这不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托，我将以求真务实的精神状态，倾注全力为XX人民交一份满意答卷。我将尽快熟悉和掌握XX村的概貌，身体力行、调查研究，尽快把握XX经济和村发展的总体脉络，力求对XX各项事业有一个历史的、客观的感知认识。在吃透村情村貌的前提下，对那些牵动经济发展的全局性问题，做系统深入分析，进一步理清思路，谋求快发展、建小康的发展观、政绩观、人才观和群众观。

我深知虽然在座各位委员通过了我，但一个人的智慧、知识、能力是有限的。我将把个人有限的力量融入到村班子这个团队中去，用团队的力量弥补自身的不足，同心相应，同气相求，由乡党委政府的坚强领导作后盾，在广大党员群众的强力支持监督下，为XX经济和XX人民共图大业。

最后，请各位委员放心，有历届班子打下的坚实基奠，有纯朴、正直、勤劳的XX人民的不懈奋斗，有XX独特的资源和人心向上、人心思变的思想基础，我将以我所具备的党性修养、政治品德、坦荡胸怀和责任意识这些人格特性，在较短的时间进入村支书的角色，在不折不扣地完成乡党委政府交给的任务的同时以“真抓实干聚民心、建设文明富裕村为己任, 并以XX村班子的工作实绩，来回报各位领导,委员和全村人民对我的信任、希望和重托。 再次感谢各位领导、各位委员。

谢谢!

第三篇：第一书记表态发言

坚定信心 不辱使命 为基层组织建设贡献力量

尊敬的各位领导、同志们：

大家好。我叫**，现任******党政办公室副主任职务。此次市委、区委选派机关干部到村、社区担任第一书记，是加强基层组织建设的一项重大举措，是统筹城乡发展，加快推进社会主义新农村建设的具体行动，能够有幸成为其中的一员，是市、区委对我们的高度信任，是各级领导对我们的特殊关爱，同时也对我们寄予了很大的期望。我们坚决拥护组织决定，无条件服从组织安排，努力做好本职工作，在基层一线新的岗位上发挥自己的聪明才智，服务基层发展建设。

一、珍惜机会，虚心学习，努力增长自身才干 虽然自己在乡镇工作多年，对村级组织的情况有一些了解，但因为以前从未在村级组织挂职锻炼过，对自己来说，被选派到村里担任第一书记职务，是人生中的一次重大挑战。因此，在今后的一年中，我们把这次选派到村任职作为上级党组织提供的一次难得锻炼机会，作为自己人生中的一次难得的提高自我，坚持多听、多看、多思考，与群众打成一片，多深入农村党员、群众中去倾听意见、调查研究，多与村干部沟通交流，尽快摸清村里的整体情况，特别是出现“后进”状况的症结所在，探索制定符合当地实际的村级组

1 织整顿、转变的工作思路，在农村一线的工作实践中的过程中，不断转变思想观念，提高自己分析问题、解决问题的能力，使自己得到一次“脱胎换骨”的转变，让自己的成长与村级组织的发展、变化同步伐、共前进。

二、求真务实，大胆工作，认真履行岗位职责 主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，让自己身心都一竿子扎到农村一线，树立与任职行政村同心协力，密切配合的大局意识;二戒“歇气”思想，面对任职过程中可能出现的困难和挫折绝不气馁，要以百折不挠、事不办成绝不罢休的坚韧精神状态开展工作，树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风; 三戒“镀金”思想，正确看待这次选派到村任职工作，把帮助村里解决实际问题，尽快甩掉“后进”的帽子，为村里党员群众解决一批实际问题作为最终目的，树立联系群众，服务群众的宗旨观念。

尊重和服从组织上的安排，认真贯彻落实上级党组织的要求部署，尽快融入新的集体，适应新的角色，把任职村做为自己的第二个家，发挥自己现在工作岗位的优势，多向上级党组织请示沟通，争取各级部门在项目、资金等方面的扶持帮助，并紧紧依靠村“两委”班子和全村广大党员群众，不断加强村“两委”班子自身建设，增强村“两委”班子在党员群众中的凝聚力和号召力;积极为村里的发展转变出力献策，挖掘村组可利用的优势和资源，扬长避短，推动发展村集体经济;力所能及地为农村弱势群体多做实事、多办好

2 事，比如争取上级党政各口各项救助扶持资金等。力争在为期一年的任职期间里，所负责的村在党的自身建设、村级经济发展、群众生产生活等各方面全面开花结果，实现每月都有新进展，年终收到明显成效的既定目标。

三、遵章守纪，严格自律，树立下派干部良好形象 严格遵守党风廉政建设各项规定，把到村任职作为党性、党风、人格的一次考验，每一言、每一行都要对上级党组织负责，对任职单位负责，对自己负责，自觉接受上级党组织领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立机关党员干部的良好形象，让当地农村干部党员群众认可我们的努力，从内心支持村里各项事业的发展。

总之，我们这些组织上选派的机关干部将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到新的岗位工作中去，在村级工作岗位上洒下辛勤的汗水，留下进取的身影，刻下奋斗的印迹，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向区委、区政府交上一份满意的答卷。

谢谢大家!

第四篇：【经验交流】塔城：“四个清单” 明确第一书记权责

塔城地区用“清单”促进第一书记明晰工作权责、突出履职重点，构建任务具体、职责明确、落实有效、监督有力的工作责任体系。这个“清单”都有哪些内容?现在，跟着小编一起去看看吧!访惠聚决策参考1“权力清单”让第一书记政治上有地位第一书记在乡镇场(街道)党(工)委直接领导下，统筹下沉到村队(社区)的各支工作力量，领导和指导村队(社区)“两委”班子及配套组织、社会组织、群众组织、“访惠聚”驻村工作队、驻村管寺管委会、便民警务站、村队(社区)警务室等开展工作，对村队(社区)党组织工作负总责，重点抓好党的建设、维护稳定、民族团结、群众工作、经济发展、民生改善等任务，履行领导统筹权、决策决定权、审核把关权、指导督促权、检查监督权、现场处置权、建议推荐权等七项权力，让第一书记政治上有地位，下去后能有职有权开展工作，发挥应有作用。截至目前，全地区共下派第一书记1010名，实现了924个村队、86个社区党组织应派尽派、全面覆盖。

村第一书记组织党员集中学习2“任务清单”让第一书记工作有方向围绕落实总目标，按照突出第一要务、维护社会稳定，建强基层组织、壮大党员队伍，做好群众工作、促进民族团结，落实惠民政策、带领群众致富，转变工作作风、联系服务群众等五个方面职责，细化第一书记需要承担的四十项具体任务，重点发挥统筹、指导、帮助、参谋、协调、监督的作用，积极依靠任职村的党员干部，做到总揽不包揽、帮办不包办、参谋不越位、协调不取代，真正为第一书记理清了思路、指明了方向、提供了方法。地委将第一书记教育培训纳入地区干部教育培训总体规划和计划，采取地、县、乡三级联动，按照每年不少于5天的培训时间，分期分批对1010名第一书记集中轮训，提高第一书记做群众工作的能力。

3“制度清单”让第一书记履职有规范坚持从严从细从长，建立并严格落实第一书记管理工作“九项制度”(公开承诺、驻村在岗、离岗请假、工作纪实、工作例会、列席会议、重大事项报告、分析研判、任期审计)，对第一书记驻村开展工作、发挥作用进行全面规范。地区33名厅级领导、251名县级领导、1073名乡镇科级干部按照“五住五联三覆盖”机制要求，每人至少结对帮联1名第一书记，定期联系交流、解决问题、指导工作，做好传帮带，确保第一书记选得优秀、使用得力、作用突出，成为基层党组织维护稳定的“管用人”、引领发展的“带头人”、服务群众的“贴心人”，使第一书记选派真正成为基层得益、群众满意的民心工程。

宣讲惠民富民政策4“纪律清单”让第一书记行为受监督结合开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，坚持教育在先、预防在先、警示在先，为第一书记划出纪律“底线”：“十要”(要服从安排，顾全大局;要转变作风，深入农户;要联系群众，吃住劳动与群众在一起;要调查研究，掌握实情;要坚守岗位，认真履行职责;要发扬民主，带头搞好团结;要热情服务，为群众排忧解难;要勤俭朴素，不搞特殊化;要谦虚谨慎，廉洁自律;要勤奋工作，争创一流。)“十不准”(不准干扰基层正常工作;不准占用基层车辆;不准擅自离岗;不准借下基层办私事;不准侵害群众利益;不准增加基层负担;不准超标准配备工作生活用品;不准优亲厚友;不准本人和亲属包揽工程项目;不准工作期间饮酒。)“十严禁”(严禁妄议中央大政方针和自治区党委、地委的部署要求，散布破坏党的集中统

一、不利于稳定和发展的言论;严禁有令不行、有禁不止，对重大问题不请示不报告;严禁敷衍塞责、推诿扯皮、失职渎职;严禁“四风”“四气”、政策棚架，应付差事、浮在表面，工作打折扣;严禁泄露党和国家秘密;严禁向基层及个人索要财物;严禁公款吃喝，接受各种类型的宴请;严禁让基层报销任何形式的费用或强行推销任何性质的商品;严禁收受基层馈赠的财物或低价购买资产、资源和土特产品;严禁参与任何形式的赌博以及参与封建迷信活动)。地区建立奖惩激励约束机制，强化跟踪督导检查和考核评估工作，地、县党委组织部、驻村工作办公室和乡镇党委采取随机抽查、实地查看、走访群众等方式，督促检查第一书记的在岗情况和履职表现，对业绩突出、群众认可的，给予表彰奖励提拔重用;对作用发挥一般化、考核不称职的，免去其第一书记职务，召回原单位，并对派出单位进行通报。【编辑：马之斌 姚秀琨】欢迎转发，转载请联系授权!

第五篇：第一书记使命和责任发言稿

同志们:

我想用在座两位同志昨天参观党性教育基地后所写的学习短信,开始我今天的发言。大众报业集团齐鲁晚报、生活日报副总编辑王洪亮说:“当年,为什么沂蒙人民把自己的青春、热血甚至生命奉献给共产党、八路军,我想他们对于主义、理念、信仰未必有至深的理解,他们或许是出于一种朴素的感情,但人民总是在比较中作出自己的选择。共产党、八路

军把老百姓当亲人,咱老百姓就把他们当亲人;共产党、八路军能牺牲生命保卫老百姓,他们就是咱老百姓自己的军队、自己的党。这就是真实的鱼水深情”。省监狱管理局办公室副主任刘玉国说:“一天紧张的党性教育,没有时间体验身体的劳累,沉重的是心情。老区人民无私奉献、毁家支前换来的新中国,已经走过了60多年。尽管我们的城市农村都发生了翻天覆地的变化,但城里的高楼与大山深处依旧对比鲜明,我们忘记他们了吗?”刘玉国同志发出了这样的心灵拷问。我想,在座的同志作出了鲜明的回答:我们没有忘记。因为大家都是自愿报名,经过组织的选择,为了共同的目标,从全省171个单位来到了这里。我们是在祖国需要我们的时候,是在人民群众需要我们的时候,也是我们自己最需要人民群众的时候,肩负起“第一书记”的责任。在这里,我代表省委、省政府向大家表示最诚挚的敬意。

3月9日,省委印发了《关于以选派“第一书记”为抓手,扎实开展基层组织建设年的实施意见》,省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于从省直单位选派“第一书记”,抓党建促脱贫的实施方案》;异康书记、大明省长、刘伟副书记先后对这项工作作出重要批示。在30号召开的全省扶贫开发工作会议上,省委对这项工作进行了全面部署,异康书记强调:“选派‘第一书记’到贫困村抓党建促脱贫,是推动农村扶贫开发的重要举措,是党员干部联系群众、服务群众的创新实践”,“参加扶贫工作的同志,要发扬党的优良传统和作风,与当地干部群众一起,制定好脱贫规划,与省直行业扶贫单位搞好工作对接,以扎实有效的工作推动贫困村脱贫致富”。

我们这些“第一书记”,作为党组织从省直单位选派到农村基层党组织的工作代表,担负着扶贫开发的第一责任、村级党建的第一使命,我们将努力争当攻坚克难的先锋、引领致富的模范、服务群众的标兵,力争以出色的业绩,让组织满意,让群众满意。为了帮助大家履行好“第一书记”职责,我们将用近10天的时间,在这里进行培训。希望大家通过培训,进一步坚定理想信念,掌握必备知识,以更饱满的热情和更出色的能力担负起“第一书记”的职责。应当说,一次举办近600人的培训班,这在我省这些年的培训历史上前所未有,充分体现了省委对选派“第一书记”工作的高度重视、对“第一书记”的殷切期望。

582名“第一书记”,平均年龄40.7岁,最大的57岁,最小的25岁。很多同志说,昨天来报到,住上学生宿舍的高低床,吃上学校食堂的饭菜,仿佛又回到了自己的学生时代,但学校条件有限。从开班后这两天的情况来看。同志们没有在乎生活条件的因陋就简,表现得非常好。也正是因为同志们这种能够吃苦的精神、渴望学习的态度、满怀奉献的激情,深深地感染了我们这些培训班的组织者,我们一定要为大家服务好,把大家的疑问解答好,帮助同志们做好出发的准备。

昨天,同志们到沂南马牧池、蒙阴孟良崮马克思主义群众 观教育基地进行了参观。相信同志们到现在,还沉浸在那样一种感动、一种激动之中,许多同志流下了泪水。同时,同志们也知道,我们接下来的工作“不相信眼泪”,需要的是我们从党的历史中、从前辈所走过的道路中,充分地汲取政治智慧和道德滋养。我到基地来过多次,但每次都有新的收获、新的感动。我想,这段艰苦辉煌的历史到底告诉了我们什么呢?今天,虽然我们已经远离了那个战火纷飞的年代,但不论时代怎么变化,一个心中装着人民的党,才是先进和优秀的政党;一个坚持执政为民的政权,才是红色的政权、江山永固的政权;一个自觉践行全心全意为人民服务宗旨的党员,才是一名合格、优秀的党员。我想,这就是我们从昨天的参观学习中得出的一个结论。“第一书记”所有工作的目的,就是要让帮包村的群众在党组织的带领下脱贫致富,过上更好的日子。今天我们的努力,和当年革命先烈流血牺牲的目的是一样的,都是全心全意为人民谋利益。大家选择担任“第一书记”,说明同志们决心用实际行动发扬党的优良传统和作风,自觉践行党的宗旨。在这里,我想就为什么选派“第一书记”,“第一书记”要做些什么,如何当好“第一书记”,和大家做个交流。

一、为什么选派“第一书记”

首先,选派“第一书记”,是深入实施新十年扶贫开发战略,打好我省扶贫开发最难打的攻坚战的需要。邓小平同志指出,社会主义的本质,是解放生产力、发展生产力,消灭剥削、消除两极分化,最终达到共同富裕。这一重要思想和论断,始终是我们深化改革、推进发展,完善中国特色社会主义制度,一以贯之的基本

遵循。应当说,改革开放以来,我们国家的综合实力、人民的生活水平、社会的文明程度得到显著提升,现代化建设取得了举世瞩目的伟大成就。同时,经济社会发展中不平衡、不协调、不可持续的问题也越来越突出,尤其是解决城乡差距、区域差距、收入差距的问题,已经成为我们党治国理政面临的一个重大课题。如果富裕的城市、贫困的乡村,繁荣的经济、薄弱的民生,发

达的东部、落后的中西部,这种现象长期存在,不仅会制约经济健康持续发展,而且会影响党群干群关系,甚至损害党的执政根基。必须看到,这些问题在任何一个国家现代化进程中都难以避免,但在我们国家,执政党的性质和宗旨、社会主义制度的本质要求,都决定了我们必须、也能够有效解决这些问题。

改革开放以来,我们党始终把消除贫困、改善民生、实现共同富裕,作为全面建设小康社会的重大任务,不断加大扶贫开发力度,取得了显著成就。目前,我国已经成为全球最早提前实现联合国千年发展目标中贫困人口减半的发展中国家。从我们省的情况看,去年全省经济总量、地方财政收入、进出口总额分别迈上了四万亿元、三千亿元、两千亿美元的新台阶;城乡居民收入的增幅高于GDP增幅(10.9%),农民人均纯收入的增幅(19.23%)高于城镇居民收入的增幅(14.3%),标志着我省的经济实力、运行质量和科学发展的水平,又上了一个新的台阶。同时也要看到,人均指标在一定程度上掩盖了发展上、收入上的差距。我们在开展省直机关干部担任“第一书记”前,选择了12家省直单位到12个村进行了试点。这12个村,我看了10个。这些村虽然不是全省最差的、最穷的村,但我看了之后,心里还是感到很沉重。假如我们的父母、我们的兄妹,在经济发展的今天,还生活在那样的状态,我们内心确实会升腾出一种巨大的压力和责任。我们确实不能再让我们的农民兄弟还住低矮的土坯房,还在为吃穿发愁,为孩子上学发愁,为看病发愁。尽管这是一个必经的发展过程,但我们不能让这一过程过长。我们是有责任的!

前段时间,中央和省里相继召开了扶贫开发工作会议,明确提出了新十年扶贫开发的总体目标、工作思路、重大举措,标志着扶贫开发进入了一个新的阶段。对中央、省委的部署要求,同志们一定要认真学习,深刻领会,牢牢把握。中央、省委反复强调,实现全面建设小康社会的目标,最艰巨最繁重的任务在农村,更在贫困地区。我们帮扶的这900多个村,又是全省贫困程度最重、自然条件最差、扶贫开发难度最大的“硬骨头”。把最难打的攻坚战交给我们,这是省委的高度信任,同时也是对我们的一个巨大考验。如果在大家的努力下,能让这些村的群众尽快脱贫致富,跟上社会主义新农村建设的步伐,跟上全面建设小康社会的步伐,而不是让他们在全省现代化的进程中越落越远,我们就为全省的新十年扶贫开发工作打下了一个坚实基础。同志们一定要坚定信心,不辱使命,不负重托,圆满完成省委、省政府交给我们的光荣任务。

其次,选派“第一书记”,是加强农村基层组织建设,密切党群干群关系,巩固党在农村执政根基的需要。胡锦涛总书记在去年召开的中央扶贫工作会议上指出:“抓好党建促扶贫,是贫困地区脱贫致富的重要经验”,并强调:“要鼓励和选派思想好、作风正、能力强、愿意为群众服务的优秀年轻干部、退役军人、高校毕业生到贫困村工作,帮助建班子、带队伍、抓发展,提高带领群众发展经济,脱贫致富水平”。省委从省直单位选派“第一书记”,核心任务就是抓党建促脱贫。党的农村基层组织,是党在农村全部工作和战斗力的基础。这么多年的实践表明,好村之所以好,归根到底是因为有一个好班子、好书记;村子之所以穷、之所以乱,根本在于村级班子的战斗力不强,共产党员不能发挥先锋模范作用。特别是近几年来,各地在总结一些群体性事件、突发性事件的原因时,都有共性的一条,那就是基层组织薄弱。事实反复表明,“基础不牢,地动山摇”。

胡锦涛总书记在去年的“七一”重要讲话中指出,全党必须清醒地看到,在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下,提高党的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险能力,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,面临许多前所未有的新情况、新问题、新挑战。胡锦涛总书记讲的“四个考验”、“四个危险”,我们不妨再一起学习一遍,这就是:执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验、外部环境的考验;精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。化解这些“危险”,战胜这些“考验”,要靠全党始终保持居安思危、奋发有为的精神状态;要靠深入贯彻落实科学发展观,推动经济社会科学发展;要靠不断深化各方面的改革,增强党和国家的活力;要靠不断加强党的建设,始终保持党的先进性和纯洁性。做好这些工作,在很大程度上要靠各个领域党的基层组织去推动、去实践、去落实。

省委历来重视抓基层、打基础的工作,特别是立足山东作为一个农业大省的实际,始终把加强农村基层组织建设摆在突出位置。应该说,我省的农村基层组织是坚强有力的,但工作不平衡的问题还比较突出。同志们即将去的村,大多村级组织健全,但战斗力不强、凝聚力不强,尤其是带领农民致富的能力不够,缺乏致富的出路、思路和办法。同志们想一想,我们农村基层的党支部,如果没有战斗力和凝聚力,党的声音如何一竿子插到底,党的政策通过什么能够兑现给农民,那么我们的农民特别是贫困农民,又怎么能够相信党、跟党走。由于在座的大部分同志没有从事基层组织建设的经历和经验,有的同志可能会觉得,这次的任务,主要就是帮助农民脱贫,抓不抓基层组织,那是次要的。但实践表明,如果我们只是为脱贫抓脱贫,如果仅仅以为为当地修一条路、通上水、搞一个致富项目,当地就脱贫了,这样的看法是有误区的。因为,没有坚强有力的基层组织,村“两委”在村里没有凝聚力、号召力,在农民中缺乏威信,且不说通水通电的基本建设、发展特色产业很难做到一呼百应,即便靠我们外在的力量把它建起来了、通起来了、发展起来了,但水管坏了可能没人修,水费可能没人收;产业有了,但因为各种各样的利益关系,又会产生新的矛盾,还会出问题,还会回到原来。人心齐,泰山移;人心不齐,发展难以持续。

大家都知道云南的孟连事件。孟连事件的发生,其实不是因为贫困。最初,政府采取公司加农户的方式推广橡胶种植,公司、农户都能得利,后来实施林权制度改革后农民要求更多土地权益,但公司仍然坚持原来的利益分配关系不愿调整,胶农就感到吃亏了,不愿意把胶卖给公司。当时的县乡领导不仅没有去推进改革,反而支持公司强制胶农把胶卖给公司,这就使胶农更加不满,甚至个别乡镇干部和企业勾结起来,欺负当地的农民,把原来公司与胶农之间的利益矛盾转化成了干群矛盾,最终形成了震惊全国的孟连事件。事件发生后,孟连深刻汲取教训,通过健全党的组织,发挥党员作用,转变干部作风,代表群众利益,推动“孟连事件”转化为“孟连经验”。因此,我们的工作必须从强化村级组织开始,从直接与老百姓接触开始,了解每一户农民的所思、所想、所盼,通过建强党的组织,回应农民的需求。班子坚强有力,扶贫工作才能有基础、有保障、有持久的生命力。

因此,大家一定要清醒地认识到自己肩负的特殊使命,坚持一手抓党建,一手抓扶贫,把强班子带队伍贯穿帮扶全过程。我们这次培训班专门安排了基层组织建设的课程,印发了《农村党支部书记的ABC》,还请8位优秀的农村党支部书记、曾经干过“第一书记”的同志,来给大家进行案例教学。希望我们走出误区,认真学习、研讨和交流,掌握农村基层党建的基本知识,切实提高抓班子、带队伍的能力,更好地履行“第一书记”抓党建促脱贫的职责。

第三,选派“第一书记”,是加强领导机关建设,打造一支高素质干部队伍的需要。我们常讲,我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,保持和发展我们党这个最大的政治优势,在党的组织建设上,就要一以贯之地坚持“干部到基层培养、干部在基层成长、干部从基层选拔”,始终坚持建设一支对人民群众怀有深厚感情的干部队伍。

感情体现立场、决定行动。同志们昨天一天下来非常辛苦,但思想上的震撼更大、心灵上的冲击更大。相信大家都在思考一个问题,没有老百姓就没有共产党、没有共产党就没有新中国,那么在最困难的时候,我们党到底是靠什么把人民群众发动起来,让人民群众打心底里愿意跟着共产党走?我想,归根结底是靠我们党对人民群众无私、深厚的感情。我们党来自群众,始终把群众的需要放在第一位,共产党人的一切奋斗和牺牲都是为了群众。人民群众回报的是什么呢,“最后一口粮作军粮,最后一尺布做军装,最后一个儿子送战场”。这样的鱼水深情,这样深厚的群众基础,才使我们党走过了血雨腥风的日子。那么今天,我们在座的所有同志,对群众的感情还那么深吗?我们还像过去一样,宁愿自己吃再多的苦,也要把群众的利益放在第一位吗?我翻了一下大家的简历,有很多同志出生在农村,父辈就是农民,但是我们敢不敢说,我们现在的心和农民还是紧紧贴在一起的;在座三分之一左右的同志是处级干部、走上了领导岗位,还敢说我们现在对群众的感情依然那么深?昨天,省直机关工委研究室副主任孙世格说:“从孟良崮下来的途中,有位同志在路边的小道上买了几个万花筒,说等下乡对接时送给村里的孩子们吧。我一下子被感动了”,“当一名机关干部心里时时想的都是百姓的时候,他的心就纯净了,他的感情就升华了,他的行为自然就与人民群众的利益紧紧联系在一起了”。孙世格同志讲得好。从现实情况看,一名干部可能在知识能力上有所欠缺,但只要对群众有感情,许多问题都可以解决。感情可以弥补能力的不足,但能力永远弥补不了感情的缺失。像这次我们到农村去扶贫,如果只是带点钱、带个项目去,而不是带着感情下去,即使为村里办了些事情,我们可能依然交不到几个农民朋友,依然不可能真正了解农民的生产实际和思想实际。所以说,历史走到今天、红旗传到我们手中,我们从革命先辈那里接过的、传承的,首先一定是对人民群众的深厚感情。只有建设一支对人民群众满怀深情的干部队伍,我们党才能始终赢得群众,经受住各种风险的考验,担负起对人民、对国家、对民族的历史责任。

省直机关担负着参与制定实施全省重大发展战略,服务省委省政府中心工作,推动经济文化强省建设的重大职责。省直机关干部队伍的思想政治觉悟、宗旨观念、业务水平和工作作风,很大程度上决定着省直机关的工作效能和服务质量,直接关系着全省改革发展稳定的大局。总体上看,省直干部队伍是一支非常优秀的队伍,视野开阔,知识丰富,政策理论水平比较高,专业素养和工作能力比较强。同时,由于工作经历的限制,不少同志缺乏对省情市情县情乡情的深刻了解,缺乏对群众酸甜苦辣、安危冷暖的感同身受,缺乏直接处理复杂问题的实际经验。比如,我们这些同志,有在机关写材料、出文件的经验,有搞大型企业的经验,也有在课堂上面对学子的经验,但真正直接面对农民的经验恐怕是不足的,这正是我们需要在基层锻炼提升的。为了弥补省直干部队伍结构性、经历性的缺陷,近年来我们采取了两方面的措施,一是坚持注重基层的用人导向,选拔了一批基层干部充实省直干部队伍;另一方面,坚持通过挂职任职等形式,增加省直干部队伍的基层阅历。这两方面的工作,我们都要坚持去做。

习近平同志有过这么一段话,他说:“农村基层的工作经历,是人生的一个坐标,有了这个经历,就更清楚地知道什么是群众,如何尊重群众,知道什么叫实事求是、如何尊重事实”。选派省直干部到贫困村担任“第一书记”,为我们补上基层这一课,提供了一个难得的机会。农村条件虽然艰苦,但艰苦是最好的学校,可以让我们学到舒适中学不到的东西,磨炼艰苦朴素、艰苦奋斗的意志品质;基层工作虽然很棘手、很难干,但实践是最好的课堂,一下子走到处理矛盾的第一线、实际工作的最前沿,有利于提高我们调查判断、组织协调、处理实际问题、应对复杂局面的本领;群众工作不好做,但基层干部群众是最好的老师,和他们一起摸爬滚打,能让我们学到吃苦耐劳的精神、淳朴善良的品质。谁能吃得了苦、谁能作得了难、谁能和群众打成一片,谁就能学到在机关学不到的东西,提高在机关难以提高的本领。

从以往的情况看,上级机关的干部到基层挂职锻炼,往往会有两种选择,一种是真心经受锻炼,扑下身子干事业,心无旁骛;一种是为提拔补经历。相信同志们会以实际行动证明自己的选择。大家下去之后,一定要沉下心来,真干事、干实事。特别是我们作为第一批,最难、也最重要。时间只有短短的一年,大家要在吃透村情的基础上,制定一个科学的、长远的、符合老百姓意愿的发展规划,并抓紧组织实施,力争让村里尽快有一个明显的变化。当然,我们这一任,注定要多做些打基础、利长远的工作,大家努力耕耘了,可能一时没有很多显绩,但同志们一定不要浮躁。在这个问题上,我们要坚持正确的考核导向,重点是了解同志们去干了些什么,在什么样的环境下干的,克服了哪些困难、作出了哪些努力,把主观与客观、过程与结果、显绩与潜绩结合起来。决不会只是根据一些表面的东西来评价大家的工作。我相信,大家到了这个村,就和这个村结下了不解之缘,这个村的发展将成为我们一生魂牵梦绕的牵挂,我们为当地老百姓的付出和努力也将成为我们终生受用的财富。

二、“第一书记”干什么

在省委办公厅、省政府办公厅印发的《实施意见》中,明确要求“第一书记”要重点做好“吃透村情民意、制定脱贫规划、协调政策落地、趟出致富路子、建强村级班子、建立管用制度”等六项工作,这是我们开展工作的基本依循。同时,在我们发给每个同志的工作标牌上,印着这么三句话:党的政策的宣传队,农村党建的工作队,脱贫致富的服务队。这三句话,基本涵盖了我们的工作任务、工作职责、工作内容,要自觉贯穿帮包工作的全过程。

1.当好党的政策的宣传队,就是要架好党委政府和农民群众沟通的桥梁,用党的理论和政策照亮农民群众的心田

我们党向来重视宣传群众、教育群众、发动群众的工作。当年我们党在沂蒙,就是通过组织“识字班”,让最贫穷、最落后、最闭塞大山里的农家妇女,接受了党的先进文化、先进思想,她们的人生也从此焕发出新的光彩。这件事至少告诉我们三个道理:第一,到什么时候都不能看低群众,人民群众从不拒绝先进,他们总是从自己的需要和利益出发,保持着对先进思想文化的向往和追求;第二,科学的理论、思想和文化,一经群众掌握,就会变成强大的物质力量;第三,我们要彻底改变一个村的面貌,也必须以先进思想、文化的宣传为先声,切实做好宣传群众、教育群众、发动群众、组织群众的工作。也就是说我们到农村去,不仅要接地气、受教育、办实事,学习群众、增进感情,同时,还要善于把群众发动起来、宣传起来、组织起来。

一要用科学的理论武装人。中国特色社会主义理论体系是指导我们党和国家事业发展的科学理论,党的十七届四中全会指出,要推进马克思主义中国化、时代化、大众化,就是推动党的理论创新的最新成果,推动科学发展观等重大的战略思想进基层、进农村、进社区、进学校。作为农村基层党组织书记,特别是“第一书记”,要用基层干部群众能够听得懂,能够理解的话,向广大农民群众宣传中国特色社会主义理论体系,宣传党的基本理论、基本路线、基本方针、基本经验。真正把科学的理论用简单质朴的语言讲清楚,把深刻的道理用群众喜闻乐见的方式说明白,使抽象的理论逻辑转变成农民群众生动的生活逻辑。使他们不断加深对党的性质、宗旨的理解,进一步坚定跟党走、走中国特色社会主义道路、建设社会主义新农村的信念,增进对党的感情,这是我们一个十分重要的任务。

二要用党的富民政策鼓舞人。我们经常听到富起来的农民讲的最多的一句话,就是“自己得益于党的好政策”、“共产党好,社会主义好”。农民的话最朴素、最实在。这些年,党中央、国务院出台了大量解决“三农”问题的重大决策和政策,从2004年起,中央连续9年的“1号文件”,都是关于“三农”问题的。比如,加大农业投入,对种粮农民实行直接补贴、良种补贴、农机具购置补贴;彻底废除延续了2600年的农业税:推行真正意义上的农村免费义务教育;短短几年内,建立起覆盖几亿人口的新型农村合作医疗、农村最低生活保障、农村社会养老保险三项制度,等等。中国农民几千年学有所教、老有所养、病有所医、困有所济的愿望正在实现,这些都带有划时代、里程碑的意义。我们要把党的强农惠农富农政策,把党的扶贫开发政策,宣传到每一个党员干部群众,真正让党员干部成为农村政策的明白人,让群众打心眼里感到,自己的利益就在党的政策中,有了党的好政策,农民的日子一定会越来越红火。

这里需要提醒大家的是,落实是最好的宣传。由于各种原因,党的强农惠农富农政策在有些基层并没有得到很好的落实,甚至在执行中走了样、在落实中落了空。如果我们去的那个村子存有这方面的问题,同志们一定要边宣讲、边落实,努力把党的政策变成农民群众的实际利益。

三要用先进典型激励人。我们要去的这些村之所以落后,一个重要原因是群众的观念落后,加上自然条件、基础设施都比较差,村里缺乏致富发展的信心。要想解放一个人,首先要解放一个人的思想;帮助一个村脱贫,首先要帮助观念脱贫。到了村里以后,我们一定要引导村里的党员干部群众解放思想、转变观念、开阔视野,帮助克服畏难发愁、无所作为、“等靠要”等思想倾向,增强依靠自己的力量摆脱落后面貌的信心和决心。这次培训,我们安排8位带领群众治穷治乱的优秀村支部书记和“第一书记”,给大家作案例教学,各地也有很多先进典型,要注意就近组织帮包村的干部群众向他们学习。比如,这次我们安排了宁阳县郑龙村党支部书记田文武同志,和同志们专题交流富民强村的经验,郑龙村其实是很普通的一个村,一没有资源,二不靠大企业,三没有交通优势,四不在城乡结合部。村里主要只有土地和人。在6年时间,村集体从负债38万发展到年收入110万,群众的人均收入从不到3000元增长到1万2。发生这么大变化,当然要靠有个懂经营的好书记,靠一条适合村情的好路子,但群众发动不起来,组织不起来,最后什么事也干不成。为了发动群众,他们组织开展了“我村与先进村的大讨论”;租了2辆大客车,带领村干部、党员群众代表到先进地区参观,回来后召开党员大会统一思想,召开小组会议发动群众,采取干部包组、党员包户的办法,挨家挨户做群众的思想工作;通过党员干部做给群众看,领着群众干,建起了合作社、发展起有机蔬菜,很快走上了致富路。希望同志们到村里后,一定要在深入调研、吃透村情、初步形成发展思路的基础上,再带着党支部一班人、带着党员骨干、农民骨干,到和村情相似的先进地方去看一看。针对性强,实际效果才会好。如果“两眼一抹黑”,就盲目地组织外出参观考察,效果就会打折扣。

四要用先进文化引领人。文化不能立竿见影,但起着根本作用;我们不能指望农民群众的素质一下子有多大提高,但这项工作要坚持不懈、细水长流,要有规划。这次我们对每个村都安排了1名科技特派员、1名大学生村官,这两件事我们正在组织实施当中,力争尽快到位。同时,我们还有很多“第一书记”来自高等院校,来自于文化部门,大家要结合扶贫开发的需要,从送农业技术、经营知识、健康服务、文化活动开始,培育新型农民,让村里的群众逐步接受新的生产方式、生活方式和现代文明。这些工作可能不显山不露水,但恰恰是这些村脱贫致富、增强后劲、持续发展所需要的。

在这里,大家一定要注意,我们要当群众的先生,首先要当群众的学生。我们要看到自己的长处,更要看到自己比基层干部群众的不足。千万不要居高临下、盛气凌人,不能一味指 责群众的落后与保守,更不能讲一些大话、空话、没用的话。 如果你讲了一个正确的道理,群众却没有接受,要更多地从自身找原因。比如,我们讲的这些先进的观念、思想和文化,以至推行的先进生产生活方式,虽然是发展趋势,但是否真正切合我所在这个村农民群众的需要,是否超越了当地的发展阶段。例如,合村并居是好,可以改善生活条件、可以发展公共设施、可以腾出宝贵的土地,但要结合各地实际,尊重群众意愿。或许有的群众会说,楼房里不能养鸡养鸭,没有鸡蛋鸭蛋,我就不能拿到集市上换买米买盐买油的钱。这种现象可能不普遍,但在少数贫困农村确实存在。思想_旦离开实际,就会使自己出丑。千万不要认为是先进的东西,群众就一定要接受、会接受,还是要自觉坚持党的实事求是的思想路线。再如,我们所讲的这些先进的观念、思想和文化是正确的、切合实际的,群众之所以不接受,一个重要的原因,就是我们还没有找到如何把一个正确的话,用让群众理解的方式听得下去、听得进去。蹲下身子来和群众交流,放低的不是身子而是架子;拉着农民的手说话,拉近的不是肢体的距离而是感情的距离。方式方法有很多,但最根本的还是我们的那颗真心,那份从内心里自然流趟出来的感情。和农民群众打交道,我们的知识文化够用,但真管用的一定是真挚的感情。

2.当好农村党建的工作队,就是要建设好党在农村执政的骨干力量,为农民群众培养不走的“主心骨”、“领头人”

2009年,胡锦涛总书记视察山东时指出:“村民富不富、关键看支部,村子强不强、要看领头羊”。总书记还强调:“扶贫工作也要抓住领导班子建设这个关键。如果只是单纯抓扶贫,不帮助建设一个坚强的党支部,扶贫工作是搞不好的,即使一时扶上去了,迟早还要掉下来”。总书记的这些重要论述,深刻阐明了建设一个强班子,特别是选好一个带头人,对于脱贫致富、建设农村小康的极端重要性。“第一书记”务必抓住党的建设不放松,把强班子、带队伍贯穿帮包工作全过程,留下一个“不走的工作队”。

一是要强核心。在农村当个支部书记不容易,在穷村更不容易。做好村里的各项工作,支部书记是我们最主要、最直接的依靠力量。大家要经常与村“两委”成员特别是支部书记谈心交心,多看支部书记的优点、多体谅他的难处,靠真诚加强相互之间的理解和信任。要重点帮助支部书记树立把村治好、把群众带富的坚定信念,使他们认识到,只要真心实意为群众干实事创大业,村里的父老乡亲就一定会理解、信任、支持他们。要帮助支部书记首先开阔眼界,接触新理念、新事物,虚心学习优秀村党支部书记的致富经、管理经、处事经,让他们一步步在发展产业、运作项目、处理村内事务中摸到门道、积累经验,提高致富带富、治村管村的能力。要帮助他们增强奉献意识,认识到当干部就要甘于吃亏,办什么事都要一碗水端平,这样就会越来越有威信。

二是要帮班子。村里穷,对群众的欠账就多,群众对打井、用电、修路、整治村容村貌方面的愿望就越强烈。实践证明,“第一书记”进村后,首先要尽力帮助解决这些难题。解决这些难题,一定要从调研开始,把绝大多数群众的呼声都掌握住,第一条路修在哪里,第一件好事办在什么地方,都有讲究。不要急于去办好事,急于去赢得群众的信任。这样的事情做准了,我们很快就能得到群众的欢迎和支持,帮包工作也能因此迅速打开局面,这更是帮助村班子树立威信的有效办法。沂南县埠口村是省农业厅帮包的贫困村,大棚油桃是村里主导产业,但由于村民组织化程度低,收购商有意压价,经常是丰产不丰收。“第一书记”工作队到村后,很快帮着村里筹建了一个果品批发市场,既促进村民增收,又解决村集体没有收入的问题。这个村的支部书记对我是这么说的:“第一书记”真是帮了大忙,现在村支部腰杆硬了,说话好使了,工作更有底气了。希望同志们处理好解决群众实际困难与搞好党支部建设的关系,通过帮助办好一件件看得见、摸得着的实事好事,推动村班子成为群众的“主心骨”、“定盘星”。

三是要建制度。加强农村基层干部队伍建设,既要靠教育,也要靠制度。像寿光的三元朱村、茌平的小杨屯村,之所以涌现出王乐义、张国忠等在全国叫得响、立得住的优秀农村党支部书记,除了支部书记本人的素质高,制度建设也起了很重要的作用。制度不在多,关键是管用。要突出民主管理,围绕党支部和党员开展活动、村民代表议事、村务财务公开、村级经济管理、村干部承诺践诺、廉洁自律等,制定切实可行、便于落实的具体制度,公之于众,接受群众监督,促使村干部公道处事、一心为民,推进村级工作的规范化、制度化、科学化。

当然,我们不能为制度而制度,甚至制度贴了一满墙,却没有真正打算实行,只是装样子、当摆设。制度建设是加强基层民主政治建设的重要内容,重在切合实际、难在执行落实、贵在解决问题。一个村级班子能不能正常发挥作用,关键看五条:一要有个好支书,二要有条好路子,三要有活动场所,四要有村级集体收入,最后,要有一套好制度。如果没有制度,做事不公开、不透明、缺少监督,就不能有效规范干部权力的行使、富起来后的利益分配,即使干部办事公道、钱花得合情合理,群众也难免有看法、有意见。所以一定要帮助村里提高靠制度管人、管事、管钱的能力水平。

四是要育骨干。“两委”干部、村里的党员是各项工作的基本力量,村里的大事要和他们一起来定,群众工作要靠他们来做,治穷治乱治散离不开他们的带头作用。“第一书记”要和村支部书记一起,做好教育培训、发展党员、建强群团组织等方面的工作,为村级组织注入新鲜血液,为脱贫致富培养后备力量。

这里需要特别提醒大家的是,作为“第一书记”,一定要处理好与村党支部书记的关系。广饶县一名干过“第一书记”的帮包干部说:作为“第一书记”,在村里最穷、最难、最乱的时候,一定要冲在前面;工作走上正轨后,要主动把村干部推向前台;干“第一书记”,不是要让群众说自己好,目的是让群众拥护村班子,说我们党好。这观点太重要了!我们是要给村里修路、打井、上项目,但只有村支部书记威信高了,村班子战斗力强了,才能组织村里的群众修更多的路、打更多的井,办更多的事、办更大的事。“第一书记”就要有这种甘当绿叶、甘为人梯、甘当幕后英雄的胸怀和境界。当然,我们难免会与村支部书记产生观念上的碰撞、意见上的交锋,作为省直机关、企业、高校派出的干部要有宽阔的胸怀。如果发现村里的干部特别是支部书记确实素质不高、作风不正、处事不公,多数群众都要求调整,我们要从对群众负责、对工作负责的角度,依靠县乡党委做好有关工作。

3.当好脱贫致富的服务队,就是要落实好党的扶贫开发政策,增强村里自我发展的能力,跟上新农村建设的步伐

在这方面,一要明确一个责任。抓好新十年扶贫开发,解决好贫困人口的脱贫致富问题,是省委、省政府向全省人民作出的庄严承诺,是“第一书记”的第一职责,也是衡量我们工作成败的关键所在。我们提出,“第一书记”队伍要当好党的政策宣传队、农村党建工作队、脱贫致富服务队,这三个方面是有机统一的,但讲政策、建班子,都要落脚到改变贫穷落后面貌上。发展搞不上去,政策讲得再好,在群众眼里也是虚的;村班子不能带领群众致富、村集体没有实力为农民办事,班子就没有威信,干部说话就没人听。我们这次帮包的村,大多集中在老区、山区、黄河滩区、自然条件恶劣,生产生活条件艰苦,脱贫致富的难度很大。但难度再大,也要实现省委、省政府确定的扶贫目标,这是硬任务、是真本事,也是我们考核帮扶成效最主要的内容。如果到期完不成既定任务,“第一书记”不撤回、帮包单位不脱钩。

二要找准一条路子。现在看,在我们帮包的这些村,再简单地上个工业项目,搞“村村点火、户户冒烟”,环境不允许、条件不允许。但一个村再穷,也有自己的优势,像我们前面讲的郑龙村那样,其他优势都没有,就是有地、有人,从农民最在行的种植、养殖入手,农民照样可以脱贫、集体照样可以增收。比如,可以通过送技术、改品种,提高农民种植养殖的效益;可以通过加强就业培训、组织外出务工,增加农民的劳务收入;再如,可以通过拍卖、承包、租赁、入股,经营好“四荒”等资产,增加村集体收入;再如,可以通过创办龙头企业、行业协会经营实体等,通过为群众提供社会化服务增加集体收入,等等。不管走哪条路,都要注意因地制宜、“一村一策”,找准村里的优势,发展特色产业;注意坚持产业化、规模化、集约化经营方向,按经济规律办事;注意通过发展合作社把农民组织起来,培养农村成熟的市场主体。具体工作中,决策一定要慎重,既尽力而为,又量力而行,不贪大求快,不做表面文章,更不能搞“形象工程”,使帮扶工作经得起时间、实践和群众的检验。同志们不管来自机关、企事业单位还是高校,都要用心研究党的农村政策,认真学习“三农”知识,尤其要下大力气研究和掌握发展村级经济、帮助农民致富增收这门大学问,边学边干,边干边总结,因为这决定着我们包村扶贫最终的成效,长远的成效。

三要落实一套政策。在扶贫开发方面,省、市、县都制定了一些含金量很高的政策,比如,省委、省政府制定了通路、通电、通水、通广播电视、通信息“五通”,和有旱涝保收田、有致富项目、有办公房、有卫生室服务、有卫生保洁制度、有学前教育、有文化室和农家书屋、有健身场所、有良好生态环境、有就业保障措施“十有”的扶贫政策。落实好这些政策,对于改善贫困村的基础设施条件,扩大基本公共服务覆盖,确保扶贫开发取得实效,具有基础性作用,也是“第一书记”开展工作的重要支撑。大家一定要帮助村里把这些政策协调好、落实好,不仅要让群众真正从中受益,而且要让这套政策在全村摆脱落后面貌中,发挥“四两拨千斤”的作用。

四要发挥各自优势。“第一书记”开展扶贫不能只靠个人努力,这项工作也是大家所在机关、企事业单位和高校的责任。同志们要努力争取本单位的支持,发挥好各自优势,争取些资金、协调个项目、联系个企业、引荐几个专家、赠送一批图书、开展一次捐赠,等等,多为村里办些雪中送炭的实事好事。同时,要善于调动、整合、运用各个方面的资源,依靠多方面力量,完成好本村的扶贫开发任务。

需要强调的是,完成扶贫开发任务,需要“第一书记”冲在一线、顽强拼搏,但决不是“第一书记”孤军奋战、单打独斗。能不能完成各自的扶贫任务,我们既要考核“第一书记”,也要考核选派单位。更为重要的是,我们这近600位“第一书记”是一个整体,这个集体中如果有一名同志由于种种原因完不成任务,对这个集体来说,只是六百分之一,但对村里的几百、上千的老百姓来讲,就是百分之百。在这些群众眼里,“第一书记”不是具体的哪个人,而是代表一级党组织、甚至代表着党。因此,我们不会让一名同志掉队,这不仅是对同志们负责,更是对事业负责、对老百姓负责。大家的身后,一定是省委省政府的坚强领导,一定是各级各部门的大力支持,一定是所在单位的整体合力。只要我们真正当好党的政策宣传队、农村党建工作队、脱贫致富服务队,把讲政策和办实事、抓党建和促脱贫、“输血”和“造血”、富民和强村有机结合,我们一定能够打开扶贫开发的新局面。

三、怎么当好“第一书记”

我感到应当着重把握好以下四条:

一要始终保持奋发有为的精神状态。“第一书记”是个沉甸甸的称号,特别是我们从省直直接下到村里,在基层干部群众眼里份量很重,不仅会对我们高看一眼,对我们的要求也会更高一层。实事求是地讲,干部下基层并不难,难的是真正有所贡献、得到锻炼。任何一项工作,用心和不用心、在状态和不在状态,效果是大不一样的。不管大家以前在单位干得多么出色,担任“第一书记”后,都要从零开始。有的同志可能没有基层经验,不熟悉“三农”工作,或者自己感到能力水平稍低一点,这些不是最主要的。只要认真负责、用心投入、扎实苦干,一定能够出色地完成任务。大家要牢记群众的期盼、基层的信任、组织的重托,从培训开始就要紧张起来,全心付出、毫不松懈,真要有一种做不好工作食不甘味、当不好“第一书记”誓不罢休的决心,把全部心思和精力用在村里的工作上。 人们常说“穷家难当”,贫困不是一天两天形成的,改变落后面貌会遇到很多困难、矛盾和问题,需要付出几倍于常人的努力。越是困难,越需要我们发扬敢于担当、知难而进的精神。正像小平同志讲的:“没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业”。一个优秀的“第一书记",就要像一团火一样,把干事创业的激情、坚忍不拔的毅力,传递给村里的党员干部和群众,激励大家提精神、长志气,自力更生、艰苦创业,尽快甩掉贫穷落后的帽子。

二要始终保持心系群众的为民情怀。昨天晚上,大家看了电影《第一书记》,学习了沈浩同志的感人事迹。记者在小岗村采访的时候,听到村民讲到最多的话,就是“我们离不开沈书记”。能让人民群众感到离不开,这是一个党组织书记能达到的最高境界,也是一个基层干部的最大政绩,是对党的干部的最高褒奖。“第一书记”干得好不好,关键要看群众满不满意,一年之后,我们将对“第一书记”任职情况进行考核测评,除了看工作实绩,还要组织村里的群众进行测评,看群众满意的系数如何。大家帮包的村能不能脱贫,几百、上千人能不能过上更好的日子,要看“第一书记”的本事,更看对群众的态度和感情。大家到了村里就是村里的人了,要去掉浮躁的情绪、临时的思想、“施舍”的心态,把一颗真心捧给老百姓,真正把群众的事当成自己的事来办,甘愿为了父老乡亲操心受累、任劳任怨、不计得失。特别要注意经常走访“五保户”、孤寡老人、留守儿童、残疾人等特殊群体,在生产生活、衣食住行等方面真情关怀、真心帮助。“金杯银杯,不如老百姓的口碑”,我们越是专注干事,越能得到群众和组织的认可。想想若干年之后,当你再次回到村里的时候,群众还能记着你的名字,还有人给你抓两把花生,留你吃顿饭,那将是多么自豪、多么欣慰的一件事情。

三要始终保持求真务实的工作作风。基层是一切工作的落脚点,农村工作最具体,农民群众最讲实际。办好村里的事情,不是开一次会、讲一篇话,问题就解决了、事情就办成了。“第一书记”既要帮着拿主意,更要一件一件抓落实,来不得半点虚的假的。政策理论水平高是我们的优势,但只有和村里的实际相结合,才能有效发挥作用。同志们到村里以后,不要急于定规划、提目标,要真正把调研的功夫下足,把走访的工作做到位,特别是要按照“五必访、五必问”的要求,尽快逐家逐户、一户不漏地走一遍。做到对每户家庭的人口构成、健康状况、收入来源等基本情况,熟记在心;对班子的状况、干部的表现,了如指掌;对县情、乡情、村情,尤其是村子贫困的根源、群众的需求和发展的优势,都要摸清吃透。在此基础上,注意听取乡镇党委、村“两委”成员的意见,综合各方面情况,理出工作思路和发展目标,制定工作规划。

前段,我到试点村去看了,其中有一个村,我们的“第一书记”能够把群众的名字都叫上来,村里的情况也非常熟悉,下步的打算也讲得头头是道,我当时以为他是村支部书记,结果别的同志告诉我,他就是“第一书记”,我特别高兴,这样的“第一书记”是真正融入到村里去了。所以大家一定要放下架子,甘当小学生,学会讲土话,能够和群众谈得来,切实把调研变成熟悉村情民意、沟通思想、加深感情的过程,变成拜群众为师、向群众请教、谋划思路的过程。这件工作做实了、做到位了,整个帮包工作就赢得了主动,有了坚实的基础。

四要始终保持严格自律的良好形象。一个村子里突然来了一个省里的干部,老百姓会非常地关注。你的一言一行、一举一动,群众都看在眼里,记在心上,我们要时刻注意维护自身的形象。

要摆正位置。同志们在省直部门工作,都有个一官半职,而且30%以上的是处级干部。以往下基层调研指导工作,市、县、乡的同志都把大家当领导对待。现在,大家担任村里的“第一书记”了,不管来自哪个单位,不论职务高低,都要自觉摆正位置,自觉服从地方的领导和工作指导。摆正位置太重要了,一定要先定好位。

要艰苦朴素。农村条件艰苦,在吃穿住用行、卫生条件等方面,与城里差距还比较大。我们不少同志习惯了夏有空调、冬有暖气、出行有车坐的生活,来到村里可能一下子不太适应。但我们一定要适应,否则,可能觉着生活舒适了、效率提高了,但其实和群众的感情、和群众的距离也就不知不觉拉远了、拉大了。即便你在工作上怀着满腔热情,但可能就是因为生活细节上的原因不被老百姓接受。希望同志们能够多跟困难的群众比比生活,多跟基层的干部比比待遇,坚持同甘共苦,一切简朴节约,工作上能够高标准,生活上能够低要求,不搞特殊化。对县乡给同志们提供的种种方便,大家要学会拒绝,千万不要给基层增负担,不要给群众添麻烦。

要严守纪律。驻村期间,大家更多的是自我管理,一定要更加严格地要求自己,严格遵守政治纪律、工作纪律、财经纪律。出了问题,毁掉的是个人的前程,失掉的是单位的威信,丢掉的是党的形象。同时,我们到村里工作后,单位的领导、同事还有一些同学、朋友,可能要到村里去看你。为了村里的发展来,带着钱来、带着物来,我们当然欢迎,但一般不要在基层吃饭,单纯的看望要努力回绝。否则,今天这个来,明天那个去,基层受不了,也影响同志们正常工作。

要特别注意不能随意在村里喝酒,决不能带着一身酒气做工作。尤其是在一些情况复杂的村,你在村里喝一次酒,群众可能会说你整天在村里喝酒不干事;你在村干部家中喝一次酒,对村干部有意见的群众就会把你放到他的对立面;到村民家中吃,到这家不到那家容易引发猜测和矛盾。大家千万不要认为这是小节,我们党和军队为什么严格执行“三大纪律、八项注意”,不拿群众一针一线;为什么我们进城了,尽管人民群众那么欢迎,部队却依然睡在马路上;为什么老百姓拿着鸡蛋、红枣、花生站在路口塞给我们的战士,战士们却摇手谢绝,我们党和人民群众的鱼水深情,正是这样建立起来的。同志们千万不要认为现在经济条件好了,吃一顿喝一顿无所谓,即便是你个人掏腰包,群众也可能认为你花的是村里的钱、公家的钱。当然,由于地域文化的原因,有些事情我们拒绝起来的确很难,但再难,只要符合先进文化的发展方向,符合党的事业的需要,符合人民群众的利益,我们也要坚定不移地去做。而且,只要认真、咬着牙去坚持,最终是能做成的。我感到,大家在这方面做的是好的,在这两天的培训中,同志们严格地做到了不吃请、不请吃、不随意请假,我相信,这也进一步增强了大家的党性自觉和自信。风气的改变不容易,但我们不能只是抱怨,一定要从每个人自身做起,这样做了,风气就会逐步好转。希望同志们下到基层以后,一定牢牢把握住“小节”,慎微、慎独、慎行,保持好党员干部的良好形象。

选择“第一书记”,就意味着大家要在一段时间内离开熟悉的环境、温馨的家庭、繁华的城市,意味着大家要付出更多的心血、智慧和汗水。当初大家就是怀着这么一种责任和决心报名参加的。经过这段时间对“第一书记”职责任务、工作环境认识的深化,如果大家感到知识、能力上存在不足,希望同志们尽力在培训中弥补、在实践中提高。如果有的同志在思想上、精神上、心理上,包括身体上准备得还不够充分,可以实事求是地提出来,我们一定会认真对待、妥善处理。在这方面,同志们千万不要有顾虑,进是负责,“退”也是负责。

“第一书记”能不能圆满完成抓党建促脱贫的各项任务,既靠个人努力,更要靠各级各部门特别是派出单位和县、乡党委的关心、帮助和支持。派出单位要为“第一书记”开展工作积极创造条件,营造良好环境,当好坚强后盾。部门负责同志要加强到帮包村的调研指导,帮助解决实际问题。乡镇党委要切实负起日常管理责任,加强工作指导,提供必要支持。省选派“第一书记”工作领导小组办公室,将每季度召开一次会议,及时了解情况,指导改进工作。各市每月要组织召开一次交流会,总结经验,相互借鉴,共同提高。

从各部门各单位推选大家担任“第一书记”的那一刻起,同志们就已经纳入了省委组织部的视野,我们将始终关注大家的工作和生活,始终关注大家的成长。刚才我讲了,我们不会让任何一个同志掉队,同志们有什么困难和问题,可以直接向我们反映。大家不管有什么想法,只要这个想法是真实的,我们就可以去交流、可以去面对。符合事实的,我们都要去解决。同志们为农民服务好,我们就要为大家服务好,这就是我们的责任。

这次培训以后,同志们就要从沂蒙这片红色的土地上奔赴各自新的工作岗位了。在这里,我想以省国土资源厅地籍处副处长张全健的一段话结束今天的发言,他是这么写的:“终于,组织给我们一个机会,给我们一个直接为一线农村群众服务的机会。我一定会抓住、会努力,牢记为人民服务的宗旨,全力为群众造福,做真事、干实事,立足当前、着眼长远,今生不会在此留有遗憾”。

我将和582名“第一书记”共同努力!