关于感恩与忠诚范文

第一篇：关于感恩与忠诚范文

感恩与忠诚

“我来自偶然像一颗尘土，有谁看出我的脆弱，我来自何方我情归何处，谁在下一刻呼唤我”，这首红遍大江南北的《感恩的心》，触动了多少人的心弦，洗涤了多少忙碌于生活人的心灵。

“滴水之恩，当涌泉相报”是我们中华民族的传统美德，春秋战国时期的我国大儒孟子，就发出了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的博爱宣言。人类是动物世界里最柔弱的动物之一，许多动物一生下来就能站立行走，而人必须经过父母长时间的精心照顾，才能逐渐掌握生存的本领。我们每个人从来到这个世界受父母养育之恩起，就离不开关心和关爱，成长过程中又得到老师的教导和朋友的帮助，直到走上社会、走上工作岗位，受领导提携、同事帮助，我们才能在社会上生存、更好的生活。因此，是“爱”让弱小的人类变得伟大，是“爱”和“感恩”让我们这个社会得以有序运转，生生不息。

感恩是一种美德，更是一种生存的智慧。心怀感恩的人，对人对事心态平和，无论身处顺境还是逆境，都能淡然处之，以一种平和的心态看待生活。在当前市场经济社会下，多种价值观的碰撞，使得一部分人在“一切向钱看”观念的支配下，只知道索取、不懂得感恩、不懂得回报，膨胀欲望，迷

失自我，甚至走下毁灭，许多贪污成百万、上千万、甚至上亿的贪官就是最好的佐证。

感恩的升华就是回报、付出、责任、忠诚，心怀感恩的人责任感强，因为他心里总有一种报答别人、帮助别人、关怀他人的强烈念头，而能够帮助别人首先必须自己有能力，能力从哪里来?能力从做事中来，只有尽心竭力、认真做事的人，才能够从做事中不断提高自己的能力，而尽心竭力正是忠诚的要义。中华民族受儒家传统思想影响，从小就从小说、演义和父辈的言传身教等多种形式中，继承和发扬了中华传统美德——忠诚。三国时期的关羽，过五关斩六将，千里走单骑，成为了中华民族“忠义和忠诚”最有影响力的代表人物。

忠诚就是要求我们忠于自己的岗位、忠于自己的职责。春秋时期的大儒曾子每日反省自己：“为人谋而不忠乎?”，意为别人托付给的事情，是不是忠实且尽心尽力地办到了?比如说，作为一个公务员，领导交代办理的事情，尽心尽力地做圆满了吗?身为母亲，为家庭尽职、尽责地教养孩子了吗?作为父亲，可堪为子女作榜样了吗?当学生的，功课认真努力了吗?各自在岗位的职务上尽忠了吗?如果我们每个人都能效法曾子每日反省的功夫，察照每日自己「忠诚」的程度如何，何愁不能天天向上，提高自己的能力。

“军人忠诚于国家，国家才会国泰民安;职工忠诚于企业，企业才会蒸蒸日上;下级忠诚于上级，政府才会政令畅通，所以说忠诚是一个国家和社会有序运转的核心要素。生活中，如果我们每个人常怀感恩之心，就会活得快乐，过得充实;如果每天我们都能尽心竭力的做事，忠诚于自己的岗位、忠诚于自己的工作，就一定能够在工作上突飞猛进，在事业上大展宏图。就让感恩成为一种美德，忠诚成为一种素养，远远流传下去，推动人类社会不断和谐向前发展。

第二篇：感恩、忠诚与责任

首先我要感谢今天让我能够站在这里参加此次活动的所有的人，包括我自己。我今天演讲的题目是《感恩、忠诚与责任》。

只有铭记忠诚，我们才能感受工作的内涵。在心中栽种一棵感恩的树，就可以抵挡许多的诱惑。只有心怀感恩，我们才能体会做人的真谛。

一、感恩——做人之本

感恩是一种生活态度,一种人格的底座,是员工回报公司的基础。一个有着感恩之心的员工,会坚贞而无私,敬业而善良,富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工,会把对公司的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩心的员工,会常常关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运 。

感恩需要德行的支撑，只有感恩，才会珍惜;只有珍惜，才会爱护;只有爱护，才会付出。感激父母，因为他们给了你生命;感激老师，因为他们给了你知识;感激爱人，因为他们给你爱的力量;感激朋友，因为他们给了你帮助;甚至感激你的敌人，因为他们磨练了你的意志，增加了你的智慧，宽广了你的心胸;感激公司，因为公司是你安身立命的地方，是你不断进取的平台。让我们在感恩中不断提升自己的修养与境界;让我们带着一种感恩的情感,服务公司,回报社会。

二、忠诚——立业之柱

如果说感恩是做人之本，那么忠诚就立业之柱。那么，何谓忠诚?忠诚就是做人做事诚实、可信，尽心尽力。忠于自己的公司，忠于自己的事业。有忠诚之心的员工，当公司需要舍弃个人英雄主义时，他们欣然接受;当公司遇到困难时，他们挺身而出。

员工的忠诚是公司的幸福。一个员工只有忠诚于公司，才可能干成一番事业;作为员工理当做好自己的本职工作，忠于公司;忠诚负责的员工是公司的最宝贵的资源。有能而不忠于公司，于公司何益，甚至有大害。能力不足却忠于公司，对公司至少不算坏事，因能力不足可以后天弥补，为人不忠却是后天弥补不过来的。所以说“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。要坚守忠诚，用心工作。要做到

坚守忠诚，就必须把工作做为生命的重要组成部分，用心去感悟，用心去经营。

三、责任——成功之路

什么是责任?责任就是职责、任务，是每个人分内应做的事应尽的义务，是对自己对生活对工作负责的态度。每个人肩上必然背负着许多的责任：抚养子女、赡养老人、爱护家庭、回报公司和社会等等。这些是人之所以成为一个社会人的底线，一个责任心强的人，成功的概率肯定比那些责任心弱的人要大得多。责任是天生的。只要我们在这个世界上存在，我们就有不可推卸的责任。如果你是一个公司的领导者，你就担负着公司兴衰的责任和员工的生存发展的责任，所以，当你为此劳碌奔波的时候，你会觉得自己做得很有价值。如果你是一位员工，你知道为公司的发展壮大添砖加瓦是你的责任。为了更好地承担责任，你不仅干好自己的本职工作，还额外地为公司做出了许多贡献。

如果这个社会少了感恩这棵树，那人性中善之果从何而来?因为感恩，乃做人之本。如果这个世界少了忠诚这湾泉水，那家之和业之立从何而来?因为忠诚，为立业之柱。如果这个星空少了责任这根指南针，那事之成国之兴从何而来?因为责任，是成功的必经之路。 。

我今天的演讲到此结束，谢谢大家!

第三篇：企业文化演讲：感恩与忠诚

忆往昔，看今朝，心里感慨万千，是谁锻炼了我，是谁成长了我，实现了我的个人价值，让我过上了幸福生活;又是谁让我找到了自尊、自信与自强，给了我更高的社会价值，是山西四建!此时此刻我心怀感恩之心，站在这个四建为我们每个人搭建的平台上，想起了那首触动了多少人的心弦、洗涤了多少忙碌于事业的人尘封已久的心灵之歌：《感恩的心》，“我来自偶然，像一颗尘土，有谁看出，我的脆弱;我来自何方，我情归何处，谁在下一刻呼唤我。”

“滴水之恩，当涌泉相报”是我们中华民族的传统美德，我们每个人走向社会，走上工作岗位，在领导与同事的支持与帮助下，我们才能在社会上一步步实现自己的个人价值与社会价值，才能在社会上更好的生存、生活，因此是“爱”让弱小的我逐渐变的强大，是“爱”和“感恩”使我们这个社会得以有序运转、生生不息。

感恩的升华便是回报、付出、责任、忠诚。心怀感恩的人其责任感、忠诚感强。一朵花的娇艳，包含着园丁对工作的忠诚;一枚果实的饱满，包含着农民对土地的忠诚。同样我们山西四建的发展，也离不开我们每个四建人对自己企业的忠诚。2011年职工大会上鞠经理提出了“精·诚文化”，使我牢记心中，同时将“精·诚文化”所倡导的行为与理念作为我工作岗位上的座右铭。其武装了我们的头脑，更新了我们的观念，引领着我们向更高的标准与要求奋进。

我们受传统儒家思想影响，自小就从小说演义和父辈的言传身教等多种形式中，感受和继承了这一中华传统美德--忠诚。忠诚就是要求我们忠于自己的岗位，尽心竭力的做好自己的各项工作，忠诚是可贵的，它给人坦荡与自信。我们一个人的忠诚，可以换来我们一生的成功。而无数人的忠诚，将会是憾天动地的合力。

在现如今的市场经济中，资本如同大海里四处觅食的鲨鱼，只要传出猎物的气息，很块就会吸引凶悍的猎食者蜂拥而至，市场竞争残酷而激烈，我们四建要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，独占鳌头，我们四建人需心怀感恩，做到“精·诚文化”中的诚信(诚信社会，诚信员工)、真诚(真诚做人，真诚做事)、忠诚(忠诚四建，忠诚国家)，同心同德紧密围绕企业既定的战略规划努力奋进。我坚信：在感恩与忠诚的指引下，我们恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德，兢兢业业，真抓实干，我们四建一定拥有更加光辉灿烂的明天!

第四篇：员工对企业忠诚度与感恩心培养

团队建设---员工对企业忠诚度与感恩心培养 主讲：李树利

您是否曾为以下的问题所困惑?★为什么您精心培养的员工却屡屡跳槽?★为什么您的员工总是缺乏责任感和忠诚度? ★为什么您的员工做错事后总是寻找各种理由和借口以推卸责任? ★为什么您花费了那么多的钱外出学习，企业员工的精神面貌依然萎靡不振?★为什么您的员工总感觉在为别人打工而缺少工作的热情? ★为什么您的团队内部不融洽，氛围不够积极，缺少信任与默契? ★为什么您的企业内部沟通总是那么难，执行总是那么不利，从而使您的企业战略无法得到支持和有效执行?

培训收益：让员工从内心开始改变，感激领导一生、理解领导的良苦用心、安定员工流动的心让员工从内心体悟到团队的力量、公司兴亡我的责任、信任他人的重要 让员工从内心感受到爱的力量，感恩的力量 让员工终生难忘记的体验，更加不能忘记公司给予的这个学习机会 让员工重拾生活的激情、热爱工作、热爱公司、足以影响一生的生命之旅

培训目标：

1、 培养员工对企业的忠诚与感恩的心;

2、 建立“上下同欲者胜”共同理念，塑造共同的沟通语言;

3、 培养执行力文化，鼓励“找方法，检查执行力”的务实精神;

4、 掌握“结果”导向，锁定“目标”、把握“时机”的3要素，塑建全员超额完成任务的行为模式;

5、 用深刻震撼的模拟演练，精心设计的游戏活动，当场感悟、突破;

6、 提升团队整体素质，激发团队潜能，增强团队执行力，打造高绩效团队。 培训方式：讲授、案例分析、管理游戏、思维与心灵拓展训练

培训对象：企业全体员工 培训时间：1-2天

课程大纲：第一部分 对公司负责就是对自己负责

一、员工要不要对企业忠诚对企业的忠诚也非常重要。一个企业的发展离不开员工的共同努力，同样，一个员工的才能施展和良好发展也离不开企业提供的空间。所谓“龙潜深潭，虎啸山林”就是这个道理，“龙搁浅滩，虎落平阳”是一种悲剧。

二、正确看待企业和自己的关系这是你的船永远没有免费的午餐你的付出不会浪费努力工作，不只为了公司正确认识企业和员工关系是“负责”的前提得过且过的根源是误读了企业和员工的关系

三、做一个有责任心的人责任的含义责任心对一个人的重要性做一个有责任心的人责任体现价值主动承担责任负责是获得尊重的前提放弃责任就是放弃成功把责任当成动力

学会以老板的心态来对待公司负责是美德，也是习惯责任激发潜能

四、对工作负责就是对自己负责记住，这是你的工作把工作看作使命薪水不是工作目的的全部工作不只是谋生的手段正确看待工作中的压力和挫折职业化地工作

学会服从，全力以赴主动找寻成功的机会负责地工作，让人更受益 游戏：责任者

五、忠诚于自己的企业忠诚本身就是一种能力维护企业的利益和形象认真做好本职工作付出越多，机会越多一句真话胜过一堆恭维恪守职业道德和行业规范忠诚的最大受益人是你自己

六、树立主人翁精神，与公司同命运敬业，是责任的延伸和升华充满激情地工作踏踏实实地把事情做好从合格到优秀到卓越像老板一样思考做个节约型的公司主人主动执行，价值体现

结果第一，不找任何借口善待细节，完美人生与公司一起成长，你的命运你决定游戏：同心同德

第二部分、怀着感恩的心工作

一、 体会生命的可贵 我是从何而来 人生的历程经历 感受父母一生的艰辛

游戏：相扶一生 永远的爱

二、用感恩的心态去对待工作

告诉你的老板，你是多么热爱自己的工作感谢给你提供机会的公司 感谢从工作中获得的机会感谢你周围的人，包括你的上司 在意你的工作、在意你的老板、同事

三、 学会反省自己的错误 自我反省，自我提高 听取他人意见

理解你的老板理解上司对你的批评

为他人，也为自己，多一些感恩，多一些善意，多一些微笑

四、真诚相待 学会体谅别人，原谅别人 主动与别人多沟通

学会放低姿态，懂得低头 讲诚信，守信义 故事：喝粥

五、感恩你所拥有的一切

感恩你的老板感恩自己的顾客感谢所有帮助和批评过你的人感恩会使自己快乐

第五篇：关于观看电影《忠诚与背叛》的情况报告

关于组织观看电影《忠诚与背叛》的

情况报告

省国资委纪委：

根据省纪委办公厅(黔纪办[2012]68号)和中共贵州省国资委纪委(黔国资纪[2012]6号)《关于组织观看电影<忠诚与背叛>的通知》下发后，贵州钢绳(集团)公司在“七一”庆祝党的生日前夕，认真组织广大党员，尤其是党员领导干部观看了电影《忠诚与背叛》。现将有关组织观看情况报告如下：

一、多形式组织开展观看和宣传活动

(1)纪委于2012年6月13日下发通知，要求各二级党组织从互联网下载影片，或派员到公司纪委监察部拷贝影片，在“七一”前夕组织单位党员和干部集中观看。

(2)要求公司电视台在每周新闻节目之后播放影片，供广大干部职工及其家属观看，使影片播放进家庭、进社区，努力扩大教育面和增强教育效果。据统计现已面向职工家庭播放了四场次，约2000多名职工家属观看了影片。

(3)公司25个二级党组织和99个基层党支部利用党课，组织了1000多名党员和近200名入党积极分子观看了影片。有的通过座谈会、组织讨论等形式，发挥好影片的教育激励作用。其中机关党委统一组织了100余名机关党员和领导干部集中观看影片活动，起到了积极的带动作用。

(4)公司自办贵州钢绳报和广播电视台，积极配合，加强宣传报导，营造忠诚事业、缅怀先烈、崇尚先进的舆论氛围。

二、观看效果

各二级党组织高度重视该片的组织观看工作，充分认识观看影片的宣传

教育作用，对于王荷波、杨匏安等用鲜血和生命捍卫党的纯洁性的纪检战线革命先驱高度敬仰。各级把组织党员干部观看影片与学习贯彻贵州省第十一次党代会精神、与当前正在开展的基层组织建设年活动、与“七一”创先争优活动、与“四帮四促”作风建设年活动、与推进公司改革发展各项工作任务有机结合起来，积极引导广大党员干部坚定理想信念，加强党性修养，始终保持党的先进性和纯洁性。

2012年6月29日