年安全标准化工作总结

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《年安全标准化工作总结》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：年安全标准化工作总结

2010年安全生产标准化工作总结

2010年是XX区在全区范围内推广安全生产标准化的关键一年，是更加深入开展安全生产管理工作的一年。全区在原安全生产自查自报系统逐步完善的基础上，在全国率先推广“安全标准化系统”，进一步推进安全生产的管理工作。

在此当中，我们也得知XX区是全国仅有的五个安全生产示范城市之一，而我们企业所在的工业区又是我区的示范区，同样我们企业也自然成了全区乃至全国较早推广安全生产标准化工作的企业之一，因此我们也倍感荣幸。为了更好地做好此项工作，我公司从政府部署此项工作开始就认真对待，严格执行。以下便是我们在标准化工作实施过程中的一个简要总结，同时也将其中所做的一些工作，向区安全标准化工作评审委员会及镇安标办做一汇报。汇报如下：

我公司在自4月18日区安监局及镇安全科开展安全标准化工作的动员部署工作开始，即按照“安全标准化工作”的工作要求和部署，积极在我公司开展安全生产标准化的准备和推广工作。于当月下旬签署了区安监局和镇安全科下达的《安全生产责任书》，完成了<安全生产标准化工作小组>的组织和筹建。在建立标准化工作小组后，及时制定出了我公司的安全生产标准化工作方案，与公司各岗位签署了安全生产责任书。

在完成了以上工作后，公司又组织工作小组的成员对照安全生产自查自报系统中的各项标准进行了深入学习和探讨，并在公司原有制度及与我公司有关的各项自查自报标准基础上，拟定了全员培训教材，制定了全员培训计划，并在2010年5—8月进行了多次各种形式的培训活动，其中包括：通过广播和会议形式针对不同人群和不同岗位进行一些有针对性的安全教育培训、对于一些关键岗位进行再培训、按照计划进行全员的紧急疏散演练和灭火演练、请镇消防中队到我公司对员工进行实际灭火和灭火设施的使用培训、企业总经理和安全管理人员积极参加区安监局及镇安全科组织的一切安全教育和标准化培训工作，经考试全部合格，并已取得证书。在此当中，镇安全科和标准化办公室的领导根据工作需要，也多次到我公司指导安全生产和标准化的工作。

自九月份开始，我公司根据公司具体情况，开始了全面的安全检查和隐患整改工作。其中发现了一些隐患，我们已经想办法进行了整改，以保证生产安全。具体在系统中已有记录，在此不再赘述。

进入十月份后，我公司在区安监局和镇安全科的工作部署下，参加了<安全生产教育培训>，取得了证书。

到目前为止，我公司已完成了安全生产标准化所要求的各项工作，并已向区安全生产标准化评审委员会及镇安全科提出申请，期盼专家组能较早的莅临我公司进行评审和工作指导。愿在各级领导的指导下，能较早通过验收。谢谢!

北京XX有限公司

安全标准化工作组

2010-10-8

第二篇： 2015年安全生产标准化达标进展工作小结

为了更好地贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高深圳地铁7号线7304-1标工程施工现场安全生产标准化建设，根据深圳地铁7号线BT项目7304-1标2015年安全生产标准化推进计划，项目部以分局安全生产标准化建设，公司安全生产标准化文件精神为指导，为扎实开展“安全生产标准化示范工地”创建活动，进一步提升工程安全管理水平和行业文明施工形象，达到安全生产规范化、标准化，保证深圳地铁7号线7304-1标工程按既定目标，结合本工程实际情况项目部就安全标注化工作的开展情况做一个小结。

一、安全生产标准化管理组织机构

加强领导，提高认识，层层落实，深圳地铁7号线7304-1标工程安全生产标准化管理工作的组织和领导，项目部成立安全生产标准化管理工作领导小组

组 长：席小青

副组长：郭义 范勇峰 何昭龙 云海全 甄增川 组 员：各部门、厂队负责人

领导小组下设安全生产标准化管理工作推进办公室(简称“标准化推进办”)，办公室主任由安质部负责人担任。主要负责本项目部建设施工标准化实施推进的计划编制、阶段性工作总结，指导和督促各厂队落实推进计划，负责相关信息的收集和上报。

二、加强安全生产标准化工作的管理，提升素质，稳步推进。

(一)夯实安全管理基础工作

1、项目部认真贯彻执行《安全生产标准化手册》管理要求，以国家安监总局发布的《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006—2010)为基准，以管理标准和工作标准作为实施管理工作的准则，结合项目特点，制定相关制度并进行细化、补充，建立起规范有序的项目管理制度体系，结合工程项目实际，制定实施有规范，操作有程序，过程有控制，结果有考核的项目管理制度。并对以前的安全管理制度进行审核、完善和重新制定。补充完善了《安全生产责任制》、《事故管理制度》和《安全生产法律法规及合规性评价表》、《安全检查管理制度》、《安全管理制度汇编》、《安全操作规程汇编》，将安全管理制度进行了修订完善，收集成册，下发到各生产岗位执行。

2、项目部对各工程队安全记录台账进行了清理规范，根据广东省统一用表中统一印制了安全培训手册、安全生产检查记录台账、安全隐患检查台账、日常安全检查表、防护用品登记表、现场临时用电检查登记表、消防器材登记表、新员工培训教育表等。

(二)通过培训促提升安全技术

1、工程队严格按照“管理有效、监控有力、运作高效”的原则进行组建。按照项目部人员配置标准配置1名安全生产专职队长;1名技术队长和各职位的 技术员、质检员、安全员、材料员等，以上岗位人员均由项目部在职员工担任，并在进场前进行了安全技术培训，新进场人员在会议室以多媒体形式对员工培训，做好进场之前的安全教育培训和技术交底。2015年以来，项目部出安全标准化宣传栏1次;新进场人员培训十多次，现场人员三级教育全面覆盖。

2、为了广泛深入开展“班中培训”，提高全员岗位素质。项目部加强对员工的培训，重点以岗位危害辨识培训为主，购置安全教材、安全读本、安全刊物和资料、以及员工进行上岗培训考试。为增强员工安全意识，抓住安全工作的思想防线，项目部持之以恒采取五种形式狠抓员工安全教育。一是利用休息时间观看和解说事故案例;二是开展“安全生产月”活动和“安全生产季”活动，组织各单位进行了安全知识竞赛、演讲赛及应急演练;三是组织项目部员工安全管理培训班，进行法律法规的学习、提高管理人员的安全管理水平和环保意识;四是督促各部门员工每年组织一次安全学习并进行了安全考试;五是通过在现在悬挂警示牌、危险因素告之牌、安全十大禁令以及消防三大禁令等进行视觉化教育。

3、项目部根据工程进展情况编写了事故紧急预案和施工环境变化编制并进行实施应急演练(防坍塌、消防等)计划并加以实施，逐步提高施工作业人员逃生、自救、自护意识和应对紧急突发事件的能力。

(三)现场施工作业安全管理

1、现场施工用电严格按照三相五线制“三级配电、两级保护”要求执行，符合“一机一闸一漏一箱一锁”规范要求，制定了施工用电技术方案，方案经专家评审通过，项目部现有电工7人，全部持证上岗，满足施工用电规范要求规定。

2、对施工现场临边、预留洞口等均安装了成品防护栏杆，栏杆为1.2*2米，涂刷反光色油漆，并悬挂标识标牌。

3、项目部修订和完善了《消防安全管理制度》，明确各部门和各岗位的消防安全责任，并签订了消防安全责任书，把消防安全责任落实到实处，在重点部位配备了消防水栓、消防柜、消防沙箱、灭火器等。

4、建立门禁系统，控制现场作业人数，掘进作业面全部由盾构机进行施工，无超员施工作业现象。

5、制定了《泥头车安全管理办法》，现场出入口安装了视频监控系统和车辆自动冲洗装置，保证车辆安全，使其干净、整洁上路，安排专人负责车辆出入登记，建立台账。所有车辆全部进行备案，车辆两牌两证齐全、有效，符合深圳市泥头车运输管理规定。

6、现场材料的堆放严格按照总平面图规定的位置放置,材料、构件堆放全部按品种、规格分类堆放，并安装了防雨棚、材料标识牌。

7、项目部现有特种设备7台，其中塔式起重机4台，门式起重机3台，移动式设备进场有合格证和年检报告，验收完成后张贴单位宣传标识、机械设备标识等，外观整洁、干净，建立完整的检修保养记录，操作人员均持证上岗。制定了“现场起重吊装作业审批表”，每日起重吊装前由设备使用单位、现场管理单位、安质部对起重吊装进行审批，对吊装设备、吊具、吊点等的安全性能进行了检查，合格后方可同意进行吊装作业。人员均配置了对讲机，设置了安全警戒范围，起重指挥人员和警戒人员全部到位

8、利用施工现场围挡内部空白，制作张贴安全、文明施工宣传标志牌，标志牌采用图文并茂相结合的形式进行展示宣传，以此警示人员安全操作、文明施工。

9、结合编制的安全生产隐患排查检查管理制度和危险物品及重大危险源管理制度，针对生产现场和生产过程、环境中存在的各类危险源进行了辨识、评价、分级，制定相应的控制措施，确定其等级，登记建档。施工现场设立了危险源告知牌，对其进行日常监控。

10、项目部制定了职业健康管理办法，为从业人员配备了与工作岗位相适应的符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规范合理规则的佩戴和使用。对可能发生职业危害的工作场所设置了警示说明、警示标志和警示牌，制定了相应的处置措施，配置应急救援器材和急救物品。

11、项目部根据业主、监理及公司要求，结合本项目部实际情况，建立健全了各类事故应急救援预案，并根据本项目特点组织开展相对应的演练和培训。

三、安全生产标准化工作中存在的问题

1、施工人员更换频繁，流动性较大，使新入厂人员三级安全教育培训不及时;

2、施工现场临时简易脚手架上操作平台未铺满。

四、下一步安全生产标准化工作要点

1、加强职业健康管理，改善现场作业环境，及时告知员工职业危害及检测数据，完善职业健康档案。

2、积极投入解决设备设施方面的不符合项目;完善设备设施的检查、检测及维护，并规范记录，使设备设施的状态进一步符合安全生产法规及技术规程要求;

3、持续进行安全生产标准化培训和日常达标检查活动，保持安全生产标准化达标建设工作

第三篇：医院2014年安全生产标准化建设工作汇报

惠安海峡医院安全生产标准化建设工作汇报

尊敬的惠安县卫生局：

为贯彻落实各级政府、卫生部关于卫生系统关于安全生产工作的相关会议精神，加强医院安全生产管理工作，规范医院医疗工作，我院自筹备期开始，一直将该工作当做我院经营建设的一大重点。特别是自2014年7月以来，我院根据《惠安县卫生行业企事业单位和未设住宿星级以下饭店安全生产标准化建设三年行动方案》和《惠安县卫生行业企事业单位安全生产标准化建设三年行动考评标准、考评细则》的文件精神和相关要求，严格落实安全生产标准化建设的各项工作，并严格执行我院安全生产标准化建设实施方案中四个阶段的工作，促进我院安全生产标准化建设三年行动的有序开展!

第一阶段：动员部署(2014年7月)

在2014年安全生产标准化建设工作的第一个阶段中，我院做了如下工作：

(一)进一步强化领导责任意识，建立和完善安全生产工作制度，组织成立以院长陈兆龙为组长的安全生产标准化建设三年行动的工作领导小组，统筹协调与指导全院安全生产标准化建设三年行动工作的开展与落实。

(二)根据“谁主管，谁负责”的原则，层层落实责任，与各科室负责人分别签定安全生产目标责任书，使各科室切实履行责任，通力合作，明确职责，全面抓好安全生产管理工作。

(三)修订和完善各种规章制度，明确划分岗位职责和安全生产职责，并加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度和值班记录，切实把医疗安全生产主体责任落实到位。同时细化各岗位、各部门的考核细则，将综合治理、安全生产纳入各科室的季度考核，严格考核，调动员工参与安全生产的积极性和责任感，真正做到依法治院、科学管理。

第二阶段：自查自纠(2014年8月)

(四)提供充足的人力、物力、财力支持，强化技术支撑和专业人才引进，充分调动各种资源，以保证标准化工作长期持续运行，确保公司安全生产目标的实现。

(五)加强院内安全法律、法规的学习、培训管理，增强职工的法律安全意识，促进全员参与安全生产工作，形成安全生产事故应急预案体系。同时，建立健全安全生产规章制度和作业规程，确保安全生产工作的规范化建设。

(六)加强安全作业管理工作，合法聘用有执业资质的工作人员，科学管理、养护安全生产设备设施，严格按规范管理经营或作业场所的施工作业、装修改造、新建扩建和租赁等各项工作，规范生产经营行为，使劳动者、生产设施和生产环境处于良好的生产状态。

第三阶段：排查治理(2014年8-9月)

(七)做好排查治理隐患工作，建立预防机制和相关应急预案，规范生产经营行为和医疗作业行为，定期组织对员工进行应急救援预案的学习培训和演练，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求。

(八)坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝集体上访事件。如发生的重、特大安全问题，应及时向上级报告，积极配合调查、处理工作，不瞒报、漏报。

(九)加强对职业危害防治计划和实施方案的管理，配备符合国家和行业标准的劳动防护用品，确保员工的身体健康。

第四阶段：自评整改(2014年9月)

(十)根据卫生局下发的安全生产标准化建设《实施方案》和《考评细则》做好绩效评定工作，自评分

分。同时，根据自评结果排查治理隐患和整改不规范的工作情况，不断完善安全标准化的计划和措施，持续改进，全面落实安全生产标准化建设的各项工作。

(十一)在上级卫生领导部门的指导下，积极改进，认真做好安全生产标准化建设的申报工作，向上级卫生领导部门申请达标。

以上是我院自2014年7月份以来开展安全生产标准化建设的相关工作。汇报完毕。

惠安海峡医院

2014年9月14日

第四篇：2012年上半年安全质量标准化工作情况汇报

2012年上半年安全质量

标准化和“双基”建设工作情况汇报

章丘矿业有限公司明水二号煤矿

二0一二年七月十七日

2012年上半年安全质量 标准化和“双基”建设工作情况汇报

根据章丘市地质矿产局章地矿生发[2012]21号文《关于开展煤矿安全质量标准化半年达标检查验收工作》的通知要求，为认真贯彻落实‚安全第

一、预防为主‛的方针，促进煤矿建立起安全生产的长效机制。在2011年安全质量标准化建设的基础上，今年继续深入开展了安全质量标准化和‚双基‛建设活动。矿井制定了‚关于深入开展安全质量标准化‛和 ‚双基‛建设实施方案，全面提升矿井安全管理水平和职工的整体素质，促进我矿健康持续稳定发展。通过活动的开展，促进了经济发展和矿井的安全稳定，同时为矿井今后的安全生产打下了良好的基础。

一、矿井基本情况

1、章丘矿业有限公司明水二号煤矿，设计生产能力为12万t/a，核定生产能力12万t/a。开拓方式为一对竖井开拓，批准开采层为：煤

3、煤

4、煤

5、煤7共四层煤，开采深度为-50m～-300m。现开采第七层煤，厚度在1.1m～1.4 m左右，井田面积3.7365Km2，矿井‚五证‛一照齐全。

2、风井现安有主扇风机和备用扇风机共两台，型号为: FBCDZ-6—No.18，(轴流对旋)电机型号：YBT315-6功率:75KW×2;矿井进风量为：2107m3/min;回风量：2196m3/min。矿井所需风量1871 m3/min，有效风量1900m3/min，有效风量率90.2%，矿井负压1600pa，等积空1.02m2。

3、排水系统：矿井采用多级排水方式。井底中央泵房安有水泵三台，型号：200D43×5，电机功率300KW。最大排水能力560 m3/h，正常涌水量为50m3/h，最大涌水量90 m3/h。703开拓区、702采区采用接力排水。

4、当前矿井生产头面安排情况

矿井1个生产水平(-200)，1个生产采区(702采区)，1个开拓区(703采区)，安排了5个施工地点，其中有703开拓区的-200集中回风巷掘进头、703采区回风巷维修、70211采面上出口和70211采面下出口掘进头，工作面有7029回采工作面。矿井严格按照劳动定员标准和采掘计划组织生产，不存在‚三超‛现象。

二、上半年安全质量标准化工作情况

(一)、加大安全投入，完善基础设施

加大安全投入，改善职工劳动环境，提高矿井机械化运输水平。今年以来矿井为改善井下运输状况，提高运输能力，提高机械化运输水平，投资98万元先后对运输大巷、采区回风上山、以及702提升运输下山重新进行了扩修，对702主下山下盘挂车点进行了车场改造。

投资164万元淘汰了第三批机电设备14台，安装新型变频节能设备15台。投资80余万元对702主下山以及二节下山运输巷470米巷道进行了挂网、喷浆，投资20余万元对井下1200米的主要喷浆巷道墙体进行了乳胶漆粉刷，对沿线各种管路、线缆等重新进行了吊挂整理。为完善‚六大系统‛建设，投资70余万元，对矿井采区回风

2 巷和总回风巷安装了供水管路。投资24万元完成了701泵房水泵更换。投资17万元改造了井底候车室，对猴车上、下盘墙体进行了瓷砖装修改造。投资9万元对井上、下设置了安全标语牌和巷道指向牌等各类牌板。投资6万元新建702下山瓷砖墙体测风站2个。对猴车上、下盘，70

1、702采区泵房，702二节下山测风站等进行了吊顶处理。

章丘市地质矿产局在4月20日组织全市煤矿，在本矿召开了‚采煤机械化‛现场会，矿井加大了矿井地面建设力度，投资30万元对办公区的办公室、职工教室、职工餐厅、职工宿舍和生产区的职工澡堂、更衣室、井口房、充电房等所有墙体进行了粉刷，对职工澡堂重新吊顶。投资55万元安装了太阳能。今年以来矿井用于安全质量标准化共投资573余万元。

(二)、安全质量标准化各专业情况

矿井严格按照设计和《规程》规定进行开拓开采，在生产过程中不断加大安全投入，改进新的生产工艺;在管理方面加强职工安全培训力度，提高了全体干部职工的互保和自保意识，减少了‚三违‛现象。

1、采煤

(1)、采煤工作面采用走向短壁采煤方法，全部垮落法管理顶板;采用单体液压支柱加铰接顶梁和穿铁鞋支护方式。采面采用MG100/111-TD单滚筒采煤机割煤，滚筒直径1.0m，割煤深度0.8m.;采用锚链牵引，无级变速，电机为水冷式。双向割煤，往返两刀，人 3 工清扫浮煤，从采面SGD—40T型刮板运输机运送到SGD—30型刮板运输机7029中间出口集中运输巷，再用(DTS50/22皮带运输机)三部皮带输送机接力运送到7027煤仓，煤仓下口用U型0.85吨接车装运煤方式。-200运输大巷电机车运输，702采区下山提升采用JD—50型和40型调度车串车提升,各种安全设施齐全灵敏、可靠。 (2)、按照要求合理进行回采，回采率符合储量管理规定要求，矿井回采率为87.0%。

(3)、工作面未发生人身事故和其它灾害事故。

(4)、工作面检查及支护质量管理、班评估、月地质预报、作业规程贯彻落实等及资料齐全。

2、掘进

(1)、掘进工作面主要巷道采用锚网喷支护，其它次要巷道采用锚喷或锚杆支护，吊挂前探梁作为临时支护，杜绝了木支护。 (2)、矿井采掘关系正常，‚三量‛平衡，接续正常。并严格按照上级要求编制采掘计划认真落实。截至2012年6月底，矿井的可采储量200.49万吨，开拓煤量54.39万吨，可采期3年，准备煤量7.05万吨，可采期1年，回采煤量5.65万吨，可采期7个月。 (3)、支护质量符合规定，按时组织落实每月的

6、

16、26日的工程质量检查验收制度，现场安全员、班组长和验收人员签字确认，对达不到质量标准要求的一律停产整改，并对相关人员有上而下的进行处罚，以促进整改力度。

(4)、作业规程编制及贯彻落实等及资料齐全。

4 (5)、加强了爆炸物品的使用和管理，各作业地点配齐了放炮员和安全员，推行使用智能放炮器，杜绝使用铁心母线放炮。坚持‚一炮三检‛和三人连锁放炮制度，正常使用水泡泥、炮土，做到了箱锁齐全。严格落实爆炸物品有关管理制度和规定，杜绝了放炮事故。

3、机电

(1)、矿井在地面工广建有10KV地面变电所，为双回路10KV供电电源，一回路引自桃花山35kV变电站，一回路引自赭山35kV变电站，当一回线路故障或检修时，另一回线路能够保证矿井的全部负荷用电。电器设备均有产品合格证及安全标志，电缆选用矿用阻燃电缆，其性能能够满足矿井供电要求，‚三大保护‛齐全、可靠，符合《煤矿安全规程》的有关规定。

(2)、无重大机电直接责任事故和其它重大机电事故。

(3)、国家明令淘汰的机电设备已全部更换，矿井无失爆电器设备。 (4)、机电图纸资料、各种记录齐全。井下各种线缆、管路悬挂，硐室机电设备摆放整齐，卫生清洁。各种牌板齐全，设备维护保养及时，保证了机电设备的正常运转和矿井的安全生产。

(5)、主井提升采用立井单层、双罐提升，提升罐笼为1.0T罐笼,矿车为U型矿车。提升主绞车型号：2JTP-1600/924，功率115kW，主提升钢丝绳型号为6×19S+NF-Φ21.5mm型。

(6)、机电各工种严格按计划培训后持证上岗，各工种能够落实操作规程和安全措施，严格执行各项管理制度，杜绝了机电人身事故，

4、运输

5 (1)、矿井无运输人身事故和重大运输机械设备事故。

(2)、斜巷运输的各种安全设施齐全灵敏、可靠。主绞车各种保护齐全有效，并请有资质的单位定期对主要机电设备作技术性能测试，做到灵敏可靠。

(3)、设备档案图纸等技术资料和各种记录齐全，管理制度、岗位责任制操作规程等完善。

(4)、运输线路质量，运输设备完好率符合要求。 (5)、运输系统各种信号齐全可靠。 (6)、特殊工种按时培训，做到持证上岗。

5、通风

(1)、矿井未发生通防事故。

(2)、本矿采用中央边界抽出式通风方式，主井进风，由风井回风。风井现安有主扇风机和备用扇风机共两台，型号为: FBCDZ-6—No.18，(轴流对旋)电机型号：YBT315-

6、功率:75KW×2;矿井进风量为：2107m3/min;回风量：2196m3/min。矿井所需风量1871 m3/min，有效风量1900m3/min，有效风量率90.2%，矿井负压1600pa，等积空1.02m2。

矿井通风设施齐全，通风系统稳定可靠。矿井实行分区通风，掘进工作面采用局扇供风，采煤工作面采用负压通风，各作业地点的有效风量能够满足正常生产用风需要。

(3)、矿井每年进行瓦斯鉴定和通风能力核定，并严格按照省局批准的通风能力核定结果组织生产，无超通风能力现象。

6 (4)、矿井为低瓦斯、低二氧化碳矿井，煤7煤尘爆炸指数8.23%，无爆炸性，自燃发火倾向属三类不易自燃。

(5)、掘进工作面全部安装了2×5.5KW轴流对旋双风机，配备双电源，做到了自动分风、自动切换。迎头20米内使用了放炮崩风筒，拐弯处使用专用风筒，减少了通风阻力，提高了有效风量。

(6)、‚一通三防‛管理机构人员符合规程规定，技术资料、台账、牌板等齐全。能够落实各项管理制度、操作规程和安全生产责任制。 (7)、矿井防尘系统按照《煤矿安全规程》规定要求安装齐全，并坚持使用，采煤、掘进工作面采取短壁注水，掘进工作面安有声控远程喷雾系统，打眼放炮使用水炮泥和机制炮土定炮。

(8)、瓦斯管理采用瓦斯智能巡检系统，瓦斯检查做到了‚三对口‛ ，瓦斯日报表每天有矿长、总工程师审阅，矿井加强了瓦斯管理工作，杜绝了瓦检员空班漏检现象,提高了瓦斯管理水平。

(9)、加强了爆炸物品的使用和管理，爆炸物品的发放、领取、使用、清退等手续符合要求。各作业地点配齐了放炮员和专职安全员，杜绝使用铁心线母放炮。推广使用了智能连锁放炮器，做到三人连锁放炮，正常使用水泡泥、炮土，做到了箱锁齐全。严格落实爆炸物品有关管理制度和规定，杜绝了放炮事故。

(10)、矿井防火器材齐全，井上下各主要部门和硐室都配备了灭火器材，利用防尘水兼做灭火用水。

(11)、本矿矿井安设有KJ76N型安全监控系统一套，井下各种传感器位置、数量等均符合AQ1029-2007行业规范标准，并且各传感器

7 均能在有害气体超限的情况下报警和断电。今年进一步完善了安全检测监控系统，按照标准，对井上下重新增加了分站和瓦斯温度传感器，满足安全检测监控要求。对矿井的安全监控和瓦斯管理起到重要作用。

6、地测、防治水

(1)、未发生地测、防治水方面责任事故。

(2)、矿井为三级排水，在主井井底车场设中央泵房，担负全矿井的排水任务。井底中央泵房安有水泵三台，型号：200D43×5型，水泵正常排水能力280m3/h，最大排水能力560m3/h，主副水仓容积1500 m3。矿井正常涌水量50 m3/h，最大涌水量90 m3/h。矿井排水能力能够满足矿井最大涌水量时的需要。矿井主要排水设备进行了技术性能测定，通过联合试运转，该系统能够满足矿井的最大涌水量时的排水需要。各种设施设备符合《煤矿安全规程》的有关规定。

(3)、加强了地测防治水工作，及时编制地质‚三书‛和地质预报。按时进行水情水害分析，及时制定了雨季 ‚三防‛工作方案，并加强雨季‚三防‛工作的领导，做到了安全度汛。

(4)、坚持‚预测预报、有疑必探、先探后掘、先探后采‛的防治水方针，制定了矿井防治水措施计划，每月都对矿井所有施工地点进行水害分析预报。及时进行地下水位动态情况观测，配备了两台SLJ-150型探水钻，制定了防治水计划和安全措施，施工中严格贯彻执行‚逢掘必探、不探不掘、先探后掘‛的原则，防止重大水害事故的发生。雨季前重新对周边的古井关闭填实情况进行了检查。对掘进施

8 工地点坚持‚逢掘必探、不探不掘、先探后掘‛的防治水原则，防止水害发生。

(5)、地测防治水技术资料、台账、图版齐全。

7、安全管理

(1)、成立了安全生产调度室，配备了相关人员，制定了管理制度和安全生产责任制并认真贯彻落实。

(2)、建立健全了各种台账，做到编制填写数字内容及时准确，以更好的服务与生产。

(3)、按照调度制度的规定，上接下传上级命令，及时调度井下生产以及隐患情况，制定整改措施，安排部署生产计划。保证通信联络，井下有重大险情或发生灾害时及时准确地下达停产撤人命令，以杜绝或减少人身事故发生和财产损失。在下达停产撤人命令的同时，并迅速向值班矿长、主管矿长、和有关科室汇报，情况紧急时立即向上级各主管、监管部门汇报。

(三)、上半年各专业自检的份情况

矿井自检综合得分93.23分，采煤专业得分93.25分，掘进专业得分94.1分，机电专业得分92.98分，运输专业得分90.02分，通风专业得分91.93分，地测防治水专业得分94.45分，安全管理专业得分93.33分，矿井双基建设自检得分96.5分。

三、专项督察项目工作情况

1、矿井雨季‚三防‛工程完成情况、水害隐患排查治理汛期安全措施制定落实情况

9 根据本矿的实际情况，制定了2012年雨季‚三防‛工程计划，并认真贯彻落实。2012年雨季‚三防‛工程计划共安排11项，均为一般项目，截至5月30日已全部完成。制定了汛期水患预案和汛期安全度汛的安全措施，真正做到安全度汛。

2、贯彻落实全省煤矿职业安全健康工作会议精神

认真贯彻落实全省煤矿职业安全健康工作会议精神和‚山东省煤炭工业局关于加强全省煤矿职业健康工作的意见‛， 根据文件要求及通知精神，我矿组织有关科室和人员对照检查标准进行了自查自纠，通过自查自纠，找出了职业健康工作中存在的主要问题和不足。矿井将按照《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》、《职业病防治法》、以及‚山东省煤炭工业局关于加强全省煤矿职业健康工作的意见‛等有关法律法规的规定，积极开展工作，整改前段职业健康工作中存在的问题，切实做好职业健康工作。

3、贯彻落实省安委、省局工作部署，开展‚打非治违‛专项行动情况

矿井认真贯彻落实省安委、省局的工作部署，开展打击非法违法生产行为专项行动，自查自纠。通过自查自纠，矿井严格按照上级有关规定组织生产，不存在非法违法生产行为。

4、煤矿安全避险‚六大系统‛规划建设完善情况

按照各级要求，根据矿井实际情况矿井在已完成了安全监控系统、矿井井下定位系统、矿井压风施救系统、矿井供水施救系统和矿井上下通信联络系统五大系统的基础上，进一步完善矿井井下紧急避

10 险系统。计划在-200大巷建一处紧急避险硐室，作为702采区和703采区掘进期间的紧急避险系统。硐室高度不低于2米，长度25米，宽度3米，可容纳60人，硐室内具备安全防护，氧气供给保障，有害气体去除，环境监测，通讯照明，人员生存等保护功能，防护时间不低于96小时，计划投资600万元，另外考虑到随着开拓不断延伸，逃生距离逐步加大，为安全起见，矿井计划再投资100万元，购置能容纳10人的移动救生舱，两项工程共计700万元，2013年6月底完成，待703采区形成生产能力后再考虑新建703采区紧急避险系统。

5、‚安全生产基层基础强化年‛第三次集中行动工作情况 按照各级要求，矿井成立了以主管矿长任组长，安全矿长任副组长，各副矿长、各科室科长任成员的‚安全生产基层基础强化年‛第三次集中行动活动领导小组，制定了‚安全生产基层基础强化年‛第三次集中行动活动方案。重点抓好以 ‚雨季三防‛、顶板管理、一通‚三防‛、防治水、提升运输为重点的安全生产管理。同时深化隐患排查治理，加强区队班组建设，深化安全质量标准化建设，强化应急处置管理等。真正把方案落实到实处。

四、‚双基‛建设工作情况

为全面认真贯彻落实‚安全第

一、预防为主、综合治理‛的安全生产方针，逐步构建我矿安全生产长效机制，促进我矿安全形势的稳定，在去年开展‚强化‘双基’标准化建设打造本质安全型矿井‛活动的基础上，今年继续开展了‚双基‛建设活动，制定了活动实施方

11 案，重点强化和提高了班组长的现场基础管理和处理隐患的能力，各作业地点均配备了专职安全员盯班盯岗。通过活动的开展，强化了基层安全管理网络和基础管理，提高了矿井防灾、抗灾、救灾和预防矿井风险的能力，提升了矿井基础管理素质和经济效益。通过活动的开展，对促进我矿健康持续稳定发展，提高经济效益和安全稳定具有重要意义。

五、2012年达标计划及整改措施

(一)、达标计划

在2011年安全质量标准化达标和‚双基‛建设先进单位的基础上，2012年将继续查找存在的问题，加大整改力度和安全投入，完善安全设施，使各大系统稳定、可靠，继续保持和强化基层安全管理网络和基础管理，确保矿井安全质量标准化达标。

(二)、主要工作措施

1、矿井针对自检存在的问题，按照分工明确，责任到人的原则，强化整改力度，落实整改措施，按照质量标准化达标要求，进行认真的整改落实，巩固前段取得的成绩，真正把安全质量标准化深入人心，努力使矿井继续保持一级标准化矿井。

2、严格标准要求，坚持工程质量验收制度和质量追究制度。继续强化安全管理和安全投入，完善安全基础设施。从制度上入手落实安全生产责任制，加大职工教育培训，杜绝‚三违‛，遵章守法，强化班组长培训，把事故消灭在萌芽中，继续保持矿井的安全稳定的大好形势，为建设和谐章丘作贡献。

3、全面认真贯彻落实‚安全第

一、预防为主、综合治理‛的安全生产方针，逐步构建我矿安全生产长效机制，促进我矿安全形势的稳定，在2011年开展‚强化‘双基’标准化建设打造本质安全型矿井‛活动的基础上，2012年继续开展‚双基‛建设活动，制定了活动实施方案，重点强化和提高了班组长的现场基础管理和处理隐患的能力，各作业地点均配备了专职安全员盯班盯岗。通过活动的开展，强化了基层安全管理网络和基础管理，提高了矿井防灾、抗灾、救灾和预防矿井风险的能力，提升了矿井基础管理素质和经济效益。通过活动的开展，对促进我矿健康持续稳定发展，提高经济效益和安全稳定具有重要意义。

章丘矿业有限公司明水二号煤矿

2012年7月17日

第五篇：2016年安全质量标准化管理体系

新疆天富南山煤矿有限责任公司 小沟分矿安全质量标准化管理体系

一、总则

安全质量标准化工作是煤矿的基础工程、生命工程和形象工程，是促进煤矿安全发展的有效手段，是实现矿井安全生产条件，建立安全生产长效机制的根本途径。为落实各级安全生产管理人员的安全质量标准化工作责任，认真开展好矿井安全质量标准化工作，使其步入良性轨迹，逐步提高矿井安全质量标准化工作整体水平，结合我矿实际情况，特制定本管理体系，望认真遵照执行。

第1条 本管理体系适用于南山煤矿小沟60万吨/年矿井。 第2条 矿井安全质量标准化参加评级的专业共分十一个部分，分别为采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理、职业卫生、调度、应急救援、地面设施。

第3条 指导思想

坚持“安全第一，质量为本，突出重点”的方针，树立“工作有标准，岗位有标准，处处有标准”的质量标准观。统筹规划，分步实施，树立典型，稳步推进，加大安全生产投入，狠抓责任落实，突出工作重点，严格验收考核，改善安全生产条件，全面实现安全生产工作标准化。

第4条 工作目标

1、杜绝瓦斯、煤尘、水害、火灾、顶板、机电运输等重大事故，消灭人身死亡事故。

2、矿井竣工转产达到二级标准，并逐步向一级标准靠拢。 第6条 制定矿井安全质量标准化管理职责

1、认真贯彻落实国家、兵团、师市及公司有关安全生产工作的文件、通报、指令及要求并检查落实情况。

2、组织召开矿井安全质量标准化会议，研究安全质量标准化实施中遇到的问题，并制定整改方案，总结安排矿井安全质量标准化工作的重点。

3、负责实施矿井安全质量标准化的奖惩和责任追究工作，有权对本管理体系中的条例提出异议。

4、负责监督指导矿井安全质量标准化办公室管理的各项工作。

5、若因检查不细、不到位或管理失误而发生事故，应追究相关人员的管理责任。

6、经常深入井下现场，督促检查矿井安全质量标准化工作，对本班、本管辖区域内的全部人员的安全负责，对工程质量、文明生产等实行全员、全方位、全过程的现场管理。

第7条 矿井安全质量标准化办公室职责

1、认真贯彻落实上级有关安全文件、通报、指令及规程措施并检查落实情况。

2、负责制定矿每季度各专业的矿井安全质量标准化检查计划。

3、积极组织安全质量标准化各专业，进行全面的矿井安全质量标准化检查及考核评级工作，对定期检查或动态检查的问题，及时记录、汇总、整理，并将检查结果及存在的问题和奖罚情况通报各科室。

4、有权对受检单位进行处罚，有权对任何作业地点进行检查，有权调阅矿井安全质量标准化资料，有权向有关单位或人员了解情况。

5、对各专业、各单位检查中发现的问题，有权当场予以纠正，如现场无法解决，以“四定”(定整改项目、定整改内容、定整改时间、定整改责任人)要求限期整改。

6、参加矿井安全质量标准化会议，并通报矿井安全质量标准化检查结果。

7、负责修改本管理体系，做到科学性和人性化。

8、负责矿井安全质量标准化有关业务工作的组织、协调、监督、考核、培训、资料汇总、建档及安全质量标准化矿井上报工作。

9、经常深入井下现场，督促检查矿井安全质量标准化工作。 第8条 各科室管理职责

各科室负责人是本专业安全质量标准化的第一责任者，负责安排落实本专业安全质量标准化的具体工作。

1、生产技术科

是矿井安全质量标准化工作的牵头科室，负责组织、制定、落实矿井安全质量标准化工作的各项规章制度、标准和考核办法。具体负责采煤、掘进、地测防治水专业的安全质量标准化工作的指导、服务、督导和考核等工作。

2、安全通风科

负责通风、安全管理和职业健康专业的安全质量标准化工作的指导、服务、督导和考核等工作。

3、机电运输科

负责矿井机电、运输专业的安全质量标准化工作的指导、服务、督导和考核等工作。

4、调度中心

负责调度和应急救援专业的煤矿安全质量标准化工作的指导、服务、督导和考核等工作。

5、综合管理科

负责兑现矿井安全质量标准化工作过程中的奖惩情况，地面设施专业的安全质量标准化工作的指导、服务、督导和考核等工作。

第9条 区队管理职责

负责本矿井煤矿安全质量标准化的日常管理工作，贯彻落实上级安全质量标准化管理方面的精神。负责制定与本矿井实际相

符的煤矿安全质量标准化管理考核办法，设立专职管理机构，明确职责，并严格实施。负责本矿井安全质量标准化工作的现场具体工作落实、考核、验收、上报、建档等工作。

三、考核标准

第10条 矿井执行《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法及有关法律、法规、政策、规程、规定等。

第11条 矿井执行《南山煤矿小沟分矿安全质量标准化标准及考核评级办法》将标准化划分为采煤、掘进、机电、运输、地测防治水、安全管理、职业卫生、通风、调度、应急救援、地面设施十一个专业。

第12条 矿井安全质量标准化考核评级：

一级：检查考核得分90分及以上，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理专业不低于90分，其它4个专业不低于95分。

二级：检查考核得分80分及以上，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理专业不低于80分，其它4个专业不低于85分。

四、 实施要求

第13条 煤矿安全质量标准化考核评级必须具备以下安全条件：

(1)

一、二级标准化矿井不得发生1人及以上死亡事故。 (2)本季度内不得发生1人次(含1人次)以上重伤。 (3)本月内不得发生1人次(含1人次)以上轻伤。 第14条 安全质量标准化实施方案，实行定期和不定期动态检查。定期检查由安全质量标准化办公室牵头，每季度最后一个月进行一次全面检查，并进行打分排名、评级、考核;不定期检查根据自身情况不定期自查。

第15条 综采、综掘工作面每月由该项目部进行质量标准化检查验收，并做好检查验收资料。

第16条 矿井每月必须组织不少于一次的安全质量标准化大检查，覆盖井下所有头、面、线路、硐室，并自主安排安全质量专项资金进行考核、评比、奖励。

第17条 把自查纳入季度考核中，权重比为0.3。各单位自查无记录可寻或记录失真时，该权重分值计为0分。计算方式：

矿井季度得分=矿检查得分*0.7+矿井自查得分*0.3 矿井自查得分=矿井季度内各月得分之和/3 第18条 要进一步加强安全质量标准化工作的组织领导，建立健全安全质量标准化工作机构，并按照矿安全质量标准化规划、目标以及工作要求，不断创新管理方法，落实工作职责，做到层层有人抓、事事有人管。

第19条 根据安全质量标准化制定的工作目标，制定本矿井矿井安全质量标准化考核管理办法，做到事事有考核，考核有落实，落实有对象。

第20条 结合自身矿井情况，从建章立制到贯彻落实，从资料归档到现场管理，从井下到地面要制定各项标准化管理制度，加大执行力，严格检查、细化考核、落实奖惩，努力探索出一条适合自身发展的安全质量标准化管理模式，构建一个能自我改进、自我诊断和自我完善的标准化科学管理体系。

第21条 各类专业技术人员，要充分发挥专业技术力量，不断提升矿井安全质量标准化管理水平。

五、 标准化费用和奖惩方案 第22条 设立安全质量标准化费用

为确保安全质量标准化达标工作的有效开展，特设立安全质量标准化费用，按照财务程序随用随提，否则，安全质量标准化达标工作将是纸上谈兵，没有任何意义，全年计划投入安全质量标准化费用为60万元。每季度从安全质量标准化费用中设立安全质量标准化达标奖，经检查考核验收后给予奖励，有序推动矿井安全质量标准化工作的协调发展。

第23条 费用使用范围

1、安全质量标准化在每季度考核评比时符合标准的奖励。

2、各专业安全质量标准化单项工程在考核评比时成绩突出的特殊奖励

3、各专业安全质量标准化亮化工程费用。 第24条 考核办法

1、每月及每季度对矿井安全质量标准化进行动态检查考核，对所检查发现的隐患按照“五定”原则，及时向所管辖区队、办公室下达安全质量标准化整改通知书，各区队、办公室接到通知书后，应当立即按照整改通知书要求认真整改，整改率必须达到100%(重大隐患和特殊问题除外)。对每季度检查有重复出现或拒不整改的要严格进行考核，从单项考核分值中直接扣总分5分，其它分值汇总做为本季度的考核分。

2、每季度对矿井安全质量标准化的检查，按每季度(三个月)平均分值计算，达不到二级标准的应当根据实际情况进行停产整顿，取消本季度奖励资格。整改合格后向矿(公司)进行申请验收，同时，根据各专业分工，是那个专业达不到二级标准的，考核所在区队班子成员副职各400元，正职各500元，分管科室负责人,600元，分矿分管副职800元。如果整个矿井达不到二级标准的，考核全矿井下职工各200元，地面职工各100元，班长300元，区队副职和各办公室科员400元，区队正职450元，各科室负责人500元，分矿副职700元，正职各800元。

第25条 奖励办法

1、每月结合月底的安全生产检查工作，由各牵头部门负责，对分管的专业进行打分，打分结果报安全质量标准化办公室，做为每季度考核依据，不考核或不上报考核结果的按本专业不合格考核并取消奖励。

2、每季度末对矿井安全质量标准化管理进行综合考核打分，考核合格达到二级安全质量标准化标准的，奖励全矿井下职工各

300元，地面职工各200元，班长400元，区队副职和各办公室科员450元，区队正职500元，各科室负责人600元，分矿副职800元，正职各1000元。

3、兵团、师市、集团公司、南山煤矿对矿井进行年达标评价验收时，工作成绩比较突出、二级标准化能够长期保持，分管专业的领导要在安全质量标准化会议上进行通报表扬，并奖励全矿井下职工各300元，地面职工各200元，班长450元，区队副职和各办公室科员500元，区队正职600元，各科室负责人800元，分矿副职1000元，正职各1200元。

4、凡在年内由上级部门考核，矿井安全质量标准化达到一级标准的所有奖励增加50%，并在年底评选出成绩突出人员进行表彰重奖。

5、凡在本季度、本年度因违章指挥和违章作业，被处理的不论是干部职工一律取消安全质量标准化奖励。

第26条 推行各类安全检查必须将所有问题落实到人，牢牢抓住这条工作主线不放松，使标准化工作真正实现全员行动，共同参与，走上全员、全过程、全方位实施之路。

第27条 必须结合本矿井实际情况，从生产成本中提取矿井安全质量标准化专项经费，作为矿井安全质量标准化的日常投入，合理安排矿井安全质量标准化工作计划和资金计划，保证矿井安全质量标准化工作的设备、设施投入到位，安全质量标准化办公室对执行情况进行严格监督、考核。

第28条 安全质量标准化办公室对考核情况进行汇总，经安全质量标准化领导小组组长签字认可，报财务部门考核执行。

第29条 奖励资金由安全质量标准化基金列支，处罚进入安全质量标准化基金。

六、 责任追究制度

第30条 安全质量标准化实施之路，是安全质量标准化责任落实的过程，因此，必须建立安全质量标准化岗位责任制。

第31条 领导小组组长是矿安全质量标准化的第一责任者，对安全质量标准化全面负责。组长要定期主持召开安全质量标准化工作会议，对安全质量标准化工作中存在的问题及时做出决策、部署和安排。

第32条 总工程师对矿安全质量标准化技术管理全面负责，负责安全质量标准化技术措施的审批。

第33条 其他副组长对分管系统的安全质量标准化工作负责，积极参加安全质量标准化会议，研究解决分管系统内安全质量标准化存在的问题，提出和制定整改措施。

第34条 各科室负责人对本专业范围内的安全质量标准化工作负责，负责贯彻执行煤矿安全质量标准化有关规定，掌握现场矿井安全质量标准化进展情况，积极主动地解决矿井安全质量标准化进展过程中存在的问题;专业分管人员对职责内的安全质量标准化工作具体负责，坚持深入井下现场，加强现场管理，及时检查解决矿井安全质量标准化建设中遇到的各种新问题。

第35条 综合管理科负责人是矿井安全质量标准化宣传的第一责任者，对矿井安全质量标准化宣传工作全面负责。

第36条 各区队正职是各区队安全质量标准化的第一责任者，对所管辖范围内的矿井安全质量标准化全面负责。定期参加矿安全质量标准化工作会议，对本辖区内安全质量标准化工作中存在的问题及时排查和落实整改。

第37条 班长是本班安全质量标准化第一责任者，对所管辖范围内的安全质量标准化工作负直接责任。

第38条 作业人员对本岗位的安全质量标准化工作负责。 第39条 安全员是安全质量标准化工作的现场第一监督人，对所监管管辖范围内的安全质量标准化负第一监管责任。

第40条 凡出现安全质量标准化未达标的，将按照各类人员所负的安全质量标准化责任严格追查，落实责任，由矿井安全 8

质量标准化办公室进行责任追究和考核，凡是受到责任追究的人员一律取消本季度或本年度奖励。

七、 培训制度

本制度适用于本矿所有干部职工。

第41条 每年初，安全质量标准化办公室要制定安全质量标准化培训工作规划，并列入年度职工培训计划。

第42条 安全质量标准化培训工作的具体事项由综合管理科负责组织。综合管理科应及时安排、组织干部职工进行安全质量标准化标准的学习、培训和考核。每次培训的授课人,由综合管理科根据培训的主要内容,安排相应专业的工程技术人员。授课人必须认真备课，认真讲课，安全质量标准化办公室必须建立安全质量标准化培训档案。

第43条 新职工上岗前,必须进行安全质量标准化专业培训，主要是对其将要上岗的岗位标准化操作标准进行培训，考试合格后方可上岗。

第44条 在实施新工艺、新技术或使用新材料、新设备时，必须对使用单位的所有操作人员进行标准化操作的培训工作，考试合格方可上岗。

第45条 职工变换工作岗位或停岗一年重新上岗时，按照新的岗位操作标准，必须进行安全质量标准化培训，经考试合格方可上岗。

第46条 为了保证安全质量标准化的经常性教育，所有职工每年必须进行一次安全质量标准化培训或学习，具体时间由质量标准化办公室和综合管理科，根据矿实际情况具体安排。

第47条 为了提高管理干部的安全质量标准化意识和素质，每年对所有相关管理人员进行一次安全质量标准化标准的专业培训或学习，时间由综合管理科按照计划安排。

第48条 安全质量标准化培训，可以和安全培训有机地结合进行考试考核。

第49条 安全质量标准化的学习内容主要为《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法(井工标准)》。

第50条 安全质量标准化培训制度的建立、培训内容和培训授课人的设置、考试题库的建立、培训档案、考试的阅卷工作由安全质量标准化办公室负责。

第51条 安全质量标准化培训严格执行“教考分离”制度，严把考试考核关，确保培训质量。

第52条 严抓全员培训，加强职工安全质量标准化培训工作，增强职工安全质量标准化工作的意识。根据矿井安全质量标准化工作需要，有针对性的制定各类安全质量标准化培训计划，及时组织培训。要在队、班两级开展安全质量标准化专业知识再学习、再培训活动，并认真组织考试、严格奖惩。让职工读懂标准、掌握标准、建标准岗、干标准活，从而有效增强职工安全质量标准化意识。

八、 例会制度

第53条 为进一步强化矿井安全质量标准化的基础工作，全面明确各级管理人员的安全质量标准化责任，提高广大干部职工的安全质量标准化意识，规范矿安全质量标准化管理工作，结合实际，制定安全质量标准化例会制度。

第54条 安全质量标准化专题会议，每季度召开一次，召开时间另行通知。

第55条 安全质量标准化例会，由组长主持，安全质量标准化办公室负责整理相关资料。

第56条 参加例会人员：组织机构成员、办公室成员、各科室和区队参与标准化工作人员。

第57条 安全质量标准化例会的主要内容为：

1、质量标准化办公室通报本季度质量标准化现状，评比标准化结果。

2、质量标准化办公室对照安全质量标准化奖惩方案，通报考核情况。

3、研究安全质量标准化实施过程中，遇到的问题并制定出整改方案，总结安排安全质量标准化工作重点。

4、研究安全质量标准化基金的投入计划，批复上季度安全质量标准化考核情况。

5、汇报安全质量标准化工程完成情况。

6、探索安全质量标准化管理的新方法。

第58条 除定期召开安全质量标准化例会外，根据上级工作安排和安全质量标准化工作的实际需要，由安全质量标准化办公室组织，可不定时召开安全质量标准化专题会议。

第59条 安全质量标准化例会要做好详细完整的会议记录，注明参加会议的人员姓名、时间、地点，载明议定的事项、决定及对标准化工程落实的项目、时间、责任人、措施和资金计划等，会议记录必须规范整洁。

第60条 安全质量标准化办公室，为质量标准化工作的监管部门，对质量标准化例会及专题会安排的事项，按照规定的时限进行监督检查，落实责任。

九、资料管理制度

第61条 在安全质量标准化的检查工作中，安全质量标准化技术、管理、日常检查等基础技术资料是安全质量标准化工作必不可少的一部分重要内容，也是安全质量标准化工作逐步由静态达标，向动态达标转换的过程，是矿井安全质量标准化管理工作逐步走向规范化和标准化的必备条件。因此，全面、系统、规范地管理好标准化资料，是搞好我矿安全质量标准化工作的前提和基础。根据矿实际情况，制定安全质量标准化档案化管理制度。

第62条 资料管理工作由生产技术科所属资料室全面负责。 第63条 各相关科室将分管编制和整理的资料在每月20日前，按照要求一律上报生产技术科资料室，由专人负责检查合格

后统一装订，所有资料必须用碳素笔书写整齐，不得涂改，以便归档管理。

第64条 各专业检查得分汇总表要经被检单位管理负责人签字认可，由资料室装入档案袋管理，保存时间不少于三年。

第65条 安全质量标准化会议的内容、决定、通报、奖惩、工作计划、总结等，要经领导小组组长签字，分类保存管理，保存时间不少于三年。

第66条 矿井安全质量标准化基金的列支与收入记录，保存时间不少于五年。

第67条 根据自身情况，制定适合自己的资料管理制度，并认真执行。

第68条 资料管理人员要执行档案管理的相关规定，做好安全质量标准化资料的管理工作。

第69条 任何人借阅资料，需经办公室主任和资料室负责人同意后按程序借阅，如因管理不严造成资料丢失，将对资料室负责人进行严格考核。

十、 附则

3、兵团、师市、集团公司、南山煤矿对矿井进行年达标评价验收时，现场管理不达标、资料严重失真、二级标准化不能够保持等现象的，分管专业的领导要在安全质量标准化会议上做深刻检查，并考核全矿井下职工各300元，地面职工各200元，班组长400元，区队副职和各办公室科员450元，区队正职500元，各科室负责人600元，分矿副职800元，正职各1000元。

第70条 本管理体系原则上每年修定一次，由安全质量标准化办公室牵头组织，以保证其针对性、操作性和实际性。

第71条 本管理体系解释权属安全质量标准化办公室。 第72条 本管理体系自2016年1月1日起执行。

天富南山煤矿有限责任公司

小沟分矿安全质量标准化领导小组

二0一五年十二月二十五日