时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《2010年度工作总结报告》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：2010年度工作总结报告
2010年度节能工作自查报告
***人民政府
关于2010年度全县节能降耗工作的自查报告
市政府：
2010年，在市委、市政府的正确领导下，我县深入贯彻落实科学发展观，坚决执行各级关于加强节能降耗的部署和要求，坚持以建设资源节约型、环境友好型社会为目标，突出重点，强化措施，狠抓落实，将节能降耗作为加快推进新型工业化、转方式调结构的重要任务，不断加大节能投入，全面落实监管责任，全县节能降耗工作取得明显成效。我县连续4年获得省、市级节能先进单位，连续4年在全市节能专项考核中名列前茅，万元GDP能耗累计降低率居全市第一，***集团被评为省节能先进企业，***集团被评为市节能先进企业。
按照《**市节能目标责任考核体系实施方案》要求，我县对2010年节能降耗工作进行了全面自查，经自查，各项目标任务均已顺利完成，现报告如下：
一、以建立目标责任保障机制为基础，实现制度节能
始终把节能降耗放在各项工作的突出位置，积极推动各项工作开展。成立了以***县长为组长的县节能减排攻坚领导小组、***副县长为总指挥的县节能减排和淘汰落后工作指挥部，进一步加强了对节能工作的组织领导。县委、县政府定期召开节能减排工 — 1 —
作调度专题会议，听取节能减排工作情况汇报，安排部署阶段性任务，保证了工作的顺利开展。严格落实目标责任制，将节能降耗工作纳入政务督查考核范围，县政府与各乡镇（街道）、县经济开发区和重点用能企业签订了节能降耗目标责任书，将目标任务层层分解落实到各级各有关部门和企业，逐企业建立了节能降耗档案，加强督查调度，严格兑现奖惩。12月份，由县经济和信息化局牵头，县统计局、县住建局、县质监局参与，对各乡镇（街道）、县经济开发区及县政府有关部门年度节能工作完成情况进行了考核，近期将兑现奖励。
二、以调整优化产业结构为主线，从根本上节能降耗
坚决打好转方式、调结构这一硬仗，从源头上节能降耗。一是积极调整优化产业结构。大力扶持电子信息、新能源、新材料、汽车配件等低耗能、高科技含量产业发展，新上了太阳能硅片、风力发电等20个新兴产业项目，目前，高新技术产业产值占规模以上工业总产值的30.31%，比年初提高了4.7个百分点。加快促进橡胶轮胎和机电产业改造升级，预计机电产业总产值由2005年的9亿元发展到2010年的146亿元，增长16倍，规模以上企业户数由2005年的8家发展到现在的255家；预计橡胶轮胎产业总产值由2005年的54.6亿元发展到2010年的440.3亿元，增长8倍，现代化的全钢子午胎生产线已全面代替能耗高、污染大的斜交胎生产线。积极实施“商贸兴县”战略，不断提升服务业发展水平，重点抓好***文化旅游区、***物流园区、中心商务区等重 — 2 —
点服务业项目建设，积极承办规模较大的体育赛事，文化、旅游、会展、赛事“四位一体”的服务业发展新格局初步形成。二是坚决淘汰落后产能。严格执行《**8市“十一五”期间淘汰落后产能工作方案》，抓好电力、水泥、造纸等行业淘汰落后产能工作，年度目标任务全面完成。关停了**集团****电机组和1台***锅炉，拆除了****厂2条****生产线、**有限公司**一条。今年，又淘汰了市政府下达的***台落后电机的目标任务。同时，把应在2011-2012年计划淘汰的***台落后电机，于今年9月15日之前提前淘汰完毕。全年总共淘汰YB系列落后电机***台。坚持区别对待、有保有压的信贷政策，严格控制对高耗能、高污染项目和产能过剩行业的信贷投放。三是积极开发应用新能源和可再生能源。积极利用沼气、生物质能、太阳能等新型能源，***集团***项目、***集团***项目，能量转化效率高，节能环保效果好。大力发展农村清洁能源和可再生资源，目前，全县已有2.3万农户建设了8立方米户用沼气池，88处养殖小区建设了50立方米中型沼气池，6处规模化养殖场建设了1000立方米以上的大型沼气工程，沼气服务网点55个，沼气合作组织21个。四是大力发展循环经济。深入开展“1115”循环经济示范工程，实施了“****”等8个循环经济链条和“*****”等**个循环经济重点项目，我县被列为全市重点培育的循环经济示范县。***集团有限公司、**集团股份有限公司等企业被列为全省重点培育的循环经济企业，***集团有限公司被列为全市重点培育的循环经济企业。今年，积极组织山东 — 3 —
****集团等10家企业进行资源综合利用企业复审和产品抽检，全县共有省、市级资源综合利用企业12家，其中，省级资源综合利用企业9家，市级资源综合利用企业3家。引导企业按照“源头削减、过程控制、资源综合利用和必要末端治理”的清洁生产方式，加强清洁生产管理，**集团、**集团等5家企业通过了清洁生产审核。
三、以加强基础设施建设为重点，抓好重点项目节能降耗
大力实施节能重点项目，围绕燃煤锅炉改造、热电联产、电机节能、余热利用、能量系统优化、建筑节能、绿色照明等十大工程，重点组织实施了**集团***节能改造、**集团**收节能技术改造、**集团**项目等10个重点节能项目，全部达产后年可节约**万吨标准煤。大力开展重点企业节能，按照市政府部署，将能耗在**吨标准煤以上的**家企业全部纳入调控范围，加强跟踪监测，对超限额的企业坚决予以整治。积极争取上级节能资金扶持，***集团有限公司**节能技改项目、山东**公司**项目等4个项目获得国家节能专项资金扶持，**公司**项目、**公司**项目等6个项目获得市节能专项资金扶持；2010年县财政安排节能专项资金**万元、节能技术研发资金**万元，均比2009年有较大增长。
四、以提高自主创新能力为手段，促进技术节能
鼓励企业加大技术改造步伐，降低企业产品能耗和成本，促进企业增产增效。2010年全县共实施技术改造项目68个，总投资253.4亿元，同比增长42%，新增设备80%以上达到国内先进，40 — 4 —
以上达到国际先进。积极做好企业技术创新工作，提高企业自主研发、自主创新能力，2010年新增省级技术中心1家，市级技术中心7家。实施省级技术创新项目16个，2个产品被认定为全省第一批工业设计优秀产品，2个产品被认定为省重点领域首台套技术装备产品。品牌建设成效显著，目前，我县已培育中国名牌产品1件，中国驰名商标5件，山东省著名商标23件，山东名牌产品商标39件。
五、以抓好重点领域节能为突破口，全面推进节能降耗
大力推行建筑节能，坚持堵疏并举，在施工图审查中严格执行新建公共建筑节能50%、居住建筑节能65%的标准，对达不到要求的一律整改，今年制定出台了《关于加强全县新建建筑节能管理工作的通知》，要求我县新建建筑要安装供热系统调控装置、用热计量和室内温度调控装置，居住建筑安装的用热计量装置要满足分户计量的要求，否则不予进行竣工验收。建设（开发）单位办理竣工验收备案手续时，应当提交节能建筑认定证书，否则不予办理验收备案手续。严格执行《山东省新型墙体材料发展应用与建筑节能管理规定》，在关停粘土砖厂的基础上，加快实心粘土砖替代产品的开发和生产，我县按照资源情况、建筑结构的变化和建筑功能的要求，加大政策引导，积极寻求粘土砖的替代产品。利用县境内多家热电厂的粉煤灰资源，鼓励企业生产并推广使用以煤矸石、粉煤灰等固体废料为原料的新型墙体材料，使我县建筑墙体节能工作走出了一条就地取材、综合利废的节能之路。目 — 5 —
前，我县共有包括蒸压粉煤灰砖、加气混凝土、混凝土多排空心砖、煤矸石砖在内的新型墙体材料厂家20家，年产标砖8亿块，全面满足我县工程项目建设的需要。收缴墙体材料专项基金355.77万元，返还墙体材料专项基金46.89万元；2009年，我县完成既有居住建筑节能改造4.5万平方米，提前完成了“十一五”期间既有居住建筑节能改造任务。对全县机关办公场所、商场、大型公共建筑节能灯和空调使用情况进行检查3次，下发整改通知书15份，公共机构能源消耗同比下降5%。大力推广高效照明产品，出台了《***2010年财政补贴高效照明产品推广工作实施方案》，全县共推广节能灯8.2万支，超额完成**%。
六、以加强节能执法为总抓手，推动节能降耗工作法制化
严把项目准入关，严格落实节能评估审查制度，严格固定资产投资项目节能评估审查程序，对高投入、高消耗、高污染、低效益的项目，一律不予审批；严格项目开工建设“八项必要条件”，鼓励发展资源综合利用、清洁生产、循环经济和节能、节水、节材、节地型项目建设。2010年，共有**个项目通过了节能评估审查，限批**个高能耗项目，节约标准煤**万吨。全面清理“两高”企业和项目，拆除高耗能、高污染企业**家，年节约标准煤**吨。对县内重点用能企业开展了节能监测，下达整改意见**份，检查意见**份。对确定的**户重点企业开展了节能监察，核算企业产品单耗，督促企业依法节能。责令能耗超限额的**企业限电限产20%，直至达到限额标准。与重点用能企业签订能源计量责任书10 — 6 —
份，加强对用能计量器具的鉴定，确保用能计量器具鉴定合格率、使用合格率均达到100%。
七、以预警调控为保障，确保节能效果
预警调控措施落实到位。一是全方位监控各乡镇（街道）、县经济开发区和重点用能企业能耗指标进度，加大预警调控力度。每月对各乡镇用电量增幅、工业增加值增幅、255户规模以上企业用电量增幅、产值增幅等数据进行监测，对指标不匹配的乡镇和企业，迅速下达整改指令，责令整改，共下达整改指令56份，确保能耗总量控制在限定范围。二是严格执行节能降耗预警调控方案，5-6月份分别对**集团等29家企业拉路2次，节约标准煤2.5万吨；7月份安排能耗较高的**集团提前检修，停产18天，节约标准煤1.5万吨。分A、B、C三个级别对全县万元GDP能耗指标降幅进行适时、有效控制,9月份,分别对**集团、**集团、**集团等能耗较高的企业执行限电限产，其中停产企业12家，分时限电企业**家，共减少用电量**万千瓦时，占全县全社会用电量的**%。12月份安排**四大高耗能行业的企业执行控制电量限电限产，其中停产企业12家，分时限电企业29家，预计共减少用电量7521万千瓦时，占全县全社会用电量的19.6%。三是鼓励高效低耗的机电、新能源企业开足马力，满负荷生产，加大销售力度，拓宽市场份额，弥补高耗能行业因限电限产造成的产值损失，有效拉动全县工业总产值、工业增加值等经济指标稳步提升。今年，预计全县规模以上工业总产值同比增长41%，全社会用电量同比上升了 — 7 —
3.09%，工业总产值增幅高于全社会用电量增幅38个百分点，产值和用电量匹配效果良好。
八、以强化宣传教育为导向，确保营造浓厚氛围
面向社会开展了不同层次、重点突出、贴近生活的节能降耗宣教活动。6月12日至18日，在全县组织开展了隆重的节能宣传周活动，举办了形式多样的节能晚会和节能宣传活动；11月16日-19日，组织重点用能企业节能分管领导和工作人员，围绕企业主要产品单耗计算等重点问题进行了脱岗培训；免费为宾馆、超市、学校、医院等公共场所制作全民节能倡议牌162块，引导公众减少使用机动车和电梯，减少使用一次性用品，形成节能攻坚、全民节能的浓厚氛围。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的差距，由于我县经济结构不够合理，能耗和污染较大的第二产业比重大，耗能低、污染小的第三产业比重偏低；我县正处于工业化加速期，能源消费需求大，工业传统产业多，高新技术产业较少，节能降耗任务艰巨。对于这些问题，我们将高度重视，采取有力措施，认真加以解决。
今后我县将牢固树立和落实科学发展观，按照“调整结构、总量降耗，突出重点、综合治理，把好关头、源头治理，落实责任、齐抓共管”的要求，努力抓好节能降耗，确保坚决完成节能降耗目标任务，促进经济社会又好又快发展。
特此报告。
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二〇一一年一月二十七日
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第二篇：2010年度公司员工工作总结报告
公司员工工作总结报告
时间过得很快，在恩扬一下子就快两年了，在恩扬这个大团队中，我学到很多的东西，感谢恩扬提供的平台，<莲山 课件 >也很感谢陈总、刘经理及恩扬的各个人帮助，让我很快的成长。
在回忆过去的一年的点点滴滴，充满了感恩：
1 在负责铭华的发货、收货、及排产方面上学到的最多：
a) 让我懂得沟通的重要性。
b) 让我懂得一个工厂的运作时怎么样的，需要什么的条件
c) 让我懂得作为一个好的管理员，不是去拼命做事情，而是去如果进行沟通，抓住员工的心。<莲山 课件 >
d) 让我懂得当一个老板的条件=技术+管理，技术和管理是相辅相成的。
e) 让我懂得要抓住一个人的心，必须要先服务。
2在做刘经理交代做的事情中也学到了很多：
a) 有时候在核算一些东西时让我想到一些事情，脑袋又开了窍。
b) 在做主管的考核表中学到了，绩效的重要性，对于管理的方便。
c) 每次在做事情时就会想到，什么才是她想要的。
d) 在每次的例会当中学到很多，感触最深的是：先讲公司的方针和制度再对管理员的批评的方法。<莲山 课件 >
3 在计划组这个小团队中我学到了很多：
a) 懂得如何去顺服，去沟通
b) 懂得整个生产的运作
c) 懂得如何去排产、报货、材积的计算
4 在核对外发加工费时学到了：
a) 发现一些流程的问题，并想到如何去做才能更好
b) 做核对必须要认真、细心
5在核查工作中学到了：
a) 以查促管是一个很好的方法
b) 以数据来说话，很有说服力
c) 沟通的总要性
6 在做生产部主要数据及原料分析时，了解生产部的成绩、问题及改进措施。<莲山 课件 >
2010年是感恩成长的一年也是亏欠的一年：
1 2010年对公司没有什么作为、贡献
2 粗心，做完事没有核对的习惯，导致挺多错误比如：核对11月份外发剪边的失误、晨果退货数据的汇总失误等
3 做事情很拖拉，积极性不够，有时候偷懒，没有做好自己的本分。<莲山 课件 >
4 有时候说话时会顶上级
5 团队精神不够，有时候昌凯来问我事情时，我的太度不好
6 表达能力及差，沟通能力差
2011年计划
1 发挥主观能动性，加强团队精神，做好本分
2 做好核查员的工作，保持生产部数据的准确性
3 积极主动的帮助领导的压力，提供准确数据，以确定考核方案
4 改掉坏毛病，细心认真工作
第三篇：2010年度工商联工作报告
解放思想锐意进取
为实现和田县“十一五”规划战略目标而努力奋斗
—在和田县工商联(商会)四届四次执委会议上的工作报告
王玉军
(2010年3月15日)
各位执委、同志们：
我受县工商联(商会)四届常委会的委托向大会作工作报告，请予审议。
2009年工作回顾
2009年，是我县经济社会发展史上极不平凡的一年，也是我们积极应对挑战、善于抢抓机遇、勇于迎难而上、保持经济社会持续快速发展的关键一年。一年来，工商联(商会)组织在县委、县政府的正确领导下，在地区工商联、县委统战部的具体指导下，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实上级关于保增长、保民生、保稳定的各项决策部署，以引导非公有制经济人士健康成长、促进非公有制经济健康发展为工作目标，以加强基层工商联组织建设、发展会员为工作基础，以创建“会员之家”为抓手，按照县工商联四届三次执委会议上确定的目标和任务，齐心协力、克服困难，使非公有制经济得到快速发展、工商联各项事业迈上了新台阶。
一是非公有制经济得到快速发展。县、乡(镇)工商联认真贯彻县委扩大会议精神，树立科学发展理念，在发展中提高、在提高中发展，不断提升市场竞争力和可持续发展力，走科学发展、和谐发展之路，为我县经济社会又好又快发展作出了新的贡献。工商联(商会)组织认真落实鼓励、支持、引导非公有制经济发展的各项政策，不断优化非公有制经济发展环境，积极应对国内外经济形势变化，推动了非公有制经济的快速发展。截止去年底，全县私营企业达到117户、从业人员1045人、注册资金36778.28万元;个体工商户达到1967户、从业人员3602人、注册资金1930.89万元。 - 1 -
非公有制经济正在成为促进我县经济增长的重要力量、安排社会就业的重要渠道、保持社会稳定的重要条件、增加财政收入的重要来源、实现共同富裕的重要基础。
二是带动就业再就业作用明显。在遭受国际金融危机冲击，面临各种困难的压力下，我县民营企业积极响应党和政府的号召，努力克服“7·5”事件的影响，组织好生产经营，做到了“不减薪、不裁员”。伊山农业科技发展有限公司、通达建筑安装工程有限责任公司、丝特宝贸易发展有限公司、鲁新建材有限公司、永兴水利工程有限责任公司等民营会员企业，积极主动扩大就业渠道，全年共提供74个岗位安置下岗职工。同时，县民营企业积极向第六届玉石文化旅游节、手工羊毛地毯博览会暨和田县首届薄皮核桃节捐款55.74万元。
三是参政议政工作成效显著。县工商联定期组织企业家副主席(副会长)、常委、执委、企业会员和各类商会传达中央、自治区党委、地委和县委、政府有关会议精神，并深入民营企业了解情况，开展调研工作，帮助企业研究对策，让广大非公有制经济人士知情议政，参与政治社会生活，取得了很好的效果。县工商联对非公有制经济发展中存在的实际问题，有针对性的加强调研，及时向县委、政府提出了建设性意见和建议。
四是组织建设得到全面加强。县工商联把加强基层工商联组织建设、发展会员作为重要工作来抓，加大推动创建“会员之家”活动，不断加强自身建设，取得了显著成绩。全年新发展工商联会员40个，总数达到297个，其中：企业会员53个，个体会员244个，超额完成了四届三次执委会议确定的目标任务。按照县委的统一安排，统战部、工商联成立了非公有制经济组织学习实践科学发展观活动指导小组，指导全县民营企业开展学习实践科学发展观活动，加强了非公有制经济组织基层党组织建设，扩大和提高了党的影响力，学习实践活动成效显著。同时，积极引导会员企业开展建立党、团、工会和妇女组织建设。截止去年底，全县会员企业已建立2个党支部、4个工会组织、2个妇女组织。
五是经济联络、法律维权取得新进展。我县工商联以解决非公有制经济遇到的主要困难为重点，积极开展各项工作。一是重点组
织民营企业参加各类商品交易会，开阔眼界、开拓市场、提供服务。2009年5月，以商会为平台，联合地区工商联，组织3家民营企业参加了第三届中国青海国际清真食品及穆斯林用品展览会，宣传和田民族特色产品，进一步促进了和田清真食品和民族特需商品的生产企业与内地企业之间的交流与合作。2009年6月，组织13家民营企业组成和田地区商会代表团，参加了第五届新疆喀什-中亚南亚商品交易会。二是积极协助有关部门开展地区间的区域经济交流，为企业之间、企业与政府之间搭建桥梁，加强地州县之间、对口支援省市、企业之间的商贸洽谈合作，积极促进和田县经济发展。县工商联与异地友好商会互通信息、专报、杂志，加强业务信息交流;做好了伊犁州、奎屯市工商联来县考察接待工作，进一步加强了与异地工商联的交流和联系。三是各级工商联受理了各类维权案件和情况反映，帮助企业挽回了大量损失，维护了企业的合法权益。县工商联深入6家非公有制企业，帮助企业解决用水、用电困难，同时，积极帮助招商企业协调贷款问题。
六是政治素质、业务能力得到提高。各级工商联组织认真贯彻全国非公有制经济人士思想政治工作会议精神，开展了内强素质、外树形象活动。一是按照自治区、地区工商联要求，在广大非公有制经济人士和工商联干部职工中开展中国特色社会主义学习教育活动，举办了非公有制经济人士科学发展观讲座和反对民族分裂、维护民族团结、维护社会稳定宣讲。二是加大非公有制经济人士培训工作。积极组织2名民营企业家参加自治区举办的可持续发展民营企业家高级培训班，不仅提升了民营企业家的综合素质，也使企业的管理理念、经营思路、发展目标、创新能力有了很大提高。同时，认真开展对非公有制经济领域的专业技术职称评定工作，配合县人事局为企业员工办理政治审查和申报专业知识的培训工作。三是县工商联组织始终坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的方针，大力实施“凝聚力工程”， 把解决理想、信念问题作为首要工作内容，进一步坚定了广大非公有制经济人士走中国特色社会主义道路的信心和决心，切实把非公有制经济人士团结在党的周围。
回顾过去一年的工作，我们深切体会到：全县工商联组织之所以能够在充分发挥职能作用、推动民营经济平稳较快发展中取得较好成绩，关键在于县委、县政府的正确领导，坚持围绕中心、服务大局，切实将引导非公有制经济人士健康成长和促进非公有制经济健康发展作为工作的出发点和落脚点;坚持着眼现实问题、解决企业实际困难，切实将增强凝聚力、扩大影响力、提高战斗力作为检验工作成效的重要标准。
过去一年所取得的成绩，是全县所有非公有制经济人士积极应对各种困难、顽强拼博的结果，是县工商联开拓创新、努力工作的结果。在此，我代表和田县工商联(商会)向全县工商联系统的干部职工和广大非公有制经济人士表示诚挚的感谢和崇高的敬意!
在取得成绩的同时，我们也十分清醒地看到工作中还存在一些不足。一是在推动非公有制经济健康发展上，桥梁纽带助手作用发挥的还不够，服务企业发展、实现自身科学发展的能力还有待进一步加强;二是对基层工作科学指导不够，各乡镇工商联开展工作的深度、广度和效果还不平衡;三是创新工商联体制机制和工作载体的思路还有待进一步拓宽，加强自身建设提高凝聚力、影响力和执行力的任务还相当繁重。这些问题，要引起我们高度重视，在今后的工作中加以解决。
2010年工作安排
2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是应对国际金融危机冲击，保持经济平稳较快发展的关键一年。自治区党委七届八次全委(扩大)会议、经济工作会议和地委扩大会议、县委扩大会议对当前自治区、地区、全县的经济形势做出了科学分析判断。我们要把认识统一到自治区党委、地委和县委的总体判断上来，真正领会今年经济工作安排的深刻内涵，这对于广大非公有制经济人士进一步认清形势，坚定信心，在学习实践科学发展观中转变观念，创新发展方式，抢抓发展机遇，实现新的发展，具有十分重要的意义。
县委扩大会议确定的2010年全县生产总值达12.87亿元，增长10.1%，定这样一个较高的目标，是因为今年中央将进一步加大对中西部地区的支持，特别是优先支持边疆民族地区、南疆三地州经济
第四篇：镇2010年度党建工作自查报告
2009年，××镇在县委、县府的领导下，以农村党建综合示范建设为统揽，按照“举旗帜、抓班子、促发展”的要求，坚持以“群众满意”为标准，以“新农村建设”为主题，以“加强党的执政能力建设和先进性建设”为主线，全力打造“综合示范镇”的党建品牌。
一、紧扣发展 制定目标
年初，镇党委制定了“稳定面积攻单产，科技避灾争主
动，优化结构提品质，产业经营争效益”的工作思路，并具体提出了“1132”工程计划：即一支队伍，硬化一条场镇街道,壮大三项产业(即生猪、蚕桑、獭兔)，修好二条公路(李家合村、连通
1、
2、3村二条水泥路)，紧扣发展主题，努力开创农村党建工作新局面。
二、规范“五权”运行 发挥堡垒作用
实施“五权”运行，强化村支部的领导权，规范村民代表大会的决策权，落实村委会的执行权，保障农民群众的监督权，开展村民小组的议事权，实行“百人议事”制度，将党务、政务、村务公开，使民主管理落到实处，在扶贫开发构建和谐社会试点村建设中，为充分调动群众的参与积极性，各村组织召开村民代表大会，将全村要实施的项文秘杂烩网目交给村民们来决定，得到广大群众的极大拥护。
三、强化学习培训 发挥教育作用
为了带领全体干部和群众大胆探索，与时俱进，镇党委一是建立了镇村党员干部和群众学习培训制度;二是依托党员活动阵地、远程教育网站和镇土人才组织党员干部和群众学习;三是重点加强对农民教育培训，提高农素质，使其成为懂政策、懂法律、懂科技、懂市场的高素质农民。
四、加强干部管理 切实转变作风
镇党委、政府集体研究，建立健全了干部管理十项制度，提出了树立干部作风的“八条标尺”(即讲求政治，不做信念不强的镇村干部;加强学习，不做不学无术的镇村干部;实事求是，不做欺上瞒下的镇村干部;爱民亲民，不做脱离群众的镇村干部;富民增收，不做不谋发展的镇村干部;开拓创新，不做墨守成规的镇村干部;勤俭节约，不做铺张浪费的镇村干部;守法奉公，不做违法乱纪的镇村干部。)同时结合全镇实际，开展“六务实”活动(即说实话、重实际、办实事、有实招、求实效)和“双满意”活动(即让群众满意、让组织满意)，对全体镇干部的工作职责进行了张榜公示，对镇干部每天进行跟踪考核，实行去向公示，这种以制度约束人，以新的活动载体激励人，以具体的工作岗位要求人的机制，使全体镇村干部务实创新，开拓进取，工作中形成一派你追我赶的良好氛围。
五、着力建强堡垒 争创发展型党组织
按照“抓点示范，整体推进”的工作思路，将狮子头、黄氏祠2个村确定为全镇示范建设的重点打造培育对象，以此辐射其他15个村的创建工作。
一是围绕发展建组织。按照“党小组+整体推进”的模式，在狮子头、张爷庙2个村设置獭兔养殖、蚕桑、果树、生猪、果树协会16个，有效提高了群众抵御风险、驾驭市场的能力。
二是围绕发展选班子。结合村(社区)党组织和村委会换届选举工作，在深入摸排的基础上，对照文化年龄结构、和谐程度、“双带”能力等指标，对村级班子现状进行了认真分析排位，在此基础上、分析详细制订了换届选举工作方案。村支部换届选举中，2名年龄偏大、工作懈怠的村党支书退位走人，在镇农业服务中心指派一名年富力强的到八景营村任职，在村委会换届选举中，有5名年龄偏大，工作不力的同志进行了调整。全镇村级班子年龄文化结构、综合素质得到有效优化，“能者上、平者让、庸者下”的选人标准在村(社区)干部中形成了普遍共识。
三是围绕发展抓考评。围绕产业培育和惠民富民两大工作重点，科学制定了村(社区)党建工作实际考核意见，采取“群众测评、组织考评、绩效挂钩”的办法，加大了村(社区)干部的奖惩激励力度，让干多干少不一样、干好感怀不一样、干和不干不一样，有效调动了村(社区)干部干事创业的激情。今年全镇养蚕4500张，年产茧100余吨，收入达200万余元;新建兔栏4000孔，新增种兔1000只的大型养兔场10个，目前出栏獭兔突破10万只，年内可突破20万只;年产水果达50吨。
六、建立联系制度 发挥帮带作用
农村发展不均衡和农民素质的不均衡，要求我们基层组织和党员干部必须发挥帮带作用。一是实施了“三联系”制度。明确了每名党委成员联系5名党代表，每名党代表联系5名党员，每名党员联系5名群众，从而及时了解民情，准确把握民意。二是搭建党员帮带平台。全面推行无职党员设岗定责，采取“一人一岗”、“一人多岗”、“ 一岗多人”、等形式，对党员进行分类管理，并结合“三满意”活动，在全镇党员中分支部开展岗位承诺
第五篇：2010年度妇女人才工作述职报告
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2010年度妇女人才工作述职报告
市 妇 联
2010年，市妇联认真履行职能，切实发挥妇联组织联系妇女人才的桥梁和纽带作用，坚持从多层面，多渠道发现、培养和推荐妇女人才，搭建平台营造环境关注、引导、激励妇女人才，让全市妇女人才形成“在政治文明建设中有作为，在经济建设中有成就，在社会活动中有影响”的良好氛围。目前，我市现有女干部3717人，占全市干部总数11947的31.11% 。其中，在党政机关工作的女干部有423人，占女干部总数的 11.38% ;在事业单位工作的女干部有3208人，占女干部总数的86.30% ;在国有企业单位工作的女干部有86人，占女干部总数的2.31% 。深入开展“双学双比”和“巾帼建功”活动，共评选出受各级表彰的“双学双比女能手”100名，“双学双比”先进集体30个，“巾帼文明示范岗”30个，“巾帼建功”先进个人50名。现述职如下。
一、主要工作成绩
(一)统筹规划，提高认识，努力营造妇女人才的发展环境。
1、明确目标规划。根据《中国妇女发展纲要(2001—2010年)》、《xx市妇女发展规划(2001—2010年)》，按照省委组织部提出的培养选拔女干部工作目标，结合《xx市国民经济和社会发展第十个五年计划》的总体要求，编制了《xx市妇女发展规划(2001—2010年)》。《规划》明确规定：各级政府领导班子要有一名以上女干部。各级政府部
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门、企事业单位、乡镇企业要有50%以上的领导班子配备女干部。正职或重要岗位女性数量要有较大的增加。女性后备干部比例达到20%。
2、提高思想认识。从讲政治的高度，充分认识做好妇女人才工作的重要性，切实加强对妇女人才工作的领导，特别是把妇女干部培养选拔工作纳入干部工作的整体之中，形成了市委主要领导亲自过问、分管领导具体抓、职能部门积极实施的工作机制。市委常委会每年都要听取关于妇女人才工作的情况汇报，提出具体要求。
3、营造舆论氛围。利用电台、电视台、xx网等媒体大力宣传妇女人才工作，宣传妇女人才中的先进典型，做到了广播有声音、电视有图象、网上有文章。通过举办优秀女性事迹报告会，激发广大女性的工作热情和争先创优意识。特别是在xx电视台开辟专栏专题报导了龙艳明等女干部工作风采，提高知名度，激发了广大妇女的工作热情和政治责任感。
(二)强化教育，注重培养，着力提高妇女人才的整体素质。
1、多形式培训教育。去年全市先后举办女干部理论培训班
期，选送
名妇女后备干部到xx市委党校进行专题培训，举办各类妇女人才座谈会xx次。共培训女干部xx多人;将城镇失业妇女的培训与农村妇女富余劳动力转移的培训相结合，帮助妇女了解经济发展趋势，掌握实用技术，提高劳动技能，增强科技致富的本领。去年以来，共培训转移xx余名妇女劳动力。
2、多途径实践锻炼。去年先后对xx名副科级以上女干部进行了交流，对xx多名女干部实行了岗位轮换，市老年龄办xx等4名女干
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部被安排到民营企业挂职锻炼，市发改局xx等3名女干部先后被外派到沿海发达地区锻炼。不断创新和深化“双学双比”、“巾帼建功”活动，广泛开展“岗村结对”活动，实现城乡妇女发展资源的有效对接，促进了城乡妇女统筹发展。目前，全市共有“巾帼文明示范岗”10个，其中，市级9个，省级1个。
3、多台阶压担培养。对那些政治素质好、工作能力强、有发展潜力的妇女后备干部，逐步推荐安排她们在适当的领导岗位上压担子，成长了一批优秀女性领导人才。充分整合各方资源，联合有关部门，通过建立xx市巾帼家政学校、组织妇女劳动力参加再就业现场招聘会等形式，拓宽创业就业渠道、搭建交流服务平台，进一步引导、帮助妇女实现就业、成功创业，成长了一批优秀女性经济能人。
(三)多措并举，大胆选拔，强力推动妇女人才的成长成才。
1、进一步创新妇女人才选拔机制。一是大胆任用。对于符合选拔任用条件的妇女干部人选，在全面考察的基础上，本着分期分批，逐步解决，成熟一个，使用一个的原则，大力选拔任用;二是公平公选。不断创新干部选拔方式，让女干部在公选赛场上尽显风采。李艳霞、牛晓萍、李海荣、王莹、潘向运、夏芸、闵兰等一批女干部通过公开选拔走上了领导岗位。她们中平均年龄不到26岁，最小的只有23岁。三是科学后备。注重“四个结合”选拔后备干部，即上下结合、与职能部门结合、与年度测评和考核结合、与评先评模结合，做到了科学合理。
2、进一步拓展妇女人才培养平台。我们把妇联组织进一步向企业
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延伸，先后在宜化双环集团、久大(xx)制盐有限公司、恒天药业、汤池温泉等女职工较多的企业，成立了妇代会组织，确保妇女工作不留空白，不出死角。目前，全市乡镇妇联、村妇代会、社区妇联组建率分别达100%、100%、100%。
3、进一步激发妇女人才工作激情。我们通过思想上引导、工作上扶持、政治上关怀，极大激发了广大女性人才的工作积极性和主动性。呈现出：农村妇女学技术、忙致富、积极参与发展现代农业，成为建设社会主义新农村的主力军;企业女工敬业爱岗、争先创优，以实际行动为xx发展作出新贡献;下岗失业妇女自强不息、艰苦创业，实现新的人生价值;女企业家和创业成功女性解放思想、顺应形势，不断推动企事业发展登上新台阶;各条战线的知识女性矢志创新，不让须眉，为科教兴市奉献聪明才智;党政机关女干部恪尽职守、争先创优，积极服务社会、服务妇女，在各自岗位上尽展英姿的良好局面。
二、存在的主要问题
主要表现在：
一、部分基层党委重视程度不够。由于发展的任务重、工作的压力大，各乡镇大部分精力都放在招商引资、项目引进和社会事业发展上，妇联工作很难摆上基层党委工作的议事日程，对妇女人才工作更是缺乏有力的总体部署和要求。街道、村(社区)妇联干部中，几乎全部为兼职，专职的廖廖无几。
二是女干部比例不高结构不优。在全市889名科级干部中，女干部比例较少，仅占10.01%，特别是年轻女干部较少。副科级以上女干
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部共有89人，担任副职的有81人，仅有8人担任主职。且妇女后备干部队伍比较薄弱，来源不足，新老交替衔接不够紧密。
三是妇女人才地位不平等现象仍然存在。存在“戴着有色眼镜”看待女干部、女职工、女能力的现象，不敢相信，不敢放手，不敢充分发挥她们在经济社会发展中的积极作用。
这些问题需要引起我们的高度重视，采取切实措施加以解决。
三、工作打算
2011年，妇联人才工作的主要思路是：认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神以及各级人才工作领导小组的工作要求，进一步完善妇女人才工作机制，改善妇女人才队伍结构，提升妇女人才队伍素质，优化妇女人才工作政策环境，使妇女的综合素质和能力进一步提高，在经济社会发展中的重要作用得到充分发挥。
1、注重宣传，营造有利于妇女人才健康成长的良好氛围。利用各种宣传媒体，宣传提高妇女地位的重要意义，广泛宣传优秀妇女人才的先进事迹，表彰在工作中做出突出贡献的优秀妇女人才。在全社会营造关心爱护妇女人才成长，支持培养选拔妇女人才的良好氛围。
2、当好参谋，积极为市委政府决策提供依据，积极争取培养选拔女干部工作方面的政策。积极探索妇女党政领导人才、企业经营管理人才、专业技术人才的成长规律，大力加强妇女人才信息库建设，主动配合市委组织部门做好培养选拔女干部和发展女党员的工作，为更多的优秀妇女人才脱颖而出创造条件。
3、发挥主动，着力提升女干部能力素质，努力配合组织人事部门
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做好工作。主动配合组织人事部门做好工作，把提高女干部整体素质作为工作重点，善于发现妇女人才，特别要加大培养选拔优秀年轻女干部，认真做好女干部的推荐工作。
4、服务大局，带领妇女在促进xx经济发展中建功立业。围绕全市“三大经济建设板块”建设，以关注民生、促进发展为主线，以激励妇女建功创业为目标，以创业带动就业为重点，大力实施“妇女创业就业促进行动”，努力为广大妇女全面参与、施展才华创造条件。
5、加强培训，努力提高妇女干部职工能力素质。以经济社会发展需求和妇女发展意愿为导向，以促进妇女全面发展为目标，大力实施“妇女成才支持行动”。广泛开展有针对性的教育和培训，培养造就高素质的妇女劳动者和创新型妇女人才。