教你制作地道英文简历

第一篇：教你制作地道英文简历

地道英文简历,吐血整理

Robin Green

robinjgreen@yahoo.com

32 Gilmore Lane

West Springfield, IL 23408

Home: (412) 555-1212

Objective An entry-level position in international banking WORK EXPERIENCE

STANDARD CHARTERED BANK  Springfield, IL

June 1999 -

Present  







 Data Services Manager/Administrative Assistant Prepare for meetings and correspond with member representatives on upcoming meetings Prepare correspondences, document invoices, including materials for payment of trainers Maintain in-office calendar and training calendar, keeping track of schedules/appointments Format monthly newsletter and membership directory Create and reconfigure client databases

Supervise, manage and train 22-person office staff

STANDARD CHARTERED BANK Springfield, IL

April 1997 -

June 1999   

 Bookkeeper/Training Coordinator Received cash and check receipts, maintained ledger book and computer record of band deposits Wrote and distributed employee and contractor checks Posted billing and ran various invoices for member and non-member agencies  Organized materials for various training sessions, registered participants, prepared room and organized catering

STANDARD CHARTERED BANK Springfield, IL

February

1996 –

April 1997  Receptionist/Information Specialist  Answered phones, greeted and assisted visitors, and handled general administrative duties, such as

filing, faxing, copying and mailing

 Organized mailing of monthly newsletter

IMEX MARKETING

 Customer Service Representative

 Checked order forms, confirmed and canceled magazine orders  Corresponded with customers Memphis, TN June 1995 - February 1996

EDUCATION

June 2004 WEST SPRINGFIELD UNIVERSITY West Springfield,IL  Master of Business (MBA) International Finance

 Coursework includes: international finance, contract negotiation, legal issues in international banking.

ADDITIONAL INFORMATION

Microsoft Word

Microsoft Excel

PowerPoint

Lotus Spreadsheet

第二篇：教你写英文简历

英文简历的格式结构包括页眉部分、教育背景、工作经历和个人资料四部分。

如果已经有全职工作了，一定把工作经历放在第二;如果您目前还是在校学生，应该把教育背景放在第二。举个例子，一个美国商学院的学生，在一个很大的公司里工作了三年，不断得到提升，从未换过工作。由于新换了老板，他想换个工作，猎头让他把简历传过去，传过去后几天迟迟没有消息，他问为什么，猎头左找右找，终于在学生类的简历里找到了他的简历。原来，他用的是学生简历的格式，被当作了在校生。所以，作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你很不重视。

页眉部分

1.名字。有7种写法，我们认为都有可接受的原因，或适合用的地方，比如说第四种--Yang Li (李阳)，很方便招聘人员，尤其是人事部经理为中国人，声调弄错了或者名和姓搞不清楚，会很尴尬;但标准的、外资公司流械摹⒋蠹以级ㄋ壮傻募蚶械拿中捶ǎ蚴堑诙郑琘ANG LI。

我们在审阅了大量的中国人的简历之后，发现一个非常值得纠正的地方，就是有人用粤语拼写自己的姓氏。比如，王写成Wong，李写成Lee。这里要告诉大家两点：一个是这只是香港人的拼法，并不是国际的拼法;第二是将来您办护照准备出国时，公安局是不会批准您用粤语拼音的。但是，我们也见到一些出过国的中国人，由于种种原因，他们的姓和汉语拼音并不一样，那是各有各的原因，我们建议不用汉语拼音以外的写法。

另外，也发现有少量一部分人用外国人的姓，如Mary Smith，也是非常不可取的。因为如果你用外国人的姓，别人会认为你是外国人，或者你父亲是外国人，或者你嫁给了外国人。名字用英文是很常见的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一个字母是q、x或z，老外们很难发出正确读音的字母。有个叫王强的先生，名片上印着John Wang，这样，中外人士叫起来都很方便。

名和姓之间，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一个字母简称。

双字名，也有四种写法，我们建议用第三种，Xiaofeng，最简单方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能会误认为你是姓肖的。

2.地址。

北京以后要写中国。很多人说：“谁不知道北京呀!”但一个完整的地址、全球畅通的邮址应该是加国名的，但不必用PRC等，因为用China简单清楚。邮编的标准写法是放在省市名与国名之间，起码放在China之前，因为是中国境内的邮编。

3.电话。

写法很有讲究，中国人名片中的电话经常写得不清楚、不专业，有几点提醒大家注意。

1)前面一定加地区号，如(86-10)。因为您是在向外国公司求职，您的简历很可能被传真到伦敦、纽约，大家不知道您的地区号，也没有时间去查，如果另一位求职者的电话有地区号，招聘者很可能先和这个人沟通。另外，国外很流行“user friendly”，即想尽办法给对方创造便利，尤其是在找工作时，更要加深这一意识。用中国人的思维逻辑来解释，"是你求他，而不是他求你"。

2)8个号码之间加一个“-”，如6505-2266。这样，认读拨打起来比较容易，否则，第一次打可能会看错位。

3)区号后的括号和号码间加空格，如(86-10) 6505-2266。这是英文写作格式的规定，很多人忽略了，甚至不知道。

4)写手机或者向别人通报手机时，也有一定的规范，要用“3-3-4原则”，如“138-135-1234”。也有人5个5个的念，会造成两个结果：一是字数越多越不容易记全，甚至出错，降低效率，有的人还念得特快;二是有人总结说，这是台湾人的念法，带有很浓的地方色彩。我们追求的是国际规范。

5)传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有传真号，最好告诉对方，万一他找不到你，可以发几个字，比较快;将来对方发聘书或材料时，比较方便。不要等到将来再给，我们应该从现在起就培养“user friendly”的意识，处处方便对方。

6)国外很流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。这里顺带讲一下留言文化，中国人甚至包括很多亚洲人，都不习惯使用留言电话，但随着国际间商业文化交往的增多，愿意在电话中留言的人越来越多了，留言技巧也越来越高了。

7)家中老人试写留言条。经常会出现这么一种情况：您出门了，朋友打来电话，回来时，妈妈告诉你：“今天有人来电话找你。”你会问：“谁来的?”一般她只会告诉你：“是个男的”或“是个女的”，当你问到：“您怎么不问一问他的电话呀?”，妈妈往往会回答：“我还没问呢，他就挂了。”这里我们要说两点：一是要跟家长交流一下写留言条的方式，就是怎么接听电话及写留言条;第二，这里有一个中国的传统观念。以前，只有办公室才有电话，打电话来的人一般都是找你办事的，接听电话的人总觉得高高在上，并且形成了习惯。这种习惯带到家里，甚至在年轻一代中也很流行。很多人接听电话时，若没能及时识别出对方身份，起初语气往往非常冷漠。在这里，我们向全社会建议：任何给您打电话的人，都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴，即便目前不是，将来大部分都有可能成为他们中的一员，所以，务必热情对待每一个电话。另外，换个角度想：如果您打电话给别人，别人是这样的态度，您又会作何感想呢?我们要在全社会提倡一种礼貌热情的电话语言，在我们以后的专题讲座中会提到。

教育背景

1.时间要倒序。

最近的学历情况要放在最前面。

2.学校名要大写并加粗。

这样便于招聘者迅速识别您的学历，这里又用到了"YRIS"原则。

3.地名右对齐，全部大写并加粗。

地名后一定写中国。例如，海口(Haikou)的拼写与日本北海道(Hokaido)的拼写很相近。读简历的有可能是外国人，不知道的会搞不清楚是哪个国家。可能你出过国，这是件好事，但如果去的地方并不太出名，没加国名，大家也意识不到。总之是造成了一些不方便，效率不高。我们应该一切从最完善的角度出发。

4.学历。

如果正在学习，用Candidate for开头比较严谨;如果已经毕业，可以把学历名称放在最前，具体见样本。

5.社会工作担任班干部，只写职务就可以了;参加过社团协会，写明职务和社团名，如果什么职务都没有，写“member of club(s)”。社团协会，国外一般都用club。不必写年月和工作详情，有些可留待工作经历中写。

顺便讲一下几个职称的译法：

1)班长。国内很流行用Monitor，但国外常见的是Class President，这样显得更国际化;另外，用YRIS原理，显得官更大一点儿。

2)团支部书记。用Secretary也可以，但在与外国人打交道时，如果参加的是纯商业机构，背景中政治色彩越少越好。经常一个班就是一个支部，我们可以用class表示支部，那么class用Secretary不合适，不妨用President。在某种意义上，班长和团支部书记二者的角色是相同的。但如果二者是并驾齐驱的，不妨用Co-president。再有，如果你写了President，当有人问班长时，他可能会不高兴，为处理好关系，你不妨谦虚一下，用Vice President。这样，发生副作用的可能性就会很小。

3)副会长。用Vice President是最合适的，在国外也很常见。

6.奖学金。

一般用一句话概括。如果有多个，也争取用一句话概括。但如果是学生简历，则有其它的处理方式，我们将在下次讲解。

7.成绩。

如果不是前五名，建议不写。因为如果排在五名之外，感觉您不是一个优秀的学生。一旦写上，有些人会穷追不舍地猛问，让你尴尬。

工作经历

首先要再次强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前。

写时间时应注意：a)目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1997-present。详细写法请点击左侧英文简历样本。此外更要注意拼写，不要把present写成president，否则您现在就成了总裁，老板怎么还敢雇佣您呢?这种往往是拼写检查无法查出的"漏网之鱼"，所以要特别小心。这个问题我们在后面还会谈到。

b)以前的工作，只写年份，如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况：一是工作时间较早;二是工作时间在两年以上;三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如，如果您曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，但写成1997-1998就显得工作时间较长，同时也没撒谎。

c)以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。这样的写法自然会显得精确一些，也投合银行业雇主的口味。有的中国人则喜欢用5, 1998或1998, 5。前一种写法很少见，只有在实在写不下的情况下才使用。1998, 5则是纯粹的Chinglish(洋泾帮英语)，是完全不能接受的。

d) Summer Intern(夏期工作)的几种写法。

Summer Intern Summer Analyst Summer Assistant Summer Associate 一是直接写Summer Intern，不管职务职称;二是写成Summer Analyst，这种写法比较适合大学本科

或研究生期间的暑期工作;三是写Summer Assistant，这种写法适合多种情况;四是写Summer Associate，这一写法专指MBA学生的暑期工作。而且一般认为Summer Associate的级别会比Summer Analyst要高一些。我们将在以后的专题讲座中为大家介绍美国投资银行家的职业生涯发展的阶梯模式，到时候会涉及到不同职务和职称的写法。

写工作经历时要用倒序，工作内容则一定要用点句。

个人资料

1.名称。

有四种写法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。无论是教育背景、工作经历，还是个人资料，既可以首字母大写，也可以全部字母大写，还可以全部字母小写。哈佛商学院的标准格式却是全部字母小写，这在主流商业社会中已沿用多年。另外，名称可以写在最左侧，也可居中。

2.语言。

有几个层次。Native speaker of指母语;从严谨的角度讲，Fluent in显得更流利;English as working language显得不非常流利，但可靠性更强;Some knowledge of会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇简历都有很多撒谎的地方。

3.电脑。

中国人最爱用“熟悉”(familiar)，无论中文还是英文简历。“熟悉”是一个很弱的字眼，说明你不熟练，不常用。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。不要以为没有电脑，就不会考你，他也会考你一两个关键用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。

4.资格证书。

最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己的CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。

有一些业余爱好，能显示出一定素养的内容，也可以写上，如钢琴考级。

再给大家出道题：TOEFL、GRE和GMAT，应该写哪一个?下次给答案。

5.爱好与特长。

1)写强项。弱的一定不要写，面试人员不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦是你的弱项，绝大部分人会很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要的是，他会觉得你在撒谎。

2)要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。如果您觉得自己玩得都可以的话，您的标准可能稍低了点儿。当然，确实有的人七八样都玩得挺好的，但一般人不相信每个人的强项有特别多，所以您也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。

3)不具体的爱好不写，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。

4)举几个用词。如travel，如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel是非常有利的;有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。

第三篇：教你制作网页版邮件简历

一般情况下，我们投递简历都会以附件形式发送，但是这样简历也难免不了会被忽略，因为HR一般不会下载附件下来看，如果能够以正文方式投递网页版简历，效果会好很多!但是用正文发送的话，简历的照片一般会显示不出来，要怎么办呢?

为了让HR在接收的邮件正文中保持我们投递的简历格式不变，我们应将制作好的Word简历以网页html代码的方式来写邮件正文和发送邮件。以下以一份中文简历为例，详细讲述如何将制作好的中文简历以网页html代码的方式来发送邮件正文。具体步骤如下：(文章来源：朗识职业测评)

1、制作一份格式简洁的Word中文简历

简历的格式很有讲究，关于简历模板，推荐大家到朗识人才测评系统去下载，很多精美的个性化电子版简历模板可供选择。

2、将 Word中文简历另存为“网页*.htm”

点击word左上角的“文件”菜单，点击“另存为”按钮，在弹出的对话框中，选择保存类型为“网页(*.htm;*.html)”，点击保存按钮，将简历保存为htm格式。

3、编辑邮件内容，选择“编辑源码”模式

进入163邮箱(126等其他邮箱也可以)，选择写新邮件，点击编辑框右上角的“全部功能”按钮，则进入全部功能编辑框，然后点击“编辑源码”按钮，进入“编辑源码”模式。

4、用“记事本”程序打开前面另存为的“邮件发送简历模板.htm”文件

用记事本程序打开前面另存为的“邮件发送简历模板.htm”文件，打开后，将所有的记事本文字内容全选、复制，然后粘贴拷贝到邮件编辑框(编辑源码模式状态)中，点击按钮，返回邮件正文正常预览模式，则编辑框中的简历格式就正常显示了，最后预览邮件正文中那个的简历内容格式，点击发送按钮，则可以将简历以正文发送至HR的邮箱中。

以上就是以正文方式发送简历的基本步骤，希望对各位有用，也希望各位能够顺利通过简历筛选，进入面试。

第四篇：赵正宝教你如何制作简历

顶级简历制作12大焦点

0、写简历不是找工作的第一件事

1、匹配原则简历的内容要和职位描述相

2、软技能—隐性知识

是指一个人除专业技能之外的一些基本的综合素质——综合能力。比如：沟通能力领导能力团队合作技巧 具备潜力 善于学习 勇于创新等等。

隐性知识的衡量标准

隐性知识带给你的价值远远大于显性知识带给你的价值

3、个人信息

把最重要的信息表达出来即可，3行足矣

写法举例：

联系地址和邮编、

电话(手机+固话)、

电子邮件

错误写法：身高体重 自己的学历 户口 等等

4、求职意向

尽量写，整个简历围绕这个核心来写

为后文导读引起HR兴趣、重点突出

最少的字表明、明确的范围

5、 教育背景

时间逆序、学校、专业、小方向

平均成绩 (一般都不要写)

排名情况 (一般都不要写)

6、 课程决不要罗列太多，3-4门有较高匹配度的就可以了

7、工作/研究/实习/经验、经历

重要的部分

你曾经做的事情，不要超过3-4件

每项的内容，保持在3-5点

校内的学生会、社团、班级等等工作经历

比较好的，有特点的实习经历是与众不同的亮点

弥补相应不足的最有力武器

增加面试对话的资本

8、工作经历写作

关键词、关键短句说话突出重点简练

地球人都知道的机构、团体、公司等等

动词说话突出主观能动性吸引眼球

数字说话客观有说服力吸引眼球

结果说话取得的成就事实证据

实事求事

精益求精反复修改

常用格式

公司名称职位时间地点

公司描述

职位描述

工作内容以及权责范围

工作成果

从工作中得到的经验和锻炼(培养了那些素质)

9、奖励情况

重要性或时间为序 ; 要有简单地分析不要简单罗列

数字最具说服力

10、个人技能

英语和IT

相应的证书证明能力的针对

应聘职位要求的一些技能+从工作、生活经历中能够推导出来的能力

11、个人爱好

简洁+面试管的兴趣+比较轻松的话题

12、自我评价

最好不要写

都是套话、空话、不实在

将你要表达的自我评价，放到其他部分里

HR可能会反感

让你的简历“活”起来

1、不同的企业筛选简历的方式是不同的

国企：

校园招聘比较注重综合排名(不仅仅是成绩，比如担任的学校的职务等)、专业成绩(理工科更注重)、个性特征和专长能力(写作、主持、文艺等等)

大型外企、名企：

1、有1(或更长时间的)人力资源规划

2、简历筛选-人力资源部流程比较规范和严格笔试+面试1+面试2+面试3中、小民企：快速突出你的核心价值

2、简历中最吸引HR眼球的是什么

简单明了千万不要太多文字

内容符合职位要求的核心价值突出

有亮点和特点非常重要出奇制胜

研发类职位： 技术相关性学习能力

3、如何从平淡的生活中挖掘出简历所需的素材

旅游独自一人环游全国、千里走单骑等等能和你的性格特点一致，并适合你的求职方向的证明事件

献血真实案例献血3次 600cc典型的亮点、特点与求职方向一致

坚持读《21世纪经济报道》6年证明自己隐性知识的最好方式

4、提前充分的准备

将职位分类 研发类、销售类、市场类、人资行政类、专业技能类 (目标不明确的毕业生最多选2类)

尽量详细的准备简历内容

针对具体公司修改

找优劣势、找匹配

第五篇：教你制作一份舞蹈教师简历

中舞网

教你制作一份舞蹈教师简历

舞蹈教师的简历应该针对你心仪的舞蹈学校或工作室而设计。简历的主要部分都是一样的，但是安排的顺序和突出的重点就可能不尽相同。简历中应该包括你的教学能力、教学经历、专业舞蹈经验和你的教育经历。因为舞蹈是一种视觉艺术，你还可以附上你的教学录像带，或是一个网址链接，让潜在雇主能看到你的表演或教学过程。

1. 将你的名字和现在的联系方式置于简历的顶端。然后列出你的专业技能。包括你教学的强项，无论是教授某个技巧或是某个年龄段。比如，你擅长训练学生参加表演或是你有教课成功的案例。如果你附上了录像带，就要在简历中提到。

2. 然后，列出你的教学经历，从最近的经历开始，标明确切的时间。如果你在很多工作室教过课，就要注意排版，让列表一目了然。

3. 写明你的作为专业舞者的经历。将你的经历由近及远列出来。不要忘了说明你和哪些舞蹈编导和艺术家合作过。

4. 将你的舞蹈教育经历和正规教育经历放在最后。仍然是从最近的经历写起，无论是大学教育还是某个舞蹈项目。

中舞网