街道工作思路

第一篇：2019年街道工作思路

**街道2019年科普工作半年总结及下半年工作思路

**街道2019年科普工作

半年总结及下半年工作思路

2019年上半年**街道科协围绕《中国科协2019年科普工作要点》，深入实施《全民科学素质行动计划纲要》打造普惠创新、全面动员、全民参与的社会化大科普格局，推动新时代科普工作全面提升。在辖区开展了形式多样科普宣传活动：

一是完善**社区科普中国社区E站示范点以及塔子山社区科普示范体系“塔子山社区科普园”建设工作，充分利用科普阵地开展形式多样的科普宣传活动。

二是认真开展常态化科普宣传工作。在3月“科普活动月”，**街道科协紧扣“加强科技创新

助推乡村振兴”活动主题，共开展各类活动共计15余场。其中各类科普宣传活动5场，科普讲座10场，报刊杂志宣传1次，发放各类科普资料600余份。其中，3月11日，由街道牵头开展的**街道科普活动月“多肉有约”环保盆栽DIY活动受到了辖区居民的热烈欢迎，锦江台和锦江报相继进行了报道。

成都市科技活动周期间，**街道围绕“科技强国

科普惠民”主题开展了大型科普原创节目汇演活动，辖区企业单位、社区、学校选送了优秀的原创科普节目参加比赛。参赛作品主要从社区发展治理出发，充分宣传了党的政策，强调科学发展，科技引领，直观的让居民群众感受到了辖区的变化，点燃了大家加快城市建设发展，提高居民科学素质，共建共享和谐宜居美丽社区的热情。先后有7家新闻媒体对此次活动进行了宣传报道。科技活动周期间，辖区社区单位还开展了如垃圾分类讲座、读书活动、党员服务队宣传活动等一系列科普宣传活动。

三是抓好社区、学校科普宣传工作。在**社区马家沟小学开展了“防邪宣传进校园”主题活动;于5月7日下午在街道会议室开展了的防灾减灾知识讲座活动，讲座现场通过讲授、演示以及播放视频为大家普及各类自然灾害知识以及防范和应对技巧，提升广大干部职工应对自然灾害以及突发事故自救互救技能和防灾减灾意识;在全国科技工作者日期间，组织居民群众和社区街道工作人员收看全国科技工作者日主题系列活动现场直播活动，认真学习会议精神和科技志愿服务行动典型经验。

下半年工作思路：

一是继续抓好“塔子山社区科普园”建设完善工作以及**社区科普中国社区E站示范点建设工作;

二是积极配合组织社区开展创建“无邪教示范社区”工作;

三是重点开展9月“全国科普日”大型科普宣传活动;

四是选送优秀作品参加锦江区科普汇演;

五是着重抓好科普APP推广工作和科普阅览屏点击率、订阅率等相关工作。

第二篇：街道2006年工作思路

2006年是全面落实党的十六届五中全会精神，加快建设现代**的重要一年，做好今年的各项工作，对于巩固和发展**良好势头，创造新的业绩，有着十分重要的意义。今年工作的指导思想和总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，坚持以经济建设为中心，以城市建设、城市管理

和社区建设为重点，推动经济与社会各项事业持续快速协调发展，打造富裕文明、洁美平安的现代**。

今年工作的主要目标是：

(一)经济建设目标：

——力争实现工业销售产值4亿元，实现招商引资(内资)3.5亿元,协议外资600万美元,实际到位500万美元，实现财政总收入5500万元,地方财政收入4000万元。

(二)基本建设项目：

——确保3万平方米的标准厂房竣工并交付使用，新开工建设6万平方米的标准厂房;确保西城广场在国庆节开张营业。

——全面启动农居点改造工作。

——确保西城新座、竞舟农贸市场开工建设并竣工;西溪阳光城57000平方米对外招商;继续加快绿城**综合医院建设。

——做好蒋管委各项建设的扫尾工作，全面完成文华中学、文苑小学、**小学、幼儿园、**幼儿园、紫荆庭园市政配套工程、蒋村消防站等项目建设。

(三)社会建设目标：

——深化基层党组织建设。建立楼群党支部15个、非公有企业党支部2个，创建区党员电教示范点2个，创建市级先进基层党组织1个，区级先进基层党组织1个。

——强化文明社区创建工作。围绕“提高社区管理服务水平，打造新的精品亮点，创造新的特色社区”目标，争创五星级社区4个，四星级社区4个，三星级社区100%达标。

——全力维护社会稳定。力争刑事案件发案率不超过辖区实有人口的6‰，暂住人口办证率达到98%以上，XXXXX、吸毒人员、归正人员帮教率达到100%，民事纠纷调解成功率达到95%以上;创安全社区100%，无毒害社区100%。

——加大城市管理力度。争创“门前三包”示范路段2条，省级“爱国卫生先进单位”1个，市级“爱国卫生先进单位”1个，区级“爱国卫生先进单位”2个，市级“绿色社区”1个，区级“绿色社区”1个;完善街长责任制工作机制，全面做好创建全国文明城市工作。

——提高计生工作新水平。争创市级生育文化示范街道及2个示范社区、5户示范户，计划生育率保持“一类水平”标准。

为实现上述目标，提出以下要求：

(一)加快经济发展，打造“富裕**”

要牢牢把握“招商不松、力度不减、重点突出、结构合理、质量提高”的总体要求，进一步兴起招商引资新高潮。具体要抓好五项工作：一是加强对工业园区的招商工作。要抓紧做好“筑巢引鸟”的前期准备工作，既要高水平建设工业园区，又要通过调查研究、可行性分析，制定具体的操作性较强的招商引资方案，并针对园区招商，制定好相应的优惠政策，充分调动村和企业的积极性。二是把握西城广场建设机遇，提高招商引资质量。西城广场依托**高档住宅区，集商务、购物、休闲、娱乐为一体的大型商业中心，拥有良好的发展前景。必须紧紧抓住这个机遇，力争引入一批规模大、品牌硬、税收高的优质商贸企业，使西城广场成为**经济发展新的增长点。三是以签订目标责任书为手段，充分发挥人的主观能动性。为形成“人人都是招商引资环境”的良好氛围，要进一步落实责任制，完善考核办法，继续实行招商引资排列榜，将部门和个人招商引资完成情况作为年终考核的重要依据。四是进一步拓宽视野，扩大发展。要充分利用“西溪湿地保护区”项目建设这一独特的地位和价值，通过西溪阳光城和**图书馆项目建设，大力发展“总部”经济。要紧紧抓住城中村改造建设和文二路延伸段工程建设这一契机，争取提前介入和抢抓招商引资机遇。要对辖区写字楼等房产资源，落实跟踪联系制度，确保入驻企业税源不外流。五是进一步做好引进企业的服务工作。要把为企业服务作为头等大事来做好，急企业之所急，想企业之所想，尽心竭力帮助企业排忧解难，通过优质服务来赢得市场，发展自己。要定期分析排查引进中和引进后的企业状况，特别是要了解和掌握投资规模、税收、效益等情况，建立重点企业联系和回访制度，帮助解决实际困难，营造“亲商、安商、富商”的投资环境。

(二)加快城市建设，打造“现代**”

2006年将有近十个建设项目陆续完工。上半年将完成西城广场、文华中学、**小学、紫荆幼儿园、**幼儿园、蒋村消防站和紫金庭园市政配套工程，下半年将完成文苑小学等项目，正在开工和将要建设的主要项目有**综合医院、**图书馆、西子星座和竞舟农贸市场。这些项目的建成，使**地区的基础设施更加完备，功能更加齐全。城中村改造工程今年将正式推开，整个工程规划期为3-5年。由于城中村改造工

第三篇：2019年学校工作思路

学校工作思路

一、指导思想：

全面落实党的十七大精神，用科学发展观统领学校各项工作，紧紧围绕“生态、科技、创新、质量”的办学思路，扎实推进各项工作，不断创新管理机制，狠抓学校文化建设，扎实常规管理，强化教学研究工作，全面提升教育教学质量。

二、工作目标：

1、凝神聚力：围绕学校办学思路，使全校师生团结协作，心往一处想，劲往一处使，朝着共同的发展目标不断迈进。

2、管理体系：建立完善合理规范的管理体系，在管理中坚持实效性、时间性和规范性原则，坚持一切从实际出发，实实在做好各项工作。

3、队伍建设：要打造好管理队伍、教师队伍和学生队伍三支队伍，凝聚全校之力抓教学，促进教师专业水平的提高和学生素质的提升。

4、教学工作：结合学校和教师的教学实际，深入开展生本教育实验，真正做到充分相信学生，全面依靠学生。

5、文化建设：通过不断地积累逐渐形成自己的学校文化，并实现以文化来引领教师和学生发展并实施学校管理。

6、安全工作：完善各项管理制度和工作预案，定期开展安全演练活动，不断提高师生的安全防范意识和自救能力。

三、工作措施： (一)抓好师德建设。

1、明确师德建设的目标要求。以《淄博市教师职业道德“十不准”》为基本要求，使教师甘于淡泊、无私奉献。要树立高尚师德的榜样和身边典型的榜样，形成良好的学校风气，使老师做到爱岗敬业、团结协作。

2、形成师德建设制约、激励机制。建立系统完备的师德评价体系，形成师德目标的导向机制。全过程实施民主评价，形成师德建设的制约机制。师德评价与师德教育和管理相结合，形成师德建设的激励机制。建立学校师德建设民主监督小组，负责对学校师德建设开展情况和教师师德表现进行监督，定期听取学生和家长等各方面的评价意见。

3、加强宣传教育工作，形成优良师德风范和育人环境。 (二)完善民主管理。

进一步修改完善教师教育教学工作考核细则和班主任工作考核细则，尽量公正实在地评价教师工作绩效。落实有关检查监督奖罚制度，激发教师教育教学工作积极性。成立学校民主管理工作委员会，完善教职工代表大会。民主管理委员会应行使民主监督职能。对学校制度的建立执行、重要事项的决定、重大开支项目进行监督。同时作为常设机构应及时反映教师的意愿，密切学校管理者与教师之间的联系沟通，并参与诸如考核评优等的执行过程。民主管理委员会的成员由全体教师投票产生，要能代表教师的意见，反映教师的心声。对校长和管理人员的日常工作进行监督并提出意见。教职工代表大会应成为学校的最高权利机构，应定期举行。对于学校的制度改革、重大事项等均应通过教职工代表大会通过后再执行。 (三)强化管理队伍。

进一步加强行政队伍建设。各管理人员要继续带头践行“科学发展观”思想，与时俱进，依法治校，自觉履行好自己的职责，为学校的可持续发展服务，为教师服务，为学生服务。 (四)提升团队管理。

加强班主任队伍建设。加强对班主任工作的培训力度，着力打造一支品行好、能力强，工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。健全和完善班主任岗位职责、考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作，鼓励班主任主动认真的开展工作。

第四篇：街道2012年党建工作思路

近年来，街道党工委在区委区政府的领导下，在区委组织部的指导和帮助下，认真贯彻市委、区委的各项决策部署，通过制度推动、品牌带动、区域联动，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，党建工作卓有成效。

2011年，街道顺利完成社区两委班子换届，准确实现了上级意图，社区干部队伍进一步年轻化、知识化。在78家非公企业中新建33个党支部，并向197家企业派出党建指导员，进一步扩大了党的工作的覆盖面。培育了以夏玉波为代表的一批先进典型，创建了一批颇具影响力的党建品牌。海琴社区“365党员工作室”荣获青岛市党建品牌，街道“一管三带一联”、新园社区“党员服务中心”、香里社区“香里乡亲”，被评为四方区首批党建品牌。街道被评为“2011年青岛市优秀基层党组织”。

今年，街道党建工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“基层组织建设年”这一主题，倾力打造区域化党建和非公组织党建两个亮点，突出抓好党员教育培训、创先争优活动、党建品牌创建三项工作，进一步提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为街道各项工作的顺利推进提供坚实的组织保障，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、紧扣一个主题

街道2012年党建工作将紧扣“基层组织建设年”这一主题，以书记项目为抓手，紧紧围绕“三抓三创”的工作主线，抓组织建设创一

流支部，抓区域党建创工作特色，抓创先争优创优质服务，深化“三有五化”建设，着力打造“运行机制好、基本保障好、队伍素质好、创新创优好和服务成效好”的“五好基层党组织”，全面推动基层党组织建设出实绩、见实效。

二、打造两个亮点

(一)打造街道区域化党建工作亮点

积极探索区域化党建工作的有效模式，科学整合党建工作资源，充分发挥街道党建工作协调委员会、兼职委员和党建指导员的作用，协调推进社区党建和辖区内社会性、群众性、公益性工作，形成以街道党工委为领导、社区党组织为主体，驻街道单位党组织和党员共同参与开展“党建载体同创、工作思路同商、基础设施同建、为民服务同抓、弱势群体同帮”的街道区域化党建工作新格局。

坚持以街道企业共驻共建，企业社区结对共建、结对帮建，党员群众联户帮扶等形式，推动党员联管、活动联办、扶贫济困。街道社区承诺帮助驻街企业解决社会治安、环境卫生等问题，开放社区活动阵地;驻街企业承诺为社区建设提供人、财、物支持，推进改善社区办公条件。

坚持双岗互动，推进党员联管。深入开展“两找两理顺”活动，认真组织驻街企业党员向社区党组织报到，建立在职党员社区工作站，接转接收驻街企业党员，积极为在职党员办理社区登记卡、活动记录簿和社区表现反馈单，健全完善在职党员基本情况数据库。调动在职党员积极参与邻居节、读书节、艺术节、社区建设“智囊团”等群众性活动，形成在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的新局面。

(二)打造非公组织党建工作亮点

今年，街道将以规范非公企业党组织管理为着力点，实施五个到位：一是制度完善到位。通过加强制度建设，规范党员发展、党费收取、党员教育、档案管理等基础性工作，使非公企业党组织对党员的教育、管理、监督措施落到实处。二是提早介入到位。对于新建立的非公组织，设计一套非公党建通知书和明白纸;对于新成立的企业，要提前联系，提前介入，帮助其建立组织开展活动。三是培训指导到位。对新任支部书记和委员进行集中培训，不断充实非公组织党建工作力量。同时安排包点领导和党建指导员到企业进行指导，定期召开座谈会、现场观摩会，协调解决非公企业党建工作中的具体问题。四是活动载体到位。创新非公组织党建活动方式，围绕企业的生产经营和发展，开展“双强双优”企业创建活动和“党员亮身份、促发展、树形象”为主题的实践教育活动，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动。五是示范引领到位。年内重点培育航天信息等上规模的企业争创市级、区级非公党建示范点，以辖区非公组织党建典型做好引导工作。

三、抓好三项工作

(一)抓好党员队伍教育管理工作

两委换届、组织扩建后，基层党务工作者队伍进一步壮大、结构进一步优化。目前，新担任社区党委书记的有7人，新任党务工作者有30余人。这其中有相当一部分人因为工作经验有限，解决实际问题能力亟待提高。基于以上需要，街道将大力实施“党务工作者素质提升工程”，努力培养一支思想素质过硬、工作作风过硬、服务水平过硬的核心队伍。

一是加大教育培训力度。大力推动学习型党组织建设，建立健全党员“三个一”学习机制(即：每周组织一次党员学习、每月撰写一篇学习心得、每季度开展一次学习交流)，年内开展一次党员学习笔记展评活动。每季度开展一次“书记讲党课”活动。定期组织社区党务工作者培训班，邀请区委组织部领导为社区党务工作者授课。组织社区书记到基层党建工作出成果的先进社区参观学习。严格落实基层党组织“三会一课”制度，使其成为党务工作者日常学习的有效途径。发挥三个市级社区远程教育示范点的引领作用，通过“一带三帮”将党员远程教育向企事业单位进行推广延伸，扩大党员受教育的覆盖面。最终达到“集中培训定期化，分组学习经常化，远程教育普及化”的效果。

二是建立健全党内激励关爱帮扶机制。针对社区离退休党员、下岗失业党员、大中专毕业生党员和退伍军人党员中经常出现“口袋”党员的问题，坚持寓管理于关爱之中，全面启动“三访两谈两助”党员关爱行动，组织他们参加社区学习和活动，增强党员的归属感和党员意识。建立贫困党员走访慰问制度，了解党员的思想、工作和生活，帮助解决现实问题和实际困难，使支部真正成为“党员之家”，让广大党员感受组织的温暖。

三是实行传帮带制度。进一步深化开展向夏玉波学习的主题活动，以夏玉波为带动，培育一批夏玉波式好书记、夏玉波式好党员。组织好社区书记交流会，共同探讨社区党组织服务群众、教育党员的有效方法，促进各社区间相互学习、相互提高。充分发挥先进社区、优秀书记的“传帮带”作用，以活动共办、品牌联创的形式推广先进经验，鼓励广大党务工作者积极实践、边干边学，且学有榜样、赶有目标。

认真落实“一社区一名大学生党员”计划，注重对“三支一扶”大学生的培养，为社区党组织储备好人才。

四是完善考核评价制度。进一步细化考核指标，丰富考核方式，使考核成为激励的有效手段。在机关内继续实施每月一星和红旗科室的评选，增加民主评议所占权重。对社区、企业党组织实行中期考核制，每半年对基层组织建设情况进行一次专项检查考核。逐步推广《党员绩效管理考评卡》，定期定项对党务工作者的日常工作情况进行记录、公示和反馈。

(二)抓好为民服务创先争优活动

积极引导各级党组织和广大党员在加快转型发展、城区拆迁改造和促进和谐稳定中创先争优，继续开展“三亮三创三争”活动，以承诺、践诺、评诺为抓手，在街道机关党员中深入开展“党员进万家”主题实践活动，组织广大党员走出机关，走到基层，走进社区，进万家门，听万家言，知万家情，解万家难，暖万家心，广泛开展送政策、送文化、送岗位、送医疗、送保障等活动，帮助困难职工和群众解决生产生活等方面的实际困难，以实际行动践行自己的承诺。各科室和各社区党组织要制定具体帮扶措施，实现帮扶工作由被动型向主动型、节日型向经常型、任务型向感情型转变。以城区拆迁为契机，大力推动“三有五化”建设，帮助老旧社区改善基础设施。发挥好党组织凝人心、促稳定作用，为城区拆迁、旧城改造等街道中心工作营造良好的发展环境。

积极推进社区服务型党组织建设。目前，街道14个社区已组建62个网格支部、208个党小组，建立起街道、社区、楼院纵向三级联动管理体系。今年将围绕服务型党组织建设，社区书记强抓服务，切

实提高社区党组织管理基层社会、服务社区居民的能力。在社区党组织中开展以“组建一支服务队伍，建立一项服务制度，争创一个服务品牌”为主题的“三个一”活动，为党员参与社区党建搭建良好平台。健全完善街、居两级党员服务站，积极推广“无间断办公制”，“结对帮扶制”、“党员议事制”等先进经验做法，做好离退休党员、生活困难党员、流动党员等重点对象的服务工作，使社区党组织成为替民办事、为民解忧的温情组织。

(三)抓好党建品牌创建工作

街道将继续以“典型引路、品牌凝聚”为基本思路，深化街道“一管三联一带”核心党建品牌建设，将品牌建设作为深化创先争优活动的有效载体，发挥先进典型的示范、辐射和带动效应，通过品牌建设扩大党建工作的影响力,增强党员队伍生机活力。

一是做精品牌内涵。培育重点品牌，精心打造海琴社区“党员议事厅”精品品牌。海琴社区党员议事厅自去年年初成立以来，已有近百名党员参与其中，共解决群众反映的信访问题60余个，有效处理各种涉及群众安全问题20余起。接下来将进一步丰富品牌内涵，树立品牌形象，使之成为倾听民声、集思广益、为民解忧的良好平台。丰富基础品牌，及时总结已成熟品牌的成功经验，探索品牌成长有效机制，进一步挖掘香里社区“香里乡亲”、新园社区“党员服务中心”等品牌特色，推动品牌建设再上新台阶。孵化一批品牌，对于尚没有品牌的社区，要按照“一居一品牌”的要求，推出更多有特色、办实事、得民心的品牌。

二是做深服务功能。积极引导社区党组织将服务作为党建品牌的核心功能，结合社区实际情况搭建平台，扩大服务范围，有针对性地

破解社区建设难题。新园社区打造了党员服务中心党建品牌，有效解决了社区离退休老干部服务难题。香里社区建立了“香里乡亲”品牌，成为困难群众救助的有效手段。今年，将围绕旧城改造、城市管理等一系列中心议题，创新载体、拓宽渠道，深化党建品牌的服务功能，发挥好其保民生、促稳定的作用，切实提升了广大群众的安全感和满意度。

三是做广影响效应。通过广泛宣传推介，树立起党建品牌良好形象。指导基层党组织悬挂品牌标识，印制宣传手册，制作联系卡，通过会议、媒体等多种途径宣传品牌理念，真正将品牌树起来、亮出来、喊出去，营造浓厚的品牌氛围。从而最大限度地调动党员的参与热情，激发党员参与社区事务的责任感和使命感。

总之。根据以上的工作思路，街道2012年的党建工作将达到五个提升：一是党务工作者的整体素质和表率作用有明显提升;二是各级党组织的基础建设有明显提升;三是各级党组织的凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升;四是党员服务群众、服务发展的意识有明显提升;五是人民群众的满意度有明显提升。

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第五篇：街道办事处年工作思路

街道办事处年工作思路2007-12-16 23:15:46第1文秘网第1公文网街道办事处年工作思路街道办事处年工作思路(2)

相台办事处××年工作思路

今年以来，相台办事处在区委、区政府的正确领导和社会各界的大力关心支持下，社会政治稳定，经济持续增长，社会总产值可望达到亿元，创下历史新高，安钢北出口，钢花路建设，日新二期工程等重点工作进展顺利，文明卫生、计划生育、城市创建工作深入开展，办事处和村两级班子建设得到加强，办事处上下营造了一个政通人和、共谋发展的良好环境。××年我们一定要牢牢把握区域发展的新机遇，紧紧围绕区委区政

府提出的新要求，把相台的建设速度再进一步加快。

一、××年工作目标。

××年工作目标是五句话：

一是经济保持高增长。明年要抓住日新二期投产的契机及安钢北出口和钢花路修建的大好机遇，搞好上述两条道路两则及国道柴库段两则的开发建设。围绕电厂扩建和安钢发展争取更多的配套项目，明年力争实现总产值个亿。

二是城市建设大会战。完成钢花路及路两侧开发带动工作，完成华联商厦的动工建设。加快城中村改造步伐，搞好栋住宅楼的筹备和建设(南辛庄栋，梁邵村栋，柴库栋);启动焦邵村和南辛庄城中村改造工程;启动国道柴库段两侧的规划与改造工程。

三是为民谋利办实事。明年力争办

好关系老百姓切身利益的五件实事。

⒈孝民屯投资万元，建设平方米老年活动中心和平米活动广场。

⒉柴库村投资万元完成电网改造和全村自来水改造工程，让全村老百姓用上低价电，吃上自来水。

⒊组织指导好第五届村委会换届选举工作。

⒋抓好铁佛寺二期工程竣工后健身广场筹备和建设工作。

⒌争创区级文明卫生街道。

四是机制创新增活力。重点是健全和完善以下四个方面的机制，建立扶持第三产业，加快发展激励机制;城市建设与管理的市场机制(包括运用市场机制搞好华联商厦及栋住宅楼建设);规范

村务公开、强化对村财的审计监督的防范机制;完善调动办事处和村干部干事创业积极性的考核机制。

五是城区工作快适应。稳妥推进“村改居”工作，搞好村级集体资产股份制试点，加大“村改居”工作力度。

二、××年工作思路

围绕上述目标，我们提出明年工作的指导思想是：以十六届四中全面精神为指导，围绕发展“特色经济”，以加快发展为总要求，提升传统产业，大力发展第三产业，重点扶持非公企业、注重税源经济，以改革的精神，创新的举措，高效的节奏，严谨的作风，扎实的工作，努力开创相台办事处的工作新局面。

以这个指导思想为总纲，明年的工作必须十分重视、高度关注和充分体现以下四个方面的思路：“即把握一个中

心，搞好两个服务，妥善处理三个关系，营造好四个环境”。这就是：不管外部环境发生多大变化，办事处上下牢抓经济建设这个中心不动摇;全办事处一要搞好为大中企业的服务，为其创造一个良好的周边环境;二要搞好为辖区群众的服务，为其争取更多的就业致富的机会;正确处理稳定与发展的关系，处理好城市建设、企业发展与切实维护群众利益的关系;努力营造社会政治稳定，政府高效服务，社会成员关系融洽，各方面积极性充分调动这样四个环境。

明年主要具体抓好以下几项工作：

一是精心组织搞好村委会换届选举工作。根据《村民委员会组织法》，明年要进行第五届村委会换届，办事处一定要根据区里安排，认真组织好换届选举工作，引导群众把那些思想好、作风正、能力强、有开拓精神的同志选到村委会中来。并及时组织好对新两委班子

的培训，以党建“三级联创”为载体，切实加强基层组织建设，重点搞好党支部班子建设。

二是突出基础建设，加大城中村改造力度，不断改善群众居住条件和生活水平。在今年铁佛寺试点的基础上，明年力争焦邵村和南辛庄的城中村改造工作开始实施。重点抓好栋住宅楼建设，指导柴库村对村内部分地段进行旧村改造解决户左右的困难户住房问题。

三是继续支持好重点项目建设服务好大中企业。积极协调日新铁厂建设中遇到的困难和问题，为全区这一支柱企业保架护航。继续搞好安钢北出口、钢花路的协调工作，及时解决工作进程中遇到的问题，抓紧华联商厦的筹备和动工兴建。办事处专门成立以书记、主任为组长，各村支部书记和村委会主任为成员的协调机构，专门协调与安钢、电厂的关系，定期召开联席会议，及时

解决企业生产中遇到的周边环境问题，实实在在为企业发展搞好服务，与此同时还要积极向这些大中型企业为村民争取更多的项目，为各村的经济发展提供更有利的条件。

四是大力发展特色经济。相台办要充分利用紧邻安钢电厂这样大型

街道办事处年工作思路