市场营销主管岗位职责

第一篇：市场营销主管岗位职责

营销主管岗位职责

1.组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。

2.组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见，组织市场调查分析、市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告，提交公司管理层。

3.编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室。

4.组织做好销售合同的签订、履行与管理工作，做好应收账款的催收工作。

5.组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持。

6.组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。

第二篇：市场主管岗位职责

岗位名称：品牌主管

岗位角色

1. 是指定品牌形象提升的负责人;

2. 是本公司企业形象提升的负责人;

3. 是指定品牌广告计划与执行的负责人;

4. 是指定品牌各项活动计划实施的监督者和效果反馈者;

5. 是指定品牌各部门有关活动内容协调的负责人、信息的传递者;

6. 是指定品牌活动物料的制作者;

7. 与媒体关系维护的负责人;

8. 是对市场专员的培训者;

9. 是指定品牌活动费用使用的监督者。

岗位目标：

1. 监督广告和市场活动资金严格按照年度预算使用，控制市场活动费用;

2. 加强对客户信息资源的管理，建立客户信息档案;

3. 能够及时反馈指定品牌的市场信息;

4. 发扬团队合作精神，帮助同事完成工作;

5. 协助市场部经理，完成市场调查及分析，做好各项活动的筹备工作;

6. 及时提供其他部门物料需求，并监督使用;

7. 与各大媒体建立良好的合作关系，并维护好这种合作关系;

8. 提供的市场信息与数据保证准确性、及时。

岗位职责

1. 研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息;

◆设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案;

2. 组织、编制大型市场规划、设计方案;

3. 编写方案设计报告、实施方案报告;

◆独立完成广告策划案、品牌推广方案;

◆指导制作各种宣传材料。

4. 制定工作计划，管理直接下属并对其进行工作部署，为其提供知道并进行绩效考核;

5. 对本部门的业务流程提出建议，对同事主动提供帮助;

6. 完成领导交办的其他工作。

岗位工作：

每日工作内容：

1. 每日对市场专员下发的工作的进行跟进和总结，并对其中提出的问题讨论解决;

2. 每日做好夕会记录，以及对市场部发生问题想办法解决，如不能及时解决或是解决不了的，应及时上报;

3. 每日对报纸、网络、电台、电视上各种汽车竞品广告的关注、追踪、总结;

4. 每日市场部工作与销售部、融资部等相关部门工作的及时沟通;

5. 每日对市场部物料的制作进行检查，保证按照要求制作或保证及时;

6. 每天根据需要参加销售部晨夕会，并对工作提出建议;

7. 与厂家相关部门保持良好的沟通;

8. 了解整体汽车市场动态，与销售部的及时沟通，调整活动方案或销售政策;

9. 维护各大媒体及关系单位的关系;

10. 及时了解展厅需求，负责展厅物料及其他部门所需物料的制作工作，保障有力，并关注物料是否被正确使用;

11. 对展厅布置提出建议，保证展厅物料正确使用;

12. 市场活动结束后，及时的进行市场活动案例分析，总结活动的成功经验以及失败教训;

13. 维护客户信息与市场信息;

14. 检查各部门申请物料制作的进度，保证按照时间节点完成;

15. 参加本部门组织的晨夕会，正确学习公司文件，并遵照执行。

每周工作内容：

1. 每周周会的召开和周计划、周报的反馈，并总结一周的工作，针对于广告宣传、促销活动以及竞品信息的汇总，通知到销售部门，并告知下周活动的重点。(报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容);

2. 每周参加公司的周会，对市场部出现的问题作好记录，并上传下达进行整改;

每月工作内容：

1. 定期与公司相关销售、服务部门沟通讨论月度、季度的市场推广策略，共同制定市场计划，每月25号前上交总经理审批，并负责市场活动策划及监督执行;每月的1号之前将本月的广告计划交与总经理审批，并监督广告计划按时、正确的执行;

2. 加强与其他汽车销售店市场策划部门的沟通，对于厂家MOT的要求和广宣的投放，要一致，以免出现违规操作;

3. 根据公司BpD实施相应工作并制定pDCA提交市场部经理和总经理;

4. 每月市场部的月总结、核销资料准确无误的发送到运营经理进行审批，并于8日之前寄到;

5. 每季度公司杂志出版，文字的编辑、排版以及印刷严格按照时间节点完成。以及后续在职的发放情况做好相应的记录。

任职要求：

1. 年龄25—45岁，大专以上学历，男女不限;

2. 相关汽车行业3年以上经验;

3. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;

4. 有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心;

5. 有较强的活动策划以及组织能力;

有驾照。

第三篇：营销主管职责

酒店营销主管

职务概述

全面负责营销部的管理工作，负责制定及落实酒店营销策略方案，通过公关宣传、营业推广及各种方式的促销，以确保达到酒店所下达的的既定经营预算指标。

岗位职责

1、 负责拟定酒店市场营销计划及营销策略。

2、 负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划。

3、 负责酒店的广告策划宣传工作。

4、 负责组织实施酒店既定的营销方案，并根据市场的变化作相应的策略调整，以达到最佳销售效果，定期向酒店总经理汇报工作进度。

5、 负责酒店销售公关资料的收集、积累，文件、材料的整、编写等工作。

6、 负责与房务部、餐饮部等部门协调共同制定客房、餐饮等价格方案及优惠规定，并每年对合同协议进行一次修订。

7、 负责与财务部协调审核客户挂账的方式、限度和信用情况，并协助催收帐项。

8、 负责每年定期参与重要的国内外旅游行业展销会，加强酒店对外宣传。

9、 负责建立合作紧密、高效能的营销队伍，充分发挥每位成员的潜能。

10、 负责制定及修订营销人员工效挂钩方案，督促销售部员工开拓有潜质的新客户并签定商务合约。

11、 广泛开展市场调研，收集顾客意见，制定最佳营销方案及优惠规定等。

12、 每周召开由总经理、各经营部门负责人及销售人员参加的营销例会，以便协调、修订、检讨有关改善酒店的经营状况，全面做好营销工作。

13、 坚持向下级提供长期性培训，加强营销人员的信心与效能。

14、 有计划推出各种形式的公关活动，并撰写供传媒使用的宣传稿件。定期邀请记者采访，以扩大酒店的知名度。

15、 负责组织酒店宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传，并与媒体建立良好关系，取得他们的支持和帮助。

16、 负责检查酒店的广告宣传内容有无差错、是否美观、设计是否高雅、与酒店格调是否相符等。

17、 负责建立公关销售业务档案，以便查阅。

18、 负责与有重要客户保持良好的商务往来，定期拜访旅游代理机构要员、大中型企业客户接待部门负责人、政府部门的重要客户，征求客户的意见，增进了解、加强合作。

19、 负责组织和参加VIP客人的接待。

20、 了解和掌握市场信息与同行业销售方针，定期向总经理上交市场报告，并提出相应对策。

21、 根据酒店的近期和远期经营目标和规划，负责整体销售工作，招揽客源，负责商务市场的业务拓展和方案实施。做好市场周密分析，选好销售市场和销售对策。

22、 协调好营销部与酒店各部门的关系，使各个工作环节顺利运转。

23、 亲自迎接所有大型会议之主办人。

24、 利用一切机会和场所进行公关活动，如在宴会、酒会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会等一切社交活动。

第四篇：市场部主管岗位职责

1、 根据市场的发展和公司的战略规划，协助市场部经理制定总体销售战略、销售计划及公司产品的推广工作。

2、 管理市场部团队完成公司下达的销售及产品推广任务。

3、 协助市场部经理制定销售额，市场覆盖率，市场占有率等各项评价及考核指标。

4、 分解市场团队任务指标，制定销售代表责任。

5、 组织下属人员做好销售合同的签订，履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作。

6、 制定和调整产品销售政策，保持产品的市场竞争力。

7、 协调处理各类销售及产品推广问题问题。

8、 组织销售团队定期维护所属区域内的客户关系。

9、 定期收集汇总用户反馈意见，协调产品需求。

第五篇：市场部主管岗位职责

一、 负责分管区域的全面管理工作，对市场部经理负责。

二、 负责对分管区域的管理员进行培训、引导、考核。

三、 负责区域内租金、税费等相关费用的收缴,对不按时缴纳各项费用的商户要按合同约定及市场管理规定及时处理并上报。

四、 分管区域内不得出现乱摆乱放、占用通道、吸烟等违反市场管理规定的现象。

五、 负责分管区域的买卖纠纷，调解日常工作中所遇到的其他突发事件，做好区域商户的稳定工作;

六、 全面贯彻执行企业相关管理规定及市场管理工作流程、岗位职责;做好商户在治安、消防、工商、税务等方面的宣传工作，让商户及时了解政府和市场相关出台的各项制度、规定等信息。

七、 负责市场现场管理及工作协调，处理客户投诉并及时解决工作中存在的各类问题，做到不扯皮、推诿;

八、 确保市场内无商户私自占用待租商铺现象;

九、 熟悉招商、入驻、装修、撤场等工作流程，对撤场、清户等空铺位要及时书面通知财务部和招商部，并办理相关手续。

十、 负责市场促销活动的具体工作，配合企划部做好市场宣传促销活动;

十一、 配合保卫部做好防火防盗消防安全管理工作，做到无商户侵占消防通道的现象; 十

二、 配合商户办理合同续签、过户、装修、加班等工作 十

三、 完成公司领导交办的其它工作任务。